El Nuevo Curriculum

Tabla de Contenidos
Primera parte
Conozcamos el
Nuevo Currculum Pgina
Numeracin Maya
Referentes de la Reforma Educativa
4
Referentes de la Transformacin Curricular
5
Una Nueva Visin
7
Un ciudadano y una ciudadana diferentes
8
Un nuevo Paradigma Curricular
9
Categoras personales
10
Un Nuevo Currculum
12
Segunda parte
Orientemos
el Aprendizaje
Descentralizacin Curricular
28
Procedimientos Metodolgicos
34
Formas de Organizacin y Uso del Espacio

35
Tercera parte
Elementos
de la Evaluacin Pgina
Numeracin Maya
Elementos de la Evaluacin
50
Tipos de Evaluacin
52
El reconocimiento
y valoracin de PRIMERA
Guatemala como
Estado pluritnico
y multilinge
PARTE
da relevancia a
la necesidad de Conozcamos el
transformar el sistema Nuevo Currculum
educativo para que
refleje la diversidad
cultural y responda
a las necesidades y
demandas sociales
de sus habitantes.
( Diseo de Reforma
Educativa, 1998)
Conozcamos el nuevo Currculum

Ubicacin temtica
La mayora de guatemaltecas y guatemaltecos compar timos la idea de que
la educacin en nuestro pas necesita cambiar. Llegar a esta conclusin
resulta fcil; no as definir la educacin que deseamos: Cmo debe ser esa
educacin de manera que permita la formacin integral de las personas para
que juntas sean capaces de construir una nacin justa, respetuosa, prspera
y en armona? De cuestionamientos como el anterior surge la Reforma
Educativa con la cual se propone satisfacer la necesidad de un futuro mejor.
Desde la perspectiva anterior, Paradigma Curricular que trasciende

la Transformacin Curricular se las prcticas actuales y nos lleva a
establece como un proceso de una nueva concepcin de escuela,
cambio que incluye los diversos de estudiante, de docente, de padre
elementos y componentes del y madre de familia, en general, de
currculum. Esto tambin significa cada actor del proceso educativo. Se
cambios profundos en los procesos generan nuevos motivos para educar
de enseanza y de aprendizaje; se y modos diferentes de hacerlo para
recurre a enfoques pedaggicos formar un nuevo ser humano y, por lo
didcticos activos, par ticipativos y tanto, una nueva sociedad.
propositivos que dan realce al papel
que juega la educacin como factor Qu sabemos de la Reforma
primordial en el cambio social. Educativa guatemalteca?
La Transformacin Curricular nos De donde surge?

lleva a la construccin de un Nuevo
Qu plantea?
Contenido Cmo se est llevando a

cabo?
Estas son algunas de las preguntas

Referentes de la Reforma Educativa que se respondern a lo largo de este
documento.
Referentes de la Transformacin Curricular
Una Nueva Visin
Un ciudadano y una ciudadana diferente
Un nuevo Paradigma Curricular
Un Nuevo Currculum
El nuevo Currculum, su orientacin y aplicacin

3
Referentes de la Reforma Educativa
Acuerdos de Paz
o
Acuerdo sobre Identidad
ic
y Derechos de los Pueblos
x
Indgenas Diseo de Reforma Educativa

M
Acuerdo sobre Aspectos
Socioeconmicos y El Plan Nacional de Los Dilogos y Consensos
Situacin Agraria Educacin de Largo Plazo para la Reforma Educativa
N
2000 - 2020
Oca O E
no
Pa S
c f iEl
co
Programa de Gobierno, Sector Educacin
2000 - 2004
Retos de la Reforma Educativa

La Reforma Educativa se propone satisfacer la necesidad de un futuro mejor. Esto es, lograr una
sociedad pluralista, incluyente, solidaria, justa, participativa, intercultural, multicultural, multitnica
y multilinge, en la que todas las personas participen consciente y activamente en la construccin
del bien comn y en el mejoramiento de la calidad de vida individual y la de los Pueblos, sin
discriminacin alguna por razones poltico-ideolgicas, doctrinarias y tnicas.
Se persigue construir una sociedad en la que los Derechos Humanos como actitudes, como
prcticas y como garantas y responsabilidades sociales, fortalezcan los niveles de compromiso
a favor del ser humano mismo, de su proyeccin social y de un nuevo proyecto de nacin. Para
ello, los guatemaltecos y guatemaltecas, la sociedad en general y el Estado se comprometen en el
proceso de desarrollo de la Reforma Educativa.
Objetivos de la educacin eb ek marco filosfico de la Reforma Educativa
Reflejar y responder a las caractersticas, necesidades y aspiraciones de un pas multicultural, multilinge y multitnico,
respetando, fortaleciendo y enriqueciendo la identidad personal y la de sus Pueblos como sustento de la unidad en la
diversidad.
Promover una slida formacin tcnica, cientfica y humanista como base fundamental para la realizacin personal, el
desempeo en el trabajo productivo, el desarrollo de cada Pueblo y el desarrollo nacional.
Contribuir a la sistematizacin de la tradicin oral de las culturas de la nacin, como base para el fortalecimiento
endgeno, que favorezca el crecimiento propio y el logro de relaciones exgenas positivas y provechosas.
Conocer, rescatar, respetar, promover, crear y recrear las cualidades morales, espirituales, tnicas y estticas de
los Pueblos guatemaltecos.
Fortalecer y desarrollar los valores, las actitudes de pluralismo y de respeto a la vida, a las personas y a los Pueblos
con sus diferencias individuales, culturales, ideolgicas, religiosas y polticas, as como promover e instituir en el seno
educativo los mecanismos para ello.
Infundir el respeto y la prctica de los derechos humanos, la solidaridad, la vida en democracia y cultura de paz, el uso
responsable de la libertad y el cumplimiento de las obligaciones, superando los intereses individuales en la bsqueda
del bien comn.
Formar una actitud crtica, creativa, propositiva y de sensibilidad social, para que cada persona conciente de su realidad
pasada y presente, participe en forma activa, representativa y responsable en la bsqueda y aplicacin de soluciones
justas a la problemtica nacional.
Formar la capacidad de apropiacin crtica y creativa del conocimiento, de la ciencia y tecnologa indgena y occidental,
a favor del rescate y la preservacin del medio ambiente y del desarrollo integral sostenible.
Reflejar y reproducir la multietnicidad del pas en la estructura del sistema educativo, desarrollando mecanismos dee x
x participacin y representacin de los cuatro Pueblos guatemaltecos en los diferentes niveles educativos.
Generar y llevar a la prctica nuevos modelos educativos que respondan a las necesidades cambiantes de la sociedad y
su paradigma de desarrollo.

Referentes de la
Transformacin Curricular
Una Transformacin Curricular que propone formar una nueva sociedad
mediante la educacin, es fruto de momentos histricos impor tantes que han
marcado a Guatemala y que se reflejan en las leyes, acuerdos y compromisos
de las ltimas tres dcadas. Estos constituyen los Referentes de la
Transformacin Curricular; conozcmoslos.
La normativa jurdico poltica interna y externa

Legislacin existente en Guatemala en materia de Educacin
Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala
Ley de Educacin Nacional Decreto Legislativo 12-91
Poltica de acceso a la educacin para la poblacin con necesidades educativas especiales.
Acuerdo Gubernativo No. 156 -95
Ley de Desarrollo Social Decreto No. 42-2000
Poltica de Desarrollo Social y Poblacin en Materia de Educacin
Ley General de Descentralizacin
Ley de los Consejos de Desarrollo Urbano y Rural
Ley de Fomento de la Educacin Ambiental Decreto No. 74-96 Decreto No. 27-2000.
Ley General para el Combate del Virus de Inmuno-deficiencia Adquirida SIDA y de la
Promocin, Proteccin y Defensa de los Derechos Humanos ante el VIH / SIDA
Decreto 81-2002 Ley Educativa contra la discriminacin Decreto 19-2003
Ley de idiomas nacionales que oficializan el uso de idiomas indgenas en Guatemala.
Acuerdo Ministerial 276

Incorporacin del Programa de Educacin Fiscal en la Estructura Curricular del Nivel
Primario y Medio del Sistema Nacional de Educacin.
Carta Internacional de Derechos Humanos
Pacto Internacional de Derechos Econmicos, Sociales y Culturales
Declaraciones y Convenios Internacionales

Declaracin Universal de los Derechos Humanos
Convencin de los Derechos del Nio (1989); Ratificado en (1990)
Convenio 169 sobre los Pueblos Indgenas y Tribales (1989), Ginebra, Suiza; Ratificado
en 1994
Convencin Interamericana contra toda forma de Maltrato y Explotacin de la Mujer
(1996), Beln do Par, Brasil; Ratificada en 1996
Convenio 182, Sobre Peores Formas de Trabajo Infantil (1999), Ginebra, Suiza
Declaracin Mundial de Educacin para Todos (1990); Jomtien, Tailandia
Foro Consultivo Internacional sobre Educacin para Todos (2000), Dakar, Senegal

5
Retos de la Transformacin Curricular
La Transformacin Curricular es par te del proceso de Reforma Educativa.
Permite crear las condiciones para lograr la par ticipacin y el compromiso de
todos los sectores involucrados en mejorar los procesos de enseanza y de
aprendizaje y busca acercar ms la educacin a la realidad nacional por lo que
se pretende que el sistema educativo responda a lo siguiente:...
Ofrecer una formacin integral que interrelacione principios, valores ticos y morales, conocimientos,
actitudes, comportamientos, habilidades, destrezas y prcticas.
Contribuir al fortalecimiento y a la prctica de la democracia participativa, a los Derechos Humanos, al

dilogo, a la solucin pacfica de conflictos, a la no discriminacin, al consenso y al respeto al disenso y a
una cultura de paz.
Asegurar la alta calidad de los procesos educativos escolares y extraescolares, y su equiparacin

propiciando la superacin profesional humanstica, tecnolgica y cientfica.
Fomentar el crecimiento econmico y el desarrollo integral por medio de una educcin socialmente
productiva.
Garantizar que los establecimientos privados cumplan con los criterios establecidos por el Ministerio de
Educcin para su funcionamiento; que su currculum y contenidos programticos estn acordes con los
lineamientos de la Reforma Educativa del pas, y respetan las caractersticas culturales, tnicas, lingsticas
y sociales de las comunidades en donde brindan servicios educativos.
Velar por que el currculum contribuya a mejorar las condiciones socioeconmicas de vida de las
comunidades por medio del desarrollo de valores, del nfasis en la utilizacin de mtodos existentes en
la cultura y del impulso de la innovacin tcnica, cientfica y organizacional, en un marco de tica social y
ambiental.
Promover el uso de los idiomas indgenas como medios de enseanza y objeto de aprendizaje al igual que el
castellano en las comunidades de cada regin lingstica.
Considerar a los educadores como entes que propician un ambiente democrtico, de enseanza-
aprendizaje, respetuoso de los Derechos Humanos y de la diversidad cultural, y relaciones interpersonales
basadas en el respeto mutuo.
Motivar a los educadores para que propicien un ambiente estimulante para el aprendizaje, centrado en el
educando y su cultura, para que faciliten el anlisis crtico, la expresin de la opinin personal y de la
creatividad.
Motivar a los padres y las madres de familia para que colaboren coordinadamente con los educadores
y otros miembros de la comunidad en el proceso de enseanza-aprendizaje compartiendo sus valores,
conocimientos, experiencias y habilidades.
1. Analicemos el proceso educativo en el que trabajamos. Evaluemos la presencia o

ausencia de lo que caracteriza al nuevo paradigma educativo en dicho proceso.
R e fl e x i o n e m o s 2. Elaboremos un pequeo informe que resuma los resultados de este anlisis.

Una Nueva Visin
El nuevo paradigma curricular se cimenta en una visin de nacin y en un
nuevo per fil de ciudadano y ciudadana que expresan la razn de ser del
mismo.
Guatemala es un estado multitnico, multicultural y

multilinge, que se est desarrollando como una nacin
justa, democrtica, pluralista y pacifista. Est cimentada en
la riqueza de su diversidad natural, social, tnica, cultural
y lingstica y en la vivencia permanente de valores para
la convivencia y la consolidacin de la cultura de paz, en
funcin del desarrollo equitativo y del bienestar personal y
colectivo de todas las guatemaltecas y guatemaltecos.
Esta nacin se organiza en el marco del Estado de Derecho

que promueve polticas y acciones orientadas a erradicar
estereotipos y prcticas culturales que han favorecido la
discriminacin. Para el efecto se han derogado todas las leyes
que tienen implicaciones discriminatorias.
Es una nacin en la cual todas las personas gozan

plenamente de los Derechos Humanos y del ejercicio de la
libertad; se respeta y fomenta el pluralismo; se impulsa el
desarrollo sostenible utilizando, adecuadamente, la ciencia y
la tecnologa. El imperio de la equidad favorece el bienestar
de sus habitantes y se reconoce a la educacin como uno de
los medios fundamentales para alcanzar esos objetivos.
(Marco General de la Transformacin Curricular y Currculo Bsico para la Educacin Prrimaria - Nivel de Concrecin Nacional, p. 36.)
Una nacin con las caractersticas descritasanteriormente, necesita de

personas que han desarrollado su ser, su espiritualidad, su cuerpo y
sus diversas formas de expresin, su capacidad para relacionarse con
la naturaleza y apreciarla. Se trata de hombres y mujeres cuya prctica
cotidiana se caracteriza por un alto sentido de responsabilidad y par ticipacin
ciudadana. Es decir, un nuevo per fil que orienta hacia la formacin de...

7
Un ciudadano y una ciudadana diferentes
En relacin con su ser se destaca que: En relacin con su capacidad de vida
Posee identidad y una slida autoestima como persona, como
guatemalteco / guatemalteca, como miembro de su Pueblo, de la intercultural:
nacin y del mundo. Acepta al otro u otra, valorando sus diferencias.
Valora su humanidad y la existencia de otros pueblos y culturas. Valora la diversidad y la riqueza cultural y lingstica
Respeta otros criterio y formas de pensar. de sus Pueblos y de otros Pueblos del mundo.
Es sensible y crtico ante los prejuicios. Es capaz de promover el desarrollo integral de su
Valora y desarrolla sus potencialidades. cultura y de las otras culturas del pas.
Valora su identidad como guatemalteco y guatemalteca. Promueve y practica la interculturalidad.
Es par ticipativo y dinmico.
Es justo o justa, solidario o solidaria.

Ejercita sus derechos individuales y colectivos.
En cuanto a su capacidad de
Es innovador o innovadora.
Respeta y promueve la equidad tnica y de gnero.
apreciacin y relacin con la
Respeta la naturaleza y el medio ambiente y promueve su
proteccin.
naturaleza:
Se reconoce como par te de la naturaleza y se esfuerza en
Mantiene una actitud positiva ante el cambio cuando ste conocerla y comprender de manera objetiva su interdependencia,
favorece el bien comn. a fin de respetarla y vincularse con ella de manera responsable.
En cuanto a su espiritualidad: Descubre y valora la complejidad y fragilidad de la
interdependencia en la naturaleza y la vida.
Valora y for talece la espiritualidad comunitaria y personal.
Comprende y valora, en sus respectivos contextos, los apor tes
Compar ta armnicamente con otras personas, grupos sociales,
cientficos y tecnolgicos de las diversas culturas, civilizaciones y
Pueblos y culturas.
comunidades.
For talece los valores de la espiritualidad.
Utiliza los conocimientos cientficos y tecnolgicos con
Respeta las diferentes manifestaciones religiosas.
per tinencia y profundo sentido tico hacia lo natural y lo social.
Practica valores para la convivencia social.
Contribuye al desarrollo sostenible.
En relacin con su cuerpo: Manifiesta una forma de vida regida por el pensamiento cientfico
y tecnolgico.
Cuida de su salud fsica, mental y emocional y promueve la de
las y los dems. Respeta las formas en que las diferentes cosmovisiones cuidan la
Se interesa por la salud preventiva- naturaleza.
Respeta y ama su cuerpo. Promueve y practica la interculturalidad.
An y cuando tenga impedimentos fsicos Promueve, desde su cosmovisin, el cuidado de la naturaleza y
cultiva sus aptitudes fsicas y demuestra aptitudes respeta otras formas.
depor tivas.
Reacciona de acuerdo a normas establecidas, en
En cuanto a su vida ciudadana:
Se identifica con su Pueblo, con su nacin y con los dems
situaciones en las que se evidencia cualquier tipo
Pueblos del pas.
de abuso hacia su persona o dignidad.
Ama y respeta su vida y la de las y los dems.
Con respecto a su expresin y Contribuye a la prctica del consenso.
Respeta el disenso y las formas de pensar y ser diferentes.
Comunicacin: Vivencia una cultura de paz, la democracia par ticipativa y los
Derechos Humanos.
Conoce y utiliza correctamente su idioma
Busca la solucin pacfica de los conflictos.
maternos en todos los mbitos sociales.
Manifiesta una conducta propositiva y constructiva.
Se comunica eficazmente en dos o ms idiomas,
Est dispuesto o dispuesta al dilogo con aper tura a la crtica
en forma oral y escrita.
positiva.
Tiene habilidad para escuchar a otros y otras
Estimula la par ticipacin y la cooperacin entre las y los dems.
y para expresar sus sentimientos e ideas con
Conoce, cumple y exige el cumplimiento de las leyes del pas.
claridad, precisin y respeto.
Fomenta el desarrollo y el uso equitativo de los
idiomas. En relacin con su capacidad para la
Reconoce su capacidad para generar participacin social
Manifiesta su capacidad para conducir procesos, tomar decisiones y
conocimientos y por tanto: asumir responsabilidades.
Tiene iniciativa y afronta diversas situaciones de la vida cotidiana.
Es curiosa o curioso, investiga e indaga y genera respuestas o
soluciones lgicas. Cumple con sus responsabilidades y vela por sus derechos.
Es capaz de adquirir, generar y compar tir conocimientos y de Es productiva o productivo y est capacitada o capacitado para
ponerlos en prctica. producir con calidad y sentido humano.
Sabe establecer y buscar la informacin que requiere de manera Demuestra capacidad de liderazgo.
eficiente y de seleccionarla con per tinencia para la toma de Manifiesta responsabilidad e iniciativa.
decisiones reflexivas. Es emprendedor o emprendedora, dinmico o dinmica.
Valora la impor tancia de la autoformacin y de la formacin Es capaz de trabajar en equipo.
permanente. Se organiza para contribuir al mejoramiento de la calidad de vida.
Cultiva sus aptitudes creativas. Desarrolla su trabajo con creatividad y per tinencia.
Desarrolla los conocimientos de su cultura y de otras culturas. Valora filosfica y econmicamente su trabajo.
Manifiesta inters por conocer las cosmovisiones de los diferentes Vivencia valores de convivencia social.
Pueblos de Guatemala.

