DESCRIPCION DEL CARGO COUNTRY MANAGER

Descripcin de un cargo
Nombre: COUNTRY Seccin: Unidad Resumen: Representar y
MANAGER Gerencial gestionar la compaa y sus
marcas en el Pas destino,
promoviendo y desarrollando sus
negocios y posicionando los
productos de la compaa en el
mercado Costarricense.
Descripcin del cargo:
Representa Legal, administrativa y comercialmente la compaa en el pas.
Implementa la estructura organizacional de la compaa en Costa Rica, de
acuerdo a las polticas de la organizacin.
Elabora el presupuesto de ventas y responde por el mismo ante la
gerencia.
Ejecuta la estrategia de mercadeo y ventas, asegurando la adecuada
promocin de la marca y la venta rentable y sostenible de los productos de
la compaa.
Lidera todo el personal de la compaa en Costa Rica.
Informa mensualmente a la Gerencia en Colombia, Nivel de cumplimiento
del presupuesto de ventas, percepcin del cliente, respecto a la marca,
nivel de crecimiento y dems novedades de la empresa.

ANALISIS DEL CARGO COUNTRY MANAGER

A. Requisitos intelectuales:
Profesional en carreras administrativas y buen nivel de planificacin
financiera, preferiblemente con especializacin en mercadeo y ventas.
Experiencia liderando compaas del sector alimenticio demostrando su
comprensin y visin para los negocios.
Contar con experiencia previa de gerencia y liderazgo de equipos de
trabajo.
Excelentes relacionamiento y capacidad de desarrollar eventos de
networking.
Tiene que ser capaz de ofrecer los ms altos estndares de servicio al
cliente.
Contar con la capacidad de contratar personal y supervisar el rendimiento
Tener excelentes habilidades interpersonales en todos los niveles, incluida
la gestin de personas y liderazgo, adems de contar con una perfecta
comunicacin verbal y escrita.
Debe estar familiarizado con los programas de software por ejemplo, Word,
Excel, etc.
B. Requisitos fsicos:
Trabajo en oficina, desplazamientos y viajes largos dentro del pas.
Situaciones de estrs, jornadas de trabajo largas, viajes.

C. Responsabilidad implcita:
Responsable del funcionamiento de la filial de la compaa y su
desempeo comercial. Responsable en aspectos legales, y
patrimoniales de la compaa. Las polticas de la compaa y los
procesos establecidos reducen al mnimo el riesgo de afectacin o
prdida.
Perfil gerencial y de mxima confianza.
D. Condiciones de trabajo:
Requiere coordinar diferencias horarias entre Costa Rica y Colombia.
Jornadas de trabajo largas y desgastantes.
Viajes y desplazamientos,
Flexibilidad en horarios.
 DESCRIPCION DEL CARGO GERENTE DE TIENDA

Descripcin de un cargo
Nombre: GERENTE DE Seccin: Resumen: Administra y dirige el punto de
TIENDA UNIDAD venta, supervisa el alistamiento final y
COMERCIAL presentacin al cliente del producto,
asegurando la satisfaccion del cliente y
la venta exitosa.
Descripcin del cargo:
Administra y dirige el punto de venta donde se sirven los productos de la compaa.
Es responsable del cumplimiento del presupuesto de ventas del P.D.V
Gestiona y maneja el inventario de productos, asegurndose de mantener stocks
ideales, y preservando en ptimas condiciones los productos.
Supervisa el proceso de alistamiento y servicio a la mesa.
Lidera el proceso de facturacin y recepcin de medios de pagos, es responsable
del manejo de dinero ingresado por ventas y su reporte y consignacin. Reporta a la
gerencia comercial
Lidera todo el equipo del PDV, Personal encargado de preparacin y alistamiento de
productos, personal de atencin al cliente y cajeros.

ANALISIS DEL CARGO GERENTE DE TIENDA

A. Requisitos intelectuales:
Bachiller / Preferible formacin tcnica en ventas, mercadeo y/o servicio al
cliente.
Conocimiento y manejo de PC, Internet y software POS.
Experiencia comercial en PDV.
Capacidad para liderar equipos, Entusiasta, habilidades de comunicacin.
Conocimiento y manejo de programas ofimticos y software POS.

B. Requisitos fsicos:
Jornadas diarias de 8 horas.
La mayora del tiempo estar de pie, en constante movimiento.
Trabajo en ambientes cerrados, cambios moderados de temperatura.

C. Responsabilidad implcita:
Responsable de bienes y servicios de la compaa, Bajo riesgo de afectacin
por fallas del funcionario, debido a que los procesos estan sistematizados y
estandarizados y se deben reportar y evaluar diariamente.
D. Condiciones de trabajo:
Horario de domingo a domingo con un da de descanso, Se pueden dar
condiciones de estrs y agotamiento fsico y mental, Cambios moderados de
 temperatura, aglomeracin de personas, exposicin al ruido, riesgo ergonmico.

DESCRIPCION DEL CARGO COORDINADOR DE MERCADEO

Descripcin de un cargo
Nombre: Seccin: Resumen: Gestiona y promociona las
COORDINADOR DE UNIDAD marcas y productos de la compaa y
MERCADEO. COMERCIAL genera demanda para los mismos.
Descripcin del cargo:
En coordinacin con el Gerente de mercadeo en Colombia y el Country Manager,
disea la estrategia de mercadeo y branding para Costa Rica.
Lidera y ejecuta el plan de mercadeo de la empresa en Costa Rica.
Implementa y ejecuta la estrategia de marketing digital.
Gestiona y maneja la marca de la compaa.
Genera demanda para los productos de la empresa.
Es responsable del diseo y produccin de piezas publicitarias y material POP.
Reporta al Country Manager y al Gerencia de mercadeo en Colombia.

ANALISIS DEL CARGO COORDINADOR DE MERCADEO

A. Requisitos intelectuales:
Profesional en publicidad y mercadeo, conocimientos de marketing
digital y branding.
Perfil comercial y habilidades de comunicacin y liderazgo.
Experiencia en marketing digital y alta capacidad de interaccin con
plataformas tecnolgicas.
Alto nivel de relacionamiento.

B. Requisitos fsicos:
Trabajo en oficina, jornadas de 8 horas, requiere concentracin y
manejo eficiente del tiempo.
La mayora del tiempo se trabaja en escritorio, desplazamientos y
viajes ocasionales.
C. Responsabilidad implcita:
Gestin de bienes y servicios de la empresa: Gestiona un activo
fundamental de la compaa: Su marca, por lo que se requiere un
apego y cumplimiento leal de las polticas de la compaa.

D. Condiciones de trabajo:
Jornadas de 8 horas, sentado, en espacios cerrados con iluminacin
artificial. Riesgo de sedentarismo y mala posici