1-Qu cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer

actualmente como director de RR. HH. en una empresa?

Para toda organizacin empresarial, es muy importante su recurso humano ya que es

el pilar de cualquier actividad sin importar que la empresa este muy automatizada; es
por esta razn que su gerente de recursos humanos debe conocer muy bien la
actividad de la empresa y el diseo requerido de cada puesto de trabajo para poder
identificar el perfil adecuado de los trabajadores que se necesitan dentro de la
organizacin , a partir de esto tambin debe gestionar la formacin del recurso
humano para que este pueda crecer profesionalmente, se sienta realizado y con ello
cumplir con todas sus tareas dentro de la empresa. El gerente de recursos humanos
tambin debe tener muy buenas aptitudes comunicativas ya que la claridad en la
informacin contribuye a que cada parte de la organizacin funcione de la forma ms
apropiada.

El gerente de recursos humanos debe trabajar por las necesidades del capital humano
en la medida en que pueda mejorar las relaciones interpersonales entre los empleados
y empleadores de tal manera que los recursos humanos se sientan a gusto en el lugar
de trabajo de tal manera que el director de recursos humanos al tener y emplear estas
caractersticas de forma eficiente contribuya de forma satisfactoria a la productividad de
la empresa adems de que tanto los empleadores como los mismos empleados se
sientan satisfechos con cada una de sus labores.

2-Qu es Capacitacin y Desarrollo?

La capacitacin es la actividad en la cual se le proporciona al personal el conocimiento

y las tcnicas apropiadas para perfeccionar sus habilidades profesionales; con lo cual
se estimula su efectividad dando como resultado una mejora tanto en la calidad como
en el desempeo en el trabajo.

3-Por qu se deben implementar programas de capacitacin y desarrollo en una

empresa?

Los programas de capacitacin y desarrollo en una empresa se deben implementar

para estimular la productividad de los trabajadores debido a que con la capacitacin se
perfeccionan y actualizan sus habilidades, haciendo que el trabajador se sienta til,
valioso y productivo para la empresa dando como resultado que el nimo para trabajar
aumente y la calidad del trabajo sea la ideal.