EDITAL

Municpio de Astorga
Estado do Paran
EDITAL N. 001/2013
O Prefeito do Municpio de Astorga, Estado do Paran, no uso das atribuies legais,

resolve:
TORNAR PBLICO
o presente Edital, destinado a abertura de vagas atravs do Concurso Pblico Municipal

n. 001/2013 para provimento dos cargos efetivos vagos e dos que vagarem na vigncia
deste concurso para os cargos constantes no item 2 (dois) deste Edital, os quais integram
a Estrutura de Cargos de Provimento Efetivo da Administrao Direta, previstos no
Plano de Carreira, Cargos e Salrios, sendo regidos pelo Estatuto dos Funcionrios
Pblicos do Municpio de Astorga.
1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 - O Concurso Pblico, observada a legislao especfica que trata da matria, ser
regido pelas regras estabelecidas no presente Edital e executado pela Fundao de
Apoio ao Desenvolvimento da Universidade Estadual de Londrina - FAUEL.
1.2 - O Concurso Pblico consistir da avaliao de conhecimentos, mediante a aplicao
de Prova Objetiva, Prova de Ttulos e Prova Prtica, de acordo com a especificidade do
cargo, em conformidade com o estabelecido neste Edital.
1.3 - A Prova Objetiva que ser aplicada em data provvel de 09 ou 10 de novembro de
2013 e a Prova de Ttulos sero realizadas na cidade de Astorga, Estado do Paran, em
data, local e horrio a serem divulgados em Edital Especfico.
1.4 - A Prova Prtica ser realizada na cidade de Astorga. Os candidatos sero
convocados por meio de Edital Especfico, o qual mencionar a data, local e horrio das
provas.
1.5 - As etapas ou fases do Concurso Pblico, exceto a Prova de Ttulos, tero carter
eliminatrio, sendo o candidato automaticamente eliminado da fase seguinte quando
no tiver se submetido, independentemente do motivo, ou no tiver sido habilitado na
prova/fase/etapa precedente.
1.6 - Para os cargos de nvel superior, o candidato aprovado deve apresentar, no ato da
nomeao, registro no rgo de classe competente, quando exigido.
1.7 - Os candidatos aprovados e nomeados sero submetidos ao regime jurdico
Estatutrio, nos termos do Estatuto dos Funcionrios Pblicos do Municpio de Astorga.
1.8 - Poder ser atribudo atendimento especial para a realizao da Prova Objetiva ao
candidato que o solicitar, desde que justificada a necessidade desse tratamento especial,
Av. Dr. Jos Soares de Azevedo, 48 Fone (44) 3234-8700 CEP 86730-000 Astorga PR
E-mail: prefeitura@astorga.pr.gov.br
www.pciconcursos.com.br
Municpio de Astorga
Estado do Paran
cuja solicitao dever ser efetuada at o dia 03 de outubro de 2013, na forma prevista
no item 4.4. A solicitao de condies especiais para a realizao da Prova Objetiva ser
atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade, mediante apreciao
da Coordenao do Concurso.
1.9 - de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a publicao de todos os
atos referentes a este Concurso Pblico, por meio da internet, no endereo eletrnico
www.fauel.org.br, e rgo Oficial do Municpio jornal O Dirio do Norte do Paran
Maring, bem como manter atualizado o endereo/telefones informado no ato da
inscrio para, caso necessrio, contatar diretamente o candidato.
1.10 - A publicao do resultado final do concurso ser feita em duas listas, por ordem
decrescente de nota, contendo a primeira a lista geral com a pontuao de todos os
candidatos, inclusive a dos Portadores de Necessidades Especiais. A segunda lista
conter somente a pontuao dos Portadores de Necessidades Especiais.
1.11 - Ser admitida a impugnao deste Edital, desde que devidamente fundamentada,
no prazo de (5) cinco dias teis a contar da sua publicao, a qual dever ser
protocolizada junto FAUEL FUNDAO DE APOIO A UNIVERSIDADE
ESTADUAL DE LONDRINA, FAUEL, Avenida Higienpolis, 174 8 Andar, CEP:
86020-908, Londrina, Estado do Paran ou na Prefeitura Municipal de Astorga, no setor
de Protocolo, na Avenida Dr. Jos Soares de Azevedo, n 48, aos cuidados da Comisso
Especial do Concurso.
1.12 - O presente Edital estabelece regras especiais destinadas realizao do Concurso
Pblico, tomando por base o Regulamento Geral de Concurso, de acordo com os
critrios e condies a seguir.
2 - DOS CARGOS A SEREM PROVIDOS

2.1 AGRONMO
Ensino Superior Completo em Agronomia
Requisitos/escolaridade para investidura
e registro no rgo fiscalizador da classe.
no cargo
Salrio R$ 2.583,69
No de vagas CR
Jornada de trabalho 40
Taxa de inscrio R$ 90,00
Prova Objetiva: Conhecimentos Especficos
na rea de Atuao, Conhecimentos
Tipos de provas
Gerais, Portugus, Matemtica e Prova de
Ttulos.
Municpio de Astorga
Estado do Paran
2.2 ARQUITETO
Ensino Superior Completo em Arquitetura
no cargo
Salrio R$ 2.828,80
No de vagas 01
Jornada de trabalho 20
Tipos de provas
Ttulos.
2.3 ATENDENTE DE CONSULTRIO DENTRIO

Ensino Mdio Completo e curso especifico
na rea de atuao e registro no rgo
no cargo
fiscalizador da classe.
Salrio R$ 842,29
No de vagas CR
Jornada de trabalho 40 horas semanais
Tipos de provas na rea de Atuao, Conhecimentos
Gerais, Portugus, Matemtica.
2.4 AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Requisitos/escolaridade para investidura Ensino Mdio completo, conhecimentos em
no cargo informtica.
Salrio R$ 678,00
No de vagas 04
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2.5 AUXILIAR DE BIBLIOTECA

Ensino Mdio Completo.
no cargo
Salrio R$ 842,29
No de vagas 02
2.6 BIBLIOTECRIO
Ensino Superior Completo em
Biblioteconomia e registro no rgo
no cargo
Salrio R$ 1.275,57
No de vagas 01
Tipos de provas
Ttulos.
2.7 BIOQUMICO
Ensino Superior Completo em Farmcia-
Bioqumica e registro no rgo fiscalizador
no cargo
da classe.
Salrio R$ 1.805,94
No de vagas CR
Tipos de provas na rea de Atuao, Conhecimentos Gerais,
Portugus, Matemtica e Prova de Ttulos.
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2.8 EDUCADOR INFANTIL

Nvel Superior em Curso de Licenciatura
Requisitos/escolaridade para investidura Plena em Pedagogia, com habilitao em
no cargo magistrio das sries iniciais do ensino
fundamental ou Curso Normal Superior.
Salrio R$ 2.037,10
No de vagas 07
Tipos de provas
Ttulos.
2.9 EDUCADOR SOCIAL

Requisitos/escolaridade para investidura Ensino Superior Completo em Pedagogia
no cargo ou Normal Superior.
Salrio R$ 1.515,52
No de vagas 10
Tipos de provas
Ttulos.
Municpio de Astorga
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2.10 ENFERMEIRO
Ensino Superior Completo em Enfermagem
no cargo
Salrio R$ 2.360,90
No de vagas CR
Tipos de provas
Ttulos.
2.11 ENGENHEIRO CIVIL

Ensino Superior Completo em Engenharia
Civil e registro no rgo fiscalizador da
no cargo
classe.
Salrio R$ 2.828,80
No de vagas 01
Tipos de provas
Ttulos.
2.12 FARMACUTICO
Requisitos/escolaridade para investidura Ensino Superior Completo em Farmcia e
no cargo registro no rgo fiscalizador da classe.
Salrio R$ 1.805,94
No de vagas CR
Municpio de Astorga
Estado do Paran
2.13 FISCAL DE TRIBUTOS

Ensino Mdio Completo.
no cargo
Salrio R$ 1.389,86
No de vagas 01
2.14 FISIOTERAPEUTA
Ensino Superior Completo em Fisioterapia
no cargo
Salrio R$ 1.653,87
No de vagas CR
Tipos de provas
Ttulos.
Municpio de Astorga
Estado do Paran
2.15 FONOAUDILOGO
Ensino Superior Completo em
Fonoaudiologia e registro no rgo
no cargo
Salrio R$ 1.653,87
No de vagas CR
Tipos de provas
Ttulos.
2.16 MDICO CLNICO GERAL

Requisitos/escolaridade para investidura Ensino Superior Completo em Medicina e
Salrio R$ 2.828,80
No de vagas CR
Tipos de provas
Ttulos.
2.17 MDICO PEDIATRA

Ensino Superior Completo em Medicina
com Especializao em Pediatria e registro
no cargo
no rgo fiscalizador.
Salrio R$ 2.828,80
No de vagas 02
Municpio de Astorga
Estado do Paran
2.18 MDICO GINECO-OBSTETRA

Ensino Superior Completo em Medicina
Requisitos/escolaridade para investidura com Especializao em Ginecologia e
no cargo Obstetrcia e registro no rgo fiscalizador
da classe.
Salrio R$ 2.828,80
No de vagas CR
Tipos de provas
Ttulos.
2.19 MERENDEIRO
Alfabetizado.
no cargo
Salrio R$ 678,00
No de vagas CR
2.20 MOTORISTA GERAL

Requisitos/escolaridade para investidura Alfabetizado e possuir CNH (Carteira
no cargo Nacional de Habilitao) categoria D.
Salrio R$ 678,00
No de vagas CR
Portugus, Matemtica e Prova Prtica.
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2.21 MOTORISTA SOCORRISTA

Ensino Mdico Completo e possuir Curso
de Direo Defensiva e CNH (Carteira
no cargo
Nacional de Habilitao) categoria D.
Salrio R$ 991,33
No de vagas CR
Tipos de provas
Prtica.
2.22 NUTRICIONISTA
Requisitos/escolaridade para investidura Ensino Superior Completo em Nutrio e
Salrio R$ 1.515,52
No de vagas CR
Tipos de provas
Ttulos.
2.23 OFICIAL ADMINISTRATIVO

Requisitos/escolaridade para investidura Ensino Mdio Completo e Conhecimentos
no cargo em Informtica.
Salrio R$ 1.171,71
No de vagas CR
Municpio de Astorga
Estado do Paran
2.24 OPERADOR DE MQUINAS

Alfabetizado.
no cargo
Salrio R$ 991,33
No de vagas 02
Tipos de provas
Gerais, Portugus, Matemtica e Prova
Prtica.
2.25 PEDREIRO
Alfabetizado.
no cargo
Salrio R$ 913,21
No de vagas CR
2.26 PROFESSOR
Requisitos/escolaridade para investidura Ensino Superior Completo em Pedagogia
no cargo ou Normal Superior.
Salrio R$ 1.018,55
No de vagas CR
Tipos de provas
Ttulos.
Municpio de Astorga
Estado do Paran
2.27 PROFESSOR DE ARTE/MSICA

Requisitos/escolaridade para investidura Ensino Superior Completo em Arte, Msica
no cargo ou Educao Artstica.
Salrio R$ 1.018,55
No de vagas 02
Tipos de provas
Ttulos.
2.28 PROFESSOR EDUCAO FSICA

Requisitos/escolaridade para investidura Ensino Superior Completo em Educao
no cargo Fsica.
Salrio R$ 1.018,55
No de vagas 02
Tipos de provas
Ttulos.
2.29 PSICLOGO
Requisitos/escolaridade para investidura Ensino Superior Completo em Psicologia e
Salrio R$ 1.973,29
No de vagas CR
Tipos de provas
Ttulos.
Municpio de Astorga
Estado do Paran
2.30 SERVENTE DE SERVIOS PBLICOS

Alfabetizado.
no cargo
Salrio R$ 678,00
No de vagas 05
2.31 TCNICO EM ENFERMAGEM

Requisitos/escolaridade para investidura Ensino Mdio e Curso especfico na rea e
no cargo registro no Conselho competente.
Salrio R$ 991,33
No de vagas CR
2.32 TCNICO EM HIGIENE DENTAL

Requisitos/escolaridade para investidura Ensino Mdio e Curso especfico na rea e
no cargo registro no Conselho competente.
Salrio R$ 1.171,71
No de vagas 01
Municpio de Astorga
Estado do Paran
2.33 TERAPEUTA OCUPACIONAL

Ensino Superior Completo em Terapia
Ocupacional e registro no rgo
no cargo
Salrio R$ 1.653,87
No de vagas 02
Tipos de provas
Ttulos.
2.34 VIGIA
Alfabetizado.
no cargo
Salrio R$ 678,00
No de vagas CR
2.35 ZELADOR
Alfabetizado.
no cargo
Salrio R$ 678,00
No de vagas CR
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3 DO CONTEDO PROGRAMTICO
3.1 Os contedos programticos constam do Anexo I, parte integrante deste Edital.
4 - DOS PROCEDIMENTOS ESPECIAIS PARA INSCRIO APLICVEIS S

PESSOAS PORTADORAS DE NECESSIDADES ESPECIAIS
assegurado s pessoas portadoras de necessidades especiais o direito de inscreverem-
se neste Concurso para o provimento de cargos cujas atribuies sejam compatveis com
a sua necessidade especial, devendo o candidato observar no ato da inscrio, alm das
condies gerais estabelecidas neste Edital, tambm as condies previstas neste item,
para que possa fazer uso das prerrogativas facultadas a esse grupo.
4.1 - Fica reservado s pessoas com necessidades especiais o percentual de 5% (cinco por
cento) das vagas oferecidas neste Concurso Pblico, de acordo com Decreto Federal
3298/99.
4.2 - So consideradas pessoas com necessidades especiais aquelas que se enquadram
nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas
alteraes.
4.3 - O candidato com necessidades especiais, resguardadas as condies especiais
previstas no Decreto Federal n 3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participar
do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que concerne ao
contedo da prova, aos critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao da prova e
nota mnima exigida para aprovao.
4.4 - A pessoa com necessidades especiais dever fazer a opo por concorrer s vagas
reservadas no momento da inscrio, mediante o preenchimento do Formulrio de
Inscrio, que deve ser instrudo com os seguintes documentos:
a) laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da necessidade especial, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena
CID, bem como a provvel causa da necessidade especial;
b) requerimento de tratamento diferenciado se for o caso, indicando as condies de que
necessita para a realizao das provas;
c) requerimento de tempo adicional para a realizao das provas, se for o caso, com
justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua
necessidade especial.
4.5 - O candidato com necessidades especiais dever declarar essa condio ao efetivar
sua inscrio at o dia 03 de outubro de 2013, dever enviar, obrigatoriamente, ao
Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Astorga, Estado do
Municpio de Astorga
Estado do Paran
Paran, o laudo mdico a que se referem as alneas a,b e c do item 4.4 deste
Edital.
4.6 - O candidato com necessidades especiais que no realizar a inscrio de acordo com
o disposto no item 4.5, observada a alnea a do item 4.4, ambos deste Edital, no
concorrer reserva de vagas para pessoas com necessidades especiais, mas s vagas
gerais, nem receber o tratamento diferenciado e especial, ainda que os tenha requerido,
no sendo admitida a interposio de recurso nesta hiptese.
4.7 - Os requerimentos referidos nas alneas b e c do item 4.4 deste Edital devero
ser formalizados e instrudos pelo candidato, obrigatoriamente, at o dia 03 de outubro
de 2013, e sero analisados e decididos segundo critrios de viabilidade e razoabilidade.
4.8 - Os requerimentos referidos nas alneas b e c do item 4.4 deste Edital, devero
ser encaminhados Fundao de Apoio ao Desenvolvimento da Universidade Estadual
de Londrina - FAUEL, Avenida Higienpolis, 174 8 Andar, CEP: 86020-908, Londrina,
Estado do Paran, por meio de correspondncia, via SEDEX ou para a Prefeitura
Municipal de Astorga, no setor de Protocolo, na Avenida Dr. Jos Soares de Azevedo,
n. 48, aos cuidados da Comisso Especial do Concurso.
4.8.1 - Os requerimentos que no forem encaminhados (postados) at o dia 03 de
outubro de 2013, que no estiverem devidamente instrudos com os documentos
mencionados nas alneas b e c do item 4.4, que tiverem sido enviados por outro
meio que no a correspondncia via SEDEX, ou para a Prefeitura Municipal de Astorga,
no setor de Protocolo, na Avenida Dr. Jos Soares de Azevedo, n. 48 aos cuidados da
Comisso Especial do Concurso, no sero conhecidos.
4.9 - O candidato com necessidades especiais que no realizar a inscrio de acordo com
o disposto no item 4.4 e 4.8 deste Edital, no receber o atendimento diferenciado
previsto na alnea b e o atendimento especial previsto na alnea c, ambos do item 4.4
deste Edital, ainda que inscrito como pessoa com necessidades especiais, no sendo
admitida a interposio de recurso nesta hiptese.
4.10 - Ao efetuar a inscrio a este Concurso Pblico como pessoa com necessidades
especiais, o candidato adere s regras deste Edital e automaticamente fica ciente, para
todos os efeitos e fins de direito, que ser submetido no Edital de convocao para
posse, ao exame de avaliao de compatibilidade da deficincia com as atividades a
serem exercidas.
4.11 - O candidato que se inscrever como pessoa com necessidades especiais, ser
convocado no Edital para posse, ao exame de avaliao de compatibilidade da
deficincia com as atividades a serem exercidas, devendo comparecer obrigatoriamente,
sob pena de perder o direito de se inscrever a esse grupo de candidatos. Tal avaliao
ser de responsabilidade do Departamento Municipal de Sade.
Municpio de Astorga
Estado do Paran
4.12 - A avaliao ser procedida por Junta Mdica do Municpio por meio do
Departamento Municipal de Sade.
4.13 - A Junta Mdica do Municpio emitir parecer, observando:
a) As informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio;
b) A natureza das atribuies e tarefas essenciais do cargo a desempenhar;
c) A viabilidade das condies de acessibilidade e as adequaes do ambiente de
trabalho para a execuo das tarefas;
d) A possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos e outros meios que
habitualmente utilize em seu auxlio;
e) A CID Classificao Internacional de Doena e outros padres reconhecidos
nacional e internacionalmente.
4.14 - O candidato inscrito como pessoal com necessidades especiais que no tiver
confirmada essa condio, perder o direito de concorrer s vagas reservadas aos
candidatos desse grupo, passando a integrar o grupo dos demais candidatos do cargo.
4.15 - Para inscrio como pessoa com necessidades especiais, o candidato dever
observar, no momento da inscrio, os procedimentos especficos previstos no item 4.4
deste Edital, assecuratrios de tratamento especial a esse grupo, caso contrrio no
concorrer s vagas reservadas, mas automaticamente s vagas de ampla concorrncia, e
nem ter direito s prerrogativas asseguradas neste Edital s pessoas portadoras de
necessidades especiais.
4.16 - O candidato que for nomeado na condio de pessoa com necessidades especiais
no poder argir ou utilizar essa condio para pleitear ou justificar mudana de
funo, relotao, readaptao, reduo de carga horria, alterao de jornada de
trabalho, limitao de atribuies e assistncia de terceiros no ambiente de trabalho e
para o desempenho das atribuies do cargo.
4.17 - O resultado dos candidatos que se declararam pessoas com necessidades especiais
ser divulgado, no site www.fauel.org.br e no rgo oficial do municpio, jornal O
Dirio do Norte do Paran - Maring, juntamente com o resultado da classificao,
observado o item 4.5 deste Edital.
4.18 - As vagas destinadas s pessoas com necessidades especiais no preenchidas, sero
revertidas para os demais candidatos aprovados e classificados na listagem geral.
5 - DA RESERVA DE VAGAS PARA CANDIDATOS AFRO-DESCENDENTES

5.1 Ao afro-descendente reservado o percentual de 10% (dez por cento) do total de
vagas que vierem a ser ofertadas pelo Poder Pblico Municipal, para provimento de
cargos efetivos.
Municpio de Astorga
Estado do Paran
5.2 Quando o nmero de vagas reservadas aos afro-descendentes, far-se- pelo total de
vagas neste edital de abertura e se efetivar no processo de nomeao. O percentual de
vagas reservadas aos afro-descendentes ser observado ao longo do perodo de validade
do Concurso Pblico.
5.3 Para efeitos do previsto neste Edital, considera-se afro-descendente aquele que assim
se declarar expressamente, no ato da inscrio, identificando-se como de cor preta ou
parda, de raa etnia negra, devendo tal informao integrar os registros cadastrais de
ingresso de servidores.
5.3.1 O candidato que tiver interesse para concorrer como afro-descendente dever
protocolar declarao de acordo com o previsto no item 5.3 no Departamento de
Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Astorga, Estado do Paran, at o ltimo
dia de inscrio.
5.4 assegurado ao afro-descendente o direito de inscrever-se a uma das opes de
inscrio previstas neste Edital, para tanto dever, sob sua inteira responsabilidade,
declarar-se, no momento da inscrio, de cor preta ou parda, de raa etnia negra.
5.5 Para inscrio como afro-descendente, o candidato dever observar os
procedimentos previstos neste Edital, caso contrrio no concorrer vagas reservadas a
esse grupo, mas apenas s vagas de ampla concorrncia.
5.6 O candidato afro-descendente participar do Concurso em igualdade de condies
com os demais candidatos no que concerne s exigncias estabelecidas neste Edital.
5.7 Detectada falsidade na declarao a que se refere o subitem 5.4 deste Edital, sujeitar-
se- o candidato anulao da inscrio no concurso e de todos os efeitos da
decorrentes, e, se j nomeado, pena de demisso, assegurada em qualquer hiptese, a
ampla defesa e o contraditrio.
6 - DOS PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO, DA HOMOLOGAO DAS