Un Nuevo Paradigma Curricular (1)
Se ve, pues, como la Transformacin Curricular se fundamenta en una nueva
concepcin de la educacin, de nacin y del ciudadano (a) que abre los
espacios para cambios profundos en el sistema educativo. Por lo que el
nuevo paradigma se caracteriza porque for talece el aprendizaje, el sentido
par ticipativo y el ejercicio de la ciudadana.
Reconoce que es en su propio idioma que los y las estudiantes desarrollan los
procesos de pensamiento que los llevan a la construccin del conocimiento
y que la comunidad educativa juega un papel preponderante al proporcionar
opor tunidades de generar aprendizajes significativos.
Hace nfasis en la impor tancia de propiciar un ambiente fsico y una

organizacin del espacio que conduzcan al ordenamiento de los instrumentos
para el aprendizaje en donde la integracin de grupos y las normas de
compor tamiento estn estructuradas para crear un medio que facilite las
tareas de enseanza y de aprendizaje. Es all que la prctica de los valores de
convivencia: respeto, solidaridad, responsabilidad y honestidad, entre otros,
permite interiorizar actitudes adecuadas para la interculturalidad, la bsqueda
del bien comn, la democracia y el desarrollo humano integral.
Todo lo anterior hace resaltar los siguientes criterios:
El desarrollo de prcticas de cooperacin y participacin, que se centra en una

autoestima fortificada y en el reconocimiento y valoracin de la diversidad.
La apertura de espacios para que el conocimiento tome significado desde varios

referentes, y as se desarrollen las capacidades para poder utilizarlo de mltiples
maneras y para mltiples fines.
La integracin y articulacin del conocimiento, el desarrollo de destrezas, el

fomento de los valores universales y los propios de la cultura de cada ser humano y
el cambio de actitudes.
La motivacin de las y los estudiantes para que piensen y comuniquen sus ideas en
su lengua materna y, eventualmente, en la segunda lengua.
La aceptacin del criterio que cometer errores es abrir espacios para aprender.
(1) Paradigma: puede definirse como una creencia que nos sirve como marco de referencia para actuar en
determinada forma.

9
Todos los sujetos que interactan en el proceso educativo integran lo que
llamamos Categoras personales o Personas del Currculum.
son
Todos los sujetos que interactan

en el proceso educativo
1 2 3 4
Las y los Madres y los Las Los equipos tcnicos
estudiantes, padres de familia, administradoras regionales,
Las y los Los consejos de y los Los consejos
docentes, educacin, administradores regionales
Las Las educativos; sociolingsticos.
comunidades; administradoras
y los
administradores
escolares;
Por medio de la Transformacin Curricular se asignan nuevos papeles a los

sujetos del currculum y se ampla la par ticipacin de los mismos incluyendo
a otras y otros protagonistas en el proceso, se par te de la concepcin de una
institucin dinmica que interacta constantemente con la comunidad y con
las personas que la integran. El centro de esta concepcin es la persona
humana con su dignidad, su singularidad y su aper tura a las y los dems, su
autonoma, su racionalidad y el uso responsable de su liber tad.
La escuela y los otros sujetos educativos propician interacciones

enriquecedoras que contribuyen al desarrollo de esas caractersticas
y favorecen la construccin de una comunidad humana donde la
interculturalidad, la equidad y la bsqueda del bien comn constituyen
prcticas compar tidas.

1
Los y las estudiantes
Constituyen el centro del proceso educativo. Se les percibe como agentes activos en su
propia formacin, adems de verlos como seres humanos que se despliegan como tales en
todas las actividades y que no se desprenden de lo que son.
Los y las docentes Las comunidades

Su labor es la de formar personas libres Deben fortalecer su participacin en el
y responsables. Su esfuerzo est proceso educativo, propiciando la relacin
encaminado a desarrollar los procesos ms entre el Centro Educativo y la comunidad con
elevados del razonamiento y a interiorizar su idioma, su cultura, sus necesidades y sus
los valores que permiten la convivencia costumbres. En otras palabra, acercar la
armoniosa en una sociedad pluricultural. escuela a la vida.
2
Las madres y los padres de familia
Son los primeros educadores directamente involucrados con la educacin de sus hijos y de sus
hijas, apoyan a los maestros y maestras en la tarea de educar.
Su papel es integrarse a la toma de decisiones, comunicarse con el personal y resolver juntos
los problemas que se presenten.
Las administradoras y los Los consejos de educacin
Son organismos estructurados que establecen
administradores escolares la participacin permanente de la sociedad civil
Sus funciones estn ligadas al en la toma de decisiones, en lo concerniente a
mejoramiento de la calidad educativa a educacin. Estn integrados por los diversos
impulsar la Trasformacin Curricular desde sectores de la sociedad.
los procesos pedaggicos que la facilitan.
3
Los administradores y las administradoras educativos(as)
Juegan el papel de promotores de la Transformacin Curricular. El inters y la actitud
que posean acerca del proceso influir en el diagnstico de necesidades de formacin y
actualizacin en los conceptos bsicos de la Transformacin Curricular, en el diseo de los
currcula locales y regionales y en su realizacin en el aula.
4
Los equipos tcnicos regionales y los consejos regionales
sociolingsticos
Los equipos tcnicos regionales estn conformados por los tcnicos de las Direcciones
Departamentales y los Consejos Regionales Sociolingsticos por diversos sectores de la
sociedad civil. Ambos organizados por Comunidades sociolingsticas, cuya funcin es facilitar
la descentralizacin curricular y mejorar permanentemente la calidad educativa.

11
Un Nuevo Currculum
Se le conceptualiza como el proyecto educativo del Estado guatemalteco para
el desarrollo integral de la persona humana, de los pueblos guatemaltecos y de
la nacin plural.
El currculum tiene que ver con la orgaanizacin progresiva de los aprendizajes

que corresponden a determinado ciclo o nivel de educacin, con el
for talecimiento de la identidad cultural de cada uno de los Pueblos y con la
afirmacin de la identidad nacional. Adems, refleja la diversidad cultural y
responde a las necesidades y demandas personales, comunitarias, nacionales
y mundiales.
Se desarrolla de una manera integrada desde:

Las intenciones expresadas en los per files de La organizacin y administracin del centro
nivel y de las Competencias Marco. educativo.
Las competencias de rea y de Grado. El clima afectivo.
Las secuencias de aprendizajes previstas. La ecologa del aula.
Las tareas de enseanza y de aprendizaje. Los diversos recursos de apoyo
Las formas de evaluacin y acreditacin.
Cmo se desarrolla
Pas y otros z
Comunidad
de Pa
pases ul t u ra y otras
C
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rsid Ne
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u
es
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tit
Ac
-
es
Te
ol
n c
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Familia y otras Escuela y otras
a
familias escuelas
Diseo: Jos Fernando Pineda Ocaa

Enfoque del nuevo currculum
El nuevo Currculum se enmarca en un enfoque centrado en la persona
como ente promotor del desarrollo personal, del desarrollo social, de las
caractersticas culturales y de los procesos par ticipativos que favorecen la
convivencia armnica. Hace nfasis en la valoracin de la identidad cultural,
en la interculturalidad y en las estructuras organizativas, para la par ticipacin
social en los centros y mbitos educativos, de manera que las interacciones
entre los sujetos no solamente constituyen un ejercicio de democracia
par ticipativa, sino for talece la interculturalidad.
En un enfoque que ve a la persona humana como ser social que se transforma

y se voloriza cuando se proyecta y par ticipa en la construccin del bienestar
de otros y otras, la educacin se orienta hacia la formacin integral de la
misma y al desarrollo de sus responsabilidades sociales, respetando las
diferencias individuales y atendiendo las necesidades educativas especiales.
Par te del criterio de que la formacin de la persona humana se construye en
interaccin con sus semejantes durante el intercambio social y el desarrollo
cultural.
Todo lo anterior conduce a una en imgenes o proposiciones verbales,
concepcin del aprendizaje como o bien, elaboran una especie de teora o
un proceso de elaboracin en el modelo mental como marco explicativo
sentido de que el alumno y la alumna a dicho conocimiento. Esto permite
selecciona, organiza y transforma la desarrollar en los y las estudiantes
informacin que recibe, estableciendo habilidades y destrezas en el manejo
relaciones entre dicha informacin y de informacin y en las diferentes
sus ideas o conocimientos previos. formas de hacer cosas; fomentar
Aprender, entonces, quiere decir actitudes y vivenciar valores; es decir,
que los y las estudiantes atribuyen, competencias, que integran el saber ser,
al objeto de aprendizaje un el saber hacer y estar conscientes de
significado, que se constituye en una por qu y para qu se hace, respetando
representacin mental que se traduce siempre las diferencias individuales.
Fundamentos
El Currculum se fundamenta en aspectos bsicos derivados del conocimiento de la realidad que orientan los diferentes
elementos hacia la formacin integral del ser humano, para su propia realizacin y para el desarrollo de los Pueblos y de la
Nacin.
El desarrollo personal, las caractersticas culturales y los procesos participativos que favorecen la convivencia armnica
constituyen los fundamentos de la Transformacin Curricular. Se hace nfasis en lo siguiente:
En la valoracin de la identidad personal, cultural y en la interculturalidad.

En las estructuras organizativas para la participacin social en los centros y ambientes educativos.
En las interacciones entre los sujetos que, adems de construir un ejercicio de democracia participativa, fortalecen la
interculturalidad.

13
Principios
Equidad: garantiza el respeto a las diferencias Participacin y Compromiso
individuales, sociales, culturales y tnicas, promueve la
igualdad de oportunidades para todos y todas. social
Elementos bsicos de la vida democrtica. La
Pertinencia: asume las dimensiones personal participacin requiere de comunicacin, como
y sociocultural de la persona humana y las vincula a su accin y proceso de interlocucin permanente entre
entorno inmediato (familia y comunidad local) y mediato todos los sujetos curriculares para el intercambio de
(municipio, pas, mundo). De esta manera el currculum ideas, aspiraciones y propuestas y mecanismos para
asume un carcter multitnico, pluricultural y multilinge. afrontar y resolver problemas. Aunado a la participacin,
se encuentra el compromiso social; es decir, la
Sostenibilidad: Promueve el desarrollo corresponsabilidad de los diversos actores educativos y
sociales en el proceso de construccin curricular.
permanente de conocimientos, actitudes, valores y
destrezas para la transformacin de la realidad y as
lograr el equilibrio entre el ser humano, la naturaleza y la Pluralismo: presupone la existencia de una
sociedad. situacin plural diversa. En este sentido, debe entenderse
como el conjunto de valores y actitudes positivas ante las
distintas formas de pensamiento y manifestaciones de las
culturas y sociedades.
Polticas
Fortalecimiento de los Valores de respeto, responsabilidad, solidaridad y honestidad, entre otros, para la
convivencia democrtica, la cultura de paz y la construccin ciudadana.
Impulso al desarrollo de cada pueblo y comunidad lingstica privilegiando las relaciones interculturales
Promocin del bilingismo y del multilingismo a favor del dilogo intercultural
Fomento de la Igualdad de oportunidades de las personas y de los Pueblos
nfasis en la formacin para la productividad y laboriosidad
Impulso al desarrollo de la ciencia y la tecnologa
nfasis en la calidad educativa
Establecimiento de la Descentralizacin Curricular
Atencin a la poblacin con necesidades educativas especiales
Fines
El perfeccionamiento y desarrollo integral de la persona y de los Pueblos del pas.
El conocimiento, la valoracin y el desarrollo de las culturas del pas y del mundo.
El fortalecimiento de la identidad y de la autoestima personal, tnica, cultural y nacional
El fomento de la convivencia pacfica entre los Pueblos con base en la inclusin, la solidaridad, el respeto,
el enriquecimiento mutuo y la eliminacin de la discriminacin.
El reconocimiento de la familia como gnesis primario y fundamental de los valores espirituales y morales
de la sociedad, como primera y permanente instancia educativa.
La formacin para la participacin y el ejercicio democrtico, la cultura de paz, el respeto y la defensa de
la democracia, el estado de derecho y de los Derechos Humanos.
La transformacin, resolucin y prevencin de problemas mediante el anlisis crtico de la realidad y el
desarrollo del conocimiento cientfico, tcnico y tecnolgico.
La interiorizacin de los valores de respeto, responsabilidad, solidaridad y honestidad entre otros y el
desarrollo de actitudes y comportamientos ticos para la interaccin responsable con el medio natural,
social y cultural.
El mejoramiento de la calidad de vida y el abatimiento de la pobreza mediante el desarrollo de los Recursos
Humanos.

Caractersticas
El carcter par ticipativo de la construccin de la propuesta curricular, enriquecida por
los apor tes de diversos sectores sociales, organizaciones e instituciones, en un pas
plurilinge, multitnico y pluricultural, implica cuatro caractersticas que son:
Es Flexible: el nuevo currculum est conocimientos y experiencias previos, desarrollen

diseado de tal modo que permite una amplia destrezas para construir nuevos conocimientos,
gama de adaptaciones y concreciones, segn los convirtindose as en los protagonistas de sus
diferentes contextos en donde opera. Por lo tanto, propios aprendizajes.
puede ser enriquecido, ampliado o modificado,
para hacerlo manejable en diferentes situaciones y
contextos sociales y culturales. Es Integral: la integracin curricular se da en
tres dimensiones: las reas curriculares, el proceso
de enseanza y el proceso de aprendizaje. Se
Es Perfectible: el nuevo currculum, no han organizado las diversas experiencias como un
slo por estar en proceso de revisin, sino como todo, tomando la organizacin de las reas con el
modelo a ser implementado en Guatemala, es propsito de promover la formacin intelectual, moral
susceptible de ser perfeccionado y mejorado. y emocional de los y las estudiantes. Para ello, las
En consecuencia, puede corregirse y hasta reas organizan sus contenidos particulares tomando
reformularse, de acuerdo con la situaciones como puntos focales las Competencias Marco y los
cambiantes del pas y del mundo, para que responda elementos contextualizadores aportados por los
permanentemente a las necesidades de la persona, ejes del Currculum. Lo importante en este caso es
de la sociedad, de los Pueblos y de la Nacin. recordar que el propsito fundamental no es ensear
contenidos, sino formar seres humanos por medio de
ellos.
Es Participativo: genera espacios para
la participacin de todos los sectores sociales Por otro lado, la integracin de la enseanza requiere
y Pueblos del pas en la toma de decisiones en esfuerzos de colaboracin y trabajo en equipo en un
distintos rdenes. El dilogo es la herramienta mismo grado y entre grados y niveles por parte de
fundamental en estos espacios, para propiciar los maestros. La planificacin conjunta de proyectos
el protagonismo personal y social, el liderazgo y actividades, permite a los y las docentes hacer
propositivo y el logro de consensos. que la experiencia educativa y el conocimiento se
presenten en forma integrada y con mayor efectividad
Permite, particularmente, la participacin de las y y significado.
los estudiantes de manera que, basndose en sus
1. Qu aspectos nos han llamado la atencin hasta el momento?

2. Qu planteamientos de la Reforma Educativa y de la Transformacin Curricular
se relacionan con una concepcin diferente del ser humano?
R e fl e x i o n e m o s 3. Segn todo lo ledo, Qu caractersticas deben tener los y las docentes?

15
Diferencias entre el currculum tradicional
y el nuevo currculum
Aspectos a Antiguo modelo curricular
Nuevo modelo curricular
comparar (antes de la dcada de los 80s)
Tipo de currculum Pasivo, esttico, rgido Humanizante, activo y flexible
Fundamentos No hay una clara definicin Valora la identidad personal y cultural, la par ticipacin
social y la integracin entre los sujetos.
Caractersticas Directivo y rgido Par ticipativo

Desar ticulado Flexible
Descontextualizado Integral
Centralizado Per fectible
Centrado en la enseanza Centrado en el aprendizaje
Enfocado al desarrollo de contenido Organizado por competencias
Orientado al logro de objetivos Centrado en la persona.
Ejes del Currculum No existen Multiculturalidad y Interculturalidad

Equidad de gnero, de tnia y social
Educacin en valores
Vida familiar
Vida ciudadana
Desarrollo sostenible
Seguridad social y ambiental
Formacin en el trabajo
Desarrollo tecnolgico
reas reas de aprendizaje (Nivel Preprimario) reas curriculares (Nivel reas curriculares
Preprimario): (Nivel Primario)
(4 , 5 y 6 aos)
1. Formacin de hbitos Ciclo I: 1o , 2 o y 3 er. grados
2. Conocimiento del medio 1. Destrezas de aprendizaje 1. Comunicacin y
3. Adaptacin escolar y social 2. Comunicacin y LenguajeL L1, L2, L3
4. Iniciacin matemtica Lenguaje 2. Matemticas
5. Prelectura y pre - escritura iniciales 3. Medio Social y Natural 3. Medio Social y Natural
6. Educacin esttica 4. Expresin ar tstica 4. Expresin Ar tstica
7. Educacin sensorio motrz 5. Educacin fsica 5. Educacin Fsica
6. Formacin Ciudadana
reas de aprendizaje (Nivel Primario)
Ciclo II: 4 o , 5 o y 6 o grados
CEF 1. Comunicacin y
1. Idioma Espaol y / o Maya LenguajeL L1, L2, L3
2. Matemtica 2. Matemticas
3. Ambiente social y natural 3. Ciencias Sociales
4. Belleza, Trabajo y Recreacin 4. Ciencias Naturales y
tecnologa
CEC 5. Expresin ar tstica
1. Idioma Espaol y / o Maya 6. Educacin fsica
2. Matemtica 7. Formacin Ciudadana
3. Principios cientficos aplicados a la 8. Productividad y
sociedad, al ar te y a la produccin Desarrollo
4. Ambiente, social y natural
5. Belleza, Trabajo y Recreacin
Evaluacin Casi no existe, si la hay, se basa en Se da en todo el proceso de aprendizaje y tiene carcter
medir, pero sin que haya una clara preventivo, formativo y compensador. Se utilizan variadas
decisin al respecto. formas, tcnicas e instrumentos de evaluacin y se practica
la autoevaluacin, la coevaluacin y la heteroevaluacin.
Rol del nio y de la Pasivos, bsicamente receptivos. Son el centro del proceso educativo. Par ticipan en todo
nia Son objeto del proceso enseanza- momento de acuerdo con sus posibilidades. Construyen
aprendizaje. su propio conocimiento.
Rol del o la docente Transmisor de conocimientos, centro Orientador, facilitador, acogedor de apor tes y sugerencias.
del proceso educativo. Propicia la construccin de conocimientos.
Rol de padres y Receptores de las decisiones Apoyo a docentes en la tarea de educar. Par ticipacin
madres de familia escolares y poca par ticipacin. en la toma de decisiones. Comunicacin constante para
resolver juntos problemas escolares. Enlace entre la
comunidad y la escuela.

