CONVOCATORIA INTERNA No.

3-2017
FISCAL GENERAL Y JEFE DEL MINISTERIO PBLICO
En cumplimiento a la Ley Orgnica del Ministerio Pblico, Decreto 40-94 del Congreso de la Repblica
CONVOCA A CONCURSO DE ASCENSO O TRASLADO A MUJERES Y HOMBRES
PARA LOS PUESTOS PROFESIONALES: ANALISTA PROFESIONAL II, ANALISTA PROFESIONAL DE FISCALA, PSICLOGO III, PSICLOGO I, TRABAJADOR SOCIAL II; PUESTOS TCNICOS: ANALISTA
EN SISTEMAS II, ANALISTA TCNICO INFORMTICO, TCNICA (O) EN SOPORTE INFORMTICO;
PUESTOS ADMINISTRATIVOS: OFICINISTA III, NOTIFICADOR; PUESTOS OPERATIVOS: CONDUCTOR DE VEHCULOS, CONSERJE I.
1. REQUISITOS DE LOS PUESTOS
ANALISTA PROFESIONAL II (Q12,545.90) (3 plazas) ANALISTA PROFESIONAL DE FISCALA (Q11,144.72) (16 PSICLOGO III (Q12,545.90) (4 plazas)
1. Acreditar ttulo universitario en el grado acadmico de plazas) 1. Acreditar Ttulo universitario en el grado acadmico de
Licenciado en las carreras de las ciencias sociales, ciencia 1. Acreditar Ttulo Universitario en el grado Acadmico de Psicologa o Psicologa Clnica.
y tecnologa, licenciatura en psicologa en la rama clnica. Licenciado en alguna ciencia social o ingeniera afn al 2. Acreditar 05 aos de Ejercicio Profesional.
Excepciones: Escuela de trabajo social y profesorados de anlisis de casos tales como: Psicologa, Antropologa, 3. Acreditar calidad de colegiado activo.
enseanza media y arquitectura. Criminologa, Ciencias de Comunicacin, Periodismo, (se recibirn 25 solicitudes)
2. Acreditar dos aos en el ejercicio de labores relacionadas Criminalstica, Historia, Sociologa, Ciencias Jurdicas y
al anlisis de informacin, preferiblemente en el mbito Sociales, Ingeniera en Sistemas, Informtica, entre otras
de justicia, administracin pblica, informtica o afines.
investigacin. 2. Acreditar 1 ao de experiencia, en la realizacin de
3. Acreditar calidad de colegiado activo. funciones relacionadas con el puesto.
(se recibirn 25 solicitudes) 3. Acreditar calidad de colegiado activo.
(se recibirn 75 solicitudes)
PSICLOGO I (Q8,503.29) (60 plazas) TRABAJADOR SOCIAL II (10,474.30) (2 plazas) ANALISTA EN SISTEMAS II (Q9,673.36) (4 plazas)
1. Acreditar Ttulo Universitario en el Grado Acadmico de 1. Acreditar Ttulo Universitario en el Grado Acadmico de 1. Haber aprobado octavo semestre de estudios
Psicologa o Psicologa Clnica. Licenciado en la Carrera de Trabajo Social. universitarios en Ingeniera en Ciencias y Sistemas o
2. Acreditar 2 aos de Ejercicio de la Profesin, o un ao en 2. Acreditar 02 aos en Atencin a Vctimas, en la carrera afn al puesto..
el ejercicio de la profesin y hablar un Idioma Maya, Realizacin de Estudios Socioeconmicos 2. Poseer experiencia de dos aos mnimos Analista de
Garfuna o bien Xinca de la regin donde sea nombrado. 3. Acreditar 02 aos Atencin a Vctimas, en la Realizacin Sistemas y haber Realizado trabajos de anlisis en bases
3. Acreditar calidad de colegiado activo. de Estudios Socioeconmicos, o en Labores Relacionadas de datos relacionales por un periodo mnimo de un ao.
