TITULO

Propuesta de mejora del clima organizacional en el rea

administrativa del hospital de la mujer Dr. Percy Boland Rodrguez

Formulacin del problema

Ser que realizar el diagnstico del clima organizacional y definir los

lineamientos relacionados a su mejora, ayudar a los funcionarios del
hospital a trabajar de manera ms coordinada y comprometida?

Clima organizacional

El ambiente donde una persona desempea su trabajo diariamente, el trato que un

jefe puede tener con sus subordinados, la relacin entre el personal de la empresa
e incluso la relacin con proveedores y clientes, todos estos elementos van
conformando lo que denominamos Clima Organizacional, este puede ser un vnculo
o

Formulacin del problema

Mejorar el clima organizacional del H.M.P.B.R. al aplicar las estrategias

ldicas diseadas para tal fin?

OBJETIVO GENERAL

Proponer acciones para mejorar el clima organizacional en el H.M.P.B.R.,

que permita la ptima relacin entre los funcionarios del rea
administrativa y ejecutivo, y desarrollar sus actividades de manera
coordinada y eficiente, adems de mejorar la calidad del servicio al
paciente.

Aplicar las estrategias ldicas para la mejora del clima

organizacional del H.M.P.B.R en toda el rea administrativa.

OBJETIVOS ESPECFICOS

1. Determinar el diagnstico del clima organizacional del

H.M.P.B.R mediante encuestas y entrevistas al personal.
2. Revisar los manuales de funciones del personal del H.M.P.B.R.
para conocer los aspectos organizacionales del mismo.
3. Definir las variables que nos ayuden al mejor conocimiento
del clima organizacional.
4. Proponer las estrategias ldicas especficas para mejorar el
clima organizacional.
5. Realizar un presupuesto de estas estrategias ldicas.