ANEXO 1

Reporte Prctica Profesional I

Reporte: Primero ( x ) Segundo ( ) Final ( )

DATOS DEL ESTUDIANTE

Nombre Aldo Josu Gutierrez Sosa

Carrera Logstica y transporte

Prctica Uno Semestre Sexto

Matrcula ES1410901495

Nivel TSU (x ) Licenciatura ( )

EMPRESA

Nombre de la
empresa Honorable Ayuntamiento de Escrcega

Sector Gobierno
Giro Administracin publica

rea participante en prcticas:

Coordinacin de Logstica Municipal

Nombre del responsable del rea:

Ing. Marcos rciga Ferrer

Nombre del supervisor asignado para guiar la prctica o estada por parte de la
empresa:

Ing. Marcos rciga Ferrer

Reporte de las actividades realizadas por el estudiante

Actividades desarrolladas rea de la empresa a la que Horas

(Describa detalladamente las actividades realizadas contribuye la actividad (Nmero de horas empleadas en
 por el estudiante) la actividad)
Actualizo el archivo de proveedores.- durante este Secretaria Tcnica. 15
periodo al estudiante se le solicito actualizar, Coordinacin de logstica.

ordenar, corregir y clasificar el catlogo de

proveedores en una carpeta con toda la
documentacin que corresponde a cada proveedor.
De la misma forma se le solicito elaborar un
directorio telefnico y un archivo electrnico del
cual puedan disponer los otros departamentos del
H. ayuntamiento.
Induccin al proceso de compras.- se le indujo al Secretaria tcnica. 25
estudiante el procedimiento de para realizar la Coordinacin de logstica.
Tesorera municipal.
adquisicin de insumos y/o servicios el cual consiste
Direccin de contralora.
en los siguientes pasos:
1. El departamento hace solicitud de compra
2. El auxiliar de compras recibe la solicitud,
la prioriza y se la entrega a su jefe directo.
3. Si el jefe autoriza el auxiliar de compras
cotiza con los diferentes proveedores verificando
que estos cumplan con los requerimientos de
calidad y se ajuste al presupuesto.
4. El auxiliar de compras enva la solicitud
con su cotizacin a la tesorera municipal para que
libere el recurso.
5. Una vez liberado el recurso el auxiliar de
compras adquiere el producto con sus respectivas
facturas directamente del proveedor.
6. El auxiliar de compras entrega al
departamento solicitante el insumo pedido.
7. El auxiliar de compras entrega los
comprobantes fiscales a contralora interna para
comprobar gastos.
La finalidad de esta induccin es que el estudiante
se involucre en el proceso de compras, para que en
las prximas semanas realice todo el proceso sin
supervisin directa.
Compras y entregas.- de manera supervisada y Todos los departamentos y 20
guiada se involucr directamente al estudiante en la direcciones.
adquisicin de insumos y entrega a los diferentes
departamentos de las requisiciones del periodo,
para involucrarlo y relacionarlo con el personal de
otros departamentos del H. ayuntamiento de
Escrcega.
Induccin al estudiante a la coordinacin logstica Secretaria tcnica 5
municipal.- se present al estudiante con su equipo Coordinacin logstica

de su rea de trabajo, se especificaron sus municipal

funciones, obligaciones y responsabilidades, se le

asign un espacio y herramientas de trabajo.
Apoyo a la captura de informacin.- se le solicito Secretaria tcnica 15
apoyo al estudiante para realizar diferentes Coordinacin logstica

actividades de apoyo a sus compaeros de trabajo, municipal

como son archivo, captura de datos, revisin de

informes, elaboracin de diferentes documentos,
esto con la finalidad de que el estudiante tenga
conocimiento de las actividades que realiza la
coordinacin de logstica como departamento
adscrito a la secretaria tcnica municipal.
Total de horas 80

Nombre y firma del asesor de la entidad:

Ing. Marcos rciga Ferrer

Coordinador de logstica municipal

 Anexo 2 Rbrica (Primer reporte)

Indicaciones para calificar:

1. Por cada indicador, seleccione un criterio que usted considere, describe el desempeo del estudiante.
2. Anote en la ltima columna, el puntaje que corresponde al criterio seleccionado.
3. Contine de esta manera hasta evaluar los 7 indicadores.
4. Al finalizar, sume los puntajes obtenidos
5. Anote en la ltima fila, la calificacin resultante de la suma de los puntajes parciales
6. Por favor anote su nombre y firme la rbrica.

