Manu 003

Instituto
AD
Tecnolgico
ID
Superior de
AL
Tamazunchale,
C
S.L.P.
E
D
A
E M
ST
SI
EL
R
PO
MANUAL
O
de Organizacin
D
LA
O
TR
N
O
C
O
N
TO
EN
M
APLICADO A:
U
INSTITUTO TECNOLGICO SUPERIOR DE TAMAZUNCHALE, S.L.P.

C
O
D
TAMAZUNCHALE, S.L.P., DICIEMBRE DE 2012

CONTENIDO
AD
Seccin
Introduccin
ID
1
AL
C
Directorio 2
E
D
A
Legislacin o Base Legal 3
ME
ST
Misin 4
SI
Estructura Orgnica
EL 5
R
PO
O
Organigrama 6
D
LA
O
Descripcin de Funciones 7
TR
N
O
Autorizacin 8
C
O
N
Control de Actualizaciones 9
TO
EN
M
U
C
O
D
INTRODUCCIN
AD
El presente Manual se elabor con el objeto de que los Servidores
ID
Pblicos del Gobierno del Estado cuenten con una fuente de informacin
AL
que les permita conocer la organizacin del Instituto Tecnolgico
C
Superior de Tamazunchale, as como las funciones a su cargo.
E
D
A
Este documento presenta la Estructura Orgnica actualizada y
E M
autorizada, el marco jurdico en el que sustentan su actualizacin y
ST
funcionamiento, los objetivos que tienen encomendados y la descripcin
SI
de las funciones que debe realizar para alcanzarlos.
EL
R
Adems, el Manual de Organizacin facilita a los empleados y
PO
funcionarios el conocimientos de sus obligaciones en el mbito de su

O
competencia, as mismo ayuda entre otras cosas a integrar y orientar al

D
LA
nuevo personal y es un instrumento valioso de datos para estudios de

O
productividad, reorganizacin y de recursos humanos.

TR
N
O
El presente manual es de aplicacin exclusiva para el personal que

C
integra el Instituto Tecnolgico Superior de Tamazunchale, quien ser

O
N
el responsable de actualizar o modificar su contenido, cuando lo

TO
considere necesario, lo cual se notificar a la Direccin de Organizacin y

EN
Mtodos de Oficiala Mayor, con el objeto de revisarlos y mantener

M
actualizada la Estructura Orgnica de la Administracin Pblica Estatal.

U
C
O
D
DIRECTORIO
SECRETARIO DE EDUCACION DE GOBIERNO DEL ESTADO
AD
ID
DIRECTOR GENERAL
Ricardo Brcenas Rivas
AL
C
DIRECTOR ACADMICO
Jos Martn Tello Guerrero
E
D
DIRECTORA DE VINCULACIN
A
Eustolia Ruiz Hernndez
ME
SUBDIRECTOR ACADMICO
ST
Norberto Avils Velzquez
SI
SUBDIRECTOR DE POSGRADO E INVESTIGACIN
EL
Francisco Javier Medina Ziga
R
SUBDIRECTORA DE VINCULACIN
PO
Maribel Medelln Gonzlez

O
SUBDIRECTOR DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS

D
Omar Salvador Garca Oliveros.

LA
SUBDIRECTOR DE PLANEACIN
O
Javier Vargas ngeles

TR
JEFA DE LA CARRERA DE INGENIERA INDUSTRIAL

N
O
Magda Olivia Zumaya Gonzlez

C
JEFE DE LA CARRERA DE INGENIERA EN SISTEMAS

O
COMPUTACIONALES
N
Cirilo Reyes Antonio

TO
JEFE DE LA CARRERA DE LICENCIATURA EN ADMINISTRACIN E

EN
INGENIERA EN GESTIN EMPRESARIAL

Alberto Snchez Snchez
M
U
RESPONSABLE DE LA CARRERA DE INGENIERA AMBIENTAL

C
O
Francisca Azuara Zumaya

D
RESPONSABLE DE LA DIVISIN DE ESTUDIOS PROFESIONALES

Keyra Yosselyn Prez Aguirre
DIRECTORIO
JEFA DE DESARROLLO ACADMICO
AD
Ana Laura Rendn Diaz
ID
JEFA DE RECURSOS HUMANOS
AL
Araceli Guadalupe Salazar Moreno
C
E
JEFE DE SERVICIOS ESCOLARES
D
Lic. Alfredo Vzquez Salazar
A
JEFE DE VINCULACIN Y EXTENSIN
M
Ramn Hernndez Castillo
E
ST
JEFE DE PLANEACIN Y EVALUACIN
SI
Luis Garca Duarte
EL
JEFE DE PROMOCIN Y DIFUSIN
Simen Hernndez Guerrero R
PO
JEFE DE RECURSOS MATERIALES
Jaime Martnez Lara
O
JEFA DE RECURSOS FINANCIEROS

D
Claudia Daz Aguilar

LA
O
TR
N
O
C
O
N
TO
EN
M
U
C
O
D
LEGISLACIN O BASE LEGAL
Los ordenamientos jurdicos que rigen la organizacin, operacin
AD
y funcionamiento del Instituto Tecnolgico Superior de
ID
Tamazunchale son los siguientes:
AL
Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos.
E
Constitucin Poltica del estado Libre y Soberano de San Luis Potos.
D
Ley General de Educacin.
A
M

E
Ley para la Coordinacin de la Educacin Superior.
ST
Ley Orgnica Pblica del Estado de San Luis Potos.
SI
Ley de Educacin del Estado de San Luis Potos.
Ley Federal del Trabajo.

EL
R
PO
Ley del Impuesto Sobre la Renta.

O
Ley de Contabilidad Gubernamental.

D
LA
Decreto de Creacin del Instituto Tecnolgico Superior de

O
Tamazunchale, S.L.P.
TR
Reglamento Interior del Instituto Tecnolgico Superior de

N
Tamazunchale.
O
C
Contrato Colectivo de Trabajo de los Trabajadores del Instituto

O
Tecnolgico Superior de Tamazunchale.

N
TO
Convenio de Coordinacin para la Creacin, Operacin y Apoyo

Financiero del Instituto Tecnolgico Superior de Tamazunchale.
EN
M
U
C
O
D
MISIN
AD
ID
AL
C
E
D
A
E M
ST
SI
EL
Impartir Educacin Superior Tecnolgica impulsando la investigacin
R
PO
cientfica, el desarrollo comunitario y la asesora empresarial para formar

profesionistas con valores, capaces de satisfacer las necesidades del
O
D
entorno.
LA
O
TR
N
O
C
O
N
TO
EN
M
U
C
O
D
ESTRUCTURA ORGNICA
AD
1.0 Junta Directiva
ID
AL
1.1 Direccin General
C
E
1.2. Direccin Acadmica
D
1.2.1. Subdireccin Acadmica
A
M
1.2.1.1. Jefatura de Desarrollo Acadmico
E
ST
1.2.1.2. Jefatura de la Carrera de Ingeniera Industrial
1.2.1.3. Jefatura de la Carrera de Ingeniera en Sistemas
SI
Computacionales
EL
1.2.1.4. Jefatura de la Carrera de Licenciatura en Administracin
R
PO
1.2.1.5. Responsable de la Carrera de Ingeniera Ambiental
1.2.1.6. Responsable de Divisin de Estudios Profesionales
O
D
LA
1.2.2. Subdireccin de Posgrado e Investigacin

O
TR
1.3. Direccin de Vinculacin

N
1.3.1. Subdireccin de Vinculacin

O
C
1.3.1.1. Jefatura de Vinculacin y Extensin

O
1.3.1.2. Jefatura de Promocin y Difusin

N
1.3.1.3. Centro de Incubacin e Innovacin Empresarial

TO
1.3.1.3.1. Coordinador de Incubacin e Innovacin Empresarial

EN
M
U
C
O
D
ESTRUCTURA ORGNICA
AD
1.4. Subdireccin de Planeacin
ID
1.4.1. Jefatura de Planeacin y Evaluacin
AL
1.4.2. Jefatura de Servicios Escolares
C
E
D
1.5. Subdireccin de Servicios Administrativos
A
M
1.5.1. Jefatura de Recursos Humanos
E
1.5.2. Jefatura de Recursos Materiales
ST
1.5.3. Jefatura de Recursos Financieros
SI
1.5.4. Responsable de Centros de Cmputo
EL
R
PO
O
D
LA
O
TR
N
O
C
O
N
TO
EN
M
U
C
O
D
ORGANIGRAMA
Instituto Tecnolgico Superior de Tamazunchale

Direccin General
AD
ID
Junta Directiva
AL
C
E
D
Direccin General
A
M
Director General
E
ST
SI
Secretaria
EL
R
PO
Direccin Acadmica Direccin de Vinculacin

O
D
Jos Martn Tello Guerrero Eustolia Ruiz Hernndez

Director Acadmico Directora de Vinculacin
LA
O
TR
Subdireccin Acadmica Subdireccin de Posgrado Subdireccin de Subdireccin

Subdireccinde de Subdireccin de
e Investigacin Vinculacin Servicios
ServiciosAdministrativos
Administrativos Planeacin
N
Norberto Avils Velzquez Francisco Javier Medina Z. Maribel Medelln Gonzlez Omar Salvador Garca O. Javier Vargas ngeles
O
Subdirector Acadmico Subdirector de Posgrado e Subdirectora de Vinculacin Subdirector de Servicios Subdirector de Planeacin
Investigacin Administrativos
C
O
N
TO
EN
M
U
C
O
08 Personal de Confianza
D
01 contrato por tiempo determinado

El C. C.P. Omar Salvador Garca Oliveros, titular administrativo
del Instituto Tecnolgico Superior de Tamazunchale, Certifica
que el presente organigrama refleja el personal, as como los
puestos y nombramientos que integran la estructura vigente al
mes de Diciembre del ao 2012.
Firma: _____________________________________________
ORGANIGRAMA

Direccin Acadmica
AD
ID
AL
Direccin General
C
Director General
E
D
Direccin Acadmica
A
M
Director
DirectorAcadmico
de rea
E
ST
Auxiliar de Direccin
SI
Acadmica
EL
Subdireccin Acadmica
R
Norberto Avils Velzquez
PO
Subdirector Acadmico
O
D
Control de Calidad Centro de Idiomas

LA
O
TR
Jefatura de Desarrollo Jefatura de Carrera Jefatura de Carrera de Jefatura de Carrera de Responsable de la

Acadmico de Ingeniera Industrial Ingeniera en Sistemas Licenciatura en Carrera de
N
Computacionales Administracin e Ing. Ingeniera Ambiental

Ana Laura Rendn Diaz Magda Olivia Zumaya G. Cirilo Reyes Antonio en Gestin Empresarial
O
Jefa de Desarrollo Jefa de Carrera Jefe de Carrera Alberto Snchez Snchez Francisca Azuara Zumaya
Acadmico Jefe de Carrera Responsable de Carrera
C
O
N
Auxiliar Administrativo Auxiliar Administrativo Auxiliar Administrativo Auxiliar Administrativo

de Desarrollo de Carrera de Carrera de Carrera
TO
Acadmico
EN
M
Docentes Docentes Docentes Docentes

12 11 16 1
U
C
O
D

05 Personal de Confianza que el presente organigrama refleja el personal, as como los
09 Contrato por tiempo determinado puestos y nombramientos que integran la estructura vigente al
40 Docentes hora clase
Firma: _____________________________________________
ORGANIGRAMA

Direccin Acadmica
AD
ID
AL
Direccin General
C
Director General
E
D
Direccin Acadmica
A
M
Director de Acadmico
E
ST
SI
EL
Subdireccin Acadmica Subdireccin de
R Posgrado e Investigacin
Norberto Avils Velzquez Francisco Javier Medina Z.
PO
Subdirector Acadmico Subdirector de Posgrado e
Investigacin
O
D
Responsable de
LA
Divisin de Estudios Auxiliar Administrativo

Profesionales de Subdireccin de
Keyra Yosselyn Prez A. Posgrado e
Investigacin
O
Responsable de Divisin de
Estudios Profesionales
TR
N
Auxiliar Administrativo
O
de Divisin
Auxiliar de Estudios
Administrativo
Profesionales
de Divisin de Estudios Oficina de Titulacin
C
Profesionales
O
N
TO
EN
M
U
C
O
D

09 contrato por tiempo determinado puestos y nombramientos que integran la estructura vigente al
Firma: _____________________________________________
ORGANIGRAMA

Direccin de Vinculacin
AD
ID
AL
Direccin General
C
Director General
E
D
Direccin de Vinculacin
A
M
Eustolia Ruiz Hernndez
Directora de Vinculacin
E
ST
SI
Subdireccin de
Vinculacin
EL
Maribel Medelln Gonzlez
Subdirectora de Vinculacin
R
PO
Auxiliar de Subdireccin
Vinculacin
O
D
LA
Jefatura de Vinculacin y
Extensin Jefatura de Promocin y
Difusin
Centro de Incubacin e
Innovacin Empresarial
*
O
Ramn Hernndez
Araceli G. Castillo
Salazar Moreno Simen Hernndez Guerrero Alfonso Ramos Gonzlez
Jefe de Jefa
Vinculacin y Jefe de Promocin y
TR
Director de Incubacin e
Extensin Difusin Innovacin Empresarial
N
Residencias
O
Profesionales y Auxiliar de Promocin

Servicio Social y Difusin
C
O
N
Coordinacin de
Incubacin e Innovacin *
TO
Empresarial
Miguel ngel Estrada Z.
Coordinador de Incubacin
EN
e Innovacin Empresarial
M
U
C
O
D
* Nota: Personal Docente comisionado El C. C.P. Omar Salvador Garca Oliveros, titular administrativo
Firma: _____________________________________________
ORGANIGRAMA

Subdireccin de Servicios Administrativos
AD
ID
Direccin General
AL
Director General
C
E
Subdireccin de Servicios
D
Administrativos
Omar Salvador Garca O.
A
Subdirector de Servicios
M
Administrativos
E
ST
Auxiliar de Subdireccin
de Servicios
SI
Administrativos
EL
Jefatura de Recursos
Humanos
Jefatura de Recursos
Materiales Financieros
R
Jefatura de Recursos Responsable de los
Centros de Cmputo
PO
Araceli G. Salazar Moreno Jaime Martnez Lara Claudia Daz Aguilar Ivn Mayorga Castillo
Jefa de Recursos Humanos Jefe de Recursos Materiales Jefa de Recursos Responsable de los
Financieros Centros de Cmputo
O
D
LA
Auxiliar Administrativo Responsable de Centro

Oficina de Cmputo 1 Unidad
de Recursos Humanos Almacn de Informacin
de Ingresos Edificio G
O
TR
Responsable de
Auxiliar de Centro Mantenimiento de
Prefectura
N
Almacn Oficina de Cmputo 2 Laboratorios y Talleres

de Egresos Edificio G de Cmputo
O
Especializados
C
O
Tcnico en Centro
Mantenimiento
N
de Cmputo 3
Edificio E
TO
EN
Chofer
M
U
C
Intendencia
O
D

Firma: _____________________________________________
ORGANIGRAMA

Subdireccin de Planeacin
AD
ID
AL
Direccin General
C
Director General
E
D
Subdireccin de
A
Planeacin
M
Javier Vargas ngeles
Subdirector de Planeacin
E
ST
Auxiliar Administrativo
SI
de Subdireccin de
de Planeacin
EL
R
PO
Jefatura de Planeacin y Jefatura de
Evaluacin Servicios Escolares
Luis Garca Duarte Alfredo Vzquez Salazar
Jefe de Planeacin y Jefe de Servicios Escolares
O
Evaluacin Desarrollo y Soporte

de Sistemas de
D
Informacin
LA
O
TR
Actividades
Control Escolar Centro de Informacin Deportivas y Servicios Orientacin
Culturales Mdicos Educativa
N
O
C
O
Entrenador de Entrenador de Instructor Cultural Instructora de Escolta y

Futbol Basquetbol Banda de Guerra
N
TO
EN
M
U
C
O
D

Firma: _____________________________________________
DESCRIPCIN DE FUNCIONES
AD
DIRECCIN GENERAL
ID
OBJETIVO
AL
Impartir e impulsar la Educacin Superior Tecnolgica en la entidad y
C
promover la realizacin de la investigacin cientfica y tecnolgica, que
E
contribuya a elevar la calidad acadmica vinculndola con las
D
necesidades de desarrollo regional estatal y nacional
A
E M
ST
FUNCIONES
SI
EL
Planear, dirigir, controlar y evaluar las actividades de planeacin,
vinculacin, acadmicas y administrativas del instituto tecnolgico de
R
conformidad con los objetivos, polticas y lineamientos establecidos por
PO
la Secretara de Educacin Pblica, adems de lo establecido en el

decreto de creacin del propio Instituto.
O
Dirigir la elaboracin del programa operativo anual y el anteproyecto de

D
LA
presupuesto del Instituto Tecnolgico con base en los lineamientos

establecidos para tal fin y proponerlos a la Junta Directiva, la Direccin
O
de Institutos Tecnolgicos Descentralizados y el Gobierno del Estado

TR
para su autorizacin.
N
Proponer a la Direccin General de Educacin Superior Tecnolgica, la

O
organizacin del Instituto as como modificaciones a los sistemas y

C
procedimientos que coadyuven al cumplimiento de los objetivos del

O
mismo.
N
Proponer a la Junta Directiva para su aprobacin, de conformidad con

TO
normatividad, polticas, bases y programas generales, que reglen, los

EN
convenios, contratos o acuerdos que debe celebrar el Instituto con

terceros en obras pblicas, adquisiciones, arrendamientos y prestacin
M
de servicios de cualquier naturaleza.

U
Dirigir y controlar la integracin y administracin de los recursos

C
O
humanos, financieros y materiales del Instituto Tecnolgico, de

D
conformidad con la normatividad vigente.
Responsable Secretario de Educacin

Ricardo Brcenas Rivas Juan Antonio Martnez Martnez
DIRECCIN GENERAL
AD
(CONTINA)
ID
Dirigir y controlar la aplicacin de los planes y programas de estudio,
AL
apoyos didcticos y tcnicas de instrumentos para la evaluacin del
C
aprendizaje en el instituto tecnolgico conforme a los lineamientos
tcnicos y metodolgicos establecidos por la Direccin General de
E
Educacin Superior Tecnolgica.
D
A
Dirigir y controlar el desarrollo de los proyectos de investigacin
M
cientfica y tecnolgica en el Instituto, de acuerdo a los lineamientos
E
tcnicos y metodolgicos establecidos por la Direccin General de
ST
Educacin Superior Tecnolgica.
SI
Promover y dirigir el desarrollo de las actividades de vinculacin del
EL
Instituto Tecnolgico con el sector productivo de bienes y servicios de
la regin. R
PO
Promover y dirigir el desarrollo de las actividades cvicas, sociales,

culturales, deportivas y recreativas del Instituto Tecnolgico, as como
O
las de vinculacin y orientacin educativas.

D
LA
Dirigir y supervisar el sistema de control escolar, as como los servicios

O
asistenciales del Instituto Tecnolgico, conforme a las normas y

TR
procedimientos establecidos.
N
Promover la difusin de las normas y lineamientos que regulen el

O
funcionamiento del instituto tecnolgico en las reas del mismo y vigilar

C
su aplicacin.
O
Informar del funcionamiento del Instituto a la Direccin de Institutos

N
Tecnolgicos Descentralizados, Gobierno del Estado y a la H. Junta

TO
Directiva del Instituto, en los trminos y plazos establecidos.

EN
Proporcionar constancia de su compromiso total para desarrollar e

implantar el Sistema de Calidad Institucional y la mejora continua de su
M
eficacia a travs de: Comunicar a toda la Institucin la importancia de

U
satisfacer los requisitos del cliente, as como lo relativo a la

C
normatividad vigente; definir la Poltica de Calidad Institucional,

O
establecer los Objetivos de Calidad, realizar revisiones del Sistema de

D
Calidad Institucional y asegurar la disponibilidad de recursos.

DIRECCIN GENERAL
AD
(CONTINA)
ID
Asegurar que todos los procesos acadmicos y administrativos que
AL
agregan valor al proceso educativo estn determinados y orientados
C
para lograr la satisfaccin de las expectativas del alumno-cliente.
E
D
Evaluar permanentemente los planes y programas de estudios, as
como las modalidades educativas que imparta.
A
M
Evaluar el servicio educativo que preste, aplicando los criterios
E
ST
establecidos por la Direccin General de Educacin Superior
Tecnolgica de la Subsecretara de Educacin e Investigacin
SI
Tecnolgicas.
EL
Reportar anualmente a la Direccin General de Educacin Superior
R
PO
Tecnolgicas los resultados de las evaluaciones que se sealan en la
fraccin anterior.
O
Someter a la consideracin de la Junta Directiva en la tercera sesin

D
LA
ordinaria de cada ao, el anteproyecto del programa de presupuesto

de la entidad, as como el Programa Operativo Anual del instituto,
O
mismo que deber elaborarse de conformidad con la legislacin

TR
aplicable.
N
Presentar a la Junta Directiva los informes de las auditoras,

O
revisiones, investigaciones y fiscalizaciones que lleve a cabo el rgano

C
de Control y Desarrollo Administrativo y el Comisario Pblico Oficial o

O
Ciudadano designado por la Secretara de la Contralora General.

N
TO
Proporcionar al alumnado los medios de apoyo para el aprendizaje,

tales como materiales audiovisuales, servicios de biblioteca, prcticas
EN
de laboratorio y de taller, sesiones de grupo, conferencias, mesas

redondas, prcticas educativas en las empresas industriales o de
M
servicios y los dems que se deriven de los mtodos modernos de

U
enseanza-aprendizaje.
C
O
D

DIRECCIN GENERAL
AD
(CONTINA)
ID
AL
Proporcionar al Comisario Pblico designado por la Secretara de la
C
Contralora General, las facilidades e informes necesarios para el
E
desempeo de su funcin.
D
Coordinar la implementacin de mecanismos que contribuyan a
A
M
garantizar el acceso de los ciudadanos a la informacin carcter
E
pblico del Instituto en el marco de lo dispuesto en la Ley de Acceso a
ST
la Informacin Pblica del Estado de San Luis Potos y sus
lineamientos.
SI
Otorgar las facilidades necesarias al personal autorizado de la
EL
Direccin General de Educacin Superior Tecnolgica de la
R
Subsecretara de Educacin e Investigacin Tecnolgicas para que se
PO
de asistencia acadmica, tcnica y pedaggica, as como dar la
informacin a la Secretara de Educacin Pblica del cumplimiento de
dicha asistencia.
O
D
Proporcionar a la Direccin General de Educacin Superior

LA

O
Tecnolgicas la informacin estadstica del servicio educativo que sta

TR
le solicite.
N
Observar las disposiciones acadmicas relativas a la Educacin

O
Superior Tecnolgica que imparta la Secretara de Educacin Pblica,

C
a travs de la Direccin General de Educacin Superior Tecnolgica de

O
la Subsecretara de Educacin e Investigacin Tecnolgicas.

N
TO
Promover la aplicacin de un sistema de seguimiento de egresados e

informar peridicamente del mismo a la Direccin General de
EN
Educacin Superior Tecnolgica de la Subsecretara de Educacin e

Investigacin Tecnolgicas.
M
U
C
O
D

DIRECCIN GENERAL
AD
(CONTINA)
ID
Promover la aplicacin de un sistema de seguimiento de egresados e
AL
informar peridicamente del mismo a la Direccin General de
C
E
D
Observar el Sistema Nacional de Crditos.
A
M
Acreditar y certificar el saber demostrado, de acuerdo con la
E
ST
normatividad que al efecto determine la Direccin General de
SI
EL
Crear un rgano de vinculacin con el sector productivo de bienes y
R
servicios con la presencia de sus respectivos representantes.
PO
Estas funciones son enunciativas mas no limitativas

O
D
LA
O
TR
N
O
C
O
N
TO
EN
M
U
C
O
D

SECRETARIA DE DIRECCIN GENERAL
AD
ID
OBJETIVO
AL
Proporcionar los servicios de apoyo secretarial que sean requeridos
C
por la Direccin General del Instituto Tecnolgico Superior de
E
Tamazunchale.
D
A
E M
FUNCIONES
ST
Llevar el registro y el seguimiento de la agenda de trabajo del Director
SI
General, tomar dictado y elaborar, los trabajos, oficios y documentos
generales, en el orden y la forma en que le indique el Director
EL
General. R
PO
Llevar el registro y control de la correspondencia de entrada,
contestando aquella que le seale el Director General.
O
Organizar, integrar y controlar el minutario de la Direccin General.

