bueno en Colombia el plan de reclutamiento en la empresa privada a o entes
estatal hay una gran falencia por que a usted lo llama para que lleve una hoja de vida para una entrevista y con varias persona y a la hora de escoger escogen es el que tiene la palanca al que escogen la persona por su talento o por merito los agarran o es por el padrino poltico o alguno jefe eso me pare injusto que una persona bien preparada y con un profesional y experiencia sea rechazada por alguien que abecs no es profesional y por tener un buen padrino lo escojan. Y en las entidades privada en algunas suele pasa eso pero no en todas y hay si mira ms a la persona por su talento y en le proceso de reclutamiento publicidad es masiva se supone que el RR-HH es para mejor la relaciones con la parte humana y lo mejor que se puede hacer hay es que todas la empresa publica o privada tenga calidad en el proceso de reclutamiento para seleccin de personal de calidad