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Organizacin formal
Organizacin informal
1) Segn su formalidad
DESVENTAJAS
COOPERATIVAS
Qu es una cooperativa?
Entre ellas, las cooperativas de trabajo y las cooperativas sociales son empresas
propiedad de los trabajadores y estn controladas por ellos. Otro tipo de empresa,
como las Sociedades laborales espaolas comparten las mismas caractersticas.
SOCIEDADES ANONIMAS
Administrador Socioeconmico
Para proceder a la constitucin de una sociedad annima se requiere cumplir una
serie de requisitos establecidos por el ordenamiento jurdico respectivo. Entre
ellos, generalmente se incluye, segn la legislacin en concreto:
En algunos pases, muchas de las mayores empresas que cotizan en bolsa son de
propiedad familiar. Se dice que es una empresa familiar si una persona, miembro
de la familia que funge como director y adems accionista, tiene al menos un 20%
de derechos de voto y el mayor porcentaje de acciones en comparacin con los
otros accionistas.3
Algunas de las empresas familiares ms grandes a nivel mundial
son Walmart (Estados Unidos), Samsung Group (Corea) y Grupo Tata (India).
Algunos autores han definido la empresa familiar como una empresa en la que: a)
el poder de decisin, habitualmente unido a la propiedad de capital, est en una
familia, b) algunos miembros de la familia desempean responsabilidades de
gobierno y direccin, en los rganos que ejercen el poder, c) como mnimo
algunos miembros de la segunda generacin estn incorporados a la empresa
Se estima que ms del 30% de las empresas familiares sobreviven hasta la
segunda generacin, y cerca del 13% llega hasta la tercera generacin.
La empresa familiar, por su naturaleza, presenta ciertos retos que le son nicos, y
que no presentan empresas de otra naturaleza. Entre ellos: 1) cmo separar la
relacin familiar de la de negocios, 2) cmo mantener las relaciones sanas en la
segunda y subsiguientes generaciones 3) cmo planificar la sucesin y la
reparticin accionaria.
En este tipo de unin debe existir un alto nivel de comunicacin, para que los
efectos del enlace empresa-familia no sean negativos y pueda existir la
continuidad y el desarrollo de la misma. Los agravios entre hermanos en este tipo
de empresa, debido a marcadas diferencias sociales, profesionales, econmicas y
culturales, son tpicos. Sin embargo, todo el grupo debe tratar de solventar estas
discrepancias para que no se produzca una lamentable ruptura de la cohesin
familiar.