remunerada em dinheiro, produtos ou outras formas no monetrias, ou a ocupao econmica sem remunerao, exercida pelo menos durante 15 horas na semana, em ajuda a membro da unidade domiciliar em sua atividade econmica, ou a instituies religiosas beneficentes ou em cooperativismo ou, ainda, como aprendiz ou estagirio. Para os indivduos que trabalham investiga-se a ocupao, o ramo de atividade, a posio na ocupao, a existncia de mais de um trabalho, o rendimento efetivamente recebido no ms anterior, o nmero de horas efetivamente trabalhadas, etc. Para os indivduos que procuram trabalho investiga-se a providncia tomada, o tempo de procura, se trabalharam antes com ou sem remunerao, a ocupao, o ramo de atividade e a posio na ocupao do ltimo trabalho. Para os inativos, se procuraram trabalho no perodo de referncia de 30 ou 60 dias. O termo "trabalho" se refere a uma atividade prpria do homem. Tambm outros seres atuam dirigindo suas energias coordenadamente e com uma finalidade determinada. Entretanto, o trabalho propriamente dito, entendido como um processo entre a natureza e o homem, exclusivamente humano. Neste processo, o homem se enfrenta como um poder natural, em palavras de Karl Marx, com a matria da natureza. A diferena entre a aranha que tece a sua teia e o homem que este realiza o seu fim na matria. Ao final do processo do trabalho humano surge um resultado que antes do incio do processo j existia na mente do homem.
Trabalho
Em sentido amplo, toda a atividade humana que transforma a
natureza a partir de certa matria dada. A palavra deriva do latim "tripaliare", que significa torturar; da a passou a idia de sofrer ou esforar-se e, finalmente, de trabalhar ou agir. O trabalho, em sentido econmico, toda a atividade desenvolvida pelo homem sobre uma matria-prima, geralmente com a ajuda de instrumentos, com a finalidade de produzir bens e servios. Para a Liga Operria Catlica - Movimento de Trabalhadores Cristos LOC/MTC o trabalho humano a chave essencial de toda a questo social e, por isso, ele constitui o centro das suas prioridades na ao que desenvolve. Trabalho Justo
Por trabalho justo entende-se, geralmente, salrio justo.
O salrio para ser justo implica ser calculado de forma a permitir uma vida digna para o/a trabalhador/a e sua famlia.
O clculo remuneratrio deve integrar os esforos inerentes a esse
trabalho, os riscos que comporta para a sade e o tempo necessrio para a sua execuo. O trabalho deve ser remunerado de tal modo que permita ao homem e famlia levar uma vida digna, tanto material ou social, como cultural ou espiritual, tendo em conta as funes e a produtividade de cada um, e o bem comum.
Trabalho Digno
Quando se refere trabalho digno, significa que se fala de condies
de trabalho. Trabalhar sem quaisquer constrangimentos, nem discriminaes, em razo do sexo, da etnia ou de qualquer minoria. Significa tambm o exerccio pleno da liberdade cvica, como poder reunir-se em associaes, sem que da decorram quaisquer prejuzos para quem nelas participe. Implica ainda proteo da sade, acesso segurana social, estabilidade de emprego e um horrio e um ritmo de trabalho que lhe permita ao trabalhador e trabalhadora sentir-se bem e planificar a sua vida.
corrente, mesmo em nossos dias, tomarem-se os trabalhadores, em
certo sentido, escravos do prprio trabalho. O que, de nenhum modo, justificado pelas chamadas leis econmicas. Importa, portanto, adaptar todo o processo de trabalho produtivo s necessidades da pessoa e s suas condies de vida; sobretudo da vida domstica, em particular no que se refere s mes de famlia, tendo sempre em conta o sexo e a idade. Facilite- se aos trabalhadores a possibilidade de desenvolverem as suas qualidades e a sua personalidade no prprio exerccio do trabalho. Depois de haver aplicado a um trabalho o seu tempo e as suas foras, de uma maneira conscienciosa, todos devem gozar de um tempo de repouso e de descanso suficiente para se dedicarem vida familiar, cultural, social e religiosa. Devem ainda ter possibilidade de desenvolver livremente faculdades e capacidades, que, no trabalho profissional, no puderam desenvolver muito, por falta de oportunidade. Trabalho Reconhecido
O trabalho reconhecido significa que quem trabalha deve poder fazer a
experincia de sentir que o seu trabalho reconhecido e valorizado. Isto vlido no s para o trabalho remunerado, mas tambm para as numerosas atividades no remuneradas tradicionalmente assumidas pelas mulheres - tais como tarefas domsticas, prestao de cuidados a crianas, pessoas portadoras de deficincia, pessoas idosas, atendimento a situaes de dependncia transitria ou prolongada e variadssimas atividades cvicas e de voluntariado. Daqui surge a chamada trade do trabalho: - Trabalho remunerado, aquele que geralmente reconhecido e valorizado. - Trabalho em casa (lides domsticas, educao dos filhos, prestao de cuidados a doentes e idosos) - Trabalho social (atividades cvicas e de voluntariado), na sade, na educao, na cultura, no desporto, na vida associativa
Os dois ltimos, porque no so remunerados, tambm no so
valorizados.
Exemplo tpico so as pessoas que trabalham em casa (geralmente
mulheres) que no tm acesso segurana social, alm de no terem uma remunerao. Do mesmo modo, numerosas atividades cvicas e de voluntariado poderiam (e deveriam) ser remuneradas.