D
LA
Integrar y archivar los documentos de acuerdo con las tcnicas

O
establecidas.
TR
Proporcionar de acuerdo con las instrucciones del Director General la

N
informacin que requieran las reas administrativas del Instituto

O
Tecnolgico.
C
O
Atender a las personas que soliciten entrevista con el Director General.

N
Solicitar al jefe inmediato superior los requerimientos del material para

TO
la realizacin de su trabajo.
EN
Atender las llamadas telefnicas tomando nota de los recados,

M
comunicando a su jefe inmediato o a quien corresponda.

U
Colaborar de forma activa en actividades de Sistema de Calidad

C
O
Institucional para la mejora continua.

D
Estas funciones son enunciativas mas no limitativas.

Director General
DIRECCIN ACADMICA
AD
ID
OBJETIVO
AL
Impulsar de manera permanente las actividades acadmicas.
C
E
FUNCIONES
D
Organizar, dirigir, coordinar y evaluar el desempeo de las labores
A
M
encomendadas a la Direccin a su cargo.
E
ST
Formular los anteproyectos de programas y presupuestos que le
corresponden y someterlos a la consideracin del Director General.
SI
Coordinar la elaboracin y actualizacin de los manuales de
EL
operacin y actualizacin de los manuales de operacin,
R
procedimiento y servicio al pblico del Instituto.
PO
Conducir sus actividades de acuerdo a los programas aprobados y

las polticas que seale el Director General, que para el logro de sus
O
objetivos y prioridades establezca el Instituto.

D
LA
Coordinar y presentar al Director General los informes de trabajo,

O
peridicos de cada una de las unidades administrativas a su cargo

TR
para la toma de decisiones y formular los dictmenes, estudios y

opiniones que le solicite el Director General.
N
O
Aplicar y vigilar el cumplimiento, en el rea de su competencia, de la

C
leyes, reglamentos, decretos, acuerdos, circulares, procedimientos y

O
dems disposiciones relacionadas con los servicio y actividades de la

N
competencia de la respectiva unidad administrativa, tomando las

TO
medidas adecuadas para prevenir y corregir la violacin de esas

normas y para la aplicacin, en su caso, de las sanciones
EN
precedentes.
M
Acordar con el Director General los asuntos de la competencia de la

U
Direccin a su cargo.
C
O
D
Responsable Director General

Jos Martn Tello Guerreo Ricardo Brcenas Rivas
DIRECCIN ACADMICA
AD
(CONTINA)
ID
Proponer al Director General los proyectos de modernizacin y
AL
desarrollo administrativo de la Direccin a su cargo, para su mejor
C
funcionamiento y despacho de los asuntos de su competencia.
E
D
Vigilar que las unidades administrativas a su cargo atiendan
oportunamente las solicitudes de informacin sustentadas en la Ley
A
M
de Acceso a la Informacin Pblica del Estado de San Luis Potos,
E
que le hiciera llegar al titular de la unidad de enlace del instituto.
ST
Coadyuvar en el cumplimiento de la normatividad expedida en
SI
materia para el control, organizacin, circulacin y conservacin de
documentos y archivos.
EL
Supervisar la ejecucin de las actividades necesarias para el
R
PO
funcionamiento del Sistema de Gestin de Calidad segn la norma
ISO correspondiente.
O
Coordinar la implementacin de programas estratgicos para el

D
LA
fortalecimiento del Instituto.

O
Atender al pblico en los asuntos de la competencia de la Direccin a

TR
su cargo.
N
Coordinar y controlar el desarrollo de proyectos y programas de las

O
diferentes reas adscritas que integran la Direccin Acadmica.

C
O
Coordinar y evaluar la elaboracin y actualizacin de los planes y

N
programas de estudio de licenciatura y posgrado, estrategias

TO
educativas y polticas de implementacin de los mismos de acuerdo a

la normatividad correspondiente.
EN
M
U
C
O
D

Jos Martn Tello Guerrero Ricardo Brcenas Rivas
DIRECCIN ACADMICA
AD
(CONTINA)
ID
Proyectar las actividades de investigacin hacia los diferentes
AL
sectores de la sociedad.
C
Administrar la informacin concerniente a los diferentes programas
E
D
de investigacin como personal, infraestructura, resultados,
seguimiento y evaluacin.
A
M
Promover la actualizacin y desarrollo del personal acadmico que
E
ST
participa en la imparticin de clases de las diferentes asignaturas de
los planes y programas de estudio.
SI
Promover entre el personal acadmico su participacin en proyectos
EL
de investigacin o cualquier otra actividad acadmica que tenga
R
como fin enriquecer el proceso informativo de los estudiantes del
PO
instituto.
Coordinar el Sistema de Evaluacin del Desempeo Acadmico y su

O
actualizacin.
D
LA
Coordinar el programa de grado acadmico preferente.

O
TR
Establecer las metas e indicadores de calidad pertinentes para

asegurar el crecimiento, consolidacin y posicionamiento del Instituto.
N
O
Proponer al Director General, nuevas fuentes de financiamiento que

C
apoyen el desarrollo de los proyectos de investigacin.

O
N
Coordinar la elaboracin del proyecto de estructura acadmica de

TO
cada periodo escolar en combinacin con la Direccin de Vinculacin

y someterlo a la consideracin del Director General.
EN
Disponer de informacin estadstica actualizada sobre la situacin

M
escolar de los estudiantes, indicadores acadmicos e institucionales

U
que apoye a la toma de decisiones.

C
O
D

Jos Martn Tello Guerreo Ricardo Brcenas Rivas
DIRECCIN ACADMICA
AD
(CONTINA)
ID
AL
Establecer los criterios y lineamientos para el desarrollo de proyectos
C
acadmicos.
E
D
Difundir las opciones, lineamientos y procedimientos de titulacin de
acuerdo a la normatividad vigente.
A
M
Coordinar la elaboracin de programas de enseanza-aprendizaje de
E
ST
una segunda lengua y ponerlos a disposicin de los estudiantes y la
comunidad.
SI
Participar en la elaboracin de convenios para el desarrollo de los
EL
programas de investigacin, resolucin de programas y transferencia
R
tecnolgica que celebre el Instituto con dependencias del Sector
PO
Pblico e Instituciones privadas y sociales, as como mantener
relaciones con Instituciones afines.
O
Proponer la contratacin de personal del rea al Director del Instituto

D
LA
Tecnolgico de conformidad con las normas establecidas.

O
Difundir a travs de los diversos medios de comunicacin los

TR
resultados de las investigaciones que se realicen en el Instituto por

parte del personal acadmico y de los estudiantes.
N
O
C
Planear, coordinar, controlar y evaluar los programas de posgrado que

O
se imparten en el Instituto, as como los proyectos de desarrollo

N
curricular y la atencin a los alumnos de conformidad con las normas y

TO
lineamientos vigentes.
EN
Coordinar y evaluar el funcionamiento de la diferente instancias

organizativas, comits y colegios de investigacin y posgrado del
M
Instituto.
U
C
O
D

DIRECCIN ACADMICA
AD
(CONTINA)
ID
Impulsar la investigacin en redes y organizaciones de investigacin,
AL
as como promover entre el personal acadmico que se dedique a la
C
investigacin, la obtencin de su registro ante el Sistema Nacional de
E
Investigaciones.
D
Promover y proponer el otorgamiento de reconocimientos y estmulos
A
M
al personal acadmico-investigador por su destacado desempeo en la
E
investigacin o la docencia.
ST
Promover la generacin de programas en las diferentes reas de
SI
investigacin de acuerdo a las lneas y ejes de Investigacin de los
programas de posgrado.
EL
Vigilar la aplicacin y actualizacin de los reglamentos de Posgrado y
R
PO
de Investigacin.
Establecer las polticas de operacin y registro de patentes de los

O
productos que se deriven de la innovacin y transferencia tecnolgica

D
LA
de ferias empresariales.
O
Administra, supervisar y sistematizar el funcionamiento de las reas

TR
acadmicas.
N
Detectar y programar de las necesidades de capacitacin y desarrollo

O
del personal docente. De su rea.

C
O

N
funcionamiento del Sistema de Gestin de Calidad segn la norma

TO
correspondiente.
EN
Coordinar la instrumentacin de los procesos de acreditacin de los

programas acadmicos de la Institucin, as como seguimiento y
M
reacreditacin.
U
C
O
D

DIRECCIN ACADMICA
AD
(CONTINA)
ID
Participar en las reuniones de revisin del Sistema de Calidad
AL
Institucional y elaborar propuestas que propicien una mejora continua
C
de las actividades a su cargo.
E
D
Verificar que se lleven a cabo las acciones correctivas que hayan
surgido de las auditoras practicadas y que esas acciones resuelvan
A
M
efectivamente los problemas de calidad detectados.
E
ST
Fungir como impulsor de la mejora continua a travs del Sistema de
Calidad Institucional.
SI
EL
R
PO
O
D
LA
O
TR
N
O
C
O
N
TO
EN
M
U
C
O
D

SUBDIRECCIN ACADMICA
AD
ID
OBJETIVO
AL
Planear, organizar, dirigir y controlar de acuerdo con las normas y
C
lineamientos establecidos las actividades de docencia e investigacin,
E
de tal forma que induzcan el fortalecimiento acadmico y la proyeccin
D
del Instituto.
A
E M
ST
FUNCIONES
SI
encomendadas de la subdireccin a su cargo.
EL
Formular los anteproyectos de programas de modernizacin, operativo
R
PO
anual, presupuesto de egresos y desarrollo administrativo que les
correspondan y someterlos a la consideracin de su superior
jerrquico.
O
D
Conducir sus actividades de acuerdo a los programas y las polticas

LA
que para el logro de los objetivos y prioridades establezca el Instituto.

O
TR
Rendir los informes y formular los dictmenes estudios y opiniones que

le soliciten su superior jerrquico y el Director General.
N
O
Aplicar y vigilar el cumplimiento, en el rea de su competencia, de las

C

O
dems disposiciones relacionadas con los servicios y actividades de la

N

TO

normas y para la aplicacin, en su caso, de las sanciones procedentes.
EN
Acordar con su superior jerrquico los asuntos de la competencia de la

M
Subdireccin a su cargo.
U
C
O
D

Norberto Avils Velzquez Ricardo Brcenas Rivas
SUBDIRECCION ACADMICA
AD
(CONTINA)
ID
Rendir oportunamente las solicitudes de informacin conforme a la Ley
AL
de Acceso a la Informacin Pblica del Estado de San Luis Potos.
C
Cumplir con la normatividad expedida en la materia para el control,
E
D
organizacin, circulacin y conservacin de documentos y archivos.
A
Rendir a su superior jerrquico los informes de trabajo peridicos de
E M
cada uno de los departamentos a su cargo.
ST
Determinar cules son las necesidades de recursos humanos, fsicos,
SI
materiales, tcnicas y financieros de las unidades de apoyo a su cargo
y dar seguimiento a su aplicacin.
EL
Participar en los procesos de mejora continua para el mantenimiento
R
PO
del sistema de gestin de calidad segn la norma ISO correspondiente.
Atender al pblico en los asuntos de la competencia de la Subdireccin

O
a su cargo.
D
LA
Planear, organizar, dirigir y controlar de acuerdo con las normas y

O
lineamientos establecidos las actividades de docencia e investigacin

TR
del Instituto Tecnolgico.

N
Promover el desarrollo de los programas de superacin y actualizacin

O
del personal docente que se realicen en el Instituto Tecnolgico de

C
acuerdo a los lineamientos establecidos.

O
N
Dirigir, controlar y desarrollar proyectos de produccin acadmica

relacionados con la vinculacin del Instituto Tecnolgico con el sector
TO
productivo de bienes y servicios de la regin.

EN
Dirigir y controlar el proceso de titulacin de los egresados del Instituto.

M
U
C
O
D

AD
(CONTINA)
ID
AL
Participar en la deteccin de necesidades de servicios de educacin
C
superior tecnolgica en la regin.
E
D
Participar en la integracin de la estadstica bsica y los sistemas de
informacin del Instituto Tecnolgico.
A
M
Coordinar la elaboracin de propuestas de planes y programas de
E
ST
estudio y difundir los aprobados para el Instituto Tecnolgico.
SI
Coordinar la elaboracin de documentos tcnicos que apoyen al
docente para el desarrollo de tareas derivadas de la aplicacin de
EL
planes y programas de estudio.
R
Supervisar y evaluar el funcionamiento de las reas de la Subdireccin
PO
y, en base a los resultados, proponer las medidas que mejoren su

operacin.
O
D
Coordinar las actividades de la Subdireccin con las dems reas para

LA
el cumplimiento de los objetivos del Instituto Tecnolgico.

O
Informar del funcionamiento de la Subdireccin a la Direccin

TR
Acadmica en los trminos y plazos establecidos.

N
O
Proponer la contratacin de personal de la Subdireccin al Director del

C
Instituto Tecnolgico de conformidad con las normas establecidas.

O
N
Coordinar las acciones de evaluacin de las actividades de docencia

que realizan las Jefaturas acadmicas y divisiones de estudio a su
TO
cargo.
EN
Coordinar el desarrollo de proyectos de investigacin del rea a su

M
cargo.
U
C
O
D

SUBDIRECCION ACADMICA
AD
(CONTINA)
ID
Promover el establecimiento de convenios para la investigacin
AL
tecnolgica propuestos por los Directivos y Jefaturas acadmicas.
C
Integrar los resultados de los proyectos de investigacin de las reas a
E
D
su cargo y presentarlos a la Subdireccin de Planeacin y Evaluacin
para su difusin.
A
M
Promover la realizacin de eventos de divulgacin cientfica y
E
ST
tecnolgica en el Instituto Tecnolgico.
SI
Verificar la utilizacin ptima de laboratorios y talleres de conformidad
con lineamientos y las normas establecidos.
EL
R
Presentar reportes peridicos de las actividades desarrolladas a la
PO
Direccin Acadmica.
O
Verificar a travs del seguimiento, medicin y anlisis el cumplimiento

D
de los requisitos relacionados con el producto final, as como los

LA
normativos aplicables.
O
Verificar mediante auditoras de calidad, que se cumpla con la poltica

TR
y se logren los objetivos de calidad establecidos.

N
O

C

O
N
Fungir como responsable de Direccin General ante el Sistema de

TO
EN
Evaluar la calidad acadmica de las carreras que se imparten en el

instituto.
M
U
C
O
D

AD
(CONTINA)
ID
AL
Implementar los lineamientos terico-metodolgicos, para la
C
planeacin, desarrollo y evaluacin curricular de las carreras que se
E
imparten en el Tecnolgico.
D
Atender a los alumnos de conformidad con la normas, lineamientos y
A
M
E
ST
Organizar, coordinar, controlar y evaluar la atencin de alumnos,
relacionada con cargas, procesos y seguimiento acadmico
SI
administrativo de conformidad a lineamientos y procedimientos
establecidos.
EL
Vigilar el cumplimiento de las metas e indicadores de calidad que
R
PO
aseguren el crecimiento, consolidacin y posicionamiento del instituto.
Elaborar la estructura acadmica en coordinacin con las dems reas

O
acadmicas, sujetndose al presupuesto autorizado por las instancias

D
LA
correspondientes.
O
Coordinar y presentar a la Direccin Acadmica, el calendario de

TR
horarios y actividades acadmicas de las carreras que se imparten en

el Instituto en coordinacin con las dems reas acadmicas.
N
O
Gestionar los apoyos e insumos necesarios que requieran las carreras

C
que se imparten en el instituto, para conservar la calidad que sea

O
acreditada por organismos externos.

N
TO
Obtener y mantener la certificacin ISO, SGA y MEG correspondiente

al instituto, mediante la implementacin de los procesos de los
EN
sistemas de gestin correspondientes.

M
Estas funciones son enunciativas ms no limitativas.

U
C
O
D

AUXILIAR DE SUBDIRECCIN ACADMICA
AD
ID
OBJETIVO
AL
Proporcionar apoyo a la Subdireccin Acadmica en la realizacin de
C
actividades que contribuyan a la mejora continua de la calidad
E
acadmica.
D
A
E M
FUNCIONES
ST
Revisar la ortografa y redaccin de los oficios, memorndums y
SI
circulares que se elaboran en el Jefatura.
EL
Verificar la firma de las circulares, memorndums y oficios dirigidos a
R
las dems reas del Instituto.
PO
Verificar la entrega oportuna de oficios, circulares y memorndums.

O
Hacer revisin de los procedimientos adscritos a la Subdireccin

D
LA
Acadmica y apoyo en las revisiones del manual de Sistema de

O
TR
Apoyar en la difusin de informacin relativa a los programas de

mejora continua que se implementen.
N
O
Apoyar en la coordinacin de capacitacin programadas por el Sistema

C
de Calidad Institucional.
O
N
Apoyar en la coordinacin de auditoras internas y externas as como

TO
las auditoras de servicio al cliente.

EN
Auxiliar la puesta en prctica de los programas acadmicos de mejora

continua autorizados en el Instituto.
M
U
Participar en la coordinacin de actividades relacionadas en el

C
cumplimiento del Programa Operativo Anual de la Subdireccin

O
Acadmica.
D
Director General
AUXILIAR DE SUBDIRECCIN ACADMICA
AD
(CONTINA)
ID
Proporcionar asesora a las diferentes reas para contribuir a facilitar
AL
la comprensin de los programas de mejora continua.
C
Elaborar la relacin de requerimientos necesarios para el logro de los
E
D
objetivos de los programas acadmicos de mejora continua y
someterla a consideracin de la Subdireccin Acadmica.
A
M
Proporcionar en los trminos y plazos establecidos, la informacin y
E
ST
documentacin que le sean requeridos por instancias superiores.
SI
Presentar ante la Subdireccin Acadmica las solicitudes de material
requerido, para la autorizacin correspondiente.
EL
Solicitar al Director General los viticos y pasajes cuando stos sean
R
PO
requeridos, de conformidad con los procedimientos establecidos.
Participar en la realizacin de los informes de la Subdireccin

O
Acadmica que solicite la Direccin General.

D
LA

O
TR

N
O
C
O
N
TO
EN
M
U
C
O
D
Director General
JEFATURA DE DESARROLLO ACADMICO
AD
ID
OBJETIVO
AL
Coordinar la aplicacin de programas de estudio relacionados con las
C
carreras y postgrados que se imparten en el instituto y el desarrollo de
E
proyectos de investigacin y vinculacin con el sector productivo
D
derivados de los programas mencionados.
A
M
FUNCIONES
E
ST
Realizar estudios para la deteccin de necesidades de actualizacin
profesional y formacin docente del personal adscrito a las carreras del
SI
Instituto Tecnolgico Superior de Tamazunchale.
EL
Coordinar la capacitacin para la formacin y actualizacin de
R
docentes.
PO
Promover eventos que propicien la superacin acadmica de los

docentes del Instituto Tecnolgico.
O
D
Promover la realizacin de estudios de deteccin de necesidades, para

LA
la actualizacin de los planes y programas de estudio.

O
TR
Desarrollar proyectos de investigacin educativa orientados a la

evaluacin del ingreso, seguimiento curricular, niveles de
N
aprovechamiento, determinacin de la oferta y demanda educativa y

O
determinacin de las necesidades profesionales de la regin, para su

C
respectiva satisfaccin.
O
N
Participar en los procesos de desarrollo curricular con las Jefaturas de

TO
las carreras correspondientes.

EN
Disear estrategias que fortalezcan el proceso de enseanza-

aprendizaje.
M
U
Participar con las reas correspondientes en aspectos relacionados

C
con la definicin de mtodos y medios educativos y elaboracin de

O
apoyos didcticos que permitan optimizar el proceso de enseanza-

D
aprendizaje.
Ana Laura Rendn Diaz Ricardo Brcenas Rivas
AD
(CONTINA)
ID
Coordinar y dar seguimiento las actividades del Concurso Acadmico
AL
de Proyecto de Investigacin Docente.
C
Coordinar la formulacin y aplicacin de tcnicas e instrumentos para
E
D
la evaluacin del aprendizaje de las asignaturas que se impartan en el
Instituto.
A
M
Coordinar la imparticin de los cursos de recuperacin acadmica de
E
ST
Ciencias Bsicas y Ciencias Econmico-Administrativas, notificando a
la Subdireccin Acadmica las anomalas detectadas.
SI
Supervisar las asesoras de alto rendimiento acadmico, por parte de
EL
los docentes designados. R
PO
Desarrollar proyectos de investigacin educativa que permitan elevar el
nivel acadmico de los alumnos del Instituto Tecnolgico.
O
Coordinar la investigacin, diseo y utilizacin de los materiales y

D
LA
auxiliares didcticos, requeridos para el desarrollo del proceso

O
TR
Participar en la elaboracin de convenios relacionados con la

actualizacin y superacin del personal docente.
N
O
Supervisar y evaluar el funcionamiento de las academias y en base a

C
los resultados, proponer las medidas que mejoren su operacin.

O
N
Participar en la elaboracin de estudios de factibilidad, para la apertura

TO
de nuevas carreras.
EN
Participar en la integracin del Comit Acadmico del Instituto, de

conformidad con los lineamientos y procedimientos establecidos para
M
fungir como miembro del mismo.

U
C
O
D

AD
(CONTINA)
ID
Dar visto bueno y autorizar los planes de mantenimiento preventivo y
AL
correctivo, de todo el equipo didctico destinado al proceso de
C
E
D
Elaborar el Programa Operativo Anual, el anteproyecto de
Presupuesto y el Programa de Actividades a realizar para
A
M
presentarlos a la Subdireccin Acadmica del Instituto, para su
E
anlisis y, en su caso, aprobacin.
ST
Aplicar la estructura orgnica autorizada para la Jefatura y los
SI
EL
Participar en la elaboracin de solicitudes de los recursos materiales
R
y servicios requeridos para la ejecucin del Programa Operativo
PO
Anual de la Jefatura a su cargo
Determinar objetivos, metas y actividades de la Jefatura de

O
Desarrollo Acadmico, que den respuesta a las necesidades

D
LA
detectadas.
O
Elaborar el Plan de Trabajo Anual de la Jefatura de Desarrollo

TR
Acadmico.
N
Determinar los recursos financieros, materiales y servicios requeridos

O
para el logro de objetivos y metas del Programa Operativo Anual del

C
Departamento de Desarrollo Acadmico.

O
N
Participar en las acciones de evaluacin programtica y presupuestal

TO
que se realizan en el Departamento a su cargo.

EN
Participar con las reas correspondientes en el diseo, elaboracin,

difusin, aplicacin y actualizacin de los procedimientos logrados en
M
el Instituto.
U
C
O
D

AD
(CONTINA)
ID
AL
Subdireccin Acadmica.
C
Difundir entre el personal de la Jefatura de Desarrollo Acadmico, las
E
D
disposiciones administrativas y reglamentarias que en materia de
recursos humanos emita la Secretara de Educacin Pblica.
A
M
Presentar al Subdirector Acadmico los movimientos e incidencias del
E
ST
personal adscrito a la Jefatura, de conformidad con los procedimientos
establecidos.
SI
Solicitar al Subdirector Acadmico, viticos y pasajes para el personal
EL
de la Jefatura de Desarrollo Acadmico, cuando estos sean requeridos,
R
de conformidad con los procedimientos establecidos.
PO
Presentar al Subdirector Acadmico la documentacin comprobatoria

del gasto de viticos asignados para el personal de la Jefatura de
O
Desarrollo Acadmico, de acuerdo con los procedimientos

D
LA
establecidos.
O
Participar en el control de bienes muebles e inmuebles asignados a la

TR
Jefatura de Desarrollo Acadmico, de conformidad con los

N
O
Coordinar las actividades de la Jefatura con las dems reas de la

C
O
N
Supervisar y evaluar al equipo docente del Instituto y, en base a los

TO
resultados, proponer las medidas que mejoren su desempeo.

