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PROYECTO FINAL

Fundamentos de la Prevencin de Riesgos

Instituto IACC

9 de enero de 2017

Desarrollo:
1. Cmo se debe organizar la Prevencin de Riesgos Laborales en la
empresa del ejemplo?

Hoy en da, como todas las empresas Chilenas, igualmente, deben guiarse por la
ley 16744, la que establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales. Adems es de suma relevancia que estas diagnostiquen y analicen
las necesidades de todos los colaboradores, he ah la importancia de las jefaturas
o los supervisores, de detectar las falencias o debilidades lo cual afecte en las
funciones o tareas que se realicen, lo cual se puede realizar en la evaluacin de
desempeo, adems de tener una realimentacin en donde el trabajador tambin
informe si hay algn problema en su puesto de trabajo o en las maquinarias o
elementos que utiliza.

La conformacin y organizacin del departamento, si bien la empresa es


muy pequea, hay riesgos importantes por la actividad de esta, aun as
debe contar con los medios y personal para asesorar y desarrollar acciones
como:
Reconocer y evaluar tipos de riesgos en accidentes y enfermedades
profesionales.
Realizar controlar los riesgos del ambiente o medios de trabajo.
Formar en relacin a la prevencin de riesgos, capacitando a todos
los colaboradores.
Registrar y evaluar estadsticamente los resultados.
Asesorar a los comits paritarios, en este caso si se debe conformar
ya cuenta con 28 trabajadores (cantidad mnima 25 trabajadores) y
asesorar a supervisores, jefaturas y personal administrativo.

Una de las tareas importantes del asesor o del rea de prevencin es:
Informar a los colaboradores, en relacin a los riesgos laborales a los que estn
expuestos.

Los empleadores tienen la obligacin de informar a los riesgos que estn


expuestos segn las funciones que realizan, las medidas para prevenirlos y el
mtodo de trabajo correcto.

Informar de las sustancias, elementos y productos que usan en el proceso


de produccin o trabajo, y la identificacin de estos (formula, sinnimo,
aspecto y color), as tambin los lmites exposicin permisible de los
productos sealados, los peligros a la salud, las medidas de control y de
prevencin que deben tener para evitarlos los riesgos.
El empleador deber mantener los equipos y dispositivos tcnicos
necesarios, con la finalidad de reducir al mnimo los riesgos que se puedas
presentar en el lugar de trabajo.
En el caso de que la empresa sea ms pequea y no necesite tener asesor
o departamento de rea de prevencin y comits paritarios, el empleador
deber entregar la informacin, como estime conveniente.
El empleador ente caso deber dar cumplimiento a las obligaciones que
establece el Art. 21 Decreto Supremo 40, con el Comit Paritario, de
Higiene y Seguridad y los departamentos de Prevencin de Riesgos, al
momento de contratar, como induccin o cuando las actividades que se
realicen impliquen riesgos.

REGLAMENTO INTERNO

Segn ley 16744, las empresas estn obligadas a mantener al da el


reglamento de higiene y seguridad en el trabajo, as tambin para los
trabajadores cumplir con todas las exigencias que les imponga la empresa
y debe estar estipulada la multa en el caso de que los trabajadores no
utilicen los EPP que se les ha proporcionado y el no cumplimiento de las
normas reglamentarias o instrucciones sobre higiene y seguridad en
trabajo.
La empresa debe tener un documento de conocimiento de todos, con la
finalidad de que los trabajadores tengan el comportamiento, orden e higiene
de todos los trabajadores dentro de la empresa. Este debe ser entregado al
momento de la contratacin, adems de informar en la respectiva
induccin.

2. Realizar el Organigrama de la empresa y redactar las funciones y


responsabilidades en materia de Prevencin de Riesgos Laborales
segn el Organigrama.

Como se visualiza en el caso, la empresa es muy pequea, por lo que se asume


que no tiene un rea o departamento de Prevencin de Riesgos o asesor estable,
por lo que lo ms adecuado para seguir la normativa, es la conformacin del
comit paritario el cual ser el responsable, de las funciones en materia de
prevencin de riesgos laborales, especfica para las funciones que realiza esta
empresa.

