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Ocupacional
D R A . K A R E N TA N G VA R G A S
M D I C O A U D I TO R - O C U PA C I O N A L
CMP: 54249 RNA: 01966
AGENDA
1. FUNDAMENTOS TEORICOS DE LA SALUD OCUPACIONAL
2. LA SALUD OCUPACIONAL EN EL PER
3. ENFERMEDADES OCUPACIONALES
4. CASOS CLNICOS CASOS DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES
Identificar al
personal de
apoyo en caso
de emergencia.
1. FUNDAMENTOS TERICOS DE LA SALUD OCUPACIONAL
Realizar un buen
Implementando programas de
protocolo de exmenes
vigilancia mdico ocupacional
mdicos
Desarticulacin del sistema de informacin con las estrategias sanitarias dentro del
sector salud.
Uno de los mayores retos que enfrentan hoy las empresas es conservar sus recursos humanos,
fsicos y financieros, todos ellos involucran un grado de riesgo.
2. Salud Ocupacional en el Per
ACCESO A LOS SERVICIOS DE SALUD DE LOS TRABAJADORES:
ES SALUD 22 %
FFAA - PP 3%
MINSA 75 %
POBREZA 54%, LA MITAD CON 1.25 $/DA
EMPLEO:
FORMAL 49 % - SUBEMPLEO 43% - DESEMPLEO 8%
1,5 MILLONES DE NIOS TRABAJADORES (MINERA ARTESANAL, LADRILLERAS, RECOLECTORES DE BASURA)
TAMAO DE LA EMPRESA:
MENOS DE 10 TRABAJADORES 72.3 %
DE 10 A 20 TRABAJADORES 4.2 %
EMPLEO POR ACTIVIDADES ECONMICAS:
AGRICULTURA 30%
COMERCIO Y SERVICIOS 25% (CADA UNA)
CONSTRUCCIN 5%
MINERA 2%
2. Salud Ocupacional en el Per
ACCESO A LOS SERVICIOS DE SALUD DE LOS TRABAJADORES:
ES SALUD 22 %
FFAA - PP 3%
MINSA 75 %
POBREZA 54%, LA MITAD CON 1.25 $/DA
EMPLEO:
FORMAL 49 % - SUBEMPLEO 43% - DESEMPLEO 8%
1,5 MILLONES DE NIOS TRABAJADORES (MINERA ARTESANAL, LADRILLERAS, RECOLECTORES DE BASURA)
TAMAO DE LA EMPRESA:
MENOS DE 10 TRABAJADORES 72.3 %
DE 10 A 20 TRABAJADORES 4.2 %
EMPLEO POR ACTIVIDADES ECONMICAS:
AGRICULTURA 30%
COMERCIO Y SERVICIOS 25% (CADA UNA)
CONSTRUCCIN 5%
MINERA 2%
2. Salud Ocupacional en el Per
Algunas empresas estn comprometidas con la seguridad y salud en el trabajo, y se
evidencian en tanto en las instalaciones como en el mismo personal.
Se ha creado un cultura interna, llegando a involucrar hasta en los hogares de los
trabajadores.
DEFINICIN:
Es todo estado patolgico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada
y directa de la clase o tipo de trabajo que desempea el trabajador o del medio en que se ha
visto obligado a trabajar.
Es la enfermedad contrada como consecuencia directa del ejercicio de una determinada
ocupacin, por la actuacin lenta y persistente de un agente de riesgo, inherente al trabajo
realizado.
RM 312-: Es una enfermedad contrada como resultado de la exposicin a factores de riesgos
inherentes a la actividad laboral y de carcter legal.
RM 480-2008 MINSA (14 julio 2008).
3. ENFERMEDADES OCUPACIONALES
EJEMPLOS
Ejemplos:
Irritacin de piel y mucosas debido al sulfuro de
Carbono.
Hipoacusia o sordera provocada por ruido.
Hombro doloroso y otras enfermedades
osteoarticulares provocadas por vibracin mecnica.
(roto martillo, taladros, etc)
Discopatas de columna dorso lumbar provocadas por
vibraciones repetidas de trasmisin vertical
(conductores, pilotos).
Aplasia medular, Neoplasias, Cataratas, etc
provocadas por radiaciones ionizantes.
TBC, Hepatitis HIV en el personal medico y asistencial.
Leptospirosis en el personal de campo
3. ENFERMEDADES OCUPACIONALES
Relacin de causalidad
Inicio lento
CARACTERISTICAS DE UNA
ENFERMEDAD OCUPACIONAL
Progresiva
1. Intensidad de la asociacin
2. Concordancia
5. Gradiente biolgico
6. Plausibilidad biolgica
7. Coherencia
3. ENFERMEDADES OCUPACIONALES
Enfermedad Ocupacional
segn tipo de exposicin
3. ENFERMEDADES OCUPACIONALES
3. ENFERMEDADES OCUPACIONALES
3. ENFERMEDADES OCUPACIONALES
Casos Clnicos
Pac. Con VIH hospitalizado sufri una crisis y trato
de sacarse los catteres EV del brazo izq. Varios
miembros del personal del Hospital XXX trataron
de sujetar al paciente. Durante el forcejeo, se tir
de la va EV y quedo expuesta la aguja. Una
enfermera presente tomo la aguja y estaba
tratando de volver a introducirla pero el paciente
comenz a patear y esta aguja se clavo en la mano
de la enf.
Resultado:?????????????
3. ENFERMEDADES OCUPACIONALES
Casos Clnicos
Trabajador varn de 59 aos de edad, tiene como
antecedente 20 aos como trabajando como
operario de limpieza industrial, y su herramienta
principal para dicha limpieza es el rotomartillo.
Trabaja 9 horas y media de lunes a sbado y su
horario de trabajo es rotativo.
Monitoreo de ruido 2015: Se realizo sonometra y
dosimetra de ruido teniendo como resultado
98 dB.
Resultado:?????????????
Muchas Gracias por su atencin
Correo: Karen.tangv@gmail.com