Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
CONTRATO DE TR
RABAJO A TRMINO FIJO INFERIOR A UN AO No. ___
Lugar donde de
desempeara las Perodo de pago:
labores:
1
COLOMBIANA DE SAL
SALUD S.A. MANUAL DE CALIDAD
Pgina 2 de 5 CDS PTH 8.4.3 F2
CONTRATO LABORAL
Revisin 03 Enero 2012
indirectamente sus servrvicios laborales a otros empleadores, nii a trabajar por cuenta
propia en el mismo oficio,
ficio, durante la vigencia de ste contratto o de sus prrrogas
convencionales o legales.
les. c) A responder y velar por el buen usso y mantenimiento de
los bienes y elementoss entregados por COLOMBIANA DE SALUD S.A. d) A
mantener en absoluta a res
reserva los secretos tcnicos o comercia ales de COLOMBIANA
DE SALUD S. A. y a no o dar a conocer asuntos de carcter reservado,
res privado o del
normal funcionamiento de la empresa a terceros sin la debiida autorizacin de la
Gerencia. e) A mantene ner una buena presentacin personal y desplegar buen trato
para con los usuarios, s, directivos y compaeros de trabajo. jo. f) El Trabajador se
compromete a colocar todoodos sus conocimientos tcnicos, cientficos e intelectuales al
servicio de la labor a desempear.
de g) El Trabajador atender con diligencia todas y
cada una de las labores
res encomendadas en el desarrollo de la labor y las funciones
establecidas para el ca argo que sern parte integral del pres resente Contrato. h) A
mantener su lugar de trabajo en perfecto estado de orde en y aseo y cumplir
estrictamente con las normas
no de bioseguridad, acorde al instructi
ructivo que el Empleador
tenga establecido o lleg gare a modificar. i) A avisar oportunam mente y por escrito, al
Empleador todo cambio de su direccin, telfono, ciudad de residencia.
res j) A devolver
todos los elementos e insumos
ins suministrados para el cumplimie iento de sus funciones,
clasificados por COLOM MBIANA DE SALUD S. A. como devolutiivos y que pertenecen
a la empresa, como requ uisito indispensable para obtener el pazz y salvo,
s necesario para
efecto de liquidacin en n el momento de retiro definitivo. k) A actualizarse en todos
los temas relacionados con
c la eficiente prestacin del servicio a su cargo, en especial
las normas que enmarcan
rcan el Reglamento Interno de Trabajo, Sistema
Sist de Garanta de
la Calidad en Salud,, ComitC Paritario de Salud Ocupa pacional, Bioseguridad y
las dems temas afines con la labor que desempee. l) A avisar isar oportunamente (tres
das mnimo) y por esscrito, la solicitud de permiso, licencia cia o desplazamiento y
comunicar el resultado ded las pruebas de embarazo cuando ella a resultare
res positiva. m)
Las dems contenidas en e el Manual de funciones del empleo que q ocupa.
que todo trabajo suplemementario o en horas extras y todo trab bajo en da domingo o
festivo, en los que legalm
mente debe concederse descanso, se re emunerar conforme a
la ley, as como los corrrespondientes recargos nocturnos. Para ra el reconocimiento y
pago del trabajo suplemementario, dominical o festivo el Emple eador a travs de sus
representantes deben autorizarlo
au previamente por escrito. PARRAGRAFO: Cuando la
necesidad de ste traba bajo se presente de manera imprevista e inaplazable deber
ejecutarse y darse cuenuenta de l, a COLOMBIANA DE SALUD UD S. A., por escrito,
dentro de los dos das hbiles
hb siguientes a la prestacin del se
ervicio, so pena de no
reconocer el trabajo supleme
lementario realizado.
SEPTIMA Duracin del contrato: La duracin del prese ente contrato ser de
x x x x x x x x x , contados a partir del xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx PARAGRAFO
PRIMERO: el trmino inicialmente pactado podr ser renov vado por acuerdo de
voluntades o cuando con n treinta (30) das de antelacin a la feccha de vencimiento del
trmino estipulado, nin inguna de las partes avisare por escr scrito a la otra de su
determinacin de dar po or terminado el contrato, ste se enten nder renovado por un
plazo igual al inicialmente te pactado. PARAGRAFO SEGUNDO: No obstante lo anterior,
su ejecucin se encuen ntra sujeta a que COLOMBIANA DE SALUD SA S. A. mantenga
relacin contractual, biien individualmente o travs de figura ras asociativas con el
Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterrio- FIDUCIARIA LA
PREVISORA S.A., para ra la prestacin de servicios de salud a los afiliados y sus
beneficiarios del Fondo Nacional
N de Prestaciones Sociales dell Magisterio.
Ma
NOVENA Modificac
caciones al contrato: El Trabajador acepta desde ahora
expresamente todas las modificaciones de sus condiciones laboralesrales determinadas por
COLOMBIANA DE SAL LUD S. A. en ejercicio de su pode er subordinante, tales
como los turnos y jornada
adas de trabajo, el lugar de prestacin de
d servicios, el cargo y
oficio y/o funciones y la forma de remuneracin, siempre que ta ales modificaciones no
afecten su honor, dign nidad o sus derechos mnimos, ni impliquen
i desmejoras
sustanciales o graves perjuicios
pe para l, de conformidad con lo dispuesto
d por el artculo
23 C.S.T. modificado po or el artculo 1 de la Ley 50/90. PAR RAGRAFO: Los gastos
que se originen por effecto del traslado de lugar de prestacin cin de servicio sern
cubiertos por el Emplea ador, de conformidad con el numeral 8 del artculo 57 del
C.S.T.
DECIMA- Direccin: El trabajador para todos los efectos legales les y en especial para
la aplicacin del pargrafo
rafo 1 del artculo 29 de la Ley 789/02, norma
no que modific el
65 del C.S.T., se compmpromete a informar por escrito y de manera
m inmediata a
COLOMBIANA DE SALUD UD S. A., cualquier cambio en su direccin
d de residencia,
tenindose en todo casoso como suya, la ltima direccin registra
istrada en su hoja de
vida.
EL EMPLEADOR
DOR EL TRABAJADOR