27/3/2017 NormativaVigenteProcedimientodeSeleccinPoderJudicial

INSTITUCIONAL TRIBUNALES DEL PAS TRANSPARENCIA PRENSA Y COMUNICACIONES ESTADSTICAS CAPJ

TRABAJE CON PROCEDIMIENTO DE SELECCIN

NOSOTROS
A.DESCRIPCINGENERALDELPROCEDIMIENTODESELECCIN

CmoPostular El proceso de seleccin que se realiza para el ingreso al Poder Judicial y a la Corporacin Administrativa del Poder
Judicial, se efecta de acuerdo a lo establecido en las Bases Generales para proveer cargos en el Poder Judicial y
conforme a las Bases especficas que regulan cada concurso. El detalle con las Bases y las principales normativas que
Procedimientode regulanlosconcursossepuederevisarenlossiguientesapartados,letrab)yd)"NormativaVigente".
Seleccin

CargosTransitoriosy La forma en que se realiza cada concurso depende del escalafn y unidad laboral a la que corresponda el respectivo
PruebasMasivas cargo,cuyodetallesepuederevisarenlasbasesantessealadas.

Formulariosde Cada concurso incluye una primera fase de publicacin del llamado en la pgina web durante 10 das, que es el periodo
Postulacin durante el cual se reciben las postulaciones. Luego de las etapas de evaluacin gestionadas por el Subdepartamento de
Reclutamiento y Seleccin, se realiza una Lista de Preseleccin, que ordena a los postulantes en un ranking de mayor a
ManualesdeEstudio menorpuntaje.

PreguntasFrecuentes

B.BASESESPECFICASYGENERALES
Bases Especficas. Las bases especficas de cada concurso se pueden descargar en el sistema de postulaciones
http://postulaciones.pjud.cl, o en http://www.pjud.cl/trabajeconnosotros, al filtrar por el concurso al que se desea
postular.

BASESGENERALESPARAPROVEERCARGOSENELPODERJUDICIAL(ACTAN1842014)


C.ETAPASDEUNCONCURSO
LosconcursosparaproveercargosdelPoderJudicialoCorporacinAdministrativadelPoderJudicial,puedenincorporar
lassiguientesetapas:

ETAPA DESCRIPCIN

Publicacinenla
Publicacinenlapginawebhttp://postulaciones.pjud.cly
pginaweb
http://www.pjud.cl/trabajeconnosotrosdelainformacindelrespectivo
http://postulaciones.pjud.cl
concurso,durante10das,queeselperiodoenelcualserecibenlas
y
postulaciones.
http://www.pjud.cl/trabaje

Evaluacindelcumplimientodelosrequisitosparapostular,deacuerdo
aloestablecidoenlasBasesdelconcurso,conloquesedefinesila
postulacines"Admisible"o"NoAdmisibles"paracontinuarconlas
siguientesetapasdelconcurso.

Examenescritodestinadoadeterminarlosconocimientosgeneralesde
lospostulantesadmisiblesaloscargosdeTribunalesquelorequieren,
queincorporapreguntascerradasdealternativas,deacuerdoaun
ManualdeEstudio,quetieneunavigenciade3aosdesdelafechaen
queserinde,conlaopcinderendirunmximode2vecesesteexamen
duranteelperiododevigencia.Noseaplicaentodosloscasos,portanto,
hayalgunosconcursosenloscualesestaetapanoseefecta.

Examenqueevalalascompetenciasparaelcargodelospostulantes
admisiblesque,paraefectosdelconcurso,sonconsideradosexternos.
Segnlatipologadelcargopodraplicarseunaevaluacin:Colectiva
(setdepruebasdepapelylpizquemiderazonamientoverbal,lgicoy
matemtico),Grupal(mtodointeractivodeevaluacinquemide
competenciastcnicaseinterpersonales)y/odeConocimientosTcnicos
(pruebadelpizypapelquemideconocimientostcnicosrequeridospara
elcargo).

Cadapostulantequeavanzaaestaetapadelconcurso,esevaluadoa

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travsdeunapautadeevaluacincurricularconlaqueseleasigna
puntajeporlosantecedenteslaboralesyacadmicospresentadosensu
postulacin.

Mtododeevaluacinenelcualelpostulantequeavanzaestaetapa,
debeasistiraunaentrevistaquebuscamedirlascompetenciascrticas
paraeladecuadodesempeoenelcargoalcualpostula.Serealizapara
todoslosconcursos,exceptoparalosquecorrespondenalescalafn
primario.

Solicituddereferenciaslaboralesdelpostulantequeavanzaestaetapa,
realizadaenbaseaunapautaestructuradadeevaluacin.Noserealiza
paratodoslosconcursos.

Listadodelospostulantesalrespectivoconcurso,ordenadodesdeelms
altoalmsbajopuntajetotal,obtenidoporlasumadelospuntajes
obtenidosencadaetapadeevaluacin.

Laentrevistaalospostulantesfinalistasesrealizadaporrepresentantes
delaUnidadLaboralalaquecorrespondeelcargoenconcursodel
escalafndeempleadososecundario3y6serie,aconcursosde
cargos.Enelcasodelosconcursosdeloscargosdelescalafnprimarioy
secundarioS.S.F,laCortepuededeterminarlanecesidadderealizaruna
audienciapblica.

D.CARRERASREQUERIDASPARAPOSTULAR
Los ttulos tcnicos o profesionales requeridos para postular, dependen del tipo de Tribunal y del Cargo de postulacin.
En el siguiente apartado "Normativa Vigente" es posible revisar los ttulos requeridos segn Tribunal. Las carreras
requeridassegnelcargoalquesepostula,sepuedenrevisaracontinuacin:

CARRERASREQUERIDASPARAPOSTULAR


E.NORMATIVAVIGENTE

AdemsdelasBasesGeneralesyEspecficas,lasprincipalesnormativasqueregulanlosconcursosenelPoderJudicialy
CorporacinAdministrativadelPoderJudicial,sepuedenrevisaracontinuacin:

NORMATIVA VIGENTE

Resultadosporpgina20 Pgina 1 de1 Primero Anterior Siguiente ltimo

01.RequisitosdeTtuloTribunalesReformados(CircularN1152009).pdf

02.RequisitosdeTtuloTribunalesNoReformados(CircularN32011).pdf

03.ExcepcionalidaddeTtulo.pdf

04.DocumentacinExigidaConcursosPJUD(CircularN1282016).pdf

05.PostulacinConcursosCAPJ(CircularN1522016).pdf

06.RegulacinparaPersonalaContratadelPJUD(ActaN192012).pdf

07.AcuerdodeConsejosobreTitularquepostulaaContrata(ModificacinActaN192016).pdf

08.AplicacinReglamentoparaCargosContrata(p.9delActaN1812014).PDF

09.AudienciaPublica(Actas13313520151652016).pdf

10.CurricularDiferenciadaparaConsejerosTcnicos(CircularN1212015).pdf

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11.NormasAplicablesaPersonasconDiscapacidadquePostulenaCargosdelPoderJudicial(ActaN165
2010).pdf

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