Componentes del Currculum
Un currculum centrado en el ser humano, organizado en competencias, ejes y reas para el
desarrollo de los aprendizajes lleva a considerar el tipo de sociedad y de ser humano que se desea
formar, a reflexionar y reorientar muchas de las prcticas de enseanza y a investigar y determinar,
en funcin de las necesidades del contexto sociocultural y de los intereses de los y las estudiantes,
la seleccin de las competencias (contenidos, destrezas y actitudes) a desarrollar y las actividades
a incluir en el proceso enseanza y aprendizaje.
Por qu un currculo organizado Se retoma en la metodologa, el principio

psicopedaggico de que el aprendizaje se da en una
por competencias? relacin cultural y social del estudiante; sto es lo que
permite el desarrollo de capacidades
Se da un tratamiento del aprendizaje en forma integrada,
haciendo nfasis en las destrezas, actitudes, valores y El manejo del conocimiento es con compromiso y
conocimientos que las y los estudiantes deben posesionamiento lo que hace que el aprendizaje sea
desarrollar en un periodo de formacin. significativo
Orientar la educacin hacia el desarrollo de competencias se convierte en una estrategia para formar personas
capaces de ejercer los derechos civiles y democrticos del ciudadano y ciudadana contemporneos, as como
para participar en un mundo laboral que requiere, cada vez ms, amplios conocimientos. Actualmente, se
considera la competencia como el medio para llevar a la prctica el aprendizaje en contextos o situaciones
particulares. El aprendizaje significativo requiere que los y las estudiantes puedan utilizar, de manera
pertinente y flexible, los conocimientos.
La competencia facilita la formacin de personas con

capacidad para:
Generar una educacin autnoma y permanente Vivir los valores
Buscar y manejar informacin Desempearse en distintos mbitos
Resolver problemas Analizar y tomar decisiones libre y
Aplicar los conocimientos responsablemente
Asumir una actitud crtica ante cada situacin
En el modelo de currculum que nos ocupa, se define la competencia como la capacidad o

disposicin que ha desarrollado una persona para afrontar y dar solucin a problemas de la vida
cotidiana y a generar nuevos conocimientos. Se fundamenta en la interaccin de tres elementos
contribuyentes: el individuo, el rea de conocimiento y el contexto. Ser competente, ms que poseer
un conocimiento, es saber utilizarlo de manera adecuada y flexible en nuevas situaciones.
La competencia
es
La capacidad que adquiere una persona para afrontar y dar solucin a
problemas de la vida cotidiana y generar nuevos conocimientos.
interaccin entre
El individuo El contexto
Con habilidades destrezas, tcnicas La especialidad Situacin real problemtica.
Instituciones
Con su conocimiento
Con sus objetivos rea del conocimiento Funciones
Se manifiesta
En la capacidad para enfrentar la realidad haciendo una correcta interrelacin
entre las diferentes reas del conocimiento y las habilidades propias
Produce
(L AS COMPETENCIAS: segn Howard Gardner) Nuevo conocimiento

17
Tipos de competencias que
considera el currculum
En el currculum se establecen competencias para cada uno de los niveles
de la estructura del sistema educativo: Competencias Marco, Competencias
de Ejes, Competencias de rea y Competencias de grado o etapa. Adems,
para cada una de las competencias de grado se incluyen los contenidos y los
indicadores de logro respectivos. A continuacin se describe cada una de las
categoras mencionadas.
Competencias
Competencias de Eje: sealan los
aprendizajes de contenidos
Marco: constituyen los conceptuales, procedimentales y
grandes propsitos de la educacin y actitudinales ligados a realizaciones y
las metas a lograr en la formacin de los desempeos que articulan el currculum
guatemaltecos y las guatemaltecas. Reflejan con los grandes problemas, expectativas
los aprendizajes de contenidos (declarativos, y necesidades sociales; integrando, de
procedimentales y actitudinales) ligados a esta manera, las actividades escolares
realizaciones o desempeos que los y las con las diversas dimensiones de
estudiantes deben manifestar y utilizar de la vida cotidiana. Contribuyen a
manera pertinente y flexible en situaciones definir la pertinencia de los Competencias
nuevas y desconocidas, al egresar del aprendizajes.
Nivel de Educacin Bsica. En su de rea: comprenden las
estructura se toman en cuenta tanto capacidades, habilidades, destrezas y
los saberes socioculturales de actitudes que las y los estudiantes deben
los Pueblos del pas como los lograr en las distintas reas de las ciencias,
saberes universales. las artes y la tecnologa al finalizar el nivel.
Enfocan el desarrollo de aprendizajes que se
basan en contenidos de tipo declarativo,
actitudinal y procedimental, estableciendo
una relacin entre lo cognitivo y lo
sociocultural.
Competencias
de Grado o etapa: son
realizaciones o desempeos en el
diario quehacer del aula. Van ms all
de la memorizacin o de la rutina y
se enfocan en el Saber hacer
derivado de un mensaje
significativo.
Indicadores de Logro:
se refieren a la actuacin; es decir,
a la utilizacin del conocimiento. Son
comportamientos manifiestos, evidencias,
rasgos o conjunto de rasgos observables
del desempeo humano que, gracias a una
argumentacin terica bien fundamentada,
permiten afirmar que aquello previsto se ha
alcanzado.

Elementos bsicos y caractersticas
de una competencia
La competencia:
Redacta distintos tipos de car ta para resolver
es
problemas cotidianos de su comunidad.
Anlisis de la competencia
Capacidad a desarrollar por la persona rea del conocimiento
Redacta distintos tipos de car ta Comunicacin y Lenguaje
mbito del contexto donde se aplicar Sentido o para que servir
Problemas cotidianos de la Para resolver problemas

comunidad
Integra contenidos
Declarativos Procedimentales Actitudinales
Redaccin de la car ta, Actitud hacia la

La car ta
segn sus par tes y resolucin de
orden problemas
Puede evaluarse
El desempeo de la persona: El alumno o la alumna redacta

Al plantearle un problema una car ta que responda a los
cotidiano de la comunidad, requerimientos del idioma.
1. Qu respondera usted ante la pregunta, Por qu un currculum por competencias?

2. Qu aspectos del aprendizaje fortalecen las competencias?
R e fl e x i o n e m o s
3. Qu es lo que la competencia estimula en el desarrollo del ser humano?

19
Contenidos
En el currculum, el propsito no es ensear contenidos sino que estos se
constituyen en medios que promueven el desarrollo de los procesos cognitivos;
conforman el conjunto de saberes cientficos, tecnolgicos y culturales, que
promueven el desarrollo integral de los y las estudiantes y se organizan en
conceptuales, procedimentales y actitudinales.
Los contenidos declarativos se refieren al saber qu y hacen referencia a hechos, datos y

conceptos.
Hechos entendidos como sucesos o acontecimientos
Datos entendidos como informaciones
Conceptos entendidos como: nociones (permiten interpretar y dar significado), estructuras (cuando atraviesan todos los
contenidos de un rea), especficos (cuando hacen referencia a un contenido particular)
Los contenidos procedimentales se refieren al saber cmo y al saber hacer.

Se entienden como actuaciones que son ordenadas y orientadas hacia la consecucin de una meta. Pueden ser de
componente motriz y de componente cognitivo y clasificarse en generales y menos generales, y en algortmicos y heursticos.
Los contenidos actitudinales se refieren al saber ser y se centran en valores y actitudes.

Se entienden como tendencias a actuar de acuerdo con una valoracin personal que involucra componentes cognitivos,
componentes afectivos y componentes conductuales que tienen un carcter dinmico en los procesos de aprendizaje
segn el contenido de las reas y las relaciones afectivas dentro del grupo.
Fuentes de contenidos
Si se tiene en cuenta que la herencia procedimentales y actitudinales
cultural de la humanidad est que les permitan desarrollar sus
contenida en las diversas culturas potencialidades en todas sus
que han apor tado las formas de dimensiones y proyectarse en su
concebir la realidad y de modificarla, entorno natural y sociocultural en forma
las fuentes de los contenidos deben reflexiva, crtica, propositiva y creativa.
buscarse en las diferentes culturas,
nacionales y universales y en sus
ms recientes avances. Por esto
se hace necesario destacar la
impor tancia de par tir de la actividad
y del contexto (cognicin situada)
reconociendo que el aprendizaje es
un proceso que lleva a los alumnos
y las alumnas a formar par te de una
comunidad o de una cultura.
Por ltimo, es a los y las

estudiantes, que corresponde
realizar la integracin de
los elementos declarativos,

Competencias Marco
Del consenso de los diferentes grupos representativos de la sociedad
guatemalteca se generaron las Competencias Marco. Contienen las
aspiraciones, los ideales y las intenciones educativas de los sectores
involucrados en el que hacer educativo. Se han generado a la luz de los
fundamentos, principios, fines del currculo y de los per files formulados.
1. Promueve y practica los valores en general, 8. Respeta, conoce y promueve la cultura y la

la democracia, la cultura de paz y el respeto a los cosmovisin de los Pueblos Garfuna, Ladino,
Derechos Humanos Universales y los especficos Maya y Xinka y otros Pueblos del Mundo.
de los Pueblos y grupos sociales guatemaltecos y
del mundo. 9. Contribuye al desarrollo sostenible de la
naturaleza, la sociedad y las culturas del
2. Acta con asertividad, seguridad, confianza, pas y del mundo.
libertad, responsabilidad, laboriosidad y
honestidad. 10. Respeta y practica normas de salud individual y
colectiva, seguridad social y ambiental, a partir
3. Utiliza el pensamiento lgico, reflexivo, crtico de su propia cosmovisin y de la normativa
propositivo y creativo en la construccin del nacional e internacional.
conocimiento y solucin de problemas cotidianos.
11. Ejerce y promueve el liderazgo democrtico
4. Se comunica en dos o ms idiomas nacionales, y participativo, y la toma de decisiones libre y
uno o ms extranjeros y en otras formas de responsablemente.
lenguaje.
12. Valora, practica, crea y promueve el arte y otras
5. Aplica los saberes, la tecnologa y los creaciones culturales de los Pueblos Garfuna,
conocimientos de las artes y las ciencias, propias Ladino, Maya, Xinka y de otros Pueblos del
de su cultura y de otras culturas, enfocadas al mundo.
desarrollo personal, familiar, comunitario, social y
nacional. 13. Manifiesta capacidades, actitudes, habilidades,
destrezas y hbitos para el aprendizaje
6. Utiliza crticamente los conocimientos de los permanente en los distintos mbitos de la vida.
procesos histricos desde la diversidad de los
Pueblos del pas y del mundo, para comprender 14. Practica y fomenta la actividad fsica, la
el presente y construir el futuro. recreacin, el deporte en sus diferentes mbitos
y utiliza apropiadamente el tiempo.
7. Utiliza el dilogo y las diversas formas de
comunicacin y negociacin, como medios de 15. Vivencia y promueve la unidad en la diversidad
prevencin, resolucin y transformacin de y la organizacin social con equidad, como base
conflictos respetando las diferencias culturales y del desarrollo plural.
de opinin.

21
Ejes del Currculum...
Las grandes intenciones del currculum se concretizan cuando la educacin
busca dar respuesta a las expectativas, demandas, necesidades y problemas
de la realidad local, regional, nacional y mundial. Los Ejes del currculum son
los componentes que vinculan esa realidad con la realidad de los aprendizajes.
Conozcmoslos y analicemos cmo se vinculan con los ejes del Diseo de

Reforma Educativa, cules son sus componentes y qu competencias buscan
desarrollar . . .
Los ejes del currculum son temticas centrales derivadas de los ejes de la Reforma Educativa. Orientan la
atencin de las grandes intenciones, necesidades y problemas de la sociedad susceptibles de ser tratados
desde la educacin. Entre otras tienen las siguientes funciones:
Hacer visible la preocupacin por los problemas sociales, para adquirir una
perspectiva social crtica;
Establecer una estrecha relacin entre la escuela y la vida cotidiana en sus mbitos
local, regional y nacional:
Generar contenidos y vivencias propias del ambiente escolar proyectndose desde

ste al ambiente familiar, comunal regional y nacional.
El contenido o significacin de los ejes del currculum se ha organizado en componentes, los que a su vez,
dan origen a las competencias de ejes que, se prev, han de lograr las y los estudiantes gradualmente.
Para los efectos, el currculum incluye ejes curriculares prioritarios:
Multiculturalidad e interculturalidad
Equidad de gnero
Educacin en valores

Ejes de la Reforma Educativa y su relacin
con los Ejes del Currculum
Ejes de la Sub- Componentes de

Ejes del Currculum Componentes de los ejes
Reforma los Ejes
Personal
Unidad en la
1. Multiculturalidad - Identidad
Diversidad
e Interculturalidad tnica y cultural

- Educacin para la unidad, la Nacional
diversidad y la convivencia
- Derechos de los Pueblos
- Equidad e igualdad
- Gnero y autoestima
2. Equidad de - Educacin sexual: VIH - SIDA
gnero, de etnia y - Equidad laboral
social - Equidad tnica
- Equidad social Gnero y poder
- Gnero y clase Gnero y etnicidad
3. Educacin en - Personales
Vida en democracia y cultura de paz
valores - Sociales y Cvicas

- ticas
- Culturales
- Ecolgicas
4. Vida familiar - Organizacin y economa familiar

- Deberes y derechos de la familia
- Deberes y derechos de la niez y la juventud
- Educacin para la salud
- Prevencin y erradicacin de la violencia
intrafamiliar
- Relaciones intergeneracionales: atencin y
respeto al adulto mayor
5. Vida ciudadana - Educacin en poblacin

- Educacin en Derechos Humanos
- Democracia y cultura de paz
- Formacin Cvica Cultura jurdica
Educacin fiscal
Educacin vial
Educacin para el
adecuado consumo
6. Desarrollo - Desarrollo humano integral

Sostenible - Relacin ser humano - naturaleza
- Preser vacin de los Recursos Naturales
Sostenible
Desarrollo
- Conser vacin del Patrimonio Cultural

Integral
- Riesgos naturales y sociales

7. Seguridad social y
- Prevencin de desastres
ambiental
- Inseguridad y vulnerabilidad
8. Formacin en el - Trabajo y productividad

Tecnologa
trabajo - Legislacin laboral y seguridad social

Ciencia y
9. Desarrollo - Manejo per tinente de la Tecnologa

tecnolgico - Manejo de informacin

23
reas del Currculum...
En el diseo curricular se organizan los aprendizajes en reas y ejes curriculares. Las reas
integran la disciplina y la esencia de su contenido con los conocimientos generados desde el
contexto. Se desarrollan gradualmente en los grados y en los ciclos.
Estn organizadas internamente siguiendo un enfoque globalizador e integrador del conocimiento.

Se orientan hacia la contextualizacin, el aprendizaje significativo y funcional. En el nuevo
currculum, las reas de clasifican como sigue:
Nivel de educacin infantil

Educacin inicial Educacin preprimaria
(0 a 3 -11 de edad) (4 a 6 -11 de edad)
Destrezas de aprendizaje Destrezas de aprendizaje

Comunicacin y Lenguaje Comunicacin y Lenguaje
Conocimiento de su mundo Medio Social y Natural
Estimulacin artstica Expresin Artstica
Motricidad Educacin Fsica
reas
Formacin Fundamentales
Son reas de formacin Son reas fundamentales

Destrezas de Aprendizaje Comunicacin y Lenguaje L1
Formacin Ciudadana Idioma materno
Productividad y Comunicacin y Lenguaje L2
Desarrollo Segundo idioma
Comunicacin y Lenguaje L3
reas de Formacin. En el Nuevo Tercer idioma
Paradigma curricular, se otorga fundamental Matemticas
importancia al desarrollo de la identidad personal,
la autoestima, as como a la convivencia armnica, Medio Social y Natural
al respeto a los Derechos Humanos y la vida en Ciencias Sociales
democracia y el desarrollo de procesos cognitivos.
En esta lnea de formacin, es necesario hacer Ciencias Naturales y Tecnologa
nfasis en el desarrollo de las destrezas que facilitan Expresin Artstica
los aprendizajes y el fortalecimiento de las aptitudes
y actitudes hacia el trabajo productivo y en el Educacin Fsica
aprender a convivir.
conocimientos en forma autnoma. Constituyen la
Los aspectos formativo enunciados anteriormente base para otros aprendizajes y estn desarrollados
se han organizado en tres reas: Destrezas de de acuerdo con el conocimiento de las ciencias,
Aprendizaje, Productividad y Desarrollo y Formacin artes y tecnologa. Consideran la, multiculturalidad e
Ciudadana. Se desarrollan en forma transversal e interculturalidad como ejes articuladores.
impregnan la actividad educativa en su conjunto, por
medio de actividades y experiencias que se realizan Se incluye en el desarrollo de las reas
en el aula. fundamentales, el fortalecimiento de las habilidades
para la comunicacin, el desarrollo del pensamiento
lgico matemtico, el conocimiento y la interaccin
reas Fundamentales. Enfocan las con el medio social y natural, la formacin artstica y
destrezas bsicas que permiten generar nuevos la educacin fsica.

