PENGUMUMAN

SELEKSI PEGAWAI NON PNS POSISI KOORDINATOR, STAFF

ADMINISTRASI DAN STAFF PENGAWAS ANGKUTAN
BRT BALAI TRANSPORTASI JAWA TENGAH,
DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI JAWA TENGAH
TAHUN 2017

Berdasarkan kebutuhan tenaga kerja untuk pelayanan BRT Balai

Transportasi Jawa Tengah (Bus Rapid Transit) 2017, Dinas Perhubungan
Provinsi Jawa Tengah, memberi kesempatan kepada calon-calon tenaga
kerja untuk mengisi posisi posisi sebagai berikut:
1. Koordinator (kode: KOOR.LAY)
2. Staff Administrasi (kode: ADM)
3. Staff Pengawas Angkutan/Timer/Pramujasa (kode: PRA)

A. PERSYARATAN UMUM:
1. Koordinator Layanan (Kode: KOOR.LAY)
a. Warga Negara Republik Indonesia
b. Pria/Wanita
c. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
d. Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas
tinggi)
e. Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan
Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
f. Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya Sarjana
(S-1/D-IV) Transportasi/TI/Akuntasi/Manajemen/Teknik Mesin
dengan IPK 2,75 ;
g. Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di
Perusahaan yang relevan dibuktikan dengan surat keterangan
(referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
h. Menguasai TI/aplikasi berbasis IT, MS Office, Manajemen Teknik
Berkendaraan/Transportasi
i. Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung atas
tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih
berlaku (legalisir)
j. Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat
Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
k. Berusia setingi-tingginya 40 tahun
l. Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
m. Bersedia dengan sistem waktu kerja shift
n. Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00
(dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah
dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai
non PNS, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai Rp.
6000.

2. Staff Administrasi (Kode: ADM)

a. Warga Negara Republik Indonesia
b. Pria/Wanita
c. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
d. Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas
tinggi)
e. Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan
Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
 2

f. Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya

D3/S1/D-IV Transportasi/IT/Teknik Mesin/Akuntasi/Umum
dengan IPK 2.75;
g. Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di
Perusahaan yang relevan untuk S1 dan 2 (dua) tahun untuk D3
yang dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari
Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
h. Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dengan
tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih
berlaku (legalisir)
i. Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat
Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
j. Berusia setingi-tingginya 35 tahun
k. Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
l. Bersedia bekerja shift
m. Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00
(dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah
dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai
non PNS terpilih, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan
bermaterai Rp. 6000.

3. Staff Pengawas Angkutan/Timer/Pramujasa (Kode: PRA)

a. Warga Negara Republik Indonesia
b. Pria/Wanita
c. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
d. Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas
tinggi);
e. Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan
Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
f. Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya
SMA/SMK Otomotif/Sederajat
g. Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di
Perusahaan yang relevan dibuktikan dengan surat keterangan
(referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
h. Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dengan
tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih
berlaku (legalisir)
i. Diutamakan memiliki pola kerja teliti dan ramah
j. Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat
Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
k. Berusia setingi-tingginya 35 tahun
l. Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
m. Bersedia bekerja shift
n. Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00
(dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah
dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai
non PNS terpilih, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan
bermaterai cukup.

B. PERSYARATAN KHUSUS:
1. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari pekerjaan
sebelumnya;
2. Berjiwa jujur, berintegritas, teliti, ramah dan mampu bekerja dalam
tekanan;
3. Bersedia bekerja sistem shift dan mampu memimpin tim;
 3

C. BERKAS LAMARAN YANG HARUS DIKIRIM:

1. Surat lamaran bermaterai Rp 6.000,00 yang ditujukan kepada Tim
Seleksi Perekrutan Pegawai Non PNS BRT Balai Transportasi Jawa
Tengah
2. Daftar Riwayat Hidup Lengkap
3. Pas photo terbaru berwarna ukuran (4 x 6) cm sebanyak 2 lembar.
4. Foto copy ijasah dan transkrip nilai yang dilegalisir
5. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih
berlaku dari Kepolisian setempat yang dilegalisir.
6. Surat Keterangan Sehat dari dokter pemerintah (dari
Puskesmas/Rumah Sakit).
7. Foto Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
8. Referensi pengalaman kerja dari perusahaan sebelumnya dengan
penilaian baik.
9. Surat Pernyataan sanggup mengembalikan biaya seleksi
Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri
setelah dinyatakan lolos sebagai Direktur.

Surat Lamaran ditujukan Kepada: Tim Seleksi Perekrutan Pegawai Non

PNS BRT Balai Transportasi Jawa Tengah
Berkas dimasukkan dalam amplop tertutup ukuran folio dikirim ke
Lembaga Psikologi Terapan Semarang, Jl. Kaligarang No. 1-2A
Semarang 50237 paling lambat diterima tanggal 9 Maret 2017,

KETENTUAN AMPLOP

Kiri atas : Nama dan alamat pelamar.

Kanan atas : Kode Lamaran (KOOR. LAY / ADM / PRA)
Kanan bawah : Alamat yang dituju.

Contoh Amplop:
Nama : Kode Lamaran : Dir/AA
Alamat :

Kepada Yth:
Tim Seleksi Perekrutan Pegawai Non PNS
BRT Balai Transportasi Jawa Tengah
JL. Kaligarang No. 1-2A Semarang
50237
 4

KETENTUAN SURAT LAMARAN (DENGAN TULISAN TANGAN)

Semarang, xx Maret 2017

Kepada Yth
Tim Seleksi Perekrutan Pegawai Non PNS BRT
Balai Transportasi Jawa Tengah
Di tempat

Dengan Hormat

Hormat Saya
MATERAI
6000 Tanda tangan

Nama Lengkap

D. TATA CARA SELEKSI/KETENTUAN

1. Seleksi dilaksanakan dengan sistem gugur.
2. Lamaran yang tidak lengkap tidak akan diproses dan dinyatakan
GUGUR;
3. Lamaran beserta kelengkapannya menjadi milik Tim Seleksi
Perekrutan.
4. Seluruh calon pegawai wajib mengikuti tahapan seleksi, apabila tidak
mengikuti salah satu tahapan seleksi akan langsung dinyatakan
gugur

E. LAINLAIN:
1. Pendaftaran tidak dipungut biaya.
2. Atas proses seleksi ini tidak dilakukan korespondensi.
3. Bagi yang memenuhi syarat administrasi akan dipanggil dan diberi
nomor test untuk mengikuti seleksi berikutnya.
4. Surat lamaran diluar ketentuan ini dinyatakan tidak berlaku.
5. Pelamar dianggap mengerti dan memahami ketentuan dalam proses
seleksi calon direksi.
6. Keputusan Tim Perekrutan tidak dapat diganggu gugat.