EN
Control de documentos y registros de los docentes capacitados.

M
U
C
O
D

AD
(CONTINA)
ID
Apoyar a las divisiones de Estudios Profesionales y de Posgrado e
AL
Investigacin en la elaboracin de propuestas de planes de estudio y
C
programas, segn el caso, de conformidad con los lineamientos
E
establecidos en la materia.
D
Elaborar reportes de resultados y estadsticas e informacin de las
A
M
funciones y programas a su cargo para presentarlos a su superior.
E
ST
SI
EL
R
PO

O
D
LA

O
TR
N
O
C
O
N
TO
EN
M
U
C
O
D

AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE JEFATURA DE DESARROLLO
AD
ACADMICO
ID
OBJETIVO
AL
C
Apoyar a la Jefatura de Desarrollo Acadmico, en la planeacin,
E
organizacin y control de las actividades acadmicas, en la
D
operatividad diaria y proporcionar los servicios secretariales que sean
requeridos por el rea.
A
E M
ST
FUNCIONES
SI
EL
R
PO

O
D
Apoyar al Jefe de Desarrollo Acadmico en la Evaluacin al Docente.

LA
O
Apoyar al Jefe de Desarrollo Acadmico en la organizacin de

TR
diversos concursos acadmicos.

N
Participar en la realizacin de los informes de la Subdireccin

O
Acadmica que solicite la Direccin General.

C
Participar en la coordinacin de investigacin, diseo y utilizacin de

O
N
los materiales y auxiliares didcticos, requeridos para el desarrollo del

proceso enseanza-aprendizaje.
TO
Participar en el desarrollo de proyectos de investigacin educativa

EN
orientados a la evaluacin del ingreso, seguimiento curricular, niveles

M
de aprovechamiento, seguimiento de egresados, determinacin de la

U
oferta y demanda educativa y determinacin de las necesidades

C
profesionales de la regin, para su respectiva satisfaccin.

O
Llevar el seguimiento de la agenda de trabajo del Jefe de Desarrollo

D
Acadmico.
Director General
AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE JEFATURA DE DESARROLLO
AD
ACADMICO
ID
(CONTINA)
AL
Llevar el seguimiento de la agenda de trabajo del Jefe de Desarrollo
C
Acadmico.
E
D
Participar en el control de bienes muebles e inmuebles asignados su
rea de conformidad con los procedimientos establecidos.
A
M
Colaborar de forma activa en actividades del Sistema de Calidad
E
ST
SI
EL
R
PO
O
D
LA
O
TR
N
O
C
O
N
TO
EN
M
U
C
O
D
Director General
JEFATURA DE CARRERA DE INGENIERA INDUSTRIAL
AD
ID
OBJETIVO
AL
Planear, coordinar, desarrollar, controlar y evaluar las actividades de
C
docencia, investigacin y vinculacin en las reas correspondientes a
E
la carrera de Ingeniera Industrial, de conformidad con las normas y
D
lineamientos establecidos por la Secretara de Educacin Pblica.
A
E M
ST
FUNCIONES
SI
Elaborar el Programa Operativo Anual y el anteproyecto de
presupuesto de la Jefatura de Carrera y presentarlos a la Subdireccin
EL
Acadmica para lo conducente.
R
PO
Aplicar la estructura orgnica autorizada para la Jefatura de la Carrera
y los procedimientos establecidos.
O
Aplicar y dar seguimiento a las estructuras curriculares de la carrera.

D
LA
Efectuar el diseo y actualizacin de los planes y programas de

O
estudio a nivel licenciatura.

TR
Coordinar el otorgamiento de los materiales y apoyos didcticos de las

N
asignaturas correspondientes a la carrera y controlar su desarrollo.

O
C
Coordinar con la Divisin de Estudios Profesionales, la formulacin y

O
aplicacin de tcnicas e instrumentos para la evaluacin del

N
aprendizaje de las asignaturas correspondientes a la carrera y

TO
controlar su desarrollo.
EN
Coordinar y controlar los proyectos de investigacin educativa,

cientfica y tecnolgica que desarrollen los docentes y alumnos de la
M
carrera.
U
C

O
D

Magda Olivia Zumaya Gonzlez Ricardo Brcenas Rivas
AD
(CONTINA)
ID
Elaborar, el calendario de actividades acadmicas relacionadas con la
AL
carrera.
C
Participar en el diseo y actualizacin de los planes y programas de
E
D
estudio de la carrera.
A
Observar las disposiciones que para el desempeo del puesto emita el
E M
Instituto.
ST
Coordinar los proyectos de produccin acadmica y de investigacin
SI
cientfica y tecnolgica en la carrera, relacionados con la vinculacin
del Instituto Tecnolgico con el sector productivo de bienes y servicios
EL
de la regin y controlar su desarrollo.
R
PO
Proponer a la Jefatura de Desarrollo Acadmico el desarrollo de
cursos y eventos que propicien la superacin y actualizacin
profesional del personal docente de la carrera.
O
D
Observar los lineamientos establecidos en los

LA
manuales
administrativos en lo referente al desempeo de su puesto.
O
TR
Llevar el control administrativo del personal docente de la carrera .

N
Asignar cargas y llevar el seguimiento del control acadmico-

O
administrativo de los alumnos de la carrera, relativos a su currculum

C
personal.
O
N
Proporcionar a los alumnos de la carrera, todo tipo de asesora que se

TO
relacione con los procesos acadmico-administrativos.

EN
Supervisar y evaluar el funcionamiento de la Jefatura de Carrera y en

base a los resultados, proponer las medidas que mejoren su
M
operacin.
U
C
O
D

AD
(CONTINA)
ID
Promover la participacin de los alumnos del programa de Ingeniera
AL
Industrial en los diferentes concursos acadmicos (Innovacin
C
Tecnolgica y Ciencias Bsicas) y eventos institucionales (CONADI,
E
Semana de Aniversario, Semana del Estudiante).
D
Realizar la elaboracin de los horarios de clase y asignacin de
A
M
espacios fsicos de conformidad con las necesidades del plantel, as
E
como verificar su cumplimiento y apego al calendario escolar vigente.
ST
Apoyar a las diversas reas del Instituto Tecnolgico en aquellas
SI
actividades relacionadas con el desempeo de su puesto.
EL
Ejercer la coordinacin del presupuesto autorizado conforme a las
R
normas, procedimientos y lineamientos establecidos.
PO
Ejercer la docencia frente a grupo en un mnimo de cuatro horas-

semana-mes, en materias afines a su formacin.
O
D
Asumir la responsabilidad de bienes muebles e inmuebles asignados a

LA
la Jefatura de Carrera a su cargo, de conformidad con los

O
TR
Proporcionar en los trminos y plazos establecidos la informacin y

N
documentacin que le sean requeridas por instancias superiores.

O
C
Participar en la integracin de la estadstica bsica y sistemas de

O

N
TO
Elaborar propuestas para la adquisicin de equipamiento y material

bibliogrfico para la carrera de Ingeniera Industrial.
EN
Realizar la programacin de cursos de verano, as como la propuesta

M
de docentes y determinacin de horarios y espacios fsicos para su

U
imparticin.
C
O
D

AD
(CONTINA)
ID
Participar como integrante de los cuerpos acadmicos de acuerdo a
AL
su perfil profesional.
C
Coordinar las actividades de la Jefatura de Carrera con las dems
E
D
reas de la Subdireccin Acadmica.
A
Fungir como Coordinador Operativo del proceso de Acreditacin,
E M
efectuando las acciones necesarias para la integracin de la
ST
autoevaluacin.
SI
Integrar, promover y coordinar el desarrollo de actividades de las
academias de maestros de acuerdo a los lineamientos establecidos
EL
dentro del Sistema Tecnolgico.
R
PO
Participar en la elaboracin del calendario y horario de actividades
acadmicas de las carreras que se imparten en el instituto en
coordinacin con las divisiones acadmicas involucradas.
O
D
Coordinar con las reas correspondientes la utilizacin ptima de

LA
laboratorios y talleres de conformidad con las normas y lineamientos

O
establecidos.
TR
Participar como miembro del Comit Acadmico del Instituto

N
Tecnolgico de conformidad con los procedimientos establecidos, en

O
los casos que ataan al programa de Ingeniera Industrial.

C
O
Participar en la conformacin y reuniones de trabajo de la academia

N
de la carrera , de acuerdo con los procedimientos establecidos.

TO

EN
M
U
C
O
D

AD
(CONTINA)
ID
AL
C
E
D
Llevar a cabo las acciones correctivas, observaciones y oportunidades
de mejora que hayan surgido de las auditoras internas y externas
A
M
practicadas.
E
ST
SI
EL
R
PO
O
D
LA
O
TR
N
O
C
O
N
TO
EN
M
U
C
O
D

AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE CARRERA
AD
ID
OBJETIVO
AL
Apoyar a la Jefatura de carrera, en la planeacin, organizacin y
C
control de las actividades acadmicas, en la operatividad diaria y
E
proporcionar los servicios secretariales que sean requeridos por el
D
rea.
A
E M
ST
FUNCIONES
SI
Apoyar al Jefe de Carrera en las actividades que le encomiende,
relativas a la planeacin, organizacin y control de las actividades
EL
acadmicas. R
PO
O

D
LA

O

TR
Apoyar al Jefe de Carrera en la captura de horarios.

N
O
Apoyar al Jefe de Carrera en la captura de la Evaluacin al Docente.

C
O
Apoyar al Instituto en la organizacin de diversos concursos

N
acadmicos.
TO
Llevar el seguimiento de la agenda de trabajo del Jefe de Carrera.

EN
Llevar el registro y control de los documentos recibidos y enviados de

M
la Jefatura.
U
C
O
D
Director General
AD
(CONTINA)
ID
AL
establecidas.
C
Proporcionar de acuerdo con las instrucciones de su jefe, la
E
D
Tecnolgico.
A
M
Atender a las personas que soliciten entrevista con su jefe inmediato
E
ST
superior.
SI
EL
Atender las llamadas telefnicas tomando nota de los recados.
R
PO

O
D
LA

O
TR
N
O
C
O
N
TO
EN
M
U
C
O
D
Director General
JEFATURA DE CARRERA DE INGENIERA EN SISTEMAS
AD
COMPUTACIONALES
ID
OBJETIVO
AL
C
Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades de la carrera,
E
tendientes al fortalecimiento acadmico del instituto y al desarrollo de
D
investigacin cientfica y/o tecnolgica.
A
E M
ST
FUNCIONES
SI
EL
la carrera de Ingeniera en Sistemas Computacionales, de conformidad
R
con las normas y lineamientos establecidos por la Secretara de
PO
Educacin Pblica.

O
presupuesto de la Jefatura de Carera y presentarlos a la Subdireccin

D
LA

O

TR

N

O
C

O

N
TO

EN

M

U

C
O
D

Cirilo Reyes Antonio Ricardo Brcenas Rivas
AD
COMPUTACIONALES
ID
(CONTINA)
AL
C
E
carrera.
D
A
M
E
ST
SI
Proponer a la Jefatura de Desarrollo Acadmico el desarrollo de cursos
y eventos que propicien la superacin y actualizacin profesional del
EL
personal docente de la carrera.
R
PO
Observar los lineamientos establecidos en los manuales
O

D
LA

O

TR
personal.
N

O

C
O
Supervisar y evaluar el funcionamiento de la Jefatura de Carrera y en

N
base a los resultados, proponer las medidas que mejoren su operacin.

TO

EN

M

U
C
O
D

AD
COMPUTACIONALES
ID
(CONTINA)
AL
C
carrera.
E
D
A
M
E
ST
Instituto.
SI
EL
R
PO

O

D
LA
O

TR

N

O

C
O

N
bibliogrfico para la carrera de Ingeniera en Sistemas

TO
Computacionales.
EN

M
imparticin.
U
C
O
D

AD
COMPUTACIONALES
ID
(CONTINA)
AL
Participar como integrante de los cuerpos acadmicos del ITST de
C
acuerdo con su perfil profesional.
E
D
Promover la participacin de los alumnos del programa de Ingeniera
A
en Sistemas Computacionales en los diferentes concursos acadmicos
M
(Innovacin Tecnolgica y Ciencias Bsicas) y eventos institucionales
E
(CONADI, Semana de Aniversario, Semana del Estudiante).
ST
SI
EL
R
PO

autoevaluacin.
O
D

LA

O
TR

N

O

C

O
N

establecidos.
TO
Participar
EN
como miembro del Comit Acadmico del Instituto

M
los casos que ataan al programa de Ingeniera en Sistemas

U
Computacionales
C
O
D

AD
COMPUTACIONALES
ID
(CONTINA)
AL
Participar en la conformacin y reuniones de trabajo de la academia de
C
la carrera , de acuerdo con los procedimientos establecidos.
E
D
A
M
E
ST
SI
practicadas.
EL
R
PO

O
D
LA
O
TR
N
O
C
O
N
TO
EN
M
U
C
O
D

AD
ID
OBJETIVO
AL
Apoyar a la Jefatura de Carrera, en la planeacin, organizacin y
C
E
D
rea.
A
E M
ST
FUNCIONES
SI
EL
acadmicas. R
PO
circulares que se elaboran en la Jefatura de Carrera.
O

D
LA

O

TR
Apoyar al Jefe de carrera en la captura de horarios.

N
O
Apoyar al Jefe de Carrera en la captura de la Evaluacin al Docente.

C
O

N
acadmicos.
TO

EN

M
la Jefatura.
U
C

O
establecidas.
D
Director General
AD
(CONTINA)
ID
AL
establecidas.
C
Proporcionar de acuerdo con las instrucciones de su jefe la informacin
E
D
que requieran las reas administrativas del Instituto Tecnolgico.
A
E M
superior.
ST
SI
EL
R
PO
O
D

LA
O
TR
N
O
C
O
N
TO
EN
M
U
C
O
D
Director General
JEFATURA DE CARRERA DE LICENCIATURA EN ADMINISTRACIN
AD
Y GESTIN EMPRESARIAL
ID
OBJETIVO
AL
C
Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades de la carrera,
tendientes al fortalecimiento acadmico del instituto y al desarrollo de
E
investigacin cientfica y/o tecnolgica.
D
A
E M
FUNCIONES
ST
SI
EL
la carrera de Licenciatura en Administracin, de conformidad con las
normas y lineamientos establecidos por la Secretara de Educacin
R
Pblica.
PO

presupuesto de la Jefatura de Carera y presentarlos a la Subdireccin
O

D
LA

O

TR

N
O

C

O

N

TO

EN

M
U
C

O

D
carrera.
Alberto Snchez Snchez Ricardo Brcenas Rivas
AD
ID
(CONTINA)
AL
C
E
D
A
Proponer a la Jefatura de Desarrollo Acadmico el desarrollo de
E M
cursos y eventos que propicien la superacin y actualizacin
ST
profesional del personal docente de la carrera.
SI
EL
R
PO

O
personal.
D
LA

O

TR
Supervisar y evaluar el funcionamiento de la Jefatura de Carrera y con

N
base en los resultados, proponer las medidas que mejoren su

O
operacin.
C
O

N

TO

EN
M

U
carrera.
C
O
D

AD
ID
(CONTINA)
AL
C
E
D
Instituto.
A
M
E
ST
SI
EL
R
PO
O

D
LA

O

TR

N

O
bibliogrfico para la carrera de Licenciatura en Administracin

C
O

N

TO
imparticin.
EN
Participar como integrante de los cuerpos acadmicos del Instituto de

acuerdo con su perfil profesional.
M
U
C
O
D

AD
ID
(CONTINA)
AL
Promover la participacin de los alumnos del programa Licenciatura en
C
Administracin en los diferentes concursos acadmicos (Innovacin
E
Tecnolgica y Ciencias Bsicas) y eventos institucionales (CONADI,
D
Semana de Aniversario, Semana del Estudiante).
A
E M
ST
SI
EL
autoevaluacin. R
PO
O
D

LA

O

TR

N

O
establecidos.
C
O
Participar como miembro del Comit Acadmico del Instituto

N

TO
los casos que ataan al programa de Licenciatura en Administracin.

EN
Participar en la conformacin y reuniones de trabajo de la academia de

la carrera , de acuerdo con los procedimientos establecidos.
M
U
C
O
D

AD
ID
(CONTINA)
AL
C
E
D
A
M
E
practicadas.
ST
SI
EL
R
PO
O
D
LA
O
TR
N
O
C
O
N
TO
EN
M
U
C
O
D

AD
ID
OBJETIVO
AL
Apoyar a la Jefatura de Carrera, en la planeacin, organizacin y
C
E
D
rea.
A
E M
ST
FUNCIONES
SI
EL
acadmicas. R
PO
circulares que se elaboran en el departamento.
O

D
LA

O

TR
Apoyar al Jefe de Carrera en la captura de horarios.

N
O
Apoyar al Jefe de carrera en la captura de la Evaluacin al docente.

C
O

N
acadmicos.
TO

EN

M
la Jefatura.
U
C
O
D
Director General
AD
(CONTINA)
ID
AL
establecidas.
C
E
D
A
E M
superior.
ST
SI
EL
R
PO
O
D

LA
O
TR
N
O
C
O
N
TO
EN
M
U
C
O
D
Director General
DOCENTES
AD
ID
OBJETIVO
AL
Impartir las materias que le sean asignadas afines a su formacin,
C
cumpliendo con los programas de estudio establecidos para cada una
E
de las asignaturas a su cargo.
D
A
E M
FUNCIONES
ST
Impartir clases en aulas o laboratorios.
SI
Formular programas de estudio, manuales de prcticas de laboratorio,
EL
materiales y prototipos didcticos, instrumentos, aparatos o equipo de
laboratorio. R
PO
Revisar apuntes, resultados de prcticas de laboratorio, trabajos de

estudiantes, exmenes y tesis.
O
D
Elaborar ensayos, artculos, apuntes, exmenes y temas de tesis.

LA
O
Dirigir y asesorar prcticas de laboratorio, proyectos escolares de

TR
alumnos, visitas a empresas, proyectos especiales y tesis

profesionales.
N
O
Participar en conferencias; simpsiums congresos y seminarios.

C
O
Participar en proyectos de docencia, investigacin y vinculacin.

N
Asesorar a los alumnos y al sector productivo en proyectos

TO
industriales.
EN
Evaluar a los alumnos de acuerdo al Modelo vigente.

M
U
C
O
D
Director General
DOCENTES
AD
(CONTINA)
ID
Presentar la documentacin comprobatoria del gasto de viticos
AL
asignados en comisiones de acuerdo con los procedimientos
C
establecidos.
E
D
Participar en actos protocolarios de examen profesional y aplicacin
de exmenes globales y especiales.
A
M
Participar en reuniones de academias.
E
ST
Colaborar de forma activa en las actividades del Sistema de Calidad
SI
EL
R
PO
O
D
LA
O
TR
N
O
C
O
N
TO
EN
M
U
C
O
D
Director General
CONTROL DE CALIDAD
AD
ID
OBJETIVO
AL
Mantener y vigilar la integridad del Sistema de Calidad Institucional.
C
E
D
FUNCIONES
A
M
Elaborar el programa operativo anual y el anteproyecto de presupuesto
E
ST
de la Oficina de Control de Calidad y presentarlo a la Subdireccin
SI
Asistir y participar en todas las reuniones y actividades tendientes a
EL
mejorar el Sistema de Calidad Institucional.
R
PO
Planear, ejecutar y controlar las actividades tendientes a mantener la
integridad del Sistema de Calidad Institucional.
O
Planear, ejecutar y controlar las actividades encaminadas a la mejora

D
LA
continua del Sistema de Calidad Institucional.

O
Proponer al Representante de la Direccin los cursos de capacitacin

TR
para auditores internos e involucrados en el Sistema de Calidad

Institucional.
N
O
Informar al Representante de la Direccin del mal uso de documentos

C
y registros del Sistema de Calidad Institucional por parte de las reas

O
del Instituto.
N
TO
Vigilar permanentemente el funcionamiento del mdulo del Sistema de

Calidad Institucional en la pgina web e informar al Representante de
EN
la Direccin sobre las inconsistencias encontradas.

M
Aprobar los documentos en cuanto a su adecuacin antes de su

U
emisin.
C
O
Revisar y actualizar los documentos peridicamente y aprobarlos

D
nuevamente.
Director General
CONTROL DE CALIDAD
AD
(CONTINA)
ID
Verificar que se identifiquen los cambios y el estado de revisin actual
AL
de los documentos.
C
Apoyar a la Subdireccin Acadmica en la
E
implantacin y
D
mantenimiento del Sistema de Calidad Institucional.
A
Prevenir el uso no intencional de documentos obsoletos, estableciendo
E M
estrategias de control.
ST
Realizar visitas peridicas a las reas para verificar que se encuentran
SI
identificados los documentos y registros de origen interno y externo.
EL
Integrar y turnar los documentos al Administrador de la Pgina Web
R
para su actualizacin en el mdulo del Sistema de Calidad
PO
Institucional.
Mantener un mecanismo de control del archivo de documentos del

O
Sistema de Calidad Institucional.

D
LA
Preparar la documentacin necesaria para las reuniones de apertura y

O
cierre de auditora, as como la documentacin requerida por los

TR
auditores para la ejecucin de la auditora.

N
Participar como gua de los auditores externos durante las auditoras

O
practicadas; participando como observador.

C
O
Dar seguimiento a las no conformidades, observaciones y

N
oportunidades de mejora, que resulten de las auditoras internas y

TO
externas.
EN
Difundir el procedimiento del buzn de quejas y sugerencias entre la

comunidad tecnolgica.
M
U

C

O
establecidos.
D
Director General
CONTROL DE CALIDAD
AD
(CONTINA)
ID
AL
Realizar la programacin de apertura del buzn de quejas y
sugerencias, canalizando las quejas y sugerencias a las reas
C
implicadas.
E
D
Apoyar el Representante de la Direccin en la aplicacin y
A
coordinacin de las auditoras del servicio al cliente e integrar el
M
informe final.
E
ST
Elaborar la carpeta de resultados de las auditoras de servicio al cliente
SI
de cada una de las reas involucradas, entregndola en la reunin
convocada para tal efecto.
EL
R
PO
O
D
LA
O
TR
N
O
C
O
N
TO
EN
M
U
C
O
D
Director General
SUBDIRECCIN DE POSGRADO E INVESTIGACIN
AD
ID
OBJETIVO
AL
Planear, organizar, dirigir y controlar programas de postgrado e
C
investigacin institucional, y proporcionar alternativas factibles bajo una
E
visin innovadora, con impacto en el mbito interno, nacional e
D
internacional.
A
M
FUNCIONES
E
ST
Organizar, dirigir, coordinar, y evaluar el desempeo de las labores
SI
EL
R
PO
jerrquico.

O

D
LA

O

TR

N

O

C

O

N

TO

EN
M

U

C
O
D

Francisco Javier Medina Ziga Ricardo Brcenas Rivas
AD
(CONTINA)
ID
AL
C
E
D
A
E M
ST
SI
EL
R
PO
a su cargo.
Participar en el diseo y modificacin de los planes y programas de

O
estudio, procedimiento de evaluacin curricular y en los programas de

D
LA
formacin docente de posgrado y supervisar su cumplimiento.

O
Proponer la celebracin de convenios y bases de colaboracin

TR
acadmica y tecnologa con empresas, instituciones y organismos de

la comunidad, en el pas y extranjero, que permitan desarrollar o
N
mejorar los programas sustantivos de investigacin y posgrado del

O
instituto.
C
O
Coordinar el proceso, integracin y seguimiento hasta su autorizacin

N
en las instancias correspondientes de programas de posgrado que

TO
consoliden la oferta educativa del Instituto.

EN
Participar con la instancias correspondientes en la definicin de los

perfiles del personal acadmico y de investigacin, as como en la
M
definicin de los Programas de Formacin Acadmica e Investigacin.

