PREVENCIN DE

RIESGOS
DOCENTE : VIVIANA LOBOS ERECHE
CORREO: VLOBOSERECHE@GMAIL.COM
 INTRODUCCIN

La salud laboral se
El completo construye en un medio
bienestar fsico, ambiente de trabajo
mental y social, y adecuado, con buenas
SALUD no solamente la condiciones, en el que
los trabajadores
O.M.S. ausencia de desarrollen su labor con
afecciones o dignidad y participacin,
construyendo espacios
enfermedades. saludables y seguros.
 PREVENCIN DE RIESGOS
ES LA TCNICA QUE PERMITE EL RECONOCIMIENTO -
EVALUACIN Y CONTROL DE RIESGOS LABORALES
QUE PUEDAN CAUSAR
ACCIDENTES Y/O ENFERMEDADES PROFESIONALES
 Disposiciones Legales
LEY N 16.744
(01 de Febrero de 1968)
Seguro Social Obligatorio
Sobre accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales
PRINCIPIOS LEY N 16.744
SOLIDARIDAD

Todos los beneficios que otorga la ley, se financian exclusivamente con aporte patronal.

UNIVERSALIDAD
Protege a todos los trabajadores por cuenta ajena y a ciertos independientes.

INTEGRALIDAD
Las prestaciones cubren todas las contingencias laborales, desde la prevencin hasta las
mdicas y econmicas.

UNIDAD

Los beneficios que otorga la ley son iguales para todos los trabajadores.
OBJETIVOS LEY N 16.744
Prevencin de accidentes del trabajo y/o enfermedades profesionales.

Prestaciones medicas.

Prestaciones econmicas.

Rehabilitacin.

Re-educacin.
PERSONAS PROTEGIDAS BAJO LA LEY N 16.744

Trabajadores por cuenta ajena.

Funcionarios pblicos.

Estudiantes.

Trabajadores independientes y trabajadores

familiares.
CONTINGENCIAS CUBIERTAS POR LA LEY

Accidentes del Enfermedades

Trabajo Profesionales
DEFINICIONES POR LA LEY

Accidentes del
Trabajo

Es toda lesin que sufra una persona a causa o con ocasin

del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte.
 DEFINICIONES POR LA LEY
Accidentes del
Trabajo

Accidentes de Dirigentes Sindicales a causa de su cometido gremial.

Trabajador enviado al extranjero en caso de Sismos o Catstrofes.
Trabajador enviado por la empresa a Cursos de Capacitacin.

Excepciones:
Los causados por Fuerza Mayor Extraa y sin relacin con el trabajo de
la vctima.
Los producidos Intencionalmente por la Vctima.
DEFINICIONES POR LA LEY

Accidentes de Trayecto

Son los ocurridos en el trayecto directo entre la habitacin

y el lugar de trabajo y viceversa.
DEFINICIONES POR LA LEY

Accidentes de Trayecto Deben ser probados por el trabajador (articulo 7, Decreto 101):

Su propia declaracin.
Parte de Carabineros.
Certificado medico - posta - hospital.
Testigos.
El empleador solo otorga denuncia y certificado horario.
DEFINICIONES POR LA LEY

Enfermedad
Profesional

Es la causada de una manera directa por el ejercicio de

la profesin o el trabajo que realice una persona y que le
produzca incapacidad o muerte.
QUIENES ADMINISTRAN ESTE SEGURO?

Organismos Estatales
I.S.L.
S.S.
Organismos Privados
Mutualidades.
Administracin Delegada.
COMO SE FINANCIA ESTE SEGURO?
Cotizacin Bsica. 0,95%

Cotizacin Adicional. 0,0% - 3,4%. Decreto

Supremo N 110.

Decreto Supremo N 67. Regula las exenciones,

rebajas y recargos de la cotizacin adicional.

Multas.

Derecho a repetir Art. n 56 y 69.

PRESTACIONES QUE OTORGA LA LEY N 16.744
PRESTACIONES MEDICAS
Atencin mdica, quirrgica y dental

Prtesis y aparatos ortopdicos

Hospitalizacin

Medicamentos

Rehabilitacin
PRESTACIONES QUE OTORGA LA LEY N 16.744
PRESTACIONES ECONMICAS

Subsidios

Indemnizaciones

Pensiones

Pensin de supervivencia
PRESTACIONES QUE OTORGA LA LEY N 16.744
Asesora en Prevencin de Riesgos Profesionales.

