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HONDURAS
ASIGNATURA:
Gerencia de RRHH
CATEDRATICO:
Master Mercedes Magadalena Rivera
TEMA:
Tarea Modulo 7
NOMBRE
Xiomara Castro Galdmez
201030040016
FECHA:
22 Marzo 2017
Justificacin
Misin y Visin
Misin
Proporcionar los ms innovadores productos y servicios financieros con elevados
estndares de calidad y la mejor tecnologa, brindados por un recurso humano
calificado; generando seguridad y satisfaccin en quienes nos han brindado su
confianza, comprometidos siempre a ser una empresa socialmente responsable.
Visin
Ficohsa ser reconocido como un grupo slido y confiable comprometido con el
desarrollo de los pases donde tenemos presencia, donde nuestros clientes
encontrarn soluciones financieras efectivas, giles e innovadoras.
Nuestros VALORES
INTEGRIDAD
Los miembros de Grupo Financiero Ficohsa actuamos siempre con Integridad, la
cual modela nuestro comportamiento para actuar con honestidad y transparencia,
y nos permite tomar decisiones en base a la tica y moral. Nos guiamos por la
tica y mantenemos un comportamiento coherente, transparente y honesto en
todas tus acciones.
RESPETO
El valor del Respeto es la consideracin y tolerancia por las necesidades,
cualidades, opiniones, decisiones y actitudes de otras personas a pesar de sus
diferencias a las de uno mismo. En GFF somos tolerante, no ofendemos o
discriminamos a los que son distintos obtienen otra forma de pensar.
SERVICIO
El Servicio es el grupo de acciones o actividades a travs de la cuales se le brinda
soluciones oportunas a las necesidades de nuestros clientes, ya sean internos o
externos. Contamos con un sentido de colaboracin y premura con el cual
aseguramos el logro y cumplimiento de metas, individuales y organizacionales, por
medio de soluciones eficientes y oportunas.
COMPROMISO
Los miembros de la gran Familia Ficohsa contamos con el valor del Compromiso,
el sentido del deber que es evidente a travs de la iniciativa personal,
adaptabilidad, esfuerzo y la persistencia hacia el logro de nuestros objetivos.
Siempre actuamos con pasin y dedicacin, manteniendo siempre una actitud
perseverante y positiva.
SOSTENIBILIDAD
La Sostenibilidad es la capacidad para hacer uso responsable y eficiente de los
recursos sin comprometer el equilibrio econmico, ecolgico o social;
contemplando su viabilidad continua a largo plazo.
Con nuestras acciones apoyamos iniciativas que garantizan el desarrollo a futuro y
el equilibrio entre crecimiento econmico, cuidado del medio ambiente y bienestar
social.
Resea Historica
En 1991 por iniciativa de un grupo de empresarios, emprendedores y visionarios,
se crea en Honduras la empresa: Financiera Comercial Hondurea S.A.
La conviccin de los socios por seguir invirtiendo en el pas, sumado al xito de
dicha financiera, permiti la fundacin de BANCO FICOHSA, S.A. abriendo sus
puertas al pblico el 18 de Julio de 1994
FICOHSA Casa de Cambio inicia operaciones en 1992, siendo la primera casa de
cambio autorizada por el Banco Central de Honduras. En 1993 se constituye
FICOHSA Casa de Bolsa, la cual opera activamente en el mercado burstil a nivel
nacional.
En 1996 se adquiere FICOHSA Seguros, compaa con amplia trayectoria en el
mercado de seguros de Honduras.
En el ao 2005 la Comisin Nacional de Bancos y Seguros (CNBS) autoriza la
constitucin y operacin del Grupo Financiero FICOHSA conformado por
empresas lderes en el mercado nacional y regional:
La poltica de gestin del Recurso Humano del Grupo tiene como objetivo alinear
las necesidades de los colaboradores con las del negocio, potenciando el
desarrollo profesional e identificando el mejor talento, brindndole oportunidades
de crecimiento y reconocimiento que aseguren su retencin.
Seleccin y Dotacin
La seleccin y dotacin de personal es un proceso que ha venido evolucionando al
igual que lo han hecho las empresas y los colaboradores que la integran. Se han
reformado las polticas de reclutamiento, seleccin, contratacin y retencin de
talento asegurando la atraccin y conservacin del recurso humano idneo.
Definicin de franquicia:
o Libertad de empleo
o Resultados del producto o servicio probados
o Semimonopolio; territorio definido o lmites geogrficos
o Marca probada, reconocimiento
o Se comparten los costos de comercializacin, publicidad, y campaa de
lanzamiento de la actividad econmica
o Conocimientos prcticos del sector
o Riesgo de quiebra reducido
o Acceso a productos o servicios de dominio privado
o Grandes ventajas en la compra
o Investigacin y desarrollo permanentes
McDonald's
La empresa lder en comida rpida es la que encabeza el ranking de franquicias y
se posiciona como la ms exitosa, pues cuenta con sucursales en casi todo el
mundo. Incluso en momentos de crisis ha salidos airosa y se ha insertado en
nuevos mercados.
Subway
Otra marca dedicada a la comida rpida es Subway, que es la segunda ms
exitosa y que ya cuenta con ms de 35,000 locales en 98 pases, por lo que
puedes recorrer el mundo y siempre te topars con uno. De hecho, es la marca
con ms sucursales a nivel mundial.
KFC
Kentucky Fried Chicken comenz en 1939 y hoy tiene cerca de 13.000
restaurantes en ms de 80 pases. Los clientes gustan tanto de este pollo frito,
que se estima que son cerca de ocho millones de personas los que comen en
alguno de los restaurantes diariamente.
Burger King
Es otra de las cadenas de comida rpida que ms vende franquicias, incluso ya
cuenta con ms de 11,220 restaurantes en 61 pases.
7-Eleven
Esta tienda de conveniencia, abierta las 24 horas, es una excelente alternativa
para iniciar tu franquicia, debido a que cuenta con 27 aos de trayectoria y con
ms de 36,000 tiendas en distintos pases
Contrato de franquicia