COMPARATIVO ARTICULO 123 COSTITUCIONAL.

TEXTO ORIGINAL DEL CONSTITUCIN ACTUAL

ART. 123
CONSTITUCIONAL
TITULO SEXTO. Del
Trabajo y de la Previsin
Social.

Art.123.- El congreso de Artculo 123. Toda

la unin y las persona tiene derecho
legislaturas de los al trabajo digno y
Estados debern socialmente til; al
expedir leyes sobre el efecto, se promovern
trabajo, fundadas en las la creacin de empleos
necesidades de cada y la organizacin social
regin, sin contravenir a de trabajo, conforme a
las bases siguientes, las la ley.
cuales regirn el trabajo El Congreso de la Unin,
de los obreros, sin contravenir a las
jornaleros, empleados, bases siguientes deber
domsticos y artesanos, expedir leyes sobre el
y de una manera trabajo, las cuales
general todo con trato regirn:
de trabajo. A. Entre los obreros,
jornaleros, empleados
domsticos, artesanos y
de una manera general,
todo contrato de
trabajo:

A B

I.- La duracin de la I. La duracin de la

jornada mxima ser de jornada mxima ser de
ocho horas ocho horas

II.- La jornada mxima II. La jornada mxima

de trabajo ser de siete de trabajo nocturno
horas. Quedan ser de 7 horas. Quedan
prohibidas las labores prohibidas: las labores
insalubres o peligrosas insalubres o peligrosas,
para las mujeres en el trabajo nocturno
general y para los industrial y todo otro
jvenes menores de trabajo despus de las
diez y seis Centro de diez de la noche, de los
Documentacin, menores de diecisis
Informacin y Anlisis aos;
Servicio de
Investigacin y Anlisis
Poltica Interior 12 aos.
Queda tambin
prohibido a unas y otras
el trabajo nocturno
industrial, y en los
establecimientos
comerciales no podrn
trabajar despus de las
diez de la noche.

III.- Los jvenes III. Queda prohibida la

mayores de doce aos y utilizacin del trabajo de
menores de seis, los menores de catorce
tendrn como jornada aos. Los mayores de
mxima la de seis esta edad y menores de
horas. El trabajo de los diecisis tendrn como
nios menores de doce jornada mxima la de
aos no podrn ser seis horas.
objeto de contrato.

IV.- Por cada seis das de IV. Por cada seis das de
trabajo deber disfrutar trabajo deber disfrutar
el operario de un da de el operario de un da de
descanso, cuando descanso, cuando
menos. menos.

V.- Las mujeres, durante V. Las mujeres durante

los tres meses el embarazo no
anteriores al parto, no realizarn trabajos que
desempearn trabajos exijan un esfuerzo
fsicos que exijan considerable y
esfuerzo material signifiquen un peligro
considerable. En el mes para su salud en
siguiente al parto relacin con la
disfrutarn gestacin; gozarn
forzosamente de forzosamente de un
descanso, debiendo descanso de seis
percibir su salario semanas anteriores a la
integro y conservar su fecha fijada
empleo y sus derechos aproximadamente para
que hubieren adquirido el parto y seis semanas
por su contrato. En el posteriores al mismo,
perodo de la lactancia debiendo percibir su
tendrn dos descansos salario ntegro y
extraordinarios por da, conservar su empleo y
de media hora cada los derechos que
uno, para amamantar a hubieren adquirido por
sus hijos. la relacin de trabajo.
En el perodo de
lactancia tendrn dos
descansos
extraordinarios por da,
de media hora cada uno
para alimentar a sus
hijos;

VI.- El salario mnimo VI. Los salarios mnimos

que deber de disfrutar que debern disfrutar
el trabajador, ser el los trabajadores sern
que se considere generales o
suficiente, atendiendo profesionales. Los
las condiciones de cada primeros regirn en las
regin, para satisfacer reas geogrficas que
las necesidades se determinen; los
normales de la vida del segundos se aplicarn
obrero, su educacin y en ramas determinadas
sus placeres honestos, de la actividad
considerndolo como econmica o en
jefe de familia. En toda profesiones, oficios o
empresa agrcola, trabajos especiales.
comercial, fabril o Los salarios mnimos
minera, los trabajadores generales debern ser
tendrn derecho a una suficientes para
participacin en las satisfacer las
utilidades, que ser necesidades normales
regulada como indica la de un jefe de familia, en
fraccin IX. el orden material, social
y cultural, y para
proveer a la educacin
obligatoria de los hijos.
Los salarios mnimos
profesionales se fijarn
considerando, adems,
las condiciones de las
distintas actividades
econmicas.
Los salarios mnimos se
fijarn por una comisin
nacional integrada por
representantes de los
 trabajadores, de los
patrones y del gobierno,
la que podr auxiliarse
de las comisiones
especiales de carcter
consultivo que
considere
indispensables para el
mejor desempeo de
sus funciones
VII.- Para trabajo igual VII. Para trabajo igual
debe corresponder debe corresponder
salario igual, sin tener salario igual, sin tener
en cuenta sexo ni en cuenta sexo ni
nacionalidad. nacionalidad.