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LIDERAZGO

OBJETIVO ACCIONES METAS RESPONSA


BLE
1.- Guiar al 100% de los -Hacer vida el reglamento interno- - Alcanzar crecientes grados de autonoma en - Profesores
estudiantes en un buen - Solicitar talleres a Convivencia cada una de los actores durante el proceso - Equipo
comportamiento conductual, Escolar en conjunto con el profesor Educativo: Participacin, Creatividad, Directivo
evitando conflictos de jefe. Responsabilidad y Respeto. -
convivencia durante el ao. - Entrevista personalizada con el - Que el 100% de la Comunidad Educativa Convivencia
apoderado. conozca el PEI Institucional, durante el 1er Escolar
Semestre.
2.- Promover la participacin de - Elaborar encuestas para padres y - Alcanzar crecientes grados de autonoma en - Equipo
un 100% en el conocimiento de apoderados para conocer sus cada una de los actores durante el proceso Directivo
las metas trazadas por el intereses. Educativo: Participacin, Creatividad, - Comunidad
Establecimiento con un monitoreo Responsabilidad y Respeto. Educativa
constante de la Comunidad - Que el 100% de la Comunidad Educativa
Educativa. conozca el PEI Institucional, durante el 1er
Semestre.
3.- Favorecer el logro de objetivos - Realizar calendario de actividades - Alcanzar crecientes grados de autonoma en - Equipo
y metas de manera coordinada (Cronograma Anual) cada una de los actores durante el proceso Directivo
que puedan ser evaluadas por el Educativo: Participacin, Creatividad, - Comunidad
Equipo Directivo y la Comunidad Responsabilidad y Respeto. Educativa.
Educativa. - Que el 100% de la Comunidad Educativa
conozca el PEI Institucional, durante el 1er
Semestre.
4.- Organizar los recursos - Elaborar Carta Gantt e Inventarios. - Alcanzar crecientes grados de autonoma en - Equipo
humanos, materiales y cada una de los actores durante el proceso Directivo
financieros de tal forma que Educativo: Participacin, Creatividad, - Profesores
faciliten el logro de los objetivos Responsabilidad y Respeto.
curriculares y pedaggicos. - Que el 100% de la Comunidad Educativa
conozca el PEI Institucional, durante el 1er
Semestre.
5.- Organizar las - Conocimiento de currculum y - Alcanzar crecientes grados de autonoma en - Equipo
responsabilidades del habilidades de cada Docente cada una de los actores durante el proceso Directivo
Establecimiento de acuerdo con Educativo: Participacin, Creatividad,
las capacidades y formacin de Responsabilidad y Respeto.
los Docentes. - Que el 100% de la Comunidad Educativa
conozca el PEI Institucional, durante el 1er
Semestre.

R A Z G O
6.- Organizar reuniones de - Reunin trimestral con estamentos e - Alcanzar crecientes grados de autonoma en - Equipo
coordinacin e informacin con instituciones de la comunidad. cada una de los actores durante el proceso Directivo
las instituciones y estamentos de Educativo: Participacin, Creatividad,
la comunidad para poder Responsabilidad y Respeto.
fortalecer las redes de apoyo. - Que el 100% de la Comunidad Educativa
conozca el PEI Institucional, durante el 1er
Semestre.
L I D E