INSCRIES E DO ENSALAMENTO DOS CANDIDATOS
6.1 - A inscrio no Concurso Pblico implicar a aceitao tcita das normas
estabelecidas neste Edital e em outros que forem publicados durante a realizao do
Concurso Pblico, cujas regras, normas, critrios e condies os candidatos obrigam-se a
cumprirem.
6.2 - No sero aceitas solicitaes de mudana de cargo, sendo a escolha de exclusiva
responsabilidade do candidato no ato da inscrio.
6.2.1 Os candidatos podero realizar uma nica inscrio, com exceo de:
a) Auxiliar Administrativo ou Fiscal de Tributos
b) Auxiliar Administrativo ou Oficial Administrativo
Municpio de Astorga
Estado do Paran
c) Educador Infantil e Professor

d) Motorista Geral e Motorista Socorrista
e) Servente de Servios Pblicos e Zelador
6.3 - Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrio, o candidato deve inteirar-se
das regras deste Edital e certificar-se de que preenche ou preencher, at a data da
nomeao, todos os requisitos exigidos para o cargo. No haver a devoluo do valor
da taxa de inscrio aps a sua efetivao, quaisquer que sejam os motivos e mesmo se o
candidato no comparecer para a realizao das provas.
6.4 O pedido de inscrio poder ser efetuado a partir das 10 horas do dia 04 de
setembro de 2013 at s 23hs59min do dia 03 de outubro de 2013, via internet, no
endereo eletrnico da Fundao de Apoio ao Desenvolvimento da Universidade
Estadual de Londrina - FAUEL: www.fauel.org.br, em cujo stio existir um link com
o formulrio destinado INSCRIO, que dever ser devidamente preenchido pelo
candidato. As inscries tambm podero ser realizadas junto Prefeitura de Astorga,
localizada no endereo, sito Avenida Dr. Jos Soares de Azevedo, n. 48, cidade de
Astorga, Estado do Paran, no horrio compreendido das 08:00 s 11:30 horas e das
13:00 s 17:30 horas.
6.4.1 - Ao final da inscrio, dever o candidato imprimir o boleto bancrio para o
pagamento da taxa de inscrio, sendo a impresso do boleto componente do processo
de inscrio.
6.4.2 - Os servidores pblicos que porventura desejarem fazer inscrio do concurso
pblico, tero a taxa de inscrio isenta, conforme Lei Municipal 1.232/94-E, devendo
fazer aludida solicitao, entregando na Prefeitura Municipal de Astorga, localizada no
endereo, sito Avenida Dr. Jos Soares de Azevedo, n. 48, cidade de Astorga, Estado
do Paran, no horrio compreendido das 08:00 s 11:30 horas e das 13:00 s 17:30 horas,
declarao do Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Astorga
na qual indique a sua situao de servidor municipal de Astorga.
6.5 - O pagamento do valor da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 04 de
outubro de 2013, mediante a apresentao do boleto bancrio, pago referencialmente
nas Casas Lotricas, durante seu horrio regular de atendimento.
6.5.1 - O boleto bancrio, documento hbil para efetuar o pagamento da taxa de
inscrio dever ser impresso at s 23hs59min do dia 03 de outubro de 2013.
6.6 - A inscrio somente ser aceita aps a confirmao do pagamento do valor inerente
taxa de inscrio, no se responsabilizando o Municpio de Astorga nem a Fundao
de Apoio ao Desenvolvimento da Universidade Estadual de Londrina - FAUEL, pelo
no recebimento da confirmao bancria do recolhimento do valor da taxa de inscrio.
Municpio de Astorga
Estado do Paran
6.7 - O candidato poder verificar, no endereo eletrnico www.fauel.org.br e rgo

oficial do municpio, jornal O Dirio do Norte do Paran - Maring, a situao de sua
inscrio, devendo, se houver alguma divergncia, entrar em contato com a Fundao
de Apoio ao Desenvolvimento da Universidade Estadual de Londrina - FAUEL,
Avenida Higienpolis, 174 - 8 Andar, CEP: 86020-908, Londrina, Estado do Paran, nos
seguintes horrios: das 08h s 11h30min e das 14h s 17h ou pelo telefone (43) 3321
3262.
6.8 - Na hiptese de dados cadastrais digitados incorretamente no ato da inscrio, o
candidato dever informar quais as alteraes que devem ser procedidas, mencionando
tambm os dados que identificam a sua inscrio, por meio do fax (43) 3321-3262, aos
cuidados da Fundao de Apoio ao Desenvolvimento da Universidade Estadual de
Londrina - FAUEL.
6.9 - O edital dos candidatos que tiverem as inscries homologadas ser divulgado no
site www.fauel.org.br, bem como publicado no rgo Oficial do Municpio, jornal O
Dirio do Norte do Paran Maring, observado o subitem 5.6.
6.10 - Caber recurso relativo inscrio que tenha sido efetuada com o regular
recolhimento da respectiva taxa de inscrio e que no conste da relao dos candidatos
que tiveram as inscries homologadas na forma do subitem 6.9, o qual dever ser
protocolado em link especfico no site www.fauel.org.br, no prazo estabelecido no
subitem 6.13.
6.11 - A data, horrio e os locais de realizao das provas objetivas sero divulgados
pela internet, no endereo eletrnico www.fauel.org.br e no rgo oficial do municpio,
jornal O Dirio do Norte do Paran - Maring.
6.12 - O candidato deve imprimir o Carto de Inscrio, o qual estar indicando a data, o
local, o horrio e o endereo de realizao da prova, sendo de exclusiva
responsabilidade do candidato a obteno do Carto de Inscrio, por meio de
impresso.
6.13 - Aps decorridos 05 (cinco) dias da publicao do Edital de Homologao das
inscries, a Fundao de Apoio ao Desenvolvimento da Universidade Estadual de
Londrina - FAUEL no se responsabilizar por inscries no recebidas, em decorrncia
de ordem tcnica, falhas de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao,
bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
Municpio de Astorga
Estado do Paran
7 - DAS PROVAS
7.1 - PROVA OBJETIVA

7.1.1 - Ser aplicada prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, abrangendo
os contedos programticos constantes do Anexo I, deste Edital, sendo as questes de
mltipla escolha (a, b, c, d), distribudas entre as reas dispostas conforme abaixo:
REA DE NMERO DE VALOR VALOR

CONHECIMENTO QUESTES UNITRIO TOTAL
QUESTES QUESTES
Lngua 10 0,2 2,00
Portuguesa/Interpretao
de Texto
Matemtica 05 0,2 1,00
Conhecimentos Gerais 05 0,2 1,00
Conhecimentos Especficos 20 0,3 6,00
na rea de Atuao
Total de Questes 40 ------- 10,00
7.1.2 - A Prova Objetiva ser aplicada em data, locais e horrios a serem divulgados no
Edital de Homologao das Inscries e no Carto de Inscrio dos candidatos.
7.1.3 - O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao da prova
com 1 (uma) hora de antecedncia, obrigatoriamente munido de lpis, borracha, caneta
esferogrfica com tinta preta ou azul e documento original de Identificao, observados
os subitens 7.1.6, 7.1.7 e 7.1.8.
7.1.4 - Os portes de acesso aos locais de realizao da prova sero abertos 1 (uma) hora
antes do incio da prova, e fechados 15 minutos antes do incio da prova, estando
impedido de ingressar, por qualquer motivo, o candidato que chegar ao local da prova
aps o horrio estipulado.
7.1.5 - A lista com a indicao dos locais da prova estar disponvel no endereo
eletrnico www.fauel.org.br e rgo oficial do municpio, jornal O Dirio do Norte do
Paran Maring.
7.1.6 - O ingresso na sala de prova somente ser permitido ao candidato munido de um
dos documentos abaixo discriminados, apresentando forma legvel e em via original:
a) Carteira de Identidade;
b) Carteira de Identidade fornecida por rgo ou conselho de representao de classe;
Municpio de Astorga
Estado do Paran
c) Carteira Nacional de Habilitao (modelo novo com fotografia) que contenha o

nmero da carteira de identidade;
d) Passaporte brasileiro, carteiras funcionais expedidas por rgo pblico, que por lei
federal valham como identidade;
e) Carteira de Trabalho (modelo novo) expedida a partir de 20 de janeiro de 1997.
7.1.7 - No sero aceitos como documentos de identidade para ingresso na sala de
prova: Carteira de Trabalho (modelo velho) expedida antes de 20 de janeiro de 1997,
Certificado de Reservista, Certido de Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de
Habilitao sem foto, carteira de estudante, carteira funcional sem valor de identidade,
documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados e outros que no constam no
item 7.1.6.
7.1.8 - No ser aceita cpia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem
protocolo de documento de identidade.
7.1.9 - No ser aplicada a Prova Objetiva, ou procedido qualquer outro exame, em
qualquer hiptese, em local ou data ou em horrio diferente dos prescritos neste Edital,
em Editais especficos referentes s fases deste Concurso e no Carto de Inscrio do
candidato.
7.1.10 - No ser permitida, durante a realizao da prova, a comunicao entre os
candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes,
rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta.
7.1.11 - No ser permitido, no dia da realizao da prova, o uso de aparelhos
eletrnicos (bip, telefone celular, walkman, notebook, receptor, gravador e outros
aparelhos eletrnicos, etc). O descumprimento por parte do candidato de qualquer
determinao dos fiscais com relao atitude a ser tomada com aparelhos eletrnicos,
implicar a eliminao do candidato, caracterizando-o como tentativa de fraude.
7.1.12 - No ser permitido, durante a realizao da Prova Objetiva, o uso de gorros,
bons, culos escuros e de relgios, os quais devero ser guardados pelos candidatos em
local que impea sua visibilidade.
7.1.13 - O no comparecimento do candidato Prova Objetiva implicar a sua
eliminao do Concurso.
7.1.14 - O candidato que usar de atitudes de desacato ou desrespeito com qualquer dos
fiscais ou responsveis pela aplicao da prova, bem como aquele que descumprir o
disposto nos subitens 7.1.10, 7.1.11 e 7.1.12, ser eliminado do Concurso.
7.1.15 - A durao da Prova Objetiva ser de 3 (trs) horas, nas quais esta incluso o
tempo para o preenchimento do carto-resposta. O controle do tempo de aplicao da
prova e as informaes a respeito do tempo transcorrido, durante a realizao da prova,
sero feitos pelos fiscais de sala.
Municpio de Astorga
Estado do Paran
7.1.16 - de responsabilidade do candidato comparecer ao local da realizao da prova

objetiva, no horrio estipulado no subitem 7.1.3, bem como observar o tempo destinado
realizao da prova e preenchimento do carto-resposta (subitem 7.1.15, deste Edital).
7.1.17 - As respostas das questes objetivas sero transcritas para o carto-resposta com
caneta esferogrfica com tinta preta ou azul, devendo o candidato assinalar uma nica
resposta para cada questo.
7.1.18 - As respostas das questes da Prova Objetiva, lanadas no carto- resposta, sero
corrigidas por meio de processamento eletrnico.
7.1.19 - No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma
resposta, emenda ou rasura.
7.1.20 - O candidato responsvel pelo correto preenchimento do carto-resposta e pela
sua conservao e integridade, pois em nenhuma hiptese haver substituio do carto,
salvo em caso de defeito de impresso.
7.1.21 - O candidato somente poder se retirar da sala de prova aps uma hora do incio
da Prova Objetiva, devendo, antes de se retirar do recinto da sala, entregar aos
aplicadores, o caderno de prova e o carto-resposta.
7.1.22 - Ao final do tempo destinado realizao da prova, em cada sala, obrigatria a
sada simultnea dos trs ltimos candidatos, os quais devero assinar a ata de
encerramento da aplicao da prova e o lacre dos envelopes.
7.1.23 - Durante a realizao da prova, no ser permitido ao candidato ausentar-se do
recinto da sala, a no ser em caso especial e desde que acompanhado por um
componente da equipe de aplicao da prova.
7.1.24 - A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova,
dever levar um acompanhante, que ficar em local reservado para essa finalidade e que
ser o responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante
no realizar a prova. No haver tempo adicional para quem amamentar.
7.1.25 - O candidato que no for Portador de Necessidade Especial e necessitar de prova
especial, dever requerer at o dia 03 de outubro de 2013 (postado), o qual dever ser
encaminhado Fundao de Apoio ao Desenvolvimento da Universidade Estadual de
Londrina - FAUEL, Avenida Higienpolis, 174 - 8 Andar, CEP: 86020-908, Londrina,
Estado do Paran, por correspondncia via SEDEX.
7.1.26 - Para a obteno do resultado da Prova Objetiva ser observado os seguintes
critrios: sero considerados aprovados todos os candidatos que obtiverem nota igual
ou superior a 6,0 (seis) pontos. Sero automaticamente eliminados do Concurso Pblico,
os candidatos que no obtiverem a nota mnima prevista neste item.
Municpio de Astorga
Estado do Paran
7.2 - PROVA DE TTULOS

7.2.1 - A Prova de Ttulos, apenas para os cargos de AGRNOMO, ARQUITETO,
BIOQUMICO, BIBLIOTECRIO, EDUCADOR INFANTIL, EDUCADOR SOCIAL,
ENFERMEIRO, ENGENHEIRO CIVIL, FARMACUTICO, FISIOTERAPEUTA,
FONOAUDILOGO, MDICO CLNICO GERAL, MDICO PEDIATRA, MDICO
GINECO-OBSTETRA, NUTRICIONISTA, PROFESSOR, PROFESSOR DE
ARTE/MSICA, PROFESSOR DE EDUCAO FSICA, PSICLOGO, TERAPEUTA
OCUPACIONAL, ter carter classificatrio.
7.2.2 - Os candidatos eliminados, ou seja, aqueles que no atenderem aos critrios
estabelecidos no subitem 7.1.26, no tero seus ttulos analisados e pontuados.
7.2.3 - A Prova de Ttulos valer, no mximo, 1,0 (hum) ponto.
7.2.4 - Para a Prova de Ttulos, sero considerados como ttulos hbeis a pontuao
somente dos relacionados no quadro a seguir, cuja avaliao observar rigorosamente os
limites de pontuao:
Cursos Pontos por Curso Pontuao Mxima
Especializao na rea* 0,1 0,2
Mestrado na rea* 0,3 0,3
Doutorado na rea* 0,5 0,5
* Entende-se por rea, os programas que tenham relao direta com a rea em
que ir atuar.
7.2.4.1 - Os cursos de Ps-graduao: especializao, mestrado ou doutorado devero ter
relao direta com a rea de atuao e serem reconhecidos por rgo oficial, devendo
estar devidamente concludos, com no mnimo 360 horas.
7.2.5 - A comprovao dos ttulos se dar com fotocpia autenticada, em cartrio, dos
documentos.
7.2.6 - Somente sero pontuados os ttulos apresentados que constem o incio e o
trmino do perodo, bem como a carga horria.
7.2.7 - Os ttulos devero ser entregues conforme Edital de Convocao, no qual constar
local, data e horrio. O Edital de Convocao, estar disponvel no site
www.fauel.org.br e rgo oficial do municpio, jornal O Dirio do Norte do Paran -
Maring.
7.2.7.1 - Os ttulos devero ser entregues diretamente no local destinado para entrega
pessoalmente pelos candidatos ou por meio de procurao com firma reconhecida. No
sero aceitos ttulos enviados via fax, via postal ou outra forma que no seja o protocolo
direto no local destinado para entrega dos ttulos.
Municpio de Astorga
Estado do Paran
7.2.8 - No ser admitida, em hiptese alguma, a incluso de novos documentos aps a

entrega dos ttulos e/ou aps a data e horrio estipulados para sua entrega no Edital de
Convocao. O candidato dever entregar seus ttulos em um nico momento, no
podendo complementar a entrega de ttulos aps o envelope com a documentao ser
lacrado e o comprovante de recebimento dos ttulos ser entregue ao candidato.
7.2.9 - Durante a entrega dos documentos para a Prova de Ttulos, todos os candidatos
devero observar conduta adequada e na forma determinada pelo recebedor dos ttulos.
7.2.10 - Para a Prova de Ttulos somente sero aceitas cpias autenticadas dos
documentos originais, legveis e em bom estado de conservao. Em hiptese alguma o
responsvel pelo recebimento dos ttulos poder receber e/ou reter documentos
originais.
7.2.11 - No ato de entrega dos ttulos, ser fornecido ao candidato comprovante de
recebimento da documentao apresentada, no qual constar quantas folhas foram
entregues. As cpias dos documentos entregues no sero devolvidas em hiptese
alguma.
7.2.12 - Os documentos entregues sero acondicionados em envelopes especficos,
personalizados por candidato. A Fundao de Apoio ao Desenvolvimento da
Universidade Estadual de Londrina - FAUEL proceder anlise da totalidade dos
ttulos, de todos os candidatos aprovados na Prova Objetiva.
7.2.13 - Receber pontuao zero na avaliao de ttulos o candidato que no entregar os
ttulos na forma, no prazo e no local estipulados no Edital de Convocao para entrega
dos Ttulos. O candidato que receber pontuao zero, no ser eliminado do Concurso
Pblico, mantendo esta pontuao, juntamente com a nota da Prova Objetiva, para
clculo da classificao final.
7.2.14 - No sero admitidos, sob qualquer hiptese, ttulos encaminhados via postal,
fax, correio eletrnico ou anexados em protocolos de recursos administrativos.
7.2.15 - O edital com o resultado da pontuao da Prova de Ttulos ser divulgado no
endereo eletrnico www.fauel.org.br, e publicado no rgo oficial do Municpio, jornal
O Dirio do Norte do Paran - Maring.
7.2.16 - A documentao comprobatria apresentada para a Prova de Ttulos ser
analisada quanto sua autenticidade durante o processo seletivo e mesmo aps a
nomeao, o candidato ser eliminado do concurso ou tornado sem efeito o ato de
nomeao, observado o devido processo administrativo, caso seja comprovada qualquer
irregularidade, sem prejuzo das sanes penais cabveis.
7.2.17 - Os certificados de ps-graduao expedidos no exterior somente sero aceitos se
revalidados por instituio pblica de ensino superior no Brasil.
Municpio de Astorga
Estado do Paran
7.2.18 - Todo documento da Prova de Ttulos expedido em lngua estrangeira, somente

ser considerado se traduzido para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado.
7.3 - DA PROVA PRTICA

7.3.1 - A Prova Prtica ter carter eliminatrio e classificatrio e ser aplicada aos
seguintes cargos: MOTORISTA GERAL, MOTORISTA SOCORRISTA e OPERADOR DE
MQUINAS.
7.3.2 Os candidatos que no forem aprovados na prova objetiva, no participaro da
Prova Prtica, conforme subitem 1.5.
7.3.3 - O candidato para realizar a Prova Prtica para os cargos Motorista Geral,
Motorista Socorrista e Operador de Mquinas, devero apresentar a CNH Carteira
Nacional de Habilitao, conforme especificado nos subitens 2.20, 2.21 e 2.24.
7.3.4 - A Prova Prtica ser realizada em data, local e horrio estabelecido no Edital de
Convocao para Prova Prtica que ser divulgado no site www.fauel.org.br e no rgo
oficial do municpio, jornal O Dirio do Norte do Paran - Maring. No sero aceitos,
em hiptese alguma, pedidos de realizao do exame fora da data, horrio e local
estabelecidos pelo Edital de convocao para a realizao da Prova Prtica.
7.3.5 - A Prova Prtica consistir de avaliao dos conhecimentos inerentes ao
desempenho do cargo para o qual o candidato se inscreveu e poder atingir, no mximo,
100 (cem) pontos, conforme abaixo estipulado:
7.3.5.1 - A prova prtica para os cargos de Motorista Geral e Motorista Socorrista, ser
realizada atravs de examinador (es), que durante o percurso utilizara (o) o sistema de
avaliao praticado pelo Departamento Estadual de Trnsito do Paran DETRAN/PR,
em percurso pr estabelecido, onde sero avaliados os seguintes itens: verificao das
condies do veculo (acessrios e situao mecnica), habilidade e cuidados bsicos
na conduo do veculo.
7.3.5.2 - A Prova prtica ser examinada atravs das faltas que o candidato venha a
cometer durante o percurso, como segue: Faltas eliminatrias (Candidato Eliminado);
Faltas gravssimas (2 pontos); Faltas graves (1 ponto); Faltas mdias (0,5 ponto) e faltas
leves (0,1 ponto).
7.3.5.3 - O candidato iniciar com 10 (dez) pontos, sendo-lhe subtrado a somatria dos
pontos perdidos, relativos s faltas cometidas durante a realizao da prova, sendo sua
pontuao final calculada de acordo com a formula abaixo:
Pontuao da Prova Prtica = (10 pontos - PP), sendo PP = somatrio dos pontos
perdidos.
7.3.6 - Para o cargo de Operador de Mquina, sero avaliados os seguintes pontos:
Municpio de Astorga
Estado do Paran
I - Verificao dos acessrios do veculo/equipamento;

