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La vida de Alfons Cornella siempre estuvo ligada al sector empresarial. Pero con la
llegada del nuevo siglo, este consultor cataln decidi ir ms all y, con la creacin de
Infonomia se especializ en las asesoras para incentivar y desarrollar la innovacin.
Se considera un innovador?
S. Durante cinco aos estuve escribiendo una revista digital antes de que se pusieran de
moda los blogs, y cuando vi que poda ir ms all decid fundar Infonomia, la cual
surge, como muchas innovaciones, de descubrir que hay una oportunidad de hacer algo
que nadie hace. En 2010 la empresa cumpli 10 aos. El principal logro ha sido que, sin
ninguna ayuda pblica, miles de personas han sido estimuladas en la direccin del
emprendimiento y la innovacin. Ms de 10.000 pginas originales, decenas de videos y
libros lo atestiguan.
Por el brillo de sus ojos cuando explica una idea en la que cree firmemente; por su
capacidad de preguntarse constantemente Por qu no?, y por su atrevimiento en ir
contracorriente y poner todas sus energas en algo distinto a como se ha hecho toda la
vida; por su disposicin a abrirse a las ideas de otros profesionales de su mismo sector o
de reas que no tienen nada que ver; y, en definitiva, por tener una visin temprana de
algo que hasta el momento no se le ha ocurrido a nadie.
Depende de los pases y proyectos en que nos fijemos. Quien apuesta por la economa
especulativa o de bajo valor aadido, est repitiendo viejos modelos que, a medio plazo,
agotarn su posibilidad de crecimiento y slo conseguirn la fuga de talento de su
territorio. Ser innovador hoy es ser consciente de que el mercado es el mundo y de que
lo que realmente nos diferenciar es el trabajo bien hecho, la excelencia, la colaboracin
con otras empresas para mejorar y la mente siempre abierta a la idea de crear valor para
la sociedad.
D Los empresarios son concientes del valor que tiene la innovacin para sus
empresas pero no logran que el mensaje se extienda a toda su organizacin, cmo
podran lograr esto?
Lo primero que tienen que hacer es establecer una razn por la cual la innovacin es
importante, tienen que crear un sentido de urgencia. Tambin deben tener una serie de
herramientas para lograr que la innovacin sea real en la organizacin y que llegue hasta
el nivel operativo, esta es la clave.
En general, pienso que el CEO de la organizacin tiene que poder contar el cuento
correcto acerca de por qu la innovacin es importante, con un lenguaje que emocione y
comprometa a la gente. Tiene que haber una forma en la que la estrategia para la
innovacin sea aplicable y relevante para todos en la organizacin, la innovacin surge
cuando se junta gente con talento, recursos e ideas y se les da la libertad para
desarrollarse.
La innovacin es un estado mental. Usted quiere tener gente que se haga preguntas y
que est explorando nuevos caminos. De otro lado, una compaa tiene que establecer la
forma de medir la innovacin: algunas van a estar contentas con un aumento en el
nmero de ideas nuevas con resultados positivos, otras con el nmero de patentes que
tienen y otras ms con los ingresos que provienen de los nuevos productos y servicios,
frente a los ms antiguos, o con la habilidad que tienen para encontrar el mejor talento
joven.
Malasia, por ejemplo, que no es un pas del primer mundo, ha sido muy exitoso en el
desarrollo de innovacin. Est Chile, que ha desarrollado un modelo pblico-privado
de innovacin y cuenta con una fundacin dedicada a la innovacin que est invirtiendo
en el futuro del pas. Est Vietnam que, a pesar de estar en la parte ms baja de la
cadena de la ciencia mdica, est haciendo investigacin clnica para compaas
farmacuticas globales. Creo que un pas tiene que evaluar cules son sus fortalezas
para poder implementar su estrategia, pero no hay ninguna estrategia que pueda servir a
todos los pases.
D Cmo ve a Latinoamrica?
Creo que est en el camino correcto y tiene un gran potencial. Hay los motores para
estimular la inversin en nuevas reas, debido a los recursos naturales, y para
desarrollar nuevos sectores. Creo adems que es una parte dinmica del mundo y que
Latinoamrica puede llegar a ser un caso de innovacin muy exitosa. Pero, una vez ms,
cada parte del mundo es diferente y tiene caractersticas especficas y adems un
gobierno que est verdaderamente comprometido con la innovacin y considere que es
importante para la competitividad del pas.
Pases como Colombia tienen que entender que estn en un mundo muy competitivo en
el que hay pases muy sofisticados en innovacin y que estn en una posicin
dominante. Entonces, tienen que pensar en cul sera la estrategia que le d a Colombia
la posibilidad de generar valor. El reto es encontrar la estrategia.
