ESTILOS DE PERSONALIDAD

La personalidad de cada individuo se refleja en su vestir y en su comportamiento

dando a conocer su propio estilo de vida distinguindose as en la sociedad.

El estilo es la manera de expresar en cada individuo su carcter original.

Una persona puede reflejar un estilo propio segn su manera de vestir, su

personalidad y su estilo de vida. Existen diferentes maneras de vestir de las que se
dividen en tres formas bsicas: el estilo clsico donde la moda en su estilo de vestir
cambia un 20% y se conserva original el estilo en un 80%. El estilo contemporneo;
donde el 50% en la manera de vestir es siguiendo la moda mientras el otro 50% se
conserva clsico. Y por ltimo, el estilo vanguardista; donde las personas se visten con
un 80% de moda.

ESTILOS DE PERSONALIDAD

Cada persona es una combinacin nica de cualidades, defectos, reacciones,

pensamientos, habilidades y caracteristicas que nos constituye nicos y diferentes.
Pero tambien tenemos en comn rasgos de personalidad que hace que nos
parezcamos, patrones de comportamiento comn y tendencia a repetir reacciones y
conductas semejantes.

El estilo de personalidad es la forma de ser y enfrentarse a los problemas y

situaciones de la vida. Puede verse reflejado en alguno de los estilos o que encuentre
rasgos pertenecientes a varios estilos de personalidad.Es posible que sean dos o tres
aquellos en los que ms se reconoce.

Suponiendo que dos personas mostraran los mismos estilos e igual intensidad,
cada una expresara de forma peculiar y nica esos rasgos de acuerdo a la educacin,
aprendizaje, experiencias familiares y condicionantes biolgicas.

La mayora de las personas van evolucionando, madurando a lo largo del ciclo vital
con un grado de flexibilidad que va modificando ciertos aspectos de su estilo de
personalidad en funcin de las experiencias vividas. As podemos ir adaptndonos a
ciertos cambios para moldear las reacciones y emociones y conseguir cierto bienestar
psicolgico en la vida.

No hay estilos mejores o peores cada uno tiene puntos fuertes y dbiles. Lo
interesante es conocerse mejor, profundizar y comprender.
 El campo de la personalidad constituye hasta nuestros das, un estudio difuso por la
complejidad de su abordaje. Si bien es cierto las teoras y aportes obtenidos a partir
del anlisis d los elementos y procesos de la personalidad, los cuales contienen mayor
objetividad y menor complejidad de demostracin han contribuido de manera
determinante; pero no se puede dejar de lado el estudio de la totalidad del ser
humano, a eso que llamamos personalidad.

TIPOS DE PERSONALIDAD

Perfeccionista

Construye su vida y gana afecto de su entorno siendo perfecto. Se considera

superior. Encasilla a los dems por fallos cometidos. Le inquieta cometer errores.
Meticuloso y extremadamente crtico consigo mismo. Compulsivo y metdico.
Irascible, con predisposicin al resentimiento. Tendencia a pensamientos extremistas:
blanco o negro/bueno o malo.

Altruista

Obtiene afecto de su entorno ofreciendo ayuda. Manipula la vida de los dems.

Ofrece una entrega personal de forma altruista y generosa. Evita sus propias
necesidades confundindolas en ocasiones con las ajenas. Obtiene satisfaccin
sintindose indispensable. Necesita libertad. Modifica su personalidad para llenar las
necesidades de otros. Genera empata como estrategia para ganar o frenar el afecto
de los dems.

Ejecutor

Obtiene cario, a travs del xito y de su imagen que resulta imprescindible. El

trabajo es su inters principal. Los sentimientos desaparecen mientras lo lleva a cabo.
Competitivo y eficaz. Teme el fracaso. Su corazn y sentimientos, se resguardan
ejecutando su labor, (Soy lo que hago). Asume como real, la imagen ficticia que quiere
dar.
 Romntico

Desea lo inalcanzable, lo difcil de conseguir. Evita lo ordinario. Su autoestima es

baja. Vive la vida como un representacin teatral (comedia, drama,) afronta la vida con
poca valenta, sienten afinidad con las artes dramticas y el arte. Son personas
melanclicas, sensibles y profundas emocionalmente.

Observador

Necesita privacidad y no involucrarse. Se aleja del afecto y de las emociones.

Necesitan entornos donde protegerse y limitar el contacto. Para sobrevivir, se
conforma con disponer de tiempo y un kit elemental. Crea compartimentos donde
dividir parcelas de la vida. Desea conocer la clave del funcionamiento del mundo.

Soldado

Suelen evitar la accin. Ansiosos y leales. Escpticos que temen ser traicionados.
Su lema es: pensar en lugar de hacer. O bien se someten, o se sublevan contra la
autoridad. Se identifican con las causas de los menos favorecidos. Lideran la
oposicin. Miedo a reconocer la propia ira, y temor a la ira de los dems.

Epicreo

Desean llevar una vida maravillosa. Elaboran grandes ideas. Buscan trabajos
placenteros. Contagian entusiasmo. Evitan el sufrimiento y el conflicto. Su defensa es
atacar con el encanto y optimismo.

Jefe

Son controladores impulsivos. Se resguardan con la proteccin y el poder.

Demandan el contacto y la defensa de los suyos. Establecen reglas en su vida laboral
y personal. Le inquieta la justicia y evitan la debilidad. Necesitan marcar lmites. En
sus acciones no existe trmino medio.

Mediador

Habilidad para relacionarse con todos. Buscan la neutralidad. Evitan conflictos.

Actan por rutina. Incmodos con los cambios, son reacios a " decir que no". Le
cuesta aislarse. La rabia o el enfado les supone distancia y separacin. En cierta
forma son pacientes y testarudos y esperan que el tiempo solucione los conflictos.
Observmonos y colguemos nuestra etiqueta, hay mucho en juego, como deca el
filsofo. Arthur Schopenhauer: "La personalidad del hombre determina por anticipado
la medida de su posible fortuna".