Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
racistas
The role of psychologists in public politics to combat racist practices
Abstract: The paper presents the role of the psychologist in the Reference Center to Combat Racism and
Religious Intolerance Nelson Mandela (CRNM), in Salvador, whose purpose is to meet, greet, and track forward
any complaint of racial and / or religious intolerance occurred Bahia. Descriptively presents the CRNM, the legal
frameworks that enabled its creation, the institutions with which dialogue, some contributions of psychology in
the themes of racism and religious intolerance and psychological practice in this space, within a multidisciplinary
design resolutibidade form contributes to confront the racist practices of the relevant events. The paper reports
the implementation of a public policy relevant to psychology and offers the opportunity to reinforce its commitment
to fighting oppression and the struggle for human rights, its ethical principles and exercise resolution 018/2002
CFP, which guides the work of the psychologist against racism.
Keywords: Racism; religious intolerance; reference center; psychology; public politics.
Introduo
Criao da SEPROMI
promover os direitos da populao negra atravs de diversas aes que combatam o racismo
e a intolerncia religiosa. Atualmente, sua composio configurada por sete entidades da
sociedade civil e vinte e um rgos pblicos, dentre esses, cinco universidades pblicas. Seus
componentes so: o Ministrio Pblico da Bahia; Assemblia Legislativa; Tribunal Regional
do Trabalho da 5 Regio; Justia Federal; Procuradoria Regional do Trabalho; Defensoria
Pblica da Bahia; Defensoria Pblica da Unio; Procuradoria Geral do Estado; Secretaria
Estadual de Justia, Cidadania e Direitos Humanos; Secretaria Estadual de Segurana
Pblica; Secretaria Estadual de Administrao Penitenciria e Ressocializao; Secretaria
Estadual de Polticas para as Mulheres; Universidade Federal da Bahia; Universidade do
Estado da Bahia; Universidade do Sudoeste da Bahia; Universidade Estadual de Santa
Cruz; Universidade Estadual de Feira de Santana; Ouvidoria Geral do Estado; Associao
Comunitria Alzira do Conforto; Instituto Casa da Cidadania de Serrinha; Associao Nacional
dos Advogados Afrodescendentes; Coordenadoria Ecumnica de Servios; Instituto Cultural
Steve Biko; Instituto Ceafro e Instituto Mdia tnica.
Dentro dessa rede, o Centro de Referncia atua de forma central e articuladora entre
os rgos componentes, recebendo, encaminhando e acompanhando os casos que so
acolhidos pelas outras instituies. Juntamente com a SEPROMI, o centro de referncia
articula e prope aes conjuntas de mudanas nas organizaes, alm colaborar em
capacitaes solicitadas pelos rgos que reconhecem a falta de habilidade para tratar
com os fenmenos do racismo e da intolerncia religiosa.
A participao dessas organizaes, principalmente as que compem o Sistema
de Justia Nacional, indita a nvel nacional, denotando uma progresso e eficincia na
poltica de promoo da equidade racial no Brasil e no Estado da Bahia.
isto , o sofrimento das vtimas e a sua angstia para lidar com a dor do racismo, como do
ponto de vista psicossocial, quando estuda as atitudes racistas, as estratgias adotadas
para o enfrentamento e as consequncias oriundas da experincia do racismo (Silva, 2011;
Temperman e Knopf, 2011). Neuza Souza Santos, tambm marcada pelo preconceito racial,
aborda de forma direta na sua obra as vicissitudes de ser negro (Santos, 1983). Ainda na
adeso as vises psicodinmicas, Adorno e colaboradores vo procurar a explicao do
racismo e de outras prticas intolerantes e autoritrias no contexto social, que impactam a
personalidade do indivduo, que se tornaria inflexvel e aderente hierarquia (Norris, 2005).
Outros profissionais, mais tarde, apresentam a explicao tanto das prticas racistas
e comportamentos protecionistas de grupo no vis da Psicologia Social, considerando a
identidade social, de grupo racial, como geradoras de problemas bem como de solues.
