Universidad Nacional Abierta

Direccin de Investigaciones y Postgrado

LECTURA 15: MODELO DE

PLANEACIN DE FARA DE
MELO

Compilacin con fines didcticos

 LECTURA 15

Modelo de Cambio Planeado de Faria Mello

Exploracin consultor cliente, reconocimiento de la situacin, sondeo

Contrato general ms especfico, esbozo del objetivo del plan, expectativas y

compromisos mutuos

Sistema _ Meta, Donde comenzar, Como comenzar, hacer contactos con personas,
testimoniar receptividad, confianza, Sondear problema e insatisfacciones

Se realiza a travs de entrevistas, observacin, convivencia, cuestionarios, consulta de

documentos, reuniones

Definir situacin y necesidades de cambio, identificar y evaluar problemas

Definir objetivos de cambio y metas. Considerar alternativas, efectos, costos, riesgos

Definir estrategias, puntos de accin apoyo, tcticas.

Planear estrategias, puntos de accin, apoyo, tcticas
Programar: Actividades, participantes, secuencia, tiempo, recursos

Implantar el Plan.: Actuar sobre/con el sistema - meta

Institucionalizar: Actitud y mtodo para solucin de problemas

Control de resultados, Auto evaluacin por el cliente, evaluacin por consultor.

Nuevo diagnstico, nuevo contrato?

Fuente: Guizar, citado por Perozo Graciela.