II - Verificao da situao mecnica do veculo/equipamento;
III - Habilidade na conduo do veculo/equipamento;
IV - Cuidados bsicos na conduo do veculo/equipamento.
Cada critrio acima mencionado ter a validade de 0,00 a 2,5 pontos, sendo no total
10,00 pontos.
7.3.7 As provas praticas so eliminatrias, sendo aprovados os candidatos que
obtiverem nota igual ou superior a 6,0 (seis) pontos.
7.3.8 - Os candidatos que no forem habilitados na Prova Prtica, ser eliminados do
Concurso Pblico, conforme previsto no subitem 1.5 deste Edital.
8 - DOS RECURSOS
8.1 - Aps a divulgao do gabarito, o candidato poder interpor recursos no prazo de 2
(dois) dias teis, utilizando de formulrio especfico que estar disponvel no seguinte
endereo da internet: www.fauel.org.br, cujo recurso dever ser enviado na forma
descrita no subitem 8.5.
8.2 - O candidato dever utilizar um formulrio para cada questo, quando for interpor
recurso contra o gabarito, anexando bibliografia que justifica o recurso interposto.
Formulrios contendo mais de uma questo no sero aceitos.
8.3 - A partir da divulgao da pontuao obtida pela anlise dos ttulos, poder o
candidato, no prazo de 2 (dois) dias teis, interpor recurso, mediante requerimento em
formulrio especfico que estar disponvel no seguinte endereo da internet:
www.fauel.org.br, cujo recurso dever ser enviado na forma descrita no subitem 8.5.
8.4 - A partir da divulgao da pontuao obtida na Prova Prtica, poder o candidato,
no prazo de 2 (dois) dias teis, interpor recurso, mediante requerimento em formulrio
especfico que estar disponvel no seguinte endereo da internet: www.fauel.org.br,
cujo recurso dever ser enviado na forma descrita no subitem 8.5.
8.5 Os recursos devero ser encaminhados no site www.fauel.org.br em link especfico,
desde que dentro dos prazos estabelecidos nos subitens 8.1, 8.3 e 8.4 deste Edital.
8.6 - Os recursos interpostos fora de prazo no sero admitidos nem analisados no
mrito.
8.7 - Sero admitidos recursos relativos ao gabarito provisrio, formulao, ao
contedo das questes da Prova Objetiva e pontuao da Prova de Ttulos, desde que
devidamente fundamentados.
Municpio de Astorga
Estado do Paran
8.8 - A Fundao de Apoio ao Desenvolvimento da Universidade Estadual de Londrina -

FAUEL no se responsabilizar pelo no recebimento de recursos por falha no envio ou
envio de forma incorreta.
8.9 - Os recursos que no estiverem redigidos no formulrio especfico (subitens 8.1, 8.3
e 8.4), bem como os que forem encaminhados por protocolo direto na FAUEL, via
postal, via fax ou via correio eletrnico no sero admitidos nem analisados.
8.10 - Os recursos da Prova Objetiva, Prova Prtica e Prova de Ttulos sero apreciados
por Banca Examinadora, especialmente designada pela Fundao de Apoio ao
Desenvolvimento da Universidade Estadual de Londrina FAUEL. O resultado dos
recursos da prova objetiva ser dado a conhecer, coletivamente, mediante publicao
dos gabaritos oficiais definitivos a serem publicados no site www.fauel.org.br e rgo
oficial do municpio, jornal O Dirio do Norte do Paran Maring, e o resultado dos
recursos da Prova de Ttulos e Prova Prtica ser dado a conhecer, coletivamente,
mediante publicao nos mesmos locais. Os candidatos recorrentes no sero
comunicados individualmente do resultado dos recursos, que ficar disponvel nos
autos do prprio recurso.
8.11 - Aps a apreciao dos recursos ser divulgado o edital do gabarito oficial
definitivo no site www.fauel.org.br e no rgo oficial do Municpio, jornal O Dirio do
Norte do Paran - Maring.
8.12 - Os pontos relativos s questes objetivas que, porventura, forem anuladas, sero
atribudos a todos os candidatos que se submeteram respectiva prova. Se houver
alterao das alternativas (a, b, c, d) divulgadas pelo gabarito provisrio como sendo a
correta, os efeitos decorrentes sero aplicados a todos os candidatos,
independentemente de terem ou no recorrido, ou de terem ou no marcado a opo
divulgada como correta pelo gabarito provisrio.
8.13 - No sero admitidos recursos relativos ao preenchimento incompleto, equivocado,
em duplicidade ou incorreto do cartoresposta, nem pelo motivo de resposta que
apresenta rasura.
8.14 - No cabe pedido de reconsiderao ou de reviso do resultado do recurso.
9 - DO RESULTADO E DA CLASSIFICAO FINAL NO CONCURSO PBLICO

9.1 - A classificao final dos candidatos ser publicada, no site www.fauel.org.br e
rgo oficial do Municpio, jornal O Dirio do Norte do Paran - Maring, sendo
ordenada de acordo com os valores decrescentes da pontuao final em duas listas,
conforme previsto no item 1.10 deste Edital, por cargo, nome e RG.
Municpio de Astorga
Estado do Paran
9.2 - A classificao final no Concurso Pblico ser obtida atravs da pontuao obtida
pelo candidato em forma decrescente e procedida da seguinte forma:
9.2.1 - Para os cargos de AGRNOMO, ARQUITETO, BIOQUMICO, BIBLIOTECRIO,
EDUCADOR INFANTIL, EDUCADOR SOCIAL, ENFERMEIRO, ENGENHEIRO CIVIL,
FARMACUTICO, FISIOTERAPEUTA, FONOAUDILOGO, MDICO CLNICO
GERAL, MDICO PEDIATRA, MDICO GINECO-OBSTETRA, NUTRICIONISTA,
PROFESSOR, PROFESSOR DE ARTE/MSICA, PROFESSOR DE EDUCAO FSICA,
PSICLOGO, TERAPEUTA OCUPACIONAL, ser:
NF = NO + NT
Sendo,
NF = nota final
NO = nota da prova objetiva
NT = nota da prova de ttulos
9.2.2 - Para os cargos de MOTORISTA GERAL, MOTORISTA SOCORRISTA e

OPERADOR DE MQUINAS, ser:
NF = (NO + NP)
2
Sendo,
NF = nota final
NO = nota da prova objetiva
NP = nota prova prtica.
9.2.3 Para os demais elencados neste edital ser:

NF = NO
Sendo,
NF = nota final
NO = nota objetiva
10 - DOS CRITRIOS DE DESEMPATE

10.1 - Em caso de empate na nota final do concurso, ter preferncia o candidato que:
a) tiver maior idade;
Municpio de Astorga
Estado do Paran
b) for casado;
c) tiver maior encargo de famlia.
11 - DA CONVOCAO
11.1 - O candidato aprovado e convocado dever comparecer no Departamento de
Recursos Humanos da Prefeitura de Astorga, no prazo de 30 (trinta) dias, contados a
partir do primeiro dia til subseqente data de publicao do ato de provimento, para
ser empossado.
11.1.1 A posse poder ser prorrogada por at 30 (trinta) dias, a requerimento do
interessado, havendo motivo justificado.
11.2 - O candidato empossado, ser submetido a estgio probatrio de 03 (trs) anos de
efetivo exerccio, perodo em que ser avaliado quanto ao exerccio de suas atribuies,
idoneidade moral, assiduidade, disciplina, eficincia, pontualidade e responsabilidade,
se aprovado, ser considerado efetivo.
11.3 - O candidato ao cargo pblico dever apresentar os elementos comprobatrios e a
declarao, referidos neste edital, no ato da posse.
11.4 - O prazo para o servidor entrar em exerccio ser de 07 (sete) dias, contados do
primeiro dia til subsequente ao da data de posse, podendo ser prorrogado por igual
perodo, a juzo da autoridade competente.
11.5 - Ser exonerado o servidor empossado que no entrar em exerccio no prazo
previsto no pargrafo anterior.
11.6 - O no comparecimento dentro do prazo estabelecido na convocao ou a
apresentao dentro dos prazos estabelecidos, porm sem satisfazer as exigncias
previstas em Edital, implicar a inabilitao do candidato para o concurso, reservando
ao Municpio o direito de convocar o prximo candidato da lista de classificao.
12 - DA NOMEAO
12.1 - So condies para nomeao:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado;
b) ter 18 (dezoito) anos completos na data da nomeao;
c) apresentao dos documentos comprovando a escolaridade e demais requisitos
exigidos para o cargo;
d) estar em dia com as obrigaes eleitorais;
e) estar quite com o servio militar, quando do sexo masculino;
Municpio de Astorga
Estado do Paran
f) gozar de boa sade fsica e mental, apurada por intermdio da Diretoria de Sade
Ocupacional do Municpio;
g) no registrar antecedentes criminais, encontrandose no pleno exerccio dos seus
direitos civis e polticos;
h) no haver sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade por prtica de atos
desabonadores;
i) apresentao dos documentos pessoais exigidos para nomeao.
12.1.1 - O candidato dever fazer prova dos documentos e das condies previstas no
subitem 12.1, bem como preencher os requisitos exigidos por ocasio do ato da
convocao, sendo eliminado do certame o que deixar de apresentar ou desatender
qualquer das exigncias.
12.2 - Todos os candidatos, por ocasio de sua convocao para nomeao, sero
submetidos a uma avaliao Clnica pelo Departamento de Sade do Municpio, sendo
considerado inapto para o cargo, aquele que no gozar de boa sade fsica e mental.
12.2.1 - A avaliao Clnica a que o candidato ser submetido pelo Departamento de
Sade consistir nas seguintes etapas e/ou procedimentos:
a) preenchimento de questionrio de Sade Ocupacional;
b) exames admissionais pertinentes aos cargos;
c) consulta mdica.
12.3 - A nomeao dos candidatos obedecer, impreterivelmente, ordem de
classificao, constante do resultado final.
12.4 - A Administrao Municipal reservase o direito de chamar os candidatos
aprovados medida de suas necessidades.
12.5 - Por ocasio da convocao, ser exigida do candidato, a apresentao dos
documentos relativos s condies estabelecidas nas alneas do subitem 12.1, sendo
desclassificado o candidato que deixar de atender a qualquer uma dessas condies.
12.6 - A escolaridade exigida para o cargo dever ser comprovada no ato da posse.
12.7 - A inexatido das declaraes e/ou informaes prestadas na ficha de inscrio ou a
apresentao irregular de documentos, ainda que verificado posteriormente, eliminar o
candidato do Concurso Pblico, anulandose todos os atos decorrentes da respectiva
inscrio ou nomeao.
13 - DAS DISPOSIES GERAIS

13.1 - A inscrio para o Concurso Pblico implicar a aceitao, por parte do candidato,
das normas contidas neste Edital, bem como de outras que forem necessrias para seu
fiel cumprimento.
Municpio de Astorga
Estado do Paran
13.2 - O Concurso Pblico disciplinado por este Edital tem validade de 02 (dois) anos, a
contar da data de publicao e homologao do resultado final, podendo ser prorrogado
por igual perodo, a critrio da Administrao Municipal.
13.3 - O concurso destina-se ao provimento dos cargos vagos e dos que vagarem no
prazo de validade de que trata o presente Edital.
13.4 As vagas alm das ofertadas neste Edital sero lotadas nos rgos de acordo com
a necessidade do Municpio.
13.5 - A Fundao de Apoio ao Desenvolvimento da Universidade Estadual de Londrina
- FAUEL emitir parecer conclusivo respondendo os recursos interpostos pelos
candidatos, os quais no sero considerados quando por vias de reclamaes verbais.
13.6 - No sero apreciadas as reclamaes que forem oferecidas em termos
inconvenientes, ou que no apontarem com preciso e clareza os fatos e circunstncias
que as justifiquem ou que permitam sua pronta apurao.
13.7 - Os cargos que no necessitem de prova prtica ou prova de ttulos, podero ser
homologados aps vencidas suas etapas.
13.8 - Ficam aprovados os Anexos I, II e como partes integrantes deste Edital.
13.9 - Os casos omissos sero deliberados pela Fundao de Apoio ao Desenvolvimento
da Universidade Estadual de Londrina - FAUEL, em conjunto com a Secretaria
Municipal da Administrao, Comisso Especial de Concurso e Procuradoria Geral do
Municpio.
Prefeitura Municipal de Astorga, 30 de agosto de 2013.
ARQUIMEDES ZIROLDO
Prefeito Municipal
Municpio de Astorga
Estado do Paran
ANEXO I DO CONTEDO PROGRAMTICO
SUPERIOR
PORTUGUS:
Ortografia (escrita correta das palavras). Coerncia e Coeso Textual. Significado das
palavras - Sinnimos, Antnimos, Parnimos, Homnimos. Diviso silbica. Pontuao.
Acentuao Grfica. Flexo do substantivo (gnero masculino e feminino; Nmero
singular e plural) e Interpretao de Texto. - Emprego dos pronomes. Regncia nominal
e verbal. Concordncia nominal e verbal.
MATEMTICA:
Operaes com nmeros inteiros, fracionrios e decimais. Conjuntos. Sistema legal de
unidades de medidas brasileira. Permetro, rea e volume das principais figuras
geomtricas. Regra de trs simples e composta. Porcentagem e juros simples. Equao
de 1 e 2 graus. Sistema de equaes. Relaes mtricas e trigonomtricas no tringulo
retngulo.
CONHECIMENTOS GERAIS:
Atualidades e Aspectos Polticos: Pas, Estado do Paran e Municpio de Astorga;
Histria e Geografia do Pas, Estado do Paran e Municpio de Astorga.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
AGRONMO
Os solos da Regio Classificao, morfologia e gnese. Caractersticas e propriedades
qumicas, fsicas e biolgicas. Aptido agrcola dos solos. Planejamento e prticas
conservacionistas. Caractersticas qumicas dos solos. Fertilidade: adubos e adubao.
Calagem. Microbiologia dos solos. Natureza e propriedades dos solos. Clima. Variveis
climticas. Hidrologia. Ciclo Hidrolgico. Meteorologia. Bacias Hidrogrficas. Produo
vegetal. As principais culturas da Regio. Tratos Culturais. Pragas e fitossanidade.
Hidrulica Agrcola. Princpios Fundamentais. Estruturas hidrulicas e seu
dimensionamento. Irrigao e drenagem. A gua no solo. Relao solo-gua-clima-
planta. Evapotranspirao. Os mtodos de irrigao. Drenagem: princpios gerais; tipos
de drenos. Barragens de terra. Caractersticas gerais. Detalhes construtivos. Comportas
e vertedores. Bacias hidrogrficas e hidrulicas. Produo animal: principais aspectos
tcnicos das exploraes bovina, ovina, suna e avcola. Nutrio animal: princpios
fundamentais, macro
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e micro nutrientes. Alimentos concentrados e volumosos. A Aqicultura. Agroecologia.

Conceitos e princpios. Zoneamento agrcola. Avaliao e percia agronmica. Princpios
gerais, objetivos e metodologias. As pastagens nativas e cultivadas. Manejo e
conservao. Agrotxicos: conceito e caractersticas gerais dos produtos.
ARQUITETO
Projeto de arquitetura: 1.1 Mtodos e tcnicas de desenho e projeto. 1.2 Programao de
necessidades fsicas das atividades. 1.3 Noes de Topografia e condies do terreno:
relevo, cortes, aterros, taludes naturais e arrimadas, lotes e construes vizinhas. 1.4
Controle ambiental das edificaes (trmico ,acstico e luminoso). 1.5 Princpios e
normas relacionados acessibilidade arquitetnica; Gesto democrtica e
planejamento participativo: 2.1 Relaes do planejamento com o desenho e o
projeto urbano. 2.2 A paisagem, o paisagismo e o meio ambiente. 2.3 Infra-
estrutura urbana. 2.4 Legislao urbanstica Municipal: cdigos de obras, uso e
ocupao do solo, zoneamento, taxa de ocupaes, recuos, parcelamento do solo;
Sistemas estruturais e construtivos: noes bsicas sobre concreto, alvenaria
comum e estrutural, madeira e estrutura metlica; nfase nas questes do
melhor aproveitamento e alternativas de construes pblicas. 4.1 Projetos de
reurbanizao de reas: praas, favelas, prdios, fachadas, sistemas virios,
parques, complexos poliesportivos, habitao popular; Acompanhamento de
obras. 5.1 Construo e organizao do canteiro de obras. 5.2 Coberturas e
impermeabilizao. 5.3 Esquadrias. 5.4 Pisos e revestimentos: noes sobre
impermeabilizao, concreto aparente, argamassas, pedras, cermicas, pintura e
gesso; Legislao: 6.1 Normas tcnicas, legislao profissional; Informtica aplicada
arquitetura. 7.1 Desenvolvimento de projetos no sistema AUTO CAD 2000.
BIBLIOTECRIO
Conceituao, biblioteconomia e rotinas; principais atividades das bibliotecas-seleo e
aquisio; registros-preparo do livro para emprstimo; arranjo das estantes,
atendimento ao pblico; tipos de documentos; automao de bibliotecas; processamento
tcnico de livros; importncia das estatsticas; preservao do acervo; terminologias;
assuntos relacionados sua rea de atuao e tica no trabalho. Noes bsicas de
informtica.
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BIOQUMICO
Preparo de solues. Conceitos: molaridade, normalidade. Padronizao de tcnicas e
controle de qualidade. Imunologia - Propriedades gerais da resposta imune. Antgenos.
Anticorpos: Imunidade humoral, Imunidade celular. Sistema complemento. Imunologia
nas doenas nas doenas infecciosas. Mtodos para deteco de antgenos e anticorpos:
reaes de precipitao, aglutinao, hemlise, imunofluorescncia; testes
imunoenzimticos. Testes sorolgicos para diagnstico de sfilis, doena de Chagas,
toxoplasmose, citomegalovrus, rubola, hepatites virais, HTLV e HIV. Microbiologia
tcnicas de esterilizao, coleta, transporte e processamento de amostras para exames
microbiolgicos. Mtodos de colorao utilizados em microbiologia. Caractersticas
morfotintoriais das bactrias. Diagnstico de estafilococos, estreptococos,
enterobactrias, bacilos gram negativos no fermentadores. Neisseria, Haemophilus,
Hemocultura, Coprocultura, exame microbiolgico do liquor. Testes de sensibilidade
aos animicrobianos. Parasitologia Ciclo vital dos principais parasitos de importncia
para o homem. Mtodos para diagnstico de protozorios intestinais, helmintos
intestinais e parasitos do sangue e tecidos. Hematologia Realizao e interpretao do
hemograma. Alteraes da srie eritroide. Principais anemias. Hemoglobinopatias mais
freqentes. Aspectos hematolgicos nas infeces bacteriana e viral. Leucemias. Testes
diagnsticos da coagulao plasmtica. Classificao sangnea ABO/Rh. Teste de
Coombs. Prova cruzada. Citologia de lquidos biolgicos. Bioqumica Valores de
referncia. Funo renal. Equilbrio hdrico, eletroltico e cido-bsico. Gasometria.
Carboidratos: classificao dos carboidratos, metabolismo e mtodos de dosagem da
glicose. Lipdeos: metabolismo e mtodos de dosagem. Lipoprotenas: classificao e
doseamento. Protenas especficas: classificao e mtodos de dosagem. Funo
heptica: correlao com enzinas sricas, metabolismo da bilirrubina, mtodos
laboratoriais, correlaes clnico-patolgicas. Enzimologia clnica: princpios, correlaes
clnico-patolgicas. Funo endcrina: hormnios tireoideanos e hormnios sexuais.
Compostos nitrogenados no proticos, clcio, fsforo, magnsio e ferro. Mtodos de
dosagem, correlaes clnico-patolgicas. Urinlise Coleta, testes qumicos, testes
fsicos, procedimentos de anlise, exame microscpico do sedimento. Farmacologia-
Interaes medicamentosas, agonistas, atagonistas, bloqueadores neuromusculares,
anestsicos, antiinflamatrios, cardiotnicos, anti-hipertensivos e antibiticos.
Farmacotcnica - formas farmacuticas para uso parenteral, formas farmacuticas
obtidas por diviso mecnica, formas farmacuticas obtidas por disperso mecnica.
Farmcia hospitalar- estrutura, conceito e objetivos, controle de estoque de
medicamentos, manipulao de formas, controle de infeco hospitalar. Cdigo de tica
Farmacutica. Polticas Pblicas do SUS: Lei 8.080/90. Poltica Nacional de
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Humanizao. Pactos pela Vida em Defesa do SUS e de Gesto. Poltica Nacional de

