Administrao Central

Unidade de Ensino Mdio e Tcnico - Cetec

Plano de Trabalho Docente 2016

Ensino Tcnico

I Atribuies e atividades profissionais relativas qualificao ou

habilitao profissional, que justificam o desenvolvimento das
competncias previstas nesse componente curricular.

Aplicar tcnicas de negociao.

Agir com tica profissional.
Comunicar-se escrita e oralmente de forma adequada e administrativamente.
Atender clientes: identificao de suas necessidades e fornecimento de
informaes.
Trabalhar em equipe, reconhecendo o grau de hierarquia.
Pesquisar comportamento dos futuros clientes/ consumidores.
Colaborar para um ambiente de motivao e tica nas relaes de trabalho.
Demonstrar comprometimento no trabalho.

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II Competncias, Habilidades e Bases Tecnolgicas do Componente Curricular

Componente Curricular: TICA E CIDADANIA ORGANIZACIONAL Mdulo: I

N Competncias N Habilidades N Bases Tecnolgicas

1 Analisar o Cdigo de Defesa do 1.1 Aplicar a legislao trabalhista e o Cdigo 1 Conceito do cdigo de Defesa do Consumidor
Consumidor, a legislao de Defesa do Consumidor nas relaes
trabalhista, do trabalho voluntrio, empregador/ empregado e consumidor/ 2 Fundamentos de legislao trabalhista e Legislao para o
regras e regulamentos fornecedor. Autnomo
organizacionais. 1.2
(tica na utilizao dos cdigos de Atuar respeitando os limites estabelecidos 3 Normas e comportamentos referentes aos regulamentos
defesa, direitos, legislao e pelas leis e cdigos de tica profissional. organizacionais
voluntariado). 1.3 Resoluo Normativa CFA n 04 de 7 de maio de
Aplicar legislao, incentivar e participar de 1979, revogada pela Resoluo Normativa CFA n
programas de trabalho voluntrio. 128, de 13 de setembro de 1992;
2 2.1 Normas e regulamentos institucionais;
Promover a imagem da organizao.
Avaliar procedimentos adequados 2.2 4 Imagem pessoal e institucional
a fim de promover a imagem Executar criticamente os procedimentos
organizacional. organizacionais. 5 Definies de trabalhos voluntrios:
(tica das relaes institucionais, 2.3 Lei Federal 9.608/98 e 10.748/10;
compreender a instituio, estar . Propagar a imagem da instituio,
Lei Estadual n 10.335/99;
de acordo com a imagem percebendo ameaas e oportunidades que
institucional, vestir a camisa). possam afet-la e os procedimentos de Deliberao Ceeteps n 01/2004
controle adequados a cada situao. 6
3 3.1 Definies e tcnicas de trabalho em equipe chefia e
Utilizar tcnicas de relaes profissionais autonomia; atribuies e responsabilidades:
no atendimento ao cliente, fornecedor, Desenvolvimento de Habilidades Sociais.
Pesquisar as tcnicas e mtodos parceiro, empregador e concorrente. anlise de problemas e tomada de deciso.
de trabalho em equipe, 3.2 Liderana e tica no Trabalho
valorizando a cooperao, a Conduzir e/ ou coordenar equipes de Motivao e Processos de Mudana
iniciativa, tica e autonomia no 3.3 trabalho. Trabalho em Equipe e Inteligncia Emocional.
desempenho pessoal e Comunicao, percepo e diferenas individuais.
organizacional. 3.4 Valorizar e encorajar as manifestaes de
Moral, tica e cidadania no mundo do trabalho e no
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(tica das relaes do trabalho em diversidades culturais e sociais. exerccio profissional.

4 equipe, relacionamento e 4.1 Respeitar as diferenas locais, culturais e
comunicao). sociais. 7 Cdigo de tica nas empresas de Administrao
4.2
Identificar e respeitar os direitos humanos. 8 Cidadania em Administrao:
Relaes pessoais e do trabalho
4.3 Desenvolver projetos (de responsabilidade
Analisar a importncia da social e/ ou sustentabilidade na rea). 9 Fundamentos da tica profissional aplicados ao curso de
responsabilidade social e Tcnico em Administrao:
sustentabilidade na formao Aplicar procedimentos (de responsabilidade Princpio na construo de organizaes sociais na
profissional e tica do cidado. 4.4 social e/ ou sustentabilidade na rea) rea de Administrao
(tica no desenvolvimento da corretos para descartes de resduos.
responsabilidade social, Declarao Universal dos Direitos Humanos, Convenes e
sustentabilidade e cidadania na Utilizar metodologia (de responsabilidade 10 Direitos Humanos no Brasil
rea de atuao). social e/ ou sustentabilidade na rea).
Diversidade cultural: cultura;
11 Grupo tnico;
Religio;
Vestimenta;
Alimentao

12 Diversidade social:
Homofobia;
Bulling;
Droga licita; drogas ilcitas;
Incluso social
13 Procedimentos ecologicamente corretos para a rea de
Administrao

