PLAN DE TRABAJO EN SEGURI

CICLO PHVA OBJETIVO DE CONTROL DEL RIESGO METAS

Garantizar el compromiso para el Divulgacion de la politica al 100% de

P mejoramiento continuo del desempeo en los empleados y contratistas
seguridad y salud en el trabajo.

Identificar el 100% de los

Identificar, evaluar y valorar los peligros y
P peligros presentes en la
riesgos de la empresa
empresa

Identificar el 100% de los

Identificar y evaluar los requisitos legales
P requisitos legales aplicables a
en SST y aplicables a la empresa
la empresa

Aplicacin del 100% de los

aspectos de la linea basal
Realizar una evaluacion inicial del Sistema
P
de Gestion en SST
Cumplimiento por encima del
80% del criterio evaluado

Documentar el Sistema de Gestion en

P
Seguridad y Salud en el Trabajo

Establecer los objetivos y metas de los

90% de cumplimiento de los
P programas de prevencion de riesgos y
programas
promocion de la salud.

Definir los roles y responsabilidades de

H 100% de responsabilidades
todas las personas de la organizacin

Investigar el 100% de los

eventos que se presentes
Caracterizar el 100% de las
incapacidades por EL-ATEL
Realizar al 100% de los
empleados los examenes
H Gestionar y controlar los peligros y riesgos medicos
H Gestionar y controlar los peligros y riesgos

Induccion al 100% de los

empleados nuevos

Cumplir con el 100% de las

inspecciones programadas en el
ao
Caracterizar el 100% de las
incapacidades por EL-ATEL

Identificar el 100% de la
poblacion y mantener
actualizada la bade de datos

Disminuir y/o intervenir las enfermefdades Intervenir el 100% de los

Laborales peligros que puedan generar
EL
H

Cumplir con el 100% de los PVE

Cumplimiento del 100% de las

restricciones o
recomendaciones medicas
laborales y generales

Establecer el Plan de emergencias

Verificar el cumplimiento de los planes de

V accion, programas y actividades propuestas
en el SGSST
Verificar la pertinencia y eficacia del plan Realizar por lo menos 1 vez al
v
de emergencias. ao simulacro

Revision anual de la alta

A Revision por la gerencia
direccin
 Auditoria interna o externa cada ao y
A Auditoria interna o externa
seguimiento a las anteriores
ABAJO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
AO

ACTIVIDAD RESPONSABLE O LDER

Elaborar la poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo en compaa Gerencia, Encargado del

del COPASST SGSST

Elaborar la matriz de identificacin de peligros y

riesgos incluyendo contratistas y terceros Encargado del SGSST,
Definir los controles necesarios para cada peligro Trabajadores, Contratistas
identificado

Elaborar matriz de requisitos legales Encargado del SGSST

Aplicar la linea basal para realizar un diagnostico incial

Encargado del SGSST
del avance en seguridad y salud en el trabajo

Definir programas de intervencion de la accidentalidad

segn la identificacion de peligros y riesgos
Encargado del SGSST
Definir programas de vigilancia epidemiologica para el
control de la enfermedad laboral

Asignar las reponsabilidades a cada cargo en la

Encargado del SGSST
empresa segn la legislacion.

Registrar, caracterizar y analizar la accidentalidad Encargado del SGSST

Registrar, caracterizar y analizar el ausentismo. Encargado del SGSST

Realizar las evaluaciones medicas ocupacionales Encargado del SGSST

Dar induccin en seguridad y saldud en el trabajo al
Encargado del SGSST
personal nuevo y al personal que lo requiera.

Copasst- EEncargado del

Realizar inspeccin de seguridad
SGSST

Registrar, caracterizar y analizar el ausentismo. Encargado del SGSST

Realizar un analisis general de las condiciones de salud

Encargado del SGSST
de los trabajadores

Establecer el perfil sociodemografico de la poblacion

Encargado del SGSST
trabajadora

Realizar mediciones ambientales segn riesgo

Encargado del SGSST
presente en empresa

Documentar los PVE segn los peligros que generen

Encargado del SGSST
las EL y segn analisis de condiciones de salud.

Establecer programa de reintegro laboral Encargado del SGSST

Realizar Analisis de vulnerabilidad Encargado del SGSST

Conformar a los equipos de apoyo (comit de

emergencias, brigada, Coordinadores Evacuacion)

Investigar los accidentes de trabajo e incidentes Encargado del SGSST

Realizar simulacros Encargado del SGSST

Revision de la politica anual Alta direccin y Copasst

Evidenciar que se cumpla con la normatividad nacional

Alta direccin y Copasst
vigente aplicable en materia de riesgos laborales

Revision de la identificacin de peligros e identificacin

Encargado del SGSST
de riesgo y planes de accin.
Indicadores de estructura, impacto y resultados. Encargado del SGSST
El cumplimiento de la poltica de seguridad y salud en el trabajo;

El resultado de los indicadores de estructura, proceso y

resultado;
La participacin de los trabajadores;
El desarrollo de la responsabilidad y la obligacin de
rendir cuentas.

El mecanismo de comunicacin de los contenidos del

Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST, a los trabajadores.

La planificacin, desarrollo y aplicacin del Sistema de

Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST

La gestin del cambio

La consideracin de la seguridad y salud en el trabajo
en la~ nuevas adquisiciones.
El alcance y aplicacin del Sistema de Gestin de la
Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST frente a los.
proveedores y contratistas.
 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
Ene Feb Mar Abr May Jun
Base de Base de Base de Base de Base de Base de
datos datos datos datos datos datos
actualizada actualizada actualizada actualizada actualizada actualizada
OGRAMA DE ACTIVIDADES
Jul Ago Sep Oct Nov Dic
Base de Base de Base de Base de Base de Base de
datos datos datos datos datos datos
actualizada actualizada actualizada actualizada actualizada actualizada
 RECURSOS
F E H
Base de Base de Base de
datos datos datos
actualizada actualizada actualizada
 INDICADOR DE ESTRUCTURA, PROCESO Y RESULTADO ENTREGABLE

%Divulgacion Politica: #personas que conocen Poltica firmada

politica/#Total empleados*100 por gerencia

#Peligros controlados: # de peligros

indetificados/#Total de Identificados*100
Matriz de Peligros

Cumplimiento requisitos legales en S&SO=(N Requisitos legales en

S&SO cumplidos/N Total de requisitos legales en S&SO)*100

%Cumplimiento criterios linea base: Criterios

Linea Basal
Cumplidos/Total Criterios Evaluados*100

Cumplimiento de los planes de trabajo de los

programas de gestin

%Divulgacion de responsabilidades

%Investigacion AT/IT:#eventos investigados/#total

ocurridos

ausentismo

%Examenes medicos:#evaluaciones
realizadas/#total de empleados
%capacitacion

%Inspeccion: inpecciones realizadas/inspecciones

programadas

ausentismo

Incidencia, Prevalencia

Base de datos actualizada

%Controles realizados: Controles

realizados/Controles propuestos

% Cumplimiento de PVE

%reintegro

Simulacro realizado Informe

Acta de Revision

Acta de Revision
Reunion realizada

Informe

Informe
auditoria Informe