Ateno Bsica. Lei n 8.142, de 28/12/90. Sistema de Planejamento do SUS. Poltica
Nacional de Promoo de Sade.
EDUCADOR INFANTIL
Os elementos do trabalho pedaggico (objetivos, contedos, encaminhamentos
metodolgicos e avaliao escolar); Concepo de desenvolvimento humano /
apropriao do conhecimento na psicologia histrico-cultural; procedimentos
adequados ao atendimento criana de 0 a 5 anos, referente sade, alimentao e
higiene; A formao da personalidade. Lei 9.394/96. Diretrizes Curriculares Nacionais
para a Educao Infantil. Resoluo CNE/CEB N 01, de 07/04/99 e Parecer CNE/CEB N
22/98 aprovado em 17/12/98. Referencial Curricular Nacional para a Educao Infantil.
Normas e princpios para a Educao Infantil no Sistema de Ensino do Paran,
Deliberao n 02/2005 CEE de 06/06/05. Estatuto da Criana e do Adolescente Lei
n 8.069/90 de 13/07/90.
EDUCADOR SOCIAL
Histria Social da criana e da famlia. Sistema educacional brasileiro. A educao nos
dias atuais. Histria dos movimentos sociais e mobilizao social. Excluso social.
Sistema de garantia de direitos da criana e do adolescente. Proteo integral: polticas
integradas. Conselho de direitos: o que , o que faz. Conselho Tutelar: o que , o que
faz. Crianas e adolescentes e famlias em situao de rua. Ato infracional e suas
vicissitudes. lcool, tabagismo, outras drogas e reduo de danos. tica profissional.
Direitos da Criana e do Adolescente, Pessoa com Deficincia e Idoso. Conhecimentos
bsicos sobre ECA, LOAS, e da Poltica Nacional dos Direitos do Idoso e da Pessoa com
Deficincia Noes bsicas de informtica. Noes bsicas de atendimento ao pblico.
ENFERMEIRO
Parmetros para o funcionamento do SUS; Sade e Doena: Promoo sade.
Preveno e controle de infeces. Preveno de agravos. Atuao da Enfermagem na
deteco e no controle de doenas; Introduo Enfermagem: Origem e evoluo da
Enfermagem. Aspectos legais e ticos de exerccio da Enfermagem. O ambiente de
trabalho. Tcnicas bsicas de Enfermagem; Enfermagem MdicoCirrgica: Assistncia
de Enfermagem em situaes de emergncia e nos distrbios: do sangue, respiratrios,
cardiovasculares, gastrointestinais, endcrinos, imunolgicos, musculoesquelticos, nas
doenas infecciosas e nas doenas da pele. Atuao de enfermagem em Centro Cirrgico
Municpio de Astorga
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e em Central de Material; Enfermagem MaternoInfantil e Pediatria: Atendimento de

enfermagem sade maternoinfantil e pediatria: prnatal, parto e puerprio e perodo
neonatal; Polticas de sade: noes sobre o Sistema nico de Sade SUS; Sade da
Criana e do Adolescente-Puericultura, Controle, Intervenes da Enfermagem na
Assistncia Criana no aspecto preventivo e curativo: Doenas prevenveis por
imunizao: vacinas (rede de frio e esquema do Ministrio da Sade, Administrao e
Validade). CCIH.
ENGENHEIRO CIVIL
Resoluo RDC n. 50/2002 Anvisa. Percias, Avaliaes, Vistorias De Bens Mveis E
Imveis - Conceitos Bsicos. Finalidade De Cada Ato. Metodologias Empregadas.
Percias Em Processos Judiciais. Projeto De Obras De Edificao: Arquitetnico,
Estrutural, Instalaes Eltricas E Hidrossanitrias - Interpretao De Plantas.
Documentos Descritivos: Discriminaes Tcnicas, Cadernos De Encargos,
Especificaes Tcnicas. Legislao E Normas Tcnicas. Oramento De Obras -
Aproximados: Por rea, Por Unidade. Discriminados: Composies Unitrias De Custo;
Levantamento De Quantitativos; Clculo De Custo: Custos Diretos, Leis Sociais, Bdi.
Programao De Obra - Programao Temporal: Grfico De Gantt, Redes Pert/Cpm,
Linha de Balano. Programao Fsico-Financeira. Materiais De Construo -
Aglomerantes: Gesso, Cal, Cimento Portland. Agregados. Argamassa: Dosagem, Traos
Para Aplicao. Concreto: Moldado No Local - Dosagem, Tecnologia De Concretos;
Peas Pr-Moldadas - Componentes Estruturais, Blocos. Ao: Para Concreto Armado,
Perfis Estruturais. Madeira. Materiais Cermicos: Tijolos e Blocos Para Revestimento De
Pisos E Paredes. Vidros. Tintas e Vernizes. Execuo Da Obra - Sondagens. Locao Da
Obra. Canteiro De Obras: Instalaes Provisrias, Instalaes E Equipamentos De
Proteo E Segurana, Depsitos e Armazenamento De Materiais, Equipamentos E
Ferramentas. Fundaes. Escavaes. Escoramentos. Estruturas Em Concreto Armado.
Alvenarias. Esquadrias. Coberturas. Impermeabilizao. Revestimento e Acabamento
De Pisos E Paredes. Fiscalizao De Obras - Acompanhamento De Cronograma Fsico-
Financeiro. Controle Da Execuo De Servios. Medies De Servios e Emisso De
Faturas. Patologia Das Edificaes - Estruturas Em Concreto Armado. Revestimentos.
Instalaes. Coberturas: Telhados e Terraos. Impacto Ambiental De Projetos Contratos -
Tipos. Licitaes E Contratos Administrativos. ndices De Atualizao De Custos Na
Construo Civil. Noes de Cdigo de Obras, Lei de Zoneamento e Cdigo de Posturas
do Municpio de Astorga. Noes Gerais Sobre as Atribuies Do Cargo.
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FARMACUTICO
Sistema nico de Sade: Lei n 8.080 de 19/09/90, Lei n 8.142 de 28/12/90, Norma
Operacional Bsica do Sistema nico de Sade - NOB-SUS de 1996, Norma Operacional
da Assistncia Sade/SUS - NOAS-SUS de 2002, Programa de Controle de Infeco
Hospitalar; 2. Dimensionamento e controle de estoques. 2.1) Padronizao de
medicamentos. 2.2) Classificao e codificao de materiais. 2.3) Boas prticas de
estocagem de medicamentos: Estocagem de medicamentos Termolbeis; Estocagem de
medicamentos imunosorolgicos; Estocagem de medicamentos de controle especial; 3.
Sistemas de distribuio de medicamentos. 3.1) Importncia, Aspectos econmicos e
financeiros. 3.2) Garantia da qualidade e manuais de polticas e procedimentos
operacionais padro; 4. Epidemiologia dos erros na medicao e estratgia de
preveno; 4.1) A prescrio mdica; 4.2) Esquemas de manuteno de soro; 4.3)
Diluio de medicamentos; 4.4) Estabilidade dos medicamentos; 5. Preparao de
misturas parenterais. 5.1) Terapia Nutricional Parenteral e Enteral; 5.2) Terapia
Antineoplsica-Quimioterapia; 6. Farmcias Satlites: Servios especializados em
dispensao de materiais e medicamentos; 7. Diluio de Germicidas e Correlatos 7.1) A
importncia do controle microbiano; 7.2) Desinfeco e esterilizao; 7.3) Detergentes;
7.4) Desinfetantes; 8. Uso racional de antibiticos. 8.1)Comisso de Controle de
Infeces; 8.2)A farmcia e o controle de infeces; 9. Resoluo RDC n 67 de 08 de
outubro de 2007. 9.1) Regulamento que institui as boas prticas de manipulao em
farmcia BPMF; 9.2) Manipulao de slidos; 9.3) Manipulao de lquidos e semi-
slidos; 10. Portaria 344 de 12 de maio de 1990. 10.1) Regulamento Tcnico sobre
substncias e medicamentos sujeitos a controle especial; 11. RDC N 67, 08 de outubro
de 2007 : aprova o regulamento tcnico para fixar os requisitos mnimos exigidos para
manipulao de medicamentos em farmcia, estabelecendo as BPM; 12. RDC n. 45, de
12 de maro de 2003 : dispe sobre o Regulamento Tcnico de Boas Prticas de
Utilizao das Solues Parenterais (SP) em Servios de Sade; 13. Princpios Gerais da
Farmacologia. 13.1) Quimioterapia das Doenas Microbianas/ Neoplsicas e Parasitrias
13.2) Classe Teraputica dos Medicamentos. 13.3) Vias de administrao de Formas
Farmacuticas. 13.4) Farmacocintica e biodisponibilidade. 13.5) Reaes Adversas a
Medicamentos. 13.6) Interaes e Incompatibilidades Medicamentosas; 14. Dicionrio
Teraputico Guanabara Edio 2006/07; 15. OGAs Fundamentos Toxicologia. So
Paulo: Atheneu; Farmacodependncia, Toxicocintica; 16. Manual de Medicina
Harrison 15 Edio: Intoxicao e Overdose de Medicamentos; 17. Portaria n. 3916 de
30 de setembro de 1998; 18. Ministrio da Sade Assistncia Farmacutica na ateno
bsica 2. Edio/2006; 19. Cdigo de tica Profissional.
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FISIOTERAPEUTA
Fisioterapia Respiratria; Hemiplegia no Adulto: Avaliao e Tratamento; A deficincia
motora em pacientes com paralisia cerebral; Psicomotricidade Teoria e Prtica;
Desenvolvimento normal e seus desvios no lactente- diagnstico e tratamento precoce
do nascimento at o 18 ms; Fisioterapia na Ortopedia e na Medicina do Esporte;
Ortopedia e Traumatologia: princpios e prtica; Fisioterapia Cardiopulmonar; Tratado
de Medicina Fsica e Reabilitao de Krusen; Fisioterapia: Avaliao e Tratamento;
Fisioterapia em pediatria; Paralisia Cerebral- Aspectos prticos; Fisioterapia
Neurolgica.
FONOAUDILOGO
Audio: - Anatomia e fisiologia da audio; - Desenvolvimento normal da audio e da
linguagem; - Avaliao auditiva no adulto e na criana; - Inspeo do meato acstico
externo, audiometria, imitncia acstica (fundamentos, tcnicas, interpretao de
resultados, patologias, conduta e discusso de casos); - Triagem auditiva em escolares; -
Avaliao eletro fisiolgica- EOA, BERA; - Processamento auditivo central; - Aparelhos
auditivos: Princpios gerais na indicao, seleo e adaptao de aparelhos auditivos.
Voz: - Anatomia e fisiologia dos rgos envolvidos na fonao; - Desenvolvimento da
fonao; - Avaliao perceptual e acstica da voz; - Atuao fonoaudiolgica nas
disfonias funcionais; - Atuao fonoaudiolgica nas disfonias presentes na infncia e
terceira idade; - Atuao fonoaudiolgica nas disfonias neurolgicas; - Atuao
fonoaudiolgica nas seqelas de cirurgia de cabea e pescoo. Linguagem: -
Desenvolvimento da linguagem oral na criana; - Desenvolvimento da linguagem
escrita; - Percepo auditiva e de fala. Fundamentos da lingstica; - Atuao
fonoaudiolgica nos distrbios de linguagem escrita; - Atuao fonoaudiolgica nos
distrbios de fala e linguagem relacionados ao crescimento e desenvolvimento; -
Atuao fonoaudiolgica nos distrbios de fala e linguagem relacionados s leses
cerebrais. Motricidade Oral: - Crescimento maxilofacial; - Amadurecimento das funes
orofaciais; - Sistema estomatogntico; - Aleitamento materno no desenvolvimento da
motricidade oral; - Acompanhamento fonoaudiolgico em pacientes portadores de
fissura lbio palatal; - Disfagia- avaliao e tratamento.
MDICO CLNICO GERAL

Sistema nico de Sade SUS. Normas de biossegurana. Ateno sade da criana,
do adulto da mulher e do idoso. Ateno vacinao e aos problemas relativos s
doenas ocupacionais. Procedimentos cirrgicos de pequeno porte. Elaborao em
equipe do perfil epidemiolgico e das estratgias de ao para a promoo, preveno e
Municpio de Astorga
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recuperao da sade. Planejamento e programao em sade. Implementao do

sistema de referncia e contra-referncia. Doenas de notificao compulsria
obrigatria. Doenas Infecciosas. Doena Sexualmente Transmissvel. Doenas do
aparelho digestivo. Reumatologia. Aparelho respiratrio. Aparelho circulatrio. Sistema
hemolinfopotico. Aparelho urinrio. Metabolismo e endocrinologia. Doenas
infectoparasitrias. Dermatologia na Ateno Bsica. Atendimento s urgncias de
mdia e baixa complexidade. Poltica de sade mental Reforma Psiquitrica.
MDICO PEDIATRA
Afeces de Vias Areas na Infncia. Infeco do Trato Urinrio na Infncia. Cuidados
Primrios na Infncia: Crescimento e Desenvolvimento. Aleitamento Materno.
Imunizao. Doenas Diarricas e Terapia de Reidratao Oral. Dermatoses na Infncia.
Parasitoses Intestinais na Infncia. Doenas Infecciosas: Intra-tero e de maior
Relevncia em Sade Pblica. Acidente com Animais Peonhentos. Sinais e Sintomas
mais Freqentes em Pediatria Diagnsticos Diferenciais: Dor Abdominal; Hematria;
Cefalia; Linfadenomegalia; Dor em Membros Inferiores; Acidentes na Infncia. Parada
Cardiorespiratria: Manejo Teraputico. Convulso. Polticas de Sade: Leis 8.080/90 e
142/90. tica e Biotica Mdica. Conceitos Fundamentais: Sistema nico de Sade.
Municipalizao da Sade. Controle Social na Sade. Programa Sade da Famlia.
Ateno Primria Sade. Polticas Pblicas do SUS: Lei 8.080/90. Poltica Nacional de
Humanizao. Pactos pela Vida em Defesa do SUS e de Gesto. Poltica Nacional de
Ateno Bsica. Lei n 8.142, de 28/12/90. Sistema de Planejamento do SUS. Poltica
Nacional de Promoo de Sade.
MDICO GINECO-OBSTETRA
Alteraes Menstruais: Amenorrias; hemorragia disfuncional; ciclo menstrual.
Planejamento familiar: anticoncepcional oral injetvel (mensal e trimestral); mtodo de
barreira e natura; DIU; anticoncepo na amamentao; anticoncepo na adolescncia;
anticoncepo de emergncia e cirrgica. Climatrio: perimenopausa; terapia de
reposio hormonal; osteoporose; sexualidade. Infeces: DST; doena inflamatria
plvica; HIV; papilomavrus. Mastologia: preveno de cncer de mama; rasteio do
cncer de mama; leses benignas e malignas. Patologias benignas do tero: miomas;
endometrioses; dismenorreia; dor plvica; incontinncia urinria. Operaes
ginecolgicas: curetagem; prolapsos; histerectomia e tumores anexais. Gravidez:
diagnstico; laboratrio pr natal; propedutica bsica. Parto: assistncia e mecanismo
do parto normal, cesariana. Puerperio: normal; planejamento familiar; amamentao;
infeces psicoses. Patologias da gravidez: aborto; hiperemese; sangramentos;
Municpio de Astorga
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hipertenso arterial; diabetes na gravidez e infeces. Medicina fetal: crescimento e

desenvolvimento; cardiotocografia; ultra-sonografia; maturidade fetal e vitalidade.
Polticas Pblicas do SUS: Lei 8.080/90. Poltica Nacional de Humanizao. Pactos pela
Vida em Defesa do SUS e de Gesto. Poltica Nacional de Ateno Bsica. Lei n 8.142, de
28/12/90. Sistema de Planejamento do SUS. Poltica Nacional de Promoo de Sade.
NUTRICIONISTA
Administrao de servios de alimentao: planejamento, organizao, execuo de
cardpio e procedimentos desde compras, recepo, estocagem e distribuio de
gneros, saneamento e segurana na produo de alimentos, aspectos fsicos, mtodos
de conservao, tcnica de higienizao da rea fsica, equipamentos e utenslios;
Tcnica Diettica: conceito, classificao e composio qumica; Caractersticas
organolipticas, seleo, conservao, Pr-preparo, preparo e distribuio dos alimentos;
Higiene dos alimentos, parmetros e critrios para o controle higinico-sanitrio;
Nutrio Normal: conceito de alimentao e nutrio, critrio e avaliao de dietas
normais e especiais; Leis da alimentao. Nutrientes: definio, propriedades,
biodisponibilidade, funo, digesto, absoro, metabolismo, fontes alimentares e
interao; Nutrio materno-infantil; crescimento e desenvolvimento em toda faixa
etria; Gestao e lactao, nutrio do lactente e da criana de baixo peso. Desnutrio
na infncia; Organizao, planejamento e gerenciamento do Lactrio e Banco de Leite
Humano. Nutrio em Sade Pblica: noo de epidemologia das doenas nutricionais,
infecciosas, m nutrio protico-calrica, anemias e carncias nutricionais; Vigilncia
nutricional. Atividades de nutrio em programas integrados de sade pblica.
Avaliao nutricional; Epidemologia da desnutrio protico-calrica. Avaliao dos
estados nutricionais nas diferentes faixas etrias; Dietoterapia: princpios bsicos e
cuidados nutricionais nas enfermidades e na 3 idade e atividades do nutricionista na
EMTN; Modificao da dieta normal e padronizao hospitalar; Nutrio enteral:
indicao, tcnica de administrao, preparo e distribuio; Seleo e classificao das
frmulas enterais e infantis; tica profissional. Legislao do Sistema nico de Sade
SUS; Organizao dos servios de sade no Brasil: Sistema nico de Sade - princpios
e diretrizes, controle social; Indicadores de sade; Sistema de notificao e de vigilncia
epidemiolgica e sanitria; Endemias/epidemias: situao atual, medidas e controle de
tratamento; Planejamento e programao local de sade; Distritos sanitrios e enfoque
estratgico; Conhecimentos Gerais sobre o Programa Nacional de Alimentao Escolar.
Municpio de Astorga
Estado do Paran
PROFESSOR
Tendncias pedaggicas e suas manifestaes na Prtica educativa; Escola: um espao
em transformao: Escola tradicional e escola contempornea caracterizao; Inter-
relaes dos elementos transformadores da escola: sociedade, cultura, conhecimento,
ensino-aprendizagem, professor-educador-aluno; organizao da prtica educativa:
Planejamento escolar importncia, etapas do planejamento: diagnstico, objetivos,
seleo de contedos, procedimentos, recursos e avaliao pedaggica. Lei 9394/96. Lei
n 10.639/2003. Lei n 8.069/90. Diferenas individuais: fatores determinantes e
capacidades mentais. Desenvolvimento da inteligncia. Estgios do desenvolvimento
da criana. O processo de socializao. A teoria de Piaget sobre a linguagem e o
pensamento da criana. O desenvolvimento dos conceitos cientficos na infncia.
Pensamento e palavra. Princpios e fundamentos dos referenciais curriculares. Noes
bsicas do cargo de professor de educao infantil.
PROFESSOR DE EDUCAO ARTE/MSICA

Metodologias de musicalizao: principais correntes do sc. XX e discusso atual; principais
correntes surgidas no Brasil; msicas folclricas, tnicas e populares e sua utilizao em
sala de aula; prtica instrumental e canto coral na escola regular; noes bsicas de
tcnica vocal infantil e juvenil; novas tecnologias da informao e da comunicao e sua
utilizao na educao musical. Histria da msica: da Antiguidade Clssica ao sc. XXI;
principais movimentos da msica popular nos sculos XX e XXI; histria da msica no
Brasil, do descobrimento aos dias atuais; histria da msica popular brasileira. Leitura e
escrita da msica: a grafia musical tradicional e as propostas surgidas no sculo XX;
notaes rtmicas, meldicas e harmnicas; claves, escalas, intervalos, acordes,
encadeamentos harmnicos, harmonia vocal e instrumental, polifonia, arranjo para
conjuntos musicais escolares. Conjuntos instrumentais e vocais: principais tipos de
conjuntos e suas caractersticas; instrumentos da orquestra e da msica popular.
Planejamento escolar importncia, etapas do planejamento: diagnstico, objetivos,
seleo de contedos, procedimentos, recursos e avaliao pedaggica. Lei 9394/96. Lei
n 10.639/2003. Lei n 8.069/90. Histrico do ensino das artes no Brasil e suas
perspectivas atuais. Teoria e prtica do ensino das artes escolas brasileiras. Critrios
para seleo de contedos no ensino das artes. Organizao do tempo e do espao na
prtica do ensino das artes. Critrios para avaliao no ensino das artes.
PROFESSOR DE EDUCAO FSICA

Fundamentos da Educao Fsica; Concepes da Educao Fsica; Objetivos da
Educao Fsica; Aspectos tcnicos, polticos e pedaggicos da educao fsica escolar;
Municpio de Astorga
Estado do Paran
Esportes (regras oficias); Desenvolvimento Humano aprendizagem motora; Recreao

