POLCIA MILITAR DO ESTADO DE MINAS GERAIS

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS

CENTRO DE RECRUTAMENTO E SELEO

EDITAL DRH/CRS N 08/2010, DE 20 DE SETEMBRO DE 2010

PROCESSO SELETIVO INTERNO PARA ADMISSO AO CURSO DE FORMAO DE

SARGENTOS DO QPPM E DO QPE DA POLCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, PARA O
ANO DE 2011 (CFS/2011).

O DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS E A CHEFE DO CENTRO DE

RECRUTAMENTO E SELEO DA POLCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de
suas atribuies legais, tendo em vista a autorizao concedida pela Resoluo n 4.100
de 20 de setembro de 2010, divulgam a abertura das inscries e estabelecem normas
para a realizao do processo seletivo interno destinado a selecionar candidatos para o
CURSO DE FORMAO DE SARGENTOS do QPPM e do QPE da Polcia Militar de
Minas Gerais, para o ano de 2011 (CFS/2011), observadas as disposies constitucionais
referentes ao assunto, bem como os termos da Lei n 5.301, de 16/10/1969 e suas
alteraes, Resoluo n 3.322, de 24/09/96 e suas modificaes, Resoluo n 4.068 de
09/03/2010, legislao complementar pertinente ao assunto e, em particular, as normas
estabelecidas neste edital.

1. DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 O Curso Formao de Sargentos (CFS) tem por finalidade formar sargentos, mediante
aquisio de conhecimentos necessrios ao desempenho dos respectivos cargos, prprios
de cada quadro ou categoria, cuja seleo ser feita entre soldados de primeira classe e
cabos integrantes da PMMG que preencherem as condies estabelecidas neste edital.

1.2 O curso ter durao de 06 (seis) meses, em regime escolar diuturno, atividades
escolares extra-classe aps as 18:00 horas, inclusive aos sbados, domingos e feriados.

1.3 So oferecidas 600 (seiscentas) vagas para o CFS QPPM e 15 (quinze) vagas para o
CFS QPE.
1.3.1 As vagas para o CFS QPPM so destinadas para as unidades da RMBH e 4, 5, 6,
7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17 e 18 Regies de Polcia Militar (RPM),
distribudas conforme o anexo B deste edital, sendo que candidato concorrer apenas
para a vaga destinada RMBH ou determinada Regio, cuja opo dever ser manifestada
no momento de sua de inscrio.
1.3.2 Podero concorrer s vagas destinadas ao CFS QPE os cabos e soldados de
primeira classe do QPE de qualquer especialidade, sendo as vagas preenchidas pelos
melhores classificados, independente da especialidade a que pertencer.

1.4 O curso funcionar no Centro de Formao e Aperfeioamento de Sargentos (CFAS)

da Academia de Polcia Militar (APM), na rua Dr. Gordiano, n 123, Bairro Prado, nesta
Capital.

1
1.5 Concludo com aproveitamento o CFS e satisfeitas as exigncias legais, o Cb/Sd aluno
do curso ser promovido graduao de 3 Sargento, segundo a ordem de classificao
no curso e ser classificado, a critrio da administrao, em qualquer das unidades
instaladas na rea de abrangncia da RMBH ou da Regio em que optou concorrer s
vagas para os candidatos do QPPM, e em qualquer unidade da Polcia Militar para os
candidatos do QPE.
1.5.1 Havendo alterao na articulao operacional da PMMG, antes da formatura no CFS,
com a criao ou desmembramento de RPM, o candidato do QPPM poder ser
classificado, ao final do curso, em uma outra RPM que eventualmente venha assumir a
responsabilidade territorial sobre localidades pertencentes RPM onde optou concorrer
vaga.

1.6 O processo seletivo interno ser regido por este edital e gerenciado pela Diretoria de
Recursos Humanos (DRH), atravs do Centro de Recrutamento e Seleo (CRS) da
PMMG.

2 DAS ATRIBUIES GERAIS DO CARGO DE 3 SARGENTO DA POLCIA MILITAR

2.1 Do cargo de Sargento PM: comandar destacamento, grupo, guarnio de radiopatrulha

e a guarda de quartel. Assessorar os oficiais na administrao das atividades da unidade e
participar na formao de policiais. Supervisionar o policiamento ostensivo e desenvolver
processos e procedimentos administrativos militares. Atender ocorrncias e as apresentar
autoridade competente. Redigir REDS. Atuar como auxiliar de sees administrativas.
Prestar servios comunitrios.

2.2 Atribuies especficas do Sargento Especialista: obedecidas as peculiaridades de

cada especialidade, auxiliar os oficiais, assessorar o comando e administrar as atividades
especficas na sua unidade. Em circunstncias especiais ou extraordinrias poder ser
aproveitado na atividade-fim da Corporao.

2.3 Condies gerais de exerccio do cargo: trabalhar tendo contato cotidiano com o
pblico, em equipe, sob superviso, em ambiente de trabalho que pode ser fechado, a cu
aberto ou em veculos, em horrios diversos (diurno, noturno e em rodzios de turnos).
Atuar em condies de presso e de risco de contgio de molstias e de morte em sua
rotina de trabalho.

3 DOS REQUISITOS

3.1 O militar dever possuir os seguintes requisitos bsicos para o concurso ao CFS:
a) ser cabo ou soldado de primeira classe do respectivo quadro para o qual se inscrever;
b) no ter sido sancionado, nos ltimos vinte e quatro meses, por mais de uma
transgresso disciplinar de natureza grave transitada em julgado ou ativada;
c) estar classificado, no mnimo, no conceito B, com at 24 (vinte e quatro) pontos
negativos;
d) estar aprovado na prova de conhecimentos do TPB, na prova prtica com arma de fogo
e no TAF;

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e) no estar submetido a Processo Administrativo Disciplinar (PAD), Processo
Administrativo Disciplinar Sumrio (PADS) ou Processo Administrativo de Exonerao
(PAE);
f) satisfazer as condies para promoo, conforme artigo 203 e 209 do EMEMG;
g) possuir, at a data de incio do curso, o ensino mdio completo;
h) exclusivamente para os candidatos s vagas do QPPM, possuir credenciamento
para direo de viatura.

3.1.1 As condies previstas no item 3.1 sero exigidas na data da matrcula e

averiguadas e conferidas pela Unidade do militar que o encaminhar para este ato, sob
pena de eliminao do candidato classificado e preenchimento da vaga por outro
aprovado, na ordem de classificao.

3.2 O militar do QPPM dever possuir o seguinte requisito especfico para o concurso ao
CFS:
a) estar habilitado, ou possuir permisso para dirigir, em CNH de qualquer categoria.
3.2.1 O requisito previsto na letra a do item 3.2 ser verificado para efetivao da
inscrio.

4 DA INSCRIO

4.1 Antes de efetuar sua inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se dos
requisitos que sero exigidos para a matrcula no curso, conforme previstos no item 3
deste edital.

