KATA PENGANTAR

Assalamualaikum Wr. Wb.

Puji Syukur kami panjatkan kehadhirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan
kekuatan kepada kita sekalian sehingga dengan segala rahmat-Nya kami telah berhasil
menyusun Pedoman Unit Sumber Daya Insani & Diklat Rumah Sakit KH. Abdurrahman
Syamsuri.

Dengan adanya Pedoman ini dimaksudkan untuk dapat memperjelas tentang hak dan
kewajiban serta uraian tugas struktural guna menciptakan kelancaran untuk meningkatkan
mutu unit pelayanan Rumah Sakit

Semoga dengan Pedoman Unit Sumber Daya Insani & Diklat Rumah Sakit KH. Abdurrahman
Syamsuri ini, akan menjadi bahan evaluasi untuk acuan dalam melaksanakan kegiatan di
Rumah Sakit KH. Abdurrahman Syamsuri kedepan sehingga hasil cakupan akan meningkat,
fungsi pelayanan dapat berjalan dengan baik sehingga dapat memberikan pelayanan kesehatan
yang memuaskan bagi masyarakat.

Wassalamualaikum Wr. Wb

Paciran, 01 Januari 2016

Tim Penyusun

2
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL i
VISI MISI MOTTO RS KH. ABDURRAHMAN SYAMSURI ii
KATA PENGANTAR iii
DAFTAR ISI iv
SK PEDOMAN POLA PENGORGANISASIAN RS KH. ABDURRAHMAN SYAMSURI
PACIRAN LAMONGAN TAHUN 2016-2020

BAB I PENDAHULUAN 1
1.1 Maksud dan Tujuan 3
1.2 Landasan Hukum 3

BAB II GAMBARAN UMUM RS KH. ABDURRAHMAN SYAMSURI 4

2.1 Sejarah Rumah Sakit 4
2.2 Identitas Rumah Sakit 5

BAB III VISI, MISI, FILSAFAH, NILAI DAN TUJUAN 6

3.1 Visi Rumah Sakit 6
3.2 Misi Rumah Sakit 6
3.3 Filsafah Rumah Sakit 6
3.4 Tujuan dan Nilai Rumah Sakit 6
3.5 Motto Rumah Sakit 6

BAB IV STRUKTUR ORGANISASI RUMAH SAKIT 7

4.1 Struktur Organisasi 7
4.2 Keterangan/ Pengertian 8

BAB V URAIAN TUGAS DAN WEWENANG 7

5.1 Direktur 7
5.2 Komite Medik 8
5.3 Komite Keperawatan 10
5.4 Satuan Pengawas Internal (SPI) 11
5.5 Kepala Bidang Medik dan Keperawatan 13
5.6 Kepala Bidang Administrasi, Keuangan dan Umum 15
5.7 Kepala Sub Bidang Keperawatan
5.8 Kepala Sub Bidang Pelayanan Medik
5.8.1 Kapala Ruang Rawat Inap
5.8.2 Kepala Ruang Rawat Jalan
5.8.3 Kepala UGD dan HCU
5.8.4 Kepala Ruang Operasi
5.8.5 Kepala Ruang Bersalin
5.9 Kepala Sub Bidang Penunjang Medik
5.9.1 Kepala Ruang Laboratorium
5.9.2 Kepala Ruang Radiologi
5.9.3 Kepala Ruang Gizi
5.9.4 Kepala Ruang Farmasi
5.10 Kepala Sub Bagian Administrasi Keuangan
5.10.1 Seksi Keuangan dan Accounting
5.10.2 Seksi Logistics
5.11 Kepala Sub Bagian Umum
5.11.1 Seksi Kesekretariatan
a. Unit Rekam Medik
b. Unit Pemasaran/ Customer Servise
c. Unit House Keeping

3
 d. Unit Loundry
e. Unit Helper & Parking
5.11.2 Seksi Keamanan
5.11.3 Seksi Sumber Daya Insani & Diklat

BAB VI TATA HUBUNGAN KERJA

6.1 Koordinasi antara Direktur dengan Kepala Bidang/ Bagian
6.2 Koordinasi Antara Direktur dengan Pengurus Yayasan
6.3 Koordinasi Antara Direktur dengan Komite-komite
6.4 Koordinasi Antara Direktur dengan
Satuan Pemeriksa Internal
6.5 Koordinasi Antara Kepala Bidang/ Bagian
dengan Kepala Ruang

BAB VII PERTEMUAN/ RAPAT

7.1 Jenis Rapat
7.1.1 Jenis Rapat Dewan Pengawas
7.1.2 Jenis Rapat Direksi
7.1.3 Jenis Rapat Komite Medis dan
Staf Medis Fungsional
7.1.4 Jenis Rapat Komite Keperawatan
7.1.5 Jenis Rapat Unit Kerja
7.2 Prosedur Rapat
7.3 Persyaratan Rapat
7.4 Pengambilan Keputusan Rapat

BAB VIII PELAPORAN

8.1 Pelaporan Internal
8.2 Pelaporan Eksternal

BAB IX PENUTUP