Escolar; Anatomia/fisiologia do exerccio; Qualidade de Vida; Parmetros curriculares
nacionais.
PSICLOGO
Parmetros para o funcionamento do SUS; A psicologia como cincia. Diferentes escolas,
diferentes campos de atuao e tendncias tericas; Mtodos e tcnicas de Avaliao
Psicolgicas; Psicopatologia e o mtodo clnico. Modos de funcionamento normal e
patolgico do psiquismo humano; A tica, sua relao com a cultura e sua influncia na
constituio do psiquismo; Psicologia Social e os Fenmenos de Grupo: a comunicao,
as atitudes, o processo de socializao, os grupos sociais e seus papis; Psicologia
Institucional e seus mtodos de trabalho; Psicologia na reforma psiquitrica, o psiclogo
e a sade pblica; Teorias e tcnicas psicoterpicas; Processo Psicodiagnstico; Terapia
na Sade mental; Psicologia do Desenvolvimento; Psicologia da Aprendizagem;
Psicologia Familiar - Criana e Adolescente; Tratamento Psicoterpico de Portadores de
HIV/AIDS; Psicologia Institucional e processo grupal; Cdigo de tica profissional do
Psiclogo. Sistema nico de Sade: Lei n 8.080 de 19/09/90, Lei n 8.142 de 28/12/90,
Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade - NOB-SUS de 1996, Norma
Operacional da Assistncia Sade/SUS - NOAS-SUS de 2002.
TERAPEUTA OCUPACIONAL
Processos de Terapia Ocupacional: avaliao, recursos teraputicos, modelo de situao,
materiais e instrumentais; Analise da atividade: abordagem individual, abordagem
grupal; reas de atuao: sade mental, habilitao/reabilitao. A importncia do
Terapeuta Ocupacional na equipe interdisciplinar. Ocupao Teraputica: princpios e
fundamentos. Evoluo histrica da ocupao como forma de tratamento teraputico
ocupacional nas reas da neurologia, traumato-ortopedia e reumatologia. Terapeuta
Ocupacional na rea neuromusculo-esqueltica; Terapia ocupacional aplicada
deficincia mental; Modelos de Terapia Ocupacional positivista, humanista,
materialista; Terapia Ocupacional aplicada sade mental; Princpios bsicos,
fundamentos tericos para a pratica; Cdigo de tica dos Profissionais.
MDIO E TCNICO
PORTUGUS:
Ortografia (escrita correta das palavras). Coerncia e Coeso Textual. Significado das
palavras - Sinnimos, Antnimos, Parnimos, Homnimos. Diviso silbica. Pontuao.
Municpio de Astorga
Estado do Paran
Acentuao Grfica. Flexo do substantivo (gnero masculino e feminino; Nmero

singular e plural) e Interpretao de Texto. - Emprego dos pronomes. Regncia nominal
e verbal. Concordncia nominal e verbal.
MATEMTICA:
Operaes com nmeros inteiros, fracionrios e decimais. Conjuntos. Sistema legal de
unidades de medidas brasileira. Permetro, rea e volume das principais figuras
geomtricas. Regra de trs simples e composta. Porcentagem e juros simples. Equao
de 1 e 2 graus. Sistema de equaes. Relaes mtricas e trigonomtricas no tringulo
retngulo.
ATENDENTE DE CONSULTRIO DENTRIO

Recepo do Paciente: ficha clnica, organizao de arquivo; Preparo e manuteno das
salas de atendimento com suprimento do material necessrio; Isolamento no campo
operatrio; Manipulao e classificao de materiais odontolgicos; Revelao e
montagem de radiografias intra-orais; Preparo do paciente para o atendimento; Auxlio
no atendimento: instrumentao do cirurgio-dentista e/ou tcnico de higiene bucal
junto a cadeira operatria; Aplicao de mtodos preventivos para controle de crie
dental e doenas periodontais; Orientao ao paciente sobre higiene bucal. Confeco de
modelos em gesso; Esterilizao de Material; Conhecimentos Bsicos de funcionamento
de uma clnica odontolgica e dos equipamentos, instrumentais e materiais nela
utilizados; Instrumentao de Materiais
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Lei n 4.320/64; Lei n 8.666/93 (e suas alteraes) Licitaes; Lei n 101/2000 Lei de
Responsabilidade Fiscal; Lei Orgnica do Municpio Astorga; Noes bsicas de
portaria, decreto, ofcio, arquivo; Constituio Federal; Noes bsicas de atendimento
ao pblico; Boas maneiras, comportamento no trabalho e relaes humanas; Noes
bsicas de informtica.
AUXILIAR DE BIBLIOTECA
Principais atividades das bibliotecas-seleo e aquisio; registros-preparo do livro para
emprstimo; arranjo das estantes, atendimento ao pblico; tipos de documentos;
Municpio de Astorga
Estado do Paran
automao de bibliotecas; preservao do acervo; terminologias; assuntos relacionados

sua rea de atuao e tica no trabalho. Noes de atendimento ao pblico. Noes
bsicas de informtica
FISCAL DE TRIBUTOS
Taxas, Tributos, Impostos, Emolumentos, Fato Gerador; Iseno dos contribuintes;
Responsabilidade tributria; Lei 8666/93; Contribuio de Melhoria, Hierarquia, Cdigo
de Postura Municipal; Cdigo Tributrio Nacional; Cdigo Tributrio Municipal;
Constituio Federal; Noes bsicas de informtica; Noes bsicas de atendimento ao
pblico.
MOTORISTA SOCORRISTA
Conhecimentos bsicos inerentes ao Cdigo de Trnsito Brasileiro; Resolues,
Deliberaes, Portarias e demais Leis expedidas pelos rgos componentes do Sistema
Nacional de Trnsito; Direo defensiva; Noes gerais de circulao e conduta; Noes
de mecnica de autos; Noes de primeiros socorros; Manuteno e Limpeza de
veculos.
OFICIAL ADMINSITRATIVO
Lei n 101/2000 Lei de Responsabilidade Fiscal; Lei Orgnica do Municpio Astorga;
Noes bsicas de portaria, decreto, ofcio, arquivo; edital, comunicao interna,
protocolo, arquivos, elaborar e datilografar cartas, atas, circulares, tabelas, grficos,
memorandos; Constituio Federal; Noes bsicas de atendimento ao pblico; Boas
maneiras, comportamento no trabalho e relaes humanas; Noes bsicas de
informtica.
TCNICO EM ENFERMAGEM
Curativos Potencial de contaminao, Tcnicas de curativos; Princpios da
administrao de medicamentos: teraputica medicamentosa, noes de farma
coterapia; Condutas do Tcnico de Enfermagem na Sade Mental intervenes, sinais e
sintomas; Doenas Sexualmente Transmissveis AIDS/SIDA, Sfilis, Gonorria,
Uretrites, Condiloma Acuminado, Linfogranuloma venreo, Cancro mole Preveno;
Imunizao Vacinas, acondicionamento, Cadeia de frio (conservao), dosagens,
aplicao, Calendrio de vacinao); Conselho Regional de Enfermagem (Coren) -
Cdigo de tica de Enfermagem Lei n. 7498 do exerccio Profissional; Esterilizao de
Material; Saneamento Bsico Esgoto sanitrio, Destino do Lixo; Sade da Mulher
Planejamento familiar, gestao(prnatal), parto e puerprio, preveno do cncer de
Municpio de Astorga
Estado do Paran
colo e mamas; Enfermagem Materno-Infantil: Assistncia de Enfermagem no Pr-Parto,

Parto e Puerprio e nas Emergncias Obsttricas E Assistncia de Enfermagem em
Pediatria; tica: Princpios Bsicos De tica; Regulamentao do Exerccio Profissional e
Relaes Humanas; Sistema nico de Sade: Lei n 8.080 de 19/09/90, Lei n 8.142 de
28/12/90, Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade - NOB-SUS de 1996,
Norma Operacional da Assistncia Sade/SUS - NOAS-SUS de 2002, Programa de
Controle de Infeco Hospitalar. Procedimentos tcnicos: verificao de sinais vitais,
peso e mensurao, administrao de medicamentos por via oral, intramuscular e
endovenosa, coleta de material para exames: sangue, fezes, urina e escarro, curativos;
Imunizaes: tipo, doses e via de administrao; Medidas de preveno e controle de
infeces; primeiros socorros; atuao de Tcnico de Enfermagem nas Urgncias e
Emergncias; Traumatismos, fraturas; Queimaduras; Hemorragias; Coma diabtico;
Reanimao cardio-pulmonar. Noes bsicas de Vigilncia Epidemiolgica. Declarao
Universal dos Direitos Humanos, Funcionamento e Assistncia Hospitalar. O paciente
cirrgico: cuidados pr, trans e ps operatrios.
TCNICO EM HIGIENE DENTAL

Conhecimentos bsicos das estruturas anatmicas da cabea e pescoo, tecidos moles da
cavidade bucal e demais componentes do aparelho estomatogntico; Conhecimento da
fisiologia da mastigao e deglutio; Reconhecimento da dentio permanente e
temporria atravs da representao grfica e numrica; Caractersticas gerais e idade
de irrupo dentria; Morfologia da dentio; Noes gerais de microbiologia; Meios de
proteo de infeco na prtica odontolgica; Meios de contaminao de hepatite, Aids,
tuberculose, sfilis e herpes; Formao e colonizao da placa bacteriana; Higiene bucal:
importncia, definio e tcnicas; Doena periodontal: etiologia, classificao,
caractersticas clnicas, epidemiologia, teraputica bsica e manuteno; Crie dental:
etiologia, classificao, caractersticas clnicas, epidemiologia, teraputica bsica e
manuteno, mtodos de preveno e identificao de grupos de risco; Uso de fluoretos
como medicamento em suas variadas formas e toxicologia; Tcnicas radiogrficas
intrabucais clssicas e suas variaes; Tcnicas de afiao do instrumental periodontal;
Tcnicas de isolamento do campo operatrio; Tcnicas para esterilizao de material;
Proteo do complexo dentina-polpa; Tcnicas de aplicao de materiais restauradores;
Tcnicas de testes de vitalidade pulpar; Conceitos de promoo de sade; Elaborao e
aplicao de programas educativos em sade bucal; Conhecimento do funcionamento e
manuteno do equipamento odontolgico; Reconhecimento e aplicao dos
instrumentos odontolgicos; Sistema nico de Sade: Lei n 8.080 de 19/09/90, Lei n
8.142 de 28/12/90, Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade - NOB-SUS de
Municpio de Astorga
Estado do Paran
1996, Norma Operacional da Assistncia Sade/SUS - NOAS-SUS de 2002, Programa

de Controle de Infeco Hospitalar, Programa Brasil Sorridente, Portaria GM/MS n 599
e GM/MS n600, de 23/03/2006; Portaria GM/MS n 1572, de 29/07/2004; Portaria SAS/MS
n 562 de 30/09/2004; Portaria SAS/MS n 566 de 06/10/2004; Portaria GM/MS n 283 de
22/02/2005. Educao em Sade.
FUNDAMENTAL
PORTUGUS:
Ortografia (escrita correta das palavras). Diviso silbica. Pontuao. Acentuao
Grfica. Flexo do substantivo (gnero masculino e feminino; Nmero singular e
plural) e Interpretao de Texto.
MATEMTICA:
Operaes com nmeros inteiros, fracionrios e decimais. Sistema legal de unidades de
medidas brasileira. Permetro e rea das principais figuras geomtricas planas. Regra de
trs simples. Porcentagem e juros simples.
MERENDEIRO
Atividades especficas inerentes ao cargo, boas maneiras, comportamento no ambiente
de trabalho, organizao do local de trabalho, noes bsicas de cozinha e alimentao.
Conhecimentos sobre atividades especficas de acordo com a descrio do cargo.
MOTORISTA GERAL
Conhecimentos bsicos inerentes ao Cdigo de Trnsito Brasileiro; Resolues,
Nacional de Trnsito; Direo defensiva; Noes gerais de circulao e conduta; Noes
de mecnica de autos; Noes de primeiros socorros; Manuteno e Limpeza de
veculos.
OPERADOR DE MQUINAS
Conhecimentos bsicos inerentes ao Cdigo de Trnsito Brasileiro, Resolues,
Nacional de Trnsito; Operar veculos motorizados especiais, tais como: guindastes,
Municpio de Astorga
Estado do Paran
mquinas de limpeza de rede de esgoto, retroescavadeira, carro plataforma,

motonivelador, p-carregadeira, trator de esteira e outras mquinas rodovirias e
executar outras atividades correlatas.
PEDREIRO
Equipamentos e materiais utilizados na atividade; Execuo de trabalhos de alvenaria e
concretos; Diferentes processos de execuo; Noes bsicas de higiene: pessoal,
ambiental, de utenslios e equipamentos; Noes de segurana do trabalho: acidentes do
trabalho, conceitos, causas e preveno; normas de segurana, conceito de proteo e
equipamentos de proteo; Desenvolvimento de atividades relacionadas com a execuo
do servio de pedreiro.
SERVENTE DE SERVIOS PBLICOS

Atividades especficas tericas inerentes ao cargo; Boas Maneiras; Comportamento no
ambiente de trabalho; Organizao do local de trabalho; Carregamento e
descarregamento de mercadorias de veculos em geral; Servios de capina em geral;
Limpeza de vias pblicas e praas municipais; Tarefas de construo; Instrumentos
agrcolas; Servios de lavoura; Aplicao de inseticidas e fungicidas; Lavagem de
mquinas e veculos; Limpeza de peas e oficinas; Produtos de limpeza, sua utilidade e
aplicao; Instrumentos e materiais utilizados na realizao de limpezas em geral;
Servios de limpeza de: mveis, paredes, janelas, portas, vidros, espelhos, persianas,
equipamentos, escadas, pisos, passadeiras, tapetes e utenslios; Coleta de lixo e tipos de
recipientes; Higiene pessoal e com todo o material mantido sobre a sua
responsabilidade; Noes de segurana no trabalho; Noes de primeiros socorros.
VIGIA
Atividades especficas inerentes ao cargo, boas maneiras, comportamento no ambiente
de trabalho, organizao do local de trabalho, noes bsicas de vigilncia, noes
bsicas de atendimento ao pblico.
ZELADOR
Equipamentos e materiais utilizados na atividade; Diferentes processos de execuo;
Noes bsicas de higiene: pessoal, ambiental, de utenslios e equipamentos; Noes de
segurana do trabalho: acidentes do trabalho, conceitos, causas e preveno; normas de
segurana, conceito de proteo e equipamentos de proteo; Desenvolvimento de
atividades relacionadas com a execuo do servio de zelador.
Municpio de Astorga
Estado do Paran
ANEXO II DAS ATRIBUIES DOS CARGOS
AGRONMO
SUMRIO DAS ATRIBUIES
Desempenhar atividades de coordenao, anlise e elaborao de pareceres tcnicos,
projetos e execuo de trabalhos especializados referentes a explorao e conservao de
recursos naturais; superviso, planejamento e estudos referentes agronomia.
TAREFAS TPICAS
- Elaborar, supervisionar e executar programas e projetos relativos preservao e
explorao de recursos naturais, fomento da produo agrcola, economia rural, defesa e
inspeo agrcola e outras, para possibilitar maior rendimento e qualidade dos produtos
e maior aproveitamento de reas cultivveis.
- Desenvolver, coordenar e orientar estudos sobre tcnicas de plantio, conservao,
colheita, classificao, armazenagem e beneficiamento de produtos vegetais, gentica
vegetal, produo de sementes, melhoramento do cultivo de plantas, fitotecnia e
microbiologia agrcola.
- Realizar estudos sobre tipos de plantas invasoras, pragas e doenas para preveno e
erradicao das mesmas.
- Atuar em pesquisas de campo e laboratrio, analisando a ao de defensivos agrcolas,
corretivos, fertilizantes e outros, para adequao aos diferentes tipos de cultura e para
emitir laudos de qualidade.
- Fiscalizar a produo e comercializao de sementes, mudas, defensivos agrcolas,
corretivos e fertilizantes, analisando e comparando as caractersticas das mesmas, com
especificaes tcnicas preestabelecidas, para garantir o padro de qualidade dos
produtos.
- Participar em campanhas educativas, prestando esclarecimentos sobre aspectos
tcnicos e legais de produtos agrcolas.
- Dirigir veculos leves, mediante autorizao, quando necessrio ao exerccio de suas
atividades.
- Executar outras atividades correlatas.
ARQUITETO
Elaborar planos e projetos associados arquitetura em todas as suas etapas, definindo
materiais, acabamentos, tcnicas, metodologias, analisando dados e informaes.
Municpio de Astorga
Estado do Paran
Fiscalizar e executar obras e servios, desenvolver estudos de viabilidade financeira,

econmica, ambiental. Prestar servios de consultoria e assessoramento, bem como
estabelecer polticas de gesto.
TAREFAS TPICAS
- Superviso, coordenao e orientao tcnica;
- Coleta de dados, estudo, planejamento, projeto e especificao;
- Realizar estudos de viabilidade tcnica e ambiental;
- Assistncia tcnica, assessoria e consultoria;
- Dirigir e executar obras e servios tcnicos;
- Realizar vistorias, percias, avaliaes, monitoramentos, laudos, pareceres tcnicos,
auditorias e arbitragens;
- Desempenhar cargo ou funo tcnica;
- Realizar o desenvolvimento, anlise, experimentao, ensaio, padronizao,
mensurao e controle de qualidade;
- Elaborar oramentos de obras e servios;
- Produo e divulgao tcnica especializada;
- Executar, fiscalizar e conduzir obras, instalaes e servios tcnicos;
atividades;
ATENDENTE DE CONSULTRIO DENTRIO

Atuar, sob superviso do Cirurgio Dentista e do Tcnico em Higiene Dental, na
prestao de servios auxiliares odontolgicos da Rede Municipal, em atividades de
nvel mdio.
TAREFAS TPICAS
- Participar de desenvolvimento de programas educativos e de sade bucal.
- Orientar os pacientes individualmente ou em grupos sobre sade bucal.
- Fazer demonstrao de tcnicas de escovao.
- Orientar e promover a preveno da crie atravs de aplicao de mtodos e produtos
adequados.
- Executar a remoo de indutos, placas e clculos dentrios.
- Proceder a limpeza e antissepsia do campo operatrio antes e aps atos cirrgicos.
- Cuidar da manuteno e conservao do equipamento odontolgico.
- Fazer controle de material permanente e de consumo das clnicas odontolgicas.
- Participar do treinamento e supervisionar o trabalho dos auxiliares de consultrio
Municpio de Astorga
Estado do Paran
dentrio.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Executar atividades de rotina nos vrios rgos da Prefeitura como atender
telefonemas, atender ao pblico e realizar tarefas administrativas.
TAREFAS TPICAS
- Datilografar ou digitar textos, cartas, ofcios, circulares e outros documentos.
- Atender chamadas telefnicas, anotando ou enviando recados para obter ou fornecer
informaes.
- Atender ao pblico em geral, averiguando suas necessidades para orient-los e/ou
encaminh-los s pessoas ou setores competentes.
- Organizar o acesso de pessoas de acordo com normas especficas.
- Receber, controlar e enviar correspondncias, mercadorias e outros, atravs de
malotes e protocolos, providenciando os registros necessrios.
- Organizar e/ou atualizar arquivos, fichrios e outros, classificando documentos por
matria, ordem alfabtica ou outro sistema, para possibilitar controle dos mesmos.
- Operar equipamentos diversos, como mquinas calculadoras, de datilografia,
microcomputadores, processadores de texto e outros.
- Executar servios de apoio nas reas de recursos humanos, administrao, finanas,
educao, sade etc.
AUXILIAR DE BIBLIOTECA
Desempenhar atividades de apoio na execuo de trabalhos de pesquisas, estudos e
registros bibliogrficos de documentos, livros e informaes culturais e didticos.
TAREFAS T PICAS
- Controlar o acervo da biblioteca de acordo com as normas internas de organizao.
- Indicar as obras literrias e/ou material documentais a serem adquiridos pelo acervo.
- Atender os usurios da Biblioteca, orientando-os no manuseio dos fichrios e
localizao de livros e publicaes, para auxili-los em suas consultas.
- Repor nas estantes os livros e publicaes utilizadas pelos usurios, colocando-os de
acordo com o sistema de classificao da Biblioteca, para mant-los ordenados e
possibilitar novas consultas.
Municpio de Astorga
Estado do Paran
- Efetuar a inscrio e renovao dos leitores, efetuar emprstimos e devolues de

livros e publicaes aos usurios da Biblioteca.
- Receber novos livros e publicaes, revisando-os, e preenchendo as fichas de controle
da aquisio e registro; auxiliar no exame das publicaes visando a indexao de
artigos de peridicos e recortes de jornais.
- Conscientizar o usurio no sentido de preservar e zelar pelo acervo da Biblioteca.
- Efetuar a manuteno e organizao da videoteca.
BIBLIOTECRIO
Analisar, orientar e acompanhar o desenvolvimento de novas tcnicas e metodologias
visando o melhor desempenho das rotinas dentro de uma biblioteca.
TAREFAS TPICAS
- Planejar, implantar, coordenar e controlar sistemas biblioteconmicos.
- Realizar projetos relativos a estrutura de normalizao da coleta, do tratamento e da
recuperao das informaes documentais, de acordo com os fins propostos pelo
servio, quer no mbito interno ou externo da unidade de trabalho.
- Realizar estudos administrativos para o dimensionamento de equipamentos, recursos
humanos e layout das diversas unidades da biblioteca.
- Estruturar e efetivar a normalizao e padronizao dos servios tcnicos
biblioteconmicos, fixando ndices de eficincia, produtividade e eficcia nas reas
operacionais da biblioteca.
- Estabelecer, coordenar e executar a poltica de seleo e aferio do material
integrante das colees de acervo, programando as prioridades de aquisio dos bens
patrimoniais para a operacionalizao dos servios.
- Operacionalizar o tratamento tcnico das informaes documentais.
BIOQUMICO
Executar e supervisionar, testes e exames hematolgicos, sorolgicos, bacteriolgicos,
parasitolgicos, citopatolgicos e outros, valendo-se de aparelhos e tcnicas especificas
em laboratrio de anlises clnicas para elucidar diagnsticos.
TAREFAS TPICAS
Municpio de Astorga
Estado do Paran
- Realizar e interpretar exames de anlises clnicas - hematologia, parasitologia,

bacteriologia, urinlise, virologia, micologia e outros -, valendo-se de tcnicas
especficas.
- Realizar determinaes laboratoriais no campo da citogentica.
- Preparar reagentes, solues, vacinas, meios de cultura e outros para aplicao em
anlises clnicas, realizando estudos para implantao de novos mtodos.
- Efetuar anlise bromatolgica de gua e alimentos, atravs de mtodos prprios, para
garantir a qualidade, pureza, conservao e homogeneidade, com vistas ao resguardo da
sade pblica.
- Efetuar e/ou controlar exames toxicolgicos e de peritagem na medicina legal.
- Orientar e executar anlises radio qumicas e outras em fluidos biolgicos.
- Supervisionar e executar provas bioqumicas de sangue e outros lquidos corporais,
fazendo as dosagens especficas para auxilio diagnstico.
- Promover o controle, requisio e a guarda de medicamentos, drogas e matrias-
primas, preparao e a esterilizao de vidros e utenslios, de uso nos laboratrios e
farmcias.
- Participar no desenvolvimento de aes de investigao epidemiolgica, organizando e
orientando na coleta, acondicionamento e envio de amostras para anlise laboratorial.
atividades.
EDUCADOR INFANTIL
DESCRIO SUMRIA DAS FUNES
1. Exercer a docncia na Rede Municipal de Ensino, transmitindo os contedos
pertinentes de forma integrada, proporcionando criana o desenvolvimento fsico,
psico-motor, intelectual e emocional;
2. Exercer atividades de cuidados higinicos e de sade criana;
3. Promover e participar de jogos e atividades ldicas com a criana, com objetivos de
diverso e, ao mesmo tempo de crescimento intelectual;
4. Exercer atividades tcnico-pedaggicas que do diretamente suporte s atividades de
ensino;
5. Planejar, coordenar, avaliar e reformular o processo ensino/aprendizagem, e propor
estratgias metodolgicas compatveis com os programas a serem operacionalizados;
6. Gerenciar, planejar, organizar e coordenar a execuo de propostas
administrativopedaggicas, possibilitando o desempenho satisfatrio das atividades
docentes e discentes.
Municpio de Astorga
Estado do Paran
FUNES DO EDUCADOR INFANTIL:

1. Planejar e operacionalizar o processo ensino-aprendizagem de acordo com os
pressupostos epistemolgicos da disciplina ou rea de estudo em que atuar;
2. Desenvolver todas as atividades de higiene das crianas, na relao de educar/cuidar;
3. Pesquisar e propor prticas de ensino que enriquea a teoria pedaggica, adequada s
caractersticas da clientela majoritria da escola pblica;
4. Participar das atividades de atualizao e aperfeioamento visando aprofundar
conhecimentos pertinentes educao;
5. Participar com o pessoal tcnico-administrativo e demais profissionais, de reunies do
conselho de classe, pedaggicas, administrativas, festivas e outras atividades da escola
que exijam decises coletivas;
6. Manter-se informado das diretrizes e determinaes dos Centros Municipais de
Educao Infantil e dos rgos superiores;
7. Participar da elaborao do projeto pedaggico dos Centros Municipais de Educao
Infantil;
8. Divulgar as experincias educacionais realizadas;
9. Indicar material didtico e bibliogrfico a serem utilizados nas atividades escolares;
10. Participar de reunies ordinrias e extraordinrias quando for convocado;
11. Cumprir e fazer cumprir o horrio e o calendrio escolar;
12. Avaliar o trabalho do aluno, de acordo com o proposto nas diretrizes pedaggicas;
13. Colaborar com as atividades de articulao dos Centros Municipais de Educao
Infantil escola com a famlia e a comunidade;
14. Incumbir das demais tarefas indispensveis ao atingimento dos fins educacionais da
escola e ao processo de ensino-aprendizagem.
EDUCADOR SOCIAL
Desenvolver atividades junto a grupos que carecem de ateno especial seja crianas,
adolescentes ou idosos, de forma a estimular o acesso a recursos e servios sociais.
TAREFAS TPICAS
Municpio de Astorga
Estado do Paran
- Atuar em atividades de planejamento, elaborao, coordenao, acompanhamento,

assessoramento e execuo de programas, relativas rea de educao social.
- Comprometer-se com o processo scio-educativo das crianas e adolescentes em
todas as fases, participando da elaborao, execuo e avaliao de plano
personalizado, com vistas ao desenvolvimento integral, autnomo e responsvel;
- Encaminhar, acompanhar e monitorar crianas/adolescentes nas atividades internas e
externas, conforme previstas na agenda scio-educacional;
- Planejar e desenvolver em conformidade com a proposta pedaggica da unidade,
atividades ldicas, pedaggicas, sociais, culturais, de rotinas dirias como:
alimentao, higiene pessoal e ambiental, junto crianas, adolescentes e idosos que
contribuam para o desenvolvimento de competncias para ser e conviver;
- Executar atividades visando o estabelecimento de vnculos afetivos e em padro de
convvio grupal, solidrio, familiar e comunitrio;
- Observar, registrar e auxiliar o desenvolvimento da criana, adolescente, idoso,
famlia e comunidade atravs de atendimento individual e/ou grupal, respeitando suas
necessidades e aspiraes, num processo de deciso conjunta;
- Encaminhar e acompanhar sob orientao da equipe tcnica, os indivduos aos
recursos da comunidade, quando necessrio;
- Participar dos cursos, grupos de estudos, eventos e reunies, convocados pela
coordenao do Programa, visando a capacitao permanente;
- Manter organizados, limpos e conservados os materiais, mquinas, equipamentos e
local de trabalho, que esto sob sua responsabilidade;
- Realizar atividades administrativas.
ENFERMEIRO
Coordenar e executar as aes desenvolvidas na rea de enfermagem; participar no
planejamento, execuo e superviso das aes de sade; efetuar pesquisas; assistir ao
indivduo, famlia e comunidade e executar as atividades de enfermagem do trabalho;
Prestar servios de enfermagem nos estabelecimentos de assistncia mdico-hospitalar
e ambulatorial do municpio.
TAREFAS TPICAS
- Participar na formulao, superviso, avaliao e execuo de programas de sade
publica, materno-infantil, imunizao e outros.
- Participar de inquritos epidemiolgicos e em programas de educao sanitria da
populao, interpretando e avaliando resultados.
Municpio de Astorga
Estado do Paran
- Participar na elaborao, acompanhamento e avaliao de programas de treinamento

para pessoal de enfermagem, estabelecimento de normas e organizao de servios
operacionais de enfermagem.
- Opinar na compra de materiais de enfermagem fornecendo especificaes tcnicas e
verificando necessidades.
- Orientar, coordenar e/ ou executar trabalhos de assistncia a pacientes e familiares,
quando da internao ou alta, verificando e orientando o exato cumprimento de
prescries mdicas quanto a tratamento, medicamentos e dietas.
- Supervisionar equipes de enfermagem na aplicao de terapia especializada sob
controle mdico, preparao de campo operatrio e esterilizao do material de
enfermagem.
-Fazer curativos, aplicar vacinas e injees; responder pela observncia de prescries
mdicas relativas a doentes; ministrar remdios e velar pelo bem estar e segurana dos
doentes; supervisionar a esterilizao de materiais equipamentos; promover o
abastecimento de material de enfermagem; promover grupos de gestantes,
hipertensos, diabticos, etc.
- Realizar atividades de educao em sade; realizar atividades administrativas e de
gerenciamento de unidades bsicas de sade.
- Supervisionar o trabalho de auxiliares e tcnicos de enfermagem nas unidades
bsicas de sade.
- Prestar assistncia aos mdicos em intervenes cirrgicas.
atividades.
ENGENHEIRO CIVIL
Desempenhar atividades de coordenao, anlise e elaborao de pareceres tcnicos,
projetos e execuo de trabalhos de engenharia; analisar projetos de engenharia, de
loteamentos e outros, verificando os padres tcnicos e a sua adequao legislao
urbanstica vigente.
TAREFAS T PICAS
- Elaborar, coordenar, reformular, acompanhar e/ou fiscalizar projetos, preparando
plantas e especificaes tcnicas e estticas da obra, indicando tipo e qualidade de
materiais e equipamentos, indicando a mo-de-obra necessria e efetuando clculos dos
custos, para possibilitar a construo, reforma e/ou manuteno de estradas, pontes,
servios de urbanismo, obras de controle eroso, edificaes e outros.
Municpio de Astorga
Estado do Paran
- Desenvolver estudos geodsicos, caracterizando os sistemas existentes na geologia e os

materiais de solos, para a localizao e prospeco de minerais necessrios construo
de estradas.
- Orientar, coordenar e supervisionar a execuo de estudos, pesquisas, trabalhos de
medio, clculos topogrficos e aerofotogramtricos, levantamento de rodovias,
sondagens hidrogrficas e outros, visando levantar especificaes tcnicas para
elaborao e acompanhamento de projetos.
- Efetuar fiscalizao de obras executadas por empreiteiras, avaliaes de imveis,
projetos de combate eroso, avaliao da capacidade tcnica das empreiteiras,
treinamento de subordinados e outros.
- Orientar a compra, distribuio, manuteno e reparo de equipamentos utilizados em
obras.
- Executar trabalhos de percia e avaliao na rea de projetos de engenharia e
loteamentos.
atividades.
FARMACUTICO
visando o melhor desempenho das rotinas dentro da farmcia.
TAREFAS TPICAS
- Participar na discusso e elaborao de polticas pblicas de sade.
- Normatizar o armanezamento de medicamentos.
- Planejar aes e coordenar programas de assistncia farmacutica.
- Implementar aes de assistncia farmacutica e aes de frmaco-vigilncia.
- Participar de aes de vigilncia epidemiolgica.
- Fiscalizar farmcias, drogarias e indstrias qumico-farmacuticas, quanto ao aspecto
sanitrio, fazendo visitas peridicas e autuando os infratores, se necessrio, para
orientar seus responsveis no cumprimento da legislao vigente.
- Controlar a manuteno de nveis de estoques dos materiais da farmcia e do
laboratrio, suficientes para o desenvolvimento das atividades.
- Efetuar anlise bromatolgica de alimentos, valendo-se de mtodos, para garantir o
controle da qualidade, pureza, conservao e homogeneidade, com vistas ao resguardo
da sade pblica.
Municpio de Astorga
Estado do Paran
- Assessorar autoridades superiores, preparando informes e documentos sobre

legislao e assistncia farmacutica, a fim de fornecer subsdio para a elaborao de
ordem de servio, portaria e outros.
- Efetuar a dispensao de medicamentos, seguindo receiturio mdico.
atividades.
FISCAL DE TRIBUTOS
Executar atividades de natureza fisco-tributria, como conferir e efetuar clculos e
lanamentos de tributos municipais e a atualizao do cadastro fiscal, bem como lavrar
termos circunstanciados das diligncias fiscais efetuadas.
TAREFAS TPICAS
- Instruir o contribuinte sobre o cumprimento da legislao tributria.
- Verificar os registros de pagamento dos tributos nos documentos em poder dos
contribuintes e investigar a evaso ou fraude no pagamento de impostos.
- Acompanhar, quando necessrio, outros fiscais nas visitas aos contribuintes.
- Lavrar autos de infrao e apreenso, bem como termos de exame de escrita, fiana
responsabilidade, intimao e documentos correlatos.
- Sugerir campanhas de esclarecimentos ao pblico nas pocas de cobrana dos tributos
municipais.
- Verificar a regularidade do licenciamento de atividades comerciais, industriais e de
prestaes de servio.
- Verificar a regularidade da utilizao dos meios de publicidade em via pblica.
- Realizar rondas fiscais em reas de comrcio ambulante, verificando as credenciais e
documentao orientando os comerciantes quanto s determinaes legais.
- Orientar e informar processos, que versem sobre assunto de fiscalizao.
atividades.
FISIOTERAPEUTA
Avaliar situaes que requeiram a interveno fisioterpica e aplicar mtodos e
tcnicas profissionais visando a reabilitao e integrao do paciente.
TAREFAS TPICAS
Municpio de Astorga
Estado do Paran
- Proceder avaliao e elaborar programas de atendimentos fisioteraputico dos

pacientes dando parecer diagnstico.
- Atender e orientar pacientes que necessitem de reabilitao ou reeducao
fisioteraputica, encaminhando para servios ou para profissionais especficos, quando
necessrio.
- Orientar o corpo docente e administrativo das escolas e outras instituies quanto s
caractersticas de desenvolvimento dos educandos, bem como sugerir estratgias
diferenciadas de acordo com a necessidade do aluno.
- Orientar a famlia quanto a atitudes e responsabilidades no processo de educao e/ou
reabilitao do educando.
- Reabilitao total ou parcial de pacientes com incapacidades congnitas e adquiridas,
em estrita colaborao com os mdicos.
- Reabilitao de pacientes atravs de utilizao de meios usuais, agentes fsicos e
aparelhos, tais como:
a) Termoterapia;
b) Eletroterapia;
c) Cinesioterapia ativa e passiva, entre outros.
atividades.
FONOAUDILOGO
visando melhor atendimento ao paciente.
TAREFAS TPICAS
- Avaliar as deficincias do paciente, realizando exames fonticos, da linguagem,
audiometria, gravao e outras tcnicas prprias, para estabelecer o plano de
treinamento ou teraputico.
- Emitir parecer quanto ao aperfeioamento ou praticabilidade da reabilitao
fonoaudiloga, elaborando relatrios para complementar o diagnstico.
- Programar, desenvolver e supervisionar o treinamento da voz, fala, linguagem,
expresso e compreenso de pensamento verbalizado e outros, orientando e fazendo
demonstraes de respirao funcional, empostao de voz, treinamento fontico,
auditivo, de dico e organizao de pensamento em palavras, para reeducar e/ou
reabilitar o paciente.
- Participar de equipes multiprofissionais para identificao de distrbios de linguagem
Municpio de Astorga
Estado do Paran
em suas formas de expresso e audio, emitindo parecer de sua especialidade, para

estabelecer o diagnstico e tratamento.
- Assessorar autoridades superiores, preparando informes e documentos em assuntos
de fonoaudiologia, a fim de fornecer subsdio para a elaborao de ordem de servio,
portaria e outros.
atividades.
MDICO CLNICO GERAL

Prestar e orientar o tratamento mdico, coordenar atividades mdicas institucionais
diagnosticando situaes de sade, executando atividades mdicas, desenvolvendo e
executando programas de sade em sua rea de atuao.
TAREFAS TPICAS
- Participar da formulao de diagnsticos de sade pblica realizando levantamentos
da situao dos servios de sade do Municpio, identificando prioridades, para
determinao dos programas a serem desenvolvidos.
- Elaborar, coordenar, supervisionar e executar planos e programas de sade pblica,
direcionando as atividades mdico-sanitrias conforme as necessidades
diagnosticadas.
- Elaborar e coordenar a implantao de normas de organizao e funcionamento dos
servios de sade.
- Executar atividades mdicos-sanitrias exercendo atividades clnicas, procedimentos
cirrgicos de pequeno porte, desenvolvendo aes que visem a promoo e
recuperao da sade da populao.
- Prestar atendimento mdico preventivo, teraputico ou de emergncia, examinando o
paciente, diagnosticando, prescrevendo tratamento, prestando orientaes e
solicitando hospitalizao, se necessrio.
- Requisitar, analisar e interpretar exames complementares de laboratrio, para fins de
diagnstico e acompanhamento clnico.
- Participar de juntas mdicas, avaliando a capacidade laborativa de pacientes,
verificando as suas condies de sade, emitindo laudos para admisso, concesso de
licenas, aposentadoria por invalidez, readaptao, emisso de carteiras e atestados de
sanidade fsica e mental.
atividades.
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MDICO PEDIATRA
Prestar e orientar o tratamento mdico, coordenar atividades mdicas
institucionais diagnosticando situaes de sade, executando atividades mdicas,
desenvolvendo e executando programas de sade em sua rea de atuao.
TAREFAS TPICAS
- Participar da formulao de diagnsticos de sade pblica realizando levantamentos
da situao dos servios de sade do Municpio, identificando prioridades, para
determinao dos programas a serem desenvolvidos.
- Elaborar, coordenar, supervisionar e executar planos e programas de sade pblica,
direcionando as atividades mdico-sanitrias conforme as necessidades diagnosticadas.
- Executar atividades mdicos-sanitrias exercendo atividades clnicas, procedimentos
cirrgicos de pequeno porte, desenvolvendo aes que visem a promoo e recuperao
da sade da populao.
- Prestar atendimento mdico preventivo, teraputico ou de emergncia, examinando o
paciente, diagnosticando, prescrevendo tratamento, prestando orientaes e solicitando
hospitalizao, se necessrio.
- Requisitar, analisar e interpretar exames complementares de laboratrio, para fins de
diagnstico e acompanhamento clnico.
atividades.
MDICO GINECO-OBSTETRA
Prestar e orientar o tratamento mdico, coordenar atividades mdicas
institucionais diagnosticando situaes de sade, executando atividades mdicas,
desenvolvendo e executando programas de sade em sua rea de atuao.
TAREFAS TPICAS
Municpio de Astorga
Estado do Paran
- Participar da formulao de diagnsticos de sade pblica realizando