III Procedimento Didtico e Cronograma de Desenvolvimento

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Componente Curricular: TICA E CIDADANIA ORGANIZACIONAL Mdulo:I

Habilidade Bases Tecnolgicas Bases Cientficas Procedimentos Didticos Cronograma

(Dia e Ms)
1.1 Conceito do cdigo de Defesa do Aulas Mistas, Leitura prvia, Aulas 11/02 a 25/02
Consumidor Participativas.
Domnio da leitura e escrita; Exerccio prtico, atividade em sala,
Capacidade de analisar, sintetizar apresentao oral.
1.2 Fundamentos de legislao trabalhista e e interpretar dados, fatos e Aulas Mistas, Leitura prvia, Aulas 03/03 a 17/03
Legislao para o Autnomo situaes; Participativas.
Capacidade de compreender e Exerccio prtico, atividade em sala,
atuar em seu entorno social; apresentao oral.
1.1,1.2,3.1 Normas e comportamentos referentes Receber criticamente os meios de Aulas Mistas, Leitura prvia, Aulas 24/03 a 31/03
aos regulamentos organizacionais comunicao; Participativas.
Resoluo Normativa CFA n 04 de 7 de Capacidade para localizar, acessar Exerccio prtico, atividade em sala,
maio de 1979, revogada pela Resoluo e usar melhor a informao apresentao oral.
Normativa CFA n 128, de 13 de acumulada;
setembro de 1992; Capacidade de planejar, trabalhar
Normas e regulamentos institucionais; e decidir em grupo.
2.1,2.2,2.3 Imagem pessoal e institucional Aulas Mistas, Leitura prvia, Aulas 07/04 a 14/04
Participativas.
Exerccio prtico, atividade em sala,
apresentao oral.
1.3 Definies de trabalhos voluntrios: Aulas Mistas, Leitura prvia, Aulas 21/04 a 28/04
Lei Federal 9.608/98 e 10.748/10; Participativas.
Lei Estadual n 10.335/99; Exerccio prtico, atividade em sala,
Deliberao Ceeteps n 01/2004 apresentao oral.

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Definies e tcnicas de trabalho em
equipe, chefia e autonomia; atribuies
e responsabilidades:
Desenvolvimento de Habilidades
Sociais.
Anlise de problemas e tomada de
deciso.
2.2,3.1,3.2 Liderana e tica no Trabalho
Motivao e Processos de Mudana
Trabalho em Equipe e Inteligncia
Emocional.
Comunicao, percepo e diferenas
individuais.
Moral, tica e cidadania no mundo do
trabalho e no exerccio profissional.
Cdigo de tica nas empresas de
Administrao
Fundamentos da tica profissional
3.1 aplicados ao curso de Tcnico em
Administrao:
Princpio na construo de
organizaes sociais na rea de
Administrao
Cidadania em Administrao:
relaes pessoais e do trabalho
3.4, 4.1,4.2
Declarao Universal dos Direitos
Humanos, Convenes e Direitos
4.1
Humanos no Brasil
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Aulas Mistas, Leitura prvia, Aulas 05/05 a 12/05
Participativas.
Exerccio prtico, atividade em sala,
Domnio da leitura e escrita; apresentao oral.
Capacidade de analisar, sintetizar
e interpretar dados, fatos e
situaes;
Capacidade de compreender e
atuar em seu entorno social;
Receber criticamente os meios de
comunicao;
Capacidade para localizar, acessar
e usar melhor a informao
acumulada;
Capacidade de planejar, trabalhar
e decidir em grupo. Aulas Mistas, Leitura prvia, Aulas 19/05 a 26/05
Participativas.
Exerccio prtico, atividade em sala,
apresentao oral.
Domnio da leitura e escrita; Aulas Mistas, Leitura prvia, Aulas 02/06 a 09/06
Capacidade de analisar, sintetizar Participativas.
e interpretar dados, fatos e Exerccio prtico, atividade em sala,
situaes; apresentao oral.
Capacidade de compreender e Aulas Mistas, Leitura prvia, Aulas 16/06 a 23/06
atuar em seu entorno social; Participativas.
Receber criticamente os meios de Exerccio prtico, atividade em sala,
comunicao; apresentao oral.
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Diversidade cultural: Aulas Mistas, Leitura prvia, Aulas 30/07

cultura; Participativas.
grupo tnico; Exerccio prtico, atividade em sala,
religio; apresentao oral.
vestimenta;
alimentao Capacidade para localizar, acessar
3.3,3.4 e usar melhor a informao
Diversidade social: acumulada;
homofobia; Capacidade de planejar, trabalhar e
bulling; decidir em grupo.
drogas licitas;
drogas ilcitas;
incluso social

Procedimentos ecologicamente corretos Aulas Mistas, Leitura prvia, Aulas 14/07

para a rea de Administrao Participativas.
4.2,4.3,4.4
Exerccio prtico, atividade em sala,
apresentao oral.