U
C
Tramitar las solicitudes de titulacin de posgrado, que presente los

O
estudiantes del Instituto.

D

AD
(CONTINA)
ID
Proponer a la Direccin Acadmica nuevos proyectos de investigacin
AL
y modificacin a los existentes.
C
Desarrollar y establecer sistemas de seguimiento y evaluacin de
E
D
proyectos de investigacin y posgrado.
A
Coordinar los procesos de creacin, desarrollo, transferencia y uso de
E M
la tecnologa institucional y sector productivo.
ST
Establecer estrategias en materia de tecnologa congruentes con los
SI
planes institucionales.
EL
Desarrollar las polticas de operacin para la creacin, uso y operacin
R
de la tecnologa.
PO
Proponer a la Direccin Acadmica nuevas fuentes de financiamiento

que apoyen el desarrollo de los programas y proyectos de
O
Investigacin y Posgrado.
D
LA
Proponer la seleccin y contratacin del personal de la Subdireccin

O
de Posgrado e Investigacin, al Director General, de conformidad con

TR
las normas establecidas.

N

O

C

O
N

TO

EN

M
U
C

O
D

JEFATURA DE DIVISIN DE ESTUDIOS PROFESIONALES
AD
ID
OBJETIVO
AL
Coordinar la aplicacin de los planes y programas de estudios de las
C
carreras que se imparten en el Instituto Tecnolgico, as como las
E
actividades relacionadas con el fortalecimiento de los mismos, las
D
actividades de apoyo a la titulacin, el desarrollo de investigacin e
impulso de proyectos orientados al logro de la excelencia acadmica.
A
E M
ST
FUNCIONES
SI
Planear, coordinar, controlar y evaluar las carreras que se impartan en
EL
el Instituto Tecnolgico, as como las actividades para el apoyo a la
R
titulacin y desarrollo curricular de conformidad con las normas y
PO
lineamientos emitidos por la Secretaria de Educacin Pblica.

O
de la divisin y presentarlos a la Subdireccin de Posgrado e

D
LA
Investigacin para lo conducente.

O
Aplicar la estructura orgnica autorizada para la Divisin y los

TR
N
Organizar, controlar y evaluar la aplicacin de planes y programas de

O
estudio de las carreras que se impartan en el Instituto Tecnolgico, en

C
coordinacin con las Jefaturas de Carrera.

O
N
Elaborar en coordinacin con las Jefaturas de Carrera, las propuestas

TO
de planes y programas de estudio del nivel de licenciatura y

presentarlas a la Subdireccin de Posgrado e Investigacin para su
EN
anlisis y trmite de envo a la Direccin Acadmica y posteriormente a

Direccin General de Educacin Superior Tecnolgica, para su
M
autorizacin en su caso.
U
C
Supervisar y evaluar el funcionamiento de la Divisin en base a los

O
resultados, proponer las medidas que mejoren su operacin.

D

Keyra Yosselyn Prez Aguirre Ricardo Brcenas Rivas
AD
(CONTINA)
ID
Organizar, controlar y evaluar los proyectos de evaluacin y desarrollo
AL
curricular relacionados con las carreras que se impartan en el Instituto
C
Tecnolgico de acuerdo a los procedimientos establecidos.
E
D
Coordinar las actividades de la Divisin con las dems reas de la
A
M
E
ST
Subdireccin de Posgrado e Investigacin.
SI
Coordinar las acciones para la deteccin de necesidades de estudios
profesionales relacionados con la educacin superior tecnolgica en la
EL
regin. R
PO
O
Participar en la integracin del Comit Acadmico del Instituto

D
LA
Tecnolgico de conformidad con los procedimientos establecidos,

fungir como secretario tcnico del mismo y promover su
O
funcionamiento.
TR
Atender las solicitudes de alumnos relacionadas con la participacin

N
del comit acadmico.

O
C
Convocar a reunin al comit acadmico, coordinar la asistencia de los

O
integrantes, elaborar el acta correspondiente, recabar las firmas

N
respectivas y distribuir las copias a las reas involucradas.

TO
Realizar una propuesta en coordinacin con las Academias, para

EN
integrar el Jurado de los actos de Recepcin Profesional.

M
Turnar al Jefatura de Servicios Escolares el expediente del egresado

U
para la obtencin de su ttulo y cdula profesional.

C
O
D

AD
(CONTINA)
ID
Verificar que las actividades de las reas a su cargo se realicen de
AL
acuerdo con las normas, lineamientos y procedimientos establecidos.
C
Elaborar e integrar, en su caso, propuestas de planes y programas de
E
D
estudio relacionados con las carreras que se imparten en el Instituto
Tecnolgico y difundir los resultados.
A
M
Elaborar documentos tcnicos que apoyen al docente en desarrollo de
E
ST
tareas derivadas de la aplicacin de planes de estudio, relacionados
con las carreras que se imparten en el Instituto Tecnolgico.
SI
Participar en las acciones de evaluacin de las actividades de los
EL
docentes. R
PO
O
Controlar y evaluar la realizacin de los eventos para la titulacin.

D
LA
Coordinar el desarrollo de asesoras y cursos para titulacin.

O
TR
Coordinar la asignacin de fecha, hora y lugar para llevar a efecto la

presentacin para titulacin.
N
O
Supervisar la informacin que es proporcionada para el proceso de

C
titulacin.
O
N
Revisar la integracin de expedientes para el trmite de titulacin ante

TO
la Direccin General de Profesiones.

EN
Presentar al Subdirector de Posgrado e investigacin los movimientos

e incidencias del personal adscrito a la Divisin.
M
U
C
O
D

AD
(CONTINA)
ID
Mantener actualizada la plantilla de personal de la Divisin su cargo y
AL
promover su actualizacin.
C
Otorgar visto bueno a las solicitudes de material requerido por el
E
D
personal adscrito a la Divisin.
A
Establecer procesos de investigacin y desarrollo acadmico en los
E M
mbitos de formacin docente, comunicacin y orientacin educativa.
ST
Coordinar la investigacin, diseo y desarrollo de los materiales,
SI
mtodos y prototipos didcticos requeridos para el desarrollo del
proceso enseanza-aprendizaje.
EL
Promover el desarrollo de proyectos de investigacin educativa.
R
PO
Desarrollar estrategias para disminuir la reprobacin y desercin en

Instituto Tecnolgico.
O
D
Realizar la captura de informacin estadstica de los alumnos en el

LA
Sistema Integral de Informacin del Instituto, en las fechas

O
establecidas.
TR
Proporcionar la informacin requerida para la elaboracin de la

N
Estadstica 911, de inicio de ciclo escolar y del Sistema Integral de

O
Informacin de la Direccin General del Sistema Tecnolgico en las

C
fechas establecidas.
O
N
Supervisar y asegurarse que cada una de las reas adscritas a la

TO
Divisin cumplan con las actividades, objetivos y metas programadas

en el Programa Operativo Anual.
EN

M

U
establecidos.
C
O
D

AD
(CONTINA)
ID
Participar en la elaboracin de planes a corto, mediano y largo plazo
AL
del Instituto.
C
Participar en el control de bienes muebles e inmuebles asignados al
E
D
departamento a su cargo de conformidad con los procedimientos
establecidos.
A
M
Otorgar el visto bueno a las solicitudes de material requerido por el
E
ST
personal adscrito a la Divisin.
SI
EL
practicadas. R
PO
Dar a conocer a la comunidad tecnolgica el reglamento general de
alumnos.
O
Atender los problemas de indisciplina de los alumnos del instituto,

D
LA
apegndose al reglamento general de alumnos.

O
Supervisar peridicamente los avances a los planes y programas de

TR
estudio, implementando en coordinacin con los docentes las acciones

correctivas en caso de atraso.
N
O

C

O

N
TO

EN

M
U
C
O
D

AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE DIVISIN DE ESTUDIOS
AD
PROFESIONALES
ID
OBJETIVO
AL
C
Apoyar a la Jefatura de la Divisin de Estudios Profesionales en la
E
planeacin, organizacin y control de las actividades acadmicas y en
D
la operatividad diaria.
A
E M
ST
FUNCIONES
SI
Apoyar al Jefe de Divisin, en las actividades que le encomiende,
EL
acadmicas. R
PO
circulares que se elaboran en la Divisin .
O

D
LA

O
Apoyar al Jefe de la Divisin de Estudios Profesionales en la

TR
Evaluacin al docente, as como la captura de la misma.

N
Apoyar a la Divisin de Estudios Profesionales en la realizacin de los

O
diversos concursos acadmicos.

C
O
Llevar el seguimiento de la agenda de trabajo de su Jefa inmediato.

N
TO
Proporcionar de acuerdo con las instrucciones de su Jefa la

EN
Tecnolgico.
M
Atender a las personas que soliciten entrevista con su jefa inmediato

U
superior.
C
O

D
Director General
AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE DIVISIN DE ESTUDIOS
AD
PROFESIONALES
ID
(CONTINA)
AL
C
Realizar todas las actividades encomendadas dentro del Manual de
E
procedimientos del Instituto.
D
A
M
E
ST
SI
EL
R
PO
O
D
LA
O
TR
N
O
C
O
N
TO
EN
M
U
C
O
D
Director General
OFICINA DE TITULACIN
AD
ID
OBJETIVO
AL
Apoyar a los alumnos egresados en su proceso de titulacin,
C
proporcionndoles informacin sobre las distintas opciones de
E
titulacin y requisitos de la misma hasta la coordinacin de la
D
sustentacin de su acto de recepcin profesional, as como, en todas
aquellas acciones que emprenda la Divisin de Estudios Profesionales.
A
E M
ST
FUNCIONES
SI
Programar, desarrollar y coordinar las actividades de informacin e
EL
integracin de documentos para el apoyo a la titulacin de los alumnos
R
PO

de la coordinacin y someterlos a la consideracin de la Divisin de
O
Estudios Profesionales.
D
LA
Orientar a los alumnos sobre los requisitos e integracin de sus

O
documentos para la titulacin.

TR
Encausar a los alumnos sobre las asesoras acadmicas y revisin de

N
trabajos para titulacin, en coordinacin con el departamento

O
correspondiente.
C
O
Presentar peridicamente a la Divisin de Estudios Profesionales,

N
reportes de las actividades desarrolladas en la oficina.

TO

EN

M
Elaborar y distribuir folletos e impartir plticas para dar a conocer el

U
proceso de titulacin.
C
O
Integrar la documentacin requerida para el trmite de titulacin.

D
Director General
OFICINA DE TITULACIN
AD
(CONTINA)
ID
AL
C
E
establecidos.
D
Dar a conocer las fechas de presentacin del acto de recepcin
A
M
profesional a los aspirantes a titulacin.
E
ST
Elaborar actas y constancias de titulacin, as como el registro de
titulados.
SI
EL
R
PO
Asumir la responsabilidad del control de bienes muebles e inmuebles
asignados a su rea de conformidad con los procedimientos
establecidos.
O
D

LA

O
practicadas.
TR

N
O
C

O
N
TO
EN
M
U
C
O
D
Director General
DIRECCIN DE VINCULACIN
AD
ID
OBJETIVO
AL
Impulsar programas de gestin tecnolgica y vinculacin acadmica,
C
de manera que el Instituto sea fuente de desarrollo para el sector
E
productivo y de los servicios en el estado y el pas.
D
FUNCIONES
A
M
E
ST
encomendadas a la Direccin a su cargo.
SI
Formular los anteproyectos de programas y presupuestos que le
corresponden y someterlos a la consideracin del Director General.
EL
Coordinar la elaboracin y actualizacin de los manuales de operacin
R
PO
y actualizacin de los manuales de operacin, procedimiento y servicio
al pblico del Instituto.
O
Conducir sus actividades de acuerdo a los programas aprobados y las

D
LA
polticas que seale el Director General, que para el logro de sus

objetivos y prioridades establezca el Instituto.
O
TR
Coordinar y presentar al Director General los informes de trabajo,

peridicos de cada una de las unidades administrativas a su cargo
N
para la toma de decisiones y formular los dictmenes, estudios y

O
opiniones que le solicite el Director General.

C
O
Aplicar y vigilar el cumplimiento, en el rea de su competencia, de la

N

TO
dems disposiciones relacionadas con los servicio y actividades de la

EN

normas y para la aplicacin, en su caso, de las sanciones precedentes.
M
U
Acordar con el Director General los asuntos de la competencia de la

C
Direccin a su cargo.
O
D

Eustolia Ruz Hernndez Ricardo Brcenas Rivas
AD
(CONTINA)
ID
Proponer al Director General los proyectos de modernizacin y
AL
desarrollo administrativo de la Direccin a su cargo, para su mejor
C
funcionamiento y despacho de los asuntos de su competencia.
E
D
Vigilar que las unidades administrativas a su cargo atiendan
oportunamente las solicitudes de informacin sustentadas en la Ley de
A
M
Acceso a la Informacin Pblica del Estado de San Luis Potos, que le
E
hiciera llegar al titular de la unidad de enlace del instituto.
ST
Coadyuvar en el cumplimiento de la normatividad expedida en materia
SI
para el control, organizacin, circulacin y conservacin de
documentos y archivos.
EL
R
PO
funcionamiento del Sistema de Gestin de Calidad segn la norma ISO
correspondiente.
O
Coordinar la implementacin de programas estratgicos para el

D
LA
fortalecimiento del Instituto.

O
Atender al pblico en los asuntos de la competencia de la Direccin a

TR
su cargo.
N
Proponer al Director General las normas y los lineamientos para la

O
realizacin de programas de vinculacin institucionales, as como

C
coordinar su cumplimiento.
O
N
Proponer al Director General, la gestin para la celebracin de

TO
convenios de colaboracin y de servicios de capacitacin con

instituciones, dependencias y empresas de los distintos sectores de la
EN
sociedad del pas y el extranjero.

M
Proponer al Director General, la celebracin de convenios de

U
intercambio acadmico y colaboracin profesional con instituciones

C
nacionales y extranjeras.
O
D

AD
(CONTINA)
ID
AL
FUNCIONES
C
E
D
Proponer al Director General las polticas y los lineamientos a que
deba sujetarse las actividades de vinculacin y difusin de la cultura y
A
M
supervisar su cumplimiento.
E
ST
Coordinar la elaboracin del Programa de colaboracin Profesional, en
el cul se debern considerar tanto las necesidades del Instituto, como
SI
las de aquellos sectores de la sociedad con quienes se pretende
establecer relaciones de vinculacin.
EL
Promover la realizacin de actividades culturales que complementen la
R
PO
formacin de los estudiantes y la comunidad en general.
Planear en coordinacin con la Direccin General los proyectos y

O
programas de actualizacin tcnica y profesional.

D
LA
Instrumentar la consolidacin de los programas de servicio social,

O
residencias profesionales y bolsa de trabajo.

TR
Proponer al Director General, implementacin de programas de

N
movilidad acadmica, as como la ejecucin de sus lineamientos.

O
C
Supervisar las actividades de vinculacin institucional que se tenga con

O
otros sectores de la comunidad.

N
TO
Promover la oferta de servicios y productos que el Instituto puede

ofrecer como parte de los convenios que celebre el Instituto con
EN
empresas y organizaciones.
M
U
C
O
D

AD
(CONTINA)
ID
Participar en la implementacin de programas de extensin cultural y
AL
tecnolgica empresarial coordinados por otras reas del Instituto.
C
Representar al Director General en eventos acadmicos, deportivos y
E
D
culturales.
A
Proponer proyectos de expansin y diversificacin de los servicios del
E M
Instituto.
ST
Realizar acciones encaminadas a mejorar la imagen institucional.
SI
Proponer al Director General, las polticas de comunicacin social del
EL
Instituto. R
PO
establecidos.
O
D

LA

O

TR

N

O

C
O

N
TO

EN
M
U
C
O
D

SUBDIRECCIN DE VINCULACIN
AD
ID
OBJETIVO
AL
Optimizar las actividades de gestin tecnolgica y vinculacin del
C
instituto, con el objeto de que sean fuente de desarrollo para la
E
comunidad tecnolgica, el estado y el pas.
D
FUNCIONES
A
M
E
ST
SI
Formular los anteproyectos de programas de modernizacin,
operativo anual, presupuesto de egresos y desarrollo administrativo
EL
que les correspondan y someterlos a la consideracin de su superior
R
jerrquico.
PO

O
D
Rendir los informes y formular los dictmenes estudios y opiniones

LA
que le soliciten su superior jerrquico y el Director General

O
TR

N
dems disposiciones relacionadas con los servicios y actividades de

O
la competencia de la respectiva unidad administrativa, tomando las

C

O
normas y para la aplicacin, en su caso, de las sanciones

N
procedentes.
TO
Acordar con su superior jerrquico los asuntos de la competencia de

EN
la Subdireccin a su cargo.
M
Rendir oportunamente las solicitudes de informacin conforme a la

U
Ley de Acceso a la Informacin Pblica del Estado de San Luis

C
Potos.
O
D

Maribel Medelln Gonzlez Ricardo Brcenas Rivas
AD
(CONTINA)
ID
AL
C
E
D
A
M
E
ST
SI
EL
R
PO
a su cargo.
O
Coordinar la aplicacin de las normas y lineamientos establecidos para

D
LA
la realizacin de programas de extensin y vinculacin Institucionales.

O
Concertar la celebracin de convenios de colaboracin e intercambio

TR
acadmico, de servicios de capacitacin con Instituciones,

dependencias y empresas de los distintos sectores de la sociedad del
N
pas y el extranjero.
O
C
Difundir y vigilar el cumplimiento de los lineamientos a que deban

O
sujetarse las actividades de extensin, vinculacin y difusin de la

N
cultura y supervisar su cumplimiento.

TO
Formular Programa de Colaboracin Profesional con los sectores de la

EN
sociedad con quienes se pretende establecer relaciones de

vinculacin.
M
U
Coordinar los proyectos y programas de actualizacin tcnica y

C
profesional.
O
D

AD
(CONTINA)
ID
AL
Apoyar a la Direccin de Vinculacin a lograr la consolidacin de los
C
programas de servicio social, residencias profesionales y bolsa de
trabajo.
E
D
Proponer a la Direccin de Vinculacin, la implementacin de
A
programas de movilidad acadmica, extensin y vinculacin as como
M
la ejecucin de sus lineamientos.
E
ST
Concertar las actividades de vinculacin institucional que se tenga
SI
con otros sectores de la comunidad.
EL
Promocionar los servicios y productos que el Instituto pueda ofrecer
como parte de los convenios que celebre con empresas y
R
organizaciones.
PO

O

D
establecidos.
LA

O
TR

N
O

C

O

N

TO
EN

M
U
C
O
D

AUXILIAR DE SUBDIRECCIN DE VINCULACIN
AD
ID
OBJETIVO
AL
Apoyar administrativamente en la planeacin, organizacin,
C
seguimiento y control de las actividades propias de la Subdireccin de
E
Vinculacin.
D
A
E M
FUNCIONES
ST
Apoyar a la Subdirectora de Vinculacin en las actividades que le
SI
encomiende, relativas a la operatividad del rea.
EL
Elaborar los oficios, memorndums, circulares y otros documentos que
R
se requieran en la Subdireccin, cuidando la ortografa y redaccin de
PO
los mismos.
Realizar la entrega oportuna de oficios, circulares y memorndums,

O
rescatando las firmas de los destinatarios.

D
LA
Llevar el seguimiento de la agenda de trabajo de la Subdireccin.

O
TR
Proporcionar previa instruccin de su jefe inmediato, la informacin

N
O

C
superior.
O
N
Atender las llamadas telefnicas tomando nota de los recados y

TO
notificarlos a la Subdireccin de Vinculacin.

EN

establecidas.
M
U
Apoyar a la Subdireccin en la captura de informacin relativa a las

C
actividades del rea.

O
D
Director General
AUXILIAR DE SUBDIRECCIN DE VINCULACIN
AD
(CONTINA)
ID
AL
Subdireccin.
C
Elaborar la relacin de requerimientos necesarios para el logro de los
E
D
objetivos del Programa Operativo Anual de la Subdireccin y someterla
a la consideracin de la Direccin de Vinculacin.
A
M
Coordinar al grupo de edecanes del Instituto.
E
ST
Apoyar en la elaboracin de estadsticas institucionales.
SI
Apoyar en la elaboracin, el seguimiento y evaluacin del programa
EL
operativo anual de la Subdireccin.
R
PO
Participar en la realizacin de los informes y documentacin de la
Subdireccin solicitados por la Direccin General o instancias
superiores.
O
D
Participar en el control de bienes muebles e inmuebles asignados su

LA
rea de conformidad con los procedimientos establecidos.

O
TR
Participar de forma activa en las actividades del Sistema de Calidad

N
O

C
O
N
TO
EN
M
U
C
O
D
Director General
JEFATURA DE VINCULACIN Y EXTENSIN
AD
ID
OBJETIVO
AL
Coordinar y llevar a cabo programas de vinculacin y extensin
C
implantados por el Instituto, de manera que sean fuentes de desarrollo
E
para el sector productivo y servicios de la regin y el estado.
D
A
E M
FUNCIONES
ST
Planear, coordinar, controlar y evaluar las actividades relacionadas con
SI
las prcticas y promocin profesional, servicio social y desarrollo
comunitario, as como las relacionadas con la asesora externa que
EL
brinda el Instituto Tecnolgico de conformidad con las normas
R
establecidas por la Secretara de Educacin Pblica.
PO
Elaborar el Programa Operativo Anual y Anteproyecto de Presupuesto

del Departamento y presentar a la Subdireccin de Vinculacin para lo
O
conducente.
D
LA
Aplicar la estructura orgnica autorizada para el Departamento y los

O
TR
Coordinar la elaboracin de programas de vinculacin con el sector

N
productivo generados por las diversas reas del Instituto Tecnolgico.

O
C
Elaborar Estudios para la deteccin de necesidades de gestin

O
tecnolgica y vinculacin con el sector productivo.

N
TO
Participar en la integracin y funcionamiento del Comit de Vinculacin

EN
Aplicar los manuales administrativos que regulen la organizacin y

M
funcionamiento del Departamento y verificar su cumplimiento.

U
C
Elaborar y desarrollar los programas de estadas tcnicas del personal

O
docente en la industria.
D

Ramn Hernndez Castillo Ricardo Brcenas Rivas
AD
(CONTINA)
ID
Dirigir el trmite de registros de propiedad industrial, patentes y
AL
certificados de invencin para su transferencia al sector productivo,
C
de conformidad con las disposiciones legales vigentes.
E
D
Elaborar proyectos de convenios y contratos relacin con la vinculacin
con el sector productivo de conformidad con las disposiciones jurdicas
A
M
aplicables en este rubro.
E
ST
Fungir como miembro del Comit de Vinculacin.
SI
Propiciar el intercambio de experiencias entre la comunidad escolar y
las empresas de la regin.
EL
Elaborar y mantener actualizado el directorio de empresas de la regin.
R
PO
Establecer y mantener relaciones en coordinacin con la reas

acadmicas correspondientes, con organismos pblicos y privados de
O
la regin que coadyuven al cumplimiento de las residencias

D
LA
Profesionales del alumnado, as como del Servicio Social y Desarrollo

a la Comunidad.
O
TR
Organizar y Coordinar la realizacin de Residencias Profesionales y

Servicio Social, as como seguimiento de egresados de los alumnos y
N
ex alumnos del Instituto Tecnolgico, en coordinacin con las reas

O
correspondientes.
C
O
Llevar el seguimiento de los convenios con organismos pblicos y

N
privados de la regin que sean propicios para que el alumno del

TO
Instituto Tecnolgico cumpla con el Servicio Social y Residencias

Profesionales.
EN

M

U
establecidos.
C
O
Organizar las visitas de alumnos a las empresas.

D

AD
(CONTINA)
ID
Proponer acciones para el mejoramiento de la vinculacin con el sector
AL
productivo y la comunidad.
C
Participar en la elaboracin de los proyectos de convenios, contratos
E
D
relacionados con la gestin tecnolgica y vinculacin de conformidad
con las normas aplicables.
A
M
Proporcionar, gestionar y controlar el trmite de propiedad industrial,
E
ST
patentes y certificados de invencin para su transferencia al sector
productivo.
SI
Coordinar las actividades de la Jefatura con las dems reas de
EL
Subdireccin de Vinculacin.
R
PO
Establecer con el sector empresarial, mecanismos mediantes los
cuales se proporcionen asesoras permanentes de actualizacin en el
desarrollo de tecnologas industriales, a fin de acrecentar los
O
conocimientos del alumno y docente fortaleciendo su participacin

D
LA
acadmica, as como fomentar el desarrollo del sector productivo de

bienes y servicios.
O
TR

Subdireccin de Planeacin, as como a la Direccin General del
N
Instituto.
O
C

O

N
TO

EN
establecidas.
M

U

C
Informacin de la Direccin General de Educacin Superior

O
Tecnolgica en las fechas establecidas.

D

AD
(CONTINA)
ID
Supervisar y asegurarse que cada una de las reas adscritas al
AL
departamento cumplan con las actividades, objetivos y metas
C
programadas en el Programa Operativo Anual.
E
D
del Instituto.
A
M
E
ST
Jefatura a su cargo de conformidad con los procedimientos
establecidos.
SI
EL
personal adscrito al departamento.
R
PO
practicadas.
O
D

LA

O

TR

N
O
C

O
N
TO
EN
M
U
C
O
D

RESIDENCIAS PROFESIONALES Y SERVICIOS
AD
SOCIAL
ID
OBJETIVO
AL
C
Realizar las actividades relacionadas con el Servicio Social y
E
Residencias Profesionales del alumnado del Instituto Tecnolgico
D
Superior de Tamazunchale.
A
E M
ST
FUNCIONES
SI
Elaborar y aplicar programas para la prestacin del Servicio Social de
los alumnos del Instituto Tecnolgico.
EL
Elaborar el Programa Operativo Anual y Anteproyecto de Presupuesto
R
PO
de la Oficina y someterlos a la consideracin del Departamento de
Vinculacin y Extensin.
O
Orientar, asesorar y controlar al alumnado del Instituto Tecnolgico en

D
LA
la realizacin de Residencias Profesionales y Servicio Social.

O
Coordinar las actividades de la Oficina con las dems reas del

TR
Departamento de Vinculacin y Extensin.

N
Tramitar la documentacin requerida por el alumnado para realizar el

O
Servicio Social.
C
O
Registrar y controlar a los alumnos que realizan el servicio social, as

N
como los reportes que stos presenten.

TO
Integrar y mantener actualizado el directorio de los organismos

EN
pblicos que coadyuven a la realizacin del servicio social.

M
Tramitar las actas de evaluacin de cumplimiento de las residencias

U
profesionales.
C
O
Presentar peridicamente a la Jefatura de Vinculacin y Extensin los

D
reportes de las actividades desarrolladas en la Oficina

Director General
RESIDENCIAS PROFESIONALES Y SERVICIOS SOCIAL
AD
(CONTINA)
ID
AL
C
establecidas.
E
D
A
M
E
ST
SI
practicadas.
EL
Colaborar de forma activa en actividades del Sistema de Calidad para
R
PO
la mejora continua.

O
D
LA
O
TR
N
O
C
O
N
TO
EN
M
U
C
O
D
Director General
JEFATURA DE PROMOCIN Y DIFUSIN
AD
ID
OBJETIVO
AL
Coordinar y realizar la promocin de la oferta educativa del Instituto
C
Tecnolgico Superior de Tamazunchale hacia las Instituciones de Nivel
E
Medio Superior, la difusin de las actividades acadmicas culturales y
D
deportivas as como la imagen integral del mismo.
A
E M
FUNCIONES
ST
Planear, coordinar, controlar y evaluar las actividades de difusin
SI
escrita, audiovisual y de aspecto editorial de conformidad con la
normatividad establecida por la Secretara de Educacin Pblica.
EL
R
PO
del departamento y presentarlos a la Subdireccin de Planeacin y
Evaluacin para lo conducente.
O
Aplicar la estructura orgnica autorizada as como los procedimientos

D
LA
establecidos.
O
Elaborar, organizar, controlar y evaluar los programas y actividades

TR
tendientes a promover y difundir las polticas, objetivos y productos

acadmicos del Instituto Tecnolgico, tanto al interior como al exterior
N
del mismo en coordinacin con las reas acadmicas

O
correspondientes.
C
O
Coordinar la atencin de visitantes al Instituto Tecnolgico.

N
TO
Representar a la Direccin del Instituto Tecnolgico en los actos y

comisiones oficiales que sta le encomiende.
EN
Elaborar y difundir boletines de radio, prensa y televisin as como

M
circulares y folletos de informacin relativos a las actividades que

U
realiza el Instituto Tecnolgico.

C
O
D

Simen Hernndez Guerrero Ricardo Brcenas Rivas
AD
(CONTINA)
ID
Elaborar en coordinacin con las reas correspondientes material
AL
audiovisual que se requiera para apoyar las funciones de docencia,
C
investigacin y vinculacin del Instituto Tecnolgico.
E
D
Organizar y controlar la elaboracin peridica de boletines, circulares,
folletos y trpticos tendientes a informar sobre las actividades
A
M
relevantes que se realizan dentro y fuera del Instituto Tecnolgico.
E
ST
Difundir los actos sociales, cvicos y culturales entre el personal del
Instituto Tecnolgico y comunidad en general.
SI
Participar en la integracin y funcionamiento del Consejo Editorial del
EL
Instituto Tecnolgico y fungir como Secretario Tcnico.
R
PO
Desarrollar los programas y actividades tendientes a promover y
difundir de manera escrita, audiovisual y editorial las polticas, objetivos
y productos acadmicos del Instituto Tecnolgico.
O
D
Apoyar a las reas del Instituto Tecnolgico en la impresin de

LA
peridicos, folletos, boletines, revistas, trabajos cientficos, culturales y

O
artsticos que sean requeridos para el logro de objetivos del proceso

TR
educativo.
N

O

C
establecidos.
O
N
Propiciar y mantener una adecuada relacin con los representantes de

TO
los medios de comunicacin regionales y estatales.

EN
Organizar la elaboracin de la memoria periodstica del Instituto

Tecnolgico.
M
U
Observar las disposiciones que para el desempeo de su puesto emita

C
la Secretaria de Educacin Pblica.

O
D

AD
(CONTINA)
ID
Coordinar las actividades del departamento con las dems reas de la
AL
Subdireccin de Planeacin y Evaluacin.
C
E
D
A
E M
ST
establecidos.
SI
EL
R
PO
O

D
LA
O
TR
N
O
C
O
N
TO
EN
M
U
C
O
D

AUXILIAR DE PROMOCIN Y DIFUSIN
AD
ID
OBJETIVO
AL
Apoyar a la jefatura de Promocin y Difusin en la planeacin,
C
organizacin y control de las actividades acadmicas y en la
E
operatividad diaria.
D
A
M
FUNCIONES
E
ST
Apoyar al Jefe de Promocin y difusin, en las actividades que le
encomiende, relativas a la planeacin, organizacin y control de las
SI
actividades acadmicas.
EL
R
circulares que se elaboran en la Divisin .
PO

O
D
Apoyar al Jefe de Promocin y Difusin en la elaboracin y difusin de

LA
boletines de radio, prensa y televisin as como circulares y folletos de

O
informacin relativos a las actividades que realiza el Instituto

TR
Tecnolgico.
N
Apoyar al Jefe de Promocin a Difundir los actos sociales, cvicos y

O
culturales entre el personal del Instituto Tecnolgico y comunidad en

C
general.
O
N
Llevar el seguimiento de la agenda de trabajo de su Jefe inmediato.

TO

EN

M

U
superior.
C
O
D
Director General
AUXILIAR DE PROMOCIN Y DIFUSIN
AD
(CONTINA)
ID
Reproducir los trabajos cientficos y culturales que sean producto
AL
investigacin de profesores y alumnos del Instituto Tecnolgico.
C
Apoyar al Jefe de Promocin y Difusin a desarrollar los programas y
E
D
actividades tendientes a promover y difundir de manera escrita,
audiovisual y editorial las polticas, objetivos y productos acadmicos
A
M
E
ST
Participar en la filmacin de videos y en tomas fotogrficas durante los
eventos del Instituto.
SI
EL
R
PO

O

D
LA

O
TR
N
O
C
O
N
TO
EN
M
U
C
O
D
Director General
INCUBACIN E INNOVACIN EMPRESARIAL
AD
ID
OBJETIVO
AL
Llevar a cabo las actividades de desarrollo empresarial, as como
C
promover y generar emprendimientos productivos, brindando respaldo
E
para su formacin y crecimiento.
D
A
M
FUNCIONES
E
ST
Planear, dirigir, controlar y evaluar las actividades de administracin y
planeacin de la Incubadora de conformidad con los objetivos, polticas
SI
y lineamientos acordes con la normatividad vigente.
EL
Elaborar, revisar y actualizar el plan de negocios de la incubadora
R
PO
Recibe el expediente del emprendedor, y verifica que este completo.
Analiza el perfil del emprendedor y del proyecto.

O
D
Emite dictamen de admisin o de rechazo del proyecto.

LA
O
Establecer y operar los mecanismos de vinculacin con los organismos

TR
que intervienen en las actividades relacionadas con el objeto de la

incubadora.
N
O
Promover la difusin de los reglamentos, polticas y lineamientos al

C
interior de la incubadora y vigilar la aplicacin de los mismos.

O
N
Difundir las actividades de la incubadora entre los sectores productivos

TO
y de servicio de la regin.
EN
Presentar un informe anual de actividades al Consejo de

Administracin de la incubadora.
M
U

C
O
D
Director General
AUXILIAR DE INCUBACIN E INNOVACIN EMPRESARIAL
AD
ID
OBJETIVO
AL
Apoyar administrativamente en la planeacin, organizacin,
C
seguimiento y control de las actividades propias del Centro de
E
Incubacin e Innovacin Empresarial.
D
FUNCIONES
A
M
Llevar el seguimiento de la agenda de trabajo del Director del Centro
E
ST
de Incubacin.
SI
Llevar el registro y control de los documentos recibidos y enviados del
Centro de Incubacin.
EL
R
PO
establecidas.

O
que le soliciten.
D
LA

O
superior.
TR

N
O
C

O
N
Determinar los apoyos tcnico-econmicos con los que han de

TO
apoyarse los proyectos aceptados para ser incubados en el Centro de

Incubacin.
EN
Sugerir, con base a las demandas regionales, el tipo de proyectos que

M
el Centro de Incubacin debe promover como campos de desarrollo

U
empresarial.
C
O
D
Director General
AUXILIAR DE INCUBACIN E INNOVACIN EMPRESARIAL
AD
(CONTINA)
ID
Proporcionar a la direccin los requerimientos en cuanto a
AL
capacitacin, actualizacin y desarrollo para el personal del
C
departamento.
E
D
Asegurar la disponibilidad, distribucin, buen uso y control de los
recursos materiales y financieros que le asigne la Direccin del Centro
A
M
de Incubacin.
E
ST
Promover la participacin que corresponda a la comunidad Tecnolgica
en las acciones que realiza el Centro de Incubacin.
SI
Coadyuvar con el Director del Centro de Incubacin, en la consecucin
EL
de los recursos humanos, materiales y financieros, necesarios para la
R
operacin del mismo.
PO
Apoyar al Director del Centro de Incubacin, en la administracin de

los recursos humanos, materiales y financieros, de conformidad a la
O
normatividad vigente y a las directrices que emanen de la propia

D
LA
direccin.
O
Adquirir, gestionar, almacenar y suministrar oportunamente los

TR
materiales, mobiliario, equipo y artculos en general, necesarios para el

funcionamiento del Centro de Incubacin.
N
O
C

O
N
TO
EN
M
U
C
O
D
Director General
COORDINADOR DE INCUBACIN E INNOVACIN EMPRESARIAL
AD
ID
OBJETIVO
AL
Administrar las Actividades y Acciones para asegurar el Desarrollo
C
exitoso de Empresas en el Proceso de Incubacin .
E
D
FUNCIONES
A
E M
ST
Coordinar el proceso de incubacin.
SI
Administrar las actividades y acciones con el incubando para realizar el
proceso de incubacin.
EL
Dar seguimiento a los planes de incubacin.
R
PO
Coordinar la integracin de los planes de negocios para los proyectos

incubados.
O
D
Controlar documentacin relacionada con los planes de incubacin y

LA
de negocios.
O
TR
Informar mensualmente de las actividades realizadas a la Direccin

Solicitar los cursos relacionados con las cualidades y habilidades de
N
los incubandos.
O
C
Disear y coordinar los cursos tcnicos para los incubandos.

O
N
Asistir a las sesiones de presentacin de proyectos.

TO
Analizar los proyectos y evaluarlos segn los criterios descritos en la

EN
ficha de evaluacin.
M
U
C
O
D
Director General
COORDINADOR DE INCUBACIN E INNOVACIN EMPRESARIAL
AD
(CONTINA)
ID
Aportar comentarios escritos para llevar a cabo el anlisis Fortalezas,
AL
Oportunidades, Debilidades y Amenazas de cada proyecto.
C
Proporcionar comentarios de retroalimentacin a los ponentes de
E
D
proyectos.
A
Legitimar el dictamen con su firma cuando se trate de la sesin de
E M
evaluacin externa.
ST
SI
EL
R
PO
O
D
LA
O
TR
N
O
C
O
N
TO
EN
M
U
C
O
D
Director General
SUBDIRECCIN DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
AD
ID
OBJETIVO
AL
Coordinar la administracin de los recursos humanos, financieros,
C
materiales, mantenimientos y de servicios generales asignados al
E
D
A
M
FUNCIONES
E
ST
SI
EL
R
PO
jerrquico.
O

D
LA

O

TR

N

O

C

O

N

TO

EN

M
U

C

O
D

Omar Salvador Garca Oliveros. Ricardo Brcenas Rivas
AD
(CONTINA)
ID
AL
C
E
D
A
E M
ST
SI
EL
R
PO
a su cargo
Planear, organizar y coordinar la administracin de recursos humanos,

O
financieros y materiales, as como la prestacin de servicios

D
LA
correspondientes de acuerdo a las normas, polticas y procedimientos

establecidas por otras instancias y el Instituto.
O
TR
Desarrollar las actividades de registro y control de personal, as como

su permanente aplicacin de los controles y reglamentos
N
correspondientes.
O
C
Adquirir y suministrar el material, equipo, bienes y servicios necesarios

O
para el desarrollo de las actividades de las diferentes instancias del

N
Instituto.
TO
Elaborar la estimacin anual de recursos propios del Instituto y vigilar

EN
que su aplicacin se realice de conformidad con las disposiciones

normativas aplicables.
M
U
C
O
D

Omar Salvador Garca Oliveros Ricardo Brcenas Rivas
AD
(CONTINA)
ID
Dar seguimiento y evaluar la ejecucin del presupuesto y el
AL
cumplimiento de las metas establecidas en el Programa Operativo
C
Anual del Instituto.
E
D
Llevar a cabo los procedimientos de contratacin en materia de
adquisiciones, arrendamientos y servicios, as como de contratacin de
A
M
obras pblicas y servicios relacionados con las mismas en estricto
E
apego a lo que establecen las disposiciones normativas aplicables.
ST
Participar la formulacin e implementacin de programas y proyectos
SI
en materia de mejora regulatoria.
EL
Coordinarse con las dems unidades administrativas para integrar la
R
informacin financiera del Instituto para la elaboracin de los informes
PO
del seguimiento del avance programtico-presupuestal, estados
financieros trimestrales y cuenta pblica; as como los que sean
requeridos por otras instancias superiores.
O
D
Elaborar en coordinacin con las unidades administrativas del Instituto,

LA
el Programa Operativo Anual de Adquisiciones, Arrendamientos y

O
Servicios, de conformidad con los lineamientos generales que para tal

TR
efecto se emitan, el presupuesto de egresos y dems normatividad

aplicable.
N
O
Administrar y mantener actualizado el sistema de contabilidad y

C
presupuesto.
O
N
Coordinar el programa institucional de formacin y actualizacin de

TO
recursos humanos.
EN
Verificar el cumplimiento de los programas de inversin y desarrollo

institucional.
M
U
Supervisar la aplicacin de las disposiciones normativas que regulen

C
las acciones de auditora, contables y de recursos humanos.

O
D

AD
(CONTINA)
ID
Establecer y mantener sistemas de informacin para la administracin
AL
y manejo de datos apoyados en tecnologa de informtica que eficiente
C
la toma de decisiones.
E
D
Planificar y establecer las estrategias para asegurar la pertinencia de la
tecnologa en las reas de sistemas, redes y telecomunicaciones que
A
M
permitan el cumplimiento de las actividades sustantivas y de apoyo del
E
Instituto.
ST
Dirigir el programa institucional de archivo y proveer los elementos
SI
para su operacin en las diversas reas.
EL
Coordinar la administracin de los ingresos propios del Instituto
R
Tecnolgico de acuerdo con las normas, procedimientos y montos
PO
autorizados.
Coordinar las actividades para detectar las necesidades de recursos

O
materiales necesarias para el funcionamiento del Instituto Tecnolgico.

D
LA
Verificar que los procesos de adquisicin, guarda, manejo y dotacin

O
de los recursos materiales del Instituto Tecnolgico se realicen

TR
conforme a las normas, lineamientos y procedimientos establecidos.

N
Participar en la determinacin de las necesidades de construccin y

O
equipamiento de las instalaciones del Instituto Tecnolgico.

C
O
Coordinar la elaboracin y actualizacin de los registros y controles de

N
los bienes muebles e inmuebles del Instituto Tecnolgico.

TO
EN
M
U
C
O
D

AD
(CONTINA)
ID
Coordinar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo y
AL
correctivo del equipo con que cuentan las diferentes reas del Instituto
C
Tecnolgico.
E
D
Verificar que la administracin de los recursos humanos, financieros y
materiales asignados al instituto tecnolgico se realice de acuerdo con
A
M
las normas, lineamientos y procedimientos establecidos.
E
ST
Verificar que las actividades de mantenimiento al equipo de las
SI
diferentes reas del instituto se realicen conforme a las
especificaciones de los fabricantes y los calendarios establecidos.
EL
Elaborar estudios para la deteccin de las necesidades de recursos
R
PO
financieros del Instituto Tecnolgico.
Gestionar la asignacin de recursos financieros, requeridos para la

O
operacin del programa operativo anual del Instituto Tecnolgico.

D
LA

O
que se realicen en el departamento a su cargo.

TR

N

O
C
Asignar al personal del departamento de conformidad con la estructura

O
orgnica y puestos autorizados.

N
TO
Verificar que las actividades de las oficinas a su cargo se realicen de

EN
M
U
C
O
D

AD
(CONTINA)
ID
Aplicar en el las disposiciones administrativas y reglamentarias que
AL
en materia de recursos humanos emita la Secretaria de Educacin
C
Pblica.
E
D
Apoyar los eventos de capacitacin, actualizacin y superacin
profesional para el personal tcnico, manual y administrativo del
A
M
departamento
Mantener actualizada la plantilla de personal de al Subdireccin a su
E
ST
cargo.
SI
Desarrollar los sistemas de contabilidad, fiscalizacin y tesorera del
EL
Administrar los ingresos propios del instituto tecnolgico de acuerdo
R
PO
con las normas, procedimientos y montos autorizados.
Elaborar relacin de necesidades de recursos humanos, financieros,

O
materiales y servicios requeridos e integrarlos al Programa Operativo

D
LA
Anual de la oficina a su cargo y someterla a la consideracin de la

Jefatura de Recursos Financieros.
O
TR

N
O
Establecer la coordinacin necesaria con los bancos orientada a

C
obtener los servicios ms convenientes a las necesidades de

O
operacin del Instituto Tecnolgico.

N
TO
Coordinar la reservacin y adquisicin de boletos de avin que

permita la atencin de concesiones de servicios conferidos al
EN
personal del Instituto Tecnolgico.

M
U
C
O
D

AD
(CONTINA)
ID
Evaluar el funcionamiento y control operativo del fondo revolvente, as
AL
como los gastos por comprobar y vigilar que los arqueos de caja se
C
efecten con la periodicidad necesaria y con apego a los lineamientos
E
establecidos por las instancias correspondientes.
D
Ejercer el presupuesto autorizado a la oficina conforme a las normas,
A
M
lineamientos y procedimientos establecidos.
E
ST
la oficina a su cargo de conformidad con los procedimientos
SI
establecidos.
EL
R
PO
Ejercer el presupuesto autorizado a la oficina conforme a las normas,

O
D
Revisar y controlar que los comprobantes de egresos contengan los

LA
requisitos legales y administrativos establecidos y llevar el control

O
correspondiente.
TR
Formular la documentacin comprobatoria del manejo de los bienes y

N
valores del Instituto Tecnolgico.

O
C
Formular las conciliaciones bancarias con las cuentas que maneje el

O
N
TO
Aplicar y controlar el tabulador de viticos.

EN
Observar las disposiciones que para el desempeo de su puesto

emita la Secretaria de Educacin Pblica.
M
U
Vigilar el registro y control de cobro de cursos propeduticos,

C
exmenes extraordinarios y dems cargos especiales.

O
D

AD
(CONTINA)
ID
AL
Vigilar la actualizacin los libros de contabilidad que se utilicen por
C
concepto de ingresos propios en el Instituto Tecnolgico y llevar el
E
control de los recibos oficiales.
D
Coordinar e implementar las acciones correctivas y preventivas,
A
M
observaciones y oportunidades de mejora surgidas de las auditoras
E
internas y practicadas al Sistema de Calidad Institucional.
ST
SI
EL
R
PO
O
Coordinar e implementar las acciones correctivas y preventivas,

D
LA
observaciones y oportunidades de mejora surgidas de las auditoras

internas y practicadas al Sistema de Calidad Institucional.
O
TR

N
practicadas.
O
C

O
N
TO

EN
M
U
C
O
D

JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS
AD
ID
OBJETIVO
AL
Planear, coordinar, controlar y evaluar las actividades relacionadas con
C
la administracin de personal del Instituto Tecnolgico Superior de
E
Tamazunchale.
D
A
M
FUNCIONES
E
Realizar estudios para la deteccin de necesidades de servicios en
ST
materia de recursos humanos del Instituto Tecnolgico.
SI
Proponer objetivos, metas y actividades para la administracin de los
EL
recursos humanos al Director General para la integracin del programa
operativo anual del Instituto Tecnolgico.
R
PO

presupuesto de la Jefatura y presentarlos a la Subdireccin
O
Administrativa para lo conducente.

D
LA
Gestionar la asignacin de recursos humanos, requeridos para la

ejecucin del Programa Operativo Anual del Instituto Tecnolgico.
O
TR
Determinar las necesidades de recursos humanos del Instituto

Tecnolgico y presentarlas a la Subdireccin Administrativa para lo
N
O
procedente.
C
Aplicar la estructura orgnica autorizada.

O
N
Coordinar la operacin de los procesos y desarrollo de personal

TO
conforme a las normas y lineamientos establecidos.

EN
Llevar a cabo la elaboracin de nmina del personal del Instituto

Tecnolgico conforme a las normas y lineamientos establecidos.
M
U
C
O
D

Araceli Guadalupe Salazar Moreno Ricardo Brcenas Rivas
AD
(CONTINA)
ID
Coordinar la realizacin de investigaciones de nuevos mtodos,
AL
tcnicas y procedimientos relativos a la administracin de personal, as
C
como de los estudios de factibilidad para su aplicacin.
E
D
Asignar el personal de la Jefatura de conformidad con la estructura
A
M
E
ST
funcionamiento del departamento y verificar su cumplimiento.
SI
Verificar que las actividades asignadas al personal a su cargo se
realicen de acuerdo con las normas lineamientos y procedimientos
EL
establecidos. R
PO
Difundir y verificar que se cumplan las disposiciones administrativas y
reglamentarias que en materia de recursos humanos emita tanto la
Secretara de Educacin Pblica como la Secretara de Educacin del
O
Gobierno del Estado.