Soy muy afortunado de haber desarrollado una relacin con el vicepresidente Francisco
Santos, quien ha estado detrs del movimiento de innovacin en Colombia. Tuvimos un
par de reuniones en California y de hecho hace dos semanas l particip en un
encuentro que yo organic sobre innovacin global. Esa fue una reunin muy
interesante en la que estuvieron los lderes innovadores senior de diez pases; una
reunin a puerta cerrada en la que hablamos de asuntos globales en innovacin.
Es obvio que tiene que ser una mezcla para construir con las actuales posibilidades del
pas, pero tambin pensar en qu podra hacer el pas que pudiera representar un salto
discontinuo hacia el futuro, no basado en el pasado, sino precisamente basado en un
sentido urgente del futuro. A estas alturas no tengo respuestas exactas acerca de cul
podr ser esta estrategia, pero es muy claro para m que en Colombia estn pasando
cosas muy interesantes.
Vara. Cuando voy a un pas como Finlandia, es claro que ellos estn capitalizando
acciones histricas para hacer algo nuevo, all hay un nfasis real en hacer del pas una
plataforma global de user center design, con metodologas en diseo para entender las
necesidades del usuario y poner juntos productos y servicios que las satisfagan.
Cuando se quiere tener una sociedad de la innovacin, se debe tener la mayor calidad
de capital humano, lo que significa: bien sea importar talento o crearlo y esto est en
estrecha relacin con la educacin. Se oye hablar sobre la urgencia de reformar la
educacin y creo que hay oportunidades de aplicar tecnologa para potenciar el proceso
educativo para dar a los estudiantes un mayor control de cmo y qu tan rpido
aprender.
Colombia tiene muchas oportunidades. Hay algunas obvias que tienen que ver con la
esfera energtica, capitalizar en biodiversidad, usar sus oportunidades para generar la
prxima generacin de educacin para crear productos y servicios, la reinvencin de los
servicios del Estado en reas con potencial exportador de valor. La estrategia de
innovacin de Colombia debe ser pensada como un portafolio donde habr prioridades,
como mejorar ciertas cosas o hacer que funcionen mejor; pero definitivamente tambin
habr que estar mirando hacia el nuevo orden mundial.
Adems, hay muchas oportunidades que no sabemos que existen porque la gente no ha
pensado en ellas o porque cuando se avanza en el camino, por ejemplo en educacin, se
pueden aprender cosas que tienen aplicaciones en reas totalmente diferentes. Yo le
insisto a la gente aqu en Colombia que no mire esto como un ejercicio de hacer la lista
de las reas y luego mirarlas, porque la innovacin es un camino largo y por ello se debe
pensar siempre qu se puede hacer o qu no est hecho an. Cuando se tiene una hoja en
blanco aparecen nuevas ideas, cuando se cree que se sabe todo no es posible llegar a
cosas nuevas.
De otro lado, se debe tener una perspectiva ms global. La realidad es que cada uno
enfrenta un mercado global y tiene la oportunidad de relacionar lo que hace con lo que
hacen los jugadores en otros pases, porque la capacidad de innovacin se ha expandido
por todo el mundo. La gente astuta se da cuenta de que al integrar diferentes jugadores
en el sistema de innovacin se van a beneficiar ellos mismos, una especie de
outsourcing del proceso de negocio.
Por ltimo, tener una perspectiva global, saber que los insumos de la innovacin pueden
venir de fuentes globales pero que tambin la demanda por las innovaciones
colombianas puede ser mundial, porque el mercado es global.
La innovacin surge cuando se junta gente con talento, recursos e ideas y se les da la
libertad para desarrollarse. (John Kao)
Hay un ilustrativo pensamiento del Sr. Britt Mayo, Director de Tecnologa de Informacin de la
empresa Pennzoil (importante empresa petrolera de Norteamrica), que recoge el libro
Business at the Speed of Thought Using a Digital Nervours System (en ingls, Negocios a la
Velocidad del Pensamiento Usando un Sistema Nervioso Digital), de la autora del Sr. Bill
Gates, Presidente de Microsoft, que dice: Nosotros vemos a este montn de datos como un
patrimonio, a partir del cual podemos derivar aprendizajes. Mientras ms grande sea este
montn, ser mejor para ustedsiempre y cuando usted mismo tenga las herramientas para
analizarlo, sintetizarlo y, por consiguiente, permitindole (a usted) transformarse as mismo en
alguien ms creativo.
http://www.muyinteresante.es/innovacion