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Asignatura: Recursos Humanos I

Catedrtico: Karla Lorena Castellanos

Tema: Anlisis del Libro El Lado Positivo del Fracaso

Fecha: 14 de Diciembre del 2016

Alumnas: Dayanara Lpez 201510010671

SAN PEDRO SULA


El Lado Positivo Del Fracaso
Resumen
El libro nos habla bsicamente de los principio que debemos aplicar para ser
triunfadores.
Par comenzar, cabe decir que el fracaso hay que verlo de forma aislada,
como un evento inevitable, y cuyos culpables no somos nosotros. Entonces
qu hacer con l? Aprovecharlo, y encontrarle el lado positivo.
Entonces, lo primero que debemos hacer, es reestructurar nuestro concepto
de fracaso. Por lo general creemos que el fracaso es algo que nos debe
hacer rechazar nuestras ideas, el fracaso es algo que nos vuelve fracasados,
y nos hace sentir menos. Pero tenemos que tener en cuenta que no hay
logros sin fracasos, y debemos aceptarlos con nosotros.

Luego el libro nos dice que el primer paso, es saber que entre una persona
triunfadora y una fracasada hay una gran diferencia. No es porque el
triunfador est exento de fracasos, sino que el triunfador sabe aprovechar
esos fracasos y aprender de ellos. En algunas personas triunfadoras, han
tenido un sinfn de fracasos, que los ayudaron a ser quien es. La persona
triunfadora no trata de evitar el fracaso, o culpar a los dems o a las
circunstancias.

El segundo paso es aprender una nueva definicin de fracaso, ya que no es


todo lo que plante en prrafos anteriores, y es uno mismo que decide si
algo es un fracaso o no. El tercer paso es quitar el yo de los fracasos, ya
que no siempre un fracaso se debe a las decisiones que tomamos como
personas, y no nos podemos culpar por ellos.
El cuarto pas, es entrar en accin y no dejar que el miedo nos venza.
Como ser triunfadores si ya tenemos actitud de fracasado?, si tememos al
fracaso nunca llegaremos a ser triunfadores.

El quinto nos dice que debemos hacernos responsables por nuestros


fracasos. Si algo sali mal por nuestra culpa, hay que aceptarlo, ya que
culpar a alguien ms no evitar que se repita en el futuro. Tampoco nos
podemos echar a llorar por un fracaso, ya que eso tampoco ayudar a
resolver las cosas.
El sexto paso nos dice que no debemos dejar que el fracaso externo se meta
dentro de nosotros. No dejar que situaciones externas que provocaron un
fracaso nos hagan sentir fracasados, o quebranten nuestro espritu.

El sptimo nos dice que hay que decirle adis al ayer. Por muy bueno o muy
malo que haya sido nuestro pasado, no podemos dejar de lado el futuro, ya
que un fracaso o xito anterior, en realidad no es relevante para la actualidad
de nuestras empresas.
El octavo nos habla acerca del cambio que debemos hacer dentro de
nosotros. Si un fracaso fue causado por nosotros, debemos autoevaluarnos,
y ver que podemos mejorar dentro de nosotros. No hay que temer al cambio,
si es un buen cambio. Si cambiamos nosotros, podemos hacer que cambie
todo nuestro entorno.

El noveno paso nos propone despreocuparnos de nosotros mismos, y


empezar a darnos a los dems. Una actitud egosta casi siempre nos llevar
al fracaso, o a un xito ficticio.
El dcimo paso hacia el xito es buscar beneficio de cada experiencia. Sea
buena o mala, siempre aprendemos algo de nuestras experiencias, a esto es
lo que llamaban en tiempos antiguos la sabidura.
La experiencia adquirida es lo que nos ayudar en el futuro a tomar mejores
decisiones.

El onceavo paso es un reto que se nos propone: Si tiene xito al primer


intento, intente algo ms difcil.
Esto se puede referir a que nosotros debemos tener expectativas a nuestra
altura. Un xito muy fcil puede significar que nuestras capacidades estn
por encima de lo que cremos al comienzo. Si ya conseguimos algo, porque
no conseguir algo mejor?, sabiendo que estamos al nivel para conseguirlo.
El doceavo nos dice que aprendamos de una mala experiencia, y la
convirtamos en una buena. Quizs se puede considerar una extensin del
dcimo paso, ya que debemos aprender de todas las experiencias, pero en
especial de las malas, ya que son las que nos proveen de ms aprendizaje y
correccin para lo que estamos haciendo.

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