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RESUMEN
ABSTRACT
1
INTRODUCCIN
2
En ese contexto, si bien las polticas mencionadas apuntan a la
equidad e inclusin, ellas denotan un sesgo toda vez que no explicita
que existe estudiantes que se ubican en la cola superior de la curva
normal de rendimiento acadmico de los grupo cursos al que pertenecen
o, aquellos reconocidos en la literatura como estudiantes con altas
capacidades acadmicas (Lpez, Bralic, & Arancibia, 2002); estudiantes
que tambin poseen necesidades educativas especiales y demandan un
trato equitativo para potenciar y desarrollar sus capacidades.
CAPTULO N I: PROBLEMATIZACIN
4
escolar, una utilizacin atinada de los recursos y una asociacin con sus
comunidades. (OEI, 2010, pg. 97).
5
dificultades en el aprendizaje, hoy existe un reconocimiento por parte de
los sistemas educativos y comunidades acadmicas para incluir a los
estudiantes con altas capacidades acadmicas como poblaciones con
necesidades educativas especiales. Esta idea, dio paso a diversas
experiencias internacionales relacionadas con el desarrollo de este tipo
de estudiantes. Las universidades de Barcelona (Espaa), Mlaga
(Espaa), Connecticut (Estado Unidos) y Szczecin (Polonia) han realizado
grandes aportes referidos al rol de los docentes de nios con alta
capacidad. Por su parte, las universidades de Murcia (Espaa) y King
Faisal (Arabia Saudita) han centrado su mirada en la identificacin de
este tipo de alumnos.
7
la oportunidad de formar de manera adecuada a los lderes
intelectuales, cientficos, artsticos y morales del futuro ( PENTA UC,
2009).
8
As, el presente estudio se organizar en dos fases (Cuantitativa y
Cualitativa) siguiendo el modelo Sequential Explanatory Estrategy
propuesto por Creswell (2009).
9
Identificar a la poblacin de estudiantes con altas capacidades
acadmicas potenciales en comuna del centro sur de Chile (cuantificar..
existen o no)
- Gnero
- Rendimiento
- Nivel socioconmico
- Etc.
Muestra:
- Gnero
- Rendimiento
- Nivel socioconmico
- Etc.
10
Identificar a la poblacin de estudiantes con altas capacidades
acadmicas potenciales en comuna del centro sur de Chile (cuantificar..
existen o no)
Compara.
Metodologa (2)
Cuanti.
Consluciones
Total 25 pginas
11
La investigacin en el rea de las altas habilidades y la educacin para
el desarrollo del talento acadmico se origina siglos atrs. Segn
Robinson y Clinkenbeard (2009), sta se remonta al reconocimiento que
griegos y romanos mostraban por las personas con talentos individuales
o por aquellos que se consideraban eminencias.
12
TABLA 1: CONCEPCIONES CONTEMPORNEAS DE TALENTO SEGN
GARCA-CEPERO ET AL. (2010)
Primera Ola
Segunda Ola
13
Verbal, 3) Numrica, 4) Rapidez perceptual, 5) Razonamiento Inductivo,
6) Visualizacin Espacial y, 7) Memoria. Louis Thurstone (1938)
Tercera Ola
14
El talento debe ser considerado como una sntesis de sabidura,
inteligencia y creatividad. Las personas talentosas no son
necesariamente fuertes en estos tres aspectos, sin embargo; son
capaces de reconocer y capitalizar sus fortalezas, as como reconocer y
compensar, o corregir, sus debilidades, a fin de adaptarse, modificar y
elegir ambientes reales. Robert Sternberg (2003)
Cuarta Ola
Modelos de Desarrollo
Ambiente.
15
Si bien en la actualidad no existe un modelo predominante, tal y como
se mencion anteriormente son los modelos de sistemas y desarrollo los
que se aplican con mayor frecuencia. Esto, pues aun cuando se reconoce
un importante componente hereditario, se asume que el talento requiere
de un contexto adecuado, que fomente y desafe a la persona a
desarrollar sus potencialidades, expresarlas y ponerlas al servicio de
otros (Arancibia, 2009). Renzulli (2010) releva la labor del docente,
sealando que se requiere contar con personas significativas y
experiencias oportunas y adecuadas de aprendizaje para desarrollar el
talento.
16
principalmente las matemticas, las ciencias naturales, las ciencias
sociales y las humanidades (pg. 4). Los talentos artsticos, los
deportivos e interpersonales no quedan incluidos en dicha
denominacin, siendo de dominio de otros anlisis.
Por su parte Ferrndiz et al. (2010), plantean que este tipo de talento es
complejo pues se combinan recursos elevados de tipo verbal, lgico y de
gestin de la memoria.
2.2.1.CARACTERSTICAS COGNITIVAS
17
la resolucin de problemas (Lpez, Bralic, & Arancibia, 2002, Manning,
2006).
18
Lenguaje Elevado: poseen gran habilidad para el uso del lenguaje
y poseen mayor cantidad de palabras que sus pares (Manning, 2006).
2.2.2.CARACTERSTICAS AFECTIVAS
Otros autores sealan que los alumnos que presentan talento acadmico
poseen una alta capacidad para cuestionar los actos propios y de otros,
mostrando un desarrollo emocional asincrnico respecto de su desarrollo
intelectual (Lpez Miari, 2014; PENTA UC, 2010); son sensibles y
19
reaccionarios a lo que consideran injusto; presentan niveles mayores de
perfeccionismo, autoexigencia e intolerancia a la frustracin; y
construyen un autoconcepto social negativo cuando no tienen pares
talentosos con quienes interactuar.
Cinismo y manipulacin.
20
deberse a la presencia de alguna Necesidad Educativa Especial (NEE)
que no ha sido correctamente detectada, y por lo mismo, no ha sido
sujeto de intervenciones especializadas.
2.4.1.INTERACCIONISMO SIMBLICO
22
Los seres humanos actan con respecto a las cosas de acuerdo
con los significados que stas tienen para ellos.
Tal y como seala Daz, Martnez, Roa & Sanhueza (2010), para
comprender mejor los procesos en los que se ven insertos los actores del
sistema escolar, es preciso indagar tanto en lo que sucede en las clases
como en las fuerzas que operan en profundidad bajo las actuaciones
visibles de los diferentes integrantes de una comunidad educativa. Esto,
pues existe la idea generalizada de que las creencias de los docentes
son los mejores indicadores de las decisiones que ellos toman durante el
transcurso de su vida pedaggica cotidiana (Daz, Martnez, Roa, &
Sanhueza, 2010). Es por ello que identificar y describir estos
significados, as como sus posibles efectos en los procesos
comunicacionales dentro y fuera del aula, resulta trascendente para el
quehacer pedaggico.
23
sentidas como verdaderas y desde las cuales los sujetos orientan sus
acciones, apoyan sus juicios y toman decisiones; tipificando no slo lo
que es, sino lo que debera ser. Desde esta vereda, cada miembro de
una comunidad educativa se presenta con sus propios supuestos y
representaciones respecto del mismo fenmeno.
24
Cabe sealar que la segunda fase se construye sobre los resultados de
la primera. Finalmente, los descubrimientos de ambas etapas se
integran en la interpretacin y elaboracin del reporte del estudio. Se
puede dar prioridad a lo cuantitativo o a lo cualitativo, o bien, otorgar el
mismo peso, siendo lo ms comn lo primero (Hernndez et al., 2010).
