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0I. Introduccin.
03. Objetivos.
2005
ADMINISTRACION DE
RENTAS
Oficina de RR + HH
y Materiales
Oficina de Sistemas
Agencia
Fiscales
Administrador de Rentas
Asistente Ejecutiva
Recepcionista
Conductor Jefe de
Notificador Operaciones
Resp. de Oficina de
Responsable de Archivo
Recursos Humanos
Guarda de Seguridad
Conserje y Materiales
Contador Fiscal
Coordinador de
Sistema
Tcnico Valuador
Analista de
Asistente Asistente Asistente Asistencia al
Ejecutiva Ejecutiva Ejecutiva Contribuyente
Supervisor de Supervisor de
Recaudacin Abogado Fiscalizacin
Fiscal / Procurador
Analista de Auxiliar
Auditor A
Recaudacin
Responsable de
Inspector
Agencia Fiscal/
Fiscal
Cajero
Inspector de
Agencia Fiscal
A. OBJETIVO GENERAL
B. LINEA DE AUTORIDAD
C. LINEA DE RESPONSABILIDAD
D. LINEA DE COORDINACION
FUNCIONES GENERALES
13. Sancionar los fraudes, evasiones y dems violaciones a las leyes fiscales.
17. Elaborar el Plan Anual Operativo, de acuerdo con las polticas, objetivos y
estrategias adoptadas por la Direccin Superior y las reas
correspondientes del nivel central.
Objetivo
5. Asegurar la ejecucin de los planes del cobro de la mora a travs del cobro
administrativo y/o judicial.
2
Aplica nicamente en las Administraciones de Rentas Departamentales
Formacin Acadmica
Conocimientos Especficos
Sistema Tributario Nicaragense
Manejo de Sistemas de Informacin
Manejo del Sistema de Informacin Tributario (S.I.T.)
Manejo de Software: Procesadores de texto y hojas de clculo
Manejo de normas de auditora interna y de presupuesto
Dominio de regulaciones internas correspondientes a todos y cada uno
de los procesos sustantivos
Tcnicas de Negociacin
Estrategias de Atencin al Cliente
Dominio bsico del idioma ingls
Experiencia Laboral
La experiencia laboral requerida, puede ser cualquiera de las siguientes
alternativas:
Objetivo
FUNCIONES GENERALES
Formacin Acadmica
Conocimientos Especficos
Experiencia Laboral
Supervisa a: Ninguno
Objetivo
Formacin Acadmica
Conocimientos Especficos
Redaccin de Documentos.
Relaciones Publicas y Humanas.
Sistema de Archivo
Manejo de Word, Excel y Power Point,
Experiencia Laboral
AREA ORGANIZATIVA
UNIDAD ORGANIZATIVA DE LA
Oficina de Recursos Humanos y QUE DEPENDE:
Materiales Administrador de Renta
UNIDAD ORGANIZATIVA QUE SE LE Ninguna
SUBORDINAN:
FECHA DE ELABORACIN Y Noviembre 2006 / Organizacin y
UNIDAD EJECUTORA. Mtodos
OBJETIVOS GENERALES
LNEA DE AUTORIDAD
LNEA DE RESPONSABILIDAD
LNEA DE COORDINACIN
Cargos Dependientes
Recepcionista
Conductor
Notificador
Responsable de Archivo
Guarda de Seguridad
Conserje
Objetivo
Formacin Acadmica
Conocimientos Especficos
Experiencia Laboral
Recepcionista
Naturaleza Grupo Grupo Funcional
Servicios (X) Comn (X ) Servicios (X)
OBJETIVO
4. Llevar un registro y control de pase, de todas las personas que visitan las
diferentes dependencias de la Administracin de Renta, solicitando carn
de identificacin.
5. Orientar a los visitantes con relacin al rea donde puede ser atendido, de
acuerdo al problema que presenta.
Formacin Acadmica
Conocimientos Especficos
Relaciones humanas
Atencin al publico
Manejo de plantas telefnicas.
Experiencia Laboral
Conductor
Naturaleza Grupo Grupo Funcional
De Servicios (X) Comn (X ) Servicios (X)
OBJETIVO
5. Dar buen trato al personal que traslada y garantizar que los materiales que
sean transportados lleguen a su destino de forma correcta.
