PROTOCOLO EN: 1, 2 y 3!

I. Pilares fundamentales que deben guiar

el comportamiento de sus integrantes son:
__Respeto
__Buena fe

II. Definicin de las situaciones que hacen

relacin a conductas de:
__Acoso sexual
__Hostigamiento por atencin sexual indeseada
__Acoso sexista o por razn de gnero u orientacin sexual
__Hostigamiento por ambiente sexista

III. Protocolo de actuacin ante los casos nombrados

anteriormente, que contempla:
1. Garanta para las partes:
__Respeto y proteccin de las personas
__Confidencialidad
__Rapidez durante el proceso
__Imparcialidad
__Proteccin de la dignidad de l@s afectad@s
__Prohibicin de represalias

2. Activacin del procedimiento:

A travs de un escrito presentado a la Unidad de
Igualdad y Diversidad de la UV, va correo electrnico
o en forma presencial.

QUIN PUEDE DENUNCIAR?

Cualquier persona perteneciente a algn estamento
universitario (estudiante, acadmico, funcionario),
que haya sido afectada o tenga conocimiento de alguno
de los casos descritos. Este ltimo punto debe ser previo
consentimiento de la persona afectada.
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