D
LA
Participar en el reclutamiento, seleccin y contratacin del personal del

O
TR
Elaborar la documentacin comprobatoria del presupuesto ejercido de

N
servicios personales del Instituto Tecnolgico.

O
C
Llevar el control de plazas, categoras docentes y puestos

O
administrativos del Instituto Tecnolgico.

N
TO
Mantener actualizada la plantilla del personal del Instituto Tecnolgico.

EN
Efectuar y registrar el pago del personal que labora en el Instituto

Tecnolgico.
M
U
C
O
D

AD
(CONTINA)
ID
Resolver los asuntos de carcter laboral que se presenten en el
AL
C
Gestionar ante las dependencias correspondientes la solucin a
E
D
problemas de pago derivados de servicios al personal.
A
Proponer a la Subdireccin Administrativa programas para el
E M
reconocimiento, promocin y reubicacin del personal.
ST
Proporcionar a las autoridades competentes la informacin relativa al
SI
inventario de recursos humanos del Instituto Tecnolgico.
EL
Coordinar el proceso de capacitacin de cursos-talleres para la
R
formacin y actualizacin del personal no docente.
PO
Efectuar la evaluacin de competencias laborales.

O
Llevar a cabo la determinacin y mejoramiento del Ambiente de

D
LA
Trabajo.
O
Control de documentos y registros de los participantes capacitados.

TR
Participar en el ejercicio y control del presupuesto asignado al

N
departamento conforme a las normas, lineamientos y procedimientos

O
establecidos.
C
O
Solicitar al Director General viticos y pasajes para el personal del

N
departamento cuando stos sean requeridos, de conformidad con los

TO
procedimientos correspondientes.
EN
Presentar al Director General la documentacin comprobatoria del

gasto de viticos asignado al personal de la Jefatura, de acuerdo con
M
los procedimientos establecidos.

U
C
O
D

AD
(CONTINA)
ID
AL
departamento a su cargo, de conformidad con los procedimientos
C
establecidos.
E
D
Proponer al Subdirector Administrativo la adquisicin de bienes
muebles, materiales y equipo que se requiera en las reas de la
A
M
Jefatura.
E
ST
Vigilar que la administracin de los recursos humanos asignados al
Instituto Tecnolgico, se realice de acuerdo con las normas,
SI
lineamientos y procedimientos establecidos
EL
Coordinar las actividades del departamento con las dems reas de la
R
Subdireccin Administrativa.
PO

Subdireccin Administrativa.
O
D
Realizar la captura de informacin estadstica del personal en el

LA

O
establecidas.
TR

N

O

C

O
N

TO
Jefatura cumplan con las actividades, objetivos y metas programadas

EN

M
personal adscrito a la Jefatura de Recursos Humanos.

U
C
O
D

AD
(CONTINA)
ID
Elaborar y mantener actualizados los manuales administrativos
AL
requeridos para la operacin del Instituto Tecnolgico, de acuerdo con
C
las normas, lineamientos y procedimientos establecidos.
E
D
A
M
establecidos.
E
ST
SI
EL
R
PO
practicadas.

O
D
LA

O
TR
N
O
C
O
N
TO
EN
M
U
C
O
D

AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS
AD
ID
OBJETIVO
AL
Realizar las actividades relacionadas con los registros y controles, as
C
como la prestacin de servicios al personal del Instituto Tecnolgico.
E
D
A
FUNCIONES
E M
Organizar la integracin y actualizacin de los registros y controles
ST
generados en los procesos de administracin del personal asignado
al Instituto Tecnolgico.
SI
EL
Organizar la integracin y el trmite de la documentacin requerida
para cubrir las necesidades de recursos humanos del Instituto
R
Tecnolgico.
PO
Presentar los movimientos e incidencias del personal del Instituto

Tecnolgico al Jefe de Recursos Humanos.
O
D
Elaborar relacin de necesidades de recursos humanos, financieros,

LA
materiales y servicios requeridos para el logro de objetivos y metas

O
del programa operativo anual de las funciones asignadas y

TR
someterlas a la consideracin de l a Jefa de Recursos Humanos.

N
Elaborar el programa operativo anual y el anteproyecto de

O
presupuesto para la ejecucin de las funciones asignadas y

C
someterlas a la consideracin de la Jefa de Recursos Humanos.

O

N

TO
Elaborar y mantener actualizada la plantilla del personal del Instituto

EN
Tecnolgico.
M
Registrar y controlar las incidencias del personal y las sanciones

U
correspondientes cuando stas lo ameriten.

C
O
Integrar y mantener actualizados los expedientes individuales del

D
personal del Instituto Tecnolgico.

Director General
AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS
AD
(CONTINA)
ID
AL
tanto la Secretara de Educacin Pblica como la Secretara de
C
Educacin del Gobierno del Estado.
E
D
su cargo de conformidad con los procedimientos establecidos.
A
M
E
ST
SI
Orientar las funciones derivadas de su cargo hacia el cumplimiento de
los objetivos de calidad emanados del Sistema de Calidad Institucional.
EL
Apoyar a la Jefatura de Recursos Humanos en el reclutamiento,
R
PO
seleccin e induccin del personal de nuevo ingreso al Instituto
Tecnolgico.
O

D
LA

O

TR
N
O
C
O
N
TO
EN
M
U
C
O
D
Director General
PREFECTURA
AD
ID
OBJETIVO
AL
Vigilar y registrar la entrada y salida de clases de los docentes, as
C
como orientar a los alumnos en el cumplimiento de las disposiciones y
E
medidas que sealen las autoridades del Instituto Tecnolgico.
D
A
M
FUNCIONES
E
ST
Elaborar los informes correspondientes a los horarios de clase
entradas y salidas de los profesores.
SI
EL
Cuidar que los alumnos observen comportamiento adecuado dentro del
Instituto Tecnolgico. R
PO
Proporcionar a los docentes el material requerido para el adecuado

desarrollo de sus actividades acadmicas.
O
Distribuir volantes, avisos, circulares y dems documentacin oficial a

D
los docentes y alumnos.

LA
O
Auxiliar a los docentes en la vigilancia de los alumnos.

TR
Elaborar y entregar a la jefe inmediato el reporte de incidencias del

N
personal docente.
O
C
Vigilar que el materia a su cargo se encuentre en buen estado.

O
N

TO
EN

M
U
C
O
D
Director General
JEFATURA DE RECURSOS MATERIALES
AD
ID
OBJETIVO
AL
Llevar a cabo la administracin de los recursos materiales asignados al
C
Instituto Tecnolgico, as como la prestacin de los servicios generales.
E
D
A
FUNCIONES
E M
Realizar estudios para la deteccin de necesidades de recursos
ST
materiales del Instituto Tecnolgico.
SI
EL
recursos materiales requeridos para la integracin del programa
operativo anual del Instituto Tecnolgico.
R
PO
Gestionar la asignacin de recursos materiales requeridos para la
operacin del programa operativo anual del Instituto Tecnolgico.
O
Coordinar la integracin del Programa Operativo Anual y del

D
anteproyecto de presupuesto de la Jefatura y presentarlos al Director

LA
General para lo conducente.

O
TR
Participar en las acciones de evaluacin programtica presupuestal

que se realicen en la Jefatura a su cargo.
N
O

C

O
Asignar al personal de la Jefatura de conformidad con la estructura

N

TO

EN

M
Verificar que las actividades de las oficinas a su cargo se realicen de

U

C
O
D

Jaime Martnez Lara Ricardo Brcenas Rivas
AD
(CONTINA)
ID
Fungir como miembro del Consejo Editorial del Instituto Tecnolgico.
AL
C
Aplicar en el Jefatura las disposiciones administrativas y
E
reglamentarias que en materia de recursos humanos emita la
D
Secretara de Educacin Pblica.
A
Presentar al Director General los movimientos e incidencias del
E M
personal del departamento, de conformidad con los procedimientos
ST
establecidos. .
SI
Apoyar los eventos de capacitacin, actualizacin y superacin
profesional para el personal tcnico, manual y administrativo del
EL
Departamento. R
PO
Participar en el ejercicio y control del presupuesto asignado al
departamento conforme a las normas, lineamientos y procedimientos
establecidos.
O
D
Solicitar al Director General, viticos y pasajes para el personal cuando

LA
stos sean requeridos de conformidad con los procedimientos

O
correspondientes.
TR
Presentar al Director General la documentacin comprobatoria del

N
gasto de viticos asignados para el personal de la Jefatura de acuerdo

O
con los procedimientos establecidos.

C
O
Detectar las necesidades de recursos materiales necesarios para el

N
funcionamiento del Instituto Tecnolgico.

TO
Desarrollar y administrar los procesos de adquisicin, almacenamiento

EN
y manejo de los recursos materiales del instituto tecnolgico.

M
U
C
O
D

AD
(CONTINA)
ID
Participar en la determinacin de las necesidades de construccin y
AL
equipamiento de las instalaciones del Instituto Tecnolgico.
E
Informar a la Subdireccin Administrativa sobre el trmite de las
D
requisiciones.
A
Dirigir la prestacin de los servicios de intendencia, mensajera,
E M
vigilancia, mantenimiento, transporte, reproducciones, grficas y
ST
dems servicios que requieren las reas del Instituto Tecnolgico para
su funcionamiento.
SI
Proporcionar a las reas del Instituto Tecnolgico servicios de limpieza,
EL
mensajera y dems servicios generales conforme a las normas,
R
polticas, lineamientos y procedimientos aplicables.
PO
Verificar que la administracin de recursos materiales asignados al

Instituto Tecnolgico, as como la prestacin de los servicios generales
O
se realicen de acuerdo con las normas, lineamientos y procedimientos

D
LA
establecidos.
O

TR

N
Programar en coordinacin con el almacn la adquisicin de materiales

O
de consumo.
C
O
Verificar el abastecimiento de las requisiciones autorizadas.

N
TO

la Secretara de Educacin Pblica.
EN
Realizar la adquisicin de bienes y contrataciones de servicios

M
necesarios para el desempeo de las actividades acadmicas y

U
administrativas del instituto.

C
O
D

AD
(CONTINA)
ID
Llevar y mantener actualizado el registro de trabajos de servicios
AL
realizados en el Instituto Tecnolgico y proporcionar la informacin a
C
las instancias correspondientes.
E
D
Promover la participacin del personal de la oficina en programas de
capacitacin y actualizacin.
A
M
Distribuir y asignar reas y cargas de trabajo al personal del
E
ST
Departamento.
SI
Supervisar la carga y descarga de muebles, maquinaria, aparatos y
dems materiales que se requieran en el Instituto Tecnolgico.
EL
R
PO
establecidos.
O

D
LA

O

TR

establecidos.
N
O
Solicitar el material y equipo necesario para realizar el mantenimiento

C
preventivo y correctivo en el Instituto Tecnolgico.

O
N
Planear, elaborar, coordinar, y supervisar los programas de

TO
mantenimiento preventivo, correctivo que requiera las instalaciones y

equipo del Instituto Tecnolgico.
EN
Realizar la contratacin y vigencia de los servicios necesarios para el

M
buen funcionamiento de la institucin.

U
C
O
D

AD
(CONTINA)
ID
Coordinar los servicios de seguridad institucional.
AL
C
Realizar la captura de informacin estadstica en el Sistema Integral de
E
Informacin del Instituto Tecnolgico Superior de Tamazunchale, en las
D
fechas establecidas.
A
E M
ST
SI
Realizar el seguimiento a los planes establecidos en el Programa
EL
Operativo Anual del rea, en el sistema informtico correspondiente y
R
atender oportunamente los rezagos que se presenten en sus metas
PO
generales y particulares.
Asegurarse de cumplir con las actividades, objetivos y metas

O
programadas en el Programa Operativo Anual.

D
LA

O
del Instituto.
TR
Coordinar las actividades para detectar las necesidades de

N
mantenimiento de equipo para el funcionamiento del Instituto

O
Tecnolgico.
C
O
Fungir como miembro del comit de adquisiciones del Instituto

N
Tecnolgico Superior de Tamazunchale.

TO

EN
personal adscrito a la Jefatura de Recursos Materiales.

M
U
C
O
D

AD
(CONTINA)
ID
Llevar a cabo las acciones correctivas, observaciones y
AL
oportunidades de mejora que hayan surgido de las auditoras internas
C
y externas practicadas.
E
D
A
M
E
ST
SI
EL
R
PO
O
D
LA
O
TR
N
O
C
O
N
TO
EN
M
U
C
O
D

AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE RECURSOS MATERIALES
AD
ID
OBJETIVO
AL
Apoyar a la Jefatura de Recursos Materiales, con servicios
C
secretariales y en la administracin de los recursos materiales
E
asignados al Instituto Tecnolgico, as como la prestacin de los
D
servicios generales.
A
E M
ST
FUNCIONES
SI
EL
R
PO

O
D
Solicitar peridicamente a Almacn, Servicios bsicos, Tcnico y

LA
chofer, reportes de materiales existentes y faltantes.

O
TR
Participar en la elaboracin del Programa Operativo Anual y el

anteproyecto de presupuesto de la Jefatura y someterlos a la
N
consideracin de Subdireccin Administrativa.

O
C
Llevar el control e informar sobre el tramite de las requisiciones

O
efectuadas por los departamentos del Instituto Tecnolgico.

N
TO
Registrar y tramitar las requisiciones de compra que requieran las

unidades orgnicas del Instituto Tecnolgico.
EN
Llevar a cabo la elaboracin y control de inventario de mobiliario y

M
equipo del Instituto.

U
C
Elaborar y mantener actualizados los registros y controles de los

O
bienes muebles e inmuebles del Instituto Tecnolgico.

D
Director General
AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE RECURSOS MATERIALES
AD
(CONTINA)
ID
Apoyar en la coordinacin de los servicios de seguridad institucional.
AL
C
Llevar el seguimiento de la agenda de trabajo del Jefe de Recursos
E
Materiales.
D
A
E M
ST
SI
EL
R
PO
O
D
LA
O
TR
N
O
C
O
N
TO
EN
M
U
C
O
D
Director General
ALMACENISTA
AD
ID
OBJETIVO
AL
Realizar las actividades relacionadas con almacn e inventario de
C
materiales.
E
D
FUNCIONES
A
M
Solicitar, recibir, registrar y controlar la entrada y salida de herramienta,
E
material y equipo a utilizarse en la realizacin de las funciones de
ST
limpieza y conservacin en el Instituto Tecnolgico.
SI
Elaborar informes de los movimientos en el almacn que le solicite su
EL
jefe inmediato.
R
Controlar y registrar existencias, entradas y salidas de materiales y
PO
equipos del almacn.
Solicitar al jefe inmediato los materiales necesarios para mantener el

O
stock en almacn.
D
LA
Surtir los materiales solicitados en las requisiciones de bienes y

servicios.
O
TR
Apoyar en las actividades operativas de transporte, instalacin de

mobiliario y equipo, para los eventos institucionales.
N
O

C
el Instituto Tecnolgico
O
N

TO
establecidos.
EN

M

U

C
O
D
Director General
TCNICO EN MANTENIMIENTO
AD
ID
OBJETIVO
AL
Mantener en buenas condiciones de operacin las instalaciones
C
maquinaria y equipo del Instituto Tecnolgico.
E
D
A
FUNCIONES
E M
Atender oportunamente las necesidades de mantenimiento preventivo
ST
y/o correctivo de equipo e instalaciones de la Institucin.
SI
Realizar las actividades de mantenimiento preventivo de muebles e
EL
inmuebles de acuerdo con el programa establecido.
R
Inspeccionar los circuitos y alumbrado, asegurndose que estn
PO
instalados correctamente.
Realizar las solicitudes de material, equipo y herramienta necesarios

O
D
para la ejecucin de los trabajos.

LA
Inspeccionar el trabajo terminado para comprobar que se ajuste a las

O
normas de seguridad.
TR
Informar en forma verbal o por escrito, segn sea requerido por su jefe
N
inmediato, sobre las actividades encomendados.

O
C
Registrar y controlar los servicios de mantenimiento requeridos para la

O
conservacin del equipo del Instituto Tecnolgico.

N
Apoyar en la instalacin de mobiliario y equipo y servicios de energa

TO
elctrica, en los eventos Institucionales.

EN
Reportar por escrito a su jefe inmediato, las fallas o desperfectos que

M
requieran ser reparados por personal externo y verificar los trabajos

U
realizados.
C
O
D
Director General
TCNICO EN MANTENIMIENTO
AD
(CONTINA)
ID
AL
C
E
D
A
E M
ST
SI
EL
R
PO
O
D
LA
O
TR
N
O
C
O
N
TO
EN
M
U
C
O
D
Director General
CHOFER
AD
ID
OBJETIVO
AL
Proporcionar los servicios de transporte que se requieran para el
C
funcionamiento del instituto tecnolgico, as como realizar el
mantenimiento y las operaciones menores a los vehculos del mismo.
E
D
A
M
FUNCIONES
E
ST
Realizar la transportacin de los educandos o personal del Instituto
Tecnolgico, durante los viajes oficiales, de estudio o recreativos, con
SI
precaucin y eficiencia.
EL
Realizar los itinerarios establecidos para los viajes fuera de la
comunidad.
R
PO
Conservar en condiciones de funcionalidad las unidades que se le

asignen.
O
D
Solicitar el mantenimiento preventivo a las unidades de transporte para

LA
la buena conservacin de las mismas.

O
Prever necesidades de refacciones, combustible y herramientas de las

TR
unidades de transporte del Instituto Tecnolgico.

N
O
Verificar las condiciones mecnicas generales de los vehculos del

C
Instituto principalmente antes de cada salida a carretera.

O
Efectuar en los periodos fiscales establecidos, los trmites para el

N
cambio de placas, pago de tenencia y revista de trnsito, entre otros.

TO
Vigilar y asegurarse de que no se consuman bebidas alcohlicas

EN
durante los viajes estudios o de otro tipo que se realicen con personal
y alumnos del Instituto o personas externas a l.
M
U
Informar al Jefe del Departamento de Recursos Materiales, acerca de

C
las condiciones de funcionamiento de las unidades de transporte del

O
Instituto Tecnolgico, as como de las fallas mecnicas, para su

D
reparacin.
Director General
CHOFER
AD
(CONTINA)
ID
AL
C
establecidos.
E
D
Apoyar en el traslado de materiales y equipo en eventos que se
realizan fuera del Instituto.
A
M
E
ST
SI
EL
R
PO
O
D
LA
O
TR
N
O
C
O
N
TO
EN
M
U
C
O
D
Director General
INTENDENTE
AD
ID
OBJETIVO
AL
Mantener permanentemente en condiciones adecuadas de limpieza y
C
orden las instalaciones del Instituto Tecnolgico.
E
D
A
M
FUNCIONES
E
Realizar diariamente el aseo de aulas, oficinas, laboratorios,
ST
andadores, sanitarios, reas verdes y de servicio, as como las reas
SI
circundantes del Instituto Tecnolgico.
EL
Recoger diariamente el material requerido para el desempeo de sus
labores. R
PO
Vigilar que los baos e inodoros estn abastecidos de jabn, toallas,

desodorantes y papel sanitario, as como tambin mantener los
O
enfriadores con agua para beber.

D
LA
Auxiliar en actividades tales como: reubicacin de oficinas, descarga y

carga de muebles y equipo con destino al Instituto Tecnolgico.
O
TR
Auxiliar en actividades externas del Instituto Tecnolgico, ya sea en

eventos deportivos o culturales.
N
O
Auxiliar en actividades de limpieza general dentro del predio del

C
O
N
Regar, podar, chapolear y limpiar diariamente los jardines y reas

TO
verdes procurando su mantenimiento.

EN
Apoyar en las actividades de mantenimiento general a muebles e

inmuebles, equipo e instalaciones del Instituto.
M
U
Verificar diariamente el abastecimiento de agua para los servicios

C
sanitarios y cuidar su buen uso.

O
D
Director General
INTENDENTE
AD
(CONTINA)
ID
Reportar las anomalas o fallas al responsable de mantenimiento
AL
encontradas en las instalaciones del Instituto.
C
Encender y apagar equipos de aire acondicionado, equipo audiovisual
E
D
e iluminacin, cuando sea necesario.
A
Colaborar de forma activa con las actividades que encaminen hacia la
E M
mejora continua.
ST
SI
EL
R
PO
O
D
LA
O
TR
N
O
C
O
N
TO
EN
M
U
C
O
D
Director General
JEFATURA DE RECURSOS FINANCIEROS
AD
ID
OBJETIVO
AL
Llevar a cabo la administracin de los recursos financieros asignados
C
al Instituto Tecnolgico y realizar las actividades relacionadas con la
E
contabilidad y el ejercicio del presupuesto.
D
A
M
FUNCIONES
E
ST
Determinar las necesidades de recursos financieros del instituto
Tecnolgico y proponer su gestin al Director General.
SI
Integrar el anteproyecto del presupuesto del Instituto Tecnolgico de
EL
acuerdo con las normas y lineamientos establecidos.
R
PO
Controlar el ejercicio del presupuesto asignado al Instituto Tecnolgico
de acuerdo con las normas y lineamientos establecidos.
O
Desarrollar los sistemas de contabilidad, fiscalizacin y tesorera del

D
LA
O
Administrar los ingresos propios del Instituto Tecnolgico de acuerdo

TR
con las normas, procedimientos y montos autorizados.

N

O

C
O
Verificar que las actividades de la Jefatura a su cargo se realicen de

N

TO
Participar en el control de bienes e inmuebles asignados al

EN

establecidos.
M
U
Proponer al Director General la adquisicin de los bienes muebles,

C
materiales del Instituto Tecnolgico.

O
D

Claudia Daz Aguilar Ricardo Brcenas Rivas
JEFATURA DE RECURSOS FINANCIEROS
AD
(CONTINA)
ID
AL
recursos financieros al Subdirector de Servicios Administrativos para la
C
integracin del programa operativo anual del Instituto Tecnolgico.
E
D
Gestionar la asignacin de recursos financieros, requeridos para la
operacin del Programa Operativo Anual del Instituto Tecnolgico.
A
M
E
ST
establecidos.
SI
Coordinar la integracin del Programa Operativo Anual y del
EL
anteproyecto de presupuesto de la jefatura y presentarlo al Subdirector
R
de Servicios Administrativos para lo conducente.
PO
Verificar que la administracin de los recursos financieros asignados al

Instituto Tecnolgico se realice de acuerdo con las normas,
O

D
LA

O
que se realicen en la Jefatura a su cargo.

TR

N

O
C

O
N
TO

EN
M
U
C
O
D

Claudia Daz Aguilar Ricardo Brcenas Rivas
REGISTRO Y CONTROL INGRESOS
AD
ID
OBJETIVO
AL
Apoyar en las actividades relacionadas con la administracin de los
C
recursos financieros, registros de las actividades relacionadas con la
E
contabilidad y Realizar las actividades relacionadas con el control de
D
ingresos propios del instituto tecnolgico.
A
E M
FUNCIONES
ST
Elaborar relacin de necesidades de recursos, materiales y servicios
SI
requeridos para el logro de objetivos y metas del programa operativo
EL
anual de la oficina a su cargo y someterla a la consideracin del Jefe
del Departamento de Recursos Financieros.
R
PO

O
Brindar servicio al personal, alumnos y dems personas que requieran

D
LA
realizar alguna operacin administrativa.

O
Llevar el registro y control de cobro de cursos propeduticos,

TR
exmenes extraordinarios y dems cargos especiales.

N
Expedir recibos de pago de reinscripcin y de constancias.

O
C
Mantener actualizados los libros de contabilidad que se utilicen por

O
concepto de ingresos propios en el Instituto Tecnolgico y llevar el

N
control de los recibos oficiales.

