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APOSTILA CODESP 2017 ADMINISTRADOR

APOSTILA CODESP 2017 ADMINISTRADOR COM PREO


PROMOCIONAL + BRINDES.

http://www.aprendamaiscentrodeestudos.com.br/apostila-codesp-2017-
administrador-168604018xJM

CONTEDO DA APOSTILA

LNGUA PORTUGUESA: Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e
antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral,
pronome, verbo, adverbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem as relaes que estabelecem.
Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase.

INGLS BSICO: Estratgias de leitura: compreenso geral do texto. Reconhecimento de informaes especficas.
Capacidade de anlise e sntese. Inferncia e predio. Reconhecimento do vocabulrio mais frequente em textos no
literrios. Palavras cognatas e falsos cognatos. Estratgias discursivas: tipo de texto. Funo e estrutura discursivas.
Marcadores de discurso. Elementos de coeso. Aspectos gramaticais: conhecimento dos tempos e modos verbais. Uso
de preposies, conjunes, pronomes e modais. Concordncia nominal e verbal. Formao e classe de palavras.
Relaes de coordenao e subordinao.

PACOTE OFFICE 2010 E INTERNET


WORD 2010: Estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes,
colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de paginas,
legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto.
EXCEL 2010: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de
tabelas e grficos, uso de formulas, funes e macros, impresso, insero de objetos, campos predefinidos, controle
de quebras e numerao de paginas, obteno de dados externos, classificao de dados.
POWERPOINT 2010: estrutura bsica das apresentaes, conceitos de slides, anotaes, rgua, guias, cabealhos e
rodaps, noes de edio e formatao de apresentaes, insero de objetos, numerao de paginas, botes de
ao, animao e transio entre slides. CORREIO ELETRNICO: uso de correio eletrnico, preparo e envio de
mensagens, anexao de arquivos.
INTERNET: Navegao na Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de paginas.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS

Teorias Administrativas Evoluo do pensamento administrativo: as principais escolas. Caractersticas bsicas e


contribuies de cada escola. As Grandes Funes Administrativas. Planejamento: importncia e significado. Princpios
e elementos do planejamento. Tipos de planos. Limitaes do planejamento. Logstica e estratgia. O processo de
tomada de deciso. Planejamento eficaz. Organizao: a natureza e a finalidade da organizao. Os fundamentos da
organizao formal: diviso do trabalho, especializao, responsabilidade, autoridade e alcance de controle.
Departamentalizao bsica: critrios, delegao, princpios e tcnicas, funes de linha e assessoria. Tipos de
estrutura: linha, linha-staff, funcional e matricial. A organizao informal. Caracterstica e implicaes. A organizao
eficaz. Direo: natureza e fundamentos da direo. Motivao. Coordenao. Comunicao, liderana. A direo
eficaz. Controle: conceitos e objetivos do controle. O processo de controle. Premissas para institucionalizao de
controle. Tcnicas de controle. Controle geral do desempenho. Controle eficaz. Elaborao de relatrios: tcnicas. Tipos
de relatrios. Uniformizaes. Administrao de Material As funes bsicas de um Sistema de Administrao de
Material. Decreto-Lei 200, Leis 8.666/93 e 8.883/94 e 10520/02 instrumentos complementares aplicados a compras.
Princpios usualmente empregados para classificar materiais. Anlise de diversos sistemas de classificao de materiais
existentes. Codificao de material. Catalogao de material. Classificao de estoques. Poltica de estoques. Sistemas
de armazenamento. Centralizao versus descentralizao de materiais. Inventrio fsico, levantamento, contagem,
apurao e conciliao. Planejamento e organizao do cadastro de fornecedores. Instrumentos e processos de
licitao. Recursos Humanos As pessoas e as organizaes. O sistema e a administrao de recursos humanos.
Suprimento de recursos humanos. Recrutamento: fontes, processos e meios. Seleo: tcnicas, testes, avaliao e
controle de qualidade. Aplicao de recursos humanos. Descrio e anlise de cargos: estrutura, mtodos e fases.
Avaliao de desempenho: objetivos, responsabilidade, caractersticas dos principais mtodos. Manuteno de recursos
humanos. Compensao: salrios, administrao de salrios, avaliao e classificao de cargos e pesquisa salarial.
Matemtica e estatstica aplicadas administrao de cargos e salrios. Plano de benefcios: tipos, custos e objetivos.
Higiene e segurana do trabalho. Desenvolvimento de recursos humanos. Treinamento de desenvolvimento de pessoal.
Desenvolvimento organizacional. Controle de recursos humanos: banco de dados, sistemas de informaes e auditoria
de recursos humanos. Legislao: trabalhista, previdenciria e tributria. Lei 8.630/93. Lei 4860/65. Lei 12815/13. Lei
Responsabilidade fiscal 101/2000.