PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y MEDICINA PREVENTIVA

AREA: SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL E&A SERVICIOS Y AFINES S.R.L.

RIESGO / ASPECTO SIGNIFICATIVO Objetivo General

SALUD DE LOS TRABAJADORES 1. Establecer las actividades y responsabilidades del programa de salud ocupacional y medicina prev
buscando el bienestar de todos los trabajadores.
2. Implementar un programa de vigilancia de la salud que permita el seguimiento, co
ACTIVIDADES medidas preventivas para reducir la incidencia de enfermos ocupacionales.
3. Cumplimiento a la normativa legal vigente
GESTION DE SALUD OCUPACIONAL Y MEDICINA PREVENTIVA

Responsable
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL

No. Actividades Estrategias Ejecucin Revisin S1 S2 S3 S4 S5 S6 S7 S8 S9 S10 S11 S12 S13 S14 S15 S16 S17
1. Evaluaciones

se realizara antes de iniciar labores en

Ocupacionales

Medico Medico
Examen Ocupacional de Ingreso. la empresa,dicho examen determinara
Ocupacional Ocupacional
2% 3% 3% 2% 2% 1% 2% 1% 1% 2% 3% 2% 1% 2% 3% 3% 1%
la aptitud del trabajador

se realizan cuando el trabajador una Medico Medico

Examen Ocupacional Periodico vez al ao. Ocupacional Ocupacional
10% 10%

se deben de realizar cuando el

Medico Medico
Examen Ocupacional Retiro. trabajador finaliza vinculo con la
Ocupacional Ocupacional
2% 3% 3% 2% 2% 1% 2% 1% 1% 2% 3% 2% 1% 2% 3% 3% 1%
empresa.

4h capacitadas, 1 capacitaciones Medico Medico

Capacitacin en Primeros Auxilios trimestral Ocupacional Ocupacional
25%

2 h capacitadas, 2 capacitaciones por Medico Medico

Hipoacusia inducida por el ruido ao Ocupacional Ocupacional
50%

2h capacitadas, 2capacitaciones por Medico Medico

Proteccion respiratoria,Neumoconiosis ao Ocupacional Ocupacional
50%

Capacitacin en Prevencin de Trastornos 4h capacitadas, 4 capacitaciones por Medico Medico

2. Capacitaciones

25%
Musculoesquelticos: ERGONOMIA ao Ocupacional Ocupacional

2h capacitadas, 2 capacitaciones por Medico

Cmo actuar en caso de sismos? ao
Personal Externo
Ocupacional

Medico
Manejo del estrs laboral 2capacitadas, 2 capacitaciones por ao Personal Externo
Ocupacional
50%

Capacitacion en Enfermedades Prevalentes Comunes 2h capacitadas, 2 capacitaciones por Medico Medico

(IRA EDA) y estilos vida saludables ao Ocupacional Ocupacional

Capacitacion en el uso e importancia del Lactario en el Capacitacion de acuerdo al numero de Medico Medico
centro de trabajo. madres en periodo de lactancia. Ocupacional Ocupacional

3h capacitadas, 3 capacitaciones por Medico Medico

Manejo de residuos Biologicos ao Ocupacional Ocupacional
20% 20%
 2h capacitadas, 2 capacitaciones por Medico Medico
Proteccion contra las radiaciones solares ao Ocupacional Ocupacional
50%

Inspeccion

de Trabajo
es a reas
Medico Medico
Inspeccin a las Zonas y puestos con Riesgo Higienico Una mensual
Ocupacional Ocupacional
x x x
3.
Inspeccin a las Zonas y puestos con Duda de Riesgo Medico Medico
Una mensual x x x
Higienico Ocupacional Ocupacional

Medico Medico
Monitoreo Biolgico de Ambientes 1 vez anual
Ocupacional Ocupacional
Preventivo:Prevenci 5. Preventivo:
Protecc Resp.