4.2 As inscries sero feitas somente via Internet, atravs do site do CRS,
www.pmmg.mg.gov.br/crs, no perodo de 21/09 a 05/10/2010.
4.2.1 Antecedendo a inscrio pela Internet, os candidatos do QPPM
obrigatoriamente devero apresentar requerimento aos seus comandantes, diretores
ou chefes para verificao da condio especfica exigida para a inscrio, prevista
no item 3.2.
4.2.2 O candidato dever realizar sua inscrio somente aps o deferimento, pela
autoridade competente, do requerimento de inscrio.
4.2.2.1 Caber ao candidato a confirmao junto a Seo de Recursos Humanos de sua
unidade sobre o deferimento ou no de seu requerimento de inscrio.
4.2.2.2 Sero consideradas nulas, para todos os efeitos, inscries realizadas sem o prvio
deferimento da autoridade competente, sem prejuzo das sanes correspondentes.
4.2.3 As unidades devero remeter os deferimentos e indeferimentos via PA, ao CRS
(seo curso praa), para controle, at o dia 06/10/2010, impreterivelmente.

4.3 A inscrio via Internet (on-line) obedecer os seguintes passos:

a) acesso no perodo de 21/09 a 05/10/2010 no site www.pmmg.mg.gov.br/crs, no link
inscries on-line;
b) preenchimento de dados pessoais;
c) impresso, na pgina sequencial do preenchimento de dados pessoais, da guia do
DAE (Documento de Arrecadao Estadual), para pagamento da taxa de inscrio;
d) pagamento da taxa de inscrio, em qualquer agncia do Banco do Brasil, Mercantil do
Brasil, HSBC, Bradesco, Bancoob ou Ita, que dever ser efetivada at o final do
expediente bancrio do dia 06/10/2010 (a inscrio via Internet somente ser efetivada
aps o pagamento da taxa);

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e) retorno ao site aps 02 (dois) dias teis do pagamento da taxa, para comprovao da
efetivao da inscrio.

4.4 No sero efetivadas inscries de candidatos que efetuarem pagamento da taxa aps
a data estipulada na letra d) do item 4.3.

4.5 Somente sero efetivadas as inscries cujo pagamento da taxa seja efetuado atravs
da guia do DAE disponibilizada pela administrao do concurso, no site do CRS,
www.pmmg.mg.gov.br/crs, no link inscries on-line, conforme o disposto na letra c do item
4.3, que possuem o competente cdigo de barras atinente ao concurso. Inscries cujo
pagamento seja efetuado atravs de quaisquer outras guias no sero consideradas.

4.6 A PMMG no se responsabiliza por inscries no efetivadas por qualquer motivo de

ordem tcnica, seja do aparelho microcomputador, da transmisso de dados ou de
congestionamento da rede.

4.7 O preenchimento dos dados pessoais no ato da inscrio de inteira responsabilidade

do candidato, que assume suas declaraes, podendo responder penal, civil ou
administrativamente, pelos dados lanados.

4.8 Antes de efetivar sua inscrio o candidato dever conferir minuciosamente todos os
dados lanados, principalmente os de identificao, pois somente sero aceitos s provas
os candidatos cujos dados de identidade coincidirem com o registrado no cadastro do CRS.
4.8.1 O candidato dever atentar tambm, no momento da inscrio, para a marcao do
cdigo correto do concurso para o qual ir concorrer, conforme o quadro especfico, pois
sero consideradas nulas as inscries realizadas para o quadro diverso daquele a que
pertencer o candidato.

4.9 Durante todo o perodo de inscrio ser possibilitado ao candidato a retificao de

eventuais erros de digitao ou acerto de dados. Encerrado o perodo de inscries o
sistema ser definitivamente fechado, arcando o candidato com as conseqncias dispostas
no item 4.8 deste edital.

4.10 O valor da taxa de inscrio de R$ 55,00 (cinqenta e cinco reais) e no ser

devolvido ao candidato, salvo nas hipteses previstas na Lei n 13.801, de 26/12/2000.

4.11 A inscrio no presente concurso implica na aceitao irrestrita das condies

estabelecidas neste edital, bem como de todas as normas que o norteiam, em relao as
quais o candidato no poder alegar desconhecimento.

4.12 No sero aceitas inscries provisrias, condicionais, extemporneas, ou que no

atendam rigorosamente ao estabelecido neste edital.

4.13 A constatao, em qualquer poca, de irregularidades ou fraude na inscrio, ou no

preenchimento dos requisitos e condies previstos no item 3 deste edital, implicaro na
eliminao do candidato no processo seletivo ou do curso, caso este tenha se iniciado.

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5 DO PROCESSO SELETIVO

5.1 O processo seletivo ser desenvolvido em duas fases, sendo a primeira composta de
provas de conhecimentos, de carter eliminatrio e classificatrio e a segunda composta
do Teste de Avaliao Fsica (TAF), de carter eliminatrio.

1 FASE
5.2 As provas da 1 fase, que sero aplicadas no dia 13/11/2010, com incio previsto para
as 08:00hs, tero a seguinte composio:
5.2.1 Prova I objetiva conter 40 (quarenta) questes pontuveis, numeradas de 01 a
40, sendo 15 (quinze) questes para lngua portuguesa e 25 (vinte e cinco) questes para
conhecimentos profissionais.
5.2.1.1 A prova I, que ser distinta para cada quadro, ter valor de 200 (duzentos) pontos e
ser elaborada com questes de mltipla escolha, contendo cada questo 04 (quatro)
alternativas de resposta, das quais apenas 01(uma) ser a correta, no valor de 5,0 (cinco)
pontos cada questo.
5.2.1.2 No ser admitido nenhum tipo de rasura na folha de respostas da prova I, sendo
as questes rasuradas, bem como as em branco ou com dupla marcao, consideradas
nulas para o candidato.
5.2.1.3 As provas sero corrigidas atravs de leitura tica, no sendo prevista a correo
manual, devendo o candidato atentar para a forma correta de marcao de sua alternativa
de resposta, conforme orientaes contidas na folha de respostas, sendo que as questes
que forem marcadas de forma diversa e, por isto, no reconhecidas pela leitora tica, no
sero computadas para o candidato, ainda que assinalada a resposta correta.
5.2.1.4 Havendo anulao de questo da prova I do concurso, os pontos a ela atribudos
sero revertidos para todos os candidatos.
5.2.1.5 O contedo programtico, a ser avaliado na prova I, consta do anexo E deste
edital.

5.2.2 Prova II redao ter valor de 100 (cem) pontos e constituir de tema que ser
fornecido no momento da prova, devendo conter o mximo de 30 (trinta) linhas e o mnimo de
120 (cento e vinte) palavras, observando os critrios de ortografia, morfo-sintaxe, pontuao,
cada um valendo 20 (vinte) pontos, e contedo, este valendo 40 (quarenta) pontos.
5.2.2.1 A redao com mais de 30 (trinta) linhas e/ou menos de 120 (cento e vinte) palavras
ser penalizada com a perda de 05 (cinco) pontos por linha que passar e de 01 (um) ponto por
palavra que faltar.
5.2.2.2 Para cada erro verificado quanto aos quesitos de ortografia, pontuao e morfo-
sintaxe ser descontado um ponto, at o limite de 20 (vinte) pontos em cada quesito.
5.2.2.1.1 O erro ortogrfico idntico ser computado apenas uma vez.
5.2.2.3 O quesito contedo ser avaliado quanto aos aspectos de: pertinncia ao tema
proposto; argumentao coerente das idias e informatividade; adequao do uso de
articuladores; organizao adequada de pargrafos; propriedade vocabular, cada um
pontuado at o mximo de 08 (oito) pontos, conforme o desenvolvimento de cada quesito.