levantamentos da situao dos servios de sade do Municpio, identificando
prioridades, para determinao dos programas a serem desenvolvidos.
- Elaborar, coordenar, supervisionar e executar planos e programas de sade
pblica, direcionando as atividades mdico-sanitrias conforme as necessidades
diagnosticadas.
- Executar atividades mdicos-sanitrias exercendo atividades clnicas,
procedimentos cirrgicos de pequeno porte, desenvolvendo aes que visem a
promoo e recuperao da sade da populao.
- Prestar atendimento mdico preventivo, teraputico ou de emergncia,
examinando o paciente, diagnosticando, prescrevendo tratamento, prestando
orientaes e solicitando hospitalizao, se necessrio.
- Requisitar, analisar e interpretar exames complementares de laboratrio, para fins
de diagnstico e acompanhamento clnico.
- Dirigir veculos leves, mediante autorizao, quando necessrio ao exerccio de
suas atividades.
MERENDEIRO
Desempenhar tarefas relacionadas com o preparo e a distribuio de lanches, merenda
escolar, alimentao e apoio operacional, em rgos e unidades da Prefeitura Municipal.
TAREFAS TPICAS
- Confeccionar lanches manualmente ou atravs de maquinrio adequado.
- Preparar as refeies, utilizando ingredientes e alimentos, observando as condies de
higiene, quantidades e aproveitamento.
- Servir as refeies em horrios preestabelecidos ou quando solicitado.
- Zelar pelas condies de manipulao, conservao e distribuio dos alimentos.
- Promover a limpeza dos instrumentos e equipamentos de cozinha, zelando pela
conservao dos mesmos.
- Promover a realizao de refeies, observando cardpio e de acordo com as
peculiaridades dos consumidores e disponibilidades existentes.
- Controlar a quantidade de alimentos consumidos, solicitando reposio, em formulrio
prprio e em perodo pr-determinado.
- Observar a qualidade dos alimentos, verificando prazos de validade e tempo de
durao, solicitando a devoluo, quando no estiverem de acordo com as
especificaes e normas exigentes.
Municpio de Astorga
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MOTORISTA GERAL
- Conduzir veculo motorizado utilizado no transporte de passageiros e carga dentro
do territrio nacional, conservando-os em perfeitas condies de aparncia e
funcionamento.
TAREFAS TPICAS
- Dirigir automveis, caminhonetes e demais veculos leves de transporte de passageiros
e cargas, nibus e caminhes, e outros veculos enquadrados na categoria D, dentro
ou fora do Municpio, verificando diariamente as condies de funcionamento do
veculo, antes de sua utilizao: pneus, gua do sistema de arrefecimento, bateria, nvel
de leo, sinaleiros, freios, embreagem, faris, abastecimento de combustvel, etc.
- Zelar pela segurana de passageiros verificando o fechamento de portas e o uso de
cintos de segurana.
- Verificar se a documentao do veculo a ser utilizado est completa, bem como
devolv-la chefia imediata quando do trmino da tarefa.
- Orientar o carregamento e descarregamento de cargas a fim de manter o equilbrio do
veculo e evitar danos aos materiais transportados.
- Observar os limites de carga preestabelecidos, quanto ao peso, altura, comprimento e
largura;
- Fazer pequenos reparos de urgncia.
- Manter o veculo limpo, interna e externamente e em condies de uso, levando-o
manuteno sempre que necessrio.
- Observar os perodos de reviso e manuteno preventiva dos veculos.
- Anotar em formulrio prprio, a quilometragem rodada, viagens realizadas, cargas
transportadas, itinerrios percorridos e outras ocorrncias.
- Recolher ao local apropriado o veculo aps a realizao do servio, deixando-o
corretamente estacionado e fechado.
- Auxiliar no embarque e desembarque de passageiro.
- Auxiliar no carregamento e descarregamento de volumes.
- Auxiliar na distribuio de volumes, de acordo com normas e roteiros pr-
estabelecidos.
- Conduzir os servidores da Prefeitura, em lugar e hora determinados, conforme
itinerrio estabelecido ou instrues especficas.
- Executar outras atribuies afins.
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MOTORISTA SOCORRISTA
Conduzir veculo terrestre de urgncia destinado ao atendimento e transporte de
pacientes, conhecer integralmente o veculo e realizar manuteno bsica do mesmo,
estabelecer contato radiofnico (ou telefnico) com a central de regulao mdica e/ou
Defesa Civil e seguir suas orientaes, conhecer a malha viria local, conhecer a
localizao de todos os estabelecimentos de sade integrados ao sistema assistencial
local.
TAREFAS TPICAS
- Auxiliar a equipe de sade nos gestos bsicos de suporte vida e nas imobilizaes e
transporte de vtimas.
- Realizar medidas reanimao cardiorrespiratria bsica.
- Identificar todos os tipos de materiais existentes nos veculos de socorro e sua
utilidade, a fim de auxiliar a equipe de sade.
- Comparecer, atuando tica e dignamente, ao seu local de trabalho, conforme escala de
servio predeterminado, e dele no se ausentar at a chegada do seu substituto.
- Cumprir com pontualidade seus horrios de chegada aos plantes determinados.
- Utilizar-se com zelo e cuidado das acomodaes, veculos, aparelhos e instrumentos
colocados para o exerccio de sua profisso, ajudando na preservao do patrimnio e
servindo como exemplo aos demais funcionrios.
- Acatar e respeitar as rotinas estabelecidas.
- Participar das reunies convocadas pela direo;
- Participar da formao inicial e manter-se atualizado, freqentando os cursos de
educao continuada, assim como dominar o conhecimento necessrio para o uso
adequado dos equipamentos da Unidade Mvel.
- Atender ao pblico no seu local de trabalho e nas atividades operacionais em campo.
- Registrar ocorrncias verificadas em seu horrio de trabalho preenchendo formulrio
interno de acordo com o sinistro ocorrido.
- Dirigir viaturas ou ambulncias da Defesa Civil ou do Municpio, ou sob
responsabilidade expressa desta.
NUTRICIONISTA
Desempenhar atividades de programao e execuo especializada, relativas
educao alimentar, nutrio e diettica para os rgos da Prefeitura e para a
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comunidade em geral.
TAREFAS TPICAS
- Planejar, organizar e avaliar servios e/ou programas de alimentao e nutrio.
- Participar de programas de sade pblica, realizando inquritos clnico-nutricionais,
bioqumicos e antropomtricos.
- Acompanhar e orientar a alimentao servida em centros de educao infantil e
rgos da Prefeitura Municipal.
- Proceder a avaliao tcnica da dieta comum das coletividades e propor medidas
para sua melhoria.
- Propor a adoo de normas, padres e mtodos de educao e assistncia alimentar,
visando proteo materno-infantil.
- Fazer a previso do consumo de gneros alimentcios e providenciar sua aquisio,
de modo a assegurar a continuidade dos servios de nutrio.
- Orientar cozinheiros e auxiliares na correta preparao e apresentao de cardpios.
- Atualizar o cardpio quanto ao consumo de produtos naturais, aproveitando
integralmente os alimentos.
- Dirigir veculos, mediante autorizao, quando necessrio ao exerccio de suas
atividades.
OFICIAL ADMINISTRATIVO
Executar tarefas administrativas, de carter rotineiro, que envolvam: receber e
expedir correspondncia, datilografar e/ou digitar documentos, operar sistemas
administrativos em microcomputador, ordenar arquivos e fichrios, coletar dados e
atender ao pblico, atividades de apoio em geral.
TAREFAS TPICAS
- Prestar assistncia na elaborao e execuo de procedimentos administrativos,
inerentes ao setor de atuao.
- Redigir, datilografar e/ou digitar ofcios, circulares, memorandos, quadros
demonstrativos, boletins de freqncia e outros, providenciando a reproduo,
encadernamento e distribuio, se necessrio.
- Coletar dados diversos, consultando pessoas, analisando e revisando documentos,
transcries, publicaes oficiais, e fornecendo informaes necessrias ao
cumprimento da rotina administrativa.
- Organizar e/ou atualizar arquivos, fichrios e outros, classificando documentos por
matria, ordem alfabtica ou outro sistema, para possibilitar controle dos mesmos.
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Estado do Paran
- Codificar dados, documentos e outras informaes e proceder a indexao de

artigos e peridicos, fichas, manuais, relatrios e outros.
- Efetuar clculos simples e conferncias numricas.
- Efetuar registros, preenchendo fichas, formulrios, quadros, cadeiras e outros,
efetuado lanamentos em livros, consultando dados em tabelas, grficos e demais
demonstrativos, a fim de atender s necessidades do setor.
- Fornecer dados cadastrais, para a elaborao de projetos em geral.
OPERADOR DE MQUINAS
Operar mquinas pesadas como rolo compressor, trator de esteira, p-carregadeira,
retroescavadeira, motoniveladora, mquinas agrcolas e outras.
TAREFAS TPICAS
- Operar mquinas e equipamentos pesados, realizando trabalhos de terraplanagem,
aterros, nivelamento e revestimento de estradas, desmatamento, abertura e
desobstruo de valetas, nivelamento de terrenos e taludes, remoo e compactao de
terra.
- Relatar, em caderneta de registros, os servios executados pela mquina, de acordo
com o hormetro, para efeitos de controle.
- Controlar o consumo de combustvel e lubrificante, para levantamento do custo da
obra, bem como para manuteno adequada da mquina.
- Zelar pela conservao da mquina, informando quando detectar falhas e solicitando
sua manuteno.
- Efetuar o abastecimento da mquina, lubrificando-a e executando pequenos reparos,
para assegurar seu bom funcionamento durante a execuo da obra.
- Conduzir a mquina at a garagem da Prefeitura, aps o final de cada dia.
- Fazer o controle de peas de reposio e combustvel, para manuteno adequada das
mquinas.
PEDREIRO
Executar tarefas relacionadas construo e componentes da construo civil, utilizando-
se de materiais e equipamentos adequados.
TAREFAS TPICAS
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- Verificar as caractersticas da obra para orientar-se na escolha do material apropriado e

na melhor forma de execuo do trabalho.
- Misturar areia, cimento e gua, dosando esses materiais nas qualidades apropriadas,
para obter a argamassa a ser empregada no assentamento das pedras ou tijolos.
- Assentar tijolos, ladrilhos ou pedras e materiais afins, colocando-os em camadas
supostas formando fileiras horizontais ou de outras formas, unindo-os com argamassa
espalhada em camada com o auxilio de uma colher de pedreiro e arrematando a
operao com golpes de martelo ou com cabo da comer sobre os tijolos, para levantar
paredes, muros e outras edificaes.
- Recobrir as juntas entre tijolos e pedras, preenchendo-as com argamassa e retocando-as
com a colher de pedreiro para nivel-las.
- Verificar a horizontalidade de verticalidade do trabalho, controlando-o com nvel e
prumo para assegurar-se da correo do trabalho.
- Construir bases de concreto ou de outro material de acordo com as especificaes,
para possibilitar a instalao de tubos para bueiros, postes, mquinas e para outros fins.
- Afiar e travar ferramentas de trabalho, utilizando instrumentos adequados.
PROFESSOR
DESCRIO SUMRIA DAS FUNES
1. Exercer a docncia na Rede Municipal de Ensino, transmitindo os contedos
pertinentes de forma integrada, proporcionando ao aluno condies de exercer sua
cidadania;
ensino;
3. Planejar, coordenar, avaliar e reformular o processo ensino/aprendizagem, propondo
4. Desenvolver o educando para o exerccio pleno de sua cidadania, proporcionando a
compreenso de co-participao e co-responsabilidade de cidado perante a
comunidade, Municpio, Estado e Pas, tornando-o agente de transformao social;
5. Gerenciar, planejar, organizar e coordenar a execuo de propostas
administrativopedaggicas, possibilitando o desempenho satisfatrio das atividades
docentes e discentes.
FUNES ESPECFICAS EM ATIVIDADES DE DOCNCIA
1. Planejar e ministrar aulas nos dias letivos e horas-aula estabelecidos, alm de
participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao
desenvolvimento profissional;
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2. Avaliar o rendimento dos alunos de acordo com o regimento escolar;

3. Informar aos pais e responsveis sobre a frequncia e rendimento dos alunos, bem
como, sobre a execuo da proposta pedaggica;
4. Participar de atividades cvicas, sociais, culturais e esportivas;
5. Participar de reunies pedaggicas e tcnico-administrativas;
6. Participar do planejamento geral da escola;
7. Contribuir para o melhoramento da qualidade do ensino;
8. Participar da escolha do livro didtico;
9. Participar de palestras, seminrios, congressos, encontros pedaggicos, capacitaes,
cursos, e outros eventos da rea educacional e correlates;
10. Acompanhar e orientar estagirios;
11. Zelar pela integridade fsica e moral do aluno;
12. Participar da elaborao e avaliao de propostas curriculares;
13. Elaborar projetos pedaggicos;
14. Participar de reunies interdisciplinares;
15. Confeccionar material didtico;
16. Realizar atividades extraclasse em bibliotecas, museus, laboratrios e outros;
17. Avaliar e participar do encaminhamento dos alunos portadores de necessidades
especiais, para os setores especficos de atendimento;
18. Selecionar, apresentar e revisar contedos;
19. Participar do processo de incluso do aluno portador de necessidades especiais no
ensino regular;
20. Propiciar aos educandos, portadores de necessidades especiais, a preparao
profissional, orientao e encaminhamento para o mercado de trabalho;
21. Incentivar os alunos a participarem de concursos, feiras de cultura, grmios
estudantis e similares;
22. Realizar atividades de articulao da escola com a famlia do aluno e a comunidade;
23. Orientar e incentivar o aluno para a pesquisa;
24. Participa do conselho de classe;
25. Preparar o aluno para o exerccio da cidadania;
26. Incentivar o gosto pela leitura;
27. Desenvolver a auto-estima do aluno;
28. Participar da elaborao e aplicao do regimento da escola;
29. Participar da elaborao, execuo e avaliao do projeto pedaggico da escola;
30. Orientar o aluno quanto conservao da escola e dos seus equipamentos;
31. Contribuir para a aplicao da poltica pedaggica do Municpio e o cumprimento
da legislao de ensino;
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32. Propor a aquisio de equipamentos que venham favorecer as atividades de

ensinoaprendizagem;
33. Planejar e realizar atividades de recuperao para os alunos de menor rendimento;
34. Analisar dados referentes recuperao, aprovao, reprovao e evaso escolar;
35. Participar de estudos e pesquisas em sua rea de atuao;
36. Manter atualizados os registros de aula, frequncia e de aproveitamento escolar do
aluno;
37. Zelar pelo cumprimento da legislao escolar e educacional;
38. Zelar pela manuteno e conservao do patrimnio escolar;
39. Apresentar propostas que visem melhoria da qualidade de ensino;
40. Participar da gesto democrtica da unidade escolar;
41. Executar outras atividades correlatas.
FUNES DE SUPORTE PEDAGGICO DIRETO S ATIVIDADES DOCENTES
I - DIREO DE UNIDADE ESCOLAR
1. Dirigir a escola, cumprindo e fazendo cumprir as leis, regulamentos, normas do
Departamento de Educao, Regimento Interno, decretos, calendrio escolar,
determinaes e orientaes superiores e disposies do Plano de Cargos, Carreira e
Remunerao, de modo a garantir a consecuo dos objetivos do processo educacional;
2. Representar a unidade escolar perante as autoridades, bem como em atos oficiais e
atividades da comunidade;
3. Acompanhar todas as atividades internas e externas da unidade escolar;
4. Convocar e presidir as reunies do Conselho Escolar;
5. Acompanhar as atividades e decises da Associao de Pais, Mestres e Funcionrios
da Escola;
6. Coordenar as reunies e festividades da escola;
7. Coordenar o recebimento, registro, distribuio e expedio de correspondncias,
processos e documentos em geral que devam tramitar na escola;
8. Analisar toda a escriturao escolar e as correspondncias recebidas, bem como,
manter atualizados os registros e documentaes do corpo docente, discente e demais
servidores;
9. Manter arquivo de todos os atos oficiais e legislao de interesse para a unidade
escolar, dando cincia aos interessados;
10. Abrir, rubricar e encerrar todos os livros em uso da escola;
11. Elaborar, juntamente com o Conselho Escolar e APMF o planejamento anual;
12. Acompanhar e opinar sobre a elaborao do projeto poltico-pedaggico da escola;
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13. Buscar solues alternativas para eliminar os problemas de natureza administrativa

e pedaggica da escola, responsabilizando-se com toda a equipe da unidade escolar
pelos ndices de desenvolvimento do processo educacional;
14. Organizar o horrio do pessoal docente, tcnico, administrativo e operacional;
15. Participar da distribuio de classes aos professores no incio do ano letivo;
16. Participar do planejamento e execuo de aes capacitadoras de formao
continuada que visem o aperfeioamento profissional da equipe escolar e da rede
municipal como um todo;
17. Fornecer informaes aos pais ou responsveis sobre a frequncia e o rendimento
dos alunos;
18. Coordenar a acomodao da demanda, inclusive a criao e supresso de classes, nos
turnos de funcionamento, bem como, a distribuio de classe por turnos;
19. Autorizar a matrcula e transferncia de alunos;
20. Controlar o cumprimento dos dias letivos, carga horria e horrios de aulas
estabelecidos;
21. Zelar pela legalidade, regularidade e autenticidade da vida escolar dos alunos;
22. Tomar medidas de urgncia em situaes ocasionais e outras no previstas na
legislao pertinente, comunicando imediatamente as autoridades superiores;
23. Encaminhar ao Departamento de Educao, sempre que solicitado, relatrio das
atividades da unidade escolar;
24. Participar de todas as reunies convocadas pelo Departamento de Educao;
25. Elaborar a escala de frias dos servidores da escola, observada a legislao vigente e
as normas emanadas do Departamento de Educao;
26. Controlar a frequncia diria do pessoal docente, tcnico, administrativo e
operacional da unidade escolar e atestar a frequncia mensal;
27. Supervisionar o recebimento e uso do material pedaggico e de consumo, bem como,
providenciar a reposio.
28. Utilizar com lisura e atendendo os princpios democrticos, os recursos financeiros
colocados disposio da escola obedecendo ao planejamento efetuado pela APMF;
29. Acompanhar a frequncia dos alunos e verificar as causas de ausncias prolongadas,
consecutivas ou no, tomando as providncias cabveis;
30. Providenciar o atendimento imediato ao aluno que adoecer ou for acidentado,
comunicando o ocorrido aos pais ou responsveis e ao Departamento de Educao;
31. Solicitar, coordenar, acompanhar, controlar e zelar pelo cumprimento e oferta da
merenda escolar;
32. Orientar e procurar solues para resolver pequenas infraes e atritos entre os
docentes e servidores;
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33. Aplicar, por escrito, a pena de advertncia aos docentes e funcionrios da unidade
escolar, quando necessrio, comunicando imediatamente o Departamento de Educao;
34. Apurar irregularidades cometidas pelos docentes ou demais servidores da unidade
escolar, elaborando relatrio sobre elas, com juntada de documentao, encaminhando-o
ao Departamento de Educao para providncias;
35. Executar todas as demais funes e atribuies pertinentes ao Diretor de Unidade
Escolar e/ou Centro Municipal de Educao Infantil,
II - ASSESSORIA PEDAGGICA
(rea de atuao: Departamento de Educao)
1. Planejar, elaborar e orientar as diretrizes pedaggicas da educao municipal de
acordo com as polticas do Departamento de Educao e com as necessidades
diagnosticadas nos planos escolares, nas reunies pedaggicas e planos de ao de cada
unidade escolar;
2. Participar da elaborao do Projeto Poltico Pedaggico da rede municipal de ensino,
orientando e acompanhando o mesmo em todos os nveis, assegurando a articulao
deste com as unidades escolares e com os demais programas da rede municipal de
ensino;
3. Atuar em consonncia com as normas e regulamentos do Departamento de Educao
e demais rgos que a compem;
4. Assessorar as decises tcnicas das diretorias e demais rgos do Departamento de
Educao;
5. Articular aes conjuntas entre os vrios rgos do Departamento de Educao, bem a
como, entre os setores pblicos e privados visando o aprimoramento da qualidade do
ensino, o desenvolvimento dos alunos e a formao em servio dos profissionais da
educao;
6. Atender s solicitaes do Departamento de Educao, participando de eventos e
encontros explicitando o trabalho ou projetos realizados;
7. Elaborar e atualizar a proposta pedaggica global da rede municipal de ensino, o
currculo, os planos de ensino, os diferentes instrumentos do processo de avaliao e
outros instrumentos necessrios qualidade do ensino;
8. Participar da elaborao do Regimento Escolar e do calendrio escolar anual;
9. Propor e acompanhar a superviso das atividades de pesquisa, a aplicao de
mtodos, tcnicas e procedimentos didticos na educao municipal, responsabilizando-
se pela atualizao, exatido e sistematizao dos dados necessrios ao planejamento da
rede municipal de ensino;
10. Diagnosticar as necessidades da rede municipal de ensino, propondo aes e
ministrando ou coordenando cursos de capacitao;
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11. Assessorar tecnicamente Diretores, Coordenadores e Professores oferecendo

subsdios para o aprimoramento da prtica, aluando em conjunto, visando o
desenvolvimento integral dos alunos;
12. Desenvolver atuao integrada com Diretores, Coordenadores e Professores, para
definir metas e aes dos planos escolares em conformidade com a realidade e
necessidade de cada unidade escolar e em consonncia com a proposta pedaggica
global;
13. Articular a integrao de cada equipe escolar rede de escolas municipais e ao
prprio Departamento de Educao;
14. Sugerir s escolas atividades ou projetos de enriquecimento curricular que venham a
colaborar com a formao dos alunos.
15. Criar condies, estimular experincias e orientar os procedimentos de
acompanhamento de desenvolvimento dos alunos da rede municipal de ensino;
16. Analisar relatrios dos Coordenadores Escolares e Docentes, acompanhando o
desempenho face s diretrizes e metas estabelecidas e sugerir novas estratgias e linhas
de ao, especialmente em relao aos alunos que apresentam necessidades
educacionais especiais;
17. Mediar conflitos que possam surgir no mbito das escolas ou entre escolas, no intuito
de garantir a qualidade do trabalho, principalmente em seus aspectos pedaggicos;
18. Buscar o aprimoramento constante atravs de leituras, estudos, cursos, congressos e
outros que possam aprofundar conhecimentos para o exerccio do trabalho.
III - COORDENAO PEDAGGICA
(rea de atuao: unidades escolares)
1. Elaborar e executar projetos pertinentes sua rea de atuao;
2. Participar de estudos e pesquisas em sua rea de atuao;
3. Participar da promoo e coordenao de reunies com o corpo docente e discente da
unidade escolar;
4. Assegurar o cumprimento dos dias letivos e horas-aula estabelecidas, estimulando o
uso de recursos tecnolgicos e o aperfeioamento dos recursos humanos;
5. Emitir parecer tcnico quando necessrio;
6. Zelar pela integridade fsica e moral do aluno;
7. Participar e coordenar as atividades de planejamento global da escola;
8. Participar da elaborao, execuo, acompanhamento e avaliao de polticas de
ensino;
9. Participar da elaborao, execuo e avaliao do projeto pedaggico da escola;
10. Estabelecer parcerias para desenvolvimento de projetos;
11. Articular com rgos gestores de educao e outros;
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12. Participar da elaborao do currculo e calendrio escolar;