Na Europa, eram divulgados os trabalhos referentes a comportamentos de grupo,
apresentando pesquisa sobre a filiao grupal e identidade social (Tajfel, 1972), considerando
o desenvolvimento e a adoo da identidade como preditores de adaptao, pertena e
autoestima. Helms (1990) e Ferreira (2000) discutem a identidade racial como elemento
circular e com fases distintas que, se vivenciadas pelo indivduo, conduzem a uma identidade
negra positivamente afirmada. Os pesquisadores Del Prette e Del Prette (2003) tambm
produzem um estudo que apresenta as crenas e a identidade social como fatores de
influncia na assertividade e autoestima dos indivduos. As crenas e as atitudes so
pesquisadas numa perspectiva social e cognitiva (Rokeach, 1981; Kruger, 1986; 1995; 2004)
trazendo contribuies interessantes para conhecimento do aspecto social na aquisio das
crenas e no desenvolvimento de atitudes e influncias das mesmas nas condutas humanas.
Outras abordagens como a da psicologia scio-histrica, bem como a psicologia da sade,
esto trazendo em suas pesquisas o estudo do racismo tanto em suas causas, bem como
estratgias de enfrentamento (Castelar e Melo, 2010; Nunes, 2010) e suas consequncias
na sade Faro e Pereira (2011). Esses estudos demonstram como o racismo um fenmeno
complexo, multifacetado, com gradaes e nuances que permitem a sua sobrevivncia.
Para melhor compreenso, ver Fiske (1998); Pereira (2002), Dion (2003) e Lima e Vala
(2004), Zrate (2009). Estas especificidades devem ser levadas em conta ao se elaborar
uma estratgia de enfrentamento desse fenmeno.
Recentemente, o Conselho Regional de Psicologia da Bahia (CRP 03) lanou uma
cartilha onde divulga publicaes e pesquisas de psiclogos com a temtica racial, e
atualmente, o Conselho Federal de Psicologia (CFP) tomou para si a responsabilidade de
atualizar as referncias da cartilha no site da instituio. O CRP 03 tem um grupo de trabalho
voltado para as questes raciais, que atua desde 2004.
Considerando o racismo como uma questo de sade, conforme expresso na portaria
n 992 (Brasil, 2009) do Ministrio da Sade, a Psicologia deve se pautar por esta orientao
que fortalece a resoluo 018/2002 do CFP. Nessa perspectiva, o psiclogo deve tratar o
racismo numa perspectiva integrada, que vai alm das relaes sociais ou questes culturais.
O racismo adoece as pessoas, traumatizando (Lacerda et al., 2012; Faro e Pereira, 2011)
e afetando-as em todos os campos da vida (ONU, 1963).
Alm das questes raciais, a psicologia brasileira precisa avanar a largos passos
para dar conta da diversidade de demandas que a sociedade atualmente apresenta. Neste
contexto, o Sistema Conselhos vem se empenhando para amparar a categoria, consciente
do descompasso entre a formao e as mudanas sociais. A psicologia tem se mostrado
protagonista em diversos momentos, notadamente defesa dos direitos humanos e a
luta antimanicomial. A participao qualificada da categoria nestes processos ampliou o
conhecimento da importncia do psiclogo em todas as situaes onde se faa necessria a
escuta, a anlise, e a compreenso do ser humano e seu funcionamento mental e emocional,
para propor negociao e intervenes possveis para a sua sade e auto-regulao.
Consideraes Finais
Referncias
Allport, G. W. (1979). The Nature of Prejudice. New York: Basic Books.25th Edition.
Alves, J. A. L. (2002). A Conferencia de Durban contra o Racismo e a responsabilidade de
todos. Revista Brasileira de Politica Internacional, 45 (2), 98-223.
Johnson, D. W. & Johnson, R. T. (2000). The three Cs of reducing prejudice and discrimination.
In Oskamp, S. (Ed) Reducing prejudice and discrimination. Mahwah, New Jersey:
Lawrence Erlbaun.
Kruger, H. (1986) Introduo a psicologia social . So Paulo, EPU.
Kruger, H. (1995). Psicologia das crenas: perspectivas tericas. (Tese para concurso para
professor titular do departamento de Psicologia Social e Institucional da UERJ). R.J.
UERJ.
Kruger, H (2004) Cognio, esteretipos e preconceitos sociais. In M. E. Lima e M. E. Pereira.