TO
Elaborar los informes mensuales de rdenes de pago de ingresos

EN
propios, de acuerdo con los lineamientos establecidos por la Direccin

General de Recursos Financieros.
M
U

C
O

D
Director General
REGISTRO Y CONTROL DE INGRESOS
AD
(CONTINA)
ID
Revisar y controlar que los comprobantes de ingresos contengan los
AL
C
correspondiente.
E
D
Participar en la coordinacin e integracin del Programa Operativo
Anual y del anteproyecto de presupuesto de la Jefatura.
A
M
Participar en el control de bienes e inmuebles asignados a su cargo de
E
ST
conformidad con los procedimientos establecidos.
SI
EL
R
PO

O
D
LA
O
TR
N
O
C
O
N
TO
EN
M
U
C
O
D
Director General
REGISTRO DE EGRESOS
AD
OBJETIVO
ID
AL
Apoyar en las actividades relacionadas con la administracin de los
recursos financieros y registros de las actividades relacionadas con la
C
contabilidad del instituto tecnolgico.
E
D
A
FUNCIONES
E M
Elaborar relacin de necesidades de recursos, materiales y servicios
ST
requeridos para el logro de objetivos y metas del programa operativo
anual de la oficina a su cargo y someterla a la consideracin del
SI
Jefe(a) de Recursos Financieros.
EL
Observar los lineamientos establecidos en los
R manuales
PO
Elaborar y registrar las plizas de diario ingresos y egresos.

O
D
Registrar en el sistema contable las operaciones financieras, as como

LA
el control de los recibos oficiales.

O
Apoyar al Jefe(a) de Recursos Financieros en la elaboracin de las

TR
conciliaciones bancarias y presupuestales.

N
O

C

O
Revisar y controlar que los comprobantes de egresos contengan los

N

TO
correspondiente.
EN
Registrar los documentos que amparan los bienes y servicios

M
adquiridos por el Instituto Tecnolgico.

U
Participar en el manejo de fondos monetarios del Instituto Tecnolgico.

C
O
D
Director General
REGISTRO DE EGRESOS
AD
(CONTINA)
ID
AL
C
Participar en el control de bienes e inmuebles asignados a su cargo
E
D
de conformidad con los procedimientos establecidos.
A
E M
ST
SI
EL
R
PO
O
D
LA
O
TR
N
O
C
O
N
TO
EN
M
U
C
O
D
Director General
JEFATURA DE CENTROS DE CMPUTO
AD
ID
OBJETIVO
AL
Llevar a cabo las actividades de desarrollo de sistemas y proporcionar
C
servicios de cmputo a las reas que integran el Instituto Tecnolgico.
E
D
FUNCIONES
A
M
Planear, coordinar, controlar y evaluar las actividades de desarrollo de
E
sistemas y servicios de cmputo.
ST
SI
del Centro de Cmputo y presentarlos a la Subdireccin Acadmica,
EL
para lo conducente.
R
Aplicar la estructura orgnica autorizada para el Centro de Cmputo y
PO
los procedimientos establecidos.

O
Coordinar las actividades de los Centros de Cmputo con las dems

D
reas del Instituto.

LA

O
TR
N
Acatar los lineamientos establecidos en los manuales administrativos

O
en lo referente al desempeo de su puesto.

C
Controlar el consumo de materiales auxiliares requerido para la

O
N
operacin del Centro de Cmputo y solicitar su suministro.

TO
Proponer al Subdirector Acadmico, necesidades de expansin del

EN
equipo de cmputo utilizado en la coordinacin.

M
Desarrollar investigaciones para mejorar los servicios de cmputo del

U
C
O
D

Ivn Mayorga Castillo Ricardo Brcenas Rivas
AD
(CONTINA)
ID
Controlar la operacin del equipo de cmputo y mantener registros de
AL
utilizacin y fallas.
C
Observar las disposiciones que para el desempeo de su puesto
E
D
emita el Instituto Tecnolgico Superior Tecnolgica.
A
Ejercer el presupuesto autorizado a la coordinacin conforme a las
E M
normas, lineamientos y procedimientos establecidos.
ST
SI
EL
Asumir la responsabilidad de bienes muebles e inmuebles asignados
R
a la coordinacin a su cargo de conformidad con los procedimientos
PO
establecidos.

O

D
LA
Solicitar el material y equipo necesario para realizar el mantenimiento

O
preventivo y/o correctivo de los equipos de cmputo en el Instituto

TR
Tecnolgico.
N
Elaborar los programas de mantenimiento preventivo que requiera el

O
equipo de cmputo del Instituto Tecnolgico.

C
O
Registrar y controlar los servicios de mantenimiento requeridos para la

N
conservacin del equipo de cmputo del Instituto Tecnolgico.

TO

EN
Sistema Integral de Informacin del Instituto Tecnolgico Superior de

Tamazunchale, en las fechas establecidas.
M
U
C
O
D

AD
(CONTINA)
ID
AL
C
E
D
A
M
del Instituto.
E
ST
coordinacin a su cargo de conformidad con los procedimientos
SI
establecidos.
EL
R
personal adscrito a la coordinacin.
PO
Coordinar las instalaciones de puntos de red.

O
Brindar asesora en uso de software.

D
LA
Coordinar la proyeccin en los diferentes eventos que requiera la

O
Institucin.
TR

N

O

C
O

N

TO
practicadas.
EN

M
U
C
O
D

CENTRO DE CMPUTO
AD
EDIFICIO G Y E
ID
OBJETIVO
AL
C
Proporcionar el mantenimiento preventivo y/o correctivo al equipo de
E
cmputo, as como brindar los servicios de atencin a la comunidad
D
tecnolgica.
A
E M
FUNCIONES
ST
Realizar las actividades encomendadas por el Coordinador de
SI
Centros de Cmputo relacionadas con el desarrollo de sistemas y
servicios de cmputo.
EL
Apoyar al Jefe de Centros de Cmputo en la realizacin de estudios
R
de factibilidad para la seleccin de equipo y servicio de cmputo, a fin
PO
de mantenerlos actualizados.
O
Presentar reportes peridicos de las actividades desarrolladas al

D
Coordinador de Centros de Cmputo.

LA

O

TR
Optimizar el consumo de materiales auxiliares requerido para la

N
operacin del Centro de Cmputo.

O
C
Proponer al Jefe de Centros de Cmputo, las necesidades de

O
expansin del equipo de cmputo utilizado en la coordinacin.

N
Proponer actividades para mejorar los servicios de cmputo del

TO
EN
Asumir la responsabilidad de bienes muebles e inmuebles asignados

M
a los centros de conformidad con los procedimientos establecidos.

U
Optimizar la operacin del equipo de cmputo y generar los registros

C
O
de utilizacin y fallas.
D
Director General
CENTRO DE CMPUTO
AD
EDIFICIO G Y E
ID
(CONTINA)
AL
C
el Instituto.
E
D
A
M
Proporcionar los servicios de mantenimiento requeridos para la
E
ST
conservacin del equipo de cmputo del instituto tecnolgico.
SI
Realizar las solicitudes de material requerido para el adecuado
funcionamiento del equipo de cmputo del Instituto.
EL
Disear y elaborar reconocimientos, diplomas y constancias que sean
R
PO
solicitadas por las diferentes reas del Instituto.
Llevar a cabo la proyeccin en los diferentes eventos que requiera la

O
institucin.
D
LA

O
TR

N
O
C
O
N
TO
EN
M
U
C
O
D
Director General
UNIDAD DE INFORMACIN
AD
ID
OBJETIVO
AL
Administrar, coordinar y promover con entidades pblicas el
C
intercambio de informacin actualizada con el Instituto Tecnolgico
E
Superior de Tamazunchale.
D
A
M
FUNCIONES
E
ST
Administrar, sistematizar, archivar y resguardar la informacin
clasificada como reservada y confidencial, en coordinacin con las
SI
dependencias unidades administrativas correspondientes.
EL
Revisar Sistema IFOMEX para dar respuesta a las solicitudes de
R
informacin.
PO
Notificar al Comit de informacin, acerca de toda la informacin

susceptible de considerarse como reservada, para que ste resuelva al
O
respecto.
D
LA
Difundir, en coordinacin con las dependencias y unidades

O
administrativas informacin de la Ley al Acceso a la Informacin

TR
Pblica.
N
Promover en las entidades pblicas de su descripcin, la actualizacin

O
peridica de la informacin.
C
O
Administrar y actualizar mensualmente el registro de las solicitudes,

N
respuestas, tramites y costos que implique el cumplimiento de sus

TO
funciones.
EN
Las necesarias para facilitar el ejercicio del derecho al acceso a la

informacin, y al proteccin general de datos personales, de acuerdo
M
con los principios y preceptos establecidos.

U
C
Recibir y dar trmites a las solicitudes de acceso a la informacin

O
pblica, y a las relativas al ejercicio de la accin de proteccin de datos

D
personales.
Director General
UNIDAD DE INFORMACIN
AD
(CONTINA)
ID
Orientar ya auxiliar a las personas, en la elaboracin y entrega de las
AL
solicitudes de acceso a la informacin.
C
Promover la capacitacin, actualizacin y habilitacin oficial de los
E
D
servidores pblicos, que se encargarn de recibir y dar trmite a las
solicitudes presentadas.
A
M
Realizar los tramites y gestiones dentro de la entidad pblica de su
E
ST
adscripcin, para entregar la informacin solicitada y efectuar las
notificaciones correspondientes.
SI
EL
Calidad Institucional. R
PO
O
D
LA
O
TR
N
O
C
O
N
TO
EN
M
U
C
O
D
Director General
SUBDIRECCION DE PLANEACIN
AD
ID
OBJETIVO
AL
Llevar a cabo la coordinacin de las actividades de planeacin,
C
programacin, evaluacin, capacitacin, servicios escolares,
E
promocin, desarrollo institucional, vinculacin y extensin; as como
D
las relacionadas con la construccin del Instituto.
A
E M
FUNCIONES
ST
SI
EL
R
PO
jerrquico.
O

D
LA

O

TR

N

O

C

O

N

TO

EN

M
U

C

O
D

Javier Vargas ngeles Ricardo Brcenas Rivas
AD
(CONTINA)
ID
AL
C
E
D
A
E M
ST
SI
EL
R
PO
a su cargo.
Integrar y coordinar las unidades administrativas para la elaboracin de

O
los anteproyectos del Programa Operativo Anual y el Presupuesto de

D
LA
Egresos del Instituto y someterlos a la consideracin del Director

General.
O
TR
Planear, coordinar y controlar la elaboracin, actualizacin e

implementacin de los planes y proyectos institucionales de acuerdo a
N
los lineamientos y polticas del Instituto.

O
C
Coordinar la integracin del anteproyecto de presupuesto de egresos y

O
el Programa Operativo Anual del Instituto, verificar y evaluar, una vez

N
aprobado el mismo, su correcta y oportuna ejecucin.

TO
Proyectar la planeacin del Instituto a corto, mediano y largo plazo, con

EN
la participacin de las instancias que deban concurrir a la misma.

M
U
C
O
D

AD
(CONTINA)
ID
Proponer a la Direccin General nuevos modelos de planeacin
AL
referente a las acciones realizadas por las diversas Instancias
C
administrativas y los objetivos de los programas del Instituto.
E
D
Desarrollar servicios de informtica y estadstica del Instituto.
A
Elaborar los estudios de factibilidad y propuestas de nuevos planes y
E M
programas de estudio de nivel licenciatura y presentarlos a la Direccin
ST
Acadmica y al Direccin General para su anlisis y tramite de envo a
la autoridad competente.
SI
Coordinar y supervisar el servicio y desempeo de los servicio
EL
escolares para su mejor funcionamiento.
R
PO
Supervisar la implementacin de las actividades extracurriculares,
culturales, deportivas y cvicas que se realicen en el Instituto con el fin
de complementar la formacin de los estudiantes y la comunidad en
O
general.
D
LA
Diagnosticar las necesidades de la biblioteca del Instituto y dar

O
seguimiento al programa de adquisicin de materiales y fuentes de

TR
informacin acorde a los programas institucionales.

N
Implementar mecanismos de evaluacin seguimiento y mejora continua

O
que impacten favorablemente al Instituto.

C
O
Mantener actualizada la normatividad del Instituto el reglamento interior

N
y los manuales de organizacin y de procedimientos de las unidades

TO
administrativas.
EN
Difundir los lineamientos y la normatividad a todas las unidades

administrativas para la formulacin e implementacin de programas y
M
proyectos en materia de mejora regulatoria.

U
C
O
D

AD
(CONTINA)
ID
Verificar el cumplimiento de las normas y polticas establecidas por la
AL
instancias correspondientes en materia de control escolar.
C
Planear, organizar, controlar y evaluar los servicios escolares.
E
D
Programar, de acuerdo con los lineamientos emitidos por la Direccin
A
M
de Institutos Tecnolgicos Descentralizados, las reuniones de
E
planeacin y vinculacin del Instituto.
ST
Organizar y coordinar las reuniones de planeacin y evaluacin del
SI
EL
Coordinar la integracin de las estadsticas y sistemas de informacin
R
PO
Integrar el comit de planeacin del Instituto Tecnolgico y fungir como

Secretario Tcnico del mismo.
O
D
Integrar el Consejo Editorial del Instituto Tecnolgico de conformidad

LA
con los procedimientos establecidos, fungir como presidente del mismo

O
y verificar su funcionamiento.
TR

N
personal adscrito a la subdireccin.

O
C
Proponer al Subdirector de Servicios Administrativos la adquisicin de

O
bienes muebles, materiales y equipo que se requieren en las reas de

N
la Subdireccin.
TO
Coordinar y controlar los procesos de asignacin y pagos de becas a

EN
los alumnos del Instituto Tecnolgico.

M

U
Subdireccin a su cargo de conformidad con los procedimientos

C
establecidos.
O
D

AD
(CONTINA)
ID
Informar del funcionamiento de la Subdireccin a la Direccin General
AL
del Instituto Tecnolgico en los trminos y plazos establecidos.
C
E
D
establecidos.
A
M
E
ST
SI
EL
R
PO

O
D

LA
O
TR
N
O
C
O
N
TO
EN
M
U
C
O
D

JEFATURA DE PLANEACIN Y EVALUACIN
AD
ID
OBJETIVO
AL
Llevar a cabo las actividades de planeacin, programacin,
C
seguimiento y evaluacin presupuestal, de equipamiento y desarrollo
E
institucional y construccin del Instituto Tecnolgico, as como
D
participar en la organizacin y sistemas administrativos institucionales
y coordinar las actividades relacionadas a la capacitacin del personal
A
M
y servicios externos que proporcione el Instituto.
E
ST
FUNCIONES
SI
EL
R
autoevaluacin.
PO
Planear, coordinar, controlar y evaluar estructuras orgnicas y

educativas, anteproyecto de presupuesto y programa operativo anual
O
del Instituto Tecnolgico, de conformidad con las normas y

D
LA
lineamientos establecidos por la Secretara de Educacin Pblica.

O
Elaborar el Programa Operativo Anual y anteproyecto de presupuesto

TR
del departamento y presentarlos a la Subdireccin de Planeacin para

lo conducente.
N
O
Aplicar la estructura orgnica autorizada para la Jefatura de Planeacin

C
y evaluacin y los procedimientos establecidos.

O
N
Coordinar la elaboracin de los Programas Operativos Anuales de las

TO
reas correspondientes, integrar el Programa Operativo Anual del

Instituto Tecnolgico y presentarlo a la Subdireccin de Planeacin
EN
para lo conducente.
M
Elaborar conjuntamente con las diversas reas del Instituto la

U
estructura educativa y la evaluacin programtica presupuestal del

C
O
D

Luis Garca Duarte Ricardo Brcenas Rivas
AD
(CONTINA)
ID
Asesorar a las diversas reas del Instituto en la elaboracin del
AL
programa operativo anual y el anteproyecto de presupuesto.
C
Coordinar el seguimiento y evaluacin del Programa Operativo Anual
E
del Instituto y presentar los resultados mensuales, trimestrales,
D
semestrales y anuales a la Subdireccin de Planeacin y Evaluacin.
A
M
Integrar y proponer las polticas y del Instituto Tecnolgico conforme a
E
las dictadas por la Direccin de Institutos Tecnolgicos
ST
Descentralizados.
SI
Elaborar e integrar los programas de desarrollo institucional a mediano
EL
y largo plazos, de acuerdo a la normatividad vigente y verificar su
cumplimiento. R
PO
Elaborar en coordinacin con las dems reas del Instituto Tecnolgico

las estadsticas: de inicio de curso, 9ll, del Sistema Integral de
O

D
Tecnolgica, as como las dems estadsticas requeridas,

LA
proporcionando copia a la Subdireccin de Planeacin y Evaluacin,

para su revisin antes de su envo a las autoridades correspondientes.
O
TR
Elaborar la Estructura Educativa en coordinacin con las dems reas

del Instituto y entregarla a la Subdireccin de Planeacin y Evaluacin
N
para su revisin.
O
C
Analizar las modificaciones presupuestales que soliciten las unidades

O
orgnicas del Instituto Tecnolgico y proponer a la Subdireccin de

N
Planeacin y Evaluacin la gestin de las que procedan.

TO
Determinar con las reas correspondientes, la demanda de servicios

educativos del Instituto Tecnolgico y las posibilidades de su atencin,
EN
segn la capacidad instalada y la factibilidad de expansin.

M
U
C
O
D

AD
(CONTINA)
ID
Verificar el cumplimiento de la estructura orgnica funcional del
AL
Instituto Tecnolgico autorizada e integrar las propuestas de
C
modificacin a la misma.
E
D
Coordinar la evaluacin presupuestaria del Instituto Tecnolgico con
base en los lineamientos establecidos por la Secretara de Educacin
A
M
Pblica.
E
ST
Coordinar la aplicacin del modelo de evaluacin institucional de
acuerdo a las normas y procedimientos establecidos por la Secretara
SI
de Educacin Pblica.
EL
Coordinar las acciones de seguimiento y evaluacin Institucional,
R
integrar los resultados de la misma y presentarlos a la Subdireccin de
PO
Planeacin y Evaluacin para lo conducente.

O

D
LA
establecidos.
O
Fungir como auditor de apoyo en las auditoras internas y de equidad

TR
de gnero.
N
Elaborar y aplicar programas de servicios externos del Instituto

O
Tecnolgico.
C
O
Promover en los organismos pblicos y privados de la regin los

N
cursos de capacitacin y adiestramiento que proporciones el Instituto

TO
Tecnolgico.
EN
Seleccionar al personal docente que lleve a cabo el diseo, desarrollo

y la imparticin de los cursos de capacitacin y adiestramiento que
M
ofrezca el Instituto Tecnolgico.

U
C
Elaborar y mantener actualizado el directorio de empresas de la regin

O
factibles de requerir de los servicios externos del Instituto Tecnolgico.

D

AD
(CONTINA)
ID
Llevar el control de los servicios de asesora que proporcione el
AL
C
Vigilar el uso adecuado, conservacin y mantenimiento de las
E
D
instalaciones y equipo del Instituto Tecnolgico, utilizados en las
actividades de servicios externos.
A
M
Difundir programas y eventos que propicien la formacin, actualizacin
E
ST
y superacin acadmica del personal docente del Instituto Tecnolgico.
SI
Organizar y controlar en los organismos pblicos y privados de la
regin los cursos de capacitacin y adiestramiento que proporcione el
EL
Instituto Tecnolgico. R
PO
Coordinar las actividades de la Jefatura de Planeacin o con las
dems reas de la Subdireccin de Planeacin y Evaluacin.
O

D
LA

O

TR

practicadas.
N
O

C
O
N

TO
EN
M
U
C
O
D

JEFATURA DE SERVICIOS ESCOLARES
AD
ID
OBJETIVO
AL
Llevar a cabo la prestacin de los servicios a estudiantes y control
C
escolar del Instituto Tecnolgico
E
D
A
M
FUNCIONES
E
ST
Planear, coordinar, controlar y evaluar las actividades relacionadas
con la prestacin de los servicios escolares a los alumnos del Instituto
SI
Tecnolgico, as como los programas de actividades culturales,
deportivas y recreativas, orientacin psicolgica profesional cuando
EL
sta se requiera; altas y bajas al rgimen facultativo del Instituto
R
Mexicano del Seguro Social conforme a las normas y lineamientos
PO
establecidos por la Secretara de Educacin Pblica.

O
presupuesto de la Jefatura y presentarlos a la Subdireccin de

D
LA
Planeacin, para lo procedente.

O
Aplicar la estructura orgnica autorizada para la Jefatura y los

TR
N
Difundir la normatividad de control escolar que emitan los rganos

O
centrales normativos de la Secretara de Educacin Pblica y verificar

C
su cumplimiento.
O
N

TO
funcionamiento de la Jefatura y verificar su cumplimiento.

EN
Controlar el trmite y expedicin de constancias y dems documentos

sobre la escolaridad de los alumnos, conforme a las normas y
M
U
C
O
D

Alfredo Vzquez Salazar Ricardo Brcenas Rivas
AD
(CONTINA)
ID
Coordinar la operacin de los procesos de inscripcin, reinscripcin,
AL
cambios y traslados de los alumnos del Instituto Tecnolgico, conforme
C
a las normas y lineamientos establecidos.
E
D
Integrar la informacin y documentacin requerida para el registro y
certificacin del alumno.
A
M
E
ST
funcionamiento del Jefatura y verificar su cumplimiento.
SI
Integrar la informacin y documentacin requerida para el registro y
certificacin del alumno.
EL
Coordinar los procesos derivados de las acciones de regularizacin,
R
PO
acreditacin, certificacin y titulacin de los alumnos del Instituto
Tecnolgico, conforme a las normas y lineamientos establecidos.
O
Coordinar y controlar los trmites de convalidacin, revisin,

D
LA
revalidacin y equivalencia de estudios de los alumnos del Instituto

Tecnolgico, as como la expedicin de constancias de estudios
O
conforme a las normas y lineamientos establecidos.

TR
Coordinar la realizacin de investigaciones de nuevos mtodos,

N
tcnicas y procedimientos relativos a servicios escolares, as como de

O
los estudios de factibilidad para su aplicacin.

C
O
Coordinar la aplicacin del examen de evaluacin al ingreso.

N
TO
Realizar la solicitud de registro de ttulo y expedicin de cdula

profesional de los egresados del Instituto ante la Direccin General de
EN
Profesiones.
M
Presentar a la Subdireccin de Planeacin las propuestas de mejora

U
para las actividades de las reas adscritas a la Jefatura.

C
O
D

AD
(CONTINA)
ID
Presentar a la Subdireccin de Planeacin los movimientos e
AL
incidencias del personal adscrito a la Jefatura de conformidad con los
C
E
D
Jefatura cumplan con las actividades, objetivos y metas programadas
A
M
E
ST
del Instituto.
SI
EL
Subdireccin de Planeacin.R
PO
Coordinar la captura de informacin estadstica de los alumnos en el
establecidas.
O
D
Coordinar la obtencin de la informacin requerida de sus reas

LA
adscritas, para la elaboracin de la Estadstica 911, de inicio de ciclo

O
escolar y del Sistema Integral de Informacin de la Direccin General

TR
de Educacin Superior Tecnolgica en las fechas establecidas.

N
Coordinar las actividades de la Jefatura a las dems reas de la

O
Institucin.
C
O

N
Jefatura a su cargo de conformidad con los procedimientos

TO
establecidos.
EN

personal adscrito a la Jefatura.
M
U

C

O
practicadas.
D

AD
(CONTINA)
ID
AL
C
establecidos.
E
D
A
M
E
ST
SI
practicadas.
EL
R
PO

O
D
LA
O
TR
N
O
C
O
N
TO
EN
M
U
C
O
D

CONTROL ESCOLAR
AD
ID
OBJETIVO
AL
Realizar las actividades relacionadas con el control escolar en el
C
E
D
FUNCIONES
A
M
Llevar el seguimiento de la escolaridad de los educandos de acuerdo
E
ST
con las normas y procedimientos establecidos por instancias
correspondientes.
SI
EL
de la oficina y someterlos a la consideracin del Departamento de
R
Servicios Escolares.
PO
Gestionar en coordinacin con el Departamento de Servicios Escolares

los cambios de adscripcin, de carrera, convalidacin de estudios,
O
revisin, revalidacin o equivalencia de estudios, exmenes especiales

D
LA
y otros.
O
Tramitar y gestionar exmenes y documentacin relacionados con los

TR
estudios realizados por el alumnado.

