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CLSICOS
ADAM SMITH
Productivo: generado por el producto neto (solo producido por la agricultura). Implicaba un
orden natural
Estril: Era el resto que transformaba lo producido por la naturaleza. No genera producto
neto.
Adam Smith distingue dos clases de valor en los bienes, un valor de uso y un valor de
cambio. El valor de uso consiste en la utilidad de; bien para satisfacer una necesidad; y el valor
de cambio en la posibilidad de cambiar un bien por otro bien. El trabajo es el origen y medida
de; valor de cambio de una mercanca. Es cosa bien sabida que el trabajo en s no puede ser la
nica fuente de valor ni la nica medida del mismo
Para Smith, la economa poltica slo se ocupa del valor de cambio y no del valor de uso.
La nica teora del valor trabajo en Smith se presenta cuando el autor analiza la sociedad ruda y
primitiva y establece que all el nico determinante del valor de un objeto es el TRABAJO
que cost adquirirlo a su poseedor. Habla del estado rstico que sera la sociedad rstica, una
etapa primitiva donde no existe el capital ni tierra. En esta etapa el producto del trabajo
corresponde al trabajador en su totalidad y la cantidad del trabajo que se puede demandar
corresponde a ese trabajo incorporado. En esta etapa el trabajo incorporado es la que regula el
valor de cambio.
El mismo razonamiento vale para la renta. El valor sigue siendo definido y medido por el trabajo
exigido; su amplitud se determina por la suma de los ingresos a pagar para producirlo, lo que se
reduce nicamente al salario en el estado primitivo y lo que incluye el salario, la ganancia y la
renta en la sociedad moderna.
Pero el eje central sobre el cual se basa su estudio no es aquella sociedad ruda, sino mas bien
la sociedad civilizada, donde los medios de produccin y el capital han sido apropiados por
agentes privados. All, dice Smith, el trabajo no mide slo aquella parte del precio que se
resuelve en l, sino tambin el que se resuelve en beneficios y rentas. As, el trabajador
incorpora valor a la mercanca, pero no recibe el total de ste sino la parte correspondiente a
salarios y el valor restante va destinado a pagar los beneficios del capital y la renta. Es notable
como entonces, para Smith, el trabajo humano es en ltima instancia la causa de valor, pero
explica que en la sociedad capitalista este valor no corresponde totalmente a quien lo aade,
pues existe una ""clase de hombres"" que destinan su capital para adelantar los salarios y que
deben recibir un beneficio sobre su inversin.
As, el precio se resuelve en tres partes o componentes: la primera parte va destinada a los
salarios de los trabajadores, la segunda a los beneficios del capital de quien lo invierte y la
tercera y ltima porcin va destinada al terrateniente. Cuando las tasas a que se pagan estas
masas de beneficio estn equilibrio, se puede hablar de un precio natural de la mercanca. As
lo plantea Smith: ""el mismo precio natural vara con la tasa natural de cada uno de sus
componentes: salario, beneficio y renta"".
A los ojos de Smith el trabajo es una perfecta medida del valor de las mercancas porque
constituyen un patrn invariable. Por tanto
Precio real: lo que realmente le cuesta al hombre que quiere adquirirla, ser el precio
expresado en trabajo. Est definido por la cantidad de trabajo que se debe gastar para producir
la mercanca, es decir por la cantidad de trabajado incorporado en ella. Es la cantidad de trabajo
que se debe gastar para producir la mercanca, es decir la cantidad de trabajo incorporado en
ella.
Precio natural: es el precio que asegura la reproduccin debe tener salario natural, tasa media
de ganancia y la renta. Precio al cual se venden efectivamente las mercaderas que es solo el
suficiente para pagar la renta de la tierra, los salarios del trabajo y los beneficios del capital
empleados para obtener dichas mercancas.