(se recibirn 60 solicitudes) con el Puesto. (se recibirn 20 solicitudes)
4. Acreditar calidad de colegiado activo.
(se recibirn 10 solicitudes)
ANALISTA TCNICO INFORMTICO (Q8,281.73) (5 plazas) TCNICA (O) EN SOPORTE INFORMTICO (Q5,540.70) (26 OFICINISTA III (Q4,320.43) (32 plazas)
1. Acreditar sexto semestre aprobado de la carrera de plazas) 1. Poseer ttulo o diploma de nivel medio.
Ingeniera en Sistemas, Electrnica o Telecomunicaciones, 1. Acreditar titulo o diploma de nivel medio de Bachiller en 2. Acreditar dos aos en la realizacin de labores
o Informtica, en el grado acadmico de Licenciado. computacin, Perito Contador en Computacin, Perito en relacionadas con el puesto.
2. Acreditar dos aos de experiencia que incluya anlisis o Electrnica, con 30 cursos universitarios aprobados en (se recibirn 150 solicitudes)
manejo de sistemas de informacin. carrera afn a Informtica.
(se recibirn 20 solicitudes) 2. Acreditar un ao en la ejecucin de labores de soporte
tcnico informtico, con conocimientos de instalacin de
sistemas operativos, mantenimiento a equipos de
computo, redes informticas y/o implementacin de
cableado estructurado.
(se recibirn 75 solicitudes)
NOTIFICADOR (Q4,320.43) (31 plazas) CONDUCTOR DE VEHCULOS (Q4,320.43) (63 plazas) CONSERJE I (Q3,197.04) (28 plazas)
1. Acreditar segundo semestre aprobado de la carrera de en 1. Acreditar ttulo o diploma de Nivel Medio.. 1. Poseer Diploma de tercero bsico.
Ciencias Jurdicas y Sociales. 2. Poseer licencia de conductor tipo A o B. (se recibirn 120 solicitudes)
2. Acreditar un ao de experiencia en la realizacin de (se recibirn 100 solicitudes)
tareas administrativas.
3. Acreditar licencia para conducir motocicleta.
(se recibirn 150 solicitudes)
2. REQUISITOS ADICIONALES
2.1. No haber sido sancionado por el Tribunal de Honor del Colegio Profesional de Abogados y Notarios de Guatemala (para quienes sean profesionales).
2.2. No haber sido sancionado por el Departamento de Procedimientos Disciplinarios.
2.3. Haber aprobado la Evaluacin del Desempeo.
2.4. Haber superado satisfactoriamente la Evaluacin de la Mesa de Trabajo.
2.5. Someterse a todas las evaluaciones que comprenden el proceso de seleccin: pruebas psicomtricas, entrevistas, prueba de confiabilidad y otras que se consideren necesarias.
3. DOCUMENTACIN A PRESENTAR
3.1. Presentar Carta de Inters de participacin, dirigido a la Fiscal General y Jefe del Ministerio Pblico, en el que expresamente manifieste:
3.1.1. Datos de identificacin personal, direccin para recibir notificaciones e indicacin del cargo que ocupa y el puesto al cual se postula (ANALISTA PROFESIONAL II, ANALISTA
PROFESIONAL DE FISCALA, PSICLOGO III, PSICLOGO I, TRABAJADOR SOCIAL II, ANALISTA EN SISTEMAS II, ANALISTA TCNICO INFORMTICO, TCNICA (O) EN SOPORTE
INFORMTICO, OFICINISTA III, NOTIFICADOR, CONDUCTOR DE VEHCULOS, CONSERJE I).
3.1.2. La disponibilidad de someterse a todas las evaluaciones correspondientes al proceso de seleccin necesarias.
3.1.3. La disponibilidad de viajar a cualquier lugar de la Repblica.
3.2. Presentar Oferta de Servicios impresa y firmada. (se completa en el sistema)
3.3. Presentar la Evaluacin de su Mesa de Trabajo en original, con sello y firma de la dependencia.
3.4. Currculum Vitae firmado y actualizado con datos generales, historial detallado acadmico y laboral, segn lo acreditado en e l expediente e indicacin del correo electrnico al cual se
remitirn todas las notificaciones y comunicaciones relativas al concurso.
