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08-11
DE PELIGROS, VALORACIN DE RIESGOS Y VERSIN: 03
DETERMINACIN DE CONTROLES
FECHA: 15/10/2015
PROCESO DE GESTIN DEL TALENTO HUMANO
PGINA 1 DE 3
ELABOR REVIS APROBO
EQUIPO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL COORDINADOR DEL GRUPO DE COORDINADOR DEL GRUPO DE
TRABAJO GESTIN DE TALENTO HUMANO GESTIN DE TALENTO HUMANO
1. OBJETIVO
2. ALCANCE
Este procedimiento inicia con la identificacin de las reas a inspeccionar y finaliza con el informe de
inspeccin.
3. DEFINICIONES
Acto Inseguro: es toda actividad voluntaria, por accin u omisin que conlleva la violacin de un
procedimiento o norma, reglamento o prctica segura establecida tanto por el Estado como por la
empresa, que puede producir un accidente de trabajo o una enfermedad profesional.
Anlisis del riesgo: proceso para comprender la naturaleza del riesgo (vase el numeral 2.31) y
para determinar el nivel del riesgo (vase el numeral 2.25) (ISO 31000).
Factor de Riesgo: los factores de riesgo son elementos que encierran una capacidad potencial de
producir lesiones o daos materiales
riesgos ocasionados a tareas especficas, permitiendo asignarle una valoracin del riesgo a cada
actividad realizada y determinando medidas necesarias para corregir, controlar o eliminar dichos
riesgos y peligros.
Medidas de Control: son determinaciones apuntadas a controlar, corregir o eliminar los riesgos
identificados en las actividades desarrolladas por la empresa.
Peligro: fuente, situacin o acto con un potencial de dao en trminos de lesin o enfermedad o una
combinacin de estas.
Valoracin de Riesgo: proceso de evaluar el riesgo que se presenta durante algn peligro, tomando
en cuenta la adecuacin de cualquier control existente y decidiendo si el riesgo es o no aceptable.
PROCEDIMIENTO PARA LA IDENTIFICACIN CDIGO: 770.12.08-11
DE PELIGROS, VALORACIN DE RIESGOS Y VERSIN: 03
DETERMINACIN DE CONTROLES
FECHA: 15/10/2015
PROCESO DE GESTIN DEL TALENTO HUMANO
PGINA 1 DE 3
ELABOR REVIS APROBO
EQUIPO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL COORDINADOR DEL GRUPO DE COORDINADOR DEL GRUPO DE
TRABAJO GESTIN DE TALENTO HUMANO GESTIN DE TALENTO HUMANO
4. ACTIVIDADES
Matriz de
Profesional
Identificar los peligros: incluir todos identificacin de
Grupo de
aquellos relacionados con cada peligros, valoracin de
Gestin de
actividad. Considerar quin, cundo y riesgos y
Identificar los peligros Talento
presentes
cmo puede resultar afectado. determinacin de
Humano
controles
Matriz de
Identificar las consecuencias y/o Profesional
identificacin de
resultados, en trminos de lesin o Grupo de
peligros, valoracin de
4 enfermedad, de la materializacin de Gestin de
riesgos y
Identificar posibles un riesgo, expresado cualitativa o Talento
determinacin de
consecuencias cuantitativamente Humano
controles
5. DOCUMENTOS DE REFERENCIA
Normograma
Formato de Inspecciones planeadas
Matriz de identificacin de peligros, valoracin de riesgos y determinacin de controles
Metodologa para la identificacin de peligros, valoracin de riesgos y determinacin de
controles
Caracterizacin proceso de Gestin del Talento Humano
ANEXOS