La empresa caso, deber conformar un comit Paritario con representantes de la


empresa y de los trabajadores, el cual debe velar por el cumplimiento de las
normas de seguridad de toda la planta. Ya que al tener ms de 25 personas
contratadas, tendr la obligacin de contar con un Comit Paritario de Higiene y
Seguridad, que tendrn las siguientes funciones las cuales estn mencionadas en
el Decreto Supremo 54, articulo 24:

Asesorar y capacitar para el correcto uso de instrumentos de proteccin


personal.
Supervisar el cumplimiento por parte de las empresas y de los trabajadores,
las medidas de prevencin, higiene y seguridad.
Investigar las causas de los accidentes laborales y enfermedades
profesionales que se produzcan en dicha empresa.
Indicar la adopcin de las medidas de higiene y seguridad que sirvan para
prevenir riesgos laborales.
Cumplir con las funciones que solicite el organismo administrador
(Mutualidades)
A continuacin organigrama de la empresa:

DIRECTOR DE LA
EMPRESA

VENTAS TALLER MECANICO COBRANZA Y FACTURACION

Funciones y responsabilidades:

Cargos Funciones y Responsabilidades


Director Empresa La empresa tiene como funcin primordial desde un principio y
a lo largo de la estada en la empresa, el informar los posibles
riesgos y capacitar constantemente para prevenir accidentes
que estn relacionado con las tareas especficas del cargo,
adems de tomar conocimientos de otras reas o cargos.
(ODI- DAS)
Tener disponibles y entregar elementos de proteccin personal
(EPP), lo que significa aumentar la seguridad y el bienestar
del trabajador.
Realizar seguimientos a los programas de prevencin.
Tener implementados programas de vigilancia mdica a
aquellos colaboradores que estn en riesgo (ejemplo en
Vidaintegra uno de los programas de vigilancia es la
exposicin a la radiacin, (dosmetro) con la mutual de
Seguridad)
Velar por la integridad del menor de edad, dndole funciones
que sean ligeras que no afecten su salud.
Responsable de Informar cuando va a comenzar una obra especfica, lo cual se
ventas debe realizar en conjunto con el jefe de departamento de
(concesionario)/ prevencin, el objetivo es saber los distintos trabajos que se
Responsable Taller realizarn y detectar los riesgos asociados a las tareas.
mecnico Implementar un plan de prevencin que sea especfico para la
obra.
Supervisar que se sigan los procedimientos en seguridad que
han sido creadas para el proyecto.
Supervisin de que se utilicen todos los equipos, insumos,
materiales, transporte, segn los protocolos para realizar el
trabajo de manera ptima.
Seguir como se ha planificado por el departamento de
prevencin de medidas de seguridad, emergencias etc.
Retroalimentar al departamento de prevencin, ante situacin
en que estn en riesgo laboral, cuando estn en peligro de la
integridad y la salud de todos los trabajadores.
-Vendedores Cuidar su propia seguridad as como tambin la de sus
-Mecnicos de taller compaeros, en todas las reas de la empresa donde se
-Ayudantes de realicen tareas.
Mecnico Seguir las medidas de seguridad indicados por el empleador.
-Secretarias Utilizar los elementos de proteccin personal, siguiendo las
-Cobradores instrucciones del fabricante, as como tambin mantener y
-Encargados de cuidar en buenas condiciones los equipos, herramientas,
Facturacin sustancias peligrosas.
-Telefonistas Es importante que los trabajadores informen al empleador
-Personas de inmediatamente cuando visualicen un posible riesgo que les
limpieza pueda afectar directamente a ellos o a sus compaeros de
trabajo.
Seguir los programas de vigilancia de salud, acudiendo a los
controles y seguir los tratamientos mdicos indicados por los
organismos administradores.
Los trabajadores son responsable de elegir quienes los
representarn en el Comit Paritario de Higiene y Seguridad.
La empresa entrega informacin y formacin, por lo que son los
trabajadores los responsables de poner en prctica lo
aprendido.
Participar en todas las actividades en medidas de prevencin,
as como tambin en la consultora de planificacin
organizacin y desarrollo de stas.
3. Determinar a qu agentes higinicos se exponen los trabajadores en
cada uno de los puestos de trabajo indicados.

Los riesgos higinicos son todos aquellos agentes presentes en los ambientes
de trabajo y que pueden afectar directamente la salud de los trabajadores.
Estos riesgos, segn Jos Mara Corts (2007).

Los cuales pueden producir a la larga, enfermedades profesionales.

