PROGRAMA DE CURSO

DE FORMACIN COMPLEMENTARIA DE
Insercin Laboral y Tcnicas de Bsqueda de
Empleo

NIPO:
DATOS GENERALES DEL CURSO

1. Familia Profesional: FORMACIN COMPLEMENTARIA

rea Profesional: ORIENTACIN LABORAL

2. Denominacin del curso: INSERCIN LABORAL Y TCNICAS DE BSQUEDA DE

EMPLEO

3. Cdigo: FCOO01 (Antiguo - FCOL01)

4. Curso: ESPECFICO

5. Objetivo general:

Conocer la situacin del mercado de trabajo y las caractersticas del empleo que busca, las
competencias profesionales y personales que le han de facilitar el acceso y las tcnicas y recursos de
las que dispone para este fin, de manera que podr elaborar un proyecto profesional personal que le
permitir la insercin laboral.

6. Requisitos del profesorado

6.1. Nivel Acadmico

Licenciatura en pedagoga, psicologa, psicopedagoga, o diplomatura en educacin social,

relaciones laborales o magisterio, o en su defecto capacitacin profesional equivalente.

6.2. Experiencia profesional

Deber tener 2 aos de experiencia.

6.3. Nivel pedaggico

Formacin metodolgica o experiencia docente.

7. Requisitos de acceso del alumno

Nivel acadmico de conocimientos generales:

El que se le exija para desarrollar la ocupacin a la que se dirige el curso.

Nivel profesional o tcnico:

El que se le exija para desarrollar la ocupacin a la que se dirige el curso.

Condiciones fsicas:

Las que se le exijan para desarrollar la ocupacin a la que se dirige el curso.

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8. Nmero de alumnos

15 alumnos.

9. Relacin secuencial de mdulos formativos

1. La empleabilidad.
2. Tcnicas de bsqueda de empleo.
3. Aspectos legales de la relacin laboral.

10. Duracin

Prcticas ............................................................ 8
Contenidos tericos ........................................... 6
Evaluaciones ...................................................... 1
Total ......................................... 15 horas

11. Instalaciones

11.1. Aula de clases tericas:

Superficie: el aula deber tener un mnimo de 30 m2 para grupos de 15 alumnos (2 m2 por

alumno) .
Mobiliario: estar equipado con mobiliario docente para 15 plazas, adems de los elementos
auxiliares.

11.2. Instalaciones para prcticas:

Superficie: para el desarrollo de las prcticas descritas se usar indistintamente el aula de

clases tericas.

11.3. Otras instalaciones:

Las propias necesarias para el correcto funcionamiento de un centro de formacin que

deber reunir las condiciones higinicas, acsticas, de habitabilidad y de seguridad exigidas
por la legislacin vigente y disponer de la autorizacin legal oportuna para su apertura.

12. Equipo y material

12.1. Equipo

1ordenador equipado con el software bsico, y acceso a internet

1 impresora
Equipo audiovisual compuesto por un reproductor de vdeo y televisin, un proyector de
transparencias o un ordenador con can para proyectar presentaciones, pantalla.
Papelgrafo o pizarra.

12.2. Herramientas y utillaje:

No necesarias.

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12.3. Material de consumo:

Material de oficina.
Manuales y bibliografa relacionada con la actividad formativa.

12.4. Material didctico:

A los alumnos se les proporcionar los medios didcticos y el material escolar,

imprescindibles, para el desarrollo del curso.

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DATOS ESPECFICOS DEL CURSO

14. Denominacin del mdulo.

LA EMPLEABILIDAD.

15. Objetivo del mdulo:

Realizar un anlisis del grado de empleabilidad personal atendiendo a las caractersticas del mercado
de trabajo y al perfil profesional y personal del trabajador/a.

16. Duracin del mdulo:

5 horas

17. Contenido formativo del mdulo

A) Prcticas

- Analizar la realidad laboral del mercado de trabajo y establecer las caractersticas del puesto
de trabajo objeto de la bsqueda.
- Efectuar ejercicios de reflexin con el objeto de elaborar una plantilla de competencias
profesionales (experiencias y formativas) y competencias personales necesarias para
desarrollar las funciones del puesto de trabajo.
- Efectuar ejercicios de reflexin sobre las propias actitudes y elementos motivacionales en
cuanto a la bsqueda de empleo.
- Detectar los puntos dbiles que dificultan el acceso al puesto de trabajo deseado y los
puntos fuertes con el objetivo de elaborar un proyecto profesional que incluya actuaciones
ptimas para la insercin laboral.

B) Contenidos tericos:

- Concepto de mercado de trabajo, estructura y tendencias.

- La ocupacin objeto de la bsqueda en relacin al mercado de trabajo.
- Anlisis de la ocupacin. Competencias profesionales y criterios de ejecucin.
- Conocimientos y habilidades profesionales y personales con relacin al puesto de trabajo.
- El trabajo de las actitudes y la motivacin para la bsqueda de empleo.
- La organizacin estratgica en la bsqueda de empleo

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14. Denominacin del mdulo.

TCNICAS DE BSQUEDA DE EMPLEO

15. Objetivo del mdulo:

Conocer y utilizar correctamente las tcnicas y los recursos disponibles para la bsqueda de empleo.

16. Duracin del mdulo:

9 horas

17. Contenido formativo del mdulo

A) Contenidos prcticos

- Elaborar una carta de presentacin y un currculum dirigida a una oferta y adaptado al puesto
de trabajo que se busca.

- Elaborar una carta de presentacin y un currculum de autocandidatura y adaptado al puesto

de trabajo que se busca.

- Elaborar un dossier con los canales de bsqueda ms apropiados en cuanto al empleo que
se busca.

B) Contenidos tericos

- Las tcnicas y recursos disponibles para la bsqueda de empleo por cuenta ajena:

- Los canales de bsqueda: publicidad, internet, bolsas de empleo

- El dossier personal: el currculum y la carta de presentacin
- El proceso de seleccin y contratacin que realiza la empresa.
- La oferta de empleo. La autocandidatura.
- La entrevista
- Las pruebas de seleccin y los psicotcnicos.
- La oferta de empleo pblico

- La formacin profesional en Espaa

- Los distintos subsistemas de Formacin Profesional

- Organismos gestores
- Otras ofertas formativas.
- Programas de empleo-formacin: Escuelas taller y Casas de Oficio.
- Talleres de empleo

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14. Denominacin del mdulo.

ASPECTOS LEGALES DE LA RELACIN LABORAL

15. Objetivo del mdulo:

Conocer los aspectos legales bsicos de la relacin laboral identificando los derechos y obligaciones
como trabajadores.

16. Duracin del mdulo:

1 hora

17. Contenido formativo del mdulo

A) Contenidos prcticos.

- Reconocer y discriminar los tipos de contratos.

- Interpretar la nmina.

B) Contenidos tericos

- El derecho del trabajo. Regulacin bsica.

- El contrato de trabajo: concepto, tipos, duracin, el periodo de prueba.
- El salario. La nmina.
- La modificacin, suspensin y extincin del contrato.
- Afiliacin y cotizacin a la seguridad social.
- La representacin laboral y la negociacin colectiva.