13. Acompanhar e orientar o corpo docente e discente da unidade escolar;
14. Incentivar o corpo docente e discente a participarem de concursos e outros;
15. Participar da anlise do plano de organizao das atividades dos professores, como:
distribuio de turmas, horas/aula, horas/atividade, disciplinas e turmas sob a
responsabilidade de cada professor;
16. Manter intercmbio com outras instituies de ensino;
17. Participar de reunies pedaggicas e tcnico-administrativas;
18. Participar de palestras, seminrios, congressos, encontros pedaggicos, capacitaes,
cursos e outros eventos da rea educacional e correlatas;
19. Participar da elaborao e avaliao de propostas curriculares;
20. Coordenar as atividades de integrao da escola com a famlia e a comunidade, a fim
de favorecer a aprendizagem e o ensino a partir de um bom entrosamento entre os
membros da comunidade escolar;
21. Coordenar as reunies do conselho de classe, de forma a garantir um processo
coletivo de reflexo-ao sobre o trabalho pedaggico desenvolvido no estabelecimento
de ensino;
22. Contribuir na preparao do aluno para o exerccio da cidadania;
23. Zelar pelo cumprimento da legislao escolar e educacional;
24. Zelar pela manuteno e conservao do patrimnio escolar;
25. Contribuir para aplicao da poltica pedaggica do Municpio e o cumprimento da
legislao de ensino;
26. Propor a aquisio de equipamentos que assegurem o funcionamento satisfatrio da
unidade escolar;
27. Planejar, executar e avaliar atividades de capacitao e aperfeioamento de pessoal
da rea de educao;
28. Apresentar propostas que visem melhoria da qualidade do ensino;
29. Contribuir para a construo e operacionalizao de uma proposta pedaggica que
objetiva a democratizao do ensino, atravs da participao efetiva da famlia e demais
segmentos da sociedade;
30. Estabelecer metas a serem atingidas em funo das demandas explicitadas no
trabalho do professor;
31. Avaliar as prticas planejadas, discutindo com os envolvidos e sugerindo inovaes;
32. Acompanhar o desempenho acadmico dos educandos, atravs de registros,
orientando os docentes para a criao de estratgias diversificadas quando necessrio;
33. Responder pela articulao e desenvolvimento do trabalho pedaggico, orientando e
incentivando os docentes quanto ao uso de jogos, brinquedos e materiais didticos
Municpio de Astorga
Estado do Paran
diversificados em todos os segmentos da educao bsica (educao infantil e ensino

fundamental);
34. Acompanhar e orientar pedagogicamente a utilizao de recursos tecnolgicos nas
unidades escolares;
35. Promover orientaes ao corpo docente sobre noes bsicas de higienizao a fim
de favorecer o processo de ensino e aprendizagem;
36. Sistematizar os processos de coleta de dados relativos ao educando atravs de
assessoramento aos professores, favorecendo a construo coletiva do conhecimento
sobre a realidade do aluno;
37. Promover o intercmbio entre professor, aluno, equipe tcnica e administrativa, e
conselho escolar;
38. Trabalhar o currculo, enquanto processo interdisciplinar e viabilizador da relao
transmisso/produo de conhecimentos, em consonncia com o contexto scio-
polticoeconmico;
39. Conhecer os princpios norteadores de todas as disciplinas que compem os
currculos da educao bsica;
40. Desenvolver pesquisa de campo, promovendo visitas, consultas e debates, estudos e
outras fontes de informao, a fim de colaborar na fase de discusso do currculo pleno
da escola;
41. Buscar a modernizao dos mtodos e tcnicas utilizados pelo pessoal docente,
sugerindo sua participao em programas de capacitao e demais eventos;
42. Assessorar o trabalho docente na busca de solues para os problemas de reprovao
e evaso escolar;
43. Contribuir para o aperfeioamento do ensino e da aprendizagem desenvolvida pelo
professor em sala de aula, na elaborao e implementao do projeto educativo da
escola, consubstanciado numa educao transformadora;
44. Participar das atividades de elaborao do regimento escolar;
45. Participar da anlise e escolha do livro didtico;
46. Acompanhar e orientar estagirios;
47. Participar de reunies interdisciplinares;
48. Avaliar e participar do encaminhamento dos alunos portadores de necessidades
especiais, para os setores especficos de atendimento;
49. Orientar, coordenar e acompanhar a efetivao de procedimentos didtico-
pedaggicos referentes avaliao processual e aos processos de classificao,
reclassificao, aproveitamento de estudos, adaptao e progresso parcial dos
educandos;
Municpio de Astorga
Estado do Paran
50. Coordenar e acompanhar o processo de avaliao educacional no contexto escolar,

para os alunos com dificuldades acentuadas de aprendizagem, visando
encaminhamento aos servios de apoio especializados se necessrio;
51. Orientar e acompanhar o desenvolvimento escolar dos alunos com necessidades
educacionais especiais, para intercmbio de informaes e trocas de experincias,
visando a articulao do trabalho pedaggico;
52. Manter contato com os professores dos servios e apoios especializados de alunos
com necessidades especiais, para intercmbio de informaes e trocas de experincias,
visando a articulao do trabalho pedaggico;
53. Promover a construo de estratgias pedaggicas de superao de todas as formas
de discriminao, preconceitos e excluso social;
54. Coordenar a elaborao, execuo e avaliao de projetos pedaggicos da escola.
55. Trabalhar a integrao social do aluno;
56. Orientar os professores na identificao de comportamentos divergentes dos alunos
levantando e selecionando, em conjunto, alternativas de solues a serem adotadas;
57. Acompanhar a frequncia escolar dos alunos, bem como os aspectos de socializao
e aprendizagem, realizando contato com a famlia com o intuito de promover aes para
o seu desenvolvimento integral.
PROFESSOR DE EDUCAO ARTE/MSICA

DESCRIO SUMRIA DA FUNO
1. Exercer a docncia, fundamentando sua atuao na rea de conhecimentos, tendo
como referencial terico-prtico os Parmetros Curriculares Nacional de Arte,
caracterizando as prticas educativas, estticas, em dimenses de criao, apreciao,
consideradas essenciais s questes sociais e culturais presentes no dia dia;
2. Planejar, executar o trabalho docente da rea da arte educao;
3. Contribuir para a qualidade do ensino e aprendizagem da Arte;
4. Estabelecer mecanismos de avaliao considerando diferenas individuais, saber
trat-las e encaminh-las;
5. Cooperar com os setores de superviso e orientao escolar;
6. Trabalhar em equipe;
7. Executar atividades correlatas ao cargo;
8. Realizar atividades pedaggicas, recreativas, culturais, artesanais e artsticas que
sejam atrativas s crianas, jovens e suas famlias, privilegiando o contexto comunitrio;
assim como as temticas formadoras, socializadoras e de cidadania;
Municpio de Astorga
Estado do Paran
9. Apoiar as iniciativas dos alunos em prol da comunidade e de seus pares, colocando-se

disposio para oferecer suporte, privilegiando a liderana positiva dos alunos por
meio de fornecimento de materiais, disponibilizao de espao fsico e divulgao;
10. Auxiliar e desenvolver canais de expresso e reconhecimento, visando o
protagonismo juvenil, tais como: atividades artsticas e culturais na comunidade, rdio
ou jornal comunitrio; campeonatos; gincanas, olimpadas culturais e dentre outras;
11. Participar ativamente dos planos de trabalho, buscando a interveno
transdisciplinar;
12. Buscar e articular recursos da comunidade para o desenvolvimento das atividades
propostas;
13. Ministrar aulas de teoria e prtica musical;
14. Participar da elaborao do projeto Poltico-Pedaggico;
15. Elaborar e cumprir o Plano de Trabalho docente;
16. Zelar pela aprendizagem dos alunos;
17. Cumprir os dias letivos e carga horria de efetivo trabalho escolar, e participa
integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao
desenvolvimento profissional;
18. Colaborar com as atividades de articulao com as famlias e a comunidade;
19. Auxiliar e desenvolver canais de expresso e reconhecimento, visando o
protagonismo juvenil, tais como: atividades artsticas e culturais na comunidade, rdio
ou jornal comunitrio; campeonatos; gincanas, olimpadas culturais e dentre outras;
20. Participar ativamente dos planos de trabalho, buscando a interveno
transdisciplinar;
21. Buscar e articular recursos da comunidade para o desenvolvimento das atividades
propostas;
22. Implantar e coordenar o coral infantil na Instituio de ensino que atua.
23. Trabalhar em equipe;
24. Executar atividades correlatas ao cargo;
25. Apoiar as iniciativas dos alunos em prol da comunidade e de seus pares, colocando-
se disposio para oferecer suporte, privilegiando a liderana positiva dos alunos por
meio de fornecimento de materiais.
PROFESSOR DE EDUCAO FSICA

DESCRIO SUMRIA DAS FUNES:
1. Exercer a docncia na rede municipal de ensino, transmitindo os contedos
pertinentes de forma integrada, proporcionando criana o desenvolvimento fsico,
psico - motor, intelectual e emocional;
Municpio de Astorga
Estado do Paran
2. Promover e participar de jogos e atividades ldicas com a criana, com objetivos de

diverso e, ao mesmo tempo, de crescimento intelectual;
ensino;
4. Planejar, coordenar, avaliar e reformular o processo ensino/aprendizagem, e propor
5. Gerenciar, planejar, organizar e coordenar a execuo de propostas administrativo
pedaggicas, possibilitando o desempenho satisfatrio das atividades docentes e
discentes.
PSICLOGO
Desenvolver atividades de planejamento, superviso, coordenao, execuo, avaliao,
diagnstico e pesquisa de trabalhos relativos s reas de educao, trabalho, sade e
comunidade, utilizando enfoque preventivo e/ou curativo, isoladamente ou em equipe
multidisciplinar.
TAREFAS TPICAS
- Realizar atendimento psicolgico atravs de entrevistas, observando reaes e
comportamentos individuais.
- Analisar a influncia de fatores que atuam sobre o indivduo, aplicando testes,
participando de reunies clnicas e utilizando outros mtodos de verificao para
diagnstico e tratamento a ser dispensado.
- Dar orientao quanto s formas mais adequadas de atendimento e disciplina, visando
o ajustamento e a interao social do indivduo.
- Atuar na correo e preveno de distrbios psquicos, utilizando-se de mtodos e
tcnicas para restabelecer os padres normais de comportamento.
- Auxiliar mdicos, fornecendo dados psicopatolgicos para diagnstico e tratamento de
enfermidades.
- Efetuar o recrutamento, seleo, treinamento, acompanhamento e avaliao de
desempenho de pessoal atravs de testes e entrevistas, a fim de fornecer dados
utilizados pela administrao de pessoal.
- Planejar, coordenar e/ou executar atividades de avaliao e orientao psicolgica,
participando de programas de apoio, pesquisando e implantando novas metodologia de
trabalho.
- Dirigir veculos, mediante autorizao, quando necessrio ao exerccio de suas
atividades.
Municpio de Astorga
Estado do Paran
SERVENTE DE SERVIOS PBLICOS

Desempenhar tarefas relacionadas com as reas de servios gerais, reparos em
geral, abastecimento, construo civil, apoio operacional, em rgos e unidades da
Prefeitura Municipal.
TAREFAS TPICAS
- Efetuar pequenos reparos em geral nas instalaes fsicas, mveis, utenslios e outros.
- Executar servios de jardinagem, cortando grama, podando rvores e plantas e
fazendo plantio em pocas adequadas.
- Fazer o transporte de materiais, dentro e fora dos prprios do municpio.
- Molhar plantas dos vasos e canteiros em geral.
- Limpar ptios, caladas e outros e, eventualmente, cuidar da horta, cultivando o solo,
adubando, plantando e procedendo a colheita e armazenamento.
- Executar servios de varrio em geral.
- Executar tarefas complementares de construo, fabricao, montagem e
desmontagem, recuperao conservao de mveis e utenslios de qualquer natureza.
- Auxiliar nas tarefas gerais de carpintaria, eletricidade, encanamento, marcenaria,
mecnica simples, construo civil, pintura, serralheria, solda, cozinha, limpeza e outros.
- Auxiliar na fabricao de tubos de concreto para a utilizao em obras de canalizao,
controle de eroso e obras similares.
- Executar outras atividades correlatas
TCNICO EM ENFERMAGEM
Assistir ao enfermeiro no planejamento, programao, orientao e superviso das
atividades de assistncia de enfermagem; prestar cuidados diretos de enfermagem a
pacientes em estado grave, sob superviso direta ou distncia do profissional
enfermeiro; participar de programas de treinamento e aprimoramento profissional,
especialmente em urgncias/emergncias.
TAREFAS TPICAS
- Acolher o usurio, orientando-os quanto sistemtica da ateno, junto a unidade
bsica.
- Fazer curativos diversos, desinfetando o ferimento e aplicando os medicamentos
apropriados.
Municpio de Astorga
Estado do Paran
- Aplicar injees intramusculares e intravenosas entre outras, segundo prescrio

mdica.
- Executar tarefas referentes conservao, validade e aplicao de vacinas segundo
orientao superior.
- Ministrar medicamentos e tratamentos aos pacientes, observando os horrios e doses
prescritos pelo mdico responsvel.
- Verificar os sinais vitais e medidas antropomtricas dos pacientes, empregando
tcnicas e instrumentos apropriados.
- Preparar pacientes para consultas e exames.
- Lavar e esterilizar instrumentos mdicos, utilizando produtos e equipamentos
apropriados.
- Auxiliar mdicos e enfermeiros no preparo do material a ser utilizado nas consultas,
bem como no atendimento aos pacientes.
- Auxiliar no controle de estoque de medicamentos, materiais e instrumentos mdicos e
odontolgicos, a fim de solicitar reposio, quando necessrio.
- Fazer visitas domiciliares a escolas e centros de educao infantil, segundo
programao estabelecida, para atender a pacientes e coletar dados de interesse sade.
- Participar de campanhas de vacinao e outras a serem desenvolvidas pelo Municpio.
- Auxiliar no atendimento da populao em programas de emergncia.
- Manter o local de trabalho limpo e organizado.
- Puno intravenosa por cnula com mandril.
- Realizar os registros de todos os procedimentos tanto em nvel de pronturio quanto
digitao dos mesmos nos sistemas de informao.
- Executar outras atribuies previstas pelo COREN, para o cargo.
- Buscar atualizaes em sua rea de atuao, contribuindo com o Departamento
Municipal de Sade no alcance de seus objetivos.
TCNICOEM HIGIENE DENTAL

Atuar, sob superviso, na prestao de servios odontolgicos da Rede Municipal, em
atividades de nvel mdio.
TAREFAS TPICAS
Municpio de Astorga
Estado do Paran
- Atuar em consultrios dentrios, preparando os pacientes para atendimento,

instrumentando o Cirurgio Dentista e manipulando materiais restauradores.
- Selecionar moldeiras e confeccionar modelos em gesso, conforme orientao do
Cirurgio Dentista.
- Orientar os pacientes sobre higiene bucal e prestar outras informaes pertinentes.
- Regular e montar radiografias infra-orais, sob superviso do Cirurgio Dentista.
- Marcar consultas, preencher e anotar fichas clnicas e manter em ordem o arquivo e
fichrio.
- Orientar e promover a preveno da crie atravs de aplicao de mtodos e
produtos adequados.
- Executar a remoo de indutos, placas e clculos dentrios.
- Inserir, condensar, esculpir e dar polimento em substncias restauradoras.
- Fazer controle de material permanente e de consumo das clnicas odontolgicas.
TERAPEUTA OCUPACIONAL
Analisar todos os aspectos da vida cotidiana de uma pessoa, ou seja, autocuidados,
trabalho e lazer, bem como, a gama de movimentos que se referem complexidade das
atividades e suas especificidades.Avaliar o movimento como um todo e suas partes
componentes, identificando as operaes motoras realizadas e suas estruturas
morfofisiolgicas.
TAREFAS TPICAS
Promover aes profissionais, de alcance individual e/ou coletivo, preventivas aos
distrbios cinticos-ocupacionais-laborais;
Prescrever a atividade humana como recurso teraputico em seus aspectos bio-psico-
sciocultural, atravs de procedimentos que envolvam as atividades construtivas,
expressivas e laborativas;
Analisar a atividade laboral atravs do controle ergonmico;
Identificar o nexo causal das demandas ocupacional/laborativas intercorrentes atravs
de entrevista, onde so ouvidas as queixas do muncipe, e anlise da atividade laboral
exercida, considerando as questes sociais, psicolgicas e ergonmicas presentes na vida
do cidado;
Orientar a adaptao das ferramentas de trabalho para melhorar a qualidade da
atividade laboral desenvolvida;
Dirigir oficinas teraputicas;
Municpio de Astorga
Estado do Paran
Prestar servios de auditoria, consultoria e assessoria especializada no seu campo de

interveno profissional;
Participar de programas educativos preventivos destinados ao processo de
manuteno da sade;
atividades;
VIGIA
Executar a guarda e vigilncia dos prdios prprios municipais e suas imediaes,
alm de outros equipamentos municipais.
TAREFAS TPICAS
- Efetuar rondas peridicas de inspeo pelo prdio e imediaes, examinando portas,
janelas e portes, para assegurar-se de que esto devidamente fechados.
- Impedir a entrada, no prdio ou reas adjacentes, de pessoas estranhas ou sem
autorizao, fora do horrio de trabalho, convidando-as a se retirarem como medida de
segurana.
- Comunicar chefia imediata qualquer irregularidade ocorrida durante seu planto, para
que sejam tomadas as devidas providncias.
- Zelar pelo prdio e suas instalaes (jardins, ptio, cercas, muros, portes, sistema de
iluminao), procedendo aos reparos que se fizerem necessrios, levando ao
conhecimento de seu superior qualquer fato que dependa de servios especializados
para reparo e manuteno.
- Exercer a vigilncia de edifcios pblicos municipais, adotando providncias tendentes
a evitar roubos, furtos, incndios e outras danificaes na rea de sua guarda.
- Orientar o pblico, fornecendo informaes sobre localizao de dependncias ou
atribuies de pessoas, quando necessrio.
ZELADOR
Desempenhar tarefas relacionadas com as reas de servios gerais, limpeza,
alimentao e apoio administrativo e operacional, em rgos e unidades da Prefeitura
Municipal.
TAREFAS TPICAS
Municpio de Astorga
Estado do Paran
- Efetuar a limpeza dos prprios municipais, varrendo, tirando o p, encerando,

lavando vidraas, utenslios e instalaes.
- Providenciar o material e produtos necessrios para manter as condies de
conservao e higiene requeridas.
- Coletar o lixo dos vrios setores dos prprios pblicos.
- Preparar e servir ch, caf, sucos, lanches, etc.
- Controlar o consumo do material que utiliza.

EDITAL

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Municpio de Astorga

O Prefeito do Municpio de Astorga, Estado do Paran, no uso das atribuies legais,

o presente Edital, destinado a abertura de vagas atravs do Concurso Pblico Municipal

1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES

2 - DOS CARGOS A SEREM PROVIDOS

2.3 ATENDENTE DE CONSULTRIO DENTRIO

2.4 AUXILIAR ADMINISTRATIVO

2.5 AUXILIAR DE BIBLIOTECA

2.8 EDUCADOR INFANTIL

2.9 EDUCADOR SOCIAL

2.11 ENGENHEIRO CIVIL

2.13 FISCAL DE TRIBUTOS

2.16 MDICO CLNICO GERAL

2.17 MDICO PEDIATRA

2.18 MDICO GINECO-OBSTETRA

2.20 MOTORISTA GERAL

2.21 MOTORISTA SOCORRISTA

2.23 OFICIAL ADMINISTRATIVO

2.24 OPERADOR DE MQUINAS

2.27 PROFESSOR DE ARTE/MSICA

2.28 PROFESSOR EDUCAO FSICA

2.30 SERVENTE DE SERVIOS PBLICOS

2.31 TCNICO EM ENFERMAGEM

2.32 TCNICO EM HIGIENE DENTAL

2.33 TERAPEUTA OCUPACIONAL

4 - DOS PROCEDIMENTOS ESPECIAIS PARA INSCRIO APLICVEIS S

5 - DA RESERVA DE VAGAS PARA CANDIDATOS AFRO-DESCENDENTES

6 - DOS PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO, DA HOMOLOGAO DAS

c) Educador Infantil e Professor

6.7 - O candidato poder verificar, no endereo eletrnico www.fauel.org.br e rgo

7.1 - PROVA OBJETIVA

REA DE NMERO DE VALOR VALOR

c) Carteira Nacional de Habilitao (modelo novo com fotografia) que contenha o

7.1.16 - de responsabilidade do candidato comparecer ao local da realizao da prova

7.2 - PROVA DE TTULOS

7.2.8 - No ser admitida, em hiptese alguma, a incluso de novos documentos aps a

7.2.18 - Todo documento da Prova de Ttulos expedido em lngua estrangeira, somente

7.3 - DA PROVA PRTICA

I - Verificao dos acessrios do veculo/equipamento;

8.8 - A Fundao de Apoio ao Desenvolvimento da Universidade Estadual de Londrina -

9 - DO RESULTADO E DA CLASSIFICAO FINAL NO CONCURSO PBLICO

9.2.2 - Para os cargos de MOTORISTA GERAL, MOTORISTA SOCORRISTA e

9.2.3 Para os demais elencados neste edital ser:

10 - DOS CRITRIOS DE DESEMPATE

13 - DAS DISPOSIES GERAIS

Prefeitura Municipal de Astorga, 30 de agosto de 2013.

ANEXO I DO CONTEDO PROGRAMTICO

e micro nutrientes. Alimentos concentrados e volumosos. A Aqicultura. Agroecologia.

Humanizao. Pactos pela Vida em Defesa do SUS e de Gesto. Poltica Nacional de

e em Central de Material; Enfermagem MaternoInfantil e Pediatria: Atendimento de

MDICO CLNICO GERAL

recuperao da sade. Planejamento e programao em sade. Implementao do

hipertenso arterial; diabetes na gravidez e infeces. Medicina fetal: crescimento e

PROFESSOR DE EDUCAO ARTE/MSICA

PROFESSOR DE EDUCAO FSICA

Esportes (regras oficias); Desenvolvimento Humano aprendizagem motora; Recreao

Acentuao Grfica. Flexo do substantivo (gnero masculino e feminino; Nmero

ATENDENTE DE CONSULTRIO DENTRIO

automao de bibliotecas; preservao do acervo; terminologias; assuntos relacionados

colo e mamas; Enfermagem Materno-Infantil: Assistncia de Enfermagem no Pr-Parto,

TCNICO EM HIGIENE DENTAL

1996, Norma Operacional da Assistncia Sade/SUS - NOAS-SUS de 2002, Programa

mquinas de limpeza de rede de esgoto, retroescavadeira, carro plataforma,

SERVENTE DE SERVIOS PBLICOS