El Currculum
Centra su enfoque en:
La persona Humana y en su
capacidad de desarrollo.
Se organiza en:
Ejes reas
Se desarrolla por medio de
Competencias de Ejes Competencias de reas
Se aborda en el aula por medio de:
Prcticas de planificacin
Organizacin y uso del
Uso de materiales y
Procedimientos de
Procedimientos
y evaluacin.
didcticos,
recursos,
espacio,
Todo lo anterior nos lleva a concluir que . . .
1. Estudiemos cuidadosamente el diagrama anterior.

2. Describamos, en forma de prrafo, lo que concluyamos despus del estudio.
3. Compartamos nuestro trabajo, con nuestros compaeros y compaeras.

25
... hoy las respuestas
son urgentes . . . Estas
personas, estos seres
humanos son nuestros
alumnos y nuestras
alumnas. No pueden
esperar ms.
El cambio es lento,
doloroso, difcil; pero,
SEGUNDA
cuando se logra es
maravilloso y de gran
valor. Hay generaciones
PARTE
que se quedaron en el Orientemos el
camino, y los resultados
del siglo X X nos deben Aprendizaje
llevar a un profundo
replanteo.
Debemos retomar
la alegra de lo que
significa ensear y ante
todo de lo que significa
aprender algo nuevo. Se
trata de una deliberada
preocupacin por abrir
nuevos caminos, de
explorar y de originar ...
( Elena Mara Ortiz de
Maschwitz, 1999)

Ubicacin temtica
La transformacin Curricular establece que la educacin debe permitir a las
personas resolver sus necesidades y problemas cotidianos. Hace nfasis
en la necesidad de incorporar a los procesos de enseanza y de aprendizaje
todos aquellos contenidos que propicien la vivencia informada y consciente
de las condiciones que son necesarias para lograr su per feccionamiento. En
otras palabras, se habla de promover un aprendizaje relevante, uno que los y
las estudiantes sientan que les es til y que lo pueden aplicar. Tambin, se
habla de impulsar procesos educativos que permitan a los y las estudiantes
encontrar el para qu de su aprendizaje y de establecer las condiciones
adecuadas para lograrlo.
Se necesita una educacin que En esta seccin del documento se

desarrolle en los y las estudiantes abordarn temas relacionados con
la habilidad para acceder hoy a la forma de enfocar las actividades
determinado contenido y cada da a en el aula para que el aprendizaje
otros ms que les sean necesarios. sea verdaderamente significativo.
Cualquier espacio de aprendizaje Aspectos como el acondicionamiento
debe propiciar esta habilidad de del ambiente de manera que las y los
manera integral y en forma tal estudiantes puedan asumir su propia
que sean capaces de compar tir responsabilidad por aprender, para
experiencias con otros y otras de que desarrollen habilidades para
manera que ms adelante puedan emprender un aprendizaje cooperativo
convivir con sus semejantes. Se sin dejar a un lado su tarea individual
hace necesario tambin, orientar que le permita apor tar eficientemente
la deteccin de dificultades y logros en situaciones de trabajo colaborativo.
y determinar los avances obtenidos Tambin, se encontrarn algunas
para llevar a los y las estudiantes ideas de cmo organizar el aula y
a reiniciar un nuevo proceso de distribuir el tiempo de aprendizaje.
aprendizaje. El reto es llevarlos (las)
al punto en que deseen aprender a Qu opina de lo que se expresa
aprender en forma independiente. en relacin a los aprendizajes
relevantes?
Cmo podramos asegurarnos

Contenido que esa relevancia se hace
realidad?
Descentralizacin Curricular A qu medios tendramos que

recurrir para asegurar los
Procedimientos Metodolgicos cambios necesarios?
De qu manera podemos
Formas de Organizacin y Uso del Espacio
ayudar a los y las estudiantes a
abrir nuevos caminos, a explorar
y a crear ?

Descentralizacin Curricular
La descentralizacin curricular tiene como finalidad atender a las caractersticas y demandas de la poblacin
estudiantil de las diversas regiones sociolingsticas, comunidades y localidades, proporcionando una
educacin escolar de calidad y con pertinencia cultural y lingstica en todos los ciclos, niveles y modalidades
educativas de los subsistemas escolar y extraescolar.
Es una Poltica de Estado para que las personas, los sectores, las instituciones y los Pueblos participen
de manera activa aportando ideas y apoyo y para decidir desde su visin, cultura, idioma, necesidades y
aspiraciones, la formacin ciudadana del guatemalteco y la guatemalteca, por medio del proceso educativo.
Tiene como propsitos asegurar un curriculum pertinente, flexible y per fectible con la participacin y gestin
de todas las personas, propiciar el desarrollo personal y social y convocar a la sociedad para que, en forma
representativa promueva la concrecin a nivel regional y local del curriculum nacional.
Concrecin de la Planificacin Curricular

Se desarrolla dentro de la poltica de descentralizacin curricular. Toma como base los conceptos que orientan
el proceso de Reforma Educativa y las demandas y aspiraciones de los distintos sectores, Pueblos y culturas que
conforman Guatemala.
El proceso de concrecin curricular se lleva a cabo en tres instancias o niveles de planificacin: nacional, regional y
local, que articulados e integrados generan el curriculum para los centros educativos. En otras palabras, el curriculum
que se operativiza en el aula es uno, el cual se ha contextualizado y complementado con los elementos generales a nivel
regional y local sobre la base de la Propuesta Nacional.
Niveles de Concrecin de la Planificacin Curricular

Nivel Nacional
Constituye el marco general de los procesos informativos y formativos del sistema educativo guatemalteco.
Prescribe los lineamientos nacionales, los elementos comunes y las bases psicopedaggicas generales,
contiene, adems, los elementos provenientes de las culturas del pas. Con ello, el Currculum Nacional
contribuye a la construccin del proyecto de una nacin multitnica, pluricultural y multilnge.
Tiene carcter normativo, establece los parmetros dentro de los cuales deben funcionar todos los centros
educativos del pas, de los sectores oficial y privado, adems, es la base sobre la cual se autorregulan los otros
niveles de concrecin curricular.
Actividades que lo caracterizan: Se Propicia el desarrollo y la valoracin del trabajo con

caracteriza por ser flexible, dentro de un marco comn base en los mecanismos tradicionales de produccin
que establece las intenciones educativas y los elementos de cada uno de los Pueblos y el conocimiento y
que son de observancia general, da autonoma a los prctica de otras culturas del mundo.
centros educativos y a los y las docentes para que
contextualicen el diseo general, de acuerdo con las Establece competencias de aprendizaje que todos
caractersticas sociales, culturales y lingsticas. Genera los y las estudiantes del pas deben desarrollar.
los niveles regional y local, porque desde el plan de Estas competencias responden a la diversidad
accin general que propone es posible elaborar casos cultural guatemalteca, a las tendencias del saber
particulares.
universal y al desarrollo de valores y destrezas
para la convivencia armnica. Para ello fomenta la
Establece las bases para una slida formacin, que
sistematizacin de los conocimientos y componentes
contribuya al desempeo eficiente en el trabajo
culturales de cada uno de los pueblos del pas.
productivo y al desempeo y enriquecimiento
cultural de todos los Pueblos del pas.
Incorpora el idioma materno como medio del
Integra los conocimientos, la tecnologa, las aprendizaje y como objeto de estudio. Adems,
instituciones y los valores de las culturas y Pueblos impulsa el aprendizaje de un segundo y tercer
que conforman el pas, junto con los de las culturas idioma.
del mundo.
Orientemos el Aprendizaje
Nivel Regional
Su propsito fundamental es contextualizar el Curriculum en atencin a las caractersticas
y necesidades de cada una de las regiones sociolingsticas del pas. Para ello, genera los
elementos, las formas, los procedimientos y las tcnicas de organizacin dentro de la regin para
la participacin y la satisfaccin de las necesidades y caractersticas educativas de la misma,
vinculndolas con los procesos establecidos a nivel nacional.
Establece los lineamientos que orientan la concrecin del curriculum desde las vivencias y
expectativas regionales y se estructura para que sea del conocimiento y prctica de todos los y
las estudiantes de determinada regin. Se desarrolla de manera gradual segn ciclos y niveles
educativos. Refleja la imagen social, econmica, cultural y lingstica de la regin y de la Guatemala
Pluricultural.
Actividades que lo caracterizan

Sistematiza el conocimiento con base en las Proporciona elementos para la elaboracin de los
necesidades, las caractersticas y los componentes per files que se requieren para el recurso humano
tnicos, culturales y lingsticos propios de la que labora en la regin, segn las funciones que
regin, para promover aprendizajes significativos, debe asumir.
relevantes y coherentes con la realidad de la regin.
Establece mecanismos de monitoreo, metodologas
Ajusta los horarios escolares y los ciclos lectivos, para la enseanza de los distintos idiomas y
de comn acuerdo con las autoridades ministeriales, criterios para la elaboracin de materiales
segn las condiciones econmico sociales de la educativos, que aseguren la aplicacin pertinente
regin. del curriculum en la regin.
Proyecta investigaciones sobre los componentes Cuenta con la participacin de los Consejos de
de la cultura que requieren de un tratamiento Educacin a nivel municipal y a nivel regional,
ms profundo y la mediacin necesaria para su y propicia la participacin de instituciones y
incorporacin a los procesos educativos en la organizaciones propias de cada grupo, sector social
regin. o comunidad.
Nivel Local
Tiene como propsito fundamental hacer operativo el curriculum en el mbito local, teniendo
en cuenta las caractersticas, las necesidades, los intereses y los problemas de la localidad.
Elabora el plan educativo de Centro Escolar y los programas y planes de clase, integrando las
necesidades locales y los intereses de las y los estudiantes, las orientaciones nacionales y las
normativas generales a nivel regional.
Actividades que lo caracterizan

Investigaciones organizadas para recabar Incorporacin de los aportes de los padres de
informacin pertinente, que sirve como base familia, de las organizaciones locales y de toda la
al Plan Curricular local. comunidad.
Incorporacin de los aportes de los padres de Planificacin del curriculum local, con
familia, de las organizaciones locales y de participacin de la comunidad, con base en sus
toda la comunidad. necesidades, intereses expectativas y propuestas.

29
En la planificacin a nivel local, se concreta el currculum
nacional y las orientaciones de planificacin regional; se
integran los componentes diseados en el nivel nacional
y regional, ms las caractersticas y necesidades de la
localidad. Todo esto se logra por medio de la formulacin
del plan de centro y del plan de los aprendizajes.
Plan de Centro
Este plan puede generarse para un centro escolar o para una red de centros
escolares con caractersticas comunes. Se concibe como un proceso de
toma de decisiones. Durante este proceso, el director o directora en forma
par ticipativa con el equipo docente establece una serie de acuerdos en
relacin a la estrategia de inter vencin didctica que van a utilizar, con el fin
de responder a las necesidades y expectativas de las y los alumnos. Todo ello
se basa en un diagnstico que previamente se ha realizado.
El plan de centro orienta el trabajo del centro educativo a la luz del currculum
nacional y considerando los insumos regionales. Es impor tante que, en este
proceso, se aproveche la experiencia de las y los docentes en un espacio de
discusin, de inter-aprendizaje y de intercambio de experiencias.
Es el resultado de un conjunto de decisiones ar ticuladas por el claustro de

docentes de la escuela, para que realmente tenga coherencia con la prctica
educativa, esto contribuye a que se reflexione acerca de la prctica cotidiana y
se favorezca la actividad investigadora.
El plan de centro da coherencia y personalidad a cada centro educativo.

Favorece la flexibilidad, per tinencia y per fectibilidad del currculum.
La planificacin en el Centro Educativo permite:

La integracin efectiva del Currculum La realizacin efectiva de la integracin de
Nacional y los lineamientos regionales con las competencias de reas y de ejes curriculares
necesidades y caractersticas de la en procesos de aprendizaje general.
comunidad.
La definicin de programas y proyectos
La seleccin de conjuntos de contenidos de especficos.
las diversas reas, con criterios de tratamiento
especfico, a partir de los bloques de
contenidos del Currculum Nacional.
El tratamiento de contenidos actitudinales,

procedimentales y conceptuales en
ejes y reas curriculares para integrar las
concepciones educativas de las culturas
existentes en el pas.
Modelo de Plan de Centro
Este plan es anual y puede planificarlo una o varias escuelas del sector. En
l par ticipan directores, (as) docentes, estudiantes, madres y padres de
familia y otros miembros de la Comunidad. Recoge los grandes propsitos
o metas de formacin del Centro Educativo. Las metas o propsitos se
generan en un proceso par ticipativo y surgen del anlisis de los componentes
curriculares: Competencias Marco, Competencias de los Ejes del currculum y
las Competencias de rea.
PL AN DE CENTRO (S)
Nombre
Lugar
Datos de la Comunidad
Nombre del director (a)
Fecha
Desde el anlisis de las competencias Marco, los Ejes y reas Curriculares. Qu nos
proponemos como institucin lograr este ao?
Elementos del
Propsitos Actividades Participantes Fecha
Currculum
Una vez que se tiene la planificacin de centro, las y los docentes tienen que
planificar el desarrollo del currculum; o sea planificar las acciones concretas
que desarrollarn en su prctica pedaggica. A esto es a lo que se le llama
Plan de los Aprendizajes.

31
Plan de los Aprendizajes
Este plan puede ser mensual o bimensual. Puede ser realizado con el apoyo
de diversos docentes de la escuela. Con este plan se busca responder a
las diferentes formas de aprendizaje de las nias y los nios, as como a su
contexto inmediato con el propsito de desarrollar aprendizajes per tinentes.
Secciones que integran un Plan de los Aprendizajes

Datos generales: Incluyen: nombre del establecimiento, Actividades: Son las diferentes acciones que se realizan
lugar, Nombre de el o la docente, grado, fecha y en el aula. Es necesario considerar en el desarrollo de
otros datos que considere pertinentes., las mismas los momentos didcticos: inicio, desarrollo y
cierre.
Competencias de grado o etapa: presenta el saber hacer,
el conocer y el saber por qu y para qu se hace una Recursos materiales: Se consideran todos aquellos
tarea especfica. Esta informacin se encuentra en las elementos y objetos al alcance de el o de la docente y
Orientaciones para el desarrollo curricular. otros que pueda gestionar.
Contenidos: Recursos humanos: Comprenden directores, docentes,

Del Nivel Nacional: Se encuentran en las Orientaciones estudiantes, madres, padres de familia y comunidad
para el desarrollo curricular; stas proporcionan los educativa en general.
lineamientos nacionales.
Textos escolares (Mdulos de Aprendizaje): Son el apoyo
Del Nivel Regional: En este espacio se incorporan o recurso que pueden utilizar las y los estudiantes en su
los temas contextualizados de acuerdo a la regin trabajo en el aula.
sociolingstica.
Del Nivel Local: Se incluyen los temas de acuerdo a las

necesidades, intereses y aspiraciones de las nias y los
nios.
En el momento de realizar la planificacin es necesario considerar lo que se incluye a continuacin:
Pensar en las y los estudiantes y . . . Determinar el tiempo que necesito para desarrollar las
actividades de aprendizaje.
Considerar sus intereses, necesidades, aspiraciones,
conocimientos previos y su contexto. Tomar en cuenta el inicio, el desarrollo y el cierre de cada
una de las actividades planificadas.
Tomar en cuenta los diferentes estilos de aprendizaje. Considerar la planificacin como un proceso permanente de
carcter formativo en el aprendizaje.
Reflexionar sobre el perfil de estudiante que deseo
formar. Identificar las competencias que busco desarrollar en los y
las estudiantes.
Proporcionar oportunidades y herramientas para que
los y las estudiantes construyan sus aprendizajes. Generar estrategias e instrumentos para verificar o
reorientar mi planificacin.
Pensar en el aula, en la escuela, en la comunidad y . . .
Compartir y hacer partcipes a las y los estudiantes del
proceso y desarrollo de la planificacin.
Considerar cmo utilizar de manera optima los
materiales y recursos a mi alcance y otros que pueda Pensar en las experiencias que se han tenido con las y los
gestionar y obtener. estudiantes y . . .
Proponer formas innovadoras de cmo usar y renovar Tomar en cuenta sus actitudes y aptitudes cuando realizan
el rincn de aprendizaje As es mi comunidad. determinadas actividades.
Pensar en la labor docente que se debe desarrollar Considerar sus comentarios y acciones.
Pensar en la organizacin del aula y de la escuela de

Tener clara la finalidad de planificar mi trabajo. acuerdo a la naturaleza de las actividades que voy a
planificar.
Para planificar es conveniente organizar todas las experiencias de aprendizaje,
determinando qu, cmo, cundo, con quin, con qu medios y en dnde se
aprender. A continuacin encontrar un modelo del Plan de los Aprendizajes.
PL AN DE LOS APRENDIZ AJES
Nombre de la escuela
Lugar
Nombre de la docente o el docente
Grado
Fecha
Competencias de Contenidos Actividades Recursos Evaluacin del Evaluacin del

graado o etapa currculum cuurrculum
Nacional Materiales
Regional Humanos
Local Libros de texto