25
3.2.1.ASPECTOS MUESTRALES GENERALES
3.2.2.POBLACIN
26
madurez cognitiva necesarias para identificar el Talento Acadmico
(Alegra et al, 2010). En concordancia con lo anterior, otros autores
sealan que a partir de los 12 aos se puede confirmar la presencia de
altas capacidades acadmicas (Castell, 1998; Gagn, 1993; Renzulli,
2004). As, la poblacin total est compuesta por estudiantes de 6 ao
bsico y se distribuye de la siguiente manera:
ESTABLECIMIENTO N %
Colegio 1 37 15,23%
Colegio 2 41 16,87%
Colegio 3 71 29,22%
Colegio 4 27 11,11%
Colegio 5 39 16,05%
Colegio 6 28 11,52%
3.2.3.MUESTRA
27
Los establecimientos seleccionados pertenecen al radio urbano de la
comuna, poseen un nivel por curso y pertenecen al NSE Bajo segn
clasificacin SIMCE 2015.
3.2.5.VALIDEZ Y CONFIABILIDAD
28
El coeficiente de confiabilidad alfa de cronbach obtenido para la escala
fue de 0,93. Del total inicial de tems se eliminaron todos aquellos con
correlacin tem-total inferior a 0,25; quedando la escala final integrada
por 52 de los reactivos iniciales. La correlacin tem total oscil dentro
de un rango de 0,26 y 0,61 (Alegra et Al., 2010).
Los autores realizaron anlisis de consistencia para cada una de las tres
dimensiones que componen esta prueba. Los coeficientes alfa de
cronbach fueron de: 0,87 para la dimensin Conocimiento y Habilidades
del Aprendizaje, de 0,84 para la dimensin Creatividad y Productividad;
y de 0,75 para la dimensin Socioafectiva.
D1 D2 D3
D3_ Socioafectiva 1
29
capturados por el software PsicoFast G3, el cual export una base de
datos para su posterior proceso.
Media
Desviacin Tpica
Tablas de Contingencia
3.3.1.PARTICIPANTES
30
Hombres Mujeres Total
Colegio 1 2 0 2
Colegio 2 0 2 2
Total 2 2 4
31
3.3.3.INSTRUMENTOS DE PRODUCCIN DE INFORMACIN
32
talentosos, a travs del proceso de codificacin abierta y exploracin de
datos que implica marcar fragmentos de texto para luego codificarlos y
obtener un listado de cdigos descriptivos. Este procedimiento que
posibilita la incorporacin de ideas o reflexiones tericas del
investigador-analista (San Martn Cantero, 2014).
33
Para obtener los resultados y poder clasificar a los estudiantes en las
categoras se utiliz la tabla de interpretacin de resultados entregada
por los autores de la Escala EDITA, la cual clasifica a los estudiantes de
acuerdo a los siguientes criterios:
1,00 17,1
1,10 17,1
1,20 17,1
1,30 17,1
1,40 18,1
1,50 18,1
1,80 19,1
1,90 20,3
2,00 20,3
34
2,10 21,2
2,20 21,2
2,30 21,9
2,40 21,9
2,50 22,5
2,60 22,5
Talento Bajo
2,70 23,5
2,80 25,4
2,90 26,7
3,00 26,7
3,10 29,6
3,20 31,2
3,30 33,6
3,40 34,5
3,50 35,9
3,60 38,3
35
3,70 39,2
3,80 40,1
3,90 42,3
4,00 43,3
Altas Capacidades
4,20 47,5
4,30 50
4,40 52,2
4,50 53,9
4,60 56,7
4,70 58,4
4,80 61,7
4,90 67,5
5,00 82,9
Los resultados obtenidos del anlisis de los resultados del test permiten
dar respuesta a los dos objetivos especficos de esta primera fase, los
cuales se desarrollarn de manera individual a continuacin.
36
Como se seal en el apartado anterior, la Escala EDITA permite realizar
un tamizaje que diferencia a la poblacin normal de la que presenta
altas capacidades.
