EXAMEN II DE SISTEMA DE COMPENSACION PREVISIONAL Y

ASISTENCIAL

NOMBRES Y APELLIDOS:..
CDIGO:.....
ESCUELA PROFESIONAL:... FECHA:.
CICLO:..

1) De acuerdo con los dispositivos vigentes, determinados trabajadores estn

excluidos de la jornada mxima legal, y por tanto, no tienen derecho a
horas extras: Ellos son: (01 Punto)
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2) Es un lmite mximo que no puede ser transgredido unilateralmente por el

empleador, ni mediante un contrato individual de trabajo o convenio
colectivo. (01 Punto)
a) Jornada mxima legal
b) Jornada ordinaria
c) Jornada extraordinaria
d) Jornada emergente

3) Qu trabajadores tienen derecho al descanso vacacional? (02 Puntos)

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4) La jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador est dentro

del centro de labores a disposicin del empleador. (01 Punto)
a) Criterio del trabajo productivo
b) Criterio de dependencia en sentido restringido
c) Criterio de la dependencia en sentido amplio
d) Criterio del trabajo efectivo

5) Qu es la Compensacin por Tiempo de Servicios (CTS)? (01 Punto)

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6) Se considera el tiempo que el trabajador est a disposicin del empleador

dentro como fuera del centro de trabajo; asimismo el tiempo que emplea
para recorrer el trayecto que separa su domicilio del centro laboral. (01
Punto)
 a) Criterio del trabajo productivo
b) Criterio de dependencia en sentido restringido
c) Criterio de la dependencia en sentido amplio
d) Criterio del trabajo efectivo
7) La jornada de trabajo es el periodo durante el cual el trabajador brinda
efectivamente sus servicios al empleador y no aqul en el que el trabajador
est a disposicin del empleador. (01 Punto)
a) Criterio del trabajo productivo
b) Criterio de dependencia en sentido restringido
c) Criterio de la dependencia en sentido amplio
d) Criterio del trabajo efectivo

8) Quines tienen derecho a percibir las gratificaciones? (01 Punto)

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9) Establecida por el empleador en ejercicio de su facultad directriz, con

carcter general y permanente. (01 Punto)
a) Jornada mxima legal
b) Jornada ordinaria
c) Jornada extraordinaria
d) Jornada emergente

10) La asignacin Familiar forma parte de la base de clculo para el pago de

gratificaciones?
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11) Se presenta cuando la duracin de la jornada se prolonga por

circunstancias excepcionales ms all de sus lmites legales. (01 Punto)
a) Jornada mxima legal
b) Jornada ordinaria
c) Jornada extraordinaria
d) Jornada emergente

12) Cul es la diferencia entre jornada y horario de Trabajo? (01 Punto)

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13) El trabajo se prolonga ms all del lmite ordinario de trabajo, por causas
o circunstancias de siniestro o riesgo inminente en que peligre la vida del
 trabajador, de sus compaeros de trabajo, del empleador o la propia
existencia de la empresa. (01 Punto)
a) Jornada mxima legal
b) Jornada ordinaria
c) Jornada extraordinaria
d) Jornada emergente
14) Quines se encuentran excluidos de la percepcin de las gratificaciones
legales? (01 Punto)
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15) En el presente caso calcular el valor de las horas extras de un trabajador

con una jornada diaria de 8 horas, que en el mes de octubre de 2016 ha
laborado 2 horas ms por da durante 2 das y se le paga el monto mnimo
de sobretasa. (05 Puntos)
Remuneracin mensual
Bsico: S/. 2 055,00
Alimentacin principal: 200,00
Total: S/. 2 255,00
 EXAMEN II DE SISTEMA DE COMPENSACION PREVISIONAL Y
ASISTENCIAL

NOMBRES Y APELLIDOS:..
CDIGO:.....
ESCUELA PROFESIONAL:... FECHA:.
CICLO:..

1) Qu es la Compensacin por Tiempo de Servicios (CTS)? (01 Punto)

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2) Es un lmite mximo que no puede ser transgredido unilateralmente por el

empleador, ni mediante un contrato individual de trabajo o convenio
colectivo. (01 Punto)
a) Jornada ordinaria
b) Jornada extraordinaria
c) Jornada mxima legal
d) Jornada emergente

3) Qu trabajadores tienen derecho al descanso vacacional? (02 Puntos)

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4) La jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador est dentro

del centro de labores a disposicin del empleador. (01 Punto)
a) Criterio del trabajo productivo
b) Criterio de la dependencia en sentido amplio
c) Criterio de dependencia en sentido restringido
d) Criterio del trabajo efectivo

5) De acuerdo con los dispositivos vigentes, determinados trabajadores estn

excluidos de la jornada mxima legal, y por tanto, no tienen derecho a
horas extras: Ellos son: (01 Punto)
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6) Se considera el tiempo que el trabajador est a disposicin del empleador

dentro como fuera del centro de trabajo; asimismo el tiempo que emplea
para recorrer el trayecto que separa su domicilio del centro laboral. (01
Punto)
a) Criterio de la dependencia en sentido amplio
b) Criterio del trabajo productivo
c) Criterio de dependencia en sentido restringido
d) Criterio del trabajo efectivo
7) Establecida por el empleador en ejercicio de su facultad directriz, con
carcter general y permanente. (01 Punto)
a) Jornada mxima legal
b) Jornada extraordinaria
c) Jornada emergente
d) Jornada ordinaria

8) Quines tienen derecho a percibir las gratificaciones? (01 Punto)

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9) La jornada de trabajo es el periodo durante el cual el trabajador brinda

efectivamente sus servicios al empleador y no aqul en el que el trabajador
est a disposicin del empleador. (01 Punto)
a) Criterio del trabajo productivo
b) Criterio de dependencia en sentido restringido
c) Criterio de la dependencia en sentido amplio
d) Criterio del trabajo efectivo

10) La asignacin Familiar forma parte de la base de clculo para el pago de

gratificaciones?
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11) Se presenta cuando la duracin de la jornada se prolonga por

circunstancias excepcionales ms all de sus lmites legales. (01 Punto)
a) Jornada extraordinaria
b) Jornada mxima legal
c) Jornada ordinaria
d) Jornada emergente

12) Cul es la diferencia entre jornada y horario de Trabajo? (01 Punto)

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13) El trabajo se prolonga ms all del lmite ordinario de trabajo, por causas
o circunstancias de siniestro o riesgo inminente en que peligre la vida del
trabajador, de sus compaeros de trabajo, del empleador o la propia
existencia de la empresa. (01 Punto)
a) Jornada mxima legal
b) Jornada emergente
c) Jornada ordinaria
d) Jornada extraordinaria
14) Quines se encuentran excluidos de la percepcin de las gratificaciones
legales? (01 Punto)
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15) En el presente caso calcular el valor de las horas extras de un trabajador

con una jornada diaria de 8 horas, que en el mes de octubre de 2016 ha
laborado 2 horas ms por da durante 2 das y se le paga el monto mnimo
de sobretasa. (05 Puntos)
Remuneracin mensual
Bsico: S/. 2 055,00
Alimentacin principal: 200,00
Total: S/. 2 255,00