33
Procedimientos Metodolgicos
En un enfoque filosfico que ve a la persona como ser social, que se fortalece y se
valoriza cuando se proyecta y participa en la construccin del bienestar de otros y de
otras, la educacin se orienta hacia la formacin integral de la misma y al desarrollo de sus
responsabilidades sociales, respetando las diferencias individuales y la atencin a necesidades
educativas especiales.(Marco General de la Transformacin Curricular, 2000: 22)
Todas las propuestas curriculares sin En dichos procesos, es conveniente considerar

excepcin, en la medida en que transmiten la interdisciplinariedad en el abordaje de
proyectos educativos, participan de una diferentes temticas, en donde se privilegia la
determinada manera de entender el aprendizaje aportacin de diferentes disciplinas sobre un
y, en consecuencia, de una forma concreta mismo tema, para que los alumnos y las alumnas
de concebir los procesos de aprendizaje y de procedan a establecer las oportunas relaciones
enseanza. entre estas informaciones, que les permitan
conocer, interpretar y actuar sobre la realidad.
La organizacin del currculum y la prctica Es decir, propiciar y facilitar en el alumno o
educativa debe responder a situaciones de alumna la construccin de sus aprendizajes.
enseanza que reflejen los problemas reales,
y en este sentido, la realidad no se presenta Desde esta perspectiva, el currculum incide en
fragmentada, sino integrada. las prcticas educativas de las y los docentes,
ya que el propsito bsico de la enseanza
De igual manera, para favorecer la integracin es ayudar a los y las alumnas a construir
social de los alumnos y alumnas, deber conocimientos y el del aprendizaje que la o el
abordarse el conocimiento de su entorno alumno construya aprendizajes significativos.
prximo y realizar tareas en forma individual
y en equipo, promoviendo la participacin En el proceso de aprendizaje - enseanza es
activa de los alumnos y alumnas, de las y los necesario considerar los siguientes aspectos:
docentes y la comunidad educativa en general.
Contextualizacin
Partir de los conocimientos previos de las y los alumnos, que tengan relacin con el tema de estudio. Las y los alumnos
inician un nuevo aprendizaje a partir de los conceptos, concepciones, representaciones, conocimientos, costumbres, y
valores que han construido en sus experiencias previas de acuerdo a su entorno inmediato.
Adems de recurrir a relacionar los conocimientos previos con la nueva experiencia formativa, es necesario tener en
cuenta que el aprendizaje debe ser significativo. Dndole lugar a modificar, enriquecer o construir nuevos conocimientos
desde la perspectiva conceptual, procedimental y actitudinal.
Desarrollo
En un segundo momento se realizarn diferentes actividades que van desde conocer la informacin que se proporciona
sobre el nuevo contenido, hasta analizar, ordenar, comparar, seleccionar, criticar, sintetizar, vincular los conocimientos
con otras reas de aprendizaje. Las actividades diseadas deben de crear las condiciones favorables para aprender en
forma integral, considerando un trabajo personal y grupal. As como las diferencias individuales de las y los alumnos.
Cierre
En un tercer momento se pretende ejercitar lo aprendido resolviendo situaciones nuevas, transferir
los nuevos conocimientos a otros contextos y situaciones distintas. As como crear un espacio para la
reflexin sobre lo que hicieron, cmo aprendieron y la forma cmo lo lograron. Tambin es un espacio
para descubrir aquellos aspectos en los cuales las y los alumnos desean profundizar, investigar y aprender
posteriormente.
A continuacin se le presentar una serie de ideas metodolgicas desde cada una de las reas formativas y
reas fundamentales del currculum. Se le presentar una serie de ideas claves para abordar el rea.
Formas de Organizacin y
Uso del Espacio
. . . el desafo consiste en encontrar un equilibrio por el cual no se dejen de lado las cuestiones
emergentes de la vida cotidiana de los estudiantes, pero que se formule y se sostenga una
programacin minuciosa y flexible en la que estn contenidas la formacin de competencias
y el fortalecimiento de las identidades, pero que est al mismo tiempo abierta para incluir
revisiones en los contenidos y en las actividades escolares utilizando objetos culturales y
simblicos propuestos por todos. (Braslavsky , 1999: 104)
Esta seccin se centra en la importancia que tiene la acomodacin del espacio tanto en el centro
escolar en general como en el aula en particular, pues el aprendizaje no slo se produce por
medio de interacciones verbales entre estudiantes y estudiantes, estudiantes y docentes, docentes
y padres y madres de familia, por citar algunos. Las formas de interaccin que se dan entre los
diversos grupos son factores determinantes en los procesos cognitivos y constituyen medios para
favorecer el desarrollo. Sin embargo, ni los procesos en general, ni el desarrollo en particular,
constituyen las nicas variables que deben ser consideradas a la hora de definir los ambientes que
se han de ofrecer a los alumnos y las alumnas para que su aprendizaje sea significativo.
El ambiente y el espacio escolar, en la Transformacin Curricular, se consideran como una fuente

de riqueza, como una estrategia educativa y como un instrumento que respalda el proceso de
aprendizaje al ofrecer propuestas y ocasiones para que se d el intercambio de informacin y de
recursos. En fin, por medio de la creacin de los ambientes y acomodacin de los espacios, los
y las docentes podemos crear diversidad, participacin y acogida, para ofrecer posibilidades de
crecimiento en todos los aspectos.
Organizacin de la escuela
La escuela y el aula se organizan con el propsito de dar lugar a interacciones que son determinantes
para el aprendizaje, el desarrollo de procesos cognitivos y el establecimiento de relaciones positivas
entre los y las estudiantes y los y las docentes y entre los y las docentes y los miembros de la
comunidad.
Puede decirse que existe una estrecha relacin entre las personas y las estructuras organizativas de
la escuela. Se establecen nexos positivos o negativos, segn sea el caso. Un contexto ordenado,
flexible, y propositivo, se reflejar en las actitudes de las y los docentes y en el clima general del
centro educativo.
Participantes en la organizacin de la escuela

Lo ideal es que en cada escuela de nuestro pas haya un docente responsable de un grupo de
alumnos o alumnas lo cual se traduce en un maestro por cada grado dando lugar, as, a la escuela
multidocente. Que un director o directora asuma las responsabilidades administrativas y de
orientacin tcnica del grupo de docentes con quienes interacta. Adems, resulta aconsejable
velar porque se establezcan relaciones pertinentes con los dems miembros de la comunidad.

35
Escuela Multidocente
Director
Docente Docente Docente Docente Docente Docente

1er Grado 2o Grado 3er Grado 4o Grado 5o Grado 6o Grado
Pero, la realidad de nuestro pas nos sita en escuelas donde, muchas veces, un maestro o maestra
es el responsable de atender a alumnos y alumnas de todos los grados en un solo saln de clases
con muy buenos resultados. En, algunas comunidades, en estas escuelas unidocentes se ha
implementado la metodologa participativa con el propsito de estimular el trabajo cooperativo de
manera que todos los y las estudiantes puedan ser atendidos ya sea por el o la docente o por algn
compaero o alguna compaera que cursa los grados superiores.
La organizacin, que se establezca facilitar el trabajo, no slo en la escuela sino tambin en el aula.
Permitir establecer relaciones con los dems miembros de la comunidad o de la regin; lo cual har
posible que, en forma conjunta, se alcancen las metas que la escuela se proponga durante el ciclo
escolar. A los y las docentes se les asignan atribuciones especficas.
Atribuciones de las y los docentes:

Participar en la planificacin anual del centro escolar en donde se visualicen las inquietudes de la
comunidad educativa y se prioricen los objetivos a alcanzar durante el ao.
Organizar el ciclo escolar en cuanto a horarios: los propios de las actividades de aprendizaje dentro del aula y los que
se relacionen con actividades fuera de ella, tales como: visitas a museos, a parques, al zoolgico organizacin de
excursiones educativas y de celebraciones, entre otras.
Proponer formas de comunicacin con y atencin a padres de familia, que permitan el intercambio de informacin sobre
los alumnos y alumnas.
Gestionar recursos que redunden en beneficio de toda la escuela
Establecer un clima de respeto y armona entre todos los integrantes de la escuela.
Establecer comunicacin con los y las docentes de otras escuelas en el municipio para intercambiar experiencias y
conocimientos.
Realizar evaluaciones peridicas del trabajo realizado para cuantificar los logros y remediar las dificultades.
Organizacin del aula

La transformacin curricular tiene su expresin en la prctica educativa. En esta categora se engloban
componentes que incluyen la ecologa del aula y el ambiente donde transcurre el proceso de enseanza y
aprendizaje, en donde se ensea y aprende. (Marco General de la Transformacin Curricular).
Organizar el aula es considerar todos los aspectos que participan en la prctica pedaggica, esto es desde el
ambiente fsico hasta las relaciones que se establecen entre todos y todas las personas que se hacen presentes
en el acto educativo. Entre los aspectos que se deben considerar estn los siguientes:
La utilizacin del tiempo durante el ao escolar

La utilizacin del espacio para promover aprendizajes significativos
Organizacin de los alumnos y alumnas.
El uso de recursos y otros materiales
La utilizacin del espacio para
promover aprendizajes significativos
El ambiente o espacio en donde se desarrollan los procesos de enseanza y aprendizaje puede ser:
el aula, el patio de la escuela, la biblioteca, un campo cercano a la escuela, un ro u otros en donde
se pueda establecer la interaccin entre maestros y maestras y alumnos y alumnas. En relacin al
ambiente del aula se deben considerar dos aspectos, el clima afectivo que se pueda establecer y la
distribucin del espacio fsico propiamente dicho.
El clima afectivo
Es necesario
para fortalecer la identidad, la autoestima y la convivencia
armnica entre maestros y maestras, alumnos y alumnas y todas las personas que
de alguna forma participan de la prctica educativa. Permite la prctica de los valores de
convivencia: equidad, respeto, y solidaridad.
Tambin permite interiorizar actitudes y comportamientos adecuados para la interculturalidad, la

bsqueda del bien comn, la democracia y el desarrollo humano integral. (Marco General de
la Transformacin Curricular.)
Distribucin del espacio fsico

El espacio fsico
debe ser dispuesto de acuerdo a los objetivos que
se persigan. Se hace necesario asegurarse que los alumnos y las alumnas
encuentren oportunidad de interactuar democrticamente. Conviene asegurarse que en
esa distribucin del espacio se considera la ubicacin de una biblioteca que permita la consulta
constante, de un taller o lugar de trabajo que permita la elaboracin de proyectos especficos, entre
otras posibilidades que adems permitan fomentar el trabajo colaborativo y cooperativo.
Es importante que los y las estudiantes participen en la organizacin y el mantenimiento de los

espacios fsicos de los que se dispone para promover el aprendizaje, a fin de que se interesen
en su buen uso y cuidado.
Caractersticas de un ambiente agradable y positivo para el aprendizaje

Espacio limpio, ventilado, agradable a los sentidos, con Organizacin del mobiliario que promueva la interaccin
iluminacin adecuadas. necesaria para estimular un trabajo cooperativo:
formando cuadros, rectngulos, crculos, media luna u
Paredes limpias, pintadas de colores que estimulen al otros.
aprendizaje
Agrupacin de los alumnos y alumnas segn los objetivos
del trabajo a realizar y la metodologa utilizada.
Conviene tener en cuenta que las clases magistrales que requieren que la maestra o el maestro se dirija a todos
los alumnos y todas las alumnas es necesaria para la orientacin de algunos de las actividades en el proceso
de aprendizaje; por lo tanto, deben ser utilizadas en los momentos precisos. El uso de las mismas presupone
por parte de las y los docentes una preparacin previa sobre determinado tema o actividad.
Materiales y recursos que estimulen el aprendizaje de los alumnos y las alumnas: los carteles, afiches, dibujos
de plantas y animales deben reflejar la diversidad de la poblacin escolar.

37
Organizacin de los y las estudiantes
Para optimizar el tiempo y los recursos disponibles, se sugieren distintas
formas de organizacin de los alumnos y las alumnas.
Trabajo individual
Se puede
utilizar en todas las
reas, desarrolla la capacidad
de atencin, concentracin,
autonoma y responsabilidad
en tareas encomendadas.
Trabajo en pareja
Los y las
estudiantes se organizan
en pares para compartir experiencias y
conocimientos sobre determinada actividad
o tema. Permite desarrollar la capacidad de
escuchar el punto de vista de otros y otras.
Trabajo en equipo
La integracin
de los y las alumnas en
grupos de tres, cuatro, cinco o ms constituyen un
equipo de trabajo, estos pueden organizarse por afinidad, por
sorteo, en forma directiva, u otras, las ventajas de este trabajo
es desarrollar las caractersticas individuales y ponerlas al servicio
del grupo, fomenta el liderazgo y la responsabilidad.
De ser posible los equipos de trabajo deben estar integrados de

tal forma que entre los mismos estudiantes se ayuden
a superar sus debilidades y a aumentar sus
fortalezas.
Esta forma de trabajar en el aula da espacios para que los y las alumnas se
muevan con liber tad y puedan buscar por s mismos los recursos y materiales
necesarios para la realizacin de sus tareas y adems poder interactuar con
sus compaeros y compaeras de la clase.
Importancia de la organizacin de los alumnos y alumnas dentro del aula
Promueve la interaccin entre los y las estudiantes, desde diferentes mbitos.
Propicia oportunidades para compartir saberes de cada uno de los pueblos, desde la experiencia de los y las nias.
Desarrolla valores de respeto mutuo, equidad y solidaridad al compartir recursos y espacios.
Promueve la distribucin de responsabilidades al trabajar como parte de un equipo.
Desarrolla la autonoma en los estudiantes, al permitirles tomas decisiones respecto de determinado tema o problema.
Uso de recursos y materiales didcticos
La investigacin educativa ha demostrado la efectividad de los recursos y materiales en el

mejoramiento del aprendizaje de los y las estudiantes. Por medio de ellos se logra la aplicacin
real de los planes y programas de estudio en el saln de clases. Sin embargo, es importante
determinar que los recursos y materiales que se lleven al saln de clases favorezcan la creacin
de ambientes favorables al aprendizaje y al desarrollo de prcticas pedaggicas eficaces.
Al organizar el aula es necesario contar con los materiales y recursos

necesarios que permitan llevar a cabo de mejor manera el proceso enseanza
aprendizaje. Tanto los maestros y las maestras como las alumnas y los
alumnos pueden par ticipar en la bsqueda y construccin de los recursos que
se necesiten; lo existente en casa, lo que se puede adquirir fcilmente en la
comunidad y lo utilizado en otros grados puede constituir material valioso para
llevarlo al aula y compar tir con los dems.
Como recurso mnimo cada aula debe contar con un pizarrn, una almohadilla,
yesos de colores o marcadores, segn sea el caso. El pizarrn debe
conser varse en buen estado para que pueda cumplir su funcin.
La biblioteca escolar es un recurso con el que se debe contar y tratar de

incrementarla con los mismos alumnos y alumnas y otros miembros de
la comunidad. Tambin debe recurrirse a estrategias como: Dilogo
de Saberes, Mediacin Docente, Rincones de Aprendizaje y Aprendizaje
Cooperativo, entre otros.
A continuacin se incluye, en forma esquemtica una serie de recursos a

los que los y las docentes pueden recurrir para organizar el ambiente dentro
del saln de clases de manera que se convier ta en una situacin motivadora
para que sus alumnos y alumnas puedan construir sus aprendizajes de forma
significativa.

39
Dilogo de Saberes
Qu es?
Constituye una prctica pedaggica, que por medio de la mediacin, es de utilidad para la construccin del aprendizaje
significativo. Propicia un espacio para el reconocimiento, valoracin y desarrollo de las culturas. Se entiende como la
interaccin de los conocimientos, tecnologas y valores de las diferentes culturas.
La puesta en marcha de los saberes es, obviamente, un acto humano. Un acto no slo de apertura al otro, si no
de reconocimiento de que ese otro tiene tambin algo til que ensearnos. Que los conocimientos de la realidad
desarrollados por el otro son vlidos, ms cuando los mismos han estado en la base de su desarrollo como pueblo y como
cultura. (Pedro Us, 2003:3)
Para qu se utiliza?
Para crear una visin pluralista de la realidad de las y los estudiantes.
Para valorar por igual los saberes propios de las culturas del pas frente a lo que tradicionalmente se le ha llamado
conocimiento o saberes.
Para propiciar diversidad a los aprendizajes de nios y nias en funcin de la diversidad cultural que caracteriza al pas y
al mundo.
Para construir nuevos conocimientos.
Para que el o la docente propicie el aprendizaje cooperativo, significativo y contextualizado.
Cmo se logra?
La prctica del Dilogo de Saberes en el aula, puede hacerse de muchas y variadas formas.
Eligiendo junto con las nias y los nios, entre los Promoviendo oportunidades que generen dilogos desde las
contenidos de aprendizaje, un tema cuyo tratamiento est vivencias de los y las participantes y se propician espacios
de acuerdo con los intereses de los alumnos y alumnas y de participacin en donde se aprende con alegra y por
que propicie el logro de competencias. medio del juego.
Promoviendo el aprendizaje cooperativo en los y las Estableciendo mecanismos prcticos para registrar
estudiantes de tal manera que logre la participacin, la informacin obtenida, tanto en el intercambio de
el dilogo, la investigacin y la valoracin hacia la experiencias en el aula. como la obtenida de invitados de la
informacin proveniente de distintas culturas. comunidad, los rincones de aprendizaje, y otros.
Propiciando espacios para impulsar la libre expresin de

experiencias y el placer de compartir.
Los y las estudiantes comparten y socializan con personas de su entorno inmediato los
aprendizajes logrados con el Dilogo de Saberes, por medio de diversas tecnologas educativas y
otras formas de comunicacin utilizadas en su comunidad. Entre ellas se pueden mencionar:
Murales Afiches
Dramatizaciones Boletines
Peridicos escolares y de la comunidad Reuniones en la comunidad
Programas de radio (locales) Actividades acadmicas en la escuela
Programas de cable (local) Rincn de Aprendizaje
Veladas culturales Texto Paralelo
Exposiciones
Intercambios (cientficos, culturales y
recreativos).
Mediacin Pedaggica
Qu es?
Es la forma en que los estmulos emitidos por el entorno se transforman, por medio del proceso de interaccin entre
las y los estudiantes y el maestro o la maestra. Los mediadores y mediadoras seleccionan los estmulos del medio, los
organizan, los ordenan, los agrupan y los estructuran en funcin de una meta especfica.
Segn Francisco Gutirrez y Daniel Prieto, 1994., El aprendizaje se concibe como participacin, creatividad, expresividad
y la capacidad para establecer relaciones entre las propias experiencias y las de las y los dems.
Participacin: Abrir espacios al aprendizaje del educando, a fin de superar las situaciones de pasividad y de
receptividad. Esta participacin implica el verse involucrados en el proceso, es abrir un espacio entre los aspectos
vivenciales y los cotidianos.
Creatividad: En el sentido de construir, redescubrir, reinventar e inventar el mundo, que a cada ser humano le
pertenece y est invitado a intervenir en ella.
Expresividad: La labor esencial de la educacin es la de promover la capacidad de comunicarse, de expresarse con

fluidez en distintos momentos.
Relacionalidad: Todo aprendizaje es un interaprendizaje. Es decir una oportunidad para compartir mis saberes y
aprender de los de otras personas.
Para qu se utiliza?
La mediacin pedaggica sirve para contextualizar desde la vida cotidiana y dar significado a los estmulos con la
intencin de que stos formen parte y logren transformar la experiencia del nio y la nia en la construccin de nuevos
aprendizajes. Todo ello con el propsito de que comprendan e interpreten informacin buscando las causas y previendo
sus consecuencias.
Cmo se logra?
Creando las condiciones ptimas de interaccin entre los Expresando ideas, comunicar intenciones, relacionarse y
estmulos del entorno y el nio o nia. trabajar con los dems.
Propiciando la adquisicin de una variedad de Ejerciendo el pensamiento crtico.

estrategias y procesos que conducir a los nios y nias
a la formacin de nuevos comportamientos. Conociendo y valorando su propia historia y su cultura.
Localizando, procesando y utilizando informacin. Enfrentando y resolviendo problemas.