(orgs). Esteretipos, preconceito e discriminao: perspectivas tericas e metodolgicas.
Salvador: Edufba.
IPEA (2007). Atlas do desenvolvimento humano 2005. Disponivel em http://www.ipea.gov.
br/portal/index.php?option=com_alphacontent&view=alphacontent&Itemid=365. Acesso
em junho de 2009.
Lacerda, R. S; Vijaya, H; Araujo, E. M. e Camargo, C. (2012) Fatores que interferem nas
disparidades raciais em sade: impacto do racismo histrico, status scio-econmico e
racismo sobre a sade. Revista da ABPN, 4 (8), 7-113.
Lima, M. E. e Vala, J. (2004). As novas formas de expresso do preconceito e do racismo.
Estudos de Psicologia, 9 (3), 401-411.
Lima, M. E. Orgs. (2011). Cultura e produo das diferenas: esteretipos e preconceito no
Brasil, na Espanha e em Portugal. Brasilia: TechnoPolitic.
Lowe, S. M; Okubo, Y. e Reilly, M. F. (2012). Professional Psychology: research and practice.
43(3): 190-198.
Mata, V. P. (2009) Discriminao Racial: um estudo dos episdios registrados na promotoria
de combate ao racismo do Ministrio Publico de Salvador. Dissertao de mestrado em
Psicologia Social, Universidade Federal da Bahia. UFBA, Salvador.
Nobles, W. W. (2009) Sakhu Sheti: Retomando e reapropriando o foco psicolgico afrocentrado.
In: Nascimento, E. L. (Org.) Afrocentricidade: Uma abordagem epistemolgica inovadora.
So Paulo: Selo Negro.
Norris, G. (2005). The Authoritarian Personality in the 21stCentury. Doctoral dissertation. Bond
Universit, Faculty of Humanities and social sciences. Disponvel em http:// epublications.
bond.edu.au/thesis/norris. http://epublications.bond.edu.au/cgi/viewcontent.
cgi?article=1028&context=theses. Acesso em 02 de Abril 2009.
Nunes, S. S. (2010). Racismo contra negros: um estudo sobre o preconceito sutil. Tese de
Doutorado em Psicologia, Universidade de So Paulo - USP
Oliveira, L. O. A. (2007). Expresses de vivncias da dimenso racial de pessoas brancas:
representaes de branquitude entre indivduos brancos. Acesso 29 de Junho, em http://
www.pospsi.ufba.br/Lucio_Oliveira.pdf.
ONU (1963). Declarao das Naes Unidas sobre a Eliminao de todas as Formas de
Discriminao Racial. Disponvel em http://www.oas.org. capturado em 19 de junho
2014.
Paim, A. S. e Pereira, M. E. (2011) Aparncia fsica, esteretipos e discriminao racial.
Cincias e Cognio , 16 (1): 02-18.
Rokeach, M. (1981). Crenas, atitudes e valores Uma teoria de organizao e mudanas;
Traduo ngela Maria Magnan Barbosa, Rio de Janeiro:Intercincia.
Santos, H. (2000). A busca de um caminho para o Brasil: a trilha do ciclo vicioso. So Paulo:
SENAC.
Silva, M. A. M. (2011) Reabilitando Virgnia Leone Bicudo. Revista Sociedade e Estado
Volume 26 Nmero 2 Maio/Agosto 2011.
Souza, N. S. (1983). Tornar-se negro. Rio de Janeiro: Graal.
Sidanius, J. & Pratto, F. (1999). Social Dominance. U. Kingdom: Cambridge University Press.
Tajfel, H. (1972). Grupos Humanos e Categorias Sociais, Vol II, Lisboa: Livros Horizonte.
Temperman, M. H. I. & Knopf, S. (2011). Virginia Bicudo - uma historia da psicanlise
brasileira. Jornal de Psicanlise. 44(80), pag 65 - 77.
Thedoro, M. In: Theodoro, M. As polticas pblicas e a desigualdade racial: 120 anos aps
a abolio. Braslia: IPEA, 2008.
Zrate, M. A. (2009). Racism in the 21 Century. In N Tood. (Ed). Handbook of Prejudice,
stereotyping and discrimination. New York, NY: Psychology Press.