N %
Total 78 100%
Por otra parte, dentro del grupo de alta capacidad se puede observar un
61% de estudiantes de sexo femenino, proporcin que no ha sido
descrita en la literatura revisada. Este fenmeno podra deberse a
caractersticas particulares de la poblacin estudiada, a las diferencias
en los niveles de madurez de ambos sexos, entre otros factores.
37
Respecto de los colegios a los que pertenece el grupo identificado, se
puede observar que se distribuyen de manera idntica en los Colegios 1
y 2 (N=9 / 50% cada uno). Este fenmeno se repite al observar la
distribucin de los sujetos dentro de la subcategora Talento Medio.
38
observar los resultados dentro de cada grupo curso, se puede constatar
que existen proporciones similares (Colegio 1=24,3% y Colegio
2=22,0%). Estos datos se muestran coherentes con toda la literatura
estudiada.
39
Como se seal anteriormente, se identific a 18 estudiantes como
acadmicamente talentosos. El 66,7% de ellos es de sexo femenino,
mientras que el 33,3% pertenece al sexo masculino.
40
TABLA 9: RENDIMIENTO ACADMICO COMPARADO
41
disminuir de 26.06 a 10.30 (- 15.73) puntos porcentuales la DE del grupo
de PN. Si bien el indicador de asistencia contina siendo alto, se debe
subrayar la gran diferencia entre ambos grupos de este colegio.
42
El anlisis de los resultados de la escala EDITA permiten describir las
caractersticas particulares del Grupo Talento en cuanto a las
dimensiones que componen el constructo Talento Acadmico segn
Alegra, Lay, Caldern, & Crdenas (2010).
43
Estudiantes extremadamente testarudos con marcada tendencia a
cuestionar la autoridad.
Cinismo y manipulacin.
Inquietos y distrados.
44
2006) y saben cmo usar el conocimiento en el contexto de la resolucin
de problemas (Lpez, Bralic, & Arancibia, 2002).
Por otra parte, y para describir las acciones realizadas por los centros
educativos para la atencin de las NEE de los estudiantes con talento
acadmico; se entrevist individualmente a dos docentes: una profesora
de especialista en Educacin Matemtica de II ciclo (Colegio1) y una
Profesora especialista en Lenguaje y Comunicacin de II Ciclo (Colegio2).
Para la realizacin de estas entrevistas, se confeccion una Pauta de
Entrevista (Anexo N5) que permiti recoger sus creencias respecto de
las caractersticas particulares de este tipo de estudiantes, sus
estrategias curriculares y didcticas para la atencin del GT; y sus
visiones respecto del futuro que depara a los alumnos acadmicamente
talentosos. Las entrevistas se llevaron a cabo durante abril y mayo de
2016.
45
4.2.2 CREENCIAS DE LOS ESTUDIANTES ACERCA DE SUS
CARACTERSTICAS SOCIOAFECTIVAS Y DESCRIPCIN DEL APOYO
RECIBIDO
(Escarlet, Colegio 2)
(Gnesis, Colegio 2)
(Gnesis, Colegio 2)
46
Hay compaeros que se portan mal porque no entienden nada y por
eso son desordenados a lo mejor si los profes les explican a ellos s
entenderan y nosotros los podemos ayudar a eso.
(Pablo, Colegio 1)
(Docente, Colegio 2)
(Docente, Colegio 1)
47
Otro aspecto interesante es el rol que juega la familia en el desarrollo
socioafectivo de los estudiantes del GT. La visin de los alumnos
contrasta con la de los docentes, teniendo estos ltimos una perspectiva
negativa respecto de la familia, su influencia y la manera en que los
establecimientos debieran trabajar con ella.
(Eleazer, Colegio 1)
(Escarlet, Colegio 2)
Que yo siempre me tengo que esforzar para tener mis logros aunque
sean pequeos. Mis paps me dicen que con esfuerzo se pueden lograr
grandes cosas y que lo importante es que yo sea una persona honesta y
trabajadora.
