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Estamos frente a un largo y arduo proceso el cual debe comenzar con un plan de
concientizacin de que todas las unidades organizativas dentro del complejo pblico estn
produciendo un bien; para continuar plasmndolo en un documento de debate para clarificar
realmente el bien producido en cada una y sus atributos que permitan efectuar una medicin
objetiva.
A estas particularidades Shoup (1986) aade un obstculo adicional en la definicin de
una unidad fsica de producto pblico. En su opinin esta tarea se complica an ms en la
parcela pblica, ya que la provisin de muchos servicios pblicos no genera una actividad
determinada (servicios creativos) sino que evitan determinadas actuaciones o acontecimientos
en la sociedad (por ejemplo, epidemias y delitos). Es decir; muchos de los servicios pblicos no
son creativos sino preventivos.
Por medio del uso de ellos se logra la clarificacin de los objetivos, se obtiene
informacin sobre las actividades realizadas, permiten conocer los resultados, coadyuvan a
mejorar la rendicin de cuentas y a controlar y mejorar la utilizacin de los recursos.
Los indicadores son una herramienta para el control, aprendizaje y mejora del proceso de
produccin. Son unidades de medida que permiten el seguimiento y evaluacin peridica de
variables claves del ente productor comparndolo con sus referentes internos o externos.
El objetivo final del sistema es la calidad. Los indicadores asociados a las actividades se
complementarn con medidas para el seguimiento y control de la percepcin de la satisfaccin
del cliente/usuario /consumidor/ciudadano.
INDICADORES DE GESTIN
A fin de medir los procesos y los resultados se utilizan indicadores, cuyo significado nos
la da el Diccionario de la Real Academia Espaola de la Lengua: que indica o sirve para
indicar e indicar significa: mostrar o significar una cosa con indicios y seales.
Si acudimos a la doctrina sobre definiciones de Indicador nos encontramos con las
siguientes: Un indicador es la imagen cifrada de una situacin o fenmeno que corresponde a
un sistema (F. Parra Luna) y segn Montserrat Boada y Antoni Mora los indicadores de gestin
no son ms que una magnitud sinttica asociada a una actividad, a un proceso, a un servicio
pblico,... que permite evaluar peridicamente las unidades gestoras de estos servicios
pblicos mediante una comparacin con unos referentes, para estos autores se trata de unos
ratios, medidas tanto en unidades fsicas como monetarias, con una funcin descriptiva sobre
el nivel de prestacin de los diferentes servicios pblicos.
Construccin de indicadores
La construccin de indicadores es un proceso con la siguiente secuencia:
a) Determinacin de variables o factores clave;
b) Identificacin de las actividades, reas de produccin que hacen al xito de las
mismas;
c) Establecimiento de unidades de medida;
d) Diseo del sistema de recogida de datos;
e) Presentacin de los datos recogidos;
f) Seguimiento y evaluacin de los datos;
g) Obtencin de informacin necesaria para la toma de decisiones
a) Economa: evala si los recursos se han adquirido al menor coste y en el tiempo oportuno,
as como en cuanta precisa y calidad deseada. En funcin de las caractersticas propias de
cada entidad podrn establecerse indicadores respecto de los recursos utilizados que
informarn sobre el grado de economa con que se utilizan aqullos.
b) Eficiencia: evala si se gast bien y sirven para analizar y decidir las mejores combinaciones
de factores productivos, generalmente se presentan en valores relativos, se refieren a bienes
fsicos y financieros, costos y gastos, tambin pueden presentarse como cociente de insumo
producto. Los Indicadores de eficiencia, relacionan dos parmetros de productividad,
mostrando tanto la mejor combinacin, como el menor uso posible de recursos reales y
financieros necesarios en la optimizacin de la produccin pblica de bienes.
c) Eficacia: evala la aplicacin de los bienes producidos al logro de los objetivos perseguidos;
es decir si se gasto sabiamente; consecuentemente tambin est midiendo el grado de
cumplimiento, por ende surge de comparar resultado esperado con resultado obtenido sin tener
en cuenta los medios utilizados. Como consecuencia surge claro que si hay un resultado
esperado es porque hubo un plan o programa previo en el cual los objetivos estn claramente
expresados y cuantificados fsica y financieramente. Es decir que la medicin de eficacia
permite evaluar e informar sobre los programas, sus desarrollos y sus objetivos y metas
logradas o no, razn por la cual son denominados indicadores de resultados. Se pueden medir
objetivos de hechos (construir una autopista) u objetivos de resultados (conseguir que por la
carretera pase el nmero de vehculos previsto), son normalmente porcentajes que expresan
medidas de realizacin; contribuyen a expresar la cuanta y la calidad de la produccin pblica.
En general, la eficacia suele ser la ms difcil de medir, puesto que en las entidades pblicas no
siempre existen objetivos definidos y metas claras, en parte debido a las imprecisas demandas
del pblico y ofertas polticas.
Se toma la iniciativa del uso de los indicadores de evaluacin de desempeo como una
herramienta de medicin y mejoramiento de gestin cuyo objetivo es apoyar el proceso de
toma de decisiones y mejorar la provisin y prestacin de bienes y servicios.
La Ley Orgnica de la Administracin Pblica, Ttulo II. Principios y bases del funcionamiento y
organizacin de la administracin pblica, en el principio de funcionamiento planificado y
control de la gestin y de los resultados seala en el artculo 18 que:
En el principio de eficacia para el cumplimiento de los objetivos y metas fijados, artculo 19,
seala que:
En los casos en que las actividades de los rganos y entes de la Administracin Pblica, en
ejercicio de potestades pblicas que por su naturaleza lo permitan, fueren ms econmicas y
eficientes mediante la gestin del sector privado o de las comunidades, dichas actividades
sern transferidas a stos, de conformidad con la ley, reservndose la Administracin Pblica la
supervisin, evaluacin y control del desempeo y de los resultados de la gestin transferida.
El sistema de control interno del sector pblico, cuyo rgano rector es la Superintendencia
Nacional de Auditora Interna, comprende el conjunto de normas, rganos y procedimientos de
control, integrados a los procesos de la administracin financiera as como la auditora interna.
El sistema de control interno actuar coordinadamente con el Sistema de Control Externo a
cargo de la Contralora General de la Repblica tiene por objeto promover la eficiencia en la
capacitacin y uso de los recursos pblicos, el acatamiento de las normas legales en las
operaciones del Estado, la confiabilidad de la informacin que se genere y divulgue sobre los
mismos; as como mejorar la capacidad administrativa para evaluar el manejo de los recursos
del Estado y garantizar razonablemente el cumplimiento de la obligacin de los funcionarios de
rendir cuenta de su gestin.
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