Puestos de trabajo Riesgos Qumicos Riesgos Fsicos Riesgos Biolgicos


Director de la Empresa En este caso si Ruido: ya que si bien No aplica
tuviese que ingresar al es el Director de la
taller podra estar empresa, esta
expuesto a estos fsicamente en u
agentes, pinturas, ambiente con ruido,
salpicadura de ya que hay talleres
soldadura mecnicos y
(quemaduras), movimiento de
exposicin a vehculos
lubricantes. Iluminacin

Responsable de ventas No aplica. Ruido: producido por No aplica


los vehculos del
concesionario
Iluminacin
Mala ventilacin
Responsable taller Contacto con: Ruido No aplica
mecnico Pinturas Temperaturas
Disolventes extremas
Barnices Ventilacin
Esmaltes Iluminacin deficiente
Aceites hidrulicos
Aceites de motor
Refrigerantes
Lubricantes
Lquidos de frenos.
Partculas polvo en
suspensin.
Vendedores No aplica Ruido No aplica
Temperaturas
extremas
Ventilacin
iluminacin
Mecnicos de taller Contacto con: Ruido No aplica
Pinturas Temperaturas
Disolventes extremas
Barnices Ventilacin
Esmaltes iluminacin
Aceites hidrulicos
Aceites de motor
Refrigerantes
Lubricantes
Lquidos de frenos.
Ayudantes mecnicos Contacto con: Ruido No aplica
Pinturas Temperaturas
Disolventes extremas posibles
Barnices quemaduras.
Esmaltes Ventilacin, al estar en
Aceites hidrulicos un taller mecnico,
Aceites de motor hay posibles riesgo
Refrigerantes de intoxicacin por
Lubricantes productos txicos e
Lquidos de frenos. inflamable.
Iluminacin
Secretarias No aplica Iluminacin. No aplica
ventilacin
Cobradores y No aplica Iluminacin. No aplica
encargados de ventilacin

facturacin
Telefonistas No aplica Iluminacin. No aplica
Ventilacin
Ruido: por el equipo
que utilizan para
comunicarse
(auricular telfonos)
Personal de limpieza Riesgo contacto: Ventilacin Contagio por
cloro, productos de Ruido. bacterias, limpieza
limpieza, que pueden baos, hongos etc.
provocar
intoxicaciones,
alergias, posibles
alergias.
4. Qu sistemas de control o proteccin aplicara usted para dar
solucin a las problemticas de seguridad?

Es fundamental tener un sistema de control con la finalidad de evitar posibles


riesgos, el caso de que estos ocurran que no afecten a otras reas.

rea Control o proteccin


Todas las reas de la empresa Sealticas visibles, vas de escape o evacuacin,
planos del lugar.
Realizar induccin para prevenir accidentes
laborales y posibles enfermedades profesionales.
Entregar ODI.
Mantener lugares ventilados.
Formar y capacitar, con charlas o cursos
informando a los riesgos a los que estn expuestos.

Taller mecnico (mecnicos, Sealticas visibles, no fumar, lquidos inflamables.


ayudantes) Supervisin del uso de EPP para evitar ruidos que
puedan provocar enfermedades futura, quemaduras
por no uso de guantes, antiparras para proteger la
vista.
Revisin de maquinarias peridicamente
Realizar plan preventivo sobre posibles riesgos
Capacitar en relacin a la utilizacin de materiales
contaminantes, inflamables etc.
Entregar uniforme o ropa de trabajo que tenga
proteccin y retardo de inflamacin.
Revisar materiales que se utilizan con la finalidad
de hacer posibles cambios por algunos que sean
menos txicos.
Mantener lugar ventilado o con extractor de aire.
Para ayudante menor de 18 aos, deben realizar
trabajos ligeros que no perjudiquen la salud y
desarrollo, con previa autorizacin de los padres o
personas que estn al cuidado de ellos.
Personal de limpieza Proveer de EPP, guantes, antiparras etc., para
proteger de quemaduras con productos como cloro,
detergentes,
Proporcionar ropa adecuada para sus funciones.
Informar sobre posibles riesgos de manipular
material toxico e inflamable.
Personal administrativo Informar sobre posibles riesgos en sus puestos de
(director, secretarias, trabajo, como elctrico por manipulacin de cables
telefonistas) de alta tensin.
Supervisin de orden en sus puestos de trabajo,
tener reas despejadas como el suelo, para
prevenir cadas.
Que se realicen funciones segn cargo que ocupan.

En conclusin, es importante que las empresas tengan un departamento de


Prevencin de Riesgos bien constituido, si es que no es posible tener un
departamento, contar con un asesor o un Comit Paritario, ya que el capital ms
importante que tienen la empresas, son las personas, por lo que se debe cuidar y
proteger para garantizar el buen funcionamiento, cuidando la salud y la calidad del
trabajo que realizan los trabajadores de las empresas, adems de prevenir o
reducir los accidentes laborales y las enfermedades profesionales, as como
tambin velar por las condiciones trabajo seguras y cumplir con normas vigentes
para evitar sanciones posteriores.
No debemos olvidar que tambin influye en la satisfaccin, la motivacin, aumento
de la productividad y finalmente la empresa igualmente se ve beneficiada.

Bibliografa

Contenidos de las semanas de 1 a 8, Profesor Cristopher Andrs Navarrete


Carriel