Precio de mercado: precio al cual se venden efectivamente las mercaderas en un momento
dado. El precio efectivo o de mercado estar dado por la proporcin entre la cantidad llevada al
mercado y la demanda proveniente de las personas que estn dispuestas a pagar el precio
natural de la mercanca. Smith afirma que en una sociedad de libre concurrencia, la
competencia permite que las fuerzas de la oferta y la demanda acten sobre los precios de
mercado dirigindolos a su nivel natural. En efecto: ""El precio natural es como un precio central
en torno al cual gravitan constantemente los precios de todas las mercancas. () El esfuerzo
total desarrollado para traer cualquier mercanca al mercado se ajusta naturalmente a la forma
de la demanda efectiva"". Es el precio por el cual se intercambia un bien. Depende de la oferta y
la demanda. Oscila en torno al natural. Es el precio al cual se venden efectivamente las
mercancas en un momento dado.
Trabajo incorporado: no es el valor, pero determina la cantidad de valor, que es una cantidad
del trabajo exigido. Desempea un papel de determinacin cuantitativa: es la cantidad de
trabajo incorporado la que determina la amplitud de trabajo exigido. Es asalariado.
Trabajo: el trabajo es una perfecta medida del valor de las mercancas porque constituye un
patrn invariable (no cambia). Es el nico y definitivo patrn efectivo por el cual se estiman y
comparan los valores de todos los bienes en cualquier lugar y tiempo.
- Tasa natural del salario: es el mnimo salarial que asegura la reproduccin del trabajador y su
familia. No se puede pagar por debajo de este mnimo.
- Tasa corriente del salario: puede diferir del mnimo para arriba, pero no ser ms bajo de este.
Esto es la puja de los trabajadores y los patrones por cobrar ms y pagar menos
respectivamente.
Hay 5 circunstancias que influyen para que unos empleos tengan mayor o menor ganancia: lo
agradable o desagradable de los empleos, la facilidad y baratura o lo costoso y difcil del
aprendizaje, la permanencia o eventualidad de la ocupacin; mayor o menor confianza
depositada en quienes practican el empleo; probabilidad o incertidumbre del xito. La escala de
salarios permite tener en cuenta las 5 circunstancias.
La ganancia se regula por el valor del capital empleado y es mejor o menor en relacin a este
ltimo.
El valor que el trabajador aade a los materiales se resuelve en dos partes. Una de ellas paga
el salario de las obras y la otra la ganancias del empresario. Esto sucede por el inters de los
empresarios por reponer su capital ms una proporcin adicional.
- La determinacin del nivel de la tasa de ganancia: las ganancias van a variar de modo
inversa los salarios. El alza de los salarios del trabajo aumenta el precio de muchas cosas,
al aumentar aquella parte del precio de estar representadas por los salarios. El aumento y la
disminucin de los beneficios del capital dependen de las mismas causas que hacen subir y
bajar los salarios del trabajo, estas causas producen efectos diferentes en un caso y otro. El
aumento de capital, que hace subir los salarios, disminuye el beneficio. Cuando los
capitales se invierten en el mismo negocio la competencia producir efectos similares en
todas ellas.
El nivel de tasa de ganancia se explica por el ajuste de los precios de mercado a los precios
naturales por la competencia.
Renta diferencial: en este caso la renta depende del estado de las tierras. El propietario de
la tierra menos fecunda no cobra renta. El precio del el precio del producto de la tierra
menos fecunda determina el precio de la tierra ms fecunda.
La renta esta separada de los precios naturales. Los salarios o beneficios altos o bajos
determinan que los precios sean altos o bajos, mientras que una renta alta o baja es
consecuencia del precio.
Smith indica que las tasas de beneficio estn determinadas por ""las condiciones generales de
la sociedad"", que se proyectan en el grado de desarrollo de sta, definido por el autor como de
progreso, estancamiento y decadencia.
DAVID RICARDO.
El valor
Consider que las mercancas tenan dos valores: un valor en uso y un valor en cambio; pero la
utilidad que es inherente al valor del uso, de ninguna manera constituye el valor del cambio, an
cuando resulte esencial del mismo. El valor de cambio depende del trabajo necesario para
producir una mercanca, pero a la vez tambin depende de la escasez. Los bienes se pueden
clasificar en dos grupos:
De un lado tenemos aquellos bienes cuyo valor depende del trabajo y, por el otro lado estn los
bienes cuyo valor no depende del trabajo, los bienes que caen dentro del primer caso son los
que representan mayora es decir, el valor de la mayor parte de los bienes econmicos tiene
como origen el trabajo. El segundo grupo representa minora, y econmicamente hablando,
carece de importancia; en este caso, el valor de los bienes no esta determinada por el trabajo,
sino por su rareza o por el deseo de adquirirlos.