Seguridad Industrial

Higiene Industrial

Capacitacin Ocupacional

Medicina Ocupacional
OBLIGACIONES QUE IMPONE LA LEY N 16.744
Del Estado De los Organismos Administradores

Supervigilancia y fiscalizacin de Prescribir todas las medidas de

la prevencin, higiene y seguridad higiene y seguridad en el trabajo
de todos los sitios de trabajo a que las empresas adheridas deban
travs de los Servicios del Sistema implantar.
de Salud. (Art. N 65)

Prescribir todas las medidas de Aplicar alzas o rebajas de

higiene y seguridad en el trabajo cotizacin adicional diferenciada.
necesarias en las empresas o (Decreto N 67).
entidades a travs de los Servicios
de Salud y aplicar sanciones por
incumplimiento. (Art. N 68).
OBLIGACIONES QUE IMPONE LA LEY N 16.744
De las Empresas De los Trabajadores
Implantar medidas de prevencin de riesgos que indique el Cumplir con lo establecido por el reglamento interno.
Organismo Administrador y/o el departamento de
prevencin de riesgos y Comits Paritarios.
Cumplir con las normas e instrucciones impartidas por
el Servicio de Salud, Organismo Administrador,
Establecer y mantener al da Reglamento Interno de Higiene Departamento de Prevencin de Riesgos o Comit
y Seguridad. Paritario de Higiene y Seguridad.
Establecer el Departamento de Prevencin de Riesgos
cuando cuenten con mas de 100 trabajadores. Utilizar los elementos de proteccin personal y/o
dispositivos de seguridad.
Formar comit paritario cuando cuente con ms 25
trabajadores.
Acudir a exmenes mdicos de control.
Proporcionar a los trabajadores, elementos de proteccin
personal. Participar activamente en el actividades de prevencin
de riesgos a travs del Comit Paritario.
Informar sobre riesgos laborales a sus trabajadores.

Efectuar exmenes de control radilogo a trabajadores

expuestos a riesgos de neumoconiosis.
 DS N 594
REGLAMENTO SOBRE CONDICIONES SANITARIAS Y
AMBIENTALES BSICAS EN LOS LUGARES DE TRABAJO
DE QUE NOS HABLA ESTE REGLAMENTO ?
La empresa est obligada a mantener en los lugares de trabajo
las condiciones sanitarias y ambientales necesarias para
proteger la vida y la salud de los trabajadores que en ellos se
desempean, sean estos dependientes directos suyos o lo sean
de terceros contratistas que realizan actividades para ella.
ALGUNAS DE LAS DISPOSICIONES DE ESTE
REGLAMENTO

Contaminacin
Ambiental.

DS N 594
Ttulo II del Saneamiento bsico de los
lugares de trabajo
Las empresas deben tener slidos, de material resistente y no resbaladizo, as mismo las
paredes deben estar en buen estado de limpieza y conservacin. Todos estos trabajos se
regirn por la Ordenanza General de Urbanismo y Construcciones Vigente

Para efectos del presente reglamento se entender por sustancias txicas, corrosivas,
peligrosas, infecciosas, radiactivas, venenosas, explosivas o inflamables aquellas definidas
en la Norma Oficial NCh 382.of 98.2

Las paredes interiores de los lugares de trabajo, los cielos rasos, puertas y ventanas y dems
elementos estructurales, sern mantenidos en buen estado de limpieza y conservacin, y
sern pintados, cuando el caso lo requiera, de acuerdo a la naturaleza de las labores que se
ejecutan.
Ttulo II del Saneamiento
bsico de los lugares de trabajo
Los pisos de los lugares de trabajo, as como los pasillos de trnsito, se mantendrn libres de
todo obstculo que impida un fcil y seguro desplazamiento de los trabajadores, tanto en
las tareas normales como en situaciones de emergencia.
Los pasillos de circulacin sern lo suficientemente amplios de modo que permitan el
movimiento seguro del personal, tanto en sus desplazamientos habituales como para el
movimiento de material, sin exponerlos a accidentes. As tambin, los espacios entre
mquinas por donde circulen personas no debern ser inferiores a 150 cm.
En aquellas faenas en que por su naturaleza los trabajadores estn obligados a pernoctar en
campamentos de la empresa, el empleador deber proveer dormitorios dotados de una
fuente de energa elctrica, con pisos, paredes y techos que aslen de condiciones climticas
externas.

En las horas en que los trabajadores ocupen los dormitorios, la temperatura interior, en
cualquier instante, no deber ser menor de 10 C ni mayor de 30 C.
Ttulo II del Saneamiento
bsico de los lugares de trabajo
En los trabajos que necesariamente deban ser realizados en locales
descubiertos o en sitios a cielo abierto, debern tomarse precauciones
adecuadas que protejan a los trabajadores contra las inclemencias del
tiempo.

Los lugares de trabajo debern mantenerse en buenas condiciones de

orden y limpieza. Adems, debern tomarse medidas efectivas para
evitar la entrada o eliminar la presencia de insectos, roedores y otras
plagas de inters sanitario.
Prrafo II de la provisin de agua potable
Todo lugar de trabajo deber contar con agua potable destinada al consumo
humano y necesidades bsicas de higiene y aseo personal, de uso individual o
colectivo. Las instalaciones, artefactos, canalizaciones y dispositivos
complementarios de los servicios de agua potable debern cumplir con las
disposiciones legales vigentes sobre la materia.