CONVIVENCIA ESCOLAR
OBJETIVO ACCIONES METAS RESPONSA
BLES

CONVIVENCI A ESCOLAR 1.Generar un espacio de opinin, Crear buzn de convivencia escolar - Lograr que un 100% de los cursos desde 1 a Encargada
sugerencias y comentarios de para recolectar opiniones, 8 Bsico (estudiantes, apoderados y docentes) de
toda la comunidad educativa para sugerencias y comentarios de la aporten nuevas ideas en torno a la convivencia
la actualizacin y mejora del comunidad escolar. actualizacin del Reglamento Interno durante el Profesores(a
Reglamento de Convivencia Primer Semestre. s) Jefes y de
Escolar. Jornada de reflexin semestral - Ejecutar dos instancias de reflexin anual de Asignatura.
todo el Establecimiento con la participacin de Encargada
toda la comunidad educativa. de
Convivencia
UTP
Direccin
Profesores(a
s) Jefes y de
Asignatura.
2.Promover la participacin Elecciones democrticas C.G.A. y - Lograr que un 100% de los estudiantes de la Encargada
ciudadana de los estudiantes y nombramiento de Docente Escuela voten en la eleccin del C.G.A. de
comunidad educativa. encargado(a) de C.G.A. convivencia
- Que cada lista participante identifique y UTP
Elecciones democrticas de promocione propuestas de accin concretas Profesor
representantes de Docentes y para la Escuela en mesa de debate. encargado
Asistentes de la Educacin para de C.G.A.
participacin en el Equipo de Gestin - Que la Direccin designe Profesor(a) Encargada
de Convivencia Escolar. encargado de C.G.A. 2017. de
convivencia
-Que el 100% de los Docentes, Profesionales de Direccin
apoyo y Asistentes de la Educacin participen Encargada
en eleccin democrtica de sus representantes. de
convivencia
Direccin
Encargada
de
convivencia
3.Disear y promover un Plan de Talleres para profesores (consejo de - Que el 100% de los Profesores(as) participen Direccin
Formacin Valrica acorde a los profesores/ trabajo colaborativo de manera activa de las actividades de Encargada
sellos educativos a travs de la PIE) promocin de los valores mensuales. de
promocin de los valores - Que el 100% de los Profesores Jefe repliquen convivencia
mensuales de la Escuela de Talleres de Escuela para de manera adecuada el Taller revisado en Profesores
manera transversal. Apoderados(as) en reunin consejo con sus Apoderados(as). Jefe y de
mensual. - Que el 100% de los Apoderados(as) asistentes Asignatura
a reunin participen de manera activa en las Direccin
actividades de promocin de los valores Encargada
mensuales. de
convivencia
Profesores
Jefe

4.Promover instancias de Actividad de Alianzas (bienvenida - Que el 100% de la Comunidad Educativa Direccin
encuentro y trabajo en equipo al ao Escolar- Aniversario de la participe activamente en las actividades de Encargada
entre todos los actores de la Escuela) alianzas: Bienvenida al Ao Escolar (1 de
comunidad educativa. semestre)- Aniversario de la Escuela (2 convivencia
semestre). Profesores
Jefe y de
Asignatura
Equipo PIE

5.Promover instancias de Actividades recreativas y de - Que el 100% de los Estudiantes participe en la Encargada
encuentro y trabajo en equipo encuentro en visitas trimestrales organizacin de actividades recreativas para de
entre nuestro Establecimiento y de los estudiantes a las Escuelas compartir con las Escuelas que visitarn convivencia
las Escuelas del sector (Los participantes en Red Interescuelas. nuestro Establecimiento. Direccin
Almendros y Los Montes): - Que una delegacin de la Escuela con Profesores
Programa Red Interescuelas estudiantes de todos los cursos puedan visitar Jefe
las Escuelas del sector y establecer relaciones
sociales con sus pares de otras Escuelas.
6.Promover la formacin valrica - Elaboracin, aplicacin y monitoreo - Que el 100% de los bloques de Orientacin y - UTP
de los y las Estudiantes acorde a de programa de Orientacin y Religin religin cuenten con actividades planificadas y - Psicloga
los sellos educativos de la para toda la Escuela. su supervisin por parte de UTP. PIE
Escuela. - Encargada
de
Convivencia
7. Reforzar las reas de Lenguaje - Nio(a) ayuda a nio(a): tutoras de - Durante el 1 semestre, apoyar a dos - UTP
y Matemticas en estudiantes de estudiantes aventajados de 2 ciclo estudiantes con NEE por curso entre 1 y 4, - Profesores
1 Ciclo a travs del apoyo entre para estudiantes de 1 ciclo. incrementndose durante el 2 semestre a 4 de
pares. estudiantes por curso. Asignatura
(Lenguaje y
Matemtica
s).
- Equipo PIE

8.Fomentar el contacto de los y Salidas funcionales: - Que el 100% de los cursos de la Escuela - UTP
las Estudiantes con su entorno a) De inters Ecolgico, realice por lo menos una salida educativa al - Equipo PIE
social y cultural, integrando los arqueolgico, cultural y ao. -
OFT del currculum. deportivo (por ej. Zoolgico, - Que cada curso gestione mensualmente un Profesores(a
ruka mapuche, caminatas) fondo de dinero para llevar a cabo las salidas. s) Jefe y de
b) De Inters Social- comunitario Asignatura.
(por ej. Visitas a hogares de
ancianos y nios).

