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PRESENTACION
El Manual Simplificado que ponemos a tu alcance tiene como objetivo presentarte de manera breve
y didctica algunos intrumentos que el Psiclogo requiere para un efectivo trabajo profesional.
Obviamente que no es un trabajo acabado, ni tampoco novedoso ; aunque no hemos completado
la totalidad de instrumentos psicomtricos, pues en el mercado podrs encontrar otros que no
estn en este Manual.
Sin embargo, siendo nuestro inters que puedas tener un conocimiento ms apropiado sobre el
contenido y la variedad de test y escalas que podemos encontrar en nuestro medio, para realizar
diagnsticos y orientaciones ms efectivos, presentamos en esta oportunidad 83 Fichas Tcnicas
de Test, escalas y cuestionarios que circulan en las diferentes reas de ejercicio profesional.
Esperamos que el esfuerzo por brindarte este manual contribuya en tu provecho y pueda responder
a tus necesidades. Es nuestro objetivo y lnea de servicio
Durante nuestra formacin, de carcter terico, hablamos sobre una serie de reas de evaluacin
y de ejercicio profesional, cada una de ellas con sus caractersticas particulares y significativas
Por las "suficiencias o deficiencias" de las "Currculas Profesionales", solamente se llega a "tocar"
muy tangencialmente cada una de estas reas, as como los instrumentos repectivos, lo cual
conduce a que muchas veces el profesional llegue a un centro de trabajo y se encuentra con que
existe una gran cantidad de instrumentos "que no le llegaron a ensear", es decir que su formacin
profesional haba adolecido de limitaciones, en cuanto a armarlo con el arsenal que necesita para
su batallar cotidiano.
Este vaco, que cuando existen las posibilidades pueden ser cubiertos, requiere sin embargo de
tres condiciones necesarias: Tiempo, Espacio y Dinero.
Tiempo, en el sentido que no puede estar formndose nuevamente, a fin de llenar ese vaco. Pues
llegado al momento en que "debe ejercer" profesionalmente, por lo tanto debe cumplir un horario
establecido, as como otros requisitos del caso.
Espacio, en tanto muchas veces, el profesional se encuentra limitado a poder movilizarse lejos de
su centro de trabajo en busca de fuentes de informacin, por lo que llega a desactualizarse y
desligarse de los Centros y espacios informativos.
Dinero, en tanto el tiempo para formarse, el espacio para movilizarse y poder actuazarse significa
que pueda dejar de desarrollar actividades productivas, hecho que va a repercutir en su economa,
as como en la credibilidad de su eficiencia.
Hasta aqu, podemos plantearnos la interrogante: Puede llenar este vaco, el presente Manual?.
Obviamente NO.....
Pero es un primer paso !!.
Nuestro trnsito por diferentes espacios de nuestro territorio, as como el establecimiento de algn
tipo de relaciones con profesionales en actividad, egresados y estudiantes de la especialidad de
Psicologa nos han mostrado una limitacin en el conocimiento mnimo de los Test y algunas
Escalas Psicolgicas que existen en nuestro medio. Y que urge resolver esta deficiencia.
Lo hemos sealado anteriormente, ste Manual no est completo, pero contiene informacin breve
sobre ms de 80 instrumentos de evaluacin psicolgica, que los responsables, as como las
organizaciones profesionales deberan de entregar al profesional, y no lo han podido hacer.
Presentamos, pues, este primer intento, que podremos ampliar si contamos con la colaboracin
de los profesionales en ejercicio que puedan informarnos sobre otros instrumentos que vienen
empleando en nuestro medio, para que los colegas y profesionales de la salud mental puedan
disponer de informacin actualizada y no caer en el viejo error de "ocultar informacin".
En ACP creemos que solamente aprendiendo a compartir y mejorar los tipos de informacin, as
como construir nuevos instrumentos de medicin (adaptndolos, traducindolos, baremndolos,
etc) podremos contribuir en la construccin de una Psicologa que responda a las necesidades y
requerimientos de nuestra realidad.
Tarea en la que todos estamos comprometidos.