Anote el
Indicadores Criterios y puntajes puntaje
correspondiente
Establece Le es difcil
Establece relaciones Establece
relaciones de establecer
de respeto y relaciones de
respeto con sus relaciones de
colaboracin con respeto solo con
compaeros y respeto y
sus compaeros y sus superiores.
superiores. colaboracin con
1. Habilidades superiores. Muestra Muestra un trato
Muestra un trato sus compaeros y 20
interpersonales un trato cordial y de cordial aunque
cordial aunque superiores.
tolerancia hacia los intolerante hacia
poco tolerante Muestra un trato
dems. los dems.
hacia los dems. de intolerancia
hacia los dems.
20 12
16 8
Le cuesta trabajo
Sigue instrucciones Sigue
Sigue seguir
y procedimientos de instrucciones y
instrucciones y instrucciones y
manera reflexiva, procedimientos
procedimientos, llevar a cabo
comprendiendo pero no
2. Inters para el comprende cada procedimientos,
cada uno de los comprende los 20
aprendizaje uno de los pasos por lo que no
pasos para el pasos para el
para el alcance de comprende el
alcance de un alcance de un
un objetivo. alcance de un
objetivo. objetivo.
16 objetivo.
20 12
8
Demuestra
3. Aplicacin de Demuestra
conocimientos y Demuestra No demuestra ni
los conocimientos y
algunas conocimientos y conocimientos ni
conocimientos habilidades
habilidades ninguna habilidad habilidades
para la prctica congruentes con el
congruentes con el congruente al congruentes con el 20
en el mbito nivel acadmico de
nivel acadmico nivel acadmico nivel acadmico
laboral su carrera.
de su carrera. de su carrera. de su carrera.
12 8
20
16
Expresa las ideas Expresa ideas pero Le es difcil
Expresa ideas y se
claramente, se le es difcil expresar ideas y
comunica con
comunica de comunicarse con comunicarse con
4. Habilidades diversos
manera efectiva con otros otros 8
comunicativas interlocutores.
diversos interlocutores. interlocutores.
interlocutores.
8
10 6 4
 Organiza sus
Organiza sus Organiza sus
actividades sin No organiza sus
actividades actividades
tener un plan actividades por lo
teniendo en cuenta teniendo en cuenta
previsto. que le cuesta
un plan que los alcances en
Completa el completar el
identifique periodos de
5. Organizacin y trabajo asignado trabajo asignado
objetivos, alcances, tiempo. Completa 8
planificacin del en tiempo. en tiempo.
tiempo instrumentos y el trabajo asignado
periodos de en tiempo.
tiempo. Completa
el trabajo asignado
4
en tiempo. 8
6
10
Cumple con los
Cumple con los
compromisos Cumple con los
compromisos No cumple con los
adquiridos en compromisos
adquiridos en compromisos en
tiempo y forma y adquiridos en
tiempo aunque no tiempo y forma.
lleva a cabo las tiempo y forma.
6. Responsabilidad de la forma 9
tareas asignadas
solicitada.
mostrando
disposicin para
4
realizarlas. 8
6
10
Casi siempre
Cumple con Algunas veces Nunca cumple con
7. Puntualidad cumple con los
horarios cumple con los los horarios
horarios
establecidos. horarios establecidos. 8
establecidos.
establecidos.
10 6 4
8
Total de puntaje 93

Nombre y firma del asesor de la entidad

Ing. Marcos rciga Ferrer

Coordinador de logstica municipal