Las diferencias de la cantidad de trabajo necesario para producir un mismo producto descartan
aspectos imposibles de alterar.
La teora de la renta.
La renta de la tierra es la parte del valor de la produccin total que le queda al propietario,
despus de haber pagado todas las paridas de todas las clases correspondientes a su cultivo.
La renta aparece cuando es imprescindible cultivar terrenos de calidad inferior y mal situados,
como consecuencia de un aumento en la poblacin, a fin de satisfacer necesidades de las
personas excedentes, "la escasez comparativa de los terrenos ms frtiles es la fuente de la
renta".
Para evitar el uso constante de tierras que tienen diferente calidad, Ricardo seala tres
procedimientos:
1. cultivar intensivamente las tierras ms viejas. Esta medida solo puede llevarse a cabo hasta
cierto punto, debido a la probabilidad de que resulte contraproducente.
3. pagar renta por los terrenos ms prximos al mercado. si no se quiere echar mano de tierra
de inferior calidad, hay que pagar por el uso de mejores.
Mecanismos de la renta.
4. costo. Las cinco categoras de tierra dan lugar a cinco costos diferentes del producto,
pero en el mercado del precio se determina por el costo ms elevado, entonces el costo
va disminuyendo a medida en que se va fertilizando la tierra.
Tasa de ganancia
La tasa de ganancia se determina por las condiciones de produccin de la tierra menos frtil y la
uniformidad de la tasa de ganancia autoriza al propietario de la tierra ms frtil a apropiarse una
fraccin del excedente bajo forma de renta, siendo determinada esto despus de la tasa de
ganancia.
La renta se subordina a la tasa de ganancia. El valor del salario real por cabeza aumenta en
razn al deterioro de las condiciones de produccin de las mercancas que componen el salario
real. Es ese mismo movimiento el que produce la baja de la tasa de ganancia. No es posible
que la tasa de ganancia vare sin modificacin del valor del salario.
La ley puede formularse de la siguiente manera ""si a una cantidad fija de tierra se agrega dosis
sucesivas de mano de obra, capacidad, en un principio el rendimiento ser ms que
proporcional; y por ltimo menos que proporcional"". En palabras ms sencillas podemos decir:
""mas trabajo y ms gastos aplicados a la tierra no tiene un beneficio equivalente"".
Teora de la distribucin.
1. rentas. ""la renta tiende a subir"". Como la renta est ntimamente ligada a la produccin
agropecuaria, resulta que a medida que aumenta la demanda de sus productos consecuencia
de aumento de poblacin o aumento de sus necesidades, la produccin de los mismos no
puede creer en la misma produccin. pensaban que la mayor dificultad estribaba en precisar
como se reparta el ingreso nacional entre los latifundistas, trabajadores y capitalistas y para
desarrolla ste desarroll teoras sobre la renta, los salarios y las ganancias, amen de tesis
adicionales sobre las tres leyes de la distribucin que regularan a largo plazo las tendencias de
""la renta, salarios y las ganancias, sin hablar de proposiciones colaterales, para explicar las
diferencias entre la renta, los salarios y las ganancias en las diversas ramas de la ocupacin"".
2. salario. Ricardo distingue dos clases de salario: salario nominal, y el salario real. La ley del
salario nominal se puede enunciar as ""el salario nominal tiende a subir ligeramente"", y nivel
muy bajo, determinado por el mnimo necesario para subsistir. Los salarios nominales tambin
pueden elevarse de vez en cuando, aunque este mtodo de ninguna manera mejora la
condicin econmica de los trabajadores debido a que los salarios reales no suben.
3. beneficio. Para Ricardo la tasa de beneficio, o sea la renta del capital, tiende a disminuir.
Ricardo estaba seguro de la existencia de un antagonismo sin remedio entre los salarios y el
beneficio, ste no poda aumentar y viceversa