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Tarea para FOL05

Detalles de la tarea de esta unidad.

Enunciado.

ACTIVIDAD 1 (1 punto)
Explica el significado de las siguientes expresiones relacionadas con la Seguridad Social espaola.

1. Seguridad social contributiva.


2. mbito de la accin protectora.
3. Principio de solidaridad.
4. Contingencias comunes.
5. Contingencias profesionales.

ACTIVIDAD 2 (1 punto)
Indica qu ciudadanos y ciudadanas, sean de nacionalidad espaola o extranjera, quedan dentro
del campo de aplicacin de la Seguridad Social espaola.

ACTIVIDAD 3 (1 punto)
Cumplimenta el siguiente cuadro indicando el rgimen de la Seguridad Social en el que quedan
incluidos las personas que aparecen indicadas.
Regmenes de
Sujetos
la SS

1. Trabajadores que desarrollan actividades forestales para una empresa


privada.

2. Polica local.

3. Empleado o empleada de una Caja de ahorros.

4. Estudiante de 25 aos de formacin profesional.

5. Dueo o duea de un negocio de hostelera donde presta servicios todos


los das laborables.

6. Camarero o camarera de un establecimiento de hostelera.

7. Conductor o conductora de un autobs de la empresa municipal de


transportes pblicos.

8. Cnyuge del empresario o la empresaria que colabora habitualmente con


l sin recibir a cambio salario alguno.

9. Asistente o asistenta domstica que presta servicios por horas en varios


domicilios.

10. Limpiador o limpiadora en unos grandes almacenes a tiempo parcial.


11. La tripulacin formada por 8 personas que trabajan por cuenta ajena
como pescadores y pescadoras.

12. Mineros o mineras que prestan servicios por cuenta ajena para una
empresa dedicada a la extraccin de carbn y derivados.

13. Socio o socia de una empresa con ms del 50% del capital social en la
que presta servicios de administracin y direccin financiera, recibiendo por
estas funciones una retribucin.

14. Dueo o duea de una embarcacin de 15 tripulantes que trabaja por


cuenta propia en actividades de pesca de altura.

15. Funcionarios o funcionarias del Ministerio de Hacienda.

16. Magistrado o magistrada.

17. Trabajador o trabajadora con contrato interino para sustituir en un juzgado


de instruccin a una funcionaria administrativa de baja por maternidad.

18. Catedrtico o catedrtica de matemticas en un instituto de enseanza


secundaria.

19. Proyectista electrotcnico contratado por una empresa extranjera con


centros de trabajo en Espaa.

20. Funcionario o funcionaria de carrrera en un ayuntamiento.

ACTIVIDAD 4 (0,5 puntos)


Explica a continuacin qu obligaciones formales tiene el empresario o la empresaria frente a la
Seguridad Social respecto a los trabajadores y trabajadoras que contrata.

ACTIVIDAD 5 (0,5 puntos)


Explica qu obligaciones econmicas tiene el empresario o la empresaria por un lado y los
trabajadores y las trabajadoras por otro, dentro del Rgimen General frente a la Seguridad Social.

ACTIVIDAD 6 (1,5 puntos)


Con los datos que se facilitan calcula las cuotas mensuales de empresario y trabajador a la
Seguridad Social.
Supuesto:
Un trabajador que presta servicios para una empresa desde el pasado ao mediante un contrato
de obra o servicio a jornada completa fue encuadrado en el grupo de cotizacin 4 de ayudantes
no titulados .
Este mes ha percibido las siguientes cantidades:

Salario base: 811,37


Incentivos: 150,00
Plus convenio: 200,00
Horas extraordinarias: 123,38
Durante el ao tiene derecho a dos pagas extraordinarias por un importe de 811,37 cada una de
ellas, que se abonan el 15 de junio y el 15 de diciembre.
Segn la Tarifa de Primas aprobada por la Disposicin Final novena dcima de la Ley de
Presupuestos Generales del Estado para 2014, Ley 22/2013 (se mantiene para 2015 segn orden
ESS/86/2015, de 30 Enero) el tipo correspondiente a esta actividad para la cotizacin por
contingencias profesionales es de un 0,8 %.

ACTIVIDAD 7 (1 punto)
Calcula la prestacin econmica a la que tendr derecho el trabajador accidentado en el supuesto
que se plantea a continuacin.
Supuesto:
Un trabajador incluido en el grupo de cotizacin 6 del Rgimen General de la Seguridad Social, es
contratado el 16 de noviembre de 2014, fecha en la que fue afiliado y dado de alta.
El 10 de enero de 2015 es dado de baja mdica a consecuencia de un accidente no laboral,
permaneciendo en esta situacin hasta el da 8 de febrero, durante la cual recibi tratamiento
mdico.
A estos efectos su base de cotizacin por contingencias comunes correspondiente al mes de
diciembre de 2014 fue de 741,90 .

ACTIVIDAD 8 (1,5 puntos)


Con los datos que se facilitan indica si ambos progenitores tienen derecho a algn tipo de
prestacin econmica, y en caso afirmativo durante cunto tiempo la percibirn y qu entidad es la
responsable del pago de la misma.
Supuesto:
Una trabajadora de 30 aos afiliada y en alta en el Rgimen General desde 1999, clasificada en el
grupo de cotizacin 8, inicia el descanso por maternidad el da 31 de marzo, una semana antes
de la fecha prevista para el parto (7 de abril) que finalmente se produce el 11 de abril.
La base de cotizacin por contingencias comunes (BCcc) de la madre correspondiente al mes de
marzo y abril fue de 1.230,70 .
El padre, tambin afiliado y en alta desde 1995, tiene 34 aos de edad y en la actualidad se halla
encuadrado en el grupo de cotizacin 2 y su BCcc del mes de marzo y abril fue de 2.570,10 .
La madre desea ceder al padre una parte del descanso de maternidad y disfrutar parte de su
descanso de maternidad a jornada parcial, incorporndose a su puesto con una jornada del 50 %
de la ordinaria.

ACTIVIDAD 9 (1,5 puntos. No se valoran resultados, s el proceso de clculo)


Calcula la prestacin de desempleo que pueda corresponderle a un trabajador cuyas circunstancias
personales y laborales son las siguientes:

Trabajador de 43 aos de edad con un hijo menor de edad.


Contrato por tiempo indefinido a jornada completa.
Aos cotizados a la Seguridad Social: 10 aos y dos meses.
Bases de cotizacin por desempleo del ltimo ao: 2.216,67 /mes.

El pasado mes de junio su contrato se extingue por muerte del empresario sin haber llegado a
disfrutar sus 30 das de vacaciones.
ACTIVIDAD 10 (0,5 puntos)
En relacin al supuesto anterior, contesta a las siguientes cuestiones:

1. Indica si tiene derecho a solicitar el pago nico de la prestacin.


2. En el supuesto de que fuera contratado por ms de un ao de forma temporal, perdera
la prestacin de desempleo reconocida que no lleg a agotar??