Ao del Buen Servicio al Ciudadano

INSTRUCCIONES PARA CARGAR EN EL APLICATIVO INFORMTICO EL CV

DOCUMENTADO

Se hace de conocimiento a los seores postulantes y al pblico en general, que para la

presente etapa del proceso de seleccin, es necesario que tengan en consideracin lo
siguiente:

1. CRONOGRAMA ESTABLECIDO EN LAS BASES

REA
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA
RESPONSABLE
Presentacin virtual de Hoja de Vida documentada (CV y formatos escaneados en un Del 17/03/2017 al
mximo de 20 MB por postulante) 21/03/2017
9 Postulante
Las hojas de vida presentadas fuera de la fecha y hora sealadas no sern consideradas (hasta las 17:30
en la evaluacin. horas)
22/03/2017 al Comit
10 Evaluacin de la hoja de vida documentada
27/03/2017 Evaluador
rea de Recursos
12 Publicacin de resultados de la evaluacin de hoja de vida y cronograma de entrevistas 28/03/2017
Humanos
Comit
Del 29/03/2017 al Evaluador y
13 Entrevistas
01/04/2017 Comits de
Apoyo
rea de Recursos
14 Publicacin de resultado final 03/04/2017
Humanos
SUSCRIPCIN DEL CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS
Del 04/04/2017 al rea de Recursos
15 Suscripcin del Contrato
10/04/2017 Humanos
5 das hbiles
posteriores a la rea de Recursos
16 Registro del Contrato en los aplicativos informticos de Recursos Humanos
suscripcin del Humanos
contrato
Periodo de induccin obligatorio para los candidatos ganadores, previa suscripcin del Del 10/04/2017 al
17 MVCS
Contrato. 12/04/2017

2. Los postulantes son responsables de cargar su CV documentado y ficha de

postulacin junto con los anexos (del N 02 al 11), los que debern ser
descargados de la plataforma informtica y completados.

3. Todos los documentos debern estar rubricados y foliados en la parte inferior

derecha empezando por la ltima hoja; la cantidad de folios deber estar
indicado en el Anexo 11.

4. Los postulantes son responsables de que el CV documentado, cumpla con los

requisitos mnimos exigidos en los perfiles de los puestos a los que est
postulando, adjuntando solo los documentos, en el orden registrado en su
ficha de postulacin y que lo calificaron para la segunda etapa del proceso
(Evaluacin de Conocimiento).

5. Los postulantes debern cargar el archivo en formato PDF en el siguiente orden:

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1) Carta de postulacin. (Anexo 11)

2) Ficha de postulacin (impresa al finalizar su registro de postulacin).
3) Copia simple de la Hoja de Vida documentado
(Ttulos, Grados de estudios, certificados o constancias de cursos de especializacin y/o capacitacin, certificados
o constancias laborales) los que sustentan su ficha de postulacin.
4) Colegiatura y habilitacin profesional, de corresponder al perfil del puesto.
5) Declaracin Jurada de no tener inhabilitacin para contratar con el estado, vigente segn RNSDD (Anexo 02).
6) Declaracin Jurada de No Tener Deudas por concepto de alimentos REDAM (Anexo 03).
7) Declaracin Jurada (Anexo 04).
8) Declaracin Jurada (D.S. N 034-2005-PCM-NEPOTISMO) - (Anexo 05).
9) Declaracin Jurada para bonificacin (Anexo 06).
10) Declaracin Jurada (Anexo 07).
11) Declaracin Jurada (Anexo 08).
12) Declaracin Jurada de conocimiento de herramientas de ofimtica (Anexo 09)
13) Declaracin Jurada de no estar inscrito en el Registro de Deudores de Reparaciones Civiles REDERECI (Ley
N 30353) - (Anexo 10).

6. La carga del archivo en PDF (Ficha de postulacin, CV documentado y anexos)

tendr una capacidad mxima de 20 Mb.

7. El candidato que postul a un mismo puesto en dos o tres regiones, deber

cargar un solo archivo en PDF, consignando en el Anexo 11 el puesto y los
departamentos a la cual ha calificado en la etapa de Evaluacin Tcnica.

8. El candidato que postul a dos o tres puestos diferentes, deber cargar un CV

documentado por cada puesto, consignando en cada Anexo 11 el puesto y el
departamento al cual ha calificado en la etapa de Evaluacin Tcnica.

EL COMIT EVALUADOR