SIMULAO DE CLCULO RESCISRIO

IDENTIFICAO DO EMPREGADOR
01. CNPJ/CEI 02. RAZO SOCIAL / NOME

03. ENDEREO (Logradouro,n,andar,apato.) 04.BAIRRO

05. MUNICIPIO 06.UF 07.CEP 08.CNAE 09.CNPJ/CEI TOMADOR / OBRA

IDENTIFICAO DO TRABALHADOR
10. PIS/PASEP 11.NOME:

12.ENDEREO(logradoura,n,andar.apto.) 13.BAIRRO

14. MUNICIPIO 14. UF 16.CEP 17.CARTEIRA DE TRABALHO(n serie,UF)

18. CPF 19.NASCIMENTO 20. NOME DA MAE

DADOS DO CONTRATO
21.REMUNERAO P/ FINS DE CLCULO RESCISRIO 22.DATA ADMISSO 23.DATA AVISO 24. DATA/AFASTAMENTO

R$ 1,000.00 FGTS R$ 1,000.00 6/30/2015 10/13/2015

25. SALRIO BASE 26. CLCULAR FGTS 27. AVISO PRVIO ESPECIAL 28.DEP.- IR 29.DEP SAL. FA 30. DATA BASE
R$ 1,000.00 8 00 04 03 1-out
32. ADICIONAL S/FRIAS 33. VALOR DE REFERNCIA PARA CLCULAR 34.PRAZO
P/PAGTO DAS 35. DATA PROJETADA
31.CAUSA DO AFASTAMENTO DIREITO PREVISTO EM ADICIONAL DE INSALUBRIDADE PREVISTO EM P/REGISTRO DA BAIXA
VERBAS
CCT/ACT CCT/ACT RESCISRIAS NA CTPS

04 0 0/3 Adic.S/Frias R$ 0.00 10/22/2015 11/12/2015

DISCRIMINAO DAS VERBAS RESCISRIAS
Rubrica Ref. VALOR Rubrica Ref. % VALOR
01 AVISO PREVIO E/OU DIAS ADIC. 30 1,000.00 15 HORA EXTRA MINIMA 50% 38 50 259.09
02 SAL.FAMLIA 3 0.00 16 HORA EXTRA MINIMA 100% 5 100 45.45
03 SALDO DE SALRIO 13 433.33 17 DSR S/HORAS EXTRAS 26 4 46.85
04 13 SALARIO RESCISO 3 250.00 18 ADICIONAL NOTURNO/DIAS 0 0 0.00
05 13 SALARIO S/AVISO PREVIO 1 83.33 19 DSR S/ADIC NOTURNO 0 0 Err:518
06 FRIAS VENCIDAS 0 0.00 20 ADICIONAL NOTURNO/HORAS 0 0 0.00
07 FRIAS PROPORCIONAIS 3 250.00 21 COMISSES - - 0.00
08 FRIAS S/AVISO PREV 1 83.33 22 DSR S/COMISSES 0 0 Err:518
09 1/3 FRIAS(RESCISO) - 111.11 23 TRIENIO/QUINQUNIO/OUTROS - 0 0.00
10 FRIAS EM DOBRO 0 0.00 24 ASSIDUIDADE S/FRIAS - 0 0.00
11 AD.PERICULOSIDADE 0 0.00 25 ADIC. S/FRIAS DIREITO EM CC/ACT - - 0.00
12 MULTA ART 477 6 e 8 CLT 30 1,000.00 26 DIF. SALRIO - - 0.00
13 IND.LEI n 7238/84 Art. 9 0 0.00 27 ADIC. ISALUBRIDADE 0 0 0.00
14 IND. ART 479 CLT 0 0.00 28 GRATIFICAO - - 0.00
TOTAL BRUTO Err:518
DISCRIMINAO DAS DEDUES
Rubrica Ref. VALOR Rubrica Ref. VALOR
100 INSS RESCISO Err:518 Err:518 109 PENSO ALIMENTCIA - 0.00
101 INSS 13 SALRIO 8% 20.00 110 EMPRESTIMO/CONSIGNADO - 0.00
102 IRRF RESCISO Err:518 Err:518 111 AJUDA DE CUSTO - 0.00
103 IRRF 13 SAL 0% 0.00 112 FALTAS 0 0.00
104 PENSO ALIMENTICA 13 SAL - 0.00 113 ATRASOS 0 0.00
105 CONTRIBUIO SINDICAL 0 0.00 114 DESC. CONVENIO - 0.00
106 ADIANT DE SALRIO - 0.00 115 OUTROS DESCONTOS - 0.00
107 ADIANT 13 SALRIO - 0.00 116 ASSISTNCIA MDICA - 0.00
1108 AVISO PRVIO 0 0.00 117 VALE TRANSPORTE - 0.00
TOTAL DESCO Err:518
PREVISO - CLCULO SEGURO DESEMPREGO LIQUIDO A RE Err:518
Mdia Salarial R$ 1,000.00 PREVISO - FGTS
Total de meses no ltimo Contrato de Trabalho 5 DEPSITO Err:518 Data
Tem no mnimo 6 meses de CTPS assinada nos ltimos 36 meses Sim MULTA 40% Err:518 ###
Recebeu Seguro Desemprego nos ltimos 16 meses No TOTAL Err:518 ###
 Ns de Parcelas e Valor do Seguro 0 R$ 800.00 RESCISO + FGTS Err:518 ###
Clculo efetuado com base nas informaes do trabalhador # Autor: Josenias Falco Filho(85)3243.6541/9654.8557/Email: jfalcao@ftice.org.br - Verso 7.2.0Praz
 ORIENTAO

