Alunos: Carlos Gustavo Urban, Letcia Vilas Boas, Marcos Pavan, Pablo Loureno, Paulo Ortolan, Paulo Alcntara, Thiago Silveira
1. O presidente destaca os seguintes itens:
Foco nas pessoas (dentro e fora da empresa); Produto inovador e sustentavel (melhorar a vida das pessoas e materia-prima invadora); Construcao Sustentavel Capilaridade e dversidade dos mercados atendidos (edificaes comerciais e residenciais, infraestrutura, dentre outros). 2. Sim, possvel entender os traos culturais da Tigre. A empresa foca em colocar as pessoas em primeiro lugar (bem mas precioso da empresa), foco em inovao com sustentabilidade. 3. Os indicadores que a Tigre considerou mas relevantes para serem apresentados foram: 6% de faturamento; Ranking das melhores empresas para se trabalhar (14 vezes); Investimento anual de 250 milhes de reais; Quantidade de pontos de vendas (70 mil unidades);
Os indicadores financeiros so apresentados de forma clara porm os relacionados
inovao e pessoas no foram apresentados.
4. Ns consideramos o texto equilibrado, mostra os desafios atuais (e prximos) e como
pretendem solucion-los no futuro. 5. A proposta de futuro da Tigre evidente pois o ramo de construo civil possui ampla margem de crescimento e a empresa continuar trabalhando conforme tem feito durante os ltimos anos.