5.2.3 A folha de texto para a prova de redao no permitir qualquer identificao do

candidato, pela comisso de correo, na parte destinada dissertao do tema proposto,
garantindo assim o sigilo do autor da redao.
5.2.3.1 O candidato somente poder apor sua assinatura em local especificamente indicado
para tal finalidade, sob pena de anulao da sua prova de redao e consequente
eliminao do concurso.

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5.2.4 A administrao do concurso poder fornecer folha, avulsa ou no prprio caderno de
provas, para rascunho da redao. A folha de rascunho ser de preenchimento facultativo e
no ser vlida, em hiptese alguma, para avaliao da redao do candidato.

5.2.5 Somente sero corrigidas as provas de redao dos candidatos que obtiverem nota
mnima de 50% (cinquenta por cento) dos pontos atribudos prova I e classificados, de
acordo com o resultado da prova I, at o limite de 2,5 (dois vrgula cinco) vezes o nmero
de vagas previstas para os candidatos do QPPM, de acordo com o local de opo, e de 05
(cinco) vezes para os candidatos do QPE, sendo includos todos os candidatos empatados
na nota de corte.
5.2.5.1 Os candidatos no classificados para efeito de correo da prova de redao sero
automaticamente considerados eliminados do concurso, para todos os efeitos.

5.2.6 Ser atribuda nota zero redao:

a) cujo contedo versar sobre tema diverso do estabelecido;
b) que fuja da tipologia, tema e proposta da redao;
c) considerada ilegvel ou desenvolvida em forma de desenhos, nmeros, versos,
espaamento excessivo entre letras, palavras e pargrafos, bem como em cdigos alheios
lngua portuguesa escrita, ou em idioma diverso do Portugus;
d) que no for redigida com caneta de tinta azul ou preta;
e) cujo texto seja, no todo ou em parte, cpia, transcrio ou plgio de outro autor;
f) que apresentar qualquer escrita, sinal, marca ou smbolo que possibilite a identificao
do candidato.

5.3 O tempo mximo permitido para a realizao da prova I ser de trs horas, sendo a
folha de respostas recolhida impreterivelmente s 11:00h e o tempo mximo permitido para
a realizao da prova II ser de quatro horas, sendo a folha de redao recolhida
impreterivelmente s 12:00h.

5.4 Iniciadas as provas os candidatos somente podero deixar a sala aps transcorrido o
tempo mnimo de 01:00h (uma hora).
5.4.1 Para os casos de necessidade de atendimento mdico, o candidato poder deixar a
sala de provas, e a esta retornar, mesmo que sua ausncia se verifique antes do limite de
uma hora de provas, podendo continuar normalmente sua prova, desde que o atendimento
tenha se verificado nas dependncias do local onde realiza sua prova e sob
acompanhamento de fiscal do concurso.
5.4.2 Iniciadas as provas, os candidatos somente podero deixar o estabelecimento de
aplicao de provas aps transcorrido o tempo mnimo de 02:00h (duas horas).

5.5 O candidato que por motivo de fora maior (unicamente para uso de sanitrios ou
bebedouros e atendimento mdico) necessitar ausentar-se da sala antes do trmino da
prova, dever faz-lo acompanhado de um fiscal durante todo perodo que estiver fora da
sala, at seu retorno, observado o horrio mnimo previsto no item 5.4.

5.6 Em hiptese alguma haver prorrogao do tempo de durao das provas em razo
de afastamento do candidato da sala de prova.

5.7 A partir do incio da 3 (terceira) hora de realizao das provas, ou seja, a partir das
10:01hs, at o seu final, nenhum candidato poder ausentar-se da sala, por qualquer

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motivo, sem ter entregue, definitivamente, a folha de respostas da prova I
(conhecimentos).

5.8 O caderno de provas e a folha de rascunho da redao sero recolhidos de cada

candidato quando do trmino de sua prova.
5.8.1 O CRS disponibilizar o caderno de provas pela Internet, juntamente com a
divulgao do gabarito oficial, na data de 16/11/2010, conforme anexo A.

5.9 Em nenhuma hiptese ser permitido o ingresso ou a permanncia de pessoas

estranhas ao processo seletivo no estabelecimento de aplicao das provas.

5.10 Os trs ltimos candidatos a encerrar as provas devero permanecer na sala de

provas at o encerramento desta pelo ltimo candidato e somente podero sair do recinto
aps a aposio em ata de suas respectivas assinaturas.

5.11 As provas de conhecimentos, para os candidatos da capital e RMBH, sero

realizadas em Belo Horizonte e, para os candidatos que servem no interior do Estado, nas
cidades sede de RPM.
5.11.1 O candidato dever realizar a prova na cidade sede da RPM onde lotado,
podendo, entretanto, o candidato lotado em uma RPM poder realizar a prova em outra,
desde que a cidade onde trabalhe seja mais prxima do local de prova da outra RPM que
da sua e desde que solicite formalmente ao CRS, atravs somente do PA (seo curso
praa), e com pelo menos 10 (dez) dias de antecedncia da data de realizao das
provas.
5.11.2 O militar que estiver em gozo de frias ou licena (paternidade, maternidade, luto
ou gala) ou que estiver em diligncia oficial na data de aplicao da prova poder faz-la
em qualquer localidade onde prevista a sua realizao, desde que solicite formalmente
ao CRS, com pelo menos 10 (dez) dias de antecedncia da data de realizao das provas,
com exceo para as situaes imprevistas, ocorridas dentro deste espao de tempo, as
quais devero ser comunicadas imediatamente.

5.12 O local exato, com endereo completo, onde o candidato far a prova, ser divulgado
no dia 08/11/2010, conforme anexo A.

5.13 Ser eliminado do processo seletivo o candidato que no obtiver, nas provas I e II, o
mnimo de 50% (cinqenta por cento) dos pontos atribudos a cada uma e 60% (sessenta
por cento) do total da soma dos pontos atribudos a cada prova, observado o contido no
subitem 5.2.5.

2 FASE
5.14 Sero convocados para submisso 2 fase do processo seletivo (TAF), em ambos
os quadros, os candidatos melhores classificados na fase anterior, de acordo com a ordem
decrescente de notas, na proporo de 1,2 (um virgula dois) vezes o nmero de vagas
previstas, conforme o local de opo.

5.15 O TCF ser de carter eliminatrio para os candidatos que no atingirem, conforme o
quadro especfico, os ndices mnimos previstos nos itens 5.16 e 5.17, ser realizado
centralizadamente na Academia de Polcia Militar (APM) e aplicado na conformidade da
Resoluo n 3.322, de 24/09/96 e suas modificaes.
5.15.1 Para submisso ao TCF ser obrigatria a entrega da FIAF comisso de
aplicao, com o resultado de apto no Controle Fisiolgico (CF), bem como apresentao

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com uniforme de educao fsica completo, sob pena de no realizao do teste e
consequente eliminao do concurso.
5.15.2 O Controle Fisiolgico (CF) ser realizado na unidade a que pertencer o candidato,
ou em unidade que a apoie, devendo o resultado ser transcrito para a Ficha Individual de
Avaliao Fsica (FIAF) e publicado no BI da unidade do militar.