Analizar, sintetizar, relacionar.
Tomando decisiones.
Buscando causas y previendo consecuencias.

41
Mundo Letrado
Qu es?
Es dar sentido al uso del lenguaje oral y escrito por medios y materiales que puedan estar expuestos o ser consultados.
Para qu se utiliza?
El mundo letrado es un medio propicio para iniciar y fortalecer, permanentemente, a los nios y las nias en la lectura y
la escritura.
Propiciar el manejo de material escrito. Fomentar la integracin del nio y de la nia a su cultura y
a su comunidad.
Generar hbitos de lectura y de escritura
Promover la integracin del conocimiento de las diferentes
Desarrollar destrezas de pensamiento reas de estudio
Desarrollar la habilidad comunicativa oral y escrita. Estimular la investigacin para la solucin de problemas.
Fomentar el uso del idioma materno.
Cmo se logra?
El mundo letrado proviene del entorno de los y las nias; Permite ambientar el aula con lminas, carteles, peridicos,
sin embargo, se puede organizar en un espacio cmodo rtulos, palabras, tarjetas con figuras, fotografas o
y esttico. ilustraciones, trabajos elaborados por y para los nios y las
nias.
Se puede iniciar en el aula por medio de un rincn
de aprendizaje el cual deber tener como elemento Impulsa la utilizacin del banco de vocabulario de reglas
principal los libros, las revistas, los peridicos y otros ortogrficas, disfraces y tteres entre otros.
para ver, leer y escribir.
Se presta para que se utilicen petates, cuadros, afiches y
Propicia oportunidades para motivar a los nios y las objetos propios de la comunidad en su decoracin.
nias para que construyan y reconstruyan algunos
libros.
Rincones de Aprendizaje
Qu es?
Es un espacio fsico del aula en donde se presentan materiales y recursos representativos del contexto y de los
componentes culturales de los y las estudiantes.
Para qu se utiliza?
El Rincn de Aprendizaje es un recurso que facilita los procesos de aprendizaje y de enseanza; por medido de este
espacio se puede:
Facilitar y promover el aprendizaje significativo. Orientar las actividades de evaluacin formativa

privilegiando la autoevaluacin y la coevaluacin
Generar espacios en donde los y las estudiantes pueden
jugar y aprender libremente. Generar oportunidades para el desarrollo de actividades
selectivas.
Propiciar un intercambio de experiencias y el desarrollo
de interacciones que estimulan la diferentes reas de Crear espacios para reconocer y valorar su propia cultura y
desarrollo y estilos de aprendizaje. la de los dems.
Estimular el desarrollo de competencias
Cmo se logra?
Utilizando espacios fsicos que aseguren la movilizacin o de industria; prendas de vestir, muebles, elementos
cmoda de los y las estudiantes y la manipulacin de la naturaleza, materiales de desecho como envases
segura de los materiales. plsticos y de vidrio; rollos e papel, cajas, tapitas, palos
de diferentes tamaos, pajillas, aserrn, maderas, retazos,
Recolectando, ordenando y manteniendo los recursos y botes de leche, piedras de diferentes tamaos, papelitos,
materiales con el apoyo de los y las estudiantes. Pueden etc.
colocarse en cajas de cartn, en canastos plsticos,
de mimbre o de cualquier otro material, en bales de Adecuando el Rincn de Aprendizaje a las pocas del
madera, en toneles plsticos, sobre tarimas, mesas, etc. ao, al estudio de temticas especficas, a los intereses,
necesidades y aspiraciones de los nios y las nias.
Cambiando o enriqueciendo los materiales y recursos del
Rincn de Aprendizaje durante todo el ao. Entre ellos Organizando diferentes actividades para usarlo y
pueden mencionarse, utensilios de cocina, de labranza enriquecerlo.

43
Aprendizaje Cooperativo
Qu es?
Se basa en el trabajo en equipo y consiste en que todos y todas los o las integrantes del equipo aporten informacin y
esfuerzo de manera equitativa.
Desarrolla habilidades de trabajo que se basan en el uso eficiente de la comunicacin e interaccin entre las y los
participantes del equipo.
Requiere de la escucha activa, del respeto en el uso de la palabra para hablar, de la capacidad para intercambiar, analizar
y sintetizar ideas, de opinar y expresar los pensamientos y sentimientos propios y de dar apoyo y demostrar aceptacin
por los de los dems. As como en el cumplimiento eficiente y eficaz de las responsabilidades asignadas a cada una de las
y los participantes.
Esta modalidad de aprendizaje estimula mayores logros acadmicos, fomenta el uso de estrategias para resolver
problemas, aumenta la autoestima, facilita la bsqueda de soluciones a los conflictos y la aceptacin y valoracin de las
diferencias en los dems. Adems, estimula actitudes positivas hacia sus compaeros y compaeras, hacia la escuela,
los maestros y las maestras, y se inclinan ms hacia las habilidades sociales para solventar problemas que van ms all
del saln de clase.
Cmo se utiliza?
El contacto directo entre cada uno de los miembros que Fomenta el aprender de las dems personas y permite
participan en los grupos de aprendizaje es lo que permite apoyar o apoyarse en las y los dems.
llegar a acuerdos con respecto a las metas que se trazan.
La interdependencia positiva es el elemento central del
El desarrollo de los roles asignados estimula o frena aprendizaje cooperativo pues facilita el trabajo grupal en
actitudes negativas de compaeros y compaeras durante relacin con la organizacin y su funcionamiento.
el desarrollo de las tareas.
Cmo se logra?
Promoviendo la interdependencia de metas, se refiere a la Estimulando la responsabilidad individual, se refiere a la
existencia y el esfuerzo por el logro de objetivos que sean capacidad de dominar y ejecutar la parte del trabajo de
definidos y compartidos por todos los y las integrantes del la cual el o la estudiante se ha hecho cargo dentro de un
grupo. grupo de aprendizaje cooperativo.
Propiciando la interdependencia de tareas, es decir la Fortaleciendo la interdependencia de roles, lo cual consiste

divisin de las tareas que desarrollan los y las integrantes en asignar diferentes papeles o actuaciones entre los y las
al interior de un grupo. miembros del grupo. Permite, tambin, que el grupo se
autocontrole en relacin con los turnos de trabajo, tiempo
Estimulando la interdependencia de recursos, se refiere de ejecucin de una tarea, uso equitativo de los materiales;
a que el o la docente haga una revisin de los materiales o que el o la docente conozca las potencialidades de sus
o de la informacin que le dar al grupo en la actividad estudiantes, el rescate de la identidad propia de cada
diseada integrante y que les permita lograr aprendizajes ms
significativos.
Estimulando tambin la relacin y la interaccin de los y
las estudiantes en cuanto a tareas especficas: cuidado de Otorgando reconocimiento a los y las estudiantes, valorando
los materiales, limpieza del ambiente, ornato de la clase, el xito en la tarea asignada y visualizando que el producto
entre otros. es el resultado del esfuerzo de cada uno. Este xito grupal
desarrolla sentimientos de pertenencia y de apoyo colectivo
en los y las estudiantes.
Materiales de apoyo o medios que facilitan el aprendizaje
Se denominan de esta manera, todos aquellos instrumentos impresos o no impresos
elaborados para mediar en el proceso de aprendizaje. Los Materiales de Apoyo facilitan la
construccin del conocimiento y el desarrollo de destrezas y aptitudes. Bsicamente, su
funcin es contribuir a que los aprendizajes de los alumnas y alumnas ocurran de manera
activa y significativa.
Otra manera de definir los materiales educativos es concebirlos como propuestas metodolgicas
cuyo fin bsico consiste en facilitar el aprendizaje; Por otro lado, deben cumplir con las siguientes
condiciones: ser generadores de procesos, ser dinmicos y ser pertinentes de manera que se
promueva el accionar de funciones como analizar, comparar, elaborar, comprobar y construir el
conocimiento.
Recursos Recursos
Audiovisuales auditivos
Materiales Materiales o Medios

Medios Audiovisuales Visuales Fijos
Materiales de apoyo o Medios que

facilitan el aprendizaje
Materiales o
Medios Escritos
Los materiales de apoyo o medios audiovisuales comprenden dos dimensiones: las imgenes y
los sonidos. La dimensin del sonido puede incluir: palabras, msica y efectos especiales. Las
imgenes incluyen movimiento, colores y efectos especiales de tipo visual. Podemos clasificarlos
en Recursos de Auditivos y Recursos Audiovisuales.
Los recursos auditivos son medios de comunicacin giles y rpidos y permiten transmitir mensajes por medio de la
palabra, la msica y los sonidos. Persiguen captar la atencin por medio del sentido del odo y se pueden utilizar
con objetos determinados para actividades dentro del aula o fuera de ella. Entre ellos tenemos: audio casete y
radiograbadora, discos lasser y reproductores de CD, el micrfono, el megfono y la radio.
Los recursos audiovisuales estn constituidos por aparatos y objetos que proyectan una imagen acompaada de sonido
o movimiento o que recurren a la imagen, el sonido y el movimiento a la vez. Entre ellos tenemos la televisin, el video, la
computadora e internet.
Los materiales visuales fijos son todos aquellos recursos que no tienen sonido o movimiento. Son los que estn formados
por elementos estticos, pintados o construidos. Entre ellos se encuentran las diapositivas, el pizarrn, el pintaron, el
rotafolios, el retroproyector, el franelgrafo, el peridico mural y los carteles o afiches.
Los materiales impresos tienen la caracterstica de una gran cobertura, donde se puede dar informacin detallada de un
tema o de varios de ellos. Son flexibles, con opciones de color e imgenes, con espacios grandes y pequeos. Contienen
secciones y ediciones especiales. Llegan al pblico segn la conveniencia de la lectora o del lector. Son de rpida accin
y respuesta. Entre ellos estn: los libros, libros de texto, las lminas, los mapas, las fotografas, las enciclopedias, los
peridicos, las revistas, los chistes o historietas, los diccionarios, los libros de cuentos, los materiales mimeografiados, las
fotocopias, las guas telefnicas, entre otros.

45
Los libros de texto en el nuevo currculum
Es el medio impreso que contiene informacin seleccionada, especfica sobre temas relacionados con el logro
de contenidos declarativos, procedimentales y actitudinales.
Son libros que presentan los contenidos de las diferentes reas del currculum en una forma graduada y
cuidadosamente planeada para promover la adquisicin del conocimiento as como el desarrollo de destrezas.
Facilitan a los y las docentes el desarrollo de las actividades de aprendizaje y la sistematizacin de la

transmisin del conocimiento de los alumnos y alumnas. Se reconoce que la labor del docente es la de mediar,
facilitar, orientar, comunicar y administrar los procesos para que los y las estudiantes construyan su propio
aprendizaje. En esa direccin, los libros de forman parte de la estrategia del nuevo currculo, conjuntamente
con las nuevas prcticas pedaggicas, los enfoques de evaluacin, la organizacin del aula y de la escuela y la
descentralizacin curricular.
Los libros de texto que se utilizan en las escuelas guatemaltecas debern tener las siguientes caractersticas:
Despertar el inters de los y las estudiantes
Relacionar los temas con el entorno y la experiencia de los y las estudiantes
Promover el conocimiento y respeto a las dems personas y su cultura; la formacin de valores; la equidad
de gnero
Promover el conocimiento y respeto a las dems personas y su cultura; la formacin de valores; la equidad
de gnero
Promover que los y las estudiantes inventen e indaguen en su propia realidad
Propiciar la crtica reflexiva, la bsqueda de soluciones y la creatividad.
Facilitar el desarrollo de conceptos a partir de la observacin, anlisis, comparaciones y clasificaciones; y

su aplicacin en situaciones nuevas.
Promover la interaccin, el trabajo en equipo, la exposicin de puntos de vista, el saber escuchar a otros y a
otras, la relacin con padres y madres, as como de otros miembros de la comunidad.
Propiciar el desarrollo de habilidades comunicativas: hablar, escuchar, leer, etc.
Propiciar el desarrollo de la expresin artstica, corporal y ldica
Promover la evaluacin del desempeo de las y los estudiantes tomando en cuenta los procesos y no slo
los productos.
Una mirada hacia atrs . . .
Demos un vistazo a los cimientos de nuestra recin iniciada construccin.

Hagamos un pequeo informe sobre lo que nos ha parecido ms impor tante
con respecto a la Reforma Educativa y a la Transformacin Curricular,
Qu planteamientos nos llamaron la atencin?
Cul es el cambio central que se propone?
En qu se diferencia ese cambio central de las prcticas actuales?
Por qu se considera un Nuevo Paradigma al modelo que se ofrece?
Qu otros aspectos impor tantes podramos agregar al informe que se nos

solicita?
Un alto en el recorrido . . .
Seguramente, con la lectura de esta par te del mdulo, han surgido algunas
dudas, algunas inconformidades, algunos desacuerdos, algunas motivaciones y
algunas ideas diferentes. De eso se trata.
Pero..., tambin, se trata de que esas preguntas nos motiven a la accin,

a emprender en nuestro mbito de trabajo una nueva forma de entender y
hacer educacin, una manera ms humana de relacionarnos y una forma ms
humanizadora de promover los cambios.
Hagamos un balance de todo lo nuevo y diferente que ha surgido en nosotros

y sigamos en la bsqueda de nuevas formas de ser mejores maestros y
maestras. Qu dice, nos animamos?

47
Creo en el desafo
de educar para un
mundo global, desde
una enseanza de
Vida, con realidades o
problemas cada vez ms
multidisciplinarios. Creo
en una escuela que deja a
TERCERA
PARTE
un lado la memorizacin
de datos fragmentados
en disciplinas disociadas
y que pase a ser una
escuela de comprensin
Evaluacin en el
de conceptos humanos, nuevo Currculum
que permitan a la persona
actuar en la vida. Creo en
una escuela para pensar,
para pensar sobre cmo
pensamos. Creo en una
escuela con un espritu
que anime a la bsqueda
de valores y los descubre
en sus alumnos. ( Elena
Mara Ortiz de Maschwitz,
1999)
Y . . . usted, en qu cree?