Para preencher a planilha de Simulao de Clculo Rescisrio, digite

somente nas clulas da cor branca e nos nmeros em vermelhos,
colocando o cursor em cima dos nmeros vermelhos aparece um comentrio.

Nesta planilha existem trs informaes importantes para o trabalhador:

simulao dos clculos Rescisrios, FGTS e Seguro Desemprego.

permitido fazer o download da planilha, para as entidades sindicais filiadas

CNTI / NCST, desde que citada a fonte.

Utilize a verso atualizada da planilha.

Verso 7.1.0 atualizada em 10/02/2013

Autor: Josenias Falco Filho / e-mail: jfalcao@ftice.org.br / fone (85) 3243.6541

Instrues de Preenchimento
1. A simulaco de clculo rescisrio dever ser impresso em papel A4, preferencialmente papel reciclado.
2. Documento informativo para o trabalhador.
Identificao do Empregador
linha 06 - Informar CNPJ ou CEI / Razo Social/Nome
linha 08 - Informar Endereo / Bairro
linha 10 - Informar Municipio/ UF / CNAE / CNPJ OU CEI DO TOMADOR DE
SERVIO
Identificao do Empregado
Linha 13 - Informar PIS/PASEP N / NOME
Linha 15 - Informar Endereo / Bairro
Linha 17 - Informar Municipio / UF / CEP / CTPS N
Linha 19 - Informar CPF / Data Nascimento / Nome da Me
Linha 22 - Remunerao para fins de clculo
Dados do rescisrio,
Contrato (preenchimento obrigatrio) /
Linha 24 - Salrio Base, (preenchimento obrigatrio) / FGTS, (informar alquota "sem
FGTS, (informar salrio para clcular FGTS) / Data de Admisso, (preenchimento
%") / Aviso Prvio Especial, ( uso exclusivo para aviso trabalhado inferior a 30 dias) /
obrigatrio) / Data do Aviso Prvio, (informar) / Data de Afastamento, (preenchimento
Dependente p/IRRF, (informar quantidade de depedente) / Dependente p/Salrio Familia,
obrigatrio).
(informar
Linha 26 -quantidade de filho(s) menor(es)
Causa do Afastamento, de 14 anos)
(preenchimento / Data Base,
obrigatrio) (preenchimento
/ Adicional de Frias
obrigatrio).
garantia em CCT/ACT, (informar o acrscimo adicional) / Valor de Referencia Previsto
em CCT/ACT, (informar valor) / Prazo para Pagto das Verbas Rescisrias, (at o 1 dia
til ao trmino de contrato, at o 10 dia, contado da data da notificao da demisso) /
Data Projetada p/Registro da Baixa na CTPS, (automtico).
Cdigo Causas do Afastamento
01 Resciso contratual a pedido do empregado
02 Resciso contratual a pedido do empregado com Aviso trabalhado
03 Resciso por
semTrmino de Contrato
justa causa, Iniciativa do empregador com Aviso Prvio
04 Indenizado
Resciso sem justa causa, Iniciativa do empregador com Aviso Prvio
05 Trabalhado