N

O

C
establecidas.
O
N

TO

EN

M

U
administrativos en lo referente al desempeo del puesto.

C
O
Verificar que los alumnos de nuevo ingreso cumplan con los requisitos
D
establecidos para su inscripcin.

Director General
CONTROL ESCOLAR
AD
(CONTINA)
ID
Integrar y controlar los expedientes de los alumnos del Instituto
AL
Tecnolgico.
C
Elaborar y mantener actualizado el registro de alumnos y el resultado
E
D
de sus evaluaciones de acuerdo con los procedimientos de control
escolar.
A
M
Elaborar y proporcionar la informacin relativa al registro y control
E
ST
escolar en los trminos y calendarios establecidos por la Direccin
General de Educacin Superior Tecnolgica.
SI
EL
R
PO
Coordinar las actividades de la oficina con las dems reas de
Servicios Escolares.
O
Presentar peridicamente al Departamento de Servicios Escolares

D
LA
reportes de las actividades desarrolladas en la oficina.

O

TR

practicadas.
N
O

C
O
N

TO
EN
M
U
C
O
D
Director General
CENTRO DE INFORMACIN
AD
ID
OBJETIVO
AL
Realizar las actividades relacionadas con la organizacin bibliogrfica
C
E
D
A
M
FUNCIONES
E
Planear, coordinar, controlar y evaluar las actividades de organizacin
ST
bibliogrfica, servicios de usuarios y de servicios especializados.
SI
Elaborar el programa operativo anual y anteproyecto de presupuesto
EL
del Centro de Informacin y presentarlos al Departamento de Servicios
Escolares, para lo conducente.
R
PO
Aplicar la estructura orgnica autorizada para el Centro de Informacin

O
D
Implantar y mantener actualizados los sistemas de catalogacin,

LA
clasificacin, asignacin de encabezamientos de materia y notacin

interna, conforme a los lineamientos emitidos por la Direccin General
O
de Educacin Superior Tecnolgica.

TR
Implantar y mantener actualizados los procedimientos necesarios para

N
O
difundir la informacin de los acervos existentes en el centro.

C
Participar en la red bibliotecaria del Sistema Nacional de Institutos

O
Tecnolgicos.
N
TO
Desarrollar mtodos para conocer las necesidades de informacin de

los alumnos y personal docente para el desarrollo de nuevos
EN
proyectos.
M
Determinar e integrar las fuentes de informacin y documentacin

U
requeridas para el cumplimiento de la tarea educativa, con bases a la

C
demanda de bibliografa de los estudiantes y personal del Instituto

O
Tecnolgico.
D
Director General
AD
(CONTINA)
ID
Implantar un control de prstamo y recuperacin de la documentacin
AL
y material bibliogrfico.
C
Implantar y mantener actualizados los sistemas para el control y
E
D
conservacin de los materiales existentes.
A
Orientar a los usuarios sobre las fuentes de informacin existentes y
E M
sobre el manejo y cuidados del material bibliogrfico.
ST
Formular propuestas orientadas a mejorar el servicio del centro y
SI
someterlas a la consideracin del Departamento de Servicios
Escolares.
EL
Establecer y mantener relaciones e intercambios con instituciones que
R
PO
generen, distribuyan y difundan informacin cientfica y tecnolgica.
Coordinar las actividades del centro con las dems reas de la

O
Jefatura de Servicios Escolares.

D
LA

O

TR

N
O
Apoyar en las actividades que se le requieran para el adecuado

C
funcionamiento del Instituto.

O
N
Presentar reportes peridicos de las actividades desarrolladas al

TO
Departamento de Servicios Escolares.

EN
M
U
C
O
D
Director General
AD
(CONTINA)
ID
AL
C
E
D
A
M
E
ST
SI
EL
R
PO
O
D
LA
O
TR
N
O
C
O
N
TO
EN
M
U
C
O
D
Director General
ACTIVIDADES DEPORTIVAS Y CULTURALES
AD
ID
OBJETIVO
AL
Planear, dirigir y controlar las actividades culturales y deportivas del
C
E
D
A
M
FUNCIONES
E
ST
Coordinar y realizar eventos cvicos, deportivos, culturales, artsticos y
recreativos que coadyuven a la formacin integral de los alumnos.
SI
EL
presupuesto de la oficina . R
PO
Aplicar la estructura orgnica autorizada para la oficina y los
O
Elaborar y aplicar el programa anual de actividades culturales,

D
LA
artsticas, deportivas y recreativas del Instituto Tecnolgico.

O
Promover la participacin de la comunidad escolar en las actividades

TR
culturales, artsticas, deportivas y recreativas de la comunidad,

asegurndose de involucrar a toda la poblacin estudiantil, de acuerdo
N
a las disciplinas que promueve la Direccin General de Educacin

O
Superior Tecnolgica.
C
O
Efectuar el registro y control de los alumnos que participen en eventos

N
culturales del Instituto Tecnolgico, quedando evidencia de la

TO
formacin integral del 100% de los estudiantes.

EN
Elaborar constancias de los alumnos que cumplieron con los 80 puntos

que marca el programa de formacin integral, llevando el control
M
correspondiente.
U
C
Programar y controlar el uso de las instalaciones culturales y

O
deportivas del Instituto Tecnolgico.

D

Luis Alfonso Snchez Garca Ricardo Brcenas Rivas
AD
(CONTINA)
ID
Promover la participacin de la comunidad escolar en las tareas de
AL
mantenimiento, conservacin y en su caso construccin de
C
instalaciones culturales y deportivas.
E
D
Asesorar y convocar a los alumnos en la realizacin de las actividades
culturales y deportivas que se lleven a cabo en el plantel.
A
M
Organizar y controlar las celebraciones y eventos culturales, artsticos,
E
ST
deportivos y recreativos del Instituto Tecnolgico que se realicen dentro
y fuera de sus instalaciones, propiciar el intercambio cultural y
SI
deportivo entre el plantel, la comunidad y otras instituciones de la
regin.
EL
Propiciar el intercambio cultural y deportivo del plantel con la
R
PO
comunidad y las instituciones de carcter oficial y privado de la regin.
Coordinar la salida de los grupos culturales y equipos deportivos

O
representativos del plantel.

D
LA
Vigilar el cumplimiento de los programas y lineamientos que regulan el

O
funcionamiento de las actividades culturales y deportivas del Instituto

TR
Tecnolgico.
N
Elaborar memoria de actividades deportivas, artsticas y culturales del

O
Instituto.
C
O
Desarrollar y aplicar programas de investigacin que propicien la

N
identificacin de la comunidad escolar con los autnticos valores

TO
culturales.
EN
Coordinar las actividades de la oficina con las dems reas del

Departamento de Servicios Escolares
M
U
Organizar y promover eventos culturales deportivos y recreativos entre

C
el Instituto Tecnolgico y otras instituciones de la regin.

O
D

AD
(CONTINA)
ID
Coordinar la formacin de equipos culturales, artsticos, deportivos y
AL
recreativos los cuales representen a la Institucin en eventos
C
regionales, estatales y nacionales.
E
D
Desarrollar programas orientados al estudio y conservacin, expresin
y difusin de las artes, artesanas, tradiciones, danzas, msica,
A
M
costumbres y espectculos populares.
E
ST
Evaluar peridicamente el programa de actividades de la oficina y
someterlo a la consideracin de la Jefatura de Servicios Escolares.
SI
Presentar peridicamente al Jefatura de Servicios Escolares reportes
EL
de las actividades desarrolladas en la oficina.
R
PO
establecidas.
O
D

LA

O

TR

N

O

C

O
N

TO
EN

M
U
C
O
D

DESCRIPCIN DE PUESTO
ENTRENADOR
AD
FUTBOL BASQUETBOL Y VOLEIBOL
ID
OBJETIVO
AL
C
Promover entre los estudiantes la prctica de las diferentes disciplinas
E
deportivas tales como: Futbol, basquetbol y volibol, de acuerdo a su
D
especialidad, as como realizar eventos deportivos internos y externos.
A
E M
ST
FUNCIONES
SI
Elaborar programas de actividades a desarrollar en su rea respectiva.
EL
Asesorar al alumno y/o grupo de alumnos en la disciplina deportiva de
R
su especialidad.
PO
Integrar equipos en las disciplinas deportivas de conjunto.

O
Promover torneos internos en la disciplina de su especialidad, tanto

D
LA
individuales como de conjunto segn el deporte y rama de que se trate.

O
Fomentar al mximo la armona y disciplina entre los alumnos o grupos

TR
de alumnos bajo su responsabilidad.

N
Atender y en su caso solucionar los planteamientos estudiantiles que

O
se presenten en su rea.
C
O
Asistir a cursos de capacitacin de la disciplina deportiva de su

N
especialidad.
TO
Ser responsable de los grupos de alumnos en las participaciones o

EN
giras deportivas que se realicen.

M
U
C
O
D
Director General
ENTRENADORES
AD
FUTBOL BASQUETBOL VOLEIBOL
ID
(Continua)
AL
Participar en el control de material deportivo proporcionado para la
C
disciplina a su cargo.
E
D
Realizar informes peridicos de las actividades realizadas a su jefe
inmediato, Servicios Escolares y Subdireccin de Planeacin y
A
M
Evaluacin.
E
ST
SI
EL
R
PO
O
D
LA
O
TR
N
O
C
O
N
TO
EN
M
U
C
O
D
Director General
INSTRUCTOR CULTURAL
AD
ID
OBJETIVO
AL
Promover entre los estudiantes la prctica de disciplinas artsticas y
C
culturales tales como: Violn, danza folklrica, danza moderna, teatro,
E
rondalla, canto y pintura entre la comunidad tecnolgica.
D
A
E M
FUNCIONES
ST
Promover la formacin y consolidacin de grupos artsticos o culturales
SI
como: Violn, danza folklrica, danza moderna, teatro, rondalla, canto,
pintura, entre otras.

EL
R
Elaborar los programas de actividades a desarrollar para impulsar
PO
cada uno de los grupos.
Establecer los horarios de ensayo de los grupos conformados.

O
D
Realizar investigaciones para mantener una identificacin constante de

LA
los autnticos valores culturales, regionales y nacionales.

O
TR
Fomentar al mximo la armona, y disciplina entre los integrantes del

los grupos de alumnos artsticos y culturales conformados.
N
O
Asistir a cursos de capacitacin y actualizacin de la disciplina de su

C
formacin.
O
N
Ser responsable de los grupos de alumnos en presentaciones internas

TO
o giras fuera de la Institucin.

EN
Obtener para los alumnos estmulos de reconocimiento por su

participacin en actividades artsticas y culturales.
M
U
C
O
D
Director General
INSTRUCTOR CULTURAL
AD
(Continua)
ID
AL
C
Evaluacin.
E
D
Participar en el control de instrumentos y material proporcionado para
los talleres.
A
M
E
ST
SI
EL
R
PO
O
D
LA
O
TR
N
O
C
O
N
TO
EN
M
U
C
O
D
Director General
INSTRUCTORA DE ESCOLTA Y BANDA DE GUERRA
AD
ID
OBJETIVO
AL
Promover entre los estudiantes la prctica de disciplinas culturales y
C
fomentar los valores cvicos entre la comunidad tecnolgica.
E
D
FUNCIONES
A
Elaborar los programas de actividades a desarrollar para impulsar cada
E M
uno de los grupos.
ST
Establecer los horarios de ensayo de los grupos conformados.
SI
Realizar investigaciones para mantener una identificacin constante de
EL
los autnticos valores y cvicos.
R
PO
Fomentar al mximo la armona, y disciplina entre los integrantes de la
banda de guerra y escolta de la Institucin.
O
Asistir a cursos de capacitacin y actualizacin de la disciplina de su

D
LA
formacin.
O
Obtener para los alumnos estmulos de reconocimiento por su

TR
participacin en actos cvicos

N

O

C
Evaluacin.
O
N
Participar en el control de instrumentos y material proporcionado para

TO
los ensayos.
EN

M
U

C
O
D
Director General
SERVICIOS MDICOS
AD
ID
OBJETIVOS
AL
Proporcionar a la comunidad del ITST atencin mdica elemental y los
C
primeros auxilios, asimismo difundir conocimientos sobre medicina
E
preventiva en el Instituto Tecnolgico.
D
A
E M
FUNCIONES
ST
Desarrollar acciones orientadas al mejoramiento de la salud en el
SI
EL
R
de la coordinacin y someterlos a la consideracin del Departamento
PO
de Servicios Escolares
Realizar campaas de medicina preventiva y proporcionar atencin

O
mdica a los alumnos cuando stos as lo requieran.

D
LA
Llevar el control de los expedientes clnicos de los alumnos y personal

O
del Instituto Tecnolgico, en el sistema de control mdico.

TR
Analizar los principales problemas de salud que se presenten en la

N
comunidad escolar y colaborar en su solucin.

O
C
Administrar los medicamentos que requieran los alumnos y personal

O
del Instituto para la prevencin y control de enfermedades.

N
TO
Proporcionar los primeros auxilios a todo paciente que lo requieran,

alumnos y personal que labora en el Instituto Tecnolgico, para la
EN
prevencin y control de enfermedades.

M
Coordinarse con instituciones de salud a fin de ampliar los beneficios

U
mdicos para los alumnos y canalizar y trasladar al segundo Nivel de

C
atencin mdica los casos que requieran tratamiento especializado.

O
D
Director General
SERVICIOS MDICOS
AD
(CONTINA)
ID
Orientar a los alumnos y al personal del Instituto Tecnolgico sobre
AL
temas de medicina preventiva e higiene escolar y realizar campaas
C
para prevencin de enfermedades.
E
D
Coordinar con instituciones pblicas de salud en los programas de
educacin para salud en higiene, campaas para la erradicacin de
A
M
enfermedades, prevencin de accidentes y de primeros auxilios.
E
ST
Llevar el control de altas y bajas del Seguro Facultativo del IMSS.
SI
Proporcionar en los trminos y plazos establecidos, la informacin que
le sea requerida por el Departamento de Servicios Escolares.
EL
Realizar las dems actividades que le indique su Jefe inmediato que
R
PO
sean afines a las que anteceden.

O

D
LA
establecidas.
O

TR

N

O
C

O

N
TO

reportes de las actividades desarrolladas en la coordinacin.
EN
M
U
C
O
D
Director General
SERVICIOS MDICOS
AD
(CONTINA)
ID
AL
C
E
D
A
M
E
ST
SI
EL
R
PO
O
D
LA
O
TR
N
O
C
O
N
TO
EN
M
U
C
O
D
Director General
ORIENTACIN EDUCATIVA
AD
ID
OBJETIVO
AL
Elaborar las actividades relacionadas con los problemas derivados del
C
proceso enseanza aprendizaje de los alumnos del Instituto
E
Tecnolgico.
D
A
E M
FUNCIONES
ST
Elaborar y aplicar programas de orientacin educativa para aspirantes
SI
y alumnos del Instituto Tecnolgico.
EL
R
de la coordinacin y someterlos a la consideracin del Departamento
PO
de Servicios Escolares.
Coordinar la realizacin de campaas de orientacin a la comunidad

O
escolar sobre medicina preventiva y asistencia psicolgica.

D
LA
Establecer mecanismos que permitan el desarrollo integral del

O
alumnado del Instituto Tecnolgico.

TR
Proporcionar los servicios de informacin y gestin para la obtencin

N
de becas, asesora psicolgica y atencin mdica a los alumnos del

O
C
O
Realizar estudios socio-econmicos de los alumnos e integrar los

N
expedientes respectivos para su seguimiento.

TO
Promover la obtencin de becas y orientar a los aspirantes a becarios

EN
sobre los requisitos y obligaciones para el otorgamiento de stas.

M
Realizar estudios orientados a identificar las causas que afectan el

U
bajo rendimiento y comportamiento escolar de los alumnos del Instituto

C
Tecnolgico.
O
D
Director General
ORIENTACIN EDUCATIVA
AD
(CONTINA)
ID
AL
C
Proporcionar al alumno orientacin profesional psicolgica cuando ste
E
D
as lo requiera.
A
Fomentar en los alumnos la adquisicin de hbitos y mtodos de
E M
estudio que faciliten su aprendizaje.
ST
Desarrollar actividades de integracin institucional ante la comunidad
SI
escolar y el plantel.
EL
Proporcionar en los trminos y plazos establecidos, la informacin que
R
le sea requerida por el Departamento de Servicios Escolares.
PO

O
establecidas.
D
LA

O

TR

N
O

C

O
N

TO
reportes de las actividades desarrolladas en la coordinacin.

EN

M
U

C
O
D
Director General
DESARROLLO Y SOPORTE DE SISTEMAS DE INFORMACIN
AD
ID
OBJETIVO
AL
C
Coordinar las acciones de diseo, implementacin, ejecucin y
E
mantenimiento de los sistemas de informacin del Instituto Tecnolgico
D
Superior de Tamazunchale que le permitan contar con una
infraestructura ptima de tecnologas de comunicacin y operatividad.
A
E M
ST
FUNCIONES
SI
Coordinar y ejecutar los sistemas de informacin para la administracin
EL
y manejo de datos. R
PO
Elaborar proyectos de expansin y diversificacin de los servicios de
informacin y operacin que requiera la Institucin.
O
Operar el programa de mantenimiento preventivo y correctivo de las

D
LA
plataformas de sistemas de informacin.

O
Controlar e informar sobre el uso eficiente de los sistemas de

TR
informacin a su superior jerrquico.

N
Orientar al personal sobre el uso y manejo de los sistemas.

O
C
Implementar las acciones necesarias para el cumplimiento del sistema

O
integral de archivo de acuerdo a la normatividad en la materia.

N
TO
Mantener comunicacin y coordinacin con otras reas.

EN

M
U
C
O
D
Director General
DESARROLLO Y SOPORTE DE SISTEMAS DE INFORMACIN
AD
(CONTINA)
ID
Actualizacin y mejoras continua de los sistemas de informacin del
AL
Instituto.
C
Diseo y actualizacin del pagina web institucional (web master).
E
Diseo y actualizacin del modulo de sistema de calidad.
D
A
Diseo y actualizacin del modulo de equidad de genero.
E M
Generar respaldos de la informacin de los sistemas.
ST
SI
Mantenimiento de sistemas, Programa Operativo Anual, Sistema
Integral de Informacin, Sistema de Control de calidad, Gestin
EL
Ambiental y de Equidad de Gnero.
R
Depurar del los sistemas de informacin obsoleta.
PO

O
D
LA
O
TR
N
O
C
O
N
TO
EN
M
U
C
O
D
Director General
AUTORIZACIN
RESPONSABLE DE LA FORMULACIN DEL
AD
MANUAL DE ORGANIZACIN DEL INSTITUTO
ID
TECNOLOGICO SUPERIOR DE TAMAZUNCHALE
AL
C
E
D
A
C.P. Omar Salvador Garca Oliveros.
M
Servicios Administrativos
E
ST
SI
EL
REVIS R
PO
O
D
LA
O
Ing. Ricardo Brcenas Rivas Lic. Gonzalo Ortuo Castro

TR
Director General Director de Organizacin y Mtodos

N
O
C
O
N
AUTORIZAN
TO
EN
M
U
C
O
D
Lic. Juan Antonio Martnez Martnez C.P. Jos Francisco Carrera Martell
Secretario de Educacin Oficial Mayor del Ejecutivo
CONTROL DE ACTUALIZACIONES
AD
ACTUALIZACION
ID
AL
C
E
FECHA
D
A
E M
ST
PARTE DEL MANUAL QUE SE ACTUALIZA
SI
EL
R
PO
O
SECCIONES QUE SE MODIFICA(N)

D
LA
O
TR
N
O
C
O
N
TO
FORMULO REVISO AUTORIZAN

EN
M
U
C
O
D
(Titular del rea) Lic. Gonzalo Ortuo Lic. Juan Antonio C.P. Jos Francisco
Castro Martnez Martnez Carrera Martell
Director de Secretario de Oficial Mayor
Organizacin y Educacin
Mtodos

Manu 003

Загружено:

Сведения о документе

Оригинальное название

Авторское право

Доступные форматы

Поделиться этим документом

Поделиться или встроить документ

Параметры публикации

Этот документ был вам полезен?

Это неприемлемый материал?

Авторское право:

Доступные форматы

Manu 003

Загружено:

Авторское право:

Доступные форматы

Instituto

INSTITUTO TECNOLGICO SUPERIOR DE TAMAZUNCHALE, S.L.P.

TAMAZUNCHALE, S.L.P., DICIEMBRE DE 2012

funcionarios el conocimientos de sus obligaciones en el mbito de su

competencia, as mismo ayuda entre otras cosas a integrar y orientar al

nuevo personal y es un instrumento valioso de datos para estudios de

productividad, reorganizacin y de recursos humanos.

El presente manual es de aplicacin exclusiva para el personal que

integra el Instituto Tecnolgico Superior de Tamazunchale, quien ser

el responsable de actualizar o modificar su contenido, cuando lo

considere necesario, lo cual se notificar a la Direccin de Organizacin y

Mtodos de Oficiala Mayor, con el objeto de revisarlos y mantener

actualizada la Estructura Orgnica de la Administracin Pblica Estatal.

SECRETARIO DE EDUCACION DE GOBIERNO DEL ESTADO

Maribel Medelln Gonzlez

SUBDIRECTOR DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS

Omar Salvador Garca Oliveros.

Javier Vargas ngeles

JEFA DE LA CARRERA DE INGENIERA INDUSTRIAL

Magda Olivia Zumaya Gonzlez

JEFE DE LA CARRERA DE INGENIERA EN SISTEMAS

Cirilo Reyes Antonio

JEFE DE LA CARRERA DE LICENCIATURA EN ADMINISTRACIN E

INGENIERA EN GESTIN EMPRESARIAL

RESPONSABLE DE LA CARRERA DE INGENIERA AMBIENTAL

Francisca Azuara Zumaya

RESPONSABLE DE LA DIVISIN DE ESTUDIOS PROFESIONALES

JEFA DE DESARROLLO ACADMICO

JEFA DE RECURSOS FINANCIEROS

Claudia Daz Aguilar

Los ordenamientos jurdicos que rigen la organizacin, operacin

Ley Federal del Trabajo.

Ley del Impuesto Sobre la Renta.

Ley de Contabilidad Gubernamental.

Decreto de Creacin del Instituto Tecnolgico Superior de

Reglamento Interior del Instituto Tecnolgico Superior de

Contrato Colectivo de Trabajo de los Trabajadores del Instituto

Tecnolgico Superior de Tamazunchale.

Convenio de Coordinacin para la Creacin, Operacin y Apoyo

cientfica, el desarrollo comunitario y la asesora empresarial para formar

1.2.2. Subdireccin de Posgrado e Investigacin

1.3. Direccin de Vinculacin

1.3.1. Subdireccin de Vinculacin

1.3.1.1. Jefatura de Vinculacin y Extensin

1.3.1.2. Jefatura de Promocin y Difusin

1.3.1.3. Centro de Incubacin e Innovacin Empresarial

1.3.1.3.1. Coordinador de Incubacin e Innovacin Empresarial

Instituto Tecnolgico Superior de Tamazunchale

Direccin Acadmica Direccin de Vinculacin

Jos Martn Tello Guerrero Eustolia Ruiz Hernndez

Subdireccin Acadmica Subdireccin de Posgrado Subdireccin de Subdireccin

01 contrato por tiempo determinado

Instituto Tecnolgico Superior de Tamazunchale

Control de Calidad Centro de Idiomas

Jefatura de Desarrollo Jefatura de Carrera Jefatura de Carrera de Jefatura de Carrera de Responsable de la

Computacionales Administracin e Ing. Ingeniera Ambiental

Auxiliar Administrativo Auxiliar Administrativo Auxiliar Administrativo Auxiliar Administrativo

Docentes Docentes Docentes Docentes

El C. C.P. Omar Salvador Garca Oliveros, titular administrativo

Instituto Tecnolgico Superior de Tamazunchale

Divisin de Estudios Auxiliar Administrativo

El C. C.P. Omar Salvador Garca Oliveros, titular administrativo

Instituto Tecnolgico Superior de Tamazunchale