Registrar el 100% del personal Medico Medico

Identificacin de la Poblacin Expuesta: Polvo expuesto a niveles nocivos de polvo Ocupacional Ocupacional
9% 9%

Seguimiento del 100% de los enfermos

Medico Medico
Seguimiento de la Poblacin Enferma de patologias cronicas y relacionadas
Ocupacional Ocupacional
9% 9%
al trabajo.

Medico Medico
Control Administrativo: SS. Reubicacin Laboral 100% del personal enfermo reubicado
Ocupacional Ocupacional
25%

Identificacin de la Poblacin Expuesta: Malas Registrar el 100% del personal Medico Medico
9% 9% 9% 9%
on de Trast Musc

posturas,trabajo repetitivos,etc expuesto a riesgo disergonomico Ocupacional Ocupacional

esqueleticos

Diagnosticar el 100% del personal con

Identificacin del Nuevo Personal Enfermo: Medico Medico
lesiones o enfermedades por 9% 9% 9% 9%
Lumbalgia,hernias discales,etc. Ocupacional Ocupacional
disergonomia
6.-

Medico Medico
Seguimiento de la Poblacin Enferma Seguimiento del 100% de los enfermos
Ocupacional Ocupacional
9% 9% 9% 9% 9%

Control Administrativo: Evaluacin de Reubicacin Medico Medico

100% del personal enfermo reubicado 9% 9% 9% 9% 9%
Laboral Ocupacional Ocupacional
Conserv Auditiva.

Registrar el 100% del personal Medico Medico

Identificacin de la Poblacin Expuesta: Ruido expuesto a niveles nocivos de ruido Ocupacional Ocupacional
9% 9% 9% 9%
7.-Preventivo:

Identificacin del Nuevo Personal Enfermo: Hipoacusia Diagnosticar el 100% del personal con Medico Medico
9% 9% 9% 9%
Inducida por Ruido hipoacusia inducida por ruido Ocupacional Ocupacional

Seguimiento del 100% de los enfermos Medico Medico

Seguimiento de la Poblacin Enferma de hipoacusia inducida por ruido Ocupacional Ocupacional
9% 9% 9% 9% 9%

Control Administrativo: Evaluacin de Reubicacin Medico Medico

100% del personal enfermo reubicado 9% 9% 9% 9% 9%
Laboral Ocupacional Ocupacional

Medico Medico
Campaa de salud bucal Una vez anual
Ocupacional Ocupacional
Calidad de Vida
8.- Preventivo:

Medico Medico
Campaa descarte ca. Cuello uterino Una vez anual
Ocupacional Ocupacional

Medico Medico
Campaa de nutricin y buenos habitos alimenticios Una vez anual
Ocupacional Ocupacional

Medico Medico
Campaa por Especialidad de oftalmologia Una vez anual
Ocupacional Ocupacional
Emergenc
8.Asisten

Medico Medico
Consulta externa / Atencin de urgencias y emergencias Diario Ocupacional Ocupacional
X X X X X X X X X X X X X X X X X
cial /

ias

Control descanso mdico: enfemedad comn, Medico Medico

Semanal X X X X X X X X X X X X X X X X X
ocupacional, accidente de trabajo Ocupacional Ocupacional

Generado por: Revisado Por

Dr. Percy Tovar Coras Dr. Percy Tovar Coras

Medico Ocupacional E&A SERVICIOS Y AFINES S.R.L. Medico Ocupacional E&A SERVICIOS Y AFINES S.R.L
ENTIVA

Meta: Requisito Legal

pacional y medicina preventiva
rmita el seguimiento, control y
Cumplir con el 100% de las actividades de Salud .
ocupacional Ley General de Salud N26842 Cap. VII De la Higiene y
Seguridad en los Ambientes laborales art 100
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo 29783
RM 375 2008 SA Norma bsica de ergonoma y
procedimiento de evaluacin de riesgo disergonomico.
RM 312-2011/MINSA Protocolos de Exmenes Mdico
Ocupacionales Obligatorios por Tipo de Actividad.