06 Resciso contratual por falecimento do empregado

Discriminao das Verbas Rescisrias

Linha 29 - Aviso Prvio, (clculo automatico) / Horas extras, (informar quantidade horas) / Horas Extras, (Alquota mnima
de 50, mxima de 90).
Linha 30 - Salrio Familia, (clculo automatico) / Horas Extras, (inofrmar quantidade horas) / Alquota mnima de 100,
mxima de 190.
Linha 31 - Saldo de Salrio, (informar quantidades de dias) / DSR sobre Horas Extras, (informar quantidade de dias teis e
quantidade de repouso no ms).
Linha 32 - 13 Salrio, (informar quantidade de avos) / Adicional noturno, (informar quantidade de dias) / Alquota mnima
de 20, mxima de 90.
Linha 33 - 13 Salrio S/Aviso Prvio, (clculo automtico) / DSR s/Adicional Noturno, ( informar quantidade de dias teis e
quantidade de repouso no ms).

Linha 34 - Frias Vencidas, (informar quantidade de dias) /Adicional Noturno, (informar quantidade de horas noturnas
trabalhadas) / Alquota mnima de 50, mxima de 90.

Linha 35 - Frias Proporcionais, (informar quantidade de avos) /Comisses, (informar valor).

Linha 36 - Frias s/Aviso Prvio, (clculo automtico) / DSR s/Comisses, (informar quantidade de dias teis e quantidade
de repouso no ms).

Linha 37 - 1/3 Frias, (clculo automtico) / Trinio - Quinqunio - Outros, (informar alquota).

Linha 38 - Frias em Dobro, (informar quantidade de dias sem dobra) / Assiduidade s/Frias, (informar alquota).

Linha 39 - Adicional de Periculosidade, (informar quantidade de dias) / Adicional sobre Frias Direito Previsto em CCT e/ou
ACT, (clculo automtico).
Linha 40 - Multa por Atraso de Pagamento da Resciso de Contrato deTrabalho, (informar o nmero 30 ) / Produtividade,
(informar valor).
Linha 41 - Indenizao da Lei 7.238/84, 30 dias antes da Data Base, (clculo automtico) / Adicional de Insalubiradade,
(informar quantidade de dias) / Aliquota de 10; 20; 30 ou 40.
Linha 42 - Indenizao Art. 479 da CLT, (informar quantidade de dias restantes do trmino de contrato de Contrato) /
Gratificao, (informar valor).
Discriminao das Dedues

Linha 46 - INSS, (clculo automtico) / Penso Alimenticia, (informar valor).

Linha 47 - INSS S/13 Salrio, (clculo automtico) / Emprestimo consignado, (informar valor).

Linha 48 - IRRF, (clculo automtico) / Ajuda de Custo, (informar valor).

Linha 49 - IRRF S/13 Salrio, (clculo automtico) / Faltas + DSR , (informar quantidade dias).

Linha 50 - Penso Alimenticia s/13 Salrio, (informar valor) / Atrasos , (informar quantidade horas).

Linha 51 - Contribuio Sindical, (informar 1 dia) / Desc. Convencio , (informar valor).

Linha 52 - Adiantamento de Salrio, (informar valor) / Outros Descontos, (informar valor).