9. Generar instancias para el Talleres Extra- escolares: - Durante el 1 semestre, incrementar en un - UTP
desarrollo integral de los y las Periodismo, teatro, msica, 50% la oferta de talleres para los Estudiantes - Encargada
estudiantes en diferentes reas: deportes, danza, etc. de la Escuela. de
expresin artstica, trabajo en Convivencia
equipo, desarrollo de habilidades Talleres Pedaggicos: Lenguaje y - Que durante los horarios de talleres .
sociales, etc. Matemticas, con enfoque ldico pedaggicos de Lenguaje y Matemticas, cada -
en Convivencia. profesor lleve a cabo actividades pedaggicas Profesores(a
ldicas y recreativas que potencien la C.E. s) de
Asignatura.
- Direccin
- Profesores
encargados
de Talleres

REA DE RESULTADOS
OBJETIVO ACCIONES METAS RESPONSA
BLES
Aplicar evaluaciones de manera Aplicar evaluaciones. Aplicar evaluaciones cada 3 meses. Equipo

RESULTAD
constante a todos los estudiantes Realizar anlisis de los resultados obtenidos directivo
considerando aquellas NEE, con el para retroalimentar. Docentes
fin de monitorear los logros
alcanzados por los alumnos de
cada curso del establecimiento.
Crear banco de pruebas por nivel. Crear y poner en marcha el uso del Implementar banco de pruebas a inicios del Equipo
material. ao escolar. directivo
Actualizarlo de manera constante. Actualizar al menos unas 3 veces al ao. Docentes

Crear instancias de reflexin Reuniones de trabajo en equipo. Trabajo entre docentes cada 3 meses. Equipo
pedaggica para realizar la Fortalecer la articulacin a travs del traspaso directivo
articulacin por niveles. de informacin. Docentes
OS

GESTIN PEDAGGICA
OBJETIVO ACCIONES METAS RESPONSA
BLES

1) Programar la cobertura Revisin de cobertura curricular, 1) 100% la cobertura curricular planificada 1) UTP
curricular en base a los tiempos entregando carta gantt con los para el primer semestre
estimados por el MINEDUC. tiempos estimados.
Sistematizar reuniones semestrales
con UTP, para monitorear avances
de cobertura curricular
Calendarizar evaluaciones globales
trimestralmente
2) Sociabilizar los contenidos y Dar a conocer a los estudiantes los 2) 100% de los integrantes de cada curso 2)docentes

GESTIN PEDAGGICA
evaluaciones con todos los contenidos a abordar durante el ao, conocen la programacin de contenidos y
agentes educativos , para durante la primera semana de evaluaciones al inicio del ao escolar
afianzar los aprendizajes. clases.
Dejar visiblemente en la sala los
contenidos a tratar, ir evaluando y
monitoreando los contenidos ya
pasados.
Difundir a los apoderados en cada
reunin los contenidos vistos y los
que se abordarn junto a la
evaluacin

3) Planificar diversificadamente y trabajo colaborativo semanal 3) planificar 1 clase semanal, primer semestre 3)
sistematizadamente con los y 2 clases el segundo semestre con el equipo d coordinacin
equipos de aula ( asignaturas aula PIE
lenguaje y matemticas)

4) Reformular los talleres de Establecer contenidos 4) 100% reformulacin d talleres d lenguaje y 4) docentes
lenguaje y matemticas, mensuales en lenguaje y matemticas
planificando actividades matemticas.
innovadoras, didcticas y ldicas Entregar a UTP Planificacin
mensual con contenidos y
actividades.
Monitorear talleres

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