Formacin Acadmica
Conocimiento Especficos
Experiencia Laboral
Objetivo
Formacin Acadmica
Conocimientos Especficos
Experiencia Laboral
Experiencia en mensajera
Objetivo
Formacin Acadmica
Conocimientos Especficos
Sistemas de Archivo
Computacin
Experiencia Laboral
Objetivo
Formacin Acadmica
Conocimientos Especficos
Experiencia Laboral
OBJETIVO
Formacin Acadmica
Conocimientos Especficos
Capacidad de servir.
Buenos modales.
Experiencia Laboral
Objetivo
12. Generar otro tipo de listado que emita el sistema requerido por los
diferentes usuarios de las reas sustantivas.
13. Garantizar que cada uno de los usuarios del Sistema de Informacin
Tributario (SIT), realicen diariamente el cierre de oficina requerido por el
sistema al cierre de operaciones.
Formacin Acadmica
Conocimientos Especficos
Experiencia Laboral
Objetivo
Formacin Acadmica
Licenciado en Contabilidad
Conocimientos Especficos
Experiencia Laboral
Objetivos
Formacin Acadmica
Conocimientos Especficos
Experiencia Laboral
JEFE DE
RECAUDACIN
Asistente
Ejecutivo
Supervisor de
Recaudacin
Analista de Inspector de
Recaudacin Recaudacin
Responsable de
Agencia
Fiscal/Cajero
Inspector de
Agencia Fiscal
A. OBJETIVO GENERAL
B. LNEA DE AUTORIDAD
C. LNEA DE RESPONSABILIDAD
D. LNEA DE COORDINACIN
Cargos Dependientes
Asistente Ejecutiva
Supervisor de Recaudacin
Analista de Recaudacin
Inspector de Recaudacin
Responsable de Agencia Fiscal
Objetivo
3. Elaborar informe mensual del avance del Plan Operativo Anual del
Departamento;
26. Las dems funciones que le asigne el Administrador de Renta dentro del
mbito de su competencia.
Formacin Acadmica
Conocimientos Especficos
Experiencia Laboral
Supervisa a: Ninguno
Objetivo
8. Cumplir con las dems funciones que le asigne el Jefe del Departamento
de Recaudacin.
Formacin Acadmica
Conocimientos Especficos
Redaccin de Documentos.
Relaciones Publicas y Humanas.
Sistema de Archivo
Manejo de Word, Excel y Power Point,
Experiencia Laboral
Objetivo
11. Cumplir con las dems funciones que le asigne el Jefe de Recaudacin
dentro del mbito de su competencia.
Formacin Acadmica
Conocimientos Especficos
Experiencia Laboral
Objetivo
11. Recibir pagos por venta de especies fiscales y llevar registro diario de
estas a travs del formato de entrega de especies fiscales.
22. Las dems funciones que le asigne el jefe de recaudacin dentro del
mbito de su competencia.
Formacin Acadmica
Conocimientos Especficos
Experiencia Laboral
Objetivo
Formacin Acadmica
Conocimientos Especficos
Experiencia Laboral
Objetivo
17. Las dems funciones que le asigne el jefe de recaudacin dentro del
mbito de su competencia.
Formacin Acadmica
Conocimientos Especficos
Experiencia Laboral
Objetivo
Formacin Acadmica
Conocimientos Especficos
Experiencia Laboral
Jefe de Departamento
de Cobranza
Asistente
Ejecutiva
A. OBJETIVO GENERAL
B. LNEA DE AUTORIDAD
C. LNEA DE RESPONSABILIDAD
D. LNEA DE COORDINACIN
FUNCIONES GENERALES.
Objetivo
18. Las dems funciones que le asigne el Administrador de Rentas dentro del
mbito de su competencia.
Formacin Acadmica
Conocimientos Especficos
Experiencia Laboral
La experiencia laboral requerida, puede ser cualquiera de las siguientes
alternativas:
3 aos de experiencia profesional operando el proceso sustantivo que
administrara y de preferencia con experiencia directiva.
5 aos de experiencia profesional y/o directiva en la ejecucin de la
actividad principal del proceso que administrara, en Instituciones
privadas.
Objetivo
Asistir a su responsable inmediato para el cumplimiento de sus funciones y
responsabilidades.
FORMACIN ACADMICA
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
a) Sistema de Archivo
b) Manejo de Word, Excel y Power Point.
EXPERIENCIA LABORAL
Objetivo
19. Las dems funciones que le asigne su responsable dentro del mbito de su
competencia.
Formacin Acadmica
Conocimientos Especficos
Experiencia Laboral
Objetivo
16. Analizar y evaluar las solicitudes de convenios de pagos realizada por los
Contribuyentes morosos asignados, segn normativa vigente y presentar
propuesta con el debido sustento ante el Jefe de Cobranza para su
aprobacin.
