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Solicita-se REVISO DE CORREO E ALTERAO DE NOTA relativa ao estudo de

caso Questo 1.
O motivo que a resposta apresentada pelo candidato continha as informaes
exigidas no espelho de prova, destacadas abaixo na inteno de agilizar a reanlise do
examinador.

NO ITEM B, o espelho de prova apresenta:


(1) No h bice para o ajuizamento da reclamao trabalhista
(2) ...com contrato de trabalho em vigor
(3) ... desnecessrio que, ao tempo da reclamao sobre equiparao
salarial, reclamante se paradigma estejam a servio do estabelecimento,
desde que o pedido se relacione com situao pretrita (Smula 6 do TST)

A resposta apresentada pelo candidato foi:


(1) NO H IMPEDIMENTO A QUE DAFINE REQUEIRA A EQUIPARAO, (3)
MESMO QUE CERES, A PARADIGMA, J NO TRABALHE NA EMPRESA. Apesar de
se referir a perodo retroativo, e (2) MESMO AINDA NO CURSO DE SEU CONTRATO,
importante que (2) EM ALGUM MOMENTO DA TRAJETRIA LABORAL
PARADIGMA TENHAM SE ATIVADO CONCOMITANTEMENTE NA MESMA FUNO.
Tambm indifere a anotao na CTPS como faxineira: o Princpio da Verdade Ftica
exige que se leve em conta a realidade dos fatos, tendo a anotao da carteira
apenas presuno juris tantum.
Portanto, solicita-se a concesso da pontuao total do item 0,30.

NO ITEM C, o espelho de prova apresenta:


(1) ...a prescrio parcial
(2) ...s alcana as diferenas salariais vencidas no perodo de 5(cinco)
anos anteriores ao ajuizamento

A resposta apresentada pelo candidato foi:


Dafine tem at 2 (dois) anos do fim de seu contrato para requerer direito
equiparao. Suprido esse requisito temporal, seus direitos (2) SERO EXIGVEIS
RETROATIVAMENTE AT 5 (CINCO) ANOS APS A RECLAMAO TRABALHISTA.
Tudo o mais alcanvel pela prescrio temporal. Como a garantia de igual salrio
para igual funo est inscrita constitucionalmente norma cogente e apenas (1)
SOFRE PRESCRIO PARCIAL, aferida ms a ms.
Portanto, solicita-se a concesso da pontuao total do item 0,20.

Por fim, NO ITEM C, o espelho de prova apresenta:


(1) Esto preenchidos os requisitos.
(2) Mesma funo, mesmas tarefas
(3) Mesma localidade
(4) Mesma perfeio tcnica e produtividade
(5) Lapso de tempo no superior a dois anos
(6) Conta-se o tempo de servio na funo e no no emprego
(7) Conceito de mesma localidade - Informao no solicitada no comando da
questo
(8) Denominao do cargo irrelevante para efeitos de equiparao
salarial

A resposta apresentada pelo candidato foi:


necessrio que paradigma e paradigmado exercam a (2) mesma atividade, com
a (4) mesma perfeio tcnica e produtividade (aferida por critrios objetivos), (8)
independentemente da denominao de seus cargos ou ser a atividade tcnica,
intelectual ou manual. Tambm necessrio que a empresa no tenha quadro de
pessoal organizado em carreira e devidamente homologado pelo Ministrio do Trabalho
e Emprego (MTE). Essa homologao dispensvel no caso da Administrao Pblica,
que pode validar seu quadro de carreira por mero ato administrativo. Um terceiro
requisito que (5) a diferena de tempo de trabalho, contado na funo (no na
empresa), seja inferior a 2 (dois) anos. No caso da equiparao em cadeia, a similitude
de atividade deve se referir ao paradigma remoto, mas a diferena de tempo na funo
deve ser provada junto ao paradigma prximo. (1) Sim, critrios atendidos.
Portanto, solicita-se a concesso da pontuao total do item