(Gnesis. Colegio 2)
Que tengo que esforzarme para que pueda ser alguien o sea ser ms
de lo que son mis paps.
(Eleazer, Colegio 1)
48
En contraste con lo anterior se encuentran las creencias de los docentes,
quienes advierten de la mala influencia que puede ejercer el entorno
familiar a los estudiantes del GT. Esto se puede observar en conceptos
como el medio los absorbe, el bajo nivel cultural de la familia, entre
otros.
(Docente, Colegio 2)
(Docente, Colegio 1)
49
(Docente, Colegio2)
Estos son nios que tienen competencias que sobresalen del resto
tienen mayores habilidades ahm ellos razonan ms rpido, tienen
ms habilidades de comprensin, tienen la capacidad de asociar un
contenido con el otro, por lo tanto recuerdan lo que ya saben y lo aplican
junto a lo que se les est entregando en este momento.
(Docente, Colegio1)
(Docente, Colegio2)
50
capacidad de guiar sus propios procesos de aprendizaje. Esta
caracterstica, denominada Procesos Autoreguladores (Bralic &
Romagnoli, 2000; Lpez et al, 2002; Alegra et al. 2010), se evidencia en
la manera en que los estudiantes describieron sus propias rutinas de
estudio personal y grupal, planteando el concepto de la responsabilidad
como uno de los ejes centrales. La figura N4 esquematiza los elementos
principales de los procesos autorreguladores reconocidos por los
estudiantes del GT.
51
Ahora no hay mucho (actividades extracurriculares), es slo talleres
de deporte y esos son buenos, pero no a todos nos gustan. A m me
gustara algo de ciencias para hacer experimentos, inventos de internet
y todo eso.
(Eleazer, Colegio1)
(Gnesis, Colegio2)
(Docente, Colegio 1)
Sera lo mejor dividir el curso segn la capacidad de cada uno para que
todos vamos rindiendo y as no coartar los aprendizajes de los otros.
Pero lamentablemente no se puede en la prctica. Se tendra que
contratar un profesor por cada grupo y lograr que cada uno se hiciera
cargo del aprendizaje segn el ritmo de cada grupo.
(Docente, Colegio 2)
52
sino que creo que es del establecimiento en general. Es el sistema el
que est opacando a estos alumnos que son destacados.
(Docente, Colegio 2)
(Docente, Colegio 1)
53
observadas no se trabaja de manera diferenciada con los estudiantes del
GT.
(La falta de atencin al GT) Tendr que ver con tiempos, con falta de
comunicacin, con falta de competencias. () Adems los Proyectos de
Integracin se basan solamente en los nios con problemas
(Docente, Colegio 1)
(Docente, Col2)
(Docente Colegio 1)
Yo creo que se debera hacer un plan de trabajo como debera ser con
todos los grupos, no solamente los destacados estando o no estando
en Integracin, porque hay alumnos que no estn en integracin y
tambin tienen necesidades que deben ser atendidas. Y as pensar en
una planificacin que est centrada en las necesidades de cada alumno.
54
As se podran ver reflejados los avances de cada alumno porque se
podra ir avanzando a la par.
(Docente Colegio2)
55
valiosa para generar cambios sociales profundos tendientes a mejorar
los niveles de equidad en la educacin de nuestro pas.
C APTULO N V: C ONCLUSIONES
56
57
Los resultados de la Escala EDITA permitieron adems, obtener
informacin acerca de las caractersticas del GT en cuanto a las tres
dimensiones evaluadas por el instrumento: Caractersticas
Socioafectivas, Habilidades de Aprendizaje y Conocimiento, y
Creatividad y Productividad.
58
Respecto de las creencias acerca del apoyo a la trayectoria acadmica
que posee este tipo de estudiantes, se pudo constatar que en cuanto a
las caractersticas socioafectivas, se pudo evidenciar un alto desarrollo
general de la empata y alto compromiso con sus pares. Estas
caractersticas, coherentes con la literatura (Manning, 2006; Gonzlez,
2014) se contraponen con las visiones de los docentes, quienes los
caracterizan en general como estudiantes individualistas.