3.5. Constancias de estudios de post-grado en original. Si presenta fotocopia de ttulo, la misma debe de ser de ambos lados legible y completa, el ttulo debe estar registrado po r la
Contralora General de Cuentas. Presentar original para confrontar.
3.6. Fotocopia de ambos lados (legible y completa) de ttulo (s) profesional (es), expedidos por las diferentes Universidades legalmente autorizadas en el pas, debidamente registrado (s) por
la Contralora General de Cuentas. Presentar original para confrontar. (para los puestos Profesionales)
3.7. Certificado universitario de cursos aprobados (original) o Cierre de Pensum (original). (para los puestos que lo requiera)
3.8. Fotocopia de ambos lados del ttulo o diploma de nivel diversificado. Presentar original para confrontar. (para los puestos que lo requiera)
3.9. Constancia de colegiado activo, (original y vigente).(para los puestos Profesionales)
3.10. Fotocopia de Licencia de Conducir Vehculo, legible, de ambos lados y vigente. Presentar original para confrontar. (para el puesto de Conductor)
3.11. Fotocopia de Licencia de Conducir Motocicleta, legible, de ambos lados y vigente. Presentar original para confrontar. (para el puesto de Notificador)
3.12. Fotocopia de Constancias Laborales en hoja membretada, con datos de direccin y telfonos, debidamente firmadas y selladas por la empresa o institucin, especificando tiempo
laborado con fecha de inicio y finalizacin (da, mes y ao), ltimo cargo desempeado y motivo de la terminacin laboral cuando proceda. Slo constancias externas a la institucin
descritas en el Currculum Vitae.
INCOMPATIBILIDADES
Los solicitantes no debern estar comprendidos en ninguna de las incompatibilidades, prohibiciones o inhabilitaciones establecidas en el artculo 112 de la Constitucin Poltica de la Repblica
de Guatemala, as como el artculo 77de la Ley Orgnica del Ministerio Pblico.
PROCESO DE OPOSICIN
El proceso de oposicin para promocin comprender de una precalificacin del expediente de personal interno, evaluaciones y pruebas correspondientes al proceso.
PORTAL INSTITUCIONAL: Todo candidato deber generar su SOLICITUD ELECTRNICA (PIN) en el portal institucional www.mp.gob.gt, el 15 de febrero de 2017 para PUESTOS PROFESIONALES, 16
de febrero de 2017 para PUESTOS TCNICOS Y OPERATIVOS y el 17 de febrero de 2017 para los puestos ADMINISTRATIVOS, a partir de las 08:00 horas del da de la apertura hasta las 23:00 horas
del da de cierre de cada fecha. El sistema le asignar un PIN, el cual deber presentar impreso adjunto a la Oferta de Servicio y la documentacin solicitada, en la fecha que le indique el portal
institucional que debe presentarla.
CONDICIONES DE ENTREGA: Presentar OFERTA DE SERVICIOS adjunto a su PIN, DEBERN ENTREGAR PERSONALMENTE LA DOCUMENTACIN COMPLETA SOLICITADA. La documentacin deber
presentarse en el orden descrito en esta publicacin.
OFERTA DE SERVICIOS: Todo candidato que gener PIN deber llenar en su totalidad la Oferta de Servicios del 27 de febrero al 03 de marzo en el portal institucional www.mp.gob.gt.
RECEPCIN DE CARTAS DE INTERS: El da que el sistema le asigne deber presentar la Carta de Inters adjunto al nmero de PIN, en la ventanilla No. 10 de la Direccin de Recursos Humanos,
8a. Avenida 10-67 zona 1 primer nivel, en horario de 8:00 a.m. a 14:00 horas.
LA PRESENTACIN DE LA CARTA DE INTERS NO REPRESENTA OBLIGATORIEDAD PARA LA PROMOCIN DE ASPIRANTES
Guatemala, 13 de febrero de 2017