21. Las dems funciones que le asigne el Jefe de Cobranza dentro del ambito
de su competencia.
Formacin Acadmica
Conocimientos Especficos
Experiencia Laboral
Jefe de Departamento
de Fiscalizacin
Asistente
Ejecutiva
Supervisor de
Fiscalizacin
A. OBJETIVO GENERAL
B. LNEA DE AUTORIDAD
C. LNEA DE RESPONSABILIDAD
D. LNEA DE COORDINACIN
FUNCIONES GENERALES
4. Aplicar las sanciones que correspondan con base a las Leyes Tributarias
vigentes de nuestro pas.
14. Realizar cruces de informacin para efectos de anlisis, que puedan dar
indicio de evasin tributaria y que sirva de apoyo para la ejecucin eficiente
de los planes de fiscalizacin.
Objetivo
11. Llevar registro cronolgico de todas las actas y resoluciones emitidas por el
departamento de fiscalizacin as como de las autorizaciones
administrativas otorgadas a los contribuyentes.
21. Las dems funciones que le asigne el Administrador de Renta dentro del
mbito de su competencia.
Formacin Acadmica
Conocimientos Especficos
Experiencia Laboral
Asistente Ejecutiva
Objetivo
FUNCIONES GENERALES
11. Cumplir con las dems funciones que le asigne el Administrador de Renta.
Formacin Acadmica
Conocimientos Especficos
Redaccin de Documentos.
Relaciones Publicas y Humanas.
Sistema de Archivo
Manejo de Word, Excel y Power Point,
Experiencia Laboral
Cargos Dependientes:
Auditor A
Auditor B
Inspector
Asistente Ejecutiva
Objetivo
Formacin Acadmica
Conocimientos Especficos
Experiencia Laboral
3
Plan Anual de Fiscalizacin, Definicin de los Tipos de Auditoria, Revisin de Escritorio, Verificacin Externa,
Auditora Especfica, Auditora Integral, Control de Facturacin, Control de Formalidades, Inspecciones de Cuota
Fija, Verificacin de Inventarios, Inspeccin de Espectculos Pblicos, Inspeccin de Ferias Nacionales e
Internacionales, Autorizacin de Cajas Registradoras, Autorizacin de Facturas Computarizadas, Autorizacin de
Imprentas, Autorizacin de Sistemas Contables Computarizados, Autorizacin de Libros Contables, Crdito
Tributario, Cierre de Negocios, Verificacin de Inventarios en Mal Estado, ect. y otros incluidos en el Plan de
Fiscalizacin emitidos por la Direccin de Fiscalizacin.
Formacin Acadmica
Conocimientos Especficos
Experiencia Laboral
4
Plan Anual de Fiscalizacin, Definicin de los Tipos de Auditoria, Revisin de Escritorio, Verificacin Externa,
Auditora Especfica, Auditora Integral, Control de Facturacin, Control de Formalidades, Inspecciones de Cuota
Fija, Verificacin de Inventarios, Inspeccin de Espectculos Pblicos, Inspeccin de Ferias Nacionales e
Internacionales, Autorizacin de Cajas Registradoras, Autorizacin de Facturas Computarizadas, Autorizacin de
Imprentas, Autorizacin de Sistemas Contables Computarizados, Autorizacin de Libros Contables, Crdito
Tributario, Cierre de Negocios, Verificacin de Inventarios en Mal Estado, ect. y otros incluidos en el Plan de
Fiscalizacin emitido por la Direccin de Fiscalizacin.
Formacin Acadmica
Conocimientos Especficos
Experiencia Laboral
Formacin Acadmica
Conocimientos Especficos
Experiencia Laboral
Jefe de Asistencia al
Contribuyente
Analista de Asistencia al
Contribuyente
A. OBJETIVO GENERAL
B. LNEA DE AUTORIDAD
C. LNEA DE RESPONSABILIDAD
D. LNEA DE COORDINACIN
Funciones Generales
Objetivo
Formacin Acadmica
Conocimientos Especficos
Experiencia Laboral
Grado del
Nombre del Cargo Cargo Cdigo del Cargo
Analista de Asistencia al Contribuyente (3- 4)
Naturaleza Grupo Tipo Grupo Funcional
De Carrera X Propio X Operativo X Tributario X
Objetivo
Formacin Acadmica
Conocimientos Especficos
Experiencia Laboral