Se autoriza reproducir parte del contenido de este Manual, slo con orden escrita del Autor
sealando la fuente y para fines acadmicos
Toda reproduccin sin autorizacin ser confiscada y denunciada .
TEST ABC
Laurenco Filho
Estudio de la Madurez para el Aprendizaje
en el nivel pre escolar y 1er. Grado EBR
Administracin : Individual
Tiempo: 15 a 30 minutos
Edad: de 4 a 6 aos
Es un instrumento que permite determinar un
diagnstico de madurez y pronstico de apren-
dizaje.
Comprende 7 Sub test: Coordinacin Visomo-
tora, Memoria Inmediata, Memoria Motora,
Memoria Auditiva, Evocacin de Relatos, Pro-
nunciacin y Coordinacin Motora.
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TEST 5 - 6 (Madurez del Aprendizaje)
Adaptado por Csar RUIZ A.
Detecta madurez para el aprendizaje de la Es-
critura y Lectura. Determina Edad Mental
Administracin: Individual o Colectiva a grupos de
15 a 20 nios por sesin.
Edad : 5 aos -7 1/2 aos promedio.
Grado: Ultimo periodo de Inicial y Primer Grado
Tiempo : 15 minutos.
Administracin : Colectiva
Tiempo : Nivel1, 26 min. Nivel 2, 42 min. Nivel 3,
27 min.
Edad : 8 a 12 aos (Nivel 1), de 11 a 14 (Nivel 2)
de 14 a 18 (Nivel 3).
BARSIT
Test rpido de Barranquilla.
Francisco Del Olmo - Venezuela.
DOMINOS
Anstey.
Habilidad intelectual
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Administracin : Individual
Tiempo: Aproximadamente 1 hora 30 minutos
Edad: de 6 a 16 aos.
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Administracin : Individual
Edad: nios de 0 a 24 meses
Tiempo: sin lmite.
Tipo: actividades a ejecutar.
La escala consta de 75 tems, 5 por cada edad
con dos posibilidades de respuesta: xito o fra-
caso frente a la tarea propuesta.
Evala 4 reas de funcionamiento dentro del pro-
ceso del desarrollo psicomotor : Lenguaje, Social
Coordinacin, y Area Motora.
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Administracin : Individual
Tiempo: 25 a 30 minutos
Edad: de 3 a 16 aos
Es un instrumento que permite evaluar el desa-
rrollo motor del nio normal, y con trastornos
mentales; y para el diagnstico diferencial del
trastorno motor
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Administracin : Individual
Tiempo: Variable, de 15 a 30 minutos aprox.
Edad : a partir de 4 aos.
Tipo : Grficos.
Nueve figuras geomtricas para ser reproducidas
teniendo delante el modelo. A partir de los dibujos
realizados se estudia la funcin guestltica integra-
dora y a travs de ella, las posibles perturbaciones
orgnicas funcionales, nerviosas y mentales.
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AJUSTE de la PERSONALIDAD
Hugh M. Bell
Evala la adaptacin y ajuste de la personalidad
en las reas: hogar, salud, social y emocional
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Administracin : Individual
Tiempo: Variable
Edad : a partir de los 5 aos
Test de tipo grfico
Apreciacin proyectiva de problemas de evolucin
y adaptacin en diversos rasgos de personalidad
Test grfico en la reproduccin de dibujos y valo-
rizadas por el anlisis de los trazos y su interpre-
tacin psicolgica.
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BADIMALE ROSCHACH
Santiago Molina Garca H.Roschach y H. Zulliger
Evaluacin de la personalidad profunda
Batera Diagnstica de la Madurez Lectora
Administracin : Individual Administracin : Individual
Tiempo: de 20 a 30 minutos aproximadamente Tiempo : Variable, entre 30 y 60 minutos.
Edad de aplicacin: para nios y nias de 5 a 6 Edad : jvenes y adultos.
aos de edad de desarrollo psicofsico. Tipo: Grfico (manchas)
Significacin: Aptitud para el aprendizaje de la Tipo de Test : Proyectivo.
