PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS

La planificacin de los recursos humanos permite a esta rea de la empresa suministrar el

personal adecuado en el momento justo. Toda organizacin debe identificar sus
necesidades de personal a corto plazo (1 ao) y largo plazo (5 aos), con lo cual el
proceso de planificacin se hace necesario

ANALISIS DE PUESTOS DESCRIPCION DE PUESTOS

A travs de: Que

contenga:

Requisitos inletectuales Identificacin del puesto de trabajo

Requisitos Fisicos Descripcin del cargo
Responsabilidades implcitas Habilidades y destrezas
Condiciones de trabajo Responsabilidades y obligaciones
Autoridad

REQUERIMIENTO DE
PERSONAL

FUENTES DE EXTERNA
INTERNA RECLUTAMIENTO

Archivo de candidatos Por promocion de cargo

Por recomendaciones Por transferencia de
Por publicidad cargo
Por agencias de empleo

SELECCION DE
PERSONAL

PROCESOS TCNICAS

Entrevistas de seleccin Solicitud de empleo

Pruebas de conocimiento Entrevista inicial
Pruebas Psicomtricas Pruebas y test de Seleccin
Pruebas de personalidad Entrevistas
Tcnicas de simulacin Exmen Mdico
Anlisis y decisin final

DECISIN E
INDUCCIN
bajo

es