Ubicacin temtica
La Transformacin Curricular es un rea de impor tancia medular para la
Reforma Educativa pues se destina tanto a la actualizacin y renovacin
tcnico pedaggica de los enfoques, esquemas, mtodos, contenidos y
procedimientos didcticos como a las diversas formas de prestacin de
ser vicios educativos y la par ticipacin de todos los actores sociales. Su
propsito principal es hacer nfasis en la necesidad de incorporar al
proceso de enseanza aprendizaje los contenidos terico prcticos para
la vivencia informada, consciente y sensible, condiciones ineludibles del
per feccionamiento humano.
Cmo lograr esa incorporacin Animamos, de esta manera, al

consciente de teora y prctica? lector para que despus de leer
Mucho se habla al respecto; los contenidos de esta seccin y
lamentablemente, poco se hace. haciendo un anlisis detallado de
En esta par te del material que se lo visto en las secciones anteriores,
presenta se propone un enfoque defina la tarea esencial de la escuela.
diferente a la reflexin sobre las Si concluye que esta tarea consiste
prcticas pedaggicas. Este enfoque en la formacin de seres humanos
nos llama a la consideracin de los que puedan desarrollarse plenamente
procesos utilizados para inquirir e integrarse satisfactoriamente en
y orientar sobre la construccin, la sociedad plural en la que viven,
deconstruccin y reconstruccin reconozca que se requiere que
del conocimiento. Se presentan las familias, maestros y maestras
estrategias para poner en prctica reflexionemos y construyamos
el currculo considerando las continuamente la prctica educativa.
caractersticas de cada uno de los Recuerde que las ideas que rigen
niveles de concrecin del mismo. esa prctica educativa requieren de
Incluso, se presentan algunos una actitud dispuesta al cambio y
modelos que llevan a la aplicacin de a la mejora continua, as como de
las estrategias mencionadas arriba. un ambiente adecuado para que los
cambios deseados puedan darse.. .
Contenido
Elementos de la Evaluacin
Tipos de Evaluacin

Elementos de Evaluacin
Otro de los cambios que propone la cada aula se caracteriza por la
Transformacin curricular se refiere heterogeneidad de sus integrantes; lo
a una concepcin diferente de lo que cual se manifiesta tanto en el mbito
significa evaluar. Contrario a lo que ha social, como en el cultural, en el
constituido la prctica de medicin de intelectual y en el afectivo.
los aprendizajes en los ltimos aos,
el currculo propone que la evaluacin Para que la actividad escolar
mantenga una funcin formativa. Esto refleje esa tendencia, se requiere
lleva a los y las docentes a realizar que los y las docentes posean un
apreciaciones a lo largo del desarrollo conocimiento real de las necesidades
de los procesos de enseanza y de y potencialidades de cada uno de
aprendizaje y a utilizar sus resultados sus estudiantes, de sus posibilidades
para modificar las deficiencias que se de desarrollo en funcin de
obser van. circunstancias que pueden llegar a ser
especiales y del esfuer zo y voluntad
Todo ello conlleva un cambio que pone en aprender y en formarse.
significativo en la forma de interpretar
y aplicar los criterios evaluativos. Adems del carcter formativo, a
Aqu, como en todo el proceso de la evaluacin se le considera como
Reforma, se toma al ser humano una actividad sistemtica, continua,
como el centro del hecho educativo integral, orientadora e instrumental.
y, por lo tanto, se reconoce que Sus propsitos son los siguientes:
cada conglomerado y, en este caso,
1. Ayudar al crecimiento personal de los y las estudiantes por

medio de la gua y orientacin que se les proporciona
dentro del proceso de aprendizaje.
1. Valorar el rendimiento de los y las estudiantes, en torno a sus

progresos con respecto a ellos mismos.
3. Detectar las dificultades de aprendizaje.
4. Detectar, as mismo, los problemas en el proceso de enseanza y en los

procedimientos pedaggicos utilizados de cara a mejorar la calidad
educativa. Como consecuencia de todo lo anterior, corregir, modificar o
confirmar el currculo y los procedimientos y estrategias pedaggicas utilizadas.
Evaluacin en el nuevo Currculum

Qu evaluar?
Qu es evaluar? Se evala si las competencias
Evaluar es la valoracin de los propuestas han sido alcanzadas
procesos de enseanza y aprendizaje. segn lo especifican los
Indicadores de Logro.
Promueve un dilogo entre los participantes del
hecho educativo para determinar si los aprendizajes
han sido significativos y tienen sentido y valor
funcional para las y los estudiantes.
Adems, lleva a la reflexin sobre el desarrollo

de las competencias y los logros
Para qu evaluar?
alcanzados. Se evala para obtener informacin con
respecto a lo siguiente:
Cmo aprenden los y las estudiantes.

Qu es necesario hacer para orientar el proceso
de aprendizaje
Determinar acciones de reflexin que permitan
Quines evalan? interpretar mejor el proceso de aprendizaje
Planificar, determinar y modificar el ritmo con
Vista la evaluacin como una actividad el que se presentan las instancias de
continua, puede ser considerada como un aprendizaje.
proceso en el que participan tanto los y las
estudiantes como los y las docentes:
Autoevaluacin: el sujeto verifica su propio

desempeo.
Coevaluacin: el sujeto participa en la evaluacin
qu otros hacen de su desempeo y a la vez en el Cmo evaluar?
desempeo de los dems.
Heteroevaluacin el o la docente planifica y La evaluacin se lleva a cabo
lleva a cabo el proceso evaluativo. Toma en mediante la utilizacin de instrumentos
cuenta los aportes de la autoevaluacin y de y tcnicas o procedimientos que permiten
la Coevaluacin verificar si las competencias han sido
alcanzadas segn lo especifican los
indicadores de logro propuestos.
Cundo evaluar?
El progreso en el aprendizaje puede
ser verificado en diferentes momentos del
proceso:
Evaluacin Inicial o Diagnstica.
Evaluacin Formativa o de Proceso.
Evaluacin Sumativa o de Producto.

51
Tipos de Evaluacin
La Transformacin Curricular propone que se evale el desarrollo o alcance de competencias, con
base en los indicadores del logro, que habrn adquirido las y los estudiantes para desempearse
segn lo demanden las circunstancias del momento o las actividades educativas.
Se sugieren los siguientes tipos de evaluacin para ser aplicados en el aula:
Evaluacin Inicial o Diagnstica

Es aquella que se realiza antes del desarrollo del proceso educativo. Se distinguen dos
subtipos:
1. La evaluacin diagnstica inicial, que utilizan los y las docentes antes de cada ciclo
educativo con el propsito de obtener informacin con respecto a los conocimientos
generales y especficos de sus estudiantes con relacin al currculo que se ha de iniciar.
2. Evaluacin diagnstica puntual, que es la que se realiza en distintos momentos antes de

iniciar una secuencia de enseanza o dentro de un determinado ciclo o curso. La funcin
principal de este tipo de evaluacin consiste en identificar y utilizar continuamente los
conocimientos previos de los y las estudiantes. Tambin ayuda a definir los niveles de
enseanza.
Evaluacin de proceso o formativa

Es la que se realiza al mismo tiempo que los procesos de enseanza y aprendizaje por lo que
se le considera parte integral de los mismos. Dos asuntos deben tenerse en cuenta:
1. El primero se refiere a que toda evaluacin de proceso o formativa exige un mnimo

de anlisis realizado sobre los procesos de interrelacin docente estudiante y docente
docente.
2. El segundo, se refiere al valor funcional que tiene la informacin que se consigue como
producto del anlisis y que resulta ser de importancia fundamental porque es la que los y
las docentes requieren para saber qu y cmo proporcionar la ayuda pertinente.
Al mismo tiempo, este tipo de evaluacin permite al o a la docente reflexionar durante y

despus de la accin sobre lo realizado en el aula proporcionndole datos valiosos sobre
la orientacin didctica en funcin de las intenciones educativas que se tengan en la
planificacin .
Evaluacin de resultados o sumativa

Se realiza al terminar un proceso o ciclo educativo. Su fin principal consiste en certificar el
grado en que las intenciones educativas se han alcanzado. Atiende principalmente, a los
productos del aprendizaje, es por ello que la mayora de las pruebas de evaluacin formal,
constituyen recursos tiles para valorar la calidad de la enseanza y de los aprendizajes
logrados al terminar el ciclo.

Caractersticas de la Evaluacin
Continua Se realiza a lo largo de los procesos de enseanza y de aprendizaje.
integral Considera todos los aspectos del desarrollo y crecimiento humano. Se

organiza de acuerdo a los grandes fines o propsitos de la educacin
articulndose alrededor de competencias.
Sistemtica Tiene en cuenta las diferencias individuales, los intereses, las

necesidades educativas especiales de los y las estudiantes, as como
las condiciones colaterales del Centro Escolarque afectan el proceso
educativo.
Flexible Busca comprender el significado de los procesos y los productos de los y

las estudiantes.
Interpretativa Involucra a todos los sujetos del proceso educativo.
Participativa Permite orientar los procesos educativos en forma oportuna para

Formativa mejorarlos continuamente.

53
Como obtener la informacin
que nos permite evaluar
Se par te entonces del principio que la evaluacin promueve un dilogo entre
los par ticipantes en un evento de aprendizaje para determinar si stos han sido
significativos y si tienen sentido y valor funcional para los y las estudiantes.
Segn como proceda el dilogo y la elaboracin de las preguntas que se

formulen, puede obtenerse informacin de los y las estudiantes con respecto
a conceptos, procedimientos, habilidades, sentimientos, competencias, etc.
En otras palabras, las respuestas que los y las estudiantes ofrezcan al o a la
docente constituyen una referencia sobre lo que aprenden.
Al recurrir a la tcnica de utilizar la pregunta para establecer ese dilogo, los y

las docentes deben tener en cuenta lo siguiente:
Debemos utilizar la pregunta para . . .

Desarrollar destrezas de pensamiento.
Motivar la curiosidad y llevar a los y las estudiantes al anlisis.
Fomentar la opinin crtica acerca de un hecho, tema u objeto bajo estudio.
Determinar for talezas y debilidades en el proceso de aprendizaje.
Reorientar el proceso de aprendizaje.
Cmo formulo las preguntas que planteo a los o las estudiantes?
Qu propsito tienen las preguntas que formulo?
R e fl e x i o n e m o s Cmo reaccionan los y las estudiantes ante las preguntas que formulo?

Segn Reuven Feuerstein, las preguntas pueden ser clasificadas de diferentes maneras
dependiendo de la intencionalidad de quien las formula. As tenemos preguntas que se formulan
para dirigir la actividad mental hacia el proceso de aprendizaje. Otras orientan a los y las
estudiantes para que realicen el proceso con cierto grado de precisin y exactitud, para que elijan
estrategias alternativas en la bsqueda de respuestas o, an ms, para que comprueben sus
hiptesis y para que mantengan fielmente el proceso indicado que los lleve a la formulacin de
generalizaciones. En otras palabras, podemos decir que la forma de estructurar las preguntas
permite a los y las docentes estimular en sus estudiantes el razonamiento y orientarlos hacia el
pensamiento divergente.
En la siguiente pgina se ofrecen algunos ejemplos de preguntas para estimular diferentes

capacidades en los y las estudiantes.
Propsitos Preguntas
Dirigir hacia el proceso Cmo lo hizo?

Qu pasos sigui para resolverlo?
Qu dificultades encontr y cmo la resolvi?
Requerir precisin y exactitud De qu otra manera pudo haberlo hecho?

Habr otras soluciones?
Est seguro o segura de lo que hizo?
Desea explicar ms la respuesta?
Llevar hacia el razonamiento Su respuesta est muy bien, pero por qu?
Por qu dijo o escribi eso?
Qu tipo de razonamiento utiliz?
Es lgico lo que afirma?
Orientar hacia estrategias Por qu hizo eso as?

alternativas Podra encontrar otras respuestas igualmente
correctas?
Desea discutir su respuesta con la de su
compaero o compaera?
Ha pensado en una solucin que sea diferente?
Comprobar hiptesis o insistir Qu sucedera si en lugar de ese dato tomara otro?

en el proceso En qu momento puso en prctica el principio que
hemos estudiado?
Tomando en cuenta estos ejemplos,
podemos sacar algn principio
importante?
Motivar la generalizacin Qu hizo cuando compar . .. clasific . . .?

Qu criterios utiliz para . . .?
Estimular la reflexin y controlar Qu pasos encontr necesario dar para realizar la

la impulsividad tarea?
Por qu razn se equivoc?
Si lo hubiera hecho de otra forma,
habra ido ms o menos rpido?
Quiere repetir lo que acaba de decir?
Puede demostrar lo que hizo?
Abrir el pensamiento divergente Puede pensar en alguna otra solucin o respuesta?

Cmo ha resuelto cada dificultad?
Qu hara en situaciones semejantes?
Por qu las respuestas en cada caso son distintas?

55
Tcnicas de Evaluacin Informal
Las tcnicas informales se utilizan para evaluar compor tamientos, habilidades,
actitudes, valores y para determinar los conocimientos y experiencia previas
de los y las estudiantes. Se hace necesario prever y explicar lo que se ha
de evaluar desde el principio, asignar tiempo adicional para efectuar las
correcciones, reforzar puntos dbiles y asignar actividades adicionales o
complemetarias.
Caractersticas
Brevedad de su duracin.
No se les percibe como actividades que implican
medicin de aprendizajes.
La Observacin
Es un proceso por medio del cual se pretende llegar a la descripcin del comportamiento de un
o una estudiante o de un grupo en particular. Los elementos considerados en dicha descripcin
son interpretados por el evaluador de acuerdo con ciertos criterios determinados anticipadamente.
Permite obtener datos que pueden registrarse en situaciones naturales o en situaciones
intencionalmente diseadas para observar lo que se desea observar. Aporta informacin sobre
comportamientos, habilidades, actitudes y valores que los y las estudiantes exhiben durante el
proceso de aprendizaje. Entre las actividades de aprendizaje que permite la observacin pueden
citarse:
Procesos mentales que expresan formas de pensar propias de los y las estudiantes.
Actividades de investigacin, de resolucin de problemas de aplicacin dentro y fuera del aula.
Conocimientos previos, informacin recolectada,. Procesos de anlisis y sntesis.
Asistmica Sistmica
Valora el aprendizaje y el progreso de los y las Implica la planificacin de objetivos
estudiantes por medio de la observacin de sus determinados. Para llevar a cabo la
acciones. Toma en cuenta: la forma de hablar, el evaluacin es necesario recurrir a ciertos
nivel del vocabulario utilizado, las habilidades y instrumentos que permiten registrar datos,
destrezas utilizadas para resolver los problemas. interpretarlos y tomar decisiones.
Diario de Clase
Se centra en tcnicas de observacin y
registro de los acontecimientos. Permite
a los y las docentes analizar, interpretar
o reflexionar sobre distintos aspectos del
proceso educativo como el contexto o
ambiente de la clase, estrategias utilizadas
para propiciar el aprendizaje, formas de
interaccin establecidas, el comportamiento
de las y los estudiantes entre otros. Esta
informacin puede anotarse en un cuaderno
de notas en el que se ha asignado una pgina
a cada estudiante.
Es muy importante que los alumnos registren
los comentarios sobre su propio progreso,
tanto acadmico como de destrezas y
actitudes; sobre todo, el proceso seguido
para el logro de dicho progreso. Esto los
sensibiliza sobre sus propioas formas de
aprender o metacognicin.

La Pregunta
Se utiliza para explorar los conocimientos previos de los y las estudiantes. Tiene, como propsito
central, estimar el nivel de comprensin con respecto a un evento educativo y llevar a la reflexin.
Registro Anecdtico Listas de Control

Permite a los y las docentes anotar y
describir episodios y / o secuencias Son herramientas de evaluacin que se utilizan durante
importantes para evaluar lo que interesa una observacin. Permiten a los y las docentes identificar
en un o una estudiante o en un grupo de comportamientos con respecto a actitudes, habilidades y
estudiantes. contenidos de asignaturas especficas. Los indicadores
de los comportamientos que se pretenda observar deben
aparecer en una hoja de registro. En esta hoja se incluyen
no slo las observaciones sino tambin el juicio del
observador que permitir la evaluacin de lo observado.
Proporcionan la oportunidad de enumerar los aspectos que
se desean observar.
Listas de Cotejo Escalas de Rango o Likert

Son herramientas de evaluacin para Permiten indicar el grado en el cual est
la observacin que permiten identificar presente una determinada caracterstica que va
comportamientos relacionados con actitudes, a observarse. En un proceso de observacin las
habilidades, y conocimiento de contenidos escalas de rango pueden ser tiles para: valorar
conceptuales, procedimentales y actitudinales. comportamientos especficos y claramente
Consisten en un listado de caractersticas definidos, comparar los mismos grupos de
previamente determinadas que, en el momento caractersticas en dos estudiantes diferentes y
de la observacin se sealan como observadas comparar los propios juicios de los observadores,
o no en el desempeo de la actividad. Es entre otros. Es importante hacer notar que en
importante agregar en la hoja de registro de las este tipo de procedimiento debe haber una escala
observaciones el tiempo durante el cual se llev a diferente para cada caracterstica, actitud o
cabo la observacin (un da, una semana, una comportamiento que se observe y se desee medir.
actividad escolar, etc.
Estas listas deben reflejar las fortalezas y

debilidades de los y las estudiantes observados
y promocionar una definicin de metas de tal
manera que los resultados de la observacin
permitan al docente preparar estrategias para
ayudar a los y las estudiantes a desarrollar sus
habilidades.

57
La Observacin
Es importante mantener presente que la observacin es una actividad constante que el y la docente
realiza al trabajar con los y las estudiantes. Se parte de una tarea definida, de un punto de vista o
de un problema. Algo que siempre debe recordarse es la importancia de planificar cuidadosamente
las observaciones que se desean realizar. Para ello sugerimos los pasos que se enumeran a
continuacin.
Planificacin de la Observacin Situaciones
Qu se observar? La capacidad de aplicar conceptos.

La relacin entre los integrantes de grupos de
trabajo.
Las habilidades para realizar el trabajo
asignado.
La relacin entre grupos de trabajo.
A quines se observar? A un estudiante.

A un grupo de estudiantes.
Para qu se observar? Para conocer lo que ocurre en la interaccin del o

de la estudiante con la situacin de aprendizaje.
Para establecer las relaciones que ocurren
entre los y las estudiantes con sus compaeros o
compaeras, con los docentes o consigo mismos
o mismas.
En dnde se har la observacin? En el aula.

Fuera del aula.
En qu momento se har la Durante el recreo

observacin? A la hora de entrar a clases.
Durante la clase.
Qu instrumento se utilizar para Un diario de clase.

realizar la observacin? Un anecdotario.
Una lista de cotejo
Nota: Haga una lista de otras actividades en las que podra planear otra instancia de observacin.
Pensemos . . .
Piense en las actividades que ha realizado con sus alumnas y alumnos
ltimamente. Cules de ellas repetira usted para llevar a cabo observaciones
especficas que le permitan conocer a sus estudiantes?
Seleccione la que le parezca mejor en cuanto a los resultados que espera.
Planifique su observacin respondiendo a las preguntas que se ofrecen como
gua para la planificacin en la pgina anterior.
Haga una lista de otras actividades en las que podra planear otra instancia de
observacin.

