EL YO PROFESIONAL.

En gran parte el tipo de profesional que llega a ser una persona depende de su propio
sistema. El sistema del yo profesional surge del yo personal. Sheehy menciona diversas
cualidades de individuos que tienen xito en el desempeo de las funciones como es la
voluntad de correr riesgos, el sentido de la oportunidad, la capacidad de amar, el
establecimiento de amistades, parentesco y apoyo.
El desarrollo del yo profesional es secuencial y sigue el mismo orden que el proceso
evolutivo del auto concepto personal. El desarrollo del yo profesional es el proceso de
trasformacin del yo personal que resulta de las interacciones asociadas con la educacin,
prctica o investigacin de la profesin de enfermera.

IMPORTANCIA DEL YO PROFESIONAL.

La importancia en que uno ve su profesin y la forma en la que se siente influye en el modo
de pensar y actuar en las relaciones profesionales.
El tipo de yo profesional que desarrolle cada enfermera constituye una gran diferencia en lo
que cada cliente pueda obtener del proceso de enfermera, si muchas enfermeras alcanzan
un autoconcepto maduro la enfermera se convertir en una fuerza constructiva para la
salud en la sociedad, el proceso ser entonces educativo y teraputico por ende usuario y
enfermera podrn conocerse y respetarse.
http://myslide.es/documents/desarrollo-del-autoconcepto-profesional-en-
enfermeria.html

ranscripcin de EL YO PERSONAL Y EL YO PROFESIONAL

EL YO PERSONAL Y EL YO PROFESIONAL El Yo Profesional. LAS COMPETENCIAS

PROFESIONALES: esto es, las habilidades o aptitudes que cada persona tiene y que se
refleja en las actividades que somos capaces de realizar. El Yo Personal Se entiende aqu
como la suma de los sentimientos, emociones, impulsos, deseos, capacidades, talentos y
fantasas que el individuo identifica como algo propio, experimentando la sensacin: ese
soy yo . El autoconcepto es la visin que cada uno de nosotros tiene de s mismo, lo que
somos capaces de contestar cuando nos preguntamos Quin soy yo? Para saber quines
somos a nivel personal y que podemos hacer a nivel profesional, es preciso que
conozcamos de nosotros mismos los siguientes aspectos: CARACTERISTICAS
PERSONALES: esto es el conjunto de los rasgos que mejor definen nuestra personalidad,
tanto a los ojos de nosotros mismos como de los dems. -ser entusiasta
-tener iniciativa propia creatividad. Esta forma de ver el Yo personal, la
denominamos auto concepto o autoimagen. Los dominios del autoconcepto
son:
El Social
Emocional
Familiar
Fsico
Acadmico = Profesional
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La identidad profesional se basa en experiencias de aprendizaje decisivas

durante los aos formativos de la primera vinculacin con el campo elegido,
habr entonces que considerar tres factores en la formacin de la identidad
profesional:
i. El individuo con su historia (identidad del yo)
ii. Con su historia como profesin dentro de un contexto institucional
especifico, y
iii. Ambos en el contexto social actual (mundo profesional).
El desarrollo del yo profesional sigue la misma senda del desarrollo de yo
personal.
DESARROLLO DEL AUTOCONCEPTO PROFESIONAL-
ENFERMERA
El inters fundamental de la enfermera es el hombre, es decir, todos los seres humanos. El
hombre posee la capacidad de darse cuenta de s mismo y del mundo; esta conciencia
constituye la base de la racionalidad, creatividad y humanidad del hombre. Esta conciencia
del yo constituye la base del autoconcepto, es decir la forma en la que cada persona se ve
a s mismo. La enfermera en formacin desarrolla primero el yo personal, que ejerce una
gran influencia sobre el yo profesional

en desarrollohttp://myslide.es/documents/desarrollo-del-autoconcepto-profesional-en-
enfermeria.html
El autoconcepto se considera una caracterstica inherente al ser
humano. Implica juicios que le permiten conocerse, reconocerse y
definirse; esto es, forman parte de su conciencia de ser y estar.
Debido a que se define desde diversos enfoques, se pueden
utilizar diferentes trminos como conocimiento de s mismo,
autoestima, imagen de s mismo y autoconcepto de s