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Mdulo #7
I. Datos Generales
Nombre de la Asignatura: Planeacin y Control Cdigo: PCE-1804
Unidades valorativas: 4 Duracin del Mdulo: 10 das
Objetivos Especficos:
1. Comprender la importancia la importancia de la administracin de la
compensacin para el logro de las metas de una organizacin.
2. Reconocer las caractersticas de los planes de incentivos y compensaciones.
3. Describir los diferentes planes de incentivos a corto y a largo plazo.
4. Reconocer las dos filosofas de compensaciones con incentivos.
Competencias a alcanzar:
1. Explicar en qu radica la importancia de la administracin de la
compensacin.
2. Analizar las caractersticas de los planes de incentivos y
compensaciones.
3. Comparar los diferentes planes de incentivos a corto y largo plazo.
4. Interpretar las diferencias entre las dos filosofas de compensaciones
con incentivos.
II. Contenido
INTRODUCCIN
Ad m i n i st r a c i n d e l a c o m p e n s a c i n
T
oda empresa tiene metas. Una funcin importante de los
sistemas de control de gestin es motivar a los miembros de la
organizacin a alcanzar dichas metas.
Muchas em presas usan form ulas que pagan bonos solo despus
de que se gana un rendimiento especificado sobre el capital. Un
mtodo es basar el bono en un porcentaje de ganancias por accin
despus de que estas ganancias alcancen un nivel determinado.
2. Transferencias
3. Compensacin diferida
1. Opciones accionarias
2. Acciones fantasmas
5. Unidades de desempeo
ILUSTRACION 7.1 Opciones para disear planes de incentivos y compensaciones para gerentes
de unidades de negocio
Tipos de incentivos
Paga fija
Se le paga bien
Criterios de desempeo
Criterios financieros
Teora de la agencia
Conceptos
Existe una relacin de agencia siempre que una parte (el principal)
contrata a otra parte (el agente) para desempear algn servicio y al
hacerlo, delega la autoridad de la toma de decisiones al agente. En
una corporacin, los accionistas son los principales y los gerentes
de las unidades de negocio, los agentes. El reto es motivar a los
agentes para que sean tan productivos como los dueos.
Mecanismos de control
1. Supervisin
2. Contratacin de incentivos
Bibliografa
Anthony, R. N., & Govindarajan, V. (2008). Sistemas de Control de Gestin, 12 ed. Mxico, D.F.:
McGraw-Hill Interamericana.