Todo lugar de trabajo que tenga un sistema propio de abastecimiento, cuyo

proyecto deber contar con la aprobacin previa de la autoridad sanitaria, deber
mantener una dotacin mnima de 100 litros de agua por persona y por da.
Prrafo III de la disposicin de residuos
industriales lquidos y slidos
No podrn vaciarse a la red pblica de desages de aguas servidas sustancias radiactivas,
corrosivas, venenosas, infecciosas, explosivas o inflamables o que tengan carcter peligroso en
conformidad a la legislacin y reglamentacin vigente. La descarga de contaminantes al sistema
de alcantarillado se ceir a lo dispuesto en la Ley de Bases Generales del Medio Ambiente y las
normas de emisin y dems normativa complementaria de sta.

La acumulacin, tratamiento y disposicin de residuos industriales dentro del lugar de trabajo,

deber tener la autorizacin sanitaria.
Prrafo IV de los servicios higinicos y
evacuacin de aguas servidas
Todo lugar de trabajo estar provisto de servicios higinicos, de uso individual o colectivo,
que dispondrn como mnimo de excusado y lavatorio. Cada excusado se colocar en un
compartimento con puerta, separado de los compartimentos anexos por medio de
divisiones permanentes. Cuando la naturaleza del trabajo implique contacto con sustancias
txicas o cause suciedad corporal, debern disponerse de duchas con agua fra y caliente
para los trabajadores afectados.

En los lugares de trabajo donde laboren hombres y mujeres debern existir servicios
higinicos independientes y separados. Ser responsabilidad del empleador mantenerlos
protegidos del ingreso de vectores de inters sanitario, y del buen estado de
funcionamiento y limpieza de sus artefactos.
Prrafo V de los Guardarropas y
Comedores
En caso de que la actividad requiera cambio
de ropa, la empresa deber contar con un
sitio destinado a vestidor, con casilleros en
cantidad suficiente, ventilados y en buenas
condiciones, si esta expuesto a sustancias
txicas se dispondr de dos casilleros.
Prrafo II de las Condiciones Generales de
Seguridad
Deber suprimirse en los lugares de trabajo cualquier factor de peligro que pueda afectar la salud o
integridad fsica de los trabajadores.

Todos los locales o lugares de trabajo debern contar con vas de evacuacin horizontales y/o
verticales que, adems de cumplir con las exigencias de la Ordenanza General de Urbanismo y
Construccin, dispongan de salidas en nmero, capacidad y ubicacin y con la identificacin apropiada
para permitir la segura, rpida y expedita salida de todos sus ocupantes hacia zonas de seguridad.

Las puertas de salida no debern abrirse en contra del sentido de evacuacin y sus accesos debern
conservarse sealizados y libres de obstrucciones.

Estas salidas podrn mantenerse entornadas, pero no cerradas con llave, candado u otro medio que
impida su fcil apertura.
Prrafo II de las Condiciones Generales de
Seguridad
Las dependencias de los establecimientos pblicos o privados debern contar con sealizacin visible
y permanente en las zonas de peligro, indicando el agente y/o condicin de riesgo, as como las vas de
escape y zonas de seguridad ante emergencias.

Adems, deber indicarse claramente por medio de sealizacin visible y permanente la necesidad de
uso de elementos de proteccin personal especficos cuando sea necesario.

Los smbolos y palabras que se utilicen en la sealizacin, debern estar de acuerdo con la normativa
nacional vigente, y aparecer en el idioma oficial del pas y, en caso necesario cuando haya trabajadores
extranjeros en su idioma.
Prrafo IV de los Equipos de Proteccin
Personal
El empleador deber proporcionar a sus trabajadores,
libres de costo, los elementos de proteccin personal
adecuados al riesgo a cubrir y el adiestramiento
necesario para su correcto empleo, debiendo, adems,
mantenerlos en perfecto estado de funcionamiento.
Por su parte, el trabajador deber usarlos en forma
permanente mientras se encuentre expuesto al riesgo.
Ttulo IV la contaminacin ambiental
factores fsicos.
Ruido: Podemos definir el ruido como un sonido no deseado, molesto e
intempestivo.

Vibraciones: la exposicin a vibraciones se produce cuando se transmite a

alguna parte del cuerpo el movimiento oscilante de una estructura.

Digitacin: Un trabajador no podr dedicar a la operacin de digitar, para uno o

ms empleadores, un tiempo superior a 8 horas diarias ni a 40 horas semanales.

Exposicin al calor: En los puestos de trabajo en los que existen focos de calor
radiante muy intenso.
Ttulo IV la contaminacin ambiental
factores fsicos.
Exposicin al frio: Cuando sea preciso trabajar en lugares o locales donde no se
puede evitar la presencia de bajas temperaturas.

Iluminacin: Todo lugar de trabajo, con excepcin de faenas mineras subterrneas o

similares, deber estar iluminado con luz natural o artificial.

Radiacin no ionizante: Lser, Microondas, ultravioleta.

Radiaciones ionizantes: los limites de dosis individual para las personas expuestas a
radiaciones ionizantes las determina el reglamento de proteccin radiolgico