59
En cuanto a las creencias de los estudiantes acerca de sus habilidades
de aprendizaje y descripcin del apoyo recibido por sus centros
educativos; los estudiantes del GT manifiestan una alta motivacin por
aprender y dominar temas de su inters, tal y como los describe
Gonzlez (2014). A esta caracterstica se le suma su preferencia por la
complejidad, cualidad que se asocia al desafo progresivo que estos
estudiantes buscan en las actividades acadmicas (Bralic & Romagnoli,
2000; Gonzlez, 2014).
Por otra parte, es posible afirmar que los docentes son capaces de
reconocer algunas cualidades del GT como: aprendizaje ms rpido, alto
desarrollo del lenguaje, inquietud, buena memoria a largo plazo; entre
otros conceptos que se muestran coherentes con los identificados por la
literatura. Sin embargo, estas caractersticas son calificadas de manera
negativa, pues seran la principal causa de las conductas disrruptivas en
los estudiantes del GT.
60
comprobar el supuesto de que los centros educativos manifiestan falsas
creencias respecto de los estudiantes con altas capacidades.
61
quieren estar expuestos a sesiones montonas donde escribir o
escuchar sea la nica actividad que realizan. Ellos y ellas necesitan
profundizar en los contenidos, tener desafos constantes, pensar
crticamente y poder aplicar lo que aprenden. Fuera de esta concepcin
quedan entonces aquellos docentes que centran su clase en s mismos y
que no son capaces de variar sus estrategias para un aprendizaje
duradero.
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68
ANEXOS
69
70
Preguntas
71
7. Reflexiono mucho sobre los temas que aprendo.
12. Me doy cuenta fcilmente cuando una persona cercana est triste
o tiene algn problema.
17. Tengo muy buena memoria cuando leo o estudio alguna materia.
23. Los trabajos que hago para el colegio son bastante originales.
72
25. Casi siempre se me ocurren muchas ideas cuando converso sobre
algn tema que me interesa.
31. Cuando creo que tengo la razn, me carga que me hagan callar.
32. Me las arreglo para que me alcance el tiempo para hacer todas las
cosas que me interesan.
34. Me doy cuenta cuando un/a amigo/a est triste, sin necesidad que
me lo diga.
73
45. Me gustara aprender ms sobre algunos temas que no me
ensean en el colegio.
46. Una de las cosas que ms me importan cuando estudio algo que
me interesa es entender la materia lo ms profundamente posible.
49. Muchas veces busco ms informacin para hacer las tareas que la
que me exigen en el colegio.
Estudiantes
Fecha:
Lugar de Entrevista:
Hora Inicio:
74
Hora Trmino:
Entrevistados:
Observaciones Relevantes
Pauta de Entrevista
Caractersticas Socioafectivas
75
5. En este sentido (el acadmico), Cmo creen que los ven sus
compaeros(as)?
Creatividad y Productividad
12. Cmo imaginan el colegio? Sondear por las cosas que les gusta
aprender y cmo les gustara aprenderlas.
76
14. Cundo sienten que trabajan mejor en clases? Sondear por el
clima de aula necesario para que ellos se sientan mejor y ms
concentrados.
Docentes
Fecha:
Lugar de Entrevista:
Hora Inicio:
Hora Trmino:
Entrevistado/a:
Observaciones Relevantes
Pauta de Entrevista
77
15. Cmo podra definir a un estudiante con Talento Acadmico?
Sondear por caractersticas socioafectivas, cognitivas, actitudinales.
18. Cree Ud. Que este tipo de estudiantes NEE? por qu? Sondear
por su concepto personal de NEE
78
23. Segn su criterio, cul es el factor ms relevante para que estos
estudiantes puedan lograr sus objetivos?
79