5.16 Para os candidatos s vagas destinadas para o CFS QPPM, o TCF constar das
seguintes provas e respectivos ndices:
1) Agilidade - "Shutle Run":
- Masculino: tempo mximo de 12 (doze) segundos e 30 (trinta) centsimos de segundo;
- Feminino: tempo mximo de 14 (quatorze) segundos e 30 (trinta) centsimos de segundo.

2) Fora muscular de membros superiores:

- Masculino: teste dinmico de barra fixa - mnimo de 02 (duas);
- Feminino: flexo de braos - mnimo de 02 (duas).

3) Fora muscular de abdome - flexo abdominal

- Masculino/Feminino: mnimo de 15 (quinze) repeties em 30 (trinta) segundos.

4) Resistncia aerbica - corrida de 2.400 (dois mil e quatrocentos) metros:

- Masculino: tempo mximo de 12 (doze) minutos.
- Feminino: tempo mximo de 15 (quinze) minutos e 45 (quarenta e cinco) segundos.

5.17 Para os candidatos s vagas destinadas ao CFS QPE, o TCF constar de prova de
resistncia aerbica, corrida de 2.400 (dois mil e quatrocentos) metros, com os respectivos
ndices:
-Masculino: tempo mximo de 14 (quatorze) minutos e 45 (quarenta e cinco) segundos;
-Feminino: tempo mximo de 19 (dezenove) minutos.

6 DA APROVAO, CLASSIFICAO E PREENCHIMENTO DAS VAGAS

6.1 Ser aprovado no concurso o candidato que:

6.1.1 obtiver o aproveitamento mnimo de 50% (cinqenta por cento) dos pontos atribudos
a cada uma das provas I e II e, no mnimo, 60% (sessenta por cento) da mdia aritmtica
simples das notas das duas provas;
6.1.2 for considerado "apto" no TAF.

6.2 A classificao final ser apurada por ordem decrescente de notas, considerando-se a
soma das notas das provas I e II, e as vagas sero preenchidas pelos candidatos melhores
classificados, de acordo com a RPM de opo e quadro especficos.

6.3 Em caso de empate no total de pontos obtidos, ter prioridade na classificao o

candidato de maior graduao e, persistindo o empate, o mais antigo, nos termos do artigo
12 da Lei 5.301 de 16/10/1969.

7 DA INSPEO DE SADE

7.1 A inspeo de sade destina-se verificao do estado de sade do militar convocado

para matrcula, objetivando aferir se este rene condies fsicas e mentais para frequentar
o curso.

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7.2 A inspeo de sade ser realizada nos termos da Resoluo Conjunta n 4.073, de
26/04/2010 e dever ser procedida na unidade do candidato, ou em unidade que a apoie,
no perodo compreendido da data de divulgao do ato de convocao para matrcula,
previsto para o dia 21/02/2011, at o dia til imediatamente anterior data da matrcula,
prevista para o dia 24/02/2011, com publicao do resultado, se apto ou inapto para
realizao do curso, em BI.

7.3 Todos os militares convocados para matrcula, inclusive os dispensados

definitivamente, devero ser avaliados, nos mesmos termos, na inspeo de sade. A
exceo prevista no item 8.4 deste edital especfica para o fator de sade que motivou a
dispensa definitiva. Qualquer outro aspecto de sade, fsica ou mental, ainda que
temporrio, que impea o militar, dispensado definitivamente ou no, de frequentar o curso,
resultar no parecer inapto para curso.

7.4 Na avaliao mdica dos militares convocados para o curso devero ser consideradas
as atividades a serem desenvolvidas pelos futuros discentes, nas disciplinas prticas, a fim
de ser atestada aptido compatvel com as atividades do curso, sob pena de
responsabilidade administrativa, devendo o oficial QOS responsvel pela avaliao ter
conhecimento da matriz curricular do CFS.
7.4.1 O oficial QOS responsvel pela avaliao dever preencher relatrio mdico para os
militares que se enquadrarem no disposto no item 8.4, o qual dever ser remetido ao CFAS
at a data de 24/02/2011.

8 DA MATRCULA

8.1 Somente ser matriculado no CFS o candidato que tiver sido aprovado e classificado
dentro do limite das vagas, conforme critrios estabelecidos neste edital, e preencher os
requisitos previstos no item 3.1, alm de cumpridas as situaes a seguir:
a) ter sido aprovado nas provas de conhecimentos e no TAF, e classificado, conforme os
critrios estabelecidos neste edital, dentro do limite das vagas previstas, conforme o local
de opo e quadro especficos, de acordo com a distribuio prevista no anexo B deste
edital;
b) ser considerado "apto para curso" em inspeo de sade, nos termos da Resoluo n
4.073, de 26/04/2010 e conforme o item 7 deste edital;
c) possuir escolaridade correspondente ao ensino mdio, apurada por certificado ou
diploma de concluso de curso e histrico escolar;
d) possuir credenciamento para direo de viaturas policiais, no caso de candidato
aprovado s vagas do QPPM;
e) apresentar, no ato da matrcula, ofcio-padro de apresentao expedido pela unidade
de origem, contendo todas as informaes a seu respeito, mormente se desimpedido ou
no (inspeo de sade, treinamento policial militar e aspectos de justia e disciplina),
conforme previsto na Instruo de Recursos Humanos (IRH) n 198/2001.
8.1.1 no caso da letra c) do item 3.1 deste edital, devem ser considerados, para matrcula,
os ltimos 24 (vinte e quatro) meses que antecedem a data de incio do curso.

8.2 O no atendimento a qualquer dos requisitos ou a no apresentao de qualquer dos

documentos listados no item 8.1 implicar na perda do direito matrcula, sendo
convocado o primeiro candidato excedente.

9
8.3 de responsabilidade da unidade executora do curso conferir se os candidatos
aprovados e classificados satisfazem as condies exigidas para matrcula, devendo
comunicar os casos de indeferimento imediatamente ao CRS, para efeito de convocao do
prximo excedente, se houver.

8.4 Os militares dispensados definitivamente pela Junta Central de Sade (JCS), de

atividade includa no conjunto de servios de natureza policial-militar e que mantenham
capacidade laborativa residual podero, se aprovados no concurso e classificados dentro
do limite de vagas, conforme o local de opo e quadro especficos, ser matriculados no
curso, nos termos do art. 191 da Lei 5.301, de 16/10/1969, observado o disposto no item
7.3 deste edital.

8.5 Ao militar licenciado ou dispensado em carter temporrio, em decorrncia de acidente

de servio ou molstia profissional, cuja falta de capacidade laborativa no seja definitiva e
que, regularmente aprovado e classificado no limite de vagas, no possa participar do
curso, em decorrncia do mesmo acidente ou molstia, ser assegurada a convocao
para matrcula para o prximo CFS, to logo cesse sua licena ou dispensa e, se aprovado,
ser-lhe- garantida, para fins de promoo dentro do respectivo quadro, a contagem de
tempo retroativa data de concluso do curso previsto neste edital.

8.6 O candidato que, regularmente aprovado no processo seletivo e classificado no limite

de vagas, conforme a RPM de opo e quadro especficos, estiver temporariamente
impedido de matrcula, em virtude de sua condio fsica, de doena sua ou de dependente
seu situao que deve ser atestada por oficial QOS da PMMG da especialidade
correspondente ao problema em questo ou por convenincia administrativa atestada
por ato fundamentado do Comandante, tem assegurada sua matrcula, mediante
requerimento dirigido ao DRH, pelo prazo mximo de um ano, desde que continue
preenchendo os demais requisitos, e o curso funcione regularmente em perodo letivo
subseqente; caso contrrio, perde o direito matrcula.

8.7 So nulas as matrculas feitas com erro ou m-f.

9 DOS RECURSOS

9.1 Caber recurso, devidamente fundamentado, no prazo de 02 (dois) dias teis contados
a partir da divulgao do ato a que se referir.

9.2 O recurso dever ser digitado, conter fundamentao com argumentao lgica e
consistente, anexando fotocpia da bibliografia pesquisada e apresentado conforme
modelo e orientaes constantes no anexo "D".

9.3 Os recursos devero ser dirigidos ao DRH e obrigatoriamente protocolados no CRS,

exceo ao previsto no item 9.6, em nica instncia, dentro do prazo previsto no item 9.1
deste edital, admitindo-se, para os candidatos residentes no interior, o encaminhamento
via fax (31) 2123.9494 ou PA (seo curso praa), com observao do prazo e
obrigatoriedade da remessa, em seguida, dos originais, via correios, com aviso de
recebimento.
9.3.1 A administrao no se responsabiliza por recursos encaminhados via fax que
chegarem incompletos ou ilegveis.

10
9.4 Para os recursos contra a prova de conhecimentos, prova I, para cada questo
questionada dever ser apresentado um recurso especfico. Recursos interpostos contra
mais de uma questo, em um mesmo requerimento, no sero conhecidos.

9.5 Para recursos contra o resultado da prova de redao o candidato dever,

pessoalmente ou atravs de seu procurador, devidamente constitudo, atravs de firma
reconhecida em cartrio, com cpia da identidade do candidato e do procurador, solicitar,
diretamente no CRS, na Rua dos Pampas, 701 B. Prado, Belo Horizonte/MG, cpia
autenticada da sua prova no prazo mximo de dois dias teis contados partir da data de
divulgao do resultado especfico.
9.5.1 Para apresentao das razes recursais o candidato ter tambm o prazo mximo de
dois dias teis, que sero contados a partir da data de disponibilizao da cpia de sua
prova, sendo indeferidos os recursos protocolados fora dos prazos determinados.
9.5.2 Nos recursos contra a prova de redao as razes do candidato devero ser
apresentadas em folha avulsa aos seus dados de identificao, conforme orientaes
constantes do formulrio do anexo D, sob pena de no ser conhecido.

9.6 Recursos interpostos contra o ato de matrcula devero ser dirigidos ao Cmt da APM, a
quem caber a soluo, devendo ser protocolados no CFAS.

9.7 A contagem dos prazos estabelecidos em todo este item 9, dos recursos, inicia-se no
primeiro dia til posterior ao ato especfico, considerando-se o calendrio da cidade de
Belo Horizonte.

9.8 A soluo dos recursos de competncia do DRH, exceto para o previsto no item 9.6 e
ser definitiva, no cabendo novos recursos, ainda que por parte de outros candidatos,
contra matria j solucionada. A deciso ser dada a conhecer, coletivamente, atravs do
site do CRS, www.pmmg.mg.gov.br/crs.

9.9 Da mesma forma sero definitivos os atos de soluo de recursos que resultarem na
anulao ou alterao do gabarito de questo de prova, no cabendo recursos ao novo
gabarito.

9.10 No sero conhecidos os recursos protocolados fora dos prazos estabelecidos, os

interpostos contra o resultado das provas ou teste de outro candidato e os que
descumpram o contido nos itens 9.2 a 9.5.

10 DAS DIRETRIZES AOS CANDIDATOS

10.1 Somente ser admitido na sala de provas o candidato que estiver previamente
cadastrado e munido do original de documento de identidade, no sendo aceito cpias,
ainda que autenticadas.

10.2 O candidato que verificar, a qualquer tempo das provas, exames ou testes, que dentre
os aplicadores de sua sala ou do seu grupo, exista qualquer parente seu afim,
consangneo at 4 grau ou cnjuge, dever comunicar o fato ao coordenador de setor,
sob pena de anulao de sua prova.

11
10.3 Todos os documentos a serem analisados pelo DRH, relacionados a este concurso,
devero ser encaminhados via CRS, observando-se os prazos e demais condies
estabelecidas neste edital.

10.4 Todo contedo previsto no programa de matrias, anexo "E", ser cobrado
devidamente atualizado, ou seja, contendo todas as alteraes que modificaram as normas
relacionadas, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato o conhecimento e
acompanhamento de todas as publicaes e atualizaes.
10.5 Ser eliminado do processo seletivo, dentre outras situaes previstas neste edital, o
candidato que:
a) usar ou tentar usar de meios fraudulentos, bem como portar material que possa ser
utilizado para fraudar a realizao de qualquer prova, teste ou exame;
b) faltar ou chegar atrasado para a realizao de qualquer prova, teste ou exame, bem
como para qualquer chamada previamente prevista;
c) deixar o local de realizao das provas ou exames sem a devida autorizao;
d) tratar com falta de urbanidade examinadores, auxiliares, fiscais, professores, monitores e
demais servidores da administrao do concurso ou autoridades presentes ou proceder de
forma a tumultuar a realizao de qualquer prova, teste ou exame;
e) estabelecer comunicao, durante a realizao das provas de conhecimentos, com
outros candidatos ou com pessoas estranhas, por qualquer meio;
f) usar de meios ilcitos para obter vantagem para si ou para outros;
g) deixar de atender s normas contidas no caderno de provas ou s demais orientaes
expedidas pelas entidades executoras em todas as etapas;
h) emprestar ou solicitar emprstimo de material, a outro candidato, durante a realizao
das provas de conhecimentos;
i) no portar documento original de identidade para qualquer prova, teste ou exame;
j) for surpreendido na sala de provas, aps iniciadas estas, de posse de qualquer dos
aparelhos citados no item 10.8 deste edital, ainda que desligados ou acondicionados em
bolsas ou pochetes;
k) ausentar-se da sala de provas, de conhecimentos, antes de transcorrido o tempo mnimo
de 01:00h (uma hora) do seu incio, exceto para a situao prevista no item 5.4.1

10.6 Para a realizao de qualquer prova, teste ou exame, o candidato dever apor sua
assinatura, na lista de presena, de acordo com aquela constante do seu documento de
identidade, sob pena de eliminao do concurso.

10.7 Quaisquer ocorrncias durante a realizao das provas ou exames sero registradas
em ata.

10.8 Durante a realizao das provas de conhecimentos no se admitir qualquer tipo de

consulta, sendo vedado o porte na sala de prova, aps iniciada esta, de relgios digitais,
aparelhos e equipamentos eletrnicos, telefones celulares, computadores e similares. O
candidato ao qual for constatada a posse de qualquer dos aparelhos citados, ainda que
desligados ou acondicionados em bolsas ou pochetes, aps iniciada a prova, ser
eliminado do concurso, mesmo que tal constatao ocorra aps j haver encerrado sua
prova.
10.8.1 Pertences pessoais do candidato, inclusive o aparelho celular, que dever estar
desligado, podero ser mantidos na sala de prova, desde que fora do alcance fsico do
candidato, no se responsabilizando a administrao do concurso por perdas, extravios ou
eventuais danos.

12
10.9 No ser admitido s provas o candidato que chegar em sua sala aps o horrio
previsto para incio de sua aplicao.
10.9.1 Orienta-se aos candidatos apresentarem-se para realizao das provas com 45
(quarenta e cinco) minutos de antecedncia, para fins de acompanhamento das orientaes
especificas, as quais no sero mais repassadas aps iniciadas as provas.

10.10 No haver segunda chamada de provas, teste ou exames, nem sua aplicao fora
do local ou horrio estabelecidos para sua realizao, com nica exceo para a situao
prevista no subitem 10.10.2.
10.10.1 O disposto neste item aplica-se em todas as fases do concurso e a qualquer
situao, no provocada pela administrao do concurso, de impedimento do candidato,
ainda que em decorrncia de sua situao fsica ou de sade, mesmo que eventual ou
temporria, que o impea de comparecer, executar ou completar alguma prova, teste ou
exame.
10.10.2 Exclusivamente paras as provas de conhecimentos (provas I e II), o candidato que
estiver impossibilitado de deslocar-se at o local de prova, em decorrncia de seu estado
fsico ou de sade, situao esta que dever ser atestada pelo mdico de sua OPM, poder
realizar a prova no local onde estiver recolhido em repouso, observando-se rigorosamente
os horrios e demais disposies estabelecidos neste edital, devendo, para tal, solicitar
formalmente ao CRS, anexando o atestado mdico, at 48 (quarenta e oito) horas antes da
data da prova.

10.11 vedado o ingresso de candidato em sala de prova portando arma de fogo, sendo
facultado, para as provas de conhecimentos, o comparecimento em trajes civis.

10.12 Para as provas de conhecimentos o candidato dever portar apenas caneta

esferogrfica azul ou preta, lpis preto n 2 e borracha e, para o TCF, a ficha individual de
avaliao fsica (FIAF), alm da documentao exigida.

10.13 Para o TCF no ser permitido o uso de qualquer substncia qumica capaz de
alterar o desempenho natural do candidato, ficando a critrio da comisso de avaliadores a
escolha aleatria de qualquer candidato para sujeio a exames laboratoriais. Ser
eliminado do TCF o candidato que se negar a fornecer o material para exame, bem como
aquele cujo resultado de exame for positivo.

10.14 A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao das provas e
testes previstos neste edital poder faz-lo, desde que requeira, ao Chefe do CRS, com
pelo menos 10 (dez) dias de antecedncia da data especfica, atendimento especial para tal
fim, sendo necessrio levar acompanhante que ficar em sala reservada para essa
finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar
acompanhante no realizar as provas ou testes.

10.15 de responsabilidade do candidato acompanhar as publicaes, na pgina do CRS

na Internet, www.pmmg.mg.gov.br/crs, referentes a instrues, orientaes, convocaes e
resultados relacionados ao concurso.

11 DISPOSIES FINAIS

11.1 O concurso visa nica e exclusivamente selecionar candidatos para o preenchimento

das vagas previstas neste edital, devendo ser matriculados somente os aprovados e

13
classificados dentro do limite de vagas previstas para o curso, conforme a RPM de opo e
quadro especficos.

11.2 A simples classificao no processo seletivo no gera direito a matrcula no curso, a

qual ser efetivada somente se o candidato cumprir as exigncias contidas neste edital e
haja interesse da Instituio em sua realizao.

11.3 O presente processo seletivo ter a validade improrrogvel de 60 (sessenta) dias,

contados a partir da data de matrcula no curso.

11.4 A elaborao e anlise de recursos das provas de conhecimentos e a aplicao do

TAF estaro a cargo de comisses compostas por oficiais da Corporao, designadas pelo
Cel PM Chefe do Estado-Maior, por indicao do CRS, em ato especfico.
11.4.1 Podero ser escalados, a critrio do CRS, praas da Corporao para atuar como
auxiliares comisso de aplicao do TAF.
11.4.2 As comisses de correo da prova de redao e da anlise de recursos destas
podero ser compostas por oficiais da Corporao e por professores do Colgio
Tiradentes, que possuam formao tcnica e acadmica condizente.

11.5 Qualquer membro designado para compor a comisso de elaborao, correo de

prova ou anlise de recursos dever alegar suspeio autoridade que o designou, caso
exista dentre os candidatos pessoa com quem tenha parentesco afim, consangneo at o
4 grau ou cnjuge, sob pena de responsabilidade administrativa, civil e penal. No caso do
aplicador, a suspeio deve ser alegada caso o candidato, nas situaes descritas, esteja
realizando a prova em sua sala ou grupo.

11.6 De igual modo dever alegar suspeio o membro designado para compor comisso
que participou, de qualquer forma, de curso preparatrio que visou o concurso em pauta.

11.7 Os candidatos devero ser liberados do servio no horrio de realizao das provas e
no devero ser escalados aps as 18:00hs do dia imediatamente anterior. Para tanto o
candidato dever informar administrao de sua unidade, com pelo menos 05 (cinco)
dias de antecedncia da data da prova, que encontra-se regularmente inscrito no
concurso.

11.8 Possveis alteraes que ocorram no programa de matrias, aps a publicao deste
edital, devero ser acompanhadas por aqueles diretamente envolvidos (candidatos e
elaboradores de prova), cabendo-lhes inteira responsabilidade pelas devidas atualizaes.

11.9 Incorporar-se-o a este edital, para todos os efeitos, quaisquer atos que o retifiquem,
os quais devero ser publicados em BGPM e lanados na pgina do CRS na Internet,
sendo de responsabilidade exclusiva do candidato o conhecimento e acompanhamento de
todas as publicaes de eventuais retificaes.

11.10 Qualquer informao a respeito do processo seletivo somente ser fornecida

pessoalmente no CRS ou via PA (seo curso praa), no se responsabilizando a DRH e
o CRS por informaes equivocadas, provenientes de fonte diversa.

14
11.11 As despesas decorrentes da participao em todas as etapas e procedimentos do
concurso correro por conta dos candidatos, os quais no tero direito a indenizaes ou
ressarcimento de despesas de qualquer natureza.

11.12 Havendo necessidade imperativa da administrao, a ordem, as datas e os locais de

realizao das provas e testes podero ser alterados, com a devida divulgao atravs do
mesmo meio de publicao da orientao original.

11.13 A DRH, a qualquer tempo, promover a correo de qualquer erro material, bem
como de impropriedade de execuo de critrios e normas legais aplicveis ao concurso,
apurados durante o processo seletivo.

11.14 Ao final do processo seletivo, havendo vagas ociosas, podero, a critrio da

administrao, ser convocados candidatos aprovados na 1 fase e no submetidos ao
TAF, para prosseguimento no concurso, de acordo com os critrios estabelecidos neste
edital.

11.15 Os militares que frequentarem o curso e que requererem demisso a pedido, antes
do perodo especfico estipulado no art. 138 da Lei 5.301/69, devero indenizar a
Corporao, nos termos da Resoluo n 3.968, de 30/04/2008.

11.16 O resultado de cada fase do concurso ser divulgado na Intranetpm e na pgina do

CRS na Internet, www.pmmg.mg.gov.br/crs, nas datas previstas no calendrio de atividades,
anexo A, ou em calendrio suplementar, que venha a ser divulgado juntamente com
outros atos previstos, devendo o resultado final ser publicado tambm em BGPM.

11.17 Os casos omissos sero resolvidos pelo DRH, via CRS.

11.18 Fazem parte deste edital os seguintes anexos:

I - A- Calendrio de atividades.
II - B - Quadro de Distribuio de Vagas.
III - C- Localidades de realizao das provas I e II.
IV - D- Modelo de recurso.
V - E- Programa de matrias.
VI - F - Modelo de Relatrio Mdico, atestando a capacidade laborativa residual do
dispensado em definitivo pela JCS.

Belo Horizonte, 20 de setembro de 2010.

(a) Juarez Nazareth Cel PM (a) Jaqueline P. Brettas Veloso Ten Cel PM
Diretor de Recursos Humanos Chefe do CRS

15
 ANEXO A

CALENDRIO DE ATIVIDADES

Data / Hora Atividade Local

Perodo de apresentao de requerimentos/
21/09 a 05/10/2010 Unidades/Internet
inscrio
Bancos: do Brasil,
Data limite para pagamento da taxa de Bancoob, Ita, HSBC,
06/10/2010
inscrio (DAE) Mercantil do Brasil e
Bradesco
Prazo mximo para as unidades
06/10/2010 informarem indeferimentos de PA (seo curso praa)
requerimentos de inscrio.
08/11/2010 Conhecimento do local de prova
Apresentao dos candidatos nos locais de
07:15 h Consulta pela Internet,
prova
13/11/2010 Intranet ou junto
Sbado 08:00 h unidade
s Provas de conhecimentos e redao
12:00 h

Remessa das provas para o CRS Unidades do anexo C

16/11/2010
Divulgao do gabarito. Internet/Intranet
Divulgao preliminar das notas das provas
07/01/2011 Internet/Intranet
I e II
Resultado da 1 fase e convocao para o
04/02/2011 Intranet/Internet
TAF.

10/02/2011 Aplicao do TAF APM

Resultado final e convocao para

21/02/2011 CRS/Internet
matrcula

Data mxima para remessa ao CFAS do

relatrio mdico atestando a capacidade
24/02/2011 Conforme anexo F
laborativa residual do dispensado em
definitivo pela JCS.
Apresentao para matrcula e orientaes
24/02/2011 s 08:30hs
iniciais
CFAS
01/03/2011 Incio do curso

Consultas pela Internet: www.pmmg.mg.gov.br/crs

16
 ANEXO B
QUADRO DE DISTRIBUIO DE VAGAS

QUADRO UDI VAGAS TOTAL

RMBH 124
4 RPM 10
5 RPM 20
6 RPM 37
7 RPM 17
8 RPM 15
QPPM 9 RPM 30 600
10 RPM 15
11 RPM 80
12 RPM 50
13 RPM 15
14 RPM 40
15 RPM 15
16 RPM 15
17 RPM 56
18 RPM 61
QPE --- 15 15

ANEXO C
UNIDADES RESPONSVEIS PELA APLICAO DAS PROVAS DE CONHECIMENTOS

CIDADE UNIDADE RESPONSVEL

Belo Horizonte CRS
Juiz de Fora 4 RPM
Uberaba 5 RPM
Lavras 6 RPM
Bom Despacho 7 RPM
Governador Valadares 8 RPM
Uberlndia 9 RPM
Patos de Minas 10 RPM
Montes Claros 11 RPM
Ipatinga 12 RPM
Barbacena 13 RPM
Curvelo 14 RPM
Tefilo Otoni 15 RPM
Una 16 RPM
Pouso Alegre 17 RPM
Poos de Caldas 18 RPM

OBS: o candidato dever consultar atravs da Internet, www.pmmg.mg.gov.br/crs, na data de

08/11/2010, o endereo exato onde ir realizar as provas.

17
 ANEXO "D"

MODELO DE RECURSO

POLCIA MILITAR DE MINAS GERAIS

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS
CENTRO DE RECRUTAMENTO E SELEO

1. CONCURSO: CFS/2011 EDITAL NR 08, DE 20 DE SETEMBRO DE 2010.

2. IDENTIFICAO
Graduao/Nome:
___________________________________________________________
Unidade:_______________________________________________Telefone___________
e-mail: ___________________________________________________________________

3. SOLICITAO
Comisso Organizadora
Como candidato ao CFS/2011, vagas para _____________________ solicito reviso:
( ) do gabarito oficial da prova, questo _________________
( ) da prova de redao (ver item 3.1 e a observao no rodap)
( ) do teste de capacitao fsica
( ) outros especificar

3.1 Solicito reviso, na prova de redao, da correo feita em:

Linha Ortografia Pontuao Morfo-sintaxe Item do contedo

4. JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________

_____________________,_____ de ___________ de 2011

___________________________________
Assinatura do Candidato

OBSERVAO: Para os recursos contra a prova de redao, os itens 1, 2 e 3 e mais a

assinatura do candidato devero estar contidos em folha de rosto do recurso, devendo o
subitem 3.1 e o item 4, que dizem respeito reviso desejada e justificativa do candidato,
estar grampeados em folha avulsa, no devendo apresentar o nome, assinatura ou
qualquer escrita, sinal, marca ou smbolo que possibilite a identificao do candidato, sob
pena de no ser conhecido o recurso, nos termos do item 9.5.2 c/c 9.10 deste edital.

18
 ANEXO "E"

PROGRAMA DE MATRIAS DA PROVA DE CONHECIMENTOS

LNGUA PORTUGUESA (COMUM A TODOS OS CANDIDATOS)

1. Domnio da expresso escrita (redao) 2. Adequao conceitual. 3. Pertinncia,

relevncia e articulao dos argumentos. 4. Seleo vocabular. 5. Estudo de texto
(questes objetivas sobre um texto de contedo literrio ou informativo ou crnica). 6.
Ortografia. 7. Acentuao grfica. 8. Pontuao. 9. Estrutura e formao de palavras. 10.
Classes de palavras. 11. Frase, orao e perodo. 12. Termos da orao. 13. Perodo
composto. 14. Funes sintticas dos pronomes relativos. 15. Emprego de nomes e
pronomes. 16. Emprego de tempos e modos verbais. 17. Regncia verbal e nominal
(crase). 18. Concordncia verbal e nominal. 19. Oraes reduzidas. 20. Colocao
pronominal. 21. Estilstica. 22. Figuras de linguagem.