CRONONOGRAMA
ANO 2017

MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SETIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

S18 S19 S20 S21 S22 S23 S24 S25 S25 S26 S27 S28 S29 S30 S31 S32 S33 S34 S35 S36 S37 S38 S39 S40 S41 S42 S43 S44 S45 S46 S47 S48 S49 S50 S51 META

3% 3% 3% 3% 3% 2% 3% 2% 1% 2% 2% 1% 1% 1% 2% 3% 2% 1% 2% 3% 3% 1% 2% 3% 3% 1% 1% 2% 2% 2% 1% 1% 2% 0% 0% 90%

10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 100%

3% 3% 3% 3% 3% 2% 3% 2% 1% 2% 2% 1% 1% 1% 2% 3% 2% 1% 2% 3% 3% 1% 2% 3% 3% 1% 1% 2% 2% 2% 1% 1% 2% 0% 0% 100%

25% 25% 25% 100%

50% 100%

50% 100%

25% 25% 25% 100%

50% 50% 100%

50% 100%

50% 50% 100%

20% 20% 20% 100%

 50% 100%

x x x x x x x x 100%

x x x x x x x x 100%

X 100%

9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 1% 0% 0% 0% 100%

9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 1% 0% 0% 0% 100%

25% 25% 25% 100%

9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 1% 0% 0% 0% 100%

9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 1% 0% 0% 0% 100%

9% 9% 9% 9% 9% 9% 1% 1% 0% 0% 0% 100%

9% 9% 9% 9% 9% 9% 1% 1% 0% 0% 0% 100%

9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 1% 0% 0% 0% 100%

9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 1% 0% 0% 0% 100%

9% 9% 9% 9% 9% 9% 1% 1% 0% 0% 0% 100%

9% 9% 9% 9% 9% 9% 1% 1% 0% 0% 0% 100%

x 100%

x 100%

x 100%

x 100%

X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

Aprobado por:

Percy Tovar Coras

RVICIOS Y AFINES S.R.L Gerente General de E&A SERVICIOS Y AFINES S.R.L
 Indicadores
Registro de Control y avance

Nmero de evaluados sobre total de programados anuales

Nmero de evaluados sobre total de programados anuales N de exmenes ejecutados vs Programado

Numero de evaluados

Acta de Asistencia

Acta de Asistencia

Acta de Asistencia

Acta de Asistencia

Acta de Asistencia

Acta de Asistencia

Acta de Asistencia
Acta de Asistencia

Informe de Inspeccin

Informe de Inspeccin
N inspecciones realizadas vs Programado

Informe

Lista actualizada de personal expuesto (RRHH) N casos nuevos vs Poblacin expuesta

File personal de enfermos de neumoconiosis N casos re-ubicados vs Total de casos

Registro de reubicacin

Lista actualizada de personal expuesto (RRHH) N casos nuevos vs Poblacin expuesta

Lista auditada de enfermos ocupacionales Total de casos vs Poblacin expuesta

File personal de enfermos por lesiones disergonomicas N casos re-ubicados vs Total de casos

Registro de reubicacin

Lista actualizada de personal expuesto (RRHH) N casos nuevos vs Poblacin expuesta

Lista auditada de enfermos ocupacionales Total de casos vs Poblacin expuesta

File personal de enfermos de hipoacusia inducida por ruido N casos re-ubicados vs Total de casos

Registro de reubicacin

Lista de personal con valores anormales de exmenes

auxiliares

Registro de consultas especializadas N evaluados por campaa vs Total de poblacin

Registro de consultas especializadas

Registro de consultas especializadas

Atenciones por concepto: Historia Clnica N atenciones, atendidos, Rotacin

Registro das perdidos Total das perdidos por concepto

Total
FECHA: