RESMENES ANALTICOS ESPECIALIZADOS

NOMBRE: Manuel De Jess Soto Cardenas

FECHA DE REALIZACIN: 29 de marzo de 2017

RAE:

No. 3

TTULO: SEGURIDAD INDUSTRIAL: CONCEPTO Y

RESIGNIFICACIONES PRCTICAS

AUTOR: Zaraza Vilchis, Jos Luis

PUBLICACIN:

UNIDAD PATROCINANTE: Copyright of Gestin y Estrategia is the property of

Universidad Autnoma Metropolitana, Profesor
Investigador del Departamento de Administracin
UAM-A

PALABRAS CLAVES: Seguridad industrial, accidentes, seguridad

empresarial.

DESCRIPCIN: El presente artculo resulta del ejercicio formativo de

los estudiantes al verificar la realizacin prctica en
el mundo empresarial de los conceptos de
Seguridad Industrial y seguridad empresarial en
Mxico, el cual nos cuenta como muchas empresas
desconocen o no aplican acciones para
implementar mecanismos de seguridad y salud en
el trabajo.

FUENTES: Gestin y Estrategia. Jul-dic2014, Issue 46, p91-

108. 18p.

Bez, R. (1991), Derecho a la seguridad social, 1a. ed., Mxico, Trillas.

Gonzlez, M. y. S. O. (2005), Administracin de recursos humanos. Diversidad

y caos, 1a. ed., Mxico, cecsa.

1
 Hernndez, J. y. C. J. (2005), Derecho laboral. Su importancia y aplicacin en
la empresa, 1a. ed., M- xico, cecsa.

Ivancevich, J. (2005), Administracin de recursos humanos, 9a. ed., Mxico,

McGraw-Hil.

Mrquez, A. (2006), Conceptos bsicos de seguridad e higiene, s/d ed.

Mxico, s/d.

Werther, W. y. K. D. (2000), Administracin de personal y recursos humanos.

5a. ed., Mxico, McGraw-Hill.

METODOLOGA:

El mtodo utilizado para obtener la informacin para esta investigacin en particular,

es por medio de los alumnos de la licenciatura que cursan las asignaturas de
Administracin de Recursos Humanos I y II, cada uno de ellos visita una empresa
diferente. Al principio se les pidi que procuraran no acudir a una microempresa ya
que la mayora, adems de tener un nmero reducido de trabajadores, no cuentan
con un rea o persona encargada de realizar las actividades propias de la
administracin de personal, pero debido a la negativa de muchas empresas de
proporcionar informacin a estudiantes y con el propsito de que esta actividad no
se convirtiera en un sufrimiento para ellos, los cuestionarios se aplicaron en
empresas de diversos tamaos y giros establecidas en el Distrito Federal.

Con el fin de facilitar un poco ms el acceso, el estudiante acude a la empresa de su

eleccin con una carta de la Universidad que lo identifica como alumno de la misma
y solicita entrevistarse con el responsable o encargado de la administracin de
personal. Se trata de una entrevista estructurada que se apoya en un cuestionario y
se aclara al inicio de la entrevista que el nico propsito es acercar al alumno a la
prctica actual de esta disciplina en las empresas. Las preguntas estuvieron
orientadas a obtener informacin acerca de las actividades de la administracin de
personal (de acuerdo a la bibliografa revisada se resumen en la Figura 1) que se
llevan a cabo en las empresas y, as, el alumno obtenga un marco de referencia ms
preciso de qu tanto de lo visto en clase se aplica en las empresas. Como el
cuestionario fue elaborado antes de detectar la confusin de conceptos, no contiene
preguntas que pretendan indagar directamente en la frecuencia y gravedad de los
accidentes.

CONTENIDOS:

El presente artculo resulta del ejercicio formativo de los estudiantes al verificar la

realizacin prctica en el mundo empresarial de los conceptos Seguridad industrial,

2
accidentes, seguridad empresarial. Este articulo aborda temticas como la seguridad
industrial, lo cual es la tcnica que estudia y norma la prevencin de actos y
condiciones inseguras causantes de los accidentes de trabajo. Conforma un
conjunto de conocimientos tcnicos que se aplican a la reduccin, control y
eliminacin de accidentes de trabajo, previo estudio de sus causas (Huerta en
Werther, 2000).

CONCLUSIONES:

La temtica del anterior articulo nos ensea que la responsabilidad de reducir los
ndices de accidentes no slo es tarea del empleador, es un compromiso que
involucra a todos los participantes, como son los trabajadores, los proveedores,
incluso los clientes; cualquiera de ellos puede cometer actos inseguros de manera
intencional o no, sin pensar muchas veces en las consecuencias que pueden
generar. La realidad es que las prestaciones de seguridad social, particularmente la
asistencia mdica al trabajador en caso de accidente o enfermedad de trabajo, es
una prestacin que debemos mantener por medio de una formacin de hbitos de
prevencin y cuidado de nosotros mismos, sobre todo en un pas que busca por
todos los medios posibles, desaparecer gradualmente todos estos beneficios
ganados por la clase trabajadora a lo largo de los aos.

URL:

http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2125/ehost/pdfviewer/pdfviewer?
vid=1&sid=e314f63c-0403-45da-9f95-17e97254a793%40sessionmgr103

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No. 4

TTULO: Diseo de un manual de identificacin de peligros y

prevencin de riesgos biomecnicos en el area de
coquizacin de la empresa C.I. Carbocoque S.A.
centro industrial lenguazaque

AUTOR: Ramrez Miranda, Luz Mery

Guachet Atar, Jos Manuel

PUBLICACIN: Proyecto Aplicado o Tesis, Ingeniera Industrial,

Escuela de Ciencias Bsicas Tecnologa e
Ingeniera, Universidad Nacional Abierta y a
Distancia UNAD, Tunja, 2014

UNIDAD PATROCINANTE: Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD

PALABRAS CLAVES: Biomecnica, Riesgo, Autocuidado, Puesto de

Trabajo, Mtodos de Control, Condiciones Fsicas,
Prevencin, Enfermedad laboral, Posturas
adecuadas.

DESCRIPCIN:

Proyecto Aplicado de desarrollo tecnolgico en el cual se disea un manual de

identificacin de peligros y prevencin de riesgos biomecnicos en entornos
laborales, contribuyendo as a mejorar la salud empleados y disminuir la
accidentalidad laboral.

FUENTES:

A.T. para C.I. CARBOCOQUE S.A. (2013). Disponible en Archivo digital rea
de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.

Cano Mesa Angela Mara. (2007). Elaboracin de un programa de Salud

Ocupacional para la mina de carbn Rocas y Minerales en el municipio de Tasco.
Universidad de Boyac. Tunja.

Castro Escobar Sandra Milena. (2009). Mdulo de Salud Ocupacional.

Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD. Pamplona Norte de Santander.
310 pginas.

Cdigo Sustantivo del Trabajo.

4
 Chacn Martnez Nora Yesenia. (2000). Factores de riesgo ergonmico que
afectan el estado de salud de los conductores de buseta de transportes Los
Muiscas. Universidad Pedaggica y Tecnolgica de Colombia UPTC. Escuela de
Ciencias de la Salud. Tunja

METODOLOGA:

Para elaborar el manual se ha seguido una metodologa de investigacin, usando

diferentes tcnicas:
1. Amplia revisin bibliogrfica y documental sobre los siguientes aspectos:

Riesgos biomecnicos en el entorno laboral.

Causas y tipo de lesiones biomecnicas ms frecuentes.
Recomendaciones.
Normatividad.

2. Seleccin de los puestos de trabajo, con mayor incidencia en los riesgos y

peligros biomecnicos.
3. Estudio de campo en los puestos de trabajo seleccionados, con el fin de evaluar
los riesgos especficos de estos puestos y obtener informacin de primera mano por
parte de responsables y trabajadores.

CONTENIDOS:

El presente proyecto trata sobre el diseo de un manual para la identificacin de

peligros y prevencin de riesgos biomecnicos en el rea de coquizacin en la
empresa C.I. Carbocoque S.A. Centro Industrial Lenguazaque. Enfocndose
principalmente en el estudio de la biomecnica, la cual busca mejorar las
condiciones de trabajo, adaptando el entorno a las caractersticas de las personas
se tienen en cuenta diferentes tipos de riesgos, causas y consecuencias, con el fin
de prevenir enfermedades musculo-tendinosas.

CONCLUSIONES:

Con el diseo del manual de identificacin de peligros y prevencin de riesgos

biomecnicos, se busca reducir los factores de riesgo biomecnico se pueden
prevenir en la fuente, en el medio y en el trabajador, a travs de exmenes mdicos
peridicos y terapia fsica y ocupacional, esto contribuye en la salud del empleado y
reduccin de enfermedades y accidentes laborales.

URL:

http://repository.unad.edu.co/handle/10596/2821

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