IV Procedimentos de Avaliao

Componente Curricular: tica e Cidadania Organizacional MDULO: I

Instrumentos de Critrios de Evidncias de

Competncia Indicadores de Domnio
Avaliao Desempenho Desempenho

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Analisar o Cdigo de Defesa do
Consumidor, a legislao
trabalhista, do trabalho voluntrio,
regras e regulamentos
organizacionais.
(tica na utilizao dos cdigos de Emprego adequado dos
defesa, direitos, legislao e
voluntariado).
Avaliar procedimentos adequados a
fim de promover a imagem
organizacional.
(tica das relaes institucionais,
compreender a instituio, estar de
acordo com a imagem institucional,
vestir a camisa).
Utilizao dos conceitos
trabalhados
Organizao dos conceitos e
ideias
Organizar informaes e
formular solues.
conceitos/ princpios.
Realizar pesquisa
Selecionar fontes de informaes
Utilizao dos conceitos
trabalhados
Organizao dos conceitos e
ideias
Organizar informaes e Redao de sinopse de
formular solues.
Emprego adequado dos
conceitos/ princpios.
Realizar pesquisa
Selecionar fontes de informaes
Pesquisa e apresentao Domnio dos conceitos e Respostas organizadas e
escrita/ oral normas tcnicas embasadas nos conceitos
Seminrios Adequao, clareza e domnio trabalhados
Exerccios do conceito trabalhado em Utilizao correta dos conceitos
Redao de sinopse de sala de aula. trabalhados
pesquisa Adequao, organizao, Capacidade e interesse em
Trabalho individual e em clareza e domnio de aprofundar conhecimentos nos
grupo conceitos. assuntos propostos
Participao na sala de Esttica Viso crtica
aula na apresentao. Coerncia
Criatividade
Objetividade
Pesquisa e apresentao Domnio dos conceitos e Respostas organizadas e
escrita/ oral normas tcnicas embasadas nos conceitos
Seminrios Adequao, clareza e domnio trabalhados
Exerccios do conceito trabalhado em Utilizao correta dos conceitos
sala de aula. trabalhados
pesquisa Adequao, organizao, Capacidade e interesse em
Trabalho individual e em clareza e domnio de aprofundar conhecimentos nos
grupo conceitos. assuntos propostos
Participao na sala de Esttica Viso crtica
aula na apresentao. Coerncia
Criatividade
Objetividade

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Pesquisar as tcnicas e mtodos
de trabalho em equipe, valorizando
a cooperao, a iniciativa, tica e
autonomia no desempenho pessoal
e organizacional.
(tica das relaes do trabalho em
equipe, relacionamento
comunicao).
Utilizao dos conceitos
trabalhados
Organizao dos conceitos e
ideias
Organizar informaes e
formular solues.
Emprego adequado dos
e conceitos/ princpios.
Realizar pesquisa
Selecionar fontes de informaes
Pesquisa e apresentao Domnio dos conceitos e Respostas organizadas e
escrita/ oral normas tcnicas embasadas nos conceitos
Seminrios Adequao, clareza e domnio trabalhados
Exerccios do conceito trabalhado em Utilizao correta dos conceitos
Redao de sinopse de sala de aula. trabalhados
pesquisa Adequao, organizao, Capacidade e interesse em
Trabalho individual e em clareza e domnio de aprofundar conhecimentos nos
grupo conceitos. assuntos propostos
Participao na sala de Esttica Viso crtica
aula na apresentao. Coerncia
Criatividade
Objetividade

Analisar a importncia
responsabilidade social
sustentabilidade na formao
profissional e tica do cidado.
(tica no desenvolvimento da
responsabilidade
sustentabilidade e cidadania na
rea de atuao).
Utilizao dos conceitos
da trabalhados
e Organizao dos conceitos e
ideias
Organizar informaes e
formular solues.
social, Emprego adequado dos
conceitos/ princpios.
Realizar pesquisa
Selecionar fontes de informaes
Pesquisa e apresentao Domnio dos conceitos e Respostas organizadas e
escrita/ oral normas tcnicas embasadas nos conceitos
Seminrios Adequao, clareza e domnio trabalhados
Exerccios do conceito trabalhado em Utilizao correta dos conceitos
Redao de sinopse de sala de aula. trabalhados
pesquisa Adequao, organizao, Capacidade e interesse em
Trabalho individual e em clareza e domnio de aprofundar conhecimentos nos
grupo conceitos. assuntos propostos
Participao na sala de Esttica Viso crtica
aula na apresentao. Coerncia
Criatividade
Objetividade

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V Material de Apoio Didtico para Aluno (inclusive bibliografia)
Cdigo de defesa do consumidor
S, M. tica profissional.
Material desenvolvido pelo professor.

VI Estratgias de Recuperao Contnua (para alunos com baixo

rendimento/dificuldades de aprendizagem)

O aluno que no conseguir atingir as habilidades e competncias necessrias a aprovao no mdulo contar com
exerccios e trabalhos dirigidos, durante o mdulo em questo a fim de promover o aprendizado necessrio.

VII Identificao:

Nome do professor:
Assinatura: Data:

VIII Parecer do Coordenador de rea:

Nome do coordenador(a):

Assinatura: Data:

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