Linha 53 - Adiantamento 13 Salrio, (informar valor) / Assistncia Mdica, (informar valor).

Linha 54 - Aviso Prvio, (informar no mximo 30 dias) / Vale Transporte, (informar valor).

Clculo Seguro Desemprego

Linha 58 - Mdia Salarial, igual maior remunerao para fins de clculo rescisrio (automtico).

Linha 59 - Total de meses trabalhado no ltimo contrato de trabalho, (automtico) / Deposito FGTS, (clculo automtico).

Linha 60 - Ter trabalhado no mnimo 6 meses de CTPS assinada nos ltimos 36 meses, informar SIM ou NO / Multa 40%
FGTS, (clculo automtico).
Linha 61 - Trabalhador recebeu Seguro Desemprego nos ltimos 16 meses, informar SIM ou NO / Total do FGTS, (clculo
automtico).
Linha 62 - Ns de Parcelas e Valor do Seguro, (clculo automtico) / Resciso + FGTS, (clculo automtico).
 SEGURO-DESEMPREGO

A Lei 7.998/1990 que rege o Seguro-Desemprego prev a articulao entre

o seguro-desemprego e a intermediao da mo-de-obra:
Art. 2 O Programa de Seguro-Desemprego tem por finalidade:
I - prover assistncia financeira temporria ao trabalhador desempregado em virtude
de dispensa sem justa causa, inclusive a indireta, e ao trabalhador comprovadamente
resgatado de regime de trabalho forado ou da condio anloga de escravo;
(Redao dada pela Lei n 10.608, de 20.12.2002)
II - auxiliar os trabalhadores na busca ou preservao do emprego, promovendo, para tanto,
aes integradas de orientao, recolocao e qualificao profissional.

O Programa Seguro-Desemprego tem por finalidade prestar assistncia financeira ao trabalhador

desempregado e auxiliar na sua reinsero no mercado de trabalho, promovendo, para tanto,
aes integradas de orientao, recolocao e qualificao profissional.

A assistncia financeira concedida em no mximo cinco parcelas, de forma contnua ou alternada,

a cada perodo aquisitivo de dezesseis meses, conforme a seguinte relao:
a) - 3 parcelas, se o trabalhador comprovar vnculo empregatcio de no mnimo 6 meses e
no mximo 11 meses, nos ltimos 36 meses;
b) - 4 parcelas, se o trabalhador comprovar vnculo empregatcio de no mnimo 12 meses e
no mximo 23 meses, nos ltimos 36 meses;
c) - 5 parcelas, se o trabalhador comprovar vnculo empregatcio de no mnimo 24 meses, nos ltimos 36 meses.
Perodo aquisitivo o limite de tempo que estabelece a carncia para recebimento do benefcio.
Assim, a partir da data da ltima dispensa que habilitar o trabalhador a receber o Seguro-Desemprego,
deve-se contar os dezesseis meses que compem o perodo aquisitivo.

Para Requerer:
03 ltimos salrios de contribuio;
Ter trabalhado no mnimo 06 meses nos ltimos 36 meses,
que antecederam a data de dispsensa;
Dispensa sem justa causa;
Intervalo mnimo de 16 meses, para requerimento de um novo benefcio;
Opo para requerer do 7 at 120 dias, aps o recebimento do FGTS

Quantidade de Parcelas Tabela para Clculo

VNCULO N DE SLARIO BASE DE
EMPREGATCIO PARCELAS MDIO R$ CLCULO
De 06 a 11 meses, OMultiplica-se
que exceder de
3 At 1.090,43
nos ltimos 36 meses R$por 80%
1.090,43,
De 1.090,44 multiplica-se por
De 12 a 23 meses,
4 at 1.815,56 50%, soma-se
Ocom
valor mximo
o valor de
nos ltimos 36 meses Acima de da parcela
R$ ser de
872,34
A partir de 24 meses, 1.815,56 R$ 1,235.91
5
nos ltimos 36 meses Parcela mnima R$ 678,00
Vigncia: 1/01/2013 a 31/12/2013
ltimos 36 meses.