En esta y en las pginas siguiente se ofrecen ejemplos de instrumentos
que los y las docentes pueden utilizar para llevar a cabo una obser vacin
sistematizada.
Lista de Cotejo
A la hora de elaborarla, el o la docente debe obser var los siguientes aspectos:
Deben utilizarse enunciados sencillos para describir lo que se desea obser var
y los verbos deben estar redactados en tercera persona del singular. Una de
las ventajas que ofrecen es que el o la docente puede obser var de uno o una a
tres estudiantes cada da. Otra de las ventajas es que no tiene que elaborarse
en forma especial ya que puede utilizarse el cuaderno de asistencia en el cual
se escriben los criterios a obser var.
LISTA DE COTEJO
Grado: rea: Unidad No.:
Fecha: Aspecto a Observar: Competencia:
por las opiniones de
voz adecuado a las

Escucha las Demuestra respeto
Expresa sus ideas
Utiliza un tono de
opiniones de
en forma clara y
los dems
circunstancias
Aporta ideas y
organaizada
sugerencias
No. Nombre Comentarios

los dems
Si No

59
Rbrica
La Rbrica es una matriz que tiene, por un lado, los criterios, es decir, lo que
se va a evaluar de una determinada actividad. Los criterios representan lo
que se espera que los alumnos hayan dominado. Ayuda a los y las estudiantes
a super visar y criticar su propio trabajo, mejorar el producto final y por ende
a aumentar su aprendizaje, comprender cmo los evaluarn y, por lo tanto, a
prepararse mejor, a mejorar, en trminos generales la calidad de su trabajo y
a valorar variedad de actividades.
INSTRUCCIONES: Coloque una X sobre la lnea al lado de los desempeos que mejor sealen
el comportamiento de los o las estudiantes al hacer una descripcin por escrito.
Hechos o detalles incorrectos. Atencin a detalles

Algunos hechos o detalles correctos.
Cierta cantidad de hechos o detalles correctos.
Cantidad sustancial de hechos o detalles correctos.
Cantidad excepcional de hechos o detalles correctos.
Ideas vagas y poco claras. Claridad en las ideas.

Algunas ideas focalizadas pero poco claras.
Ideas claras pero sin claridad en el enfoque total.
Buena estructura y clara presentacin pero secciones
desarticuladas.
Altamente organizado, lectura fcil de seguir y
descripciones vvidas y documentadas.
Ninguno. Se limita a repetir hechos comunes. Esfuerzo por integrar sus ideas con
Alguna referencia a experiencias pasadas. conocimientos previos.
Frecuente insercin de experiencias pasadas, pero sin
relacin con el tema.
Abundante referencia a experiencias pasadas, la mayora
relevantes.
Excelente balance entre datos, hechos nuevos y
experiencias pasadas.
Carencia de estructura. Coherencia de ideas en el prrafo.

Alguna estructura pero muy simple
Estructura refleja cierta organizacin pero le falta
creatividad.
Estructura bien organizada, pero le falta coherencia.
Estructura refleja alta calidad en cuanto a organizacin y
coherencia.
Desconocimiento del tema Calidad de la estructura.

Poco conocimiento del tema
Conocimiento del tema pero la presentacin es
desorganizada
Conocimiento del tema y organizacin en prrafos, pero
presenta desorganizacin a nivel de subtemas
Conocimiento del tema y organizacin que permite ver
congruencia entre temas y subtemas

Escala de Likert
Se utiliza para registrar el grado en el cual una caracterstica determinada es observada. Permite
evaluar comportamientos, habilidades y actitudes durante el desarrollo del proceso de aprendizaje,
valorar comportamientos previamente definidos, comparar caractersticas entre dos estudiantes y
comparar los juicios de los observadores. Se le considera un valioso instrumento cuando se desea
observar si un o una estudiante ha alcanzado determinada competencia indicando, adems, el nivel
alcanzado. A continuacin se ofrece un ejemplo.
ESCAL A DE LIKERT
Ciencias Naturales y Tecnologa

Grado: Quinto A rea: (Vida saludable) Fecha: Febrero, 2003
Aspecto a Observar: Respeto hacia las otras personas
Competencia: Manifiesta respeto por las formas en que las personas expresan sus sentimientos
y emociones.
Trata de comprender
respeto la expresin
los sentimientos de
sus compaeros o
de emociones de
sus compaeros
sentimientos de
sentimientos de
otras personas.
Muestra inters
emociones con
en conocer los
sentimientos y
y compaeras
Comparte sus
compaeras.
Escucha con
Respeta los
los dems.
libertad.
Criterios
Nombre 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
vila, Ins X X X X X
Criterios para evaluar 1 = nunca 2 = Algunas veces 3 = regularmente 4 = Siempre
Para determinar el nivel en el que los o las estudiantes han alcanzado la

competencia se realiza la siguiente conversin:
Multiplicar el valor mximo de los criterios a evaluar por el nmero de aspectos a observar. Esto dar la
nota mxima. En este ejemplo el valor mximo de los criterios a observar es 4 y el nmero de criterios es
5. Por lo tanto: 4 x 5 = 20.
Sumar el total de valores obtenidos en cada uno de los aspectos o criterios. En nuestro ejemplo el total es:
3 + 2 + 3 + 4 + 2 = 14
La calificacin se calcula dividiendo el total obtenido, 14, entre la nota mxima, 20, y multiplicando el
resultado por 100. Por lo tanto, el resultado es: 14 / 20 x 100 = 70

61
Evaluacin del Desempeo
Se entiende por desempeo a la aptitud o capacidad para demostrar la
aplicacin situada de contenidos diversos y dar respuesta competentemente
a diferentes planteamientos en contextos determinados con situaciones
diferenciadas. Requiere de procedimientos y tcnicas que pueden utilizarse
dentro del contexto de la enseanza e incorporarse a las actividades diarias en
el aula. Entre ellas pueden mencionarse:
Diario: Es un registro en forma resumida de determinadas experiencias de aprendizaje.
Debate: Es una discusin que se entabla entre los y las estudiantes sobre determinado tema con el propsito de llear a
ciertas conclusiones.
Mapa Conceptual: Es un recurso grfico que permite jerarquizar conceptos y proposiciones sobre un determinado tema.
Mtodo de casos: Es el anlisis que se hace de una situacin que ocurri en la realidad. El propsito principal es llegar
a tomar una decisin.
Proyecto: Es una recopilacin de informacin en la que se demuestra cmo piensa, cuestionan, analizan, sintetizan,
producen, crean e interactan los y las estudiantes.
Portafolio: Es una coleccin de producciones o trabajos de los y las estudiantes que permite valorar el proceso de
desarrollo de los aprendizajes y habilidades ms complejas.
El Proyecto
Es una de las herramientas que ms se han utilizado en educacin, tanto como forma de
aprendizaje como forma de evaluacin. Incluye una serie de principios de aprendizaje que
promueven la capacidad de pensar, expresar y desarrollar habilidades de planificacin,
investigacin, anlisis, sntesis, toma de decisiones, y evaluacin. Adems permite la integracin
de contenidos de diferentes reas.
De acuerdo con Baker hay cinco factores que validan una actividad a ejecutar con propsitos de
evaluacin:
Que tenga significado para los y las estudiantes y para los y las docentes.
Que requiera de una demostracin cognitiva compleja, aplicable a problemas importantes en el rea.
Que represente estndares de contenido actualizado o calidad del material.
Que se enfoque en la evaluacin del proyecto.
Que posea estndares explcitos para juzgar o medir.

Es importante, como en todos los casos, que los y las estudiantes, conozcan de antemano los
criterios que se utilizarn en la evaluacin de los proyectos que se les asignen. Para aplicarlo se
utilizan las siguientes estrategias
Generar inquietudes (Preguntas de investigacin.) Organizar la informacin obtenida.
Plantear hiptesis. Intercambiar puntos de vista y llegar a conclusiones
Planificar el tema utilizando distintas fuentes de Presentar lo aprendido por diferentes medios.
informacin.
Al utilizar esta tcnica de evaluacin deben tomarse en cuenta los siguientes aspectos:
Establecer su propsito. Definir las condiciones para realizarlo.
Describir en forma escrita los propsitos, las Comunicar los resultados de la evaluacin para analizarlos
instrucciones, los materiales y recursos a utilizar. y discutirlos.
Determinar los criterios que se utilizarn para evaluarlo.
A continuacin se incluye un ejemplo de cmo puede disearse un proyecto.
Nombre del Proyecto
Grado Docente
Duracin del Proyecto
Preguntas Formacin de equipos Intercambio de Aprendizajes

de trabajo
Qu me gustara saber sobre Hiptesis Lo que aprend
el tema?
Planificacin y realizacin de lo
Clasificacin de preguntas
siguiente
por tema.
Investigacin
Actividades
Experimentacin y vivencias
Producciones
Aplicacin al contexto
NOTA: En la presentacin del proyecto, la evaluacin se efecta en dos niveles diferentes. Por
un lado se evala la presentacin oral y por otro se evala el producto escrito. ( Qu pasa con los
productos finales, no se evaluara su funcionalidad y/o utilidad?)

63
A continuacin se incluyen ejemplos de diferentes formas para llevar el registro
de criterios que facilitarn la evaluacin de cualquier proyecto.
Forma para promover la Autoevaluacin
Nombre del Evaluado Grado Grupo

Fecha Actividad
Instrucciones: Marca con una equis la carita que demuestre como te sientes al analizar tu trabajo.
Aport mis propias ideas durante

todo el proyecto.
Proporcion informacin para

hacer el proyecto.
Colabor trayendo materiales

para hacer el proyecto.
Demostr respeto por las

opiniones de mis compaeros y
compaeras.
1= No < Hacer carita triste.> 2 = A veces < Hacer carita ni triste ni alegre.> 3 = S <hacer carita alegre>

Forma para promover la Coevaluacin
Nombre del Evaluado Grado Grupo

Fecha Actividad
Instrucciones: Escribe el nombre de tus compaeros en la primera columna; no escribas el tuyo. Marca con
una equis cmo pensas que trabaj cada uno de ellos.
Aport ideas Proporcion Colabor trayendo Demostr respeto

Nombres durante todo el informacin para materiales para por las opiniones de
proyecto hacer el proyecto. hacer el proyecto loscompaeros y las
compaeras.
1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3
1 = No 2 = A veces 3 = S

65
Forma para promover la Heteroevaluacin
Nombre del Proyecto
Grado Profesor o Profesora
Presentacin oral Producto

Refleja comprensin
Expresa claramente
Usa materiales
econmicos
Creatividad
Criterios
y recursos
sus ideas.
del tema
Utilidad
Nombres 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
1 = Deficiente 2 = Regular 3 = Bueno 4 = Muy Bueno

El Portafolio
El portafolio como herramienta de evaluacin es una recopilacin de informacin que permite
monitorear el proceso de aprendizaje. La informacin debe demostrar las habilidades y actitudes
de los alumnos y las alumnas. Esta herramienta, adems de ser un excelente auxiliar de los y
las docentes, puede ser muy til para los y las estudiantes, porque les permite reflexionar sobre
su propio aprendizaje, participar en la seleccin de los criterios de evaluacin y les proporciona
un espacio para la autorreflexin. Permite observar el progreso en las producciones de los y las
estudiantes durante cierto tiempo, fomentar la auto y la coevaluacin, integrar varias reas del
currculum en un solo tema y reflexionar sobre las estrategias pedaggicas que usa.
Al utilizar el Portafolio como una herramienta de evaluacin el docente debe tomar en cuenta lo
siguiente:
Establecer los propsitos

para su elaboracin.
Definir qu espera el o la docente Se incluirn todos los trabajos realizados en la unidad o

que hagan los y las estudiantes. slo una parte de ellos?
Determinar qu clase de trabajos Narraciones, cuentos

deben incluir los y las estudiantes. Resmenes
Resolucin de problemas
Cuestionarios
Otros
Explicar cmo deben organizar su En orden cronolgico

trabajo los y las estudiantes. Por grupos de trabajo
Debe o no incluir ndice,
etc.
Establecer los criterios que se tomarn En qu momento

en cuenta para valorar los trabajos. Instrumento a utilizarse durante la evaluacin: lista de
cotejo, rbrica, escala de rango, otra.
Forma de evaluacin programada: autoevaluacin,
coevaluacin, heteroevaluacin
Congruencia entre los criterios El portafolio debe contener una muestra del trabajo que responda
de evaluacin sugeridos y los a las destrezas y habilidades que defini en un principio.
propsitos establecidos para Tambin es importante que se incluyan aquellos trabajos
guiar el portafolio. que demuestran cmo inici y cmo se per feccionaron esas
habilidades con la retroalimentacin y las reflexiones hechas por
los y las docentes.

67
El siguiente ejemplo es una forma que los y las docentes pueden utilizar para
organizar el trabajo de los y las estudiantes utilizando el por tafolio.
Grado: 3o Primaria rea: Comunicacin y Lenguaje L1 - Espaol
Unidad 1: 3o Primaria Competencia: Utiliza la expresin escrita para comunicarse

formal e informalmente.
Aspectos o Productos esperados:
Escoge tres cuentos que hayas escrito y explica por qu los escogiste.
Escribe una carta al autor en la que le expliques qu aprendiste al escribirlos.
Escribe una carta a tu mejor amigo o amiga contndole qu fue lo ms fcil y lo ms difcil en tu
experiencia como escritor o escritora de cuentos.
Qu parte de tu portafolio fue la ms fcil?
Por qu?
Qu parte de tu portafolio fue la ms difcil?
Por qu?
Recuerda que compartirs tu trabajo con tus compaeros y compaeras de clase.
Para realizar la coevaluacin del Por tafolio se pueden utilizar formas como la
siguiente:
Nombre: Fecha
Algo que aprend sobre tu portafolio fue . . .

Me gust la manera como t . . .
Pienso que deberas continuar con . . .
Comentarios adicionales.
Sinceramente.

Un alto en el camino . . .
Seguramente, con la lectura de esta par te del mdulo, han surgido ms dudas,
algunas inconformidades, algunos desacuerdos, algunas motivaciones y
algunas ideas diferentes. De eso se trata.
Pero, tambin, se trata de que esas preguntas nos motiven a la accin como
ya lo dijimos anteriormente, a emprender en nuestro mbito de trabajo una
nueva forma de entender y hacer educacin, una manera ms humana de
relacionarnos y una forma ms humanizadora de promover los cambios.
Hagamos un balance de todo lo nuevo y diferente que ha surgido en nosotros

y sigamos en la bsqueda de nuevas formas de ser mejores maestros y
maestras. Qu dice, nos animamos?

69
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Editorial Trillas, Mxico, 1981.
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PINTO, L. Currculo por Competencias, Necesidad de una Nueva Escuela, en TAREA, No.
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72

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Conozcamos el nuevo Currculum

Desde la perspectiva anterior, Paradigma Curricular que trasciende

La Transformacin Curricular nos De donde surge?

Contenido Cmo se est llevando a

Estas son algunas de las preguntas

Una Nueva Visin

Un ciudadano y una ciudadana diferente

Un nuevo Paradigma Curricular

El nuevo Currculum, su orientacin y aplicacin

Retos de la Reforma Educativa

Conozcamos el nuevo Currculum

La normativa jurdico poltica interna y externa

Acuerdo Ministerial 276

Declaraciones y Convenios Internacionales

El nuevo Currculum, su orientacin y aplicacin

Contribuir al fortalecimiento y a la prctica de la democracia participativa, a los Derechos Humanos, al

Asegurar la alta calidad de los procesos educativos escolares y extraescolares, y su equiparacin

1. Analicemos el proceso educativo en el que trabajamos. Evaluemos la presencia o

R e fl e x i o n e m o s 2. Elaboremos un pequeo informe que resuma los resultados de este anlisis.

Conozcamos el nuevo Currculum

Guatemala es un estado multitnico, multicultural y

Esta nacin se organiza en el marco del Estado de Derecho

Es una nacin en la cual todas las personas gozan

Una nacin con las caractersticas descritasanteriormente, necesita de

El nuevo Currculum, su orientacin y aplicacin

Es justo o justa, solidario o solidaria.

Conozcamos el nuevo Currculum

Hace nfasis en la impor tancia de propiciar un ambiente fsico y una

Todo lo anterior hace resaltar los siguientes criterios:

El desarrollo de prcticas de cooperacin y participacin, que se centra en una

La apertura de espacios para que el conocimiento tome significado desde varios

La integracin y articulacin del conocimiento, el desarrollo de destrezas, el

El nuevo Currculum, su orientacin y aplicacin

Todos los sujetos que interactan

Por medio de la Transformacin Curricular se asignan nuevos papeles a los

La escuela y los otros sujetos educativos propician interacciones

Conozcamos el nuevo Currculum

Los y las docentes Las comunidades

El nuevo Currculum, su orientacin y aplicacin

El currculum tiene que ver con la orgaanizacin progresiva de los aprendizajes

Se desarrolla de una manera integrada desde:

Conozcamos el nuevo Currculum

En un enfoque que ve a la persona humana como ser social que se transforma

En la valoracin de la identidad personal, cultural y en la interculturalidad.

El nuevo Currculum, su orientacin y aplicacin

Conozcamos el nuevo Currculum

Es Flexible: el nuevo currculum est conocimientos y experiencias previos, desarrollen

1. Qu aspectos nos han llamado la atencin hasta el momento?

El nuevo Currculum, su orientacin y aplicacin

Tipo de currculum Pasivo, esttico, rgido Humanizante, activo y flexible

Caractersticas Directivo y rgido Par ticipativo

Ejes del Currculum No existen Multiculturalidad y Interculturalidad

Conozcamos el nuevo Currculum

Por qu un currculo organizado Se retoma en la metodologa, el principio

La competencia facilita la formacin de personas con

En el modelo de currculum que nos ocupa, se define la competencia como la capacidad o

El nuevo Currculum, su orientacin y aplicacin

Conozcamos el nuevo Currculum

Capacidad a desarrollar por la persona rea del conocimiento

Redacta distintos tipos de car ta Comunicacin y Lenguaje

mbito del contexto donde se aplicar Sentido o para que servir

Problemas cotidianos de la Para resolver problemas