Referncia: CEGALLA, Domingos Paschoal. Novssima Gramtica da Lngua Portuguesa.

So Paulo: IBEP-Nacional, 2008.

CONHECIMENTOS PROFISSIONAIS PARA OS CANDIDATOS DO QPPM

- Lei n. 5.301, de 16/10/69 - Estatuto dos Militares do Estado de Minas Gerais e suas
alteraes.
- Lei n. 14.310, de 19/06/02 (Cdigo de tica e Disciplina dos Militares do Estado de Minas
Gerais e decises administrativas).
- Decreto n 44.557, de 28/06/2007 Regulamento de Promoo de Praas.
- Resoluo n 3.666, de 02/08/02 (MAPPAD).
- Resoluo n 3.880, de 05/09/2006 (dispe sobre os processos administrativos de
exonerao, no mbito da PMMG).
- Resoluo n 4.068, de 09/03/2010 estabelece as Diretrizes de Educao da PMMG e
d outras providncias ( artigos 1 ao 13, 27 ao 57 e 86 ao 121).
- Instruo de Recursos Humanos n. 310, de 01/12/04 (exerccio do contraditrio e ampla
defesa em sindicncias).
- Instruo n. 3.03.05/2010-CG, de 26/04/2010 (regula a atuao operacional dos policiais
militares lotados nos destacamentos e subdestacamentos da PMMG).
- Memorando n. 32.276.3/09.EMPM, de 09/11/2009 (atuao da polcia em face das
ocorrncias de contraveno penal de perturbao do trabalho e sossego alheios).
- Memorando n. 32.277.3/09-EMPM, de 09/11/2009 (atuao da polcia em face das
atividades legais e/ou ilegais de flanelinhas).
- Decreto-Lei n. 1.001, de 21/10/69 - Cdigo Penal Militar: arts. 9, 55 ao 68, 149 a 163,
205 a 231, 240 a 266 e 298 a 334.
- Lei n 11340, de 07/08/06 - Cria mecanismos para coibir a violncia domstica e familiar
contra a mulher, nos termos do 8 do art. 226 da Constituio Federal, da Conveno
sobre a Eliminao de Todas as Formas de Discriminao contra as Mulheres e da
Conveno Interamericana para Prevenir, Punir e Erradicar a Violncia contra a Mulher;
dispe sobre a criao dos Juizados de Violncia Domstica e Familiar contra a Mulher;
altera o Cdigo de Processo Penal, o Cdigo Penal e a Lei de Execuo Penal; e d outras
providncias.

19
- Diretriz de gesto para resultado n 01(organiza e disciplina o sistema integrado de
gesto para resultados da PMMG) publicada na separata do BGPM n 24, de 30 de
maro de 2010.
Manual de Prtica Policial - Volume 1.

CONHECIMENTOS PROFISSIONAIS PARA OS CANDIDATOS DO QPE

- Lei n. 5.301, de 16/10/69 - Estatuto dos Militares do Estado de Minas Gerais e suas
alteraes.
- Lei n. 14.310, de 19/06/02 (Cdigo de tica e Disciplina dos Militares do Estado de
Minas Gerais e decises administrativas) - menos Ttulo VI (PAD).
- Memorando n. 11.271, de 03/09/04 (Acumulao ilcita de cargos pblicos).
- Decreto-Lei n. 1.001, de 21/10/69 - Cdigo Penal Militar: arts. 9, 55 ao 68, 149 a 163,
205 a 231, 240 a 266 e 298 a 334.
- Decreto n 44.557, de 28/06/2007 Regulamento de Promoo de Praas.
- Resoluo n 4.068, de 09/03/2010 Estabelece as Diretrizes de Educao da PMMG e
d outras providncias ( artigos 1 ao 13, 27 ao 57 e 86 ao 121).
- Resoluo n 3.880, de 05/09/2006 (dispe sobre os processos administrativos de
exonerao no mbito da PMMG).
- Instruo de Recursos Humanos n. 310, de 01/12/04 (exerccio do contraditrio e ampla
defesa em sindicncias).
- Lei n 11340, de 07/08/06 - Cria mecanismos para coibir a violncia domstica e familiar
contra a mulher, nos termos do 8 do art. 226 da Constituio Federal, da Conveno
sobre a Eliminao de Todas as Formas de Discriminao contra as Mulheres e da
Conveno Interamericana para Prevenir, Punir e Erradicar a Violncia contra a Mulher;
dispe sobre a criao dos Juizados de Violncia Domstica e Familiar contra a Mulher;
altera o Cdigo de Processo Penal, o Cdigo Penal e a Lei de Execuo Penal; e d outras
providncias.
- Diretriz de gesto para resultado n 01(organiza e disciplina o sistema integrado de
gesto para resultados da PMMG) publicada na separata do BGPM n 24, de 30 de
maro de 2010.
- Manual de Prtica Policial - Volume 1.

20
 ANEXO F

(MODELO DE RELATRIO MDICO, ATESTANDO A CAPACIDADE

LABORATIVA RESIDUAL DO DISPENSADO EM DEFINITIVO PELA JCS)

RELATRIO MDICO DE ADEQUAO CAPACIDADE LABORATIVA RESIDUAL DO

DISCENTE

Em cumprimento ao contido no EDITAL DRH/CRS N 08 de 20/09/2010, segue

abaixo a situao mdica de militar convocado para matrcula no CFS/2011 e possuidor de
dispensa mdica definitiva pela Junta Central de Sade, conforme consta na ATA n _____
de ___ /___ /____ da JCS.

NR _____________ CB/SD PM _______________________________________________

01 - DISCIPLINA: ARMAMENTO E TIRO

(EXEMPLO)
. Pode desenvolver/participar da Unidade I do Contedo Programtico, sem restries;
. Pode desenvolver/participar das Unidades II e III do Contedo Programtico, devidamente
acompanhado pelo professor.

02 - DISCIPLINA: EDUCAO FSICA

(EXEMPLO)
. Pode desenvolver/participar da Unidade I do Contedo Programtico, sem restries;
. Pode participar das Unidades II e III do Contedo Programtico, com substituio das
atividades fsicas de alto impacto (potncia aerbica, resistncia muscular, fora muscular,
corrida de 2.400m, etc.) por atividades fsicas de baixo impacto (caminhada, etc).

03 DISCIPLINA: DEFESA PESSOAL POLICIAL

(EXEMPLO)
. Pode desenvolver/participar dos itens 1.1, 1.2 e 1.3 da Unidade I e Unidades IV e V do
Contedo Programtico, desde que no haja projees e esforo de alto impacto.
. Os itens 1.4, 1.5, 1.6 e 1.7 da Unidade I e Unidades II e III podero ser trabalhados
apenas teoricamente.

04 - DISCIPLINA: ORDEM UNIDA

(EXEMPLO)
. Pode desenvolver/participar das Unidades I, II e III do Contedo Programtico, sem
restries;
. Pode desenvolver/participar das Unidades IV, V e VI do Contedo Programtico, sem
utilizao de armamento, podendo comandar a tropa e receber contedos tericos.

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ASSINATURA DO MDICO DA SAS

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