KETENTUAN TENTANG RAPAT DI LINGKUNGN KERJA KEPERAWATAN

RS.KATOLIK MARIANUM HALILULIK

I. PENGERTIAN
Yang dimaksud dengan rapat di lingkungan kerja keperawatan yaitu rapat yang di
laksanakan di lingkungan keperawatan yang meliputi rapat dengan Atasan Ka.Unit
Keperawatan, rapat dengan semua bagian yang dikoordinasikan Ka.Unit Keperawatan,
serta bagian-bagian lain yang berhubungan dengan bagian keperawatan (laboratoriumm
Farmasi, Radiologi, dll)

II. TUJUAN
Agar setiap tugas pelayanan keperawatan dapat berjalan dengan lancer sesuai Standar
Asuhan Keperawatan sehingga kualitas pelayanan keperawatan baik dan pasien yang
dilayani mendapatkan kepuasan.

III. JENIS RAPAT

Ada beberapa jenis rapat yaitu :
1. Rapat Ka.Unit Keperawatan dengan Direktris
2. Rapat Bidang Perawatan dengan Kepala Ruang
3. Rapat Bidang Perawatan dengan Supervisi
4. Rapat Bidang Perawatan dengan Tim Mutu
5. Rapat Bidang Perawatan dengan PerawatPelaksana
6. Rapat Bidang Perawatan dengan Juru Rawat
7. Rapat Bidang Perawatan dengan bagian lain
8. Rapat Kepala ruang dengan pelaksana
9. Rapat insidentil

IV. PESERTA RAPAT

1. Direktris
2. Ka.Unit Keperawatan
3. Ka.Sie Keperawatan
4. Kepala Ruang Keperawatan
5. Perawat supervise

1
 6. Perawat Pelaksana
7. Karu Penunjang

V. TEMPAT
Ruang Rapat RSKM

VI. JADWAL RAPAT

WAKTU
JENIS RAPAT KETERANGAN
HARI JAM TEMPAT
Staf Bidang
Perawatan
Bidang Perawatan dg
KaRu
Bidang Perawatan dg
Supervisi
Bidang Perawatan dg
POKJA
Bidang Perawatan dg
Pelaksana
Bidang Perawatan dg
Juru Rawat
Bidang Perawatan dg
bidang lain
Bidang Perawatan dg
Direktris
Insidentil

VII. EVALUASI DAN TINDAK LANJUT

Evaluasi hasil rapat dilakukan setiap selesai rapat, kemudian ditindak lanjuti dan ditinjau
ulang pada pertemuan bulan berikutnya

2
 Mengetahui : Halilulik, ,20

Sr. Angela Salome SSpS

Direktris Ka.Unit Keperawatan