Tipificacin: Alumnos de ambos sexos del Conjunto de 10 lminas con manchas de tinta
inestructuradas, susceptibles de diversas inter-
Comprende siete test: Organizacin perceptiva pretaciones.
Reproduccin auditivo-manual, Seriacin culo- Requiere amplios conocimientos psicolgicos y
manual de las estructuras rtmicas, Concrecin experiencia prctica.
abstraccin lexical, memoria auditivo vocal, Di-
ferencias Espaciales, Orientacin Der-Izq.
Factores significativos: V. Capacidad para com- Escala de tipo cuestionario que se presenta en
prender y expresar ideas con palabras. E. Capaci- un impreso. Mediante su aplicacin se evala
dad para imaginar y concebir objetos en 2 3 di- el clima social en el ambiente familiar.
mensiones. R. Capacidad para resolver problemas En nuestro pas ha sido adaptado por Csar Ruiz
lgicos, comprender y planear. N. Capacidad para
manejar nmeros y conceptos cuantitativos.
F. Capacidad para hablar y escribir sin dificultad.
STANFORD - BINET (INTELIGENCIA) CLIMA MOTIVACIONAL DE CLASE
Binet, A.- Simon, Th. Luisa Irureta Nuez
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INVENTARIO DE PREFERENCIAS
A. L. Edwards
Administracin : Colectiva
Tiempo : Variable, 35 minutos aproximadamente
Edad : Estudiantes de Secundaria y Adultos
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SIV (Valores Interpersonales)
A. GORDON
Medida de algunos valoresque facilitan las rela-
ciones con los dems.
Aplicacin : Colectiva
Tiempo: variable, hasta 15 minutos aprox.
Edad : Adolescente y adultos
Tipo : Cuesionario.
Edad : Adolescente y adultos
Aprecia los valores que un sujeto posee oadopta
y que se pueden considerar como un aspecto de
la configuracin de su personalidad. La medida de
estos valores puede ayudar o predecir ciertos
modos de comportamiento. Valores: S,estmulo
C, Conformidad; R, reconocimiento, I, Indepen-
dencia, B, Benevolencia, L, Liderazgo.
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T.L.R.Mo. (Logro-Realizacin)
Madley Cantril
Mide la necesidad psicolgica de lograr metas y
objetivos a partir de una situacin dada.
Administracin : Individual
Edad: adolescentes y adultos
Tiempo: aproximadamente 15 minutos.
Tipo: Imaginera Grfica. Directivo.
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TSCS. AUTOCONCEPTO
William Fitts
Evala el autoconcepto de S Mismo del sujeto
ACTITUDES MATERNAS
Roberth Roth
Aplicacin : Individual
Tiempo: 10 a 15 minutos
Edad: Adultos
Establece un marco de referencia de las actitudes
de las madres en relacin a sus hijos y se en-
cuentra basado en un perfil de cinco actitudes:
Aceptacin, Sobreproteccin, Sobreindulgencia,
Rechazo y Confusin-Dominancia.
Se encuentra adaptado y validado en nuestro
medio.
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CREENCIAS IRRACIONALES
A. Ellis.
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HABITOS DE ESTUDIO
Hilbert Wrenn
Detecta hbitos y actitudes inadecuadas frente
al estudio.
Administracin : Individual o colectiva
Edad: adolescentes y adultos jvenes
Tiempo: aproximadamente 10 minutos.
Tipo: Cuestionario
Tipo de respuesta: 3 posibilidades, una eleccin
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FABULAS DE DUSS
L. Duss
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INDACPS - N
C. Reyes R. Y H. Snchez C.
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Carver y Colaboradores
Cuestionario para detectar formas de responder
y enfrentar a situaciones difciles o estresantes.
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I A C (ADAPTACION DE CONDUCTA
De la Cruz, Victoria y Cordero, Agustn
U C L A (Esala de Soledad)
Russell, Cutrona y Peplau
Traducido en Argentina.
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de este Manual, slo con orden escrita